Jobs at Djinni

Про нас

Ми — digital media компанія, яка допомагає брендам масштабуватися через короткі вертикальні відео, AI та власну систему дистрибуції.

Зараз ми шукаємо Senior Project Manager, який допоможе вибудувати прозорі процеси всередині компанії, візьме на себе значну частину операційного управління та стане одним із ключових співробітників команди.

Що потрібно буде робити

• Управляти процесом розробки та забезпечувати передбачуваний delivery.
• Планувати, пріоритезувати та контролювати виконання завдань.
• Поступово розвантажувати CEO, беручи на себе щоденне операційне управління.
• Вибудовувати ефективну взаємодію між розробкою, фармом та контент-командою.
• Контролювати терміни, якість виконання завдань та завантаженість команди.
• Самостійно виявляти можливості для покращення процесів і доводити зміни до впровадження.
• Шукати точки для автоматизації та скорочення ручної операційної роботи.
• Працювати з внутрішніми системами компанії та брати участь у їхньому розвитку.

• Готувати зрозумілу управлінську звітність і тримати CEO в курсі ключових змін без потреби його постійного занурення в деталі.

   

Що для нас важливо

• Досвід роботи Project Manager від 3 років.
• Досвід управління технічними командами.
• Уміння самостійно ухвалювати рішення та доводити їх до результату.
• Системне мислення та високий рівень самоорганізації.
• Відмінні навички письмової та усної комунікації.
• Досвід роботи з Jira, Monday, ClickUp або аналогічними системами.
• Уміння працювати в умовах швидкозмінних пріоритетів.
• Бажання будувати процеси, а не просто супроводжувати їх.

• Ініціативність та відчуття ownership.

   

Буде плюсом

• Досвід роботи в продуктових IT-компаніях або стартапах, що швидко зростають.
• Розуміння backend-розробки та життєвого циклу розробки.
• Досвід впровадження внутрішніх автоматизацій та оптимізації процесів.
• Досвід використання AI-інструментів у щоденній роботі.
• Досвід роботи в Digital, Media або iGaming.

Що ти отримаєш

• Пряму взаємодію з CEO та можливість реально впливати на розвиток компанії.
• Високий ступінь самостійності в ухваленні рішень.
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення.
• Команду, яка активно розвиває власні AI-інструменти та автоматизацію.
• Можливість вирости в операційного керівника в міру зростання компанії.
• Соціальний пакет

Хто нам не підійде

• PM, який обмежується оновленням статусів і проведенням мітингів.
• PM, який чекає на докладні інструкції перед кожною дією.

• PM, який не готовий брати відповідальність за результат і самостійно пропонувати покращення.

   

Ми шукаємо людину, яка не просто супроводжує процеси, а допомагає робити їх кращими. Якщо вам цікаво будувати систему, впливати на роботу команди та поступово брати на себе все більше відповідальності — будемо раді познайомитися!

МІЙ БАНК – МОЯ ОПОРА.
 Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ». 

МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.

ОЩАДБАНК запрошує до команди Project Manager (ММСБ) 

Основні обов'язки:

• Складання та ведення плану проєкту (Roadmap)
• Детальний опис бізнес-вимог та робота з проєктною документацією
• Управління ризиками та моніторинг прогресу виконання завдань
• Управління змінами впродовж життєвого циклу проєкту
• Координація та контроль етапів тестування
• Організація та проведення пілотних запусків (проведення пілотів)

Кваліфікаційні вимоги 

• Досвід роботи в банках
• Досвід роботи на позиції Project Manager
• Освіта: повна вища освіта (економічна або технічна)

• Знання: базові нормативні документи та стандарти оформлення проєктної документації
  
  Ми гарантуємо:

  • Умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника.
  • Офіційне працевлаштування із дотриманням усіх соціальних гарантій згідно  КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустка від 29 календарних днів на рік).
  • Безкоштовне медичне страхування для всіх працівників.
  • У центрі уваги Ощадбанку — людина. Ми прагнемо створити безбар’єрний та відкритий простір у кожному напрямі нашої роботи, опираючись на принципи рівності, інклюзивності та різноманіття.

  Ми створюємо рівні можливості для професійного зростання на будь-якому етапі кар'єри: від перших кроків у професії до керівних посад.
  Ми вдячні нашим захисникам та захисницям за мужність і відвагу, та запрошуємо до нашої команди, щоб разом будувати мирне майбутнє й розвивати фінансову стабільність країни.
  Шукаєте надійний старт у фінансовій сфері або прагнете реалізувати ваш професійний досвід? Надсилайте ваше резюме та станьте частиною команди ОЩАДУ!

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Support Business Analyst».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• прийом, первинний аналіз та класифікація звернень/інцидентів від підрозділів банку чи клієнтів щодо роботи інформаційних систем;
• локалізація та діагностика технічних збоїв (Troubleshooting), аналіз логів та API-запитів;
• формування та передача технічних вимог командам розробки для усунення помилок;
• взаємодія з бізнес-замовниками, БА та ІТ-архітекторами для вироблення тимчасових рішень та постійних виправлень критичних інцидентів;
• контроль дотримання SLA при обробці інцидентів та запитів на обслуговування;
• аналіз впливу інцидентів (Impact Analysis) на суміжні банківські системи, бізнес-процеси та консистентність даних;
• участь у тестуванні та верифікації виправлень (hotfixes/releases) перед їх розгортанням у промислове середовище (Production);
• ведення та актуалізація бази знань, підготовка експлуатаційної документації та інструкцій для першої лінії підтримки та користувачів систем.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• глибоке розуміння ролі сапорт-аналітика в IT-проєктах;
• знання підходів та стандартів бізнес-аналізу (BABOK, Agile / Scrum, Waterfall);
• досвід роботи в контакт-центрах та підтримці користувачів;
• аналітичне мислення, структурність, уважність до деталей;
• високі комунікативні навички для взаємодії між клієнтами та IT.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

GPTinf – український продуктовий стартап, що створює інструменти для роботи з ШІ текстом (AI Detector, AI Humanizer, Plagiarism Checker and more).

Ми на ринку 3+ роки, з сильними позиціями у своїй ніші. Аудиторія охоплює студентів, викладачів, науковців, контент команди та редакції з усього світу. Наші продукти допомагають користувачам перевіряти свої тексти на ознаки ШІ, плагіату та граматичних помилок, а потім гуманізувати чи перефразувати критичні фрагменти, щоб текст був готовий до публікації. 

Зараз фокусуємось на зростанні, тому важливий крок для нас – дати кожному продукту чітку стратегію, пріоритети, метрики і команду, яка відповідає за результат. Саме для цього шукаємо Head of Product.

Твоя зона впливу:

• Створення продуктової стратегії для кожного продукту, roadmap і квартальні OKR із залученням стейкхолдерів
• Побудова продуктового процесу: проблема → discovery → гіпотеза → розробка → запуск → вимірювання результату
• Визначення ключових метрик успіху портфоліо, відповідальність за його результат (насамперед зростання MRR)
• Аналіз ринку, конкурентів, трендів, ризиків індустрії та адаптація стратегії відповідно до даних
• Лідерство продуктової команди з трьох продакт-менеджерів у прямому підпорядкуванні; разом із рекрутингом посилювати команду під нові задачі.
• Кросфункціональна співпраця із CEO, маркетингом, дизайном, engineering та аналітикою, налагоджувати взаємодію продуктової команди з іншими напрямами компанії

Необхідні навички та досвід:

• 7+ років досвіду в продуктовому менеджменті, з них 2+ роки в продуктовому лідерстві
• досвід відповідальності за портфель продуктів або кілька напрямів одночасно
• досвід формування й перегляду продуктової стратегії для продуктів з аудиторією від мільйона користувачів на місяць
• досвід роботи з глобальним B2C SaaS-продуктом, орієнтованим на ринок США чи інший Tier-1 ринок
• розуміння продукту як бізнесу та вплив рішень на його економіку
• впевнена робота з продуктовою аналітикою
• досвід прямого управління продуктовою командою та розвитку її seniority
• сильна навичка discovery та проведення експериментів
• впевненість в ухваленні рішень в умовах невизначеності
• досвід використання AI-інструментів для власної ефективності та ефективності команди

• англійська - В2+

   

Буде перевагою:

• досвід масштабування продукту до мільйонів користувачів або значного зростання ARR
• досвід запуску продукту з нуля та подальшого масштабування
• досвід продуктової трансформації команди
• розуміння специфіки AI-продуктів
• досвід у EdTech або продуктах для роботи з текстом

• досвід заснування власного продукту чи стартапу

   

Що ти знайдеш у нас

Формат роботи. Гібрид у Львові - офіс два дні на тиждень, з обідами та офісним масажем.
Гнучкий графік. Свій день плануєш самостійно, тайм-трекінгу немає. Головне - бути на звʼязку в межах робочих годин та узгоджувати час спільних зустрічей.
Розвиток. Компенсуємо профільне навчання - курси, конференції чи сертифікації, які допоможуть тобі рости в професії. Даємо доступ до всіх інструментів, потрібних для роботи.
Відпочинок і турбота. 20 днів оплачуваної відпустки, 5 днів sick leave, 7 державних вихідних і вихідний у твій день народження. Компенсуємо заняття спортом - обирай зал, басейн, студію чи будь-що інше, що підходить саме тобі.
Внесок за межами продукту. Ми створюємо навчальні продукти та можливості для молоді, а також підтримуємо волонтерські проєкти, які розвивають освіту в Україні. Долучитися може будь-хто з команди.

Твій шлях до команди GPTinf

Інтервʼю з рекрутером → Culture fit з COO → технічна співбесіда → фінальне інтервʼю (Live case та розмова з CEO) → офер

Хочеш, щоб результат твоєї роботи бачили користувачі по всьому світу? Надсилай резюме - рекрутер звʼяжеться з тобою найближчим часом.

GPTinf – український продуктовий стартап, що створює інструменти для роботи з ШІ текстом (AI Detector, AI Humanizer, Plagiarism Checker and more).

Ми на ринку 3+ роки, з сильними позиціями у своїй ніші. Аудиторія охоплює студентів, викладачів, науковців, контент команди та редакції з усього світу. Наші продукти допомагають користувачам перевіряти свої тексти на ознаки ШІ, плагіату та граматичних помилок, а потім гуманізувати чи перефразувати критичні фрагменти, щоб текст був готовий до публікації. 

Наступний крок - щоб продуктові рішення спиралися на дані, а не на припущення. Саме для цього нам потрібен перший Product Analyst у команді.

Це можливість збудувати аналітику з нуля за власним баченням: обрати підхід, налаштувати інфраструктуру та задати те, як компанія працює з даними далі. Основний трафік продукту приходить з органіки, тож перший великий виклик - наскрізна аналітика: звʼязати шлях користувача від першого дотику через активацію та оплату до утримання в єдину картину.

Надалі плануємо розвивати аналітику в окремий напрям і наймати спеціалістів у цю команду, тож роль передбачає зростання до позиції Lead.

 

На тебе чекають такі задачі:

• будувати наскрізну аналітику: звʼязувати органічну acquisition-воронку, поведінку в продукті та монетизацію в один шлях користувача
• проєктувати систему трекінгу подій з нуля: tracking plan, таксономію подій і контроль якості даних
• зводити дані з різних джерел - product analytics, web-аналітики, платіжних і підписних систем - в єдине сховище
• розвивати аналітичну інфраструктуру: дашборди, регулярну звітність і моніторинг ключових метрик у PostHog
• формувати, запускати та інтерпретувати A/B-тести
• підкріплювати розрахунками продуктову пріоритизацію та оцінку гіпотез
• аналізувати поведінку користувачів і знаходити точки зростання продукту
• будувати предиктивні моделі: прогнозування retention, churn і LTV

• формувати підхід до аналітики в компанії, а з ростом — зібрати та очолити команду

   

Необхідні навички та досвід:

• 4+ роки досвіду в продуктовій аналітиці
• впевнене володіння SQL
• досвід побудови наскрізної аналітики: від першого дотику користувача через активацію до оплати й утримання
• досвід організації трекінгу з нуля: дизайн подій, tracking plan і контроль якості даних
• розуміння web-аналітики та органічних каналів: метрики органічного трафіку, базова робота з GA4 і Google Search Console
• знання статистики, достатнє для коректного дизайну експериментів та інтерпретації результатів
• впевнене володіння продуктовими метриками: retention, churn, LTV, conversion funnels
• досвід побудови дашбордів і звітності для продуктових команд
• вміння перетворювати цифри на висновки та рекомендації, а не просто показувати їх

• самостійність і бажання будувати процес, а не заходити в готовий

   

Буде перевагою:

• Python для роботи з даними та побудови моделей
• досвід зі сховищем даних (BigQuery або аналог) та обʼєднанням даних із різних джерел
• dbt або інші ETL-інструменти
• досвід побудови предиктивних моделей
• досвід роботи з product analytics tools, зокрема PostHog
• глибокий досвід роботи з органічним трафіком і SEO-аналітикою

Що ти знайдеш у нас

Формат роботи. У Львові працюємо в гібридному форматі - офіс два дні на тиждень, з обідами та офісним масажем. З інших міст і країн можна працювати повністю віддалено.
Гнучкий графік. Свій день плануєш самостійно, тайм-трекінгу немає. Головне - бути на звʼязку в межах робочих годин та узгоджувати час спільних зустрічей.
Свобода впливати на продукт. Тут не потрібно бути керівником, щоб впливати на продукт: кожен бачить картину цілком і може запропонувати зміну в будь-якій його частині. Ми швидко ростемо, тому й рішення ухвалюємо швидко - гарна ідея не чекає наступного кварталу, щоб бути перевіреною.
Розвиток. Компенсуємо профільне навчання - курси, конференції чи сертифікації, які допоможуть тобі рости в професії. Даємо доступ до всіх інструментів, потрібних для роботи.
Відпочинок і турбота. 20 днів оплачуваної відпустки, 5 днів sick leave, 7 державних вихідних і вихідний у твій день народження. Компенсуємо заняття спортом - обирай зал, басейн, студію чи будь-що інше, що підходить саме тобі.
Внесок за межами продукту. Ми створюємо навчальні продукти та можливості для молоді, а також підтримуємо волонтерські проєкти, які розвивають освіту в Україні. Долучитися може будь-хто з команди.
 

Твій шлях до команди GPTinf

Інтервʼю з рекрутером → технічна співбесіда → фінальна зустріч із COO та CEO → офер

Хочеш, щоб результат твоєї роботи бачили користувачі по всьому світу?
Надсилай резюме - рекрутер звʼяжеться з тобою найближчим часом.

Ми – український інвест-холдинг із понад 4-річним досвідом успішної роботи на міжнародному ринку digital-маркетингу. За час розвитку компанія зросла в масштабовану структуру, і тепер для посилення інфраструктури великого фарм-відділу ми шукаємо AI Project Manager.

Шукаємо ідейного, активного PM, який з AI «на ти»: складні автоматизації, активне використання ШІ та постійні ідеї з оптимізації процесів - все це чекаємо від тебе з першого дня! Від нас: повноцінне навчання тонкощам фарму, доступ до будь-яких необхідних тулзів і AI-сервісів, анлім на ресурси під твої експерименти та повна свобода втілювати свої ідеї.

Зона відповідальності:

• Впровадження AI та автоматизація процесів: побудова та оптимізація AI-workflow для щоденної роботи (від автоматичного збору/транскрибації тасків до інтеграцій через API).
• Управління фарм-напрямом: вибудовування та контроль повного циклу роботи з акаунтами (підготовка, розвиток, перевірка якості, облік та передача в SEO-команду).
• Керівництво командою: координація та супровід команди: розподіл задач, контроль результатів, менторство.
• Систематизація та регламенти: описування робочих процесів, створення чітких інструкцій, регламентів та критеріїв готовності акаунтів.
• Планування та ресурси: організація роботи з інструментами, антидетект-браузерами та проксі, контроль бюджетів і витрат.

Від тебе:

• Сильна AI-експертиза: вміння впевнено використовувати сучасні AI-інструменти для оптимізації рутини, побудови цепочок автоматизації.
• Робота з API та локальними AI-моделями: розуміння принципів роботи з API-інтеграціями.
• Проектний менеджмент та менторство: досвід управління командою чи координації проектів, вміння ставити чіткі задачі та контролювати їх виконання.
• Системне мислення та проактивність: здатність швидко приймати рішення, структуровано висловлювати думки, генерувати та впроваджувати нові ідеї.
• Самостійність та автономність.

Буде плюсом: 

• Досвід у фармінгу: розуміння принципів роботи браузерних профілів, проксі, Digital Fingerprint та антифрод-систем.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата.
• Карʼєрне зростання.
• Необмежені ресурси, бюджети, софт та інструменти під будь-які завдання.
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення без довгих ланцюжків погоджень.
• Повна свобода в розвитку, тестуванні та масштабуванні нових напрямів фарму.
• Зручний формат роботи: full-time та 100% remote з будь-якої точки світу.

Ми шукаємо Motion Designer у команду Fellows, який вміє створювати креативи, що реально зупиняють скрол і приносять результат!
 

Що важливо для нас:
– Впевнене володіння After Effects / Premiere Pro / Photoshop / Illustrator
– Досвід роботи в iGaming
– Вміння створювати динамічні креативи
– Сильне портфоліо з актуальними кейсами
 

Що будеш робити:
– Розробляти відеокреативи для рекламних кампаній
– Генерувати нові ідеї та тестувати підходи
– Адаптувати креативи під різні платформи
 

Що ми пропонуємо:
– Комфортний офіс у Варшаві
– Стабільний потік задач та довгострокові проєкти
– Швидкі рішення без зайвої бюрократії
– Конструктивний фідбек і сильну команду
– Remote
 

Якщо ти любиш швидкий темп, креатив і хочеш бачити результат своєї роботи — будемо раді познайомитися!

Маєш актуальний досвід у TikTok Gambling і шукаєш команду, де можна масштабуватись без постійних лімітів та бюрократії? Тоді тобі до нас.
 

Що пропонуємо:

• приватні Tier 1–3 офери з гарними умовами
• анлім бюджети для масштабування
• in-house production: статика, motion, HTML
• агентські акаунти + приватні рішення
• сильна технічна та аналітична підтримка
• швидкі процеси та мінімум бюрократії
• конкурентна оплата: ставка + бонусна сітка
   

Що важливо:

• актуальний досвід у Gambling TikTok
• вміння працювати з бюджетами від $1000 daily
• розуміння масштабування та роботи з великими обʼємами
   

Якщо хочеш працювати в команді, де є ресурси для росту та нормальна інфраструктура під залив — пиши.

Ми шукаємо досвідченого PPC Media Buyer, який працює з великими бюджетами і досягає високих результатів. У нас немає бюрократії, тільки аналітика, креатив і прибуток.
 

Що ти отримаєш:

• Фарм відділ, агентські акаунти та унікальні рішення по ним
• Сильна техпідтримка та верстальники
• Доступ до високоприбуткових офферів Tier 1–3
• Безлімітні бюджети для масштабування
• Робота remote або з нашого офісу у Варшаві
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у iGambling
• Вміння працювати з різними ключами
• Аналітичне мислення та фокус на ROI/ROAS
   

Якщо ти хочеш зростати фінансово та технічно, приєднуйся до нас. Ми забезпечимо інструменти, акаунти і ресурси, щоб ти міг концентруватись тільки на прибутку.

Хочеш масштабувати трафік, працювати з великими бюджетами і впливати на результат? Ми шукаємо Media Buyer UAC в iGaming-команду Fellows.
 

Що пропонуємо:

• Безліміт бюджети
• Tier 1–3 оффери з підвищеними умовами
• Власна Android розробка
• Безліміт Google акаунти (сильний фарм відділ)
• Будь-які креативи (motion, static, UGC)
• Мінімум бюрократії, прозорий воркфлоу
• Remote або офіс у Варшаві
   

Кого шукаємо:

• Досвід в iGaming
• Досвід з UAC і масштабування кампаній
• Аналітичне мислення, фокус на ROI
   

Відгукуйся, щоб обговорити деталі!

Шукаємо сильного Media Buyer FB, який упевнено працює з бюджетами від $1k/daily і хоче масштабуватися разом із нами. У Fellows ти отримаєш повну інфраструктуру й ресурси, щоб зосередитись на головному – прибутку. 
 

Що на тебе чекає:

• Tier 1–3 оффери із підвищеними умовами та стабільними виплатами
• Потужний внутрішній продакшн (motion, static, UGC) – крео завжди під руку
• Готова екосистема під Gambling: власна розробка (PWA, Android, iOS)
• Безлімітні бюджети
• Робота remote або з нашого офісу у Варшаві
• Мінімум бюрократії та здоровий, зрозумілий воркфлоу
   

Що ми очікуємо:

• Досвід у iGambling
• Уміння працювати з великими бюджетами й масштабувати зв’язки
• Аналітичне мислення та фокус на ROI
   

Хочеш заробляти більше й мати сильну технічну підтримку?
Відгукуйся на вакансію – обговоримо, як можемо примножити твій профіт разом.

Шукаємо Middle Product Designer для проєктування нових фіч, покращення користувацького досвіду та розвитку дизайн-системи нашого продукту.

Вимоги:

• Від 2 років комерційного досвіду в Product або Promo дизайні.
• Портфоліо з кейсами, які демонструють хід думок: від проблеми до фінального результату.
• Впевнене володіння Figma на просунутому рівні (Auto Layout, Components, Variants, Variables/Tokens, Interactive Components).
• Глибоке розуміння евристик юзабіліті, інформаційної архітектури та принципів побудови дизайн-систем.
• Розуміння базових принципів фронтенд-розробки та нативних гайдлайнів (iOS HIG, Material Design).
• Здатність аргументувати рішення бізнес-логікою та даними, а не лише естетичними міркуваннями.

Буде плюсом

• Досвід роботи з продуктовою аналітикою (Amplitude, Mixpanel, Hotjar).
• Навички інтерактивного прототипування та мікроанімації (ProtoPie, Principle, Lottie).
• Використання ШІ-інструментів для оптимізації дизайн-процесів і досліджень.
• Рівень англійської мови B2 або вище.

Обов'язки

• Проєктувати User Flows, вайрфрейми, прототипи та фінальний UI для вебу й мобільних платформ.
• Проводити UX-дослідження, інтерв’ю та тестування юзабіліті.
• Розвивати й підтримувати дизайн-систему у Figma.
• Формувати та перевіряти продуктові гіпотези разом із PM та аналітиками на основі метрик.
• Готувати макети до передачі в розробку та проводити Design QA.

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Ми шукаємо Product Manager, який самостійно відповідатиме за напрям retention і loyalty. Ти будеш вести різні етапи цього процесу: від формування бачення того, куди рухається наш продукт, до запуску й масштабування конкретних механік, які впливають на engagement, LTV і churn. Це роль із високим рівнем відповідальності: тобі потрібно буде розібратися в комплексному завданні, самостійно сформувати стратегію та визначити, куди рухатися далі, а не просто втілювати чужий роадмап.

 
📍Що робити:
 

• Розвивати продукт у довгостроковій перспективі, покращувати ключові метрики retention, LTV і churn
• Розробляти, запускати та оптимізувати програму лояльності продукту й механіки реактивації користувачів
• Досліджувати конкурентів, аналізувати фідбек користувачів і проводити глибокий аналіз когорт та воронки
• Знаходити можливості для покращення retention, розробляти фічі, які формують звички юзерів, і створювати гіпотези для експериментів
• Тісно взаємодіяти з CRM, Support та іншими стейкхолдерами, щоб розвивати єдині ініціативи з loyalty та retention у різних каналах
• Створювати лаконічні продуктові описи, які допомагають команді чітко розуміти скоуп, очікування, бізнес- і технічні вимоги
• Менторити Junior/Middle Product Manager і задавати нові ефективні практики для всього флоу retention

 
🦸Твої суперсили:
 

• 5+ років досвіду в product management
• Глибоке розуміння retention, аналізу когорт, моделюванню churn і формування звичок юзерів
• Підтверджений досвід розробки, запуску та масштабування retention і loyalty ініціатив для різних сегментів користувачів
• Підтверджений досвід проведення експериментів базованих на даних (A/B-тести, пілотні запуски)
• Сильне аналітичне мислення та практичний досвід роботи з інструментами продуктової аналітики (Amplitude, Mixpanel, Tableau або подібними)
• Сильні навички кросфункціонального лідерства, product ownership і взаємодії зі стекхолдерами
• Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище
• Чітке розуміння того, яким має бути якісний UX і продуктовий досвід
• Знання про CS/CS2 та його екосистему

 
🤘Bonus Points:
 

• Гориш CS2
• Практичний досвід створення з нуля або масштабування складних програм лояльності для юзерів (бали, tiers, гейміфікація, персоналізовані системи винагород)
• Досвід роботи на позиції Product Lead/Team Lead. Зокрема, менеджмент або менторинг продакт менеджерів
• Практичний досвід проведення опитування юзерів та якісних досліджень
• Знання інструментів для push-сповіщень, email-тригерів і CRM/lifecycle автоматизації

 
🍪Team Perks:
 

• Команда PRO&BRO, з якою круто створювати нові ігрові всесвіти
• Повний ремоут з будь-якого куточка світу. Якщо полюбляєш коворкінг, компенсуємо його вартість
• Апгрейд робочого місця з бюджетом на купівлю необхідної техніки
• Гнучкий графік без таймтрекерів, адже ми націлені на результат
• Піврічний бонус для моджемерів як визнання спільних досягнень
• Велнес буст на спортзал, йогу, танці, масаж, психолога та інше, щоб підтримувати твій баланс та енергію
• Прокачка скілів з внутрішнім проєктом шерингу знань Yoda, компенсацією навчання, сертифікацій, курсів англійської й української мов та доступом до ШІ-тулзів
• Дей-офи та подарунки на важливі дати, які ти обираєш самостійно (день народження, річниця співпраці, народження дитини, весілля)
• JAM активності: воркейшен двічі на рік у різних куточках світу, круті офлайн тімбілдинги, турніри з CS2 та Dota, квізи, лекції та безліч інших івентів для тіми 
• А також релокейшн, полісі для батьків, реферальна програма та купа інших можливостей та плюшок, більше деталей на нашому сайті.

Допомагай людям, розбирайся в технологіях і починай кар’єру в IT разом з нами!

Ми – команда @UKR.NET, найпопулярнішого українського поштового сервісу. Щодня з нами близько мільйона українських інтернет-користувачів.

Зараз шукаємо уважну, доброзичливу й допитливу людину, яка приєднається до нашої служби підтримки.

Це можливість розпочати кар’єру в продуктовій IT-команді, отримати практичний досвід і розібратися, як працюють цифрові продукти зсередини.

Чим ми займаємось?

Ми цілодобово допомагаємо користувачам @UKR.NET вирішувати питання, пов’язані з роботою пошти. Приймаємо звернення електронною поштою та телефоном, з’ясовуємо причини проблем і допомагаємо знайти рішення. 

Для нас підтримка – це не лише відповіді на запитання. Це ще й можливість краще зрозуміти потреби користувачів і зробити продукт зручнішим.

Що потрібно буде робити:

• Допомагати з питаннями і проблемами користувачів, надавати точні і зрозумілі відповіді.
• Уточнювати контекст, відтворювати проблему та збирати інформацію, необхідну для діагностики.
• Передавати складні технічні питання відповідальним командам і повідомляти користувачам результати рішень.
• Фіксувати звернення, правильно їх категоризувати та дотримуватися погоджених строків відповіді.
• Помічати повторювані проблеми й передавати продуктовій та технічній командам сигнали від користувачів.

Що важливо:

• Грамотна українська та вміння чітко висловлювати свої думки усно й письмово.
• Емпатія, тактовність і здатність спокійно працювати зі складними зверненнями.
• Уважність до деталей, відповідальність і системність.
• Уміння структурувати інформацію та пояснювати складне просто.
• Впевнене користування веб сервісами й готовність розбиратися в технічних питаннях.
• Здатність самостійно знаходити відповіді, але розуміти, коли варто звернутися до колег за допомогою.

Будемо раді бачити тебе в нашій команді, якщо ти:

• Любиш допомагати людям у технічних питаннях і хочеш робити це професійно.
• Не зупиняєшся на тому, що щось не працює, а намагаєшся з’ясувати чому.
• Вмієш налаштувати поштову програму й розібратися з параметрами браузера.
• Любиш та вмієш аналізувати та знаходити цікаві патерни.
• Цінуєш довіру та повагу.
• Вже маєш вищу освіту або навчаєшся. Чудово, якщо твоя спеціальність технічна!
• Маєш досвід роботи в службі технічної підтримки, ServiceDesk або контакт-центрі.
• Активно користуєшся вебсервісами.

Що ми пропонуємо?

• Роботу в стабільній продуктовій компанії.
• Офіційне працевлаштування з оплачуваними відпустками та лікарняними.
• Ми навчимо тебе за один місяць. Звісно, ми оплатимо період навчання – 15 тис. грн.
• Після навчання – 29 тис. грн. за 168 год/міс. Розрахунок виплати відбувається пропорційно відпрацьованим годинам.
• Загальна кількість робочих змін 18-20 (по 7- 8 годин), з яких до 5 нічних.
• Робота повністю віддалена, тож ти зможеш організувати своє робоче місце там, де тобі зручно. Для роботи потрібні лише ноутбук та інтернет, гарнітурою з мікрофоном ми забезпечимо. 
• Від нас додатково – щомісячне навчання та перспектива професійного росту в напрямках QA, SysAdmin, Analyst, AdTech, PM.

Світ Матраців - національна ритейл-мережа товарів для сну з сильним брендом і портфелем торгових марок.

Ми шукаємо креативного графічного дизайнера, який вміє працювати не лише з digital, а й створювати офлайн-візуал для магазинів, рекламних кампаній та портфеля брендів.

Це позиція для дизайнера, який мислить брендом, простором і покупцем.

Основні обов’язки:

• розробка дизайну для офлайн-ритейлу;
• POS-матеріали, постери, цінники, воблери, бренд-зони, оформлення торгових залів;
• створення digital-креативів: соцмережі, банери, рекламні кампанії;
• адаптація креативних концепцій під різні формати та канали;
• підготовка макетів до друку, взаємодія з підрядниками.

Наші очікування:

• досвід роботи графічним дизайнером від 1−2 років;
• обовʼязковий досвід роботи з офлайн-дизайном і поліграфією;
• впевнене володіння Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign / Figma;
• розуміння брендингу та роботи з брендгайдами;
• вміння працювати з кількома брендами та задачами одночасно;
• портфоліо з прикладами offline + digital (обовʼязково).

Буде плюсом:

• досвід у ритейлі, FMCG або мережевих проєктах;
• робота з великими форматами та торговими просторами;
• motion / відео / AI-інструменти;
• системне мислення та ініціативність.

Ми пропонуємо:

• роботу з великим національним брендом;
• реальні проєкти, які бачать тисячі клієнтів у магазинах;
• сильну маркетинг-команду;
• стабільність та конкурентну оплату праці.

Якщо Ви маєте бажання професійно розвиватися та створювати образ бренду разом із нами, ми раді запросити Вас приєднатися до нашої команди!