Jobs at Djinni

Привіт! Ми — newage.

digital-агенція, партнер Google Marketing Platform, команда, яка будує сильні маркетингові системи на даних, технологіях та здоровій культурі взаємодії.

Ми ростемо, посилюємо внутрішні процеси і зараз шукаємо HR manager - структурного та проактивного, який підсилить нашу команду (зараз нас 48 🚀) та візьме на себе операційні HR-процеси, people-підтримку та розвиток внутрішньої культури.

Хто ми?

• агенція з однією з найсильніших команд у сфері медійної реклами в Україні;
• команда, яка вірить у прозорість, data-driven підхід і людяність у комунікаціях;
• компанія, в якій люди - головна цінність, а HR - центр стабільності, підтримки та якості процесів.

Наша місія: драйвити MarTech-індустрію у напрямку прозорості, експертизи та ефективності.

Зони відповідальності:

HR Operations

• ведення HR-документації;
• онбординг/офбординг: мітинги, адаптаційні програми;
• контроль відвідуваності офісу, робочого часу та актуальних статусів співробітників;
• координація корпоративних програм: корпоративна англійська, Mental Care-програма, програма енергозабезпечення;
• ведення HR-дашборду та ключових метрик (CPH, TTH, TTF, eNPS, плинність тощо);
• супровід компенсацій, організація закупівель, інвентаризація техніки.

People Experience та внутрішні комунікації

• привітання з ДН, річницями, внутрішніми подіями;
• щотижневі опитування (TurBot): створення питань та аналітика відповідей;
• організація корпоративів, тімбілдінгів, внутрішніх активностей;
• оновлення мерчу, робота з підрядниками, логістика та контроль оплат;
• формування позитивного іміджу HR у команді: відкритість, підтримка, культура діалогу.

Рекрутинг та аналітика

• участь у технічних інтерв’ю та формуванні оферів;
• ведення реферальної програми та контроль актуальних вакансій;
• регулярний супровід рекрутера та аналітика рекрутингового процесу: воронки, конверсії, KPI, якість закриття.

Employee Journey

• регулярні 1:1, в т.ч. ВТ, exit-інтерв’ю та супровід прийняття рішень щодо найму/звільнень;
• підтримка менеджерів у веденні review-процесів;
• підтримка процесу бронювання (військовий облік) у частині HR-статусів;
• участь у стратегічних HR-сесіях, плануванні росту команди та HR-бюджету.
   

Необхідний досвід:

• 1+ роки досвіду на HR generalist/HR manager;
• сильні навички організації, планування та ведення паралельних процесів;
• досвід рекрутингу;
• впевнена комунікація та вміння працювати з фідбеком;
• базова аналітика, робота з таблицями/дашбордами;
• ініціативність, емпатія, увага до деталей та культура відповідальності.
   

Ми пропонуємо:

• гібридний формат (офіс - м.Київ, ст.м.Палац Спорту): пн-пт 9-11:00 - 18-20:00;
• сильну команду, відкриту корпоративну культуру та високий рівень довіри;
• Mental Care Program, корпоративну англійську, компенсацію навчання;
• участь у створенні HR-процесів, які реально мають вплив;
• можливість зростати до HRBP.
   

✨ Як податися

• міт з HRBP
• Тестове завдання
• інтерв’ю з стейхолдерами (СЕО, founder)

Ми на етапі створення digital-агенції і SaaS-платформ.
Шукаю першого фултайм розробника в команду.

Я - Senior Full-Stack (Next.js, Node.js, Supabase, Three.js) з великим досвідом у компаніях, стартапах, фрилансі та MVP-розробці.

Потрібен умовно правильний джун, якого я зможу прокачати і перш за все який хоче зростати - реальні проєкти і product thinking.

Перспектива - Team Lead / CTO трек, бо ти перший найм.

Формат роботи

• Full-time ≈ 180 годин/місяць
• Віддалено

• Бюджет: до $800/міс

   

Стек

Frontend

• Next.js (App Router)
• React + TypeScript
• TailwindCSS
• Shadcn/UI
• Zustand 
• Three.js / R3F (Не обов'язково, але буде хорошим плюсом)

Backend

• Node.js / Express
• PostgreSQL / Supabase
• Prisma або Drizzle ORM
• JWT / OAuth Auth
• Cloud Storage (Supabase / Cloudflare R2 / Amazon S3)

• Stripe інтеграції

   

Dev, Ops & Process

• GitHub, Vercel CI/CD
• Notion / Trello / Linear
• Cursor IDE

• AI інструменти (OpenAI)

   

Що ти робитимеш

• Реалізовувати UI + API
• Створювати MVP-фічі як з  нуля так і працюватиме над існуючими проектами
• Працювати з ORM, Auth, Billing
• Інтегрувати платіжні системи, адмін панелі та дашборди

• Співпрацювати зі мною як Tech Lead - архітектура, рев’ю, постановка рішень.

   

Проєкти різні - SaaS, AI-сервіси, маркетплейси, 3D-конфігуратори.
 

Ідеальний кандидат

• 0.5–2 роки досвіду АБО сильні pet-проєкти
• Вміння використовувати АІ підчас роботи
• Розуміння React i Next.js та серверної архітектури
• Вміння самостійно розбиратись і вчитись
• Комунікабельність і відповідальність
   

Плюсом буде:

• Tailwind / UI Libraries
• Supabase
• AWS
• OpenAI integration
• PostgreSQL basics
• Prisma / Drizzle

• інтерес до SaaS / AI / 3D

   

Що ми пропонуємо

✔ менторство від Senior розробника
✔ дуже швидке зростання - першочергові задачі, архітектура, продакт-мислення
✔ реальна перспектива Lead / CTO, бо ти перший найм
✔ доступ до крутих проєктів і клієнтів
✔ remote + гнучкий графік
 

Процес відбору

1. Intro call (30–45 хв)
2. Tech talk (60 хв) — задачі + мислення

3. Тестове (коротке) або рев’ю GitHub

    

Як податися?

Надішли:

• кілька слів про себе
• GitHub або pet-проєкти
• чому ти хочеш вирости як перший член команди

Вакансія: Digital-маркетолог в Міжнародний освітній проект.

Освітня компанія в пошуках професіонала в галузі Digital-маркетології, який має досвід та успішні реалізовані проекти. Ми запрошуємо приєднатись до нашої команди в сфері онлайн IT освіти, щоб разом впроваджувати нові ідеї та знання у сфері цифрового маркетингу.

Наш бренд вже став лідером завдяки передовим технологіям, тому разом ми зробимо його ще більш популярним та впливовим у галузі онлайн ІТ освіти!

Для нас важливо:

• Успішний досвід роботи з digital-каналами;
• Досвід копірайтингу якісних текстів;
• Здатність створювати ефективні стратегії для збільшення кількості лідів;
• Уміння привертати та утримувати увагу аудиторії;
• Аналізувати результати та масштабувати успішні кампанії;
• Вміння налаштовувати воронку продажів та збирати контакти ефективно;
• Досвід роботи з інфлюенс-маркетингом.

Обов’язки:

• Вибудовувати воронки продажів, опрацьовувати шлях клієнта та збільшувати базу контактів;
• Працювати з наявною базою, збільшувати LTV, вибудовувати workflow email-маркетингу: A/B тестування, аналіз ефективності;
• Збільшувати органічні продажі за допомогою перформанс-маркетингу;
• Розробка стратегії інтернет-просування та аналіз ефективності дій;
• Оцінка основних показників якості онлайн-трафіку та продажів;
• Покращення ключових показників (CTR, CPA, ROI та інші);
• Проведення тестування нових рекламних каналів;
• SEO-оптимізація: постановка завдань із SEO та аналіз результатів просування;
• Дослідження digital-ринку, вивчення цільової аудиторії, аналіз конкурентів і відстеження трендів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії з інноваційними проєктами;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результати;
• Можливість дистанційної роботи;
• Постійний розвиток і можливість навчання за рахунок компанії.

Готові змінити світ разом з нами?

Надсилайте своє резюме з вказанням фінансових очікувань в телеграм нашому HR Innessayu

Привіт! Ми — агенція performance-маркетингу Roman.ua

Ми робимо інтернет-маркетинг по всьому світу: США, Європа, Україна. Наша експертиза: PPC, web-аналітика, retention- та email-маркетинг. 

Ми попрацювали з 270+ Клієнтами. В основному, це середній та великий бізнес у сферах ecommerce та IT продукти (SaaS, marketplace, розробники софту) та B2B на конкурентних ринках (агро, renewable energy). 

Ми — бутікова агенція з 15 людей, але 3 роки поспіль входимо в TOP-300 агенцій у світі за версією Clutch, це найкращі 0.07%. Це можливо лише з глибоким зануренням в проекти, постійним навчанням й розвитком усієї команди та прискіпливим вибором Клієнтів й колег. Середній термін роботи в агенції — понад 2.5 роки, й Клієнти також працюють з нами роками

Кого ми шукаємо?

✅ Інтернет-маркетолога, який виступить керівником проектів для Клієнтів агенції (не більше 5−7).

Ти зможеш реалізувати свій потенціал інтернет-маркетолога для Клієнтів різних ніш та ринків — B2B, B2C, послуги, ринок США, Європа тощо.

Якщо ти попрацював РРС спеціалістом, менеджером по маркетингу або аналітиком і хочеш рухатись далі — будувати системи й стратегії, шукати точки росту, управляти командами, переключатись між різними бізнесами, рости як маркетинг-директор — тобі до нас.

❌ МИ НЕ шукаємо акаунт-менеджера, бренд-менеджера чи маркетолога із класичного офлайн бізнесу (агро-бізнес, retail, horeca etc)

❌ МИ НЕ шукаємо «класичного» маркетинг-директора (який мислить на високих рівнях абстракції та давно не працює «руками» та втратив експертизу в інструментах інтернет-маркетингу).

Обов’язки

• ставити задачі та контролювати спеціалістів по РРС рекламі (Google Ads, Facebook, Bing, Capterra etc)
• генерувати гіпотези для підвищення ефективності реклами та конверсії сайтів квартал-до-кварталу, рік-до-року: тестування рекламних форматів, впровадження нових практик та підходів, проводити А/В тести
• контролювати процес постановки ТЗ для програмістів: на впровадження Google Analytics, інтеграцію маркетингових ТЗ
• аналізувати та покращувати ROI проектів — вчасно знаходити проблемні точки та компанії, допомогати команді знаходити ефективні інструменти та підходи
• вести комунікацію із Клієнтом, презентувати результати роботи команди, доносити актуальний статус та плани по розвитку проектів

• готувати звітність для Клієнтів та керівників, слідкувати за рентабельністю проектів та вдоволенністю роботою команди та агенції

   

Професійні вимоги

• навички та практика проектного менеджменту
• обов’язковий впевнений досвід із РРС рекламою (Google Ads, Facebook Ads) — пошукова реклама, товарна, динамічний товарний ремаркетинг та звичайний аудиторний, тизерна реклама та реклама в Google Display Network etc. або менеджемент РРС спеціалістів / команд з рекламними бюджетами від $10 000
• володіння Google Analytics та Looker Studio — вміння будувати звіти, аналізувати дані по ефективності реклами, якості трафіку та ін.
• досвід постановки задач та ТЗ для програмістів, самостійне налаштування в Google Tag Manager та подібних систем
• базове розуміння поняття коверсійності сайту та елементів дизайну
• оглядове розуміння інших каналів інтернет-маркетингу: email-маркетинг, SEO, прайс-агрегатори, тизерні мережі, контент-маркетинг тощо
• знання англійської мови не ниже рівня B2 — письмові та розмовні навички (написати лист, провести дзвінок, прочитати статтю в тому числі за допомогою AI)

Особисті якості:

• відповідальність, націленність на результат та розуміння своєї зони відповідальності
• тайм-менеджмент
• уважність, старанність та грамотність
• здатність швидко навчатися

Перед співбесідою з керівником потрібно буде виконати тестове завдання.

Зарплата та умови роботи

• Ринкова зарплата від рівня знань та навичок.
• Заробітна плата прив’язана до курсу $.
• 9-годинний робочий день із годиною перерви, 5 робочих днів на тиждень.

Бонуси від роботи з нами

• Офіс за 10−15 хвилин ходьби від метро Лук’янівська та Політехнічний інститут.
• В офісі є все для продуктивної роботи: 2 переговорні кімнати та зона відпочинку, припливно-витяжна вентиляція та кондиціонери, дивани та пуфи, принтер та сканер, зволожувач та очищувач повітря, ящики для особистих речей та подовжувачі з usb входами для зарядки особистих гаджетів.
• Гарно обладнане робоче місце: сучасний ноутбук, який не тупить (15» Full HD екран, від 16 Gb оперативної пам’яті, швидкий жорсткий диск SSD від 256 Gb). Особистий широкий стіл та м’який стілець, уся необхідна канцелярія. Ліцензійний софт: Windows, Microsoft Office, антивірус. Підписки на OpenAI, Midjourney, Serpstat, Zapier, Grammarly тощо
• Повноцінна кухня: посудомийна машина, мікрохвильова піч, холодильник, професійна кава-машина (з програмами еспресо, американо, капучино, лате, какао) та чайник-гунфу (з китайськими чаями «пуерами»). Свіжі фрукти кожен тиждень.
• У 10−15 хвилинах від офісу в ТРЦ «Смарт Сіті Плаза» та «Квадрат» з супермаркетами, фудкортами та безліччю ресторанів та кафе
• Навчання на наших курсах з web-аналітики, PPC, email-маркетингу.
• Доступ до сторонніх навчальних матеріалів (курси, книги, платні розсилки, конференції)
• Якісні та приємні корпоративи декілька разів на рік
• Гіківські корпоративні подарунки на Новий рік та річниці співпраці
• Безперебійний інтернет та енергонезалежність (генератор)
• Дохід прив’язаний до курсу $
• Дрес-коду немає. Влітку можна ходити в шортах і шльопанцях :)

Хочете працювати над продуктом, яким користуються 150+ млн юзерів у всьому світі?

Компанія шукає у команду Lead/Senior Data Analyst, який допоможе структурувати аналітичну систему: від процесів збору даних до масштабованої архітектури.

Є можливість росту у Lead'а для Senior спеціаліста.

Основні напрямки:
- Heath Coaching: персоналізовані програми тренувань та харчування за підтримки сертифікованих тренерів.
- Mental Health: індивідуальні курси психологічної самодопомоги та медитації.

Ви працюватиме над веб-платформою — основним каналом продукту.

Компанія пропонує:
- Віддалену роботу.
- Медичне страхування та різноманітні спортивні заходи.
- 20 днів оплачуваної відпустки та необмежена кількість оплачуваних лікарняних.
- Техніку для роботи.
- Оплачуваний коворкінг.
- Безкоштовні сніданки та обіди, спортзал, масажиста і корпоративного лікаря у київському офісі.

Очікування:
- Досвід проведення A/B-тестів та розробки експериментальних підходів.
- Python, SQL та автоматизація аналітики.
- Практичні навички створення дашбордів і роботи з BI-інструментами (Tableau, Looker, Power BI тощо).
- Готовність лідити поточну команду з 5 осіб (або у майбутньому, для Senior спеціаліста).
- Розмовна англійська.

ЛютьFPV — виробник FPV-дронів, який ставить якість та інновації на перше місце. Ми створювали дрони для перегонів, аерозйомки та промислових завдань, поєднуючи надійність, потужність і передові технології. Наразі наша ціль — допомога військовим.Тому ми розширюємо команду і зараз шукаємо до себе Бухгалтера на первинну документацію.

Основні обов’язки:

Що ви будете робити:

• щоденно опрацьовувати й перевіряти первинні документи (накладні, акти, ТТН, рахунки);
• вносити дані в BAS Бухгалтерія та забезпечувати їх коректність;
• формувати та реєструвати податкові накладні в M.E.Doc (Медок);
• вести документообіг та забезпечувати своєчасне закриття періоду;
• комунікувати з контрагентами щодо уточнення даних, проводити акти звірки;
• підтримувати команду бухгалтерії у щоденних операційних процесах.

Вимоги:

• працювати в BAS Бухгалтерія на рівні впевненого користувача;
• користуватися Excel/Google Sheets для базової звітності;
• працювати з первинними документами без помилок та затримок;
• швидко орієнтуватися в інформації та вміти ставити уточнювальні запитання.
• Впевнене користування програмою M.E.Doc;
• Досвід роботи в Електронному кабінеті платника податків;
• Уважність до деталей, відповідальність, пунктуальність.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: пн-пт 09:00—18:00 .
• Безкоштовні обіди, укриття, генератор.
• Офіційне працевлаштування + бронювання.
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Офіс знаходиться на правому березі.
• Можливість професійного розвитку в miltech-компанії, яка створює реальні технологічні рішення для захисту країни.
• Підтримуючу команду, відкриту комунікацію та робоче середовище, де цінують ініціативу.
• Повна залученість у R&D і вплив на кінцевий результат, а не формальний процес
• Допомога з житлом для іногородніх (перший місяць)

Приєднуйся до LютьFPV та стань частиною команди, яка робить реальний внесок у захист країни!

Ми шукаємо Керівника відділу технічної документації до нашої команди для довгострокової співпраці. Працюємо в офісі на фултайм основі.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton? 

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій. 

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках. 

Основні завдання, які на вас очікують:

— Забезпечення відповідності, комплектності та актуальності конструкторської, експлуатаційної та ремонтної документації протягом життєвого циклу виробу.

— Керівництво командою та організація процесів випуску документації, внесення змін і ведення обліку в PDM-системі.

— Гарантування відповідності технічної документації вимогам ЄСКД (ДСТУ), СРПП ВТ, MIL-STD-31000, ASME Y14.100 та вимогам державного замовника.

— Підготовка пакетів документації для сертифікації, внесення змін до чинних технічних умов та кодифікації технічних умов для нових проєктів.

— Контроль термінів випуску документації для безперервності серійного виробництва, модернізацій та ремонтів.

— Розроблення та оформлення інформаційних повідомлень і бюлетенів змін (Service Bulletins, Customer Notifications).

— Форматування, редагування та переклад технічних документів українською та англійською мовами.

Очікувані навички: 

— 5+ років досвіду роботи на посаді провідного інженера-конструктора з випуску документації, керівника відділу технічної документації.

— Досвід управління командою та організації роботи підрозділу (до 5 осіб).

— Глибоке знання Системи розроблення та постановки продукції на виробництво військової техніки.

— Знання стандартів авіаційної та оборонної галузі: NATO (STANAG), ЄСКД.

— Досвід випуску повного комплекту конструкторської документації та експлуатаційної документації (БПЛА, авіатехніка).

— Досвід проходження аудитів Міноборони, Державіа, сертифікації типу

— Впевнене володіння Microsoft Office, Confluence, Jira; знання SolidWorks та досвід роботи з PDM-системами.

— Володіння англійською мовою на рівні В2 (Upper-Intermediate) буде перевагою.

Що ми пропонуємо:  

— Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування з оплачуваними відпустками та лікарняними згідно з КЗпП. Ми також бронюємо наших співробітників. 

— Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, яка розробляє передові технології для військової сфери та активно розвивається на світовому ринку. 

— Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання. 

— Кар'єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різними проєктами та розширення своїх навичок. 

— Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол, настільний теніс. 

— Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні розвозки до офісу та транспорт під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, офіс обладнаний генераторами та Starlink. 

— Конкурентна зарплата: щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації. 

Ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення про подальший етап спілкування. Якщо ж цього разу ваша кандидатура не відповідатиме вимогам, ми збережемо ваше резюме в базі та обов’язково розглянемо його, коли відкриється відповідна позиція. Термін розгляду — до 10 робочих днів. 

Приєднуйтесь до Skyeton! Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди, яка створює технології майбутнього! 

TraffTer - команда топових фахівців у сфері арбітражу та медіабаїнгу. Ми активно масштабуємо нашу інфраструктуру, залучаємо сильних спеціалістів і допомагаємо їм виростати до нового рівня. Цінуємо кожного, хто рухає нас уперед, і завжди пропонуємо найкращі умови співпраці на ринку. Знаходимось у пошуку технічного інтегратора 🚀

💻 Від тебе:

- Досвід роботи на аналогічній позиції в арбітражній команді від 6 місяців;

- Вміння швидко знаходити та усувати технічні помилки;

- Досвід роботи з Keitaro та аналітичними системами;

- Базові знання HTML / CSS / PHP / JavaScript;
- Досвід роботи з проксі / доменами / хостингом / SSL;
- Розуміння роботи S2S postback, API-інтеграцій;

- Досвід налаштування веб-пікселів для рекламних платформ;

- Орієнтованість на результат.

📌 Твої майбутні задачі:

- Налаштування та підтримка трекінгових і аналітичних систем;

- Інтеграція пікселів з платформами та внутрішніми сервісами;

- Пошук і усунення технічних помилок, що впливають на ефективність трафіку;

- Підготовка та оновлення технічної документації;

- Моніторинг проксі, доменів і сервісів;

- Швидке вирішення технічних проблем з рекламними кампаніями;

- Співпраця з медіабаєрами, дизайн-та Dev-відділом.

💵 Що ми пропонуємо:

- Конкурентна ЗП згідно з твоїми очікуваннями;

- Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік;

- Участь у цікавих та масштабних проектах у Gambling вертикалі;

- Професійний ріст і розвиток у команді;

- Work-life balance: ми цінуємо твій особистий час та потребу у відпочинку.

Якщо хочеш працювати в драйвовому середовищі, де твій внесок реально має значення - welcome!

Управління 2 корпусу Національної гвардії України «Хартія» — Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу з якісним навчанням, підготовкою, та можливістю професійного зростання і реалізації свого потенціалу.

Основні обов’язки:

• аудит та тестування безпеки: Проведення регулярних перевірок безпеки наших програмних розробок (Application Security) на всіх етапах життєвого циклу;
• захист інфраструктури: Моніторинг, конфігурування та підтримка безпеки серверів, мережевого обладнання та хмарних сервісів;
• управління доступом та VPN: Налаштування, підтримка та контроль конфігурації VPN-сервісів для забезпечення захищеного віддаленого доступу;
• еndpoint Security: Впровадження та підтримка політик безпеки на робочих та особистих пристроях команди, включаючи антивірусний захист, контроль доступу та шифрування;
• управління вразливостями: Регулярний пошук, оцінка та координація усунення виявлених вразливостей в інфраструктурі та розробках;
• реагування на інциденти: Розробка планів реагування на інциденти кібербезпеки, їх розслідування та мінімізація наслідків;
• документування: Написання та підтримка в актуальному стані інструкцій, політик та архітектурних рішень у сфері інформаційної безпеки.

Професійні навички:

• глибокі знання мережевої безпеки: Впевнена робота з мережевою інфраструктурою (Azure Virtual Network, NSG, Firewall, VPN, VLAN, контроль трафіку);
• досвід конфігурування серверів: Практичний досвід роботи з Linux/Windows Server, налаштуванням служб та їх захистом;
• іdentity & Access Management (IAM): Досвід адміністрування та налаштування Microsoft Entra ID (Azure AD), включаючи управління ролями, користувачами, групами та впровадженням багатофакторної автентифікації (MFA), налаштування політик безпеки;
• досвід роботи з VPN: Налаштування та підтримка різних VPN-рішень (наприклад, WireGuard, OpenVPN);
• знання стандартів безпеки: Розуміння та застосування міжнародних стандартів інформаційної безпеки (наприклад, ISO/IEC 27001) або державних стандартів у сфері захисту інформації буде перевагою;
• вміння працювати з інструментами: Досвід використання засобів моніторингу, SIEM-систем, інструментів для сканування вразливостей та управління секретами;
• скриптинг та автоматизація: Вміння використовувати PowerShell, Bash, Python або інші мови для автоматизації рутинних завдань з безпеки.

Особисті навички:

• організованість та уважність до деталей;
• аналітичне мислення та здатність швидко виявляти проблеми;
• самоконтроль і відповідальність;
• готовність працювати в команді.

Умови:

• служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• грошове забезпечення: ставка 25 100 + додаткові виплати від 30 000 до 50 000 гривень за виконання завдань в зоні бойових дій залежно від тривалості та району виконання завдання;
• соціальний захист;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Bavovna Defence — українська miltech-компанія, що понад 3,5 роки створює високоточні електронні рішення для фронту: контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, засоби зв’язку, системи пошуку цілі та інші спеціалізовані пристрої.

Ми вкладаємо себе та свою експертизу у зміцнення обороноздатності України — і шукаємо фахівця, який допоможе нашим користувачам ефективно працювати з обладнанням у польових умовах.

Обов’язки

• Надання технічної підтримки користувачам (військовим підрозділам, партнерам, операторам техніки).
• Консультації щодо підключення, налаштування та експлуатації електронних систем.
• Первинна діагностика технічних проблем і супровід їх вирішення.
• Збір зворотного зв’язку від користувачів, передача його команді R&D/Production.
• Створення інструкцій, чек-листів, коротких гайдів для користувачів.
• Ведення бази звернень та контроль статусів.

• За потреби — проведення коротких навчальних сесій/демонстрацій обладнання.

   

Вимоги

• Досвід у технічній підтримці, роботі з електронними пристроями або суміжних технічних ролях.
• Розуміння базових принципів електроніки, роботи контролерів, радіозв’язку — буде перевагою.
• Вміння пояснювати складні речі просто, чітко та спокійно.
• Стресостійкість, відповідальність, уважність до деталей.

• Готовність оперативно реагувати на запити військових та працювати з чутливим обладнанням.

   

Ми пропонуємо

• Забезпечення технікою для роботи, навчанням та підтримкою.
• Роботу в дружньому колективі людей, об’єднаних однією метою.
• Регулярні перегляди заробітної плати за результатами роботи.
• Графік роботи ПН-ПТ 8:00 — 17:00 або 9:00 — 18:00 на вибір.

Хто ми?

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:

Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.

Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішним.

Ваші основні задачі:

- Розробка сайтів на WP.

- Підтримка існуючих сайтів (правка багів, тощо).

- Створення нових тем для WP.

Очікувані навички:

- Комерційний досвід у ролі Wordpress розробника від 3-х місяців.- HTML5 / CSS3 – семантика, flex/grid, адаптивна верстка.

- JavaScript (ES6+) – DOM-маніпуляції, базові конструкції, вміння читати/міняти простий jQuery.

- PHP для WordPress – розібратись у шаблоні, зрозуміти що де виводиться, акуратно правити код.

- WordPress core – адмінка, теми й дочірні теми, плагіни, базове розуміння hooks (actions/filters).

- Gutenberg + Elementor – впевнене володіння.

- Плагіни / конфлікти – вміння налаштувати плагін, знайти конфлікт.

- Оптимізація швидкодії – кеш-плагіни, мініфікація CSS/JS, lazy-load, базове читання звітів PageSpeed/Lighthouse.

- Хостинги + Cloudflare – базова робота з панеллю (сайт, FTP, бекапи), DNS-записи, очищення/режим development у Cloudflare.

- Figma – базове володіння.

У нас буде метч, якщо ти: 

Використовуєш ChatGPT/AI як інструмент, а не як "авто-генератор коду": 

- розумієш кожен фрагмент, який додаєш в проект;

- вмієш перевірити й адаптувати відповідь, а не вставляти всліпу.

Розумієш базові принципи безпеки WordPress-сайтів: 

- важливість регулярних оновлень ядра/плагінів/тем; 

- жодних nulled-плагінів/тем; 

- маєш базове розуміння XSS/SQL injection: валідація вводу, esc_/sanitize_ у WP; 

- робота з ролями й правами користувачів (мінімально необхідний доступ); 

- акуратність із доступами до FTP/SSH/БД, розуміння ролі бекапів.

Питання та відповіді:

• Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
  Так, випробувальний термін триває три місяці.
• Який очікуваний графік роботи?
  Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 10:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
• Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
  Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід.
• Стабільність: виплати у USD щомісяця.
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компенсації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я.
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди.
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси.

Етапи відбору:

• Інтерв’ю з рекрутером (до 1 години)
• Технічне інтервʼю (1 година)
• Збір рекомендацій
• Job offer

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадають — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Вимоги:

• Повна вища освіта (економічна/фінанси та аудит);
• Досвід роботи Головним бухгалтером або бухгалтером  від 3 років;
• Досвід роботи з польскими компаніями - обов`язково;
• Володіння 1С 8 на рівні впевненого користувача;
• Організованість, пунктуальність, відповідальність;
• Вміння чітко обстоювати свою позицію;
• Знання англійської мови на рівні В2 та вище;
• Знання польської мови буде перевагою.
   

Основні обов'язки:

• Комплексне ведення бухгалтерського, податкового обліку польських компаній;
• Забезпечення передачі всієї первинної документації зовнішній бухгалтерії;
• Звірка зворотньо - сальдової відомості;
• Спілкування з зовнішньої бухгалтерією;
• Складання податкової та статистичної звітності;
• Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Tamga — це міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора.

Місія компанії — підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Tamga Team — це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком’юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

І зараз, в з’язку з активним розвитком, шукаємо досвідченого, висококваліфікованого Фінансового директора Холдингу.

Вимоги до кандидата:

• Освіта — вища (облік та аудит, економіка, фінанси);
• Високий рівень комунікацій;
• Вміння спілкуватися з топ-менеджерами проектів та партнерами;
• Досвід роботи фінансовим директором не менше 3-х років;
• Досвід роботи з нерезидентами (не як із партнерами, а як з учасниками бізнесу);
• Знання англійської — не нижче Upper-Intermediate.

Ключові завдання посади:

• Забезпечення ведення та достовірності Управлінського обліку та звітності за всіма проектами Холдингу (бізнес-процеси, бюджети, акти, системи обліку грошей тощо).
• Організація роботи Бухгалтерії по всіх компаніях Холдингу (ведення достовірного обліку, своєчасна та достовірна звітність, оподаткування, наявність усіх первинних документів тощо).
• Оптимізація видатків проектів.
• Узгодження та виконання фінансових моделей проектів.
• Дотримання вимог регуляторних актів.
• Узгодження договорів/ договірних умов.
• Збільшення доходів через додаткові продукти/види заробітку.
• Максимізація доходів Холдингу.
• Оптимізація податків Компаній та Бізнесів Холдингу.
• Управління казначейством та грошовими потоками Холдингу.
• Забезпечення виконання завдань управління особистими фінансами Акціонера.
• Нарахування та своєчасна виплата заробітної плати співробітникам Холдингу.
• Управління нерезидентами.
• Управління ФОП.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Affiliate Manager (Crypto) — працюй із будь-якої точки світу 

Команда активно росте та відкрила нову можливість для сильного Affiliate Manager у вертикалі Crypto.

Ми пропонуємо:

• Конкурентна ставка + % — гідна оплата за результат

• Повністю підготовлена інфраструктура: інструменти, CRM, трекери, техпідтримка

• Можливість відвідувати топові міжнародні конференції

• Робота з якісними офферами та нашими внутрішніми байєрами

• Сильний техвідділ, який швидко вирішує питання

• Віддалений формат — працюй там, де комфортно

• Реальні можливості росту всередині команди

Кого шукаємо:

• Affiliate Manager з досвідом роботи у вертикалі Crypto від 1 року

• Досвід роботи з CPA/CPL/CPS моделями та affiliate мережами

• Вміння будувати партнерські відносини, вести перемовини, масштабувати об’єми

• Розуміння аналітики, KPI та специфіки трафіку

• Англійська мова — на рівні, достатньому для комунікації з партнерами

 Маєш досвід у баїнгу або тісно працювала/працював із байєрами? Тоді ти саме той кандидат, якого ми шукаємо. Пиши швидше!

RozetkaPay — платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі та надійні платіжні сервіси як в онлайні, так і офлайні, а процес купівлі робить простим та безпечним.

RozetkaPay входить до групи компаній EVO-Rozetka. Платіжний сервіс створений на базі найвідоміших маркетплейсів країни, якими користуються мільйони українців. Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo та інші.

Близько 230 фахівців щодня розвивають та підтримують RozetkaPay — це IT команди, технічної підтримки, комерційний напрям, операційний департамент та фінансово-юридичний, в якому більше 50 людей.

Зараз у Finance & Legal Team RozetkaPay шукаємо Junior Business Analyst. На цій ролі буде взаємодія з технічними командами проєкту на рівні PM та IT BA в площині пропрацювання нового функціоналу та змін до поточного, відповідно до змін законодавства або до бізнес-потреб, безпосередня участь в процесах UAT.
Ключові напрямки продуктів — фінансовий моніторинг, транзакційний бізнес та платіжні рахунки (в частині відповідності платіжному законодавству), система бухгалтерського обліку.
 

Задачі:

Робота над новим функціоналом та підтримка вже існуючих рішень Finance та Legal Team RozetkaPay в частині автоматизації та покращення процесів відповідно до вимог законодавства. Це включає:
 

• збір та зрозумілий опис потреб команди, передача їх технічній команді та контроль за реалізацією
• підготовка специфікацій та технічних завдань
• організація запуску нового функціоналу та подальший супровід
• оновлення та удосконалення автоматизованих процесів, моделювання і підтримка супровідної документації
• проведення внутрішніх навчань для користувачів систем та створення простих і зрозумілих інструкцій
• оформлення та супровід технічних завдань при закупівлі програмного забезпечення у підрядників
   

Важливо для даної ролі:

• досвід роботи на позиції бізнес аналітика у банку чи фінансовій компанії (операційний департамент, бек-офіс чи ІТ)
• досвід в ролі замовника до технічних команд (внутрішніх чи зі сторони підрядників/вендорів)
• наявність практичного досвіду збору, аналізу та формалізації вимог замовника або бізнес-користувачів
• досвід впровадження та автоматизації нових бізнес-процесів та вдосконалення існуючих
• вміння знаходити прямі та альтернативні рішення з відповідною аргументацією переваг і недоліків обраних підходів/рішень
• високий рівень самодисципліни, ініціативності та проактивності
   

Етапи відбору:

• спілкування з рекрутером
• знайомство з лідером
• технічне інтерв’ю
   

Про роботу в EVO:

• Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.
• Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
• Гнучкий формат роботи, ви можете працювати дистанційно або відвідувати наш затишний офіс в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним.
• Графік роботи з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00
• Волонтерська спільнота – ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
• Ми надаємо рівні можливості для всіх – тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.