Jobs at Djinni

Новий проєкт, реселл партнерка у ніші iGaming, активно масштабується! Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Affiliate Manager (Middle+), який готовий не просто виконувати задачі, а впливати на результати та зростати разом з нами.

Ця позиція для людини, яка готова приєднатися до проєкту на ранньому етапі, побудувати успішні партнерства з нуля та впливати на стратегічні рішення.
 

Основні обовʼязки:

• Активний пошук, залучення та розвиток партнерської мережі (вебмайстрів);
• аналіз ефективності джерел трафіку та переговори щодо умов співпраці.
• супровід партнерів на всіх етапах.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи на аналогічній позиції від 1,5 року;
• має власну базу активних вебів — це критично важливо для швидкого старту;
• розуміє специфіку роботи реселл-партнерки;
• проактивний (а) та має бажання розвиватись;
• має сильні навички переговорів та вміє будувати довгострокові відносини з партнерами.
   

Чому варто обрати нас:

• У вас буде повна свобода дій та можливість працювати з необмеженою кількістю байєрів;
• ми будуємо структуру, де ви можете вирости до Team Lead або Head of Affiliate;
• повністю віддалений формат роботи із гнучким стартом (9,10 год);
• конкурентна ставка + % від результатів, що дозволяє впливати на свій дохід. 
  
  Уявили себе на цій посаді? Чекаємо на ваш відгук!

Ми — Digitalnia, маркетинг-агенція, яка працює як партнер для бізнесу, а не просто підрядник.

Працюємо з українськими та міжнародними проєктами (e-com, нерухомість, бʼюті, HoReCa та ін.) з великими бюджетами.

Наша задача — не “запустити рекламу”, а дати клієнту результат і відчуття контролю маркетингу.

Ми в пошуку +1 досвідченого спеціаліста в Google Ads, який зможе підсилити нашу команду проєктів. 

 Що будеш робити:

— Вести рекламні акаунти клієнтів (Google Ads)
— Будувати та оптимізувати структуру кампаній під бізнес-цілі
— Працювати з Performance Max, Search, Shopping

— Будувати і вести Shopping-кампанії через Google Merchant Center: фіди, правила, діагностика помилок
— Масштабувати ефективні зв’язки (аудиторія → креатив → посадкова)

— Формувати систему A/B-тестування: гіпотези → запуск → аналіз → рішення
— Будувати систему тестування та приймати рішення на основі даних
— Налаштовувати аналітику та трекінг (GA4, в GTM відстежувати теги конверсій, змінні data layer, тригери)
— Аналізувати ефективність (CAC, ROAS, ROMI) і пропонувати рішення для росту

— Контролювати атрибуцію і якість даних, що надходять у Google Ads

Для нас важливо, що ти:
— Знаєш, як працює аукціон Google: Ad Rank, Quality Score, Expected CTR, Ad Relevance
— Розумієш, як навчаються Smart Bidding стратегії і що їх ламає
— Вмієш будувати структуру акаунта під різні бізнес-моделі: e-commerce, lead gen, SaaS
— Розумієш, як працюють фіди в Shopping і PMax
— Вмієш налаштовувати та аналізувати аудиторії: RLSA, Customer Match, Similar Audiences
— Розумієш Enhanced Conversions і навіщо вони потрібні в умовах обмеження cookies
— Думаєш категоріями результату, а не тільки CTR/CPC

— Вмієш читати Attribution Reports і розуміти різницю між моделями атрибуції
— Вмієш аргументовано комунікувати з клієнтом

Інструменти, якими ти маєш володіти:
— Google Ads (Search, PMax, Display, Shopping, YouTube, Demand Gen)
— Google Merchant Center
— Google Analytics 4
— Google Tag Manager
— Google Search Console
— Looker Studio

Буде плюсом якщо також маєш базове розуміння в:
— Zapier / Make, Apix-Drive
— Ahrefs / Serpstat / SEMrush
— Hotjar / Microsoft Clarity
— Shopify / WooCommerce / Хорошоп
— Ringostat / BinotelSoft Skills

💫 Що даємо:

• Фокус на твоему результаті, а не кількості відроблених годин
• Сильну команду і різні проєкти з великими бюджетами
  Ріст до team lead
• 24 оплачувані відпустки та корпоративи
• Доступ до власної бази знань

💬 Важливо:
Ми не шукаємо людину “закривати задачі”.
Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат і рости разом з командою.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — ми чекаємо на твоє резюме та супровідний лист. 

Новий проєкт, реселл партнерка у ніші iGaming, стрімко масштабується! Ми шукаємо стратегічного гравця на позицію BDM (Middle+), який буде відповідальним за розширення нашого портфеля офферів та побудову довгострокових відносин із рекламодавцями ринку.

Ваші майбутні обовʼязки:

• Пошук та залучення рекламодавців, вихід на нові партнерства з прямими реклами;

• переговори щодо фінансових моделей та підвищення виплат;

• постійний моніторинг ринку для знаходження найперспективніших офферів;

• супровід процесу підключення нових офферів до системи та контроль їх якості;

• відвідування профільних конференцій в Україні та за кордоном.

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції BDM від 1,5 року;

• наявність власної мережі контактів серед рекламодавців;

• глибоке розуміння того, як працює реселл-модель і на чому базується якісна співпраця;

• маєте сильні комунікативні навички.

Чому варто обрати нас:

• У вас буде повна свобода дій та можливість працювати з необмеженою кількістю байєрів;

• ми будуємо структуру, де ви можете вирости до Team Lead або Head of Affiliate;

• повністю віддалений формат роботи із гнучким стартом (9,10 год);

• конкурентна ставка + % від результатів, що дозволяє впливати на свій дохід.

• компенсація відвідування профільних конференцій по всьому світу.

З нетерпінням чекаємо на знайомство з вами!

Долучайтеся до одного з провідних європейських банків. Зараз команда у пошуку Інженер комп’ютерних систем для роботи в дата-центрі в Києві. 

Бронювання з першого дня.

Один із найбільших банків Франції та Європи з 140-річною історією. Команда з понад 2300 спеціалістів розвиває сучасні цифрові рішення — онлайн-банкінг, мобільні застосунки та сервіси для бізнесу.

Сьогодні компанія поєднує класичну стабільність європейського банку з темпом і технологічністю fintech-компанії.

Що пропонують:
• 24 дні відпустки + 4 додаткові day offs;
• Медичне страхування (включно з дітьми) та страхування життя;
• 13-та зарплата;
• курси англійської;
• офіс у центрі Києва — світлий лофт із терасою, садом, тенісним столом і душовими.

Важливий досвід у ролях Storage Engineer / System Administrator / Network Engineer та практична робота з enterprise storage, SAN / Fibre Channel і блейд-серверами, з фокусом на фізичну інфраструктуру.

Всього один етап співбесіди.

В нашу команду потрібен PBN Specialist для просування гемблінг проектів.

Ми - молода та амбіційна компанія, яка функціонує в iGaming індустрії. Наша мета - вийти на новий рівень і сформувати команду спеціалістів для реалізації наших проектів. Співпраця з нами - це чудова можливість професійного росту і розвитку в ніші iGaming.

Обовʼязки:

• Відновлення структури та контенту дроп-доменів за допомогою Archivarix / Archive.org;
• Робота з WordPress: базові налаштування, шаблони, публікації;
• Співпраця з SEO менеджерами для реалізації повного циклу відновлення та лінкбілдингу.

Наші побажання до кандидата:

• від 2х років досвіду роботи PBN Specialist;
• Знання англійської мови не нижче B1;
• Знання SEO та PBN сервісів;
• Знання HTML, CSS, PHP, JavaScript на базовому рівні;
• Досвід у налаштуванні CMS (особливо WordPress);
• Розуміння принципів індексації, редиректів, canonical-тегів;
• Вміння працювати з .htaccess, налаштування редіректів і міждоменних посилань;
• Досвід роботи з Google Documents;
• Відповідальність і здатність до самоорганізації;
• Уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming ніші (гемблінг);
• Досвід просування affiliate проєктів.

Ми пропонуємо:

• Гідну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют;
• Гнучкий графік роботи;
• Медичне страхування;
• Постійне навчання та підвищення кваліфікації, а отже - фінансове зростання;
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів;
• Свободу дій при виконанні задач;

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Починаєш свій шлях у User Acquisition? Приєднуйся до нашої партнерської команди, як Junior Facebook User Acquisition Manager: ти будеш тестувати кампанії, шукати стратегії для залучення користувачів і навчишся масштабувати продукти за допомогою трафіку. Ідеальна роль для тих, хто хоче швидко рости й ставить високу планку!

Ми мінімізуємо бюрократію і максимізуємо швидкість: у нас чіткий процес, сильна команда і амбітні цілі. Якщо ви орієнтовані на результати, експерименти і масштабування, давайте рости разом!

Любите тестувати і шукати вигідні можливості для трафіку? Готові відповідати за бюджети і результати кампаній? Тоді ви ідеально підходите нам!

Чим ви будете займатися?

• Планування, запуск і оптимізація кампаній у Facebook для залучення високоякісних установок > пробних періодів > платних підписок; управління ABO/CBO, розміщеннями та стратегіями ставок.
• Визначення схеми подій разом із продуктовою та аналітичною командами; підтримка конфігурації MMP + SKAN і періодичне тестування відстеження.
• Організація безперервного процесу створення креативів: підготовка брифів, сторібордів, щотижневе пакетне тестування та звіти про хуки/кути.
• Проведення структурованих тестів пейволів та онбордингу разом із продуктовою командою (ціноутворення, пробні періоди, текст, візуали) з подальшим поверненням результатів до UA.
• Управління темпами витрат бюджету та прогнозування; перерозподіл витрат на основі маржинального ROAS/pLTV і продуктивності когорт.
• Надання щотижневих інсайтів із чіткими наступними кроками; раннє виявлення ризиків (прогалини в сигналах, проблеми з політиками) та пропозиція рішень.

Що ми очікуємо від вас?

• 0.5+ роки досвіду роботи з Facebook (Meta) UA для додатків із підписками на iOS/Android.
• Базове розуміння атрибуції та подій.
• Робота з конверсіями; експерименти зі схемами конверсій.
• Система створення креативів для мобільного UA (UGC, motion, хуки/кути) у форматах 1:1 та 9:16; дисципліноване A/B-тестування та аналіз результатів.
• Глибоке розуміння метрик підписок: CTR > CVR до пробного періоду > Trial>Paid, утримання D1/D7, ARPU/LTV, відтік/поновлення, тестування пейволів/онбордингу.
• Співпраця з командами ASO та пейволів; досвід впливу на активи в сторесах та онбординг-процеси для підвищення CVR.
• Сильний аналітичний інструментарій (Sheets/Excel, когортний аналіз, прогнози pLTV); здатність швидко приймати рішення щодо розподілу ресурсів.

Особисті якості:

• Орієнтований на результат універсал, який може володіти повним циклом UA — від брифів на креативи до аналізу LTV.
• Допитливий, структурований, із пріоритетом на експерименти; документує отримані знання та масштабує те, що працює.
• Спокійний при роботі з затриманими/агрегованими даними iOS.

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю.
• Step 3: Перевірка рекомендацій.
• Step 4: Job Offer!

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.
• Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.
• Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.
• Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.
• Велика корпоративна онлайн бібліотека. А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.
• Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.
• Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).

Приєднуйтесь до CreativeByte — команди, яка вміє перетворювати креатив і правильні зв’язки на потужний маркетинговий результат!

Ми — міжнародна IT-компанія, що створює сучасні digital-продукти для мільйонів користувачів по всьому світу.
Зараз ми шукаємо Influencer Manager-а, який розвиватиме партнерства з лідерами думок, блогерами та стримерами, запускатиме масштабні інтеграції та посилюватиме впізнаваність наших брендів.

Якщо ви відчуваєте тренди, вмієте знаходити релевантних інфлюенсерів і будувати win-win комунікацію — ми чекаємо саме на вас!

Ваші обов’язки:

• Пошук і залучення інфлюенсерів (YouTube, Twitch, TikTok, Instagram та інші платформи);
• Проведення переговорів та укладання домовленостей про співпрацю;
• Розробка та реалізація маркетингових кампаній з інфлюенсерами;
• Контроль виконання зобов’язань та досягнення KPI;
• Аналіз ефективності рекламних інтеграцій та підготовка звітності;
• Ведення бази партнерів та актуалізація даних.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з інфлюенсерами у сферах iGaming, betting або entertainment (від 1 року);
• Чудово орієнтується в актуальних платформах, форматах і трендах співпраці з блогерами та лідерами думок;
• Володіє навичками переговорів і професійної комунікації;
• Вміє працювати з KPI, аналітикою та оцінювати ефективність інтеграцій;
• Володіє англійською мовою не нижче рівня B2 (знання додаткових мов буде перевагою).

Наш процес найму включає чотири етапи:

• Спілкування з рекрутером
• Інтерв’ю з керівництвом
• Job Offer

Чому вам захочеться обрати саме нас?

• Конкурентна зарплата в доларах
• Повністю віддалений формат роботи
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Можливість брати day off за власний рахунок і додатково — за рахунок компанії
• Прогресивне керівництво з акцентом на відкритість і комунікацію
• Перегляд зарплати на основі досягнень
• Персоналізовані привітання з важливими подіями
• Затишні тімбілдинги з командою
• Компенсація спорту та інших захоплень
• Ефективна підтримка з боку HR, керівництва та колег
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я
• Можливість відвідувати конференції та професійні заходи

Команда Code Street масштабує продуктову команду та шукає Senior Product Manager до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.
 

Що ти будеш робити:
— Генерувати задачі та а/b тести для покращення метрик;
— Аналізувати потреби та болі користувачів;
— Працювати з усіма аспектами функціонування продукту;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Створювати задачі для відповідності комплаєнсу та технічним змінам.
 

Що очікуємо від тебе:
— 3+ роки досвіду в продукті;
— Досвід проведення A/B тестування та прийняття продуктових рішень на основі даних;
— Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;
— Вміння розставляти пріоритети та тримати фокус;
— Проактивність та ініціативність;
— Високий рівень відповідальності та швидкості.

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Amplitude, BI системами.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.
 

Якщо тебе мотивують складні виклики й можливість впливати на розвиток продуктів, тоді ця позиція саме для тебе — чекаємо твоє CV!

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

Зараз ми у пошуках SEO Specialist, який допоможе масштабувати органічний трафік наших iGaming-проєктів та впливати на зростання продуктів через SEO.

Що ти будеш робити:
• Працювати над зростанням органічного трафіку (Google);
• Працювати з On-page SEO та семантикою;
• Аналізувати конкурентів і SERP;
• Контролювати індексацію та технічні SEO-питання;
• Проводити технічний аналіз і взаємодіяти з dev-командою;
• Розвивати лінкбілдінг-стратегію;
• Виконувати операційні SEO-задачі (генерація текстів, анкор-листів тощо).

Що тобі знадобиться для цього:
• Від 2-ох років досвіду роботи на позиції SEO Specialist; 
• Реальний досвід просування сайтів у конкурентних тематиках;
• Участь у запуску нових доменів та масштабуванні проєктів;
• Впевнена робота з ключовими SEO-інструментами: Ahrefs, Google Search Console,  Screaming Frog;
• Розуміння побудови лінкбілдинг-стратегій та планування росту посилального профілю;
• Уміння оцінювати якість донорів, аналізувати беклінки та ризики;
• Практика проведення технічних SEO-аудитів і контролю виправлення знайдених проблем.

Що буде плюсом:
• Досвід у iGaming / affiliate;
• Робота з GEO: AU; 
• Досвід з AMP/PWA, canonical, PBN / satellite-структурами;
• Підбір дропів.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Test Task
Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.
3. Tech interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
4. Final interview
Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
5. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
6. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀



 

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

Зараз ми у пошуках HR People Partner, який/яка  доповнить нашу команду та допоможе масштабувати бізнес через сильні HR-процеси й партнерство з лідерами. 

Що ти будеш робити:
• Перекладати бізнес-цілі в HR-пріоритети: headcount plan, org design, ключові ролі та succession;
• Впроваджувати HR operating model: процеси, ролі та відповідальності разом із менеджерами;
• Працювати з лідерами над структурою команд, рівнями, грейдами та compensation-підходами;
• Бути власником core HR-процесів: онбординг, performance review, політики та handbook;
• Формувати прозорі критерії оцінки й розвитку: компетенції, рівні, career & growth framework;
• Працювати з people-аналітикою: ефективність адаптації, плинність, engagement інсайти;
• Супроводжувати employee relations кейси та підтримувати здорову, безпечну культуру в командах;
• Розвивати культуру й взаємодію: цінності, ритуали, внутрішні комунікації, L&D та менторство. 

Що тобі знадобиться для цього:
• Досвід від 2-ох років на позиції HR People Partner;
• Досвід побудови та підтримки ключових HR-процесів і політик (handbook, performance review, career framework);
• Впевнене розуміння системи грейдів, salary ranges, benchmarking, рев’ю та бонусні підходи;
• Практичний досвід роботи з HRIS і HR-даними;
• Досвід адміністрування бенефітів та взаємодії з провайдерами;
• Аналітичний підхід до HR: аналіз плинності, інсайти та рекомендації для бізнесу;
• Навички управління HR-проєктами та кросфункціональної взаємодії.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet

Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. General interview

Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.

3. Offer letter

Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Ви Product Marketing Manager, що вміє створювати, будувати руками та запускати email та чат-бот воронки, тестувати гіпотези й перетворювати базу контактів на стабільний канал зростання revenue?

Вмієте проходити весь шлях, від ідеї воронки до створення чат-ботів та емейл листів, що проведуть трафік від бази до купівлі?

Тоді давайте знайомитись↓

Хто ми:

Neoversity — вища освіта для нових IT лідерів. Ми навчаємо, поєднуючи актуальні технології, системний підхід та оточення, що допомагає досягти амбітних цілей. 

Наша мета — сформувати нове покоління українських айтівців, якими пишатиметься світ. 

Neoversity є частиною групи компаній GoIT Global, що 10+ років працює в професійній IT-освіті. 

• 4 напрями європейських магістерських IT програм + бакалаврат.
• Програми розроблені в співпраці з провідними партнерами Woolf та Epam.
• 1000+ студентів навчається прямо зараз.
• Середній NPS студентів 80%+.

Ми шукаємо Product Marketing Manager з hands-on підходом, який побудує воронки для конвертації бази та знайде ефективні сенси в комунікаціях, щоб конвертувати аудиторію у продажі.

Це точно match, якщо: 

• Маєте hands-on досвід запуску воронок продажів і самостійно налаштовували автоматизації через email та чат-боти.
• Будували воронки від ідеї до реалізації: формували гіпотези, запускали автоматизації та аналізували результат.
• Працювали з email automation, чат-ботами (Telegram / WhatsApp / Instagram) та CRM-системами, запускали тригерні кампанії.
• Маєте досвід роботи з базою користувачів: сегментацією аудиторії, побудовою customer journey та сценаріями комунікацій для різних сегментів.
• Працювали з lifecycle / retention маркетингом і розумієте, як конвертувати базу у продажі.
• Вмієте працювати з скрізними та проміжними метриками воронок продажів, робити висновки на основі даних і оптимізувати воронки.
• Самостійно знаходите точки росту в базі клієнтів, ініціюєте нові гіпотези та пропонуєте сценарії комунікацій для підвищення конверсії.
   

Буде перевагою:

• Досвід A/B тестування email-кампаній або бот-воронок.
• Базове розуміння API, webhooks та інтеграцій між CRM, email-сервісами та чат-ботами.
  
   

Що ви будете робити:

• Проєктувати та запускати воронки продажів для конвертації емейл-бази та в чат-ботах: розробляти логіку комунікацій, створювати автоматизації в CRM та запускати email і чат-бот сценарії (Telegram / WhatsApp / Instagram).
• Розвивати lifecycle комунікації з користувачами: запускати welcome-серії, прогрівні сценарії, retention-воронки та реактиваційні кампанії.
• Працювати з базою користувачів: сегментувати аудиторію, будувати поведінкові сегменти та аналізувати активність користувачів.
• Запускати сценарії реактивації неактивних користувачів та працювати над підвищенням конверсії бази.
• Аналізувати ефективність CRM-комунікацій: працювати з метриками open rate, CTR та конверсії.
• Проводити A/B тестування комунікаційних сценаріїв та оптимізувати воронки на основі даних.
  
   

Що ми пропонуємо:

Повна свобода дій та тестів

Ви маєте простір для гіпотез, експериментів і нестандартних рішень — з фокусом на результат і бізнес-цілі.

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на програмах GoIT та Neoversity, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Можливість навчання в Neoversity та отримання диплому міжнародного зразка на пільгових умовах.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

Ви Retention Marketing Manager, що вміє створювати, будувати руками та запускати email та чат-бот воронки, тестувати гіпотези й перетворювати базу контактів на стабільний канал зростання revenue?

Вмієте проходити весь шлях, від ідеї воронки до створення чат-ботів та емейл листів, що проведуть трафік від бази до купівлі?

Тоді давайте знайомитись↓

Хто ми:

Neoversity — вища освіта для нових IT лідерів. Ми навчаємо, поєднуючи актуальні технології, системний підхід та оточення, що допомагає досягти амбітних цілей. 

Наша мета — сформувати нове покоління українських айтівців, якими пишатиметься світ. 

Neoversity є частиною групи компаній GoIT Global, що 10+ років працює в професійній IT-освіті. 

• 4 напрями європейських магістерських IT програм + бакалаврат.
• Програми розроблені в співпраці з провідними партнерами Woolf та Epam.
• 1000+ студентів навчається прямо зараз.
• Середній NPS студентів 80%+.

Ми шукаємо Retention Marketing Manager з hands-on підходом, який побудує воронки для конвертації бази та знайде ефективні сенси в комунікаціях, щоб конвертувати аудиторію у продажі.

Це точно match, якщо: 

• Маєте hands-on досвід запуску воронок продажів і самостійно налаштовували автоматизації через email та чат-боти.
• Будували воронки від ідеї до реалізації: формували гіпотези, запускали автоматизації та аналізували результат.
• Працювали з email automation, чат-ботами (Telegram / WhatsApp / Instagram) та CRM-системами, запускали тригерні кампанії.
• Маєте досвід роботи з базою користувачів: сегментацією аудиторії, побудовою customer journey та сценаріями комунікацій для різних сегментів.
• Працювали з lifecycle / retention маркетингом і розумієте, як конвертувати базу у продажі.
• Вмієте працювати з скрізними та проміжними метриками воронок продажів, робити висновки на основі даних і оптимізувати воронки.
• Самостійно знаходите точки росту в базі клієнтів, ініціюєте нові гіпотези та пропонуєте сценарії комунікацій для підвищення конверсії.
   

Буде перевагою:

• Досвід A/B тестування email-кампаній або бот-воронок.
• Базове розуміння API, webhooks та інтеграцій між CRM, email-сервісами та чат-ботами.
  
   

Що ви будете робити:

• Проєктувати та запускати воронки продажів для конвертації емейл-бази та в чат-ботах: розробляти логіку комунікацій, створювати автоматизації в CRM та запускати email і чат-бот сценарії (Telegram / WhatsApp / Instagram).
• Розвивати lifecycle комунікації з користувачами: запускати welcome-серії, прогрівні сценарії, retention-воронки та реактиваційні кампанії.
• Працювати з базою користувачів: сегментувати аудиторію, будувати поведінкові сегменти та аналізувати активність користувачів.
• Запускати сценарії реактивації неактивних користувачів та працювати над підвищенням конверсії бази.
• Аналізувати ефективність CRM-комунікацій: працювати з метриками open rate, CTR та конверсії.
• Проводити A/B тестування комунікаційних сценаріїв та оптимізувати воронки на основі даних.
  
   

Що ми пропонуємо:

Повна свобода дій та тестів

Ви маєте простір для гіпотез, експериментів і нестандартних рішень — з фокусом на результат і бізнес-цілі.

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на програмах GoIT та Neoversity, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Можливість навчання в Neoversity та отримання диплому міжнародного зразка на пільгових умовах.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

 Твоя кар’єра може виглядати інакше – і ми це покажемо. 
 

Шукаємо Менеджера з продажу, готового стати частиною експертного середовища, де твій внесок прямо впливає на бізнес клієнтів і конвертується в конкретні показники: зростання продажів, прибуток та масштабування. 

Наша місія – допомагати малому та середньому бізнесу рости, а нашим клієнтам отримувати рішення, які працюють. Наші міжнародні проєкти: амбітні та комплексні рішення, що базуються на реальному досвіді.  
 

Що ти отримаєш:  

Не ринок формує твій дохід, а ти: Ставка 1000 євро + від 400 до 1000 євро за кожен укладений договір (в середньому 2000 – 4000 євро) 

Ти робиш результат – ми рахуємо: Прозора система мотивації по доходу 

Не шукай лідів – вони вже тут: Гаряча база клієнтів 

Не чекати підвищення 10 років: 90% складу ТОП-менеджменту починали саме із менеджера із продажу 

Твій успіх на старті – наша місія: Супровід на старті – допомога у закритті перших клієнтів 

Кращі отримують більше всіх: Щоквартальні бонуси «лідерам» 

Ти швидко станеш експертом і почуватимешся «як риба у воді» в продажах: Топова школа продаж 

Твій дохід росте, а життя стає яскравішим: Піднімися на найвищу гору, відпочинь на морі або вирушай на яхті разом із командою 

Роби перший крок, а ми подбаємо: Допомагаємо з релокацією та житлом  

Твоя продуктивність у центрі уваги: графік 5/2 (понеділок-п’ятниця), робочі суботи 2 через 2, з 10:00 до 15:00. 
 

Що потрібно робити:  

• Телефонувати клієнтам 
• Презентувати послуги компанії  
• Закривати угоди та заробляти  
   

Кого ми шукаємо:  

• Досвід роботи в продажах від 1 року 
• Грамотна та впевнена мова 
• Хочеш заробляти більше, ніж «середньо» 
• Знання англійської мови буде перевагою та напряму впливає на можливість заробітку  
   

Не чекай – твій новий рівень кар’єри починається сьогодні! Залишай відгук на вакансію - наш рекрутер обов’язково зв’яжеться з Вами! 

Шукаємо досвідченого Drop Hunter (Middle+), який уміє знаходити якісні домени та вибудовувати стабільний процес їх відбору. 

Зона відповідальності 

• Пошук і відбір дроп-доменів за заданими GEO та метриками 
• Моніторинг аукціонів і бекордер-сервісів 
• Аналіз історії домену, індексації та можливих санкцій 
• Перевірка посилального профілю, анкор-листа, спаму 
• Робота з API та автоматизованими інструментами 
• Ведення внутрішньої бази доменів 
• Співпраця з SEO-командою 

Вимоги 

• Досвід у drop-hunting від 1.5 року 
• Практична робота з Ahrefs, A-Parser, Netpeak Checker 
• Досвід участі в аукціонах GoDaddy, DropCatch, Namecheap, Sav, Afternic etc. 
• Розуміння доменних метрик і ризиків 
• Уважність, системність, самостійність 

Буде плюсом 

• Досвід в iGaming 
• Робота з PBN 
• Автоматизація через скрипти або AI 

Умови 

• Full-time, повністю віддалено 
• Гнучкий графік 
• Зарплата в $ (вилка відкрита) 
• Бонуси за результат 
• Можливість професійного росту 

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів 
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, входить до складу агенції digital-маркетингу Netpeak. Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.

Шукаємо Intern / Junior User Acquisition Specialist, який готовий експериментувати, працювати з різними проєктами та масштабувати нашу флагманську послугу на міжнародних ринках.

Що класного на цій позиції:
 

1. Швидкий процесинг — лише 1 інтерв’ю.
2. Вам на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу.
3. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід.
4. Можливість прокачати власний бренд: участь у семінарах та конференціях. Або ж ти сам можеш стати спікером :)

Що для нас важливо:
 

1. Знання одного або кількох інструментів: Facebook (Meta Ads), Google ads (UAC), Apple Search Ads, TikTok, буде перевагою.
2. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси у сфері маркетингу. 
3. Впевнена англійська мова на рівні від B1.
4. Самостійність, самонавчання і самовідповідальність. 

Буде плюсом:

Вміння працювати з креативами та командою дизайнерів. 

Що потрібно робити:  

1. Проводити збір конкурентів, семантичного ядра (СЯ) і його групування в тулі RadASO для запуску РК в Apple Search Ads (ASA).
2. Налаштовувати кампанії ASA.
3. Чистити Discovery кампаній в ASA.
4. Запускати й вести РК ASA, Meta Ads, Google Ads (UAC), TikTok Ads для мобільних застосунків.
5. Готувати регулярні звіти по проєктах.
6. Моніторити та оптимізувати рекламні активності для досягнення KPI по ROAS.
7. Працювати з кросфункціональними командами Creative та ASO.
8. Шукати точки росту для покращення ефективності трафіку.
    

Що ми пропонуємо: 

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.