Jobs at Djinni

Основні обов’язки:

• Повне управління життєвим циклом продукту: від дослідження, планування та стратегії до запуску, виконання та оптимізації.
• Розробка та управління дорожньою картою продукту, узгоджуючи її з бізнес-цілями та планами зростання.
• Тісна співпраця з командами дизайну, розробки, маркетингу та партнерських програм для забезпечення своєчасної та якісної реалізації.
• Проведення ринкових досліджень для розуміння потреб користувачів, галузевих трендів та конкурентного середовища в сферах дейтингу та партнерського маркетингу.
• Визначення KPI та метрик успіху для відстеження ефективності та оптимізації результатів.
• Співпраця з менеджерами партнерського маркетингу для інтеграції трекінгу, аналітики та стратегій монетизації.
• Проведення A/B тестувань, збору відгуків користувачів та постійного вдосконалення продукту.
• Забезпечення відповідності галузевим стандартам, нормам конфіденційності та найкращим практикам.

Вимоги:

• Доведений досвід роботи на позиції Product Manager (бажано у вертикалі дейтингу).
• Глибоке розуміння моделей партнерського маркетингу (CPL, CPA, RevShare тощо).
• Досвід ведення проєктів від ідеї до запуску та їх успішного масштабування.
• Сильні аналітичні та проблемно-орієнтовані навички з прийняттям рішень на основі даних.
• Відмінні навички управління проєктами та лідерські якості для координації роботи з кількома стейкхолдерами.
• Знання принципів UX/UI та досвід оптимізації залучення користувачів.
• Вільне володіння англійською мовою; знання інших мов буде перевагою.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мобільними платформами (iOS/Android).
• Знання інструментів маркетингової автоматизації, аналітичних платформ та систем трекінгу партнерських програм.
• Досвід роботи в стартапах або з міжнародними командами.

Що ми пропонуємо:

• Можливість очолити флагманський продукт у швидкозростаючій індустрії.
• Творчу свободу та повну відповідальність за стратегію та виконання.
• Конкурентну компенсацію та бонуси.
• Гнучке робоче середовище (віддалено або гібридний формат).
• Шанс працювати з пристрасною командою, яка рухає інновації в сферах дейтингу та партнерського маркетингу.

Готовий створювати продукти, які змінюють гру? Надсилай своє резюме та приєднуйся до rкоманди!

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Шукаємо креативного Content Manager, який/яка створюватиме ідеї, eye-catching заголовки та яскраві креативи для розділів Inspirational Stories та Celebrities Articles. Якщо ти вмієш ловити настрої аудиторії, генерувати заголовки, що зачіпають за живе, і вмієш працювати з AI-інструментами - приєднуйся до нашої інтернаціональної редакції!

Чим ти будеш займатися:

• Досліджувати актуальні теми та створювати сюжети для надихаючих і драматичних історій, що резонують з нашою аудиторією;
• Генерувати catchy заголовки й креативи для нових та вже написаних історій, орієнтуючись на максимальне залучення;
• Готувати чіткі ТЗ для дизайнерів,райтерів та контролювати їхнє виконання;
• Аналізувати поведінку аудиторії та ефективність креативів (CTR, engagement, time-on-page) з подальшими рекомендаціями;
• Вивчати кращі практики конкурентів та імплементувати їхні успішні рішення;
• Тестувати нові інструменти та джерела для ресерчу й оптимізації процесів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 1+ рік релевантної роботи з контентом (медіа, блог, SMM,  контент-маркетинг тощо);
• Вільне володіння англійською (B2+) для роботи з західними ринками;
• Вміння адаптувати контент під ЦА, розуміння метрик (reach, engagement, CTR, read-through rate);
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, внутрішні дашборди тощо);
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjorney);
• Креативність, автономність та орієнтація на результат. 
   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Senior iOS Developer, який долучиться до кросфункціональної команди MadMuscles — мобільного застосунку-лідера у ніші чоловічих воркаутів.

В цій ролі у тебе буде можливість:

• Брати участь у міграції на сучасний стек (Swift 6, SwiftUI, Concurrency, модульна архітектура);
• Впливати як на продукт, так і на технічні процеси;
• Готувати проєкт до масштабування через структурні зміни та впровадження Dependency Injection.

Твої ключові задачі:

• Розробка нових фічей та участь у розвитку застосунку; 
• Участь у виборі технічних рішень, пропозиція та впровадження архітектурних покращень;
• Написання unit-тестів і впровадження практик тестування в команді;
• Тісна співпраця з продуктовою, дизайн та QA-командами;
• Проведення код-рев’ю, обмін знаннями з командою.

Ключові вимоги:

• 5+ років досвіду комерційної iOS-розробки;
• Глибоке знання Swift 5 та досвід з Swift 6;
• Досвід роботи з Combine / RxSwift;
• Впевнене володіння UIKit і SwiftUI;
• Написання unit-тестів і знання тестових фреймворків;
• Досвід із мультимодульністю (SPM, modular architecture);
• Практичний досвід із Dependency Injection;
• Розуміння архітектурних патернів (MVVM, Clean Architecture, Coordinator);
• Досвід застосування Swift Concurrency на реальних проєктах;
• Досвід роботи з Core Data, Realm.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі. 
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі. 

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але й просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Brand Manager-a.
 

Що важливо для нас:

• Досвід на аналогічній посаді від 1 року;
• Здатність розставляти пріоритети та ставити цілі в умовах швидких змін;
• Досвід роботи з інструментами для управління проектами, такими як Trello та Jira;
• Вміння керувати та мотивувати команду;
• Досвід роботи в B2B сегменті.
   

Ключові задачі:

• Розробка та реалізація продуктової стратегії;
• Аналіз ринку та конкурентів, визначення трендів та потреб споживачів;
• Впровадження інноваційних та креативних підходів;
• Створення та реалізація нових UI/UX стратегій;
• Постановка та контроль виконання технічних завдань для суміжних відділів (дизайнерів, копірайтерів, розробників та інших);
• Організація та підтримка документації та звітності.
   

Ми пропонуємо реалізувати свої ідеї, а також:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол, футбол та баскетбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Обов’язки:

• Розробка та оптимізація застосунків на Golang.
• Створення високопродуктивних web-сервісів і RESTful API (Gin, Echo).
• Робота з конкурентністю (goroutines, channels), оптимізація ресурсів і пам’яті.
• Розробка системних та CLI-додатків (urfave, Cobra, Viper).
• Оптимізація продуктивності та масштабованості систем.
• Співпраця з командами для інтеграції рішень і підтримки CI/CD.

Вимоги:

• 5+ років досвіду розробки на Golang у продакшені.
• Відмінне знання Go: синтаксис, ідіоми, найкращі практики.
• Досвід роботи з конкурентністю (goroutines, channels).
• Навички оптимізації продуктивності застосунків.
• Досвід веб-розробки (REST API, Gin/Echo).
• Розуміння CLI/system development (urfave, Cobra, Viper).
• Високі навички у вирішенні проблем, комунікації та командній роботі.
• Ступінь бакалавра у галузі Computer Science або суміжній.

Буде плюсом:

• Досвід із Java / Spring.
• Практика у розробці розподілених систем.

Ми — продуктова IT-компанія appflame. Ми створюємо продукти, що змінюють життя та ламають правила гри в категорії. Територіально знаходимося в Україні, реально — по всьому світу.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їх реалізації.
 

Твій проєкт: AdConnect. Це бізнес, який спеціалізується на побудові платформ для спілкування, а також SaaS рішень для роботи з трафіком та підвищення ретеншену користувачів. Наш портфель проєктів включає: вебпродукти у ніші social discovery, рекламний нетворк, SaaS рішення для ретеншену користувачів. Наші продукти мають мільйонні аудиторії користувачів з різних куточків світу — Північна та Південна Америка, Європа, Австралія й перелік ринків постійно зростає.

Ти будеш:

● Тестувати iOS-застосунок і back-логіку продукту.
● Писати тестову документацію, тест-кейси, чеклісти, баг-репорти, тест-плани, тест-рани.
● Аналізувати вимоги до розробки та брати участь у їх обговоренні на ранніх етапах.

З тебе:

● Досвід роботи в комерційних проєктах не менше 1 року тестування iOS-застосунків.
● Розуміння особливостей платформи iOS (життєвий цикл застосунку, permission flow, background/foreground state, push-повідомлення тощо).
● Вміння працювати з Xcode (Simulator, Console, Logs).
● Досвід роботи з Charles/Fiddler або аналогами для аналізу мережевих запитів.
● Розуміння процесу тестування та розробки (цілі, задачі, ролі, види тестування, тест-дизайн тощо).
● Впевнений досвід створення та використання тестової документації.
● Глибоке розуміння клієнт-серверної архітектури.
● Знання протоколів HTTP/S.
● Практичний досвід тестування API та розуміння принципів REST.
● Досвід роботи з логами та інструментами (Google Chrome Devtools, Postman, Swagger).
● Проактивність, посидючість, уважність до деталей, націленість на результат, ініціативність.
● Бажання зростати та розвивати свої навички.

Буде перевагою:

● Сертифікат ISTQB (Foundation Level).
● Знання Human Interface Guidelines (HIG) від Apple: що це таке, як з ними працювати тощо.
● Досвід тестування Android-застосунків.
● Досвід автоматизації тестування.
 

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?

● Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
● Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
● Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
● Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
● Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
● Прямий контакт зі Snapchat, Facebook, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
● Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
● Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
● Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.
 

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

Обов’язки:

• Співпраця з VP of Engineering для визначення технічного напряму, процесів та дорожньої карти розробки.
• Проєктування архітектури, розробка та деплой ключових функцій платформи.
• Робота fullstack: React Native (мобільні додатки), Go (бекенд), AWS (інфраструктура).
• Інтеграція з BaaS-провайдерами (Synapse, Unit, Galileo) та іншими фінтех API.
• Тісна співпраця з командами продукту, дизайну та бізнесу для перетворення вимог у технічні рішення.
• Менторство інженерів: код-рев’ю, технічна підтримка, розвиток кар’єри.
• Масштабування та підтримка інфраструктури з використанням сучасних DevOps-практик (IaC, CI/CD, моніторинг).
• Участь у формуванні та зростанні інженерної команди.

Вимоги:

• 5+ років досвіду у розробці ПЗ.
• 1–2+ роки у ролі тімліда чи ліда.
• Глибокий продакшн-досвід із Golang.
• Практичний досвід розробки мобільних застосунків на React Native.
• Добре знання AWS (Lambda, ECS, RDS, S3, IAM).
• Досвід інтеграції з BaaS та сторонніми фінтех API.
• Володіння PostgreSQL (схеми, оптимізація запитів, міграції).
• Продакшн-досвід із TypeScript.
• Знання принципів secure API (OAuth2, JWT), захисту даних.
• Розуміння best practices: тестування, контроль версій, CI/CD, підтримуваний код.
• Сильні комунікативні навички, здатність працювати між командами.
• Пристрасть до менторства та роботи в динамічному стартап-середовищі.

Буде плюсом:

• Знання стандартів доступності (WCAG).
• Досвід роботи з інструментами observability.
• Налаштування документації та процесів онбордингу.

Привіт) 

Наразі ми в пошуку HR Generalist, який захоплений своєю справою та бачить HR, як стратегічний інструмент розвитку команди й бізнесу. Це людина, що допомагатиме в реалізації стратегії, покращенні показників і формуванні сильної команди. Наш ідеальний кандидат має досвід створення професійної команди, володіє сучасними методами пошуку талантів, прагне до постійного вдосконалення, мислить критично та щиро підтримує колег.

Якщо ти впізнаєш себе і тобі цікаво, то ось чим ти будеш займатися:

1. Strategy:

• Реалізація HR & Recruiting стратегії компанії;
• Робота з HR-аналітикою та формування плану дій на основі отриманих даних.
   

2. HR Operations:

• Ведення графіку відпусток, лікарняних, day-off's;
• Участь в процесі нарахування та перегляду винагороди та бонусів;
• Моніторинг ринку праці.

3. Employee Engagement & Culture:

• Проведення 1×1-зустрічей;
• Впровадження практик зворотного зв’язку та підтримки командної культури.

4. Learning & Development (L&D):

• Створення системи навчання та контроль індивідуальних планів розвитку;
• Організація навчальних воркшопів та тімбілдінгів;
• Мотивація та оцінка персоналу (у тому числі через розвиток).

5. Recruitment & Onboarding:

• Пошук кандидатів, формування та розміщення вакансій;
• Ведення списку кандидатів в CRM, формування кадрового резерву;
• Проведення співбесід, телефонних інтерв'ю, зустрічей з кандидатами в офісі;
• Супровід кандидатів на усіх етапах найму: On/Off-boarding, адаптація.

Необхідні компетенції: 

Hard skills:

• Від 2+ років досвіду на позиції HR Generalist;
• Досвід пошуку IT-спеціалістів та проведення співбесід;
• Досвід роботи з research-інструментами, такими як: LinkedIn, X-ray, Boolean Search, Sales Navigator;
• Досвід фасилітації зустрічей;
• Досвід роботи в HRM / Recruiting системах;
• Англійська: від Intermediate (B1) з бажанням підвищувати рівень;
• Грамотне усне та письмове мовлення, твої тексти зрозумілі та лаконічні.

Soft skills:

• Системність (ти розумієш базові принципи мінімалізму, вмієш розставляти пріоритети та структурувати великі об'єми даних);
• Відповідальність (ти розумієш важливість дедлайнів, тому навіть якщо щось йде не за планом, ти завчасно повідомиш про це, щоб ми разом знайшли рішення);
• Орієнтація на результат (ти завжди перевіряєш результат перед відправленням, «робота на половину» не про тебе);
• Стратегічне мислення (ти мислиш у масштабі компанії, пропонуєш рішення та механізми на рівні всієї системи, йдучи від цілей);
• Комунікабельність (ти вмієш організовувати людей навколо спільної цілі та знайти підхід до кожного учасника процесу);
• Аналітичний склад розуму (ти вмієш робити правильні висновки та визнавати свої помилки);
• Гнучкість (ти спокійно перемикаєшся між декількома різноплановими завданнями);
• Ініціативність та проактивність (ти завжди шукаєш, що можна покращити та генеруєш ідеї, які підвищать ефективність роботи команди);
• Емпатійність (ти відчуваєш настрій людей та їх проблеми, з радістю допомагаєш їм у розв’язанні їх проблем та вмієш прогнозувати ризики);
• Екологічне спілкування (ти надійний партнер: як для колег, так і для бізнесу, і вмієш чітко та щиро прокомунікувати з кожною стороною);
• Почуття смаку (ти оформлюєш документи так, що їх хочеться читати).

Додатково (буде плюсом, але не обов’язково):

• Досвід ведення персонального бренду в LinkedIn.

Що пропонуємо:

• Цікаві задачі та виклики, що дозволять реалізувати себе;
• Конкурентну винагороду з регулярним переглядом;
• Гнучкий графік, оплату відпусток та лікарняних;
• Стандартний соціальний пакет та додаткові бонусні програми;
• Сучасний офіс класу А+ біля метро Либідська зі стабільним інтернетом та електропостачанням;
• Розвиток, навчання та відпочинок.

Як проходить процес найму:

1) Interview з Operations Manager та CEO;

2) Interview з CEO та Co-Founder (офіс);

3) Test Task;

4) Job Offer.

Презентація компанії: https://surli.cc/iijvao

DOU: http://surl.li/ipwjc

Сайт: https://breeze-soft.com/

KEVIN — одна з найсильніших онлайн-шкіл в Україні, яка вже понад 8 років готує учнів до НМТ/ЗНО. Ми шукаємо Zoom-менеджера, який буде проводити онлайн-діагностики з клієнтами та допомагати обрати найкращий курс навчання. ✅ Наші очікування:

• Досвід продажів або Zoom-консультацій — від 1 року
• Повна зайнятість (графік 12:00—20:00)
• Впевнене володіння техніками продажів, обробка заперечень
• Комунікабельність, результативність, аналітичність

💸 Що пропонуємо:

• Ставка + бонуси (в середньому від 35 000 до 60 000 грн)
• Віддалений формат роботи
• Гнучка система мотивації
• Оплачувані лікарняні та 24 дні відпустки на рік
• Кар'єрне зростання до тімліда
• Нематеріальна мотивація: подарунки, сертифікати, мерч
• Робота з експертною командою у сфері освіти

Обов’язки:

• Проведення Zoom-діагностик з потенційними клієнтами (4 консультації/день)
• Консультація та супровід клієнтів до моменту покупки
• Робота з вхідними заявками (теплі ліди)
• Робота в CRM (Коммо / перехід на Захо), звітність
• Дотримання скриптів продажу та стандартів комунікації

Ми — YouControl, українська компанія, яка працює з OpenData для продуктів фінансового моніторингу і комплаєнсу, а також однойменна аналітична онлайн-система для бізнесової аналітики, конкурентної розвідки, перевірки та пошуку контрагентів. Наші продукти допомагають компаніям бути завжди проінформованими про своїх партнерів, клієнтів, постачальників чи працівників для уникнення фінансових чи репутаційний ризиків. Ми не просто консолідуємо відкриті дані з різних державних реєстрів, але і здійснюємо аналітичну роботу, пропонуючи нашим клієнтам системи скорингу їх контрагентів.

Команда YouControl — люди, які спільно створюють технологічні продукти, втілюючи єдину місію — сприяти розширенню міжнародної співпраці шляхом формування прозорого бізнес-середовища.

Ми трансформуємо нашу країну. Давайте робити це разом :) 

Запрошуємо до нас в команду на вакансію Менеджера з продажу ІТ-продуктів.

Зони відповідальності:

• Пошук нових контактів існуючих та потенційних Клієнтів.
• Проведення переговорів з клієнтами на рівні ТОП-менеджменту.
• Проектна робота з клієнтом.
• Проведення презентацій продукту для потенційних клієнтів.
• Виконання планів продажу.

Необхідні навички:

• Досвід у В2В продажах від  2-х років.
• Здатність швидко вивчати нові технології та їх застосування в реальних бізнес-сценаріях.
• Здатність ефективно користуватися CRM-системами та розуміння їхніх можливостей для вдосконалення роботи з клієнтами.
• Енергійність, наполегливість і впевненість у собі.
• Високий рівень організованості і відповідальності, увага до деталей, оперативність у прийнятті рішень.

Сильні комунікаційні навички:

• Здатність чітко і ефективно комунікувати як усно, так і письмово.
• Навички презентації та переговорів на рівні Власників бізнесу.

Навички ведення переговорів:

• Здатність визначити потреби клієнта і пропонувати відповідні рішення.

Вміння слідкувати за трендами та аналіз даних:

• Аналіз даних компаній, сфер бізнесу та використання отриманої інформації для вдосконалення навичок продажу .

Аналітичні навички:

• Здатність аналізувати інформацію та пропонувати вдосконалення на основі отриманих даних.

• Уміння швидко навчатися та б

  ажання розвиватися, підвищуючи професійні навички.

Ми пропонуємо:

• Роботу в соціально-відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.
  Конкурентний рівень заробітної плати.
• Гібридний графік роботи.
• Демократичний стиль управління.
• Можливість професійного, кар'єрного та особистого розвитку.
• Медичне страхування та курси англійської мови.

Стіл розширюється, і нам потрібен ще один гравець.
Ми відкриваємо позицію CRM Manager, щоб вивести наші кампанії на новий рівень: більше сегментів, більше тригерів, більше winback’ів. Якщо знаєте, як зробити так, щоб гравці завжди натискали "Spin again" — ця роль саме для вас.

🎯Cтек навичок для переможних кампаній: 

• Досвід роботи на посаді CRM Manager в iGaming індустрії від 2 років;
• Глибоке розуміння принципів роботи CRM-систем та інструментів (наприклад, Salesforce, FastTrack, Smartico, Customer.io або інших); 
• Досвід побудови воронок для залучення, утримання та повернення користувачів;
• Вміння працювати з великими обсягами даних, аналітичне мислення, досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau тощо);
• Знання основних метрик CRM (LTV, Churn Rate, Retention Rate, ARPU тощо) та вміння їх аналізувати. 
• Досвід роботи з багатоканальними комунікаціями (Email, SMS, месенджери, боти, IVR). 
• Вміння налаштовувати автоматизовані кампанії та сценарії комунікації. - Досвід роботи з програмами лояльності та іншими інструментами утримання клієнтів. 
• Високий рівень організованості, вміння працювати в умовах багатозадачності.

🎰Фішки, які ви розігруєте щодня:

• Розробка та впровадження CRM-стратегії для залучення, утримання та повернення користувачів. 
• Побудова воронок для нових користувачів, а також воронок утримання та повернення клієнтів.
• Сегментація користувачів на основі їхньої поведінки, активності, географії, демографії та інших параметрів.
• Аналіз даних та створення звітів для оцінки ефективності CRM-кампаній. 
• Розробка та впровадження багатоканальних комунікаційних стратегій (Email, SMS, Telegram, Viber, боти в месенджера, IVR).
• Налаштування та оптимізація автоматизованих кампаній для різних сегментів користувачів. 
• Тестування та оптимізація CRM-кампаній (A/B тестування, аналіз результатів, внесення змін). 
• Співпраця з аналітиками, маркетологами, продуктовими менеджерами та іншими командами для досягнення бізнес-цілей.
• Постійний моніторинг трендів у CRM та iGaming індустрії, впровадження нових підходів та інструментів.

🎲Фішки, які роблять вас фаворитом столу: 

• Досвід роботи з персоналізованими рекомендаційними системами;
• Знання основ UX/UI для створення ефективних комунікацій;
• Досвід роботи з push-сповіщеннями та іншими інструментами мобільного маркетингу; 
• Розуміння принципів роботи affiliate-маркетингу в iGaming.

💎Екстра-карти в рукаві для CRM-гри:

• досвід зі Smartico; 
• досвід роботи з українським ринком з білими доменам; 
• досвід автоматизації процесів; 
• добре розуміння технічної складової роботи по АРІ між різними сервісами та інструментами; 
• розуміння інструментів аналітики; 
• досвід у побудові CRM стратегій

🤩Для успішної співпраці пропонуємо:

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

📌Етапи інтерв'ю:
 Interview with recruiter -> Interview with CRO->Offer

Digital Marketing Manager | Агенція управлінських рішень «Свідомі»

Якщо ти досвідчений Digital Marketing Manager, який працював саме з B2B сегментом та послугами (рекрутинг, консалтинг, бухгалтерія, стратегія, систематизація бізнесу) і хочеш, щоб твоя робота реально вплинула на зростання компаній та продажі, ми хочемо бачити тебе в нашій команді. Тут ти можеш керувати digital-стратегією, запускати рекламні кампанії, будувати аналітику та контент, працюючи з амбітними клієнтами середнього та середнього+ бізнесу.

📍 Локація: Україна (бажано Київ, але не критично)
💻 Формат: Remote
⏰ Графік: повна зайнятість, 9:00–18:00

🏢 Про компанію

Свідомі — консалтингова компанія, яка допомагає власникам середнього та середнього+ бізнесу систематизувати управління, фінанси, HR та масштабуватися.
Ми працюємо з клієнтами, для яких важливий вимірюваний результат, а не просто красива картинка. 

🎯 Обов’язки

• Розробка та реалізація digital-стратегії: SEO, PPC, SMM, Email, контент.
• Планування та запуск рекламних кампаній: Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok.
• Аналітика, оптимізація кампаній, підготовка звітів.
• Формування та контроль контент-плану для сайту, соцмереж та розсилок.
• Робота з SEO та SMM: координація та моніторинг конкурентів.
• Розробка та аналіз email-маркетингових кампаній.
• Планування та контроль маркетингового бюджету.
• Взаємодія з іншими відділами та підрядниками.

✅ Вимоги

• Досвід роботи Digital Marketing Manager / B2B Marketing мінімум 2–3 роки.
• Досвід роботи саме з B2B-послугами (рекрутинг, бухгалтерія, консалтинг, стратегія, систематизація бізнесу тощо).
• Практичний досвід SEO, PPC, SMM, Email, контент-маркетингу.
• Навички аналітики та оптимізації рекламних кампаній.
• Досвід роботи з Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads; розуміння інструментів для B2B-лідів.
• Вміння планувати бюджет, взаємодіяти з підрядниками та командою.
• Перевагою: досвід роботи з продуктами середнього чеку від $3 000+, контакти у бізнес-середовищі, розуміння українського B2B-ринку.

🎯 Очікувані результати

• Приріст кількості цільових B2B-лідів.
• Посилення експертного бренду «Свідомі».
• Прямий вплив маркетингу на продажі та дохід компанії.

💡 Ми пропонуємо

• Конкурентна заробітна плата. Фікс + бонус (після випробувального періоду).
• Формат оформлення - оформлення в штат або ФОП/СПД.
• Відпустки та лікарняні - повністю оплачуються відповідно до законодавства, незалежно від формату співпраці.
• Оплата зовнішнього навчання за погодженням із цілями компанії та ролі.
• Нефінансові переваги:
  • свобода експериментів та ініціатив;
  • прямий доступ до фаундерки та швидкі рішення без зайвої бюрократії;
  • сильна репутація компанії (у т.ч. досвід консалтингових проєктів для держсектору/міністерств, що додає ваги портфоліо);
  • «анти-інфоциганство» — працюємо виключно доказово та з прозорими метриками.
• Культура роботи - повага до особистого життя, відсутність мікроменеджменту, чесний і швидкий фідбек, адекватний баланс навантаження без критичних перепрацювань.

Наш клієнт, високотехнологічна defense компанія, яка знаходиться на передовій інновацій, в пошуку Key Account Manager.  

Ця роль - унікальна можливість приєднатися до команди, яка працює над проєктами стратегічного значення для оборони країни. Як Key Account Manager, ви будете відповідальні за побудову та розвиток стратегій співпраці з ключовими замовниками в Україні та світі.  

Ідеальний кандидат  - той, хто має стратегічне мислення, навички побудови партнерських відносин і пристрасть до розвитку інновацій у динамічному середовищі.  

Основні обов’язки:  

• Підтримка та розвиток відносин з існуючими ключовими клієнтами. 
• Супровід замовлень, надання консультацій щодо продуктів та вирішення поточних питань. 
• Виявлення потреб клієнтів для розширення співпраці та продажу додаткових продуктів/послуг. 
• Забезпечення лояльності та позитивного досвіду взаємодії з компанією. 

Необхідні навички та досвід: 

• Досвід роботи в акаунт-менеджменті, підтримці клієнтів або суміжній сфері. 
• Відмінні комунікативні та організаційні навички. 
• Вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate і вище). 
• Зацікавленість у сфері військових технологій. 
• Перевагою буде військовий досвід та розуміння потреб кінцевих користувачів. 

Компанія пропонує:  

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці;  
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;  
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею;  
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства - тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед. 

Якщо ви бачите для себе потенціал у створенні стратегічних альянсів і прагнете бути частиною команди, що змінює правила гри  у сфері defense технологій - долучайтеся! 

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Шукаємо Employer Brand Manager-а, який допоможе нам розповісти світу, чому працювати в Ajax Systems — це про силу, драйв і вплив. Ваші ідеї перетворюватимуться на кампанії, івенти й контент, що надихатимуть людей долучатися до команди та пишатися тим, що вони — частина історії Made in Ukraine.

Обов‘язки:

• Допомога в реалізації системних зовнішніх комунікації з метою розбудови бренду роботодавця назовні;
• Підтримка освітніх ініціатив компанії Ajax Next;
• Участь у реалізації внутрішніх комунікацій для працівників компанії;
• Маркетинг-підтримка для підтримки HR і Recruitment команди (промо кампанії для найму);
• Організація власних івентів в рамках напряму employer branding, участь в заходах ВИШів та спеціалізованих заходах;
• Написання текстів для виконання профільних задач;
• Взаємодія з внутрішньою агенцією щодо створення дизайн, фото та відео-контенту до всіх активностей;
• Аналіз ефективності активностей для подальшого планування і покращення результатів.

Вимоги:

• Маркетинг/PR/Employer branding бекграунд від 2 років;
• Досвід мультиканальної комунікації/проєктів (digital, print, OOH);
• Досвід написання та рерайту текстів українською мовою;
• Досвід у BTL маркетингу чи організації заходів;
• Вільна письмова і розмовна українська, англійська не нижче Upper Intermediate;
• Особисті якості - уважність, самостійність, ініціативність (проактивність), швидкість в прийнятті рішень, дотримання термінів виконання задач, готовність вчитись.

Від себе ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Ocean Agency — команда спеціалістів, яка розробляє масштабовані веб-рішення, мобільні застосунки та індивідуальні CRM/ERP-системи під бізнес-процеси клієнтів. Ми цінуємо чистий код, увагу до деталей і прозорість процесів. Зараз ми шукаємо Project Manager з базовими знаннями Business Analyst, який допоможе нам керувати проєктами та ефективно вибудовувати комунікацію між клієнтами й командою розробки.

Обов’язки

• Управління IT-проєктами на всіх етапах (від пресейлу до релізу та підтримки).
• Збір, аналіз і документування бізнес-вимог клієнтів.
• Підготовка специфікацій, user stories, acceptance criteria.
• Планування та контроль термінів, ресурсів і бюджету.
• Постановка завдань і координація роботи команди.
• Регулярна комунікація з клієнтами та підготовка звітності.
• Участь в оптимізації внутрішніх процесів компанії.

Вимоги

• Досвід роботи Project Manager або Business Analyst від 5 років в IT.
• Відмінне розуміння SDLC, Agile-методологій (Scrum, Kanban).
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Trello, Notion чи аналогами.
• Вміння чітко формулювати вимоги та управляти очікуваннями клієнтів.
• Сильні комунікативні й організаційні навички.
• Рівень англійської — Intermediate+ (усна та письмова комунікація).

Буде плюсом

• Досвід у веб- чи мобільній розробці.
• Розуміння принципів UX/UI.
• Знання основ роботи API, баз даних, інтеграцій.
• Досвід проведення демонстрацій і презентацій для клієнтів.

Ми пропонуємо

• Участь у проєктах для міжнародних клієнтів з різних індустрій.
• Можливість розвитку як у напрямку Project Management, так і Business Analysis.
• Конкурентну оплату праці та бонуси за результатами проєктів.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Професійну й дружню команду, менторську підтримку.