Jobs at Djinni

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен ативний Sales manager, який буде відповідальним за розвиток продажів Affhub у affiliate-екосистемі: виконання щомісячного плану, залучення та розвиток спонсорів і партнерів, продаж спонсорських і медійних розміщень проєкту та повний супровід партнерських івентів.

Ваші задачі:

• впроваджувати та реалізовувати щомісячний план продажів;
• складати та вести базу потенційних спонсорів проекту;
• шукати спонсорів на івенти;
• оптимізувати та оновлювати базу партнерів;
• обробляти вхідні реєстрації на івенти проєкту;
• продавати розміщення від проєкту в соціальних мережах.
   

Від вас ми очікуємо:

• досвід в продажах від 1 року;
• знання ринку Affiliate Marketing;
• досвід складання спонсорських презентацій продукта;
• відмінні комунікативні навички;
• високий рівень відповідальності.
   

Буде плюсом: знаходження в Києві і можливість активного старту з початку січня.
 

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.
   

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з Head of Affhub ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer
Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Про проєкт:

Запускаємо новий travel продукт для ринку України та Європи. Розробка з нуля, без legacy, з готовими дизайнами та зрозумілим roadmap.

• нова архітектура, а не «латання старого коду»
• повна технічна автономія команди
• MVP у продакшені за 5–6 місяців

Команда: 2 Developers + Team Lead

 

Кого ми шукаємо:

PHP Fullstack Developer (Middle+ / Senior) з сильним бекенд-мисленням, який:

• впевнено працює з чистим SQL (без ORM як основи)
• думає архітектурно, а не тільки «закриває задачі»
• швидко входить у контекст і бере відповідальність
  
   

Що ти будеш робити:

• будувати backend продукту з нуля
• впливати на архітектурні рішення, а не просто реалізовувати
• працювати з MySQL: запити, індекси, оптимізація
• інтегрувати зовнішні API
• реалізовувати frontend по готових дизайнах (без React)
• писати unit-тести
• використовувати AI-інструменти для прискорення розробки
  
   

Стек:

Backend

• PHP 8.4+
• Laravel 12 LTS (HTTP / routing / views / sessions)
• MySQL 8.4+  Raw SQL, без Eloquent
• Redis

Frontend

• HTML / CSS / Bootstrap 5.3+
• JavaScript (ES6+)
• Alpine.js

Інше

• Docker, GitLab
• PhpStorm
• Unit tests
• AI в IDE (Claude Code або аналоги)
   

 Що для нас критично:

• сильний SQL і розуміння MySQL
• досвід проєктування архітектури. Domain Driven Design. Layered Architecture
• комфортна робота без ORM
• самостійність у технічних рішеннях
• вміння швидко закривати прогалини (у т.ч. через AI)
   

 Буде плюсом:

• досвід запуску MVP в прод
• event-driven підхід
• продуктовий майндсет (розуміння навіщо, а не лише як)
• досвід інтеграцій з різними REST API

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: 3+ комерційних років досвіду з Figma. Досвід з HTML та CSS буде великим плюсом
• Англійська: B1 і вище (могти проводити дзвінки з клієнтом)
   
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: part-time якщо досвід роботи тільки з Figma, можливий фултайм якщо є досвід роботи з CSS та HTML
• Формат: повністю віддалено
• Старт: якнайшвидше
   

Про проект

• Домен: LegalTech

• Опис: Великий набір різних внутрішніх проектів компанії, які потребують оновлення дизайну

   

Умови співпраці

• Графік: гнучкий
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Тайм-трекер: з частиною наших клієнтів ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер який робить скріншоти. З тими клієнтами з якими ми співпрацюємо не через Upwork ми користуємось сервісом HubStaff
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо

• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим, або бути готовим відкрити

   

Процес відбору

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 10–25 хв, українською
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Відповіді на запитання про проект: 10-20 хв, українсько
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською

В команду R&D Metinvest Digital шукаємо Python Developer з досвідом 4+ років. Ми створюємо програмні продукти та сервіси, готові до промислової експлуатації, з потужною бекенд-архітектурою та AI-компонентами. Наші рішення автоматизують бізнес-процеси та забезпечують вимірювану цінність для бізнесу.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Розробка та підтримка продукту myOCR та інших бекенд-сервісів на Python для AI-рішень;
• Розробка та підтримка REST / API-бекендів, включно з бізнес-логікою, валідацією даних та інтеграціями; 
• Розробка та інтеграція AI та LLM-компонентів у бекенд-сервіси (обробка документів, витяг даних, валідація, reasoning); 
• Проєктування та підтримка end-to-end пайплайнів обробки, включно з чергами, фоновими задачами та асинхронними процесами; 
• Робота з хмарними сервісами Azure (App Services, Functions, Storage, Queues);
• Участь у технічних обговореннях, пропозиція рішень та поступове залучення до технічного лідерства.

ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО ТИ МАЄШ:

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, програмна інженерія, ІТ або суміжні напрями). Практичний досвід та комерційні проєкти мають пріоритет над формальною освітою;
• 4+ роки досвіду роботи бекенд-інженером з Python;
• Досвід розробки та підтримки бекенд-рішень (API, бізнес-логіка, інтеграції) для продуктових систем, що використовуються в реальних бізнес-процесах;
• Досвід роботи з хмарними сервісами Azure, інтеграціями, асинхронними процесами, чергами та фоновими задачами;
• Розуміння end-to-end пайплайнів обробки даних;
• Досвід інтеграції AI/LLM-компонентів у продакшн;
• Рівень англійської – B1 або вище;
• Системне та продуктовe мислення; 
• Гнучкість у роботі з невизначеністю та складними задачами;
• Ефективна комунікація зі стейкхолдерами.

МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України;
• Медичне страхування;
• Віддалену роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу;
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco);
• Корпоративне навчання від L&D центру;
• Корпоративну бібліотеку та онлайн курси від світових університетів;

• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

   

Якщо тебе цікавить кар'єрний розвиток у нашій компанії, ми з радістю розглянемо твоє резюме. Чекаємо саме на тебе!😉💻

Долучайся до нас у соцмережах:  LinkedIn  І  Facebook  І  Instagram

Для нашого партнера шукаємо Операційного директора, який візьме під контроль операційну діяльність і зніме з CEO 80% операційного навантаження. Компанія (назва поки прихована у звʼязку зі сферою діяльності до моменту предметного спілкування) працює з міжнародними виробниками, імпортує продукцію під конкретні контракти, готує тендери, забезпечує повний цикл: від переговорів до відвантаження.


Вимоги до кандидата

 • Досвід роботи з імпортом продукціїї та розуміння специфіки.

 • Досвід роботи з тендерами, держзакупівлями.

• Досвід роботи з фінансовою звітністю (P&L).

• Розуміння процесу сертифікації продукції.

• Досвід роботи з логістикою, закриття питань термінів, відвантаження.
• Досвід роботи в медичних компаніях або медичному обладнанні — це плюс.
 • Глибоке розуміння операційки: документообіг, логістика, закупівлі, CRM, сертифікація.
 • Структурність, системність, вміння будувати системи.
 • Сильні навички менеджменту та контролю.


Задачі
Операційка
 • Навести лад у щоденних процесах: закупівлі, документи, логістика, CRM.
 • Зробити так, щоб усе працювало як система, а не через ручний контроль.
 • Впровадити зрозумілу внутрішню звітність: що відбувається, де ризики, що потребує рішення.

Закупівлі під контракти
 • Планувати закупівлі під конкретні контракти й дедлайни.
 • Узгоджувати дії між продажами, логістикою, фінансами та постачальниками.
 • Слідкувати, щоб закупівлі відбувались вчасно й без сюрпризів.

CRM і документи
 • Зробити так, щоб CRM реально відображала стан контрактів і поставок.
 • Прибрати хаос у документах і «потім доробимо».
 • Контролювати швидкість і точність документообігу.

Сертифікація
 • Комунікувати з органами сертифікації.
 • Тримати процеси під контролем, щоб сертифікати з’являлись вчасно, а не в останній момент.

Логістика
 • Контролювати роботу з логістичними партнерами.
 • Слідкувати за термінами, статусами та фактичними відвантаженнями.


Очікуємо
 • Зниження кількості операційних помилок.
 • Своєчасність закупівель під контракти.
 • Повний контроль документообігу.
 • Запуск системи внутрішньої звітності.
 • Закриття задач по сертифікації в терміни.



Ми пропонуємо
 • Роботу без бюрократії — прямий доступ до CEO, швидкі рішення.
 • Реальний вплив на розвиток компанії.
 • Стабільну офіційну зарплату + бонуси за результат.
 • Офіс у Києві.
 • Розвиток у міжнародних проектах .
• Бронювання

Вакансія: Digital-маркетолог в Міжнародний освітній проект.

Освітня компанія в пошуках професіонала в галузі Digital-маркетології, який має досвід та успішні реалізовані проекти. Ми запрошуємо приєднатись до нашої команди в сфері онлайн IT освіти, щоб разом впроваджувати нові ідеї та знання у сфері цифрового маркетингу.

Наш бренд вже став лідером завдяки передовим технологіям, тому разом ми зробимо його ще більш популярним та впливовим у галузі онлайн ІТ освіти!

Для нас важливо:

• Успішний досвід роботи з digital-каналами;
• Досвід копірайтингу якісних текстів;
• Здатність створювати ефективні стратегії для збільшення кількості лідів;
• Уміння привертати та утримувати увагу аудиторії;
• Аналізувати результати та масштабувати успішні кампанії;
• Вміння налаштовувати воронку продажів та збирати контакти ефективно;
• Досвід роботи з інфлюенс-маркетингом.

Обов’язки:

• Вибудовувати воронки продажів, опрацьовувати шлях клієнта та збільшувати базу контактів;
• Працювати з наявною базою, збільшувати LTV, вибудовувати workflow email-маркетингу: A/B тестування, аналіз ефективності;
• Збільшувати органічні продажі за допомогою перформанс-маркетингу;
• Розробка стратегії інтернет-просування та аналіз ефективності дій;
• Оцінка основних показників якості онлайн-трафіку та продажів;
• Покращення ключових показників (CTR, CPA, ROI та інші);
• Проведення тестування нових рекламних каналів;
• SEO-оптимізація: постановка завдань із SEO та аналіз результатів просування;
• Дослідження digital-ринку, вивчення цільової аудиторії, аналіз конкурентів і відстеження трендів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії з інноваційними проєктами;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результати;
• Можливість дистанційної роботи;
• Постійний розвиток і можливість навчання за рахунок компанії.

Готові змінити світ разом з нами?

Надсилайте своє резюме з вказанням фінансових очікувань в телеграм нашому HR Innessayu

Привіт! Netpeak Talent в пошуку TikTok manager-а для розвитку 50 акаунтів в одну з клієнтських компаній.

Ключове питання клієнта – масштабування автопостингу відео з різних тікток-акаунтів для збільшення впізнаваності бренду. 

Ми хочемо знайти креативну та відповідальну людину, якій подобаються соцмережі та контент, при цьому, яка дружить (або хоче подружитись) з аналітикою та графіками:) 

Що нам важливо для цієї позиції: 

1. Досвід роботи з TikTok від 6 місяців (Попередній аналогічний досвід роботи з 50 акаунтами не обов'язковий.  Ви тісно співпрацюватимете з ментором перші 3 місяці, щоб все освоїти та повністю перейняти на себе задачі.).

2. Досвід роботи з відеоредакторами від 1 року.

3. Креативність, стиль та почуття смаку.

4. Відповідальність (доведення тасок до кінця, досягнення цілей).

5. Самостійність та організованість.

Великим плюсом буде досвід роботи з https://app.sproutsocial.com/ 

Твої майбутні задачі: 

1. Налаштування автоматизації роботи через відеоредактори для масової унікалізації відео для 50 акаунтів.
2. Відстежування результативності публікацій, оптимізація процесів.
3. Навички автопостингу.
4. Вміння оптимізувати свою роботу завдяки AI.
5. Розуміння правил та алгоритмів TikTok. Тестування різних методів просування відео. 
6. Запуск таргетованої реклами.
7. Ведення звітності з охоплення та лідів.

Що ти отримаєш: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку  співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Junior Product Marketing Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з продуктом або перформанс маркетингом (Product Manager, Web Analyst).
• Growth hack майндсет - ідеалу не існує, тож ми завжди маємо ідеї, як покращити процес.
• Здатність закривати запити під ключ – від визначення проблеми до реалізації кінцевого рішення.
• Розуміння платних каналів залучення (Meta Ads, Google Ads) або affiliate-моделей (CPI, CPA, RevShare).
• Вміння працювати з цифрами та розрахунками (Навички SQL / Tableau є плюсом).

• Готовність працювати в нашому офісі в Києві або Варшаві.

   

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Шукати можливості для зростання маркетингу через дані, автоматизації та технічні рішення.
• Створювати й покращувати MarTech-інструменти - від ідеї до запуску.
• Підтримувати та розвивати A/B-тестування й трекінг.

• Працювати разом із командами розробки, аналітики та User Acquisition.

   

В marketing зоні ми маємо:

• Експертизу в 10+ каналів Performance Marketing, які тільки можливо закуповувати: Search, Social, Media, Native та інше.
• Налагоджену та обширну In-house та Affiliate закупівлю.
• 80+ спеціалістів.
• Близько 10 власних продуктів, які допомагають маркетингу працювати максимально ефективно.

• Ми є одним з найбільших партнерів Google у CEE.

   

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.
   

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Ми - продуктова IT-компанія з 5 маркетплейсами та агрегаторами (E-commerce, Освіта, Івенти, Job Board, ШІ-сервіси). Наразі ми шукаємо не просто SEO, а стратегічного партнера, людину, яка буде нести відповідальність за видимість продуктів у Google та генеративному ШІ.

Які у вас будуть конкретні задачі:
1. Будувати та впроваджувати SEO-стратегію для кількох доменів
2. Оптимізувати платформи під Traditional SEO + LLMO, у перспективі — ASO
3. Проводити технічні SEO-аудити, працювати зі структурою, індексацією, Schema
4. Забезпечувати цитування бренду у відповідях LLM
5. Працювати з аналітикою та великими масивами даними

Наш ідеальний кандидат - це:
- Людина з досвідом масштабування в різні країни, як англомовні, так і ні (наприклад, Польща, Німеччина, Чехія).
- Експерт у володінні pSEO, здатний керувати автоматизованою генерацією сторінок.

- Впевнена робота з JS, PHP, Next.js, log file analysis, canonicalization, pagination, Core Web Vitals.
- Людина, яка має підтвердженні кейси зростання, реалізовані проекти з органічним зростанням +250%-400% за 9-12 місяців.
- Наявний досвід роботи з великомасштабними агрегаторами, маркетплейсами чи іншими платформами

Якщо це про вас - відправляйте нам ваше CV, будемо раді поспілкуватися :)

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Payments Data/Product Analyst, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Payments Data/Product Analyst до команди Pay2Kiss, який стане справжнім драйвером аналітики в платежах. Ти будеш працювати з реальними платіжними потоками, відстежувати ключові метрики, ризики та ефективність PSP, впливати на продуктові рішення та будувати аналітику платежів з нуля.

 

Твої задачі:

• Моніторинг ключових метрик (approval rate, conversions, risk analytics management, fraud signals, PSP errors), налаштування алертів та оперативний аналіз відхилень.
• Глибока аналітика продукту та платежів: аналіз ефективності PSP, ринків, платіжних методів, A/B тестів, маршрутизації та ризиків для підтримки продуктових рішень.
• Розробка та підтримка дашбордів, регулярних звітів та прогнозів для продуктових команд.
• Проактивний пошук інсайтів, можливостей для росту та ризиків; підготовка рекомендацій для продуктових юнітів.

• Постійна взаємодія з PSP, Risk, Finance та внутрішніми командами щодо даних, метрик та ефективності платіжних рішень.

   

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в ролі Payment/Data аналітика
• Впевнене володіння SQL для роботи з великими обсягами даних.
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau / Power BI / Looker / Metabase або аналогами).
• Розуміння метрик платіжних систем: approval rate, conversion rate, decline rate, fraud rate, chargebacks, ефективність маршрутизації платежів.
• Досвід побудови дашбордів, алертів, регулярних звітів та прогнозів.
• Розуміння принципів A/B тестування, когортного аналізу та funnel-аналізу.
• Досвід співпраці з продуктовими, технічними та бізнес-командами.
• Досвід роботи з платіжними провайдерами (PSP), антифрод-системами та ризик-менеджментом.

• Розуміння фінансових потоків, revenue-метрик та процесів реконсиляції.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Databricks, DWH та великими data-інфраструктурами.
• Досвід побудови аналітики «з нуля» у новому продукті або напрямі.

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю

• Фінальне інтервʼю

   

Якщо ти хочеш не просто аналізувати дані, а бути рушієм розвитку платіжних продуктів, впливати на рішення, тестувати нові підходи та будувати аналітику з нуля — let’s launch the future together.

ARCTIC WEB – динамічна компанія, яка спеціалізується на створенні веб- та мобільних рішень для бізнесу. Ми шукаємо професіонала на позицію Full-Stack розробника, який готовий до нових викликів, хоче розвивати свої навички та працювати з сучасними технологіями в команді експертів.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка веб-застосунків.
• Розробка бекенду.
• Інтеграція сторонніх сервісів та API.
• Участь у плануванні архітектури проєктів та розробці нових функціональностей.
• Оптимізація продуктивності застосунків та усунення багів.

• Робота з системами контролю версій (Git) та інструментами для командної розробки.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з React, Next, Redux Toolkit, TypeScript та Tailwind CSS.
• Володіння стеку Node.js, Nest.js, Express.js, PostgeSQL  та MongoDB.
• Розуміння принципів розробки RESTful API.
• Досвід роботи з Git та системами управління проєктами.
• Вміння працювати в команді та брати відповідальність за результат.
• Розуміння принципів UX/UI дизайну.

• Бажання розвиватися у Full-Stack розробці.

   

Ми пропонуємо:

• Участь в цікавих веб-проєктах з можливістю впливати на процес розробки.
• Професійний розвиток та доступ до навчальних матеріалів.
• Дружній колектив і підтримку колег.

• Можливість кар’єрного росту в компанії.

   

Якщо ти хочеш працювати над інноваційними веб- та мобільними проєктами, готовий до викликів і хочеш розвиватися разом з нами – будемо раді твоїй заявці! 

Чекаємо на тебе в команді:)

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Ми шукаємо PROD Coordinator, який буде відповідальний за організацію, координацію та контроль виготовлення прототипних, пілотних та малосерійних партій друкованих плат і електронних пристроїв.
Роль критично важлива для забезпечення швидкого та якісного проходження продукту від R&D до виробництва.

Основні обов’язки

1. Координація виготовлення друкованих плат (PCB)
2. Організація складання електронних девайсів
3. Пілотні партії та передвиробничі процеси
4. Комунікація та управління інформацією

Вимоги технічні:

• Розуміння процесів виготовлення PCB Assembly.
• Базові знання електроніки (вміння читати схеми, BOM, Assembly files).
• Розуміння технологій пайки, SMT/DIP монтажу.
• Досвід роботи з контрактними виробниками або внутрішнім виробництвом.
• Бажано — досвід у hardware-startups, R&D або виробництві електроніки.

Менеджерські та операційні:

• Досвід координації технічних команд або підрядників.
• Сильна навичка організації процесів і контролю строків.
• Уміння швидко вирішувати виробничі питання.
• Навички документації та роботи з системами відстеження заявок/задач (Jira, Confluence).

Особисті якості:

• Високий рівень відповідальності та уважність до деталей.
• Здатність працювати у швидкому темпі R&D середовища.
• Готовність вести паралельно кілька проєктів, різних ревізій PCB та прото девайсів.

Буде плюсом:

• Розуміння принципів DFM/DFT.
• Досвід роботи з прототипувальними лабораторіями або інжиніринговими центрами.
• Досвід організації закупівель або логістики компонентів.
• Базове розуміння embedded-тестування або схемотехніки.

Що пропонуємо:

• Робота з інноваційними хардварними продуктами та R&D-командою.
• Можливість впливати на якість фінального виробу.
• Прозорі процеси, швидкі рішення, адекватна комунікація.
• Професійний розвиток у напрямку hardware production, project management або operations.
• Надаємо бронювання! Медичне страхування.

Ми шукаємо талановитого бізнес-аналітика для нашої IT-компанії. Ви будете працювати в команді професіоналів, які займаються розробкою та впровадженням рішень для клієнтів.

Компанія “Consimple” спеціалізується на впровадженні CRM-рішень на платформі Creatio для корпоративних клієнтів та надає повний комплекс послуг, включаючи планування, розробку та супровід рішень.

Основні напрямки роботи:

автоматизація програм лояльності, маркетингу (у тому числі digital), online-систем керування замовленнями та контакт-центрів підтримки. Також експерти компанії спеціалізуються в частині розробки мобільних додатків та онлайн-порталів/особистих кабінетів користувачів.

Вимоги:

- вміння застосовувати нотації моделювання BPMN2.0;

- написання технічної документації;

- базове розуміння структури бази даних;

- формування функціональних вимог до ПЗ;

- загальне розуміння REST API (4 методи);

- аналітичний склад розуму, самостійність, відповідальність

- розмовна англійська мова в бізнес-контексті

Буде плюсом:

- досвід роботи в проєктах по впровадженню ERP/CRM.

Обов'язки:

- спілкуватися з Замовником;

- управління вимогами: виявлення, підготовка і деталізація;

- управління змінами. Вміння відрізняти первинні запити і зміни у запиті;

- володіння нотаціями моделювання бізнес-процесів (BPMN2.0 обов’язково, інші будуть додатковим +);

- досвід написання Технічних завдань, формування документації для інтеграцій (API), інструкцій для користувачів;

- вміння описувати завдання для розробки, а також презентувати розроблений функціонал Замовнику;

- аналітичні здібності, загальне розуміння структури бази даних, схем взаємозв’язків таблиць баз даних та ПЗ;

- досвід з опису архітектури ПЗ – як додатковий +

Відповідальність:

- за дотриманням термінів реалізації завдань;

- за якістю виконаних робіт.

Умови роботи:

- роботу в динамічному колективі професіоналів

- можливість постійного професійного розвитку та вдосконалення.

- робочий графік з понеділка по п'ятницю з 9:30 до 18:30 (віддалено або офлайн в офісі);

- офіс у Голосіївському районі (метро Васильківська);

Компанія Consimple шукає Junior .Net developer, який підсилить нашу команду!

Основні напрямки:

Автоматизація програм лояльності, маркетингу (у тому числі digital), online-систем керування замовленнями та контакт-центрів підтримки. Також експерти компанії спеціалізуються в частині розробки мобільних додатків та онлайн-порталів/особистих кабінетів користувачів.

Необхідні навички:

впевнене володіння C#;

знання та розуміння принципів OOP;

володіння SQL;

розуміння базових принципів JavaScript;

досвід роботи з MsSQL/MySQL/PostgreSQL; GitHub;

бажання працювати з Linux.

аналітичне мислення.

Обов'язки:

розробка та dev-тестування в рамках завдань поставлених Team lead-ом або аналітиком проєкту;

робота у команді проєкту;

дотримання правил розробки, що існують у компанії.

Ми обіцяємо:

цікаві та різноманітні завдання;

шляхи для зростання та саморозвитку;

дружний молодий колектив;

цікаві колективні заходи;

віддалений формат роботи.

Вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Ми шукаємо досвідченого фахівця, який допоможе налагодити та підтримувати інтеграції між Odoo, eBay та у майбутньому — Shopify.

Це робота у реальному середовищі з живими товарами та замовленнями. Ваше головне завдання — мінімізувати помилки синхронізації, забезпечити коректність даних та сприяти поступовому переходу на сучаснішу технологічну платформу.

Технологічне середовище
- Backend: Odoo
- Мова програмування: Python
- База даних: PostgreSQL
- Інтеграції:
- eBay API (оголошення, інвентар, замовлення)
- Власні REST API
- Планується: Shopify storefront + внутрішня платформа як основна система обліку

Основні завдання
- Виявлення та виправлення проблем синхронізації Odoo ↔️ eBay:
- дублікати товарів
- некоректні залишки
- невідповідність статусів (активний / продано / завершено)
- Оптимізація логіки API
- Відновлення після часткових збоїв
- Зменшення ручної роботи, спричиненої помилками синхронізації
- Формування правил системи обліку та оптимізація потоків даних
- Підтримка майбутньої інтеграції Shopify та нових API-контрактів

Вимоги
- Досвід роботи з Python у виробничих системах
- Глибокі знання Odoo (інвентар, моделі товарів, кастомні модулі)
- Досвід інтеграцій через REST API та Webhooks
- PostgreSQL
- Практика відлагодження e-commerce систем у реальному часі
- Розуміння інвентаризації, SKU та життєвого циклу замовлень
- Англійська на рівні Intermediate і вище (спілкування в основному англійською)

Бажані навички
- Досвід роботи з eBay API
- Досвід роботи з Shopify API
- Досвід у багатоканальній роздрібній торгівлі або ресейлі
- Вміння трансформувати бізнес-процеси у технічні правила

Умови
- Довгострокова співпраця, часткова зайнятість (контракт)
- Важливе мислення «власника системи»

Ми оцінюватимемо вашу роботу за стабільністю, точністю та зменшенням операційних проблем — а не за кількістю рядків коду.