Jobs at Djinni

Про проєкт

Ми будуємо масштабну систему генерації SEO-контенту з використанням AI.
Завдання — створювати великий обсяг структурованого, пошуково-оптимізованого контенту за заданими ключовими словами та регламентами.

Основна мова: англійська
Додатково: можлива генерація французькою
Додатково: генерація зображень (AI)

Завдання

• Отримання списку ключових слів та SEO-брифу
• Генерація контенту за чіткою SEO-структурою (H1–H6, інтенти, FAQ, внутрішні анкори тощо)
• Робота за регламентом (структура, щільність, форматування, перелінковка)
• Підготовка контенту:
  • в HTML (з правильною розміткою), або
  • у структурованому текстовому форматі
• Генерація зображень для статей (Midjourney / SD / DALL·E / аналоги)
• Оптимізація швидкості виробництва контенту:
  • використання готових AI-інструментів
  • або розробка власних скриптів / пайплайнів для автоматизації
• Контроль якості: унікальність, логіка, природність, відсутність шаблонності

Що важливо

Ми шукаємо не копірайтера, а людину, яка:

• розуміє SEO-структуру статті
• вміє працювати з великими обсягами
• розуміє, як масштабувати процес
• може автоматизувати рутину

Вимоги

• Досвід генерації SEO-контенту з використанням AI
• Розуміння:
  • search intent
  • topical authority
  • semantic clustering
  • структури SEO-сторінок
• Відмінна англійська (письмова)
• Досвід генерації AI-зображень
• Розуміння HTML-розмітки (мінімум базовий рівень)
• Вміння працювати за чітким регламентом

Буде плюсом

• Досвід автоматизації (Python / скрипти / API)
• Досвід масового виробництва контенту

Про позицію 

Ми шукаємо досвідченого Manual QA Engineer (Middle+ / Senior), який долучиться до команди та відповідатиме за якість кількох web та mobile продуктів. 

Наші проєкти: 

• Kotlin / Angular / MariaDB + Android-додатоки 
• .NET / Angular / MS SQL + PostgreSQL + Android/ Flutter iOS -додатоки - 

Ви будете єдиним QA на частині проєктів або працюватимете в парі з іншим QA — тому важливі самостійність, системний підхід та вміння вибудовувати процеси. 

Що потрібно буде робити 

• Аналізувати вимоги, макети та специфікації; брати участь у грумінгу та плануванні 
• Писати та підтримувати тестову документацію (тест-кейси, чек-листи, тест-плани) 
• Проводити функціональне, регресійне, інтеграційне та smoke-тестування web-застосунків (Angular SPA) 
• Тестувати Android-додатки: permissions, push-сповіщення, lifecycle, різні версії ОС та пристрої 
• Тестувати REST API через Postman / Insomnia (авторизація, валідація, edge-cases) 
• Верифікувати дані на рівні БД: SQL-запити до MariaDB, MS SQL, PostgreSQL 
• Проводити рев’ю тестової документації 
• Вдосконалювати QA-процеси та тестову інфраструктуру 

Що ми очікуємо (Must Have) 

• 3+ років досвіду ручного тестування web-застосунків 
• 2+ років досвіду тестування мобільних додатків (Android — обов’язково) 
• Впевнена робота з DevTools (Network, Console, Application, Performance) 
• Досвід API-тестування: REST, HTTP-методи, JWT/OAuth, Postman 
• SQL на рівні складних SELECT / JOIN / Subquery (MariaDB, MS SQL або PostgreSQL) 
• Техніки тест-дизайну: equivalence partitioning, boundary values, decision tables, state transition, pairwise 
• Досвід роботи з Jira  
• Розуміння Git: гілки, PR, changelog, diff 
• Аналіз логів та крешів: Kibana / Grafana / Firebase Crashlytics  
• Інструменти: ADB, Android Studio (Logcat), Firebase Test Lab 
• Досвід роботи в Agile (Scrum / Kanban) 
• Англійська: Intermediate+ (документація, листування, дзвінки) 

Буде плюсом (Nice to Have) 

• Cucumber / Selenium / Appium / Allure — досвід роботи з BDD-сценаріями, базове розуміння автоматизації, формування Allure-звітів 
• Базове розуміння Kotlin, .NET, Angular або Flutter/Dart — для точнішої локалізації дефектів 
• Charles Proxy / Fiddler / Proxyman — перехоплення та модифікація трафіку 
• CI/CD — Jenkins, GitLab CI або Azure DevOps 

• Скриптинг (Python / JS) для генерації тестових даних 

   

Soft Skills 

• Системне мислення та увага до деталей 
• Самостійність — здатність організувати тестування при неповних вимогах 
• Сильна комунікація — чіткі баг-репорти, аргументація severity, взаємодія з dev/BA/PM 
• Менторські якості — готовність ділитися знаннями 
• Проактивність — ініціатива у покращенні процесів 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі позиції в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Ми будуємо власний SOC всередині SKELAR, і нам потрібен архітектор, який перетворить сирі логи на прозору систему безпеки. Твоя мета — побудувати внутрішній SIEM, налагодити процеси моніторингу та зробити так, щоб ми знали про загрозу ще до того, як вона стане критичною. Це унікальна можливість побудувати процеси «з нуля» (Greenfield) для інфраструктури масштабом у 2000+ користувачів та 1000+ девайсів.

Які челенджі чекають на тебе:

— SIEM Building & POC: ти самостійно проаналізуєш ринок, запропонуєш рішення для SIEM, проведеш Proof of Concept та реалізуєш повноцінне впровадження системи для моніторингу нашої інфраструктури;
— Visibility & Log Engineering: налаштування збору, парсингу та кореляції логів з 1000+ девайсів (macOS/iOS), хмарних середовищ (GWS, AWS/GCP) та інших корпоративних систем;
— Incident Management Framework: побудова процесу обробки алертів та управління інцидентами. Створення детальних Playbooks, за якими діятиме команда у разі підтвердженої загрози;
— Detection Engineering: розробка власних правил виявлення аномалій, індикаторів компрометації (IoC) та атак, специфічних для бізнес-логіки SKELAR.
 

Що для нас важливо:

1. SIEM & Log Management:

— Глибокий досвід побудови, розгортання або адміністрування SIEM-систем (наприклад, ELK Stack, Wazuh, Splunk, Panther, Datadog Cloud SIEM);
— Розуміння архітектури логів та життєвого циклу даних: вміння налаштовувати Log Shippers (Filebeat, Fluentd тощо), працювати з Webhooks, нормалізувати та фільтрувати дані (JSON, Syslog).

2. Detection & Response:

— Практичний досвід у Detection Engineering: написання кастомних правил алертінгу (YARA, Sigma або специфічні мови запитів типу KQL/SPL);
— Досвід розробки та впровадження процесів Incident Management & Response (від тріажу до Post-mortem).

3. Methodologies & Frameworks:

— Глибоке розуміння та вміння застосовувати на практиці MITRE ATT&CK Framework та Cyber Kill Chain.
— Знання стандартів реагування на інциденти.

4. Automation & Engineering:

— Навички роботи з Python, Bash або Go для автоматизації збору логів, збагачення алертів даними (Alert Enrichment) та інтеграції через API;
— Розуміння концепцій SOAR (Security Orchestration, Automation, and Response).

5. Data-driven approach:
— вміння обґрунтувати технічний вибір інструментів (на етапі POC) перед керівництвом через бізнес-метрики, вартість володіння (TCO) та зниження ризиків.

Буде перевагою:

— Досвід роботи в зрілих SOC-командах (Tier 2/Tier 3 аналітик або SOC Architect);
— Досвід роботи з логами Cloud-провайдерів;
— Наявність профільних сертифікацій.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо SKELAR foundation — власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. У межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їхню потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес і можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямами: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі позиції в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Наразі ми шукаємо активного та відповідального Security Engineer, хто візьме під контроль безпеку нашої хмарної екосистеми та корпоративних пристроїв. У SKELAR понад 2000 користувачів та 1000+ девайсів, тому твоя робота — це не про ручне налаштування, а про побудову системного Hardening-процесу та автоматизацію безпеки. Твоя експертиза допоможе нам масштабуватися без втрати контролю над даними.

Які челенджі чекають на тебе:

— Cloud Infrastructure Hardening: проведення комплексних security-рев'ю ключових сервісів (GWS, Dropbox, Notion, Slack).
Тобі потрібно буде не просто знайти вразливе місце, а впровадити архітектурні зміни, що мінімізують ризики витоку даних;
— Identity & Access Management: глибока робота з Okta.
Ти будеш відповідати за те, щоб доступ до систем був безпечним, зручним та відповідав принципам Zero Trust (MFA, Adaptive Auth, Scoping);
— Apple Ecosystem Security: управління парком macOS через Jamf Pro та Jamf Protect. Твоє завдання — забезпечити Compliance кожного девайса та автоматизувати реакцію на загрози на ендпоінтах;
— DLP & Data Protection: розробка та впровадження політик запобігання витоку даних у хмарних сховищах та месенджерах;
— Incident Response: обробка тікетів та розслідування інцидентів, що стосуються корпоративного середовища (L2/L3 рівень).
 

Що ми очікуємо від тебе:

1. Identity & Access:

— Глибокі знання Okta (SSO, MFA, Lifecycle management, Workflows);
— Розуміння протоколів автентифікації та авторизації (SAML 2.0, OIDC, OAuth 2.0, SCIM).

2. Endpoint & Infrastructure:

— Практичний досвід роботи з Jamf (Pro/Protect) для управління macOS;

— Досвід адміністрування та загартування (hardening) SaaS-сервісів (Google Workspace Enterprise, Slack Grid тощо) згідно зі стандартами CIS Benchmarks;
— Розуміння принципів роботи EDR та DLP рішень.

3. Automation & Engineering:

— Вміння автоматизувати задачі за допомогою Python або Bash (робота з API сервісів);
— Розуміння принципів Infrastructure as Code для управління конфігураціями безпеки.

4. Здатність комунікувати складні security-рішення зрозумілою мовою для бізнесу.
5. Системний підхід: бачити не просто помилку, а прогалину в процесі.

Буде перевагою:

— Досвід впровадження ZTNA (Zero Trust Network Access);
— Наявність сертифікацій (наприклад, Jamf Certified Admin або Okta Certified Professional);
— Розуміння вимог SOC2 або ISO 27001.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо SKELAR foundation — власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. У межах ініціативи створюємо та фінансуємо проекти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їхню потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес і можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямами: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

Давай разом будувати the next big everything!

Наразі ми шукаємо людину не тільки з необхідними скілами, але і людину, яка стане великим доповненням нашої дружньої команди.

Зони відповідальності

Lead Generation Operations

• Керування та планування роботи української lead generation команди.
• Контроль якості лідів, згенерованих командою, відповідно до погоджених критеріїв.
• Участь у формуванні та перегляді критеріїв пошуку, релевантних тайтлів і цільових сегментів.
• Забезпечення ефективного використання командою інструментів lead generation
  (LinkedIn, Sales Navigator, Dux-Soup тощо).
• Контроль коректності та актуальності баз потенційних клієнтів і даних у CRM-системах.

• Координація підготовки та запуску email-кампаній.

   

Sales Alignment & Stakeholder Management

• Забезпечення продавців у Данії необхідною кількістю якісних лідів відповідно до домовленостей.
• Моніторинг роботи sales-команди з лідами
  (швидкість обробки, конверсії, необроблені відповіді).
• Виявлення невідповідностей у процесах та повернення з аналітичним фідбеком і пропозиціями щодо покращень.
• Налагодження та підтримка ефективної робочої комунікації з данськими стейкхолдерами.
• Нагадування та фоллоу-апи щодо виконання домовленостей; пошук альтернативних рішення за потреби.

Analytics, Reporting & Improvement

• Підготовка регулярних звітів та аналітики щодо:
  • якості лідів;
  • ефективності sales-обробки;
  • результатів кампаній.
• Аналіз даних та формування рекомендацій для оптимізації процесів.
• Ініціювання, тестування та аналіз нових ідей, джерел лідів та проєктів.

Профіль кандидата

• Вища освіта.
• Англійська мова — B2 або вище (щоденна робоча комунікація).
• Високий рівень уваги до деталей та здатність помічати невідповідності.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними.
• Досвід роботи з CRM-системами, Google Sheets / Excel.
• Організованість, відповідальність та орієнтація на результат.
• Гнучкість, проактивність і здатність працювати в умовах змін.
• Підхід multi-tasker & doer.
• Здатність контролювати якість роботи та виконання домовленостей

Що ми пропонуємо

• Конкурентну ринкову заробітну плату.
• Можливість відряджень до Данії.
• Дружню, професійну команду.
• Можливості професійного та особистого розвитку.
• Доступ до e-learning курсів та бізнес-літератури.

Ми шукаємо креативного Motion Designer/Video Editor, який допоможе створювати ефективні рекламні креативи – як відео, так і статичні. Якщо ти хочеш розвиватись у digital-маркетингу, маєш навички роботи з відеомонтажем і графікою, розумієш рекламні формати та не боїшся AI-інструментів – будемо раді познайомитись!

Що ти будеш робити:

• Створювати статичні та відео креативи для performance-реклами (Google, Meta, Mintegral);
• Монтувати різні варіації відеокреативів на основі готових сценаріїв і матеріалів;
• Працювати з UGC-форматом, легкими анімаціями та шаблонами;
• Адаптувати креативи під різні платформи (розміри, хронометраж, CTA);
• Використовувати AI-інструменти для пришвидшення роботи (генерація картинок/відео, голосів, обробка відео тощо).

Що нам потрібно:

• Базовий досвід роботи з відео- та графічними редакторами Adobe After Effects/Adobe Premiere Pro/Movavi/CapCut, Figma/Canva;
• Креативність, ініціативність і вміння швидко адаптуватись до задач;
• Висока увага до деталей та здатність виконувати кілька завдань одночасно;
• Здатність працювати як самостійно, так і в команді;
• Англійська мінімум B1 (для розуміння трендів, референсів, скриптів).

Буде плюсом:

• Розуміння, як працює реклама в digital, які формати працюють, які ні;
• Досвід використання AI-тулзів у роботі (наприклад, Freepik, Runway, Midjourney, Pika, Descript тощо);
• Досвід роботи з мобільними додатками або геймдевом.

Рекрутинговий процес: прескрін-дзвінок з TA Specialist ➡️ тестове завдання ➡️ співбесіда з командою ➡️ Job Offer.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий віддалений формат роботи;
• Вмотивовану команду та швидкий процес ухвалення рішень;
• Оплачувані лікарняні та відпустки;
• Медичне страхування;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Вихідні у державні святкові дні;
• Бухгалтерський супровід ФОП (допомога з веденням звітності та податків).

Шукаємо SMM-спеціаліста та продюсера контенту, який перетворить наші соцмережі на системний канал продажів. Нам не потрібен "постинг заради постингу" — нам потрібна людина, яка розуміє воронку: від вірального Reels до конверсії в директі.
 

Головна мета:

Побудувати окупний SMM (ROI+), де кожен одиниця контенту має свою роль у воронці: охоплення → довіра → продаж.
 

Що потрібно буде робити:

• Продюсування відео (Reels/TikTok): сценарії з хуками, розуміння алгоритмів утримання, аргументація кожної гіпотези.
• Стратегія воронки: створення контент-плану, де Stories прогрівають, а Reels залучають нову аудиторію (US Market).
• Системний UGC: організація збору відгуків, робота з клієнтами, впровадження скриптів для стимулювання контенту від покупців.
• Influencer Marketing: пошук блогерів, колаборації, контроль ТЗ та аналіз ефективності залучень.
• Менеджмент продакшну: координація зйомок, робота з акторами/дикторами, монтаж (самостійно або контроль аутсорсу).
   

Вимоги (Must-have):

• Досвід 2+ роки в SMM (e-commerce/gifts/product).
• Досвід роботи на ринку США: розуміння менталітету та візуальних трендів західного сегмента.
• Відео-центричність: ви знаєте формулу вірального відео та вмієте працювати з аналітикою утримання.
• English: Intermediate (достатньо для роботи з трендами та комунікації з англомовним ринком).
• Інструменти: CapCut, Canva/Figma, AI-сервіси для відео та статики.
   

Що ми пропонуємо:

• Формат: Full-time. Ми шукаємо людину, яка повністю зануриться в проєкт.
• Ресурси: Окремі бюджети на блогерів, UGC та продакшн.
• Свобода: Ми цінуємо ініціативу. Якщо ви знаєте, як зробити краще — ми даємо ресурси та не заважаємо мікроменеджментом.
• Оплата: Фікс + бонуси за KPI (ліди, продажі, ріст UGC).
   

⚠️ Нам НЕ підійдуть:

• "Адміністратори", які просто викладають картинки та чекають на вказівки.
• Ті, хто не вміє аналізувати цифри та пояснити, чому пост не спрацював.

Superhumans Center —всеукраїнський сучасний центр воєнної травми, що спеціалізується на протезуванні, реконструктивній хірургії, реабілітації та психологічній підтримці постраждалих від війни дорослих і дітей з 2022 року.

Локація: Дніпро.

Що потрібно робити:

• Формувати сильну команду: публікувати вакансії, спілкуватися з кандидатами, проводити співбесіди та супроводжувати пре-бординг.
• Допомагати новим колегам легко й комфортно проходити онбординг та адаптацію в команді.
• Працювати з кадровими документами та супроводжувати працівників на всіх етапах їхнього шляху в організації.
• Впроваджувати HR-практики та стандарти Superhumans у підрозділі.
• Підтримувати корпоративну культуру, внутрішні комунікації та атмосферу.

• Координувати навчання, розвиток і підвищення кваліфікації команди.

   

Що ми очікуємо від Вас:

• Досвід роботи на даній позиції від 2 років (бажано у медичних/соціальних/благодійних організаціях).
• Базове розуміння сучасних методів пошуку та відбору персоналу.
• Уважність до деталей, зосередженість і вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Адаптивність до змін, стресостійкість та гнучкість у роботі.
• Самостійність у прийнятті рішень та здатність діяти швидко в динамічних умовах.
• Поділяти місію та цінності Superhumans Center, проявляти їх у повсякденній роботі та взаємодії з колегами.

• Вміти організовувати робочі процеси, ефективно планувати та управляти часом, визначати пріоритети в інтересах команди та Центру.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та «біла» заробітна плата.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00.
• Оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження.
• Корпоративні заняття з англійської мови.
• Програма психологічної підтримки для працівників.
• Навчання та розвиток кар’єри, можливість професійного зростання, участь у корпоративних подіях та програмах.

• Високотехнологічне обладнання та програмне забезпечення для ефективної роботи.

   

Якщо Ви готові до нових викликів, хочете зробити свій внесок у розвиток та стати частиною нашої великої місії — чекаємо Ваше резюме!

Шукаємо сильного SEO Specialist для роботи над проєктом у ніші gifts (USA). Нам не потрібен виконавець «рутинних задач», ми шукаємо людину, яка візьме на себе відповідальність за стратегію, ресурси та фінальний профіт з органіки.
 

Стек та інструменти:

• Ahrefs, Semrush, Screaming Frog.
• Google Search Console, GA4.
• Досвід роботи з AI-tools для генерації та оптимізації контенту.

Головна мета:
Побудувати прогнозну модель та реалізувати Roadmap, який приведе до стабільного зростання продажів з органіки на ринку США.
 

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід: 3–6 років у SEO (US/EN сегмент). Досвід у e-commerce — великий плюс.
• Стратегічність: Ви не просто робите «SEO-роботи», а розумієте, скільки ресурсів (контент, лінки) потрібно для досягнення конкретних цифр.
• Hard Skills: Глибока семантика, кластеризація, мапінг. Обов'язкова ручна валідація SERP (Local US).
• Проактивність: Ви самі визначаєте необхідний софт, формуєте ТЗ та контролюєте результат. Ми не кажемо, що робити — ми чекаємо пропозицій від вас.
   

Задачі на перші 3-6 місяців:

• Сформувати Roadmap з пріоритетами та KPI.
• Повністю переробити семантичне ядро та структуру посадкових сторінок.
• Побудувати модель інвестування в контент та лінкбілдинг з прогнозом окупності.
• Впровадити безпечний процес роботи з AI-контентом.
   

Що пропонуємо:

• Повна свобода дій: Ви самі обираєте інструменти та методи (за умови обґрунтування бюджету).
• Формат: Пріоритет — Full-time (Remote), але розглянемо Strong Part-time для правильного кандидата.
• Оплата: Фікс + бонусна сітка, прив'язана до KPI (трафік/продажі).
• Відсутність мікроменеджменту: Ми цінуємо ваш час та експертність.
   

⚠️ Важливо:

Нам не підійде формат «1 день на тиждень» або робота без чіткого прогнозу. Ми шукаємо спеціаліста, який готовий глибоко зануритися в нішу.

044 agency -  команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. 
Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.
 

На даний момент ми в пошуках Media Buyer UAC (Gambling).
 

Що ми пропонуємо:

• інфраструктуру, яка вже налаштована: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;
• гнучкі умови співпраці, бюджети без обмежень — важливий лише результат;
• конкурентна сітка зі зростаючою ставкою;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.
  
  Завдання, які потрібно виконувати:
• запускати, тестувати, оптимізувати — пошук нових зв’язок;
• аналізувати метрики, шукати точки росту та не боятися ризикувати;
• працювати в команді  з дизайнерами та тех. відділом;
• розвиток та маштабування. 
  
  Кого ми шукаємо:
• маєш досвід роботи в Google UAC (від 1 року, але якщо менше — вражай результатами!);
• маєш досвід в Gambling вертикалі: розумієш специфіку, обмеження й як правильно будувати воронку;
• запускав кампанії з бюджетами від $30,000/міс. і знаєш, як ефективно розподіляти витрати;
• спеціаліста, який розуміє, як працює алгоритм Google Ads і як його використовувати на максимум;
• впевнено користуєшся аналітичними інструментами й приймаєш рішення на основі цифр;
• знаєш, як працюють алгоритми Google Ads і як отримувати з них максимум.
  
  Це все про тебе? Тоді не чекай ідеального моменту — відгукуйся, і давай робити результат разом.

044 agency — арбітражна команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз шукаємо Middle / Senior Facebook Media Buyer , який вміє стабільно працювати з великими бюджетами та масштабувати прибуткові звʼязки.

Наші ключові переваги:

• Повністю готова інфраструктура:

  стабільні акаунти, топові оффери, аналітика, технічна підтримка.

• Одна з найсильніших креативних команд на ринку:

  35+ motion-дизайнерів, робота з усіма типами креативів, видача день в день.

Окремі команди підтримки баєра:

• Ресьорч (аналіз GEO, рекомендації по креативам);
• Тестування (баєр + дизайнер = готова аналітика);
• BizDev з регулярними апдейтами по топовим офферам;
• Бюджети без обмежень — масштабуємо все, що працює;
• Конкурентна фінансова сітка = ріст доходу разом із результатом;
• Робота з топами ринку, менторство та експертиза всередині команди;
• Топові офіси в центрі Києва та Варшави, гнучкий графік;
• Розвинена корпоративна культура: тімбілдинги, івенти, подарунки, онлайн-активності, гастровечори та оплата будь-якого спорту.

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування;
• Робота з великими рекламними бюджетами;
• Пошук і тестування нових  звʼязок та підходів;
• Робота з іншими відділами (дизайн, технічний);
• Контроль KPI, аналітика та звітність по результатах;

Наші очікування:

• Досвід роботи Facebook Media Buyer в iGaming від 6 місяців (Middle / Senior);
• Практичний досвід з бюджетами від $30 000+ / місяць;
• Наявність успішних кейсів;
• Навички оптимізації та масштабування кампаній;
• Орієнтація на результат і performance-мислення.

🚀 Якщо ти: вмієш стабільно заливати в плюс, хочеш працювати з великими бюджетами та сильною підтримкою, тоді відгукуйся — будемо раді познайомитись.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку Marketing Copywriter.

Relatio — найбільша технологічна EdTech компанія в ніші покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку. В рамках Growth функції активно розвиваємо RnD напрямки в суміжних темах.

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху — знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.
 

Твоя місія:

Бути рушійною силою зростання бізнесу — від ідеї до масштабування. Ти працюватимеш у Growth-напрямку Relatio, який запускає нові R&D-воронки, знаходить точки росту в існуючих бізнес-напрямках, тестує гіпотези, створює креативні підходи з нуля та шукає точки для швидкого росту компанії.
 

Які виклики чекають:

— Писати тексти для маркетингових воронок та креативів так, щоб збільшувати їх конверсію в покупку;

— Працювати з темами у різних нішах та на різні сегменти користувачів (різні болі, мотивації, контексти, JTBD), знаходячи найбільш цільові меседжі для кожного з них;

— Тісно працювати з дизайнерами, маркетологами, щоб разом масштабувати закупку;

— Досліджувати ринок та шукати нові підходи для креативів.
 

Що для нас важливо:

— Знання англійської на рівні B2+

— Від року досвіду у маркетинговому копірайтингу або копірайтингу;

— Вміння писати тексти, які продають;

— Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези;

— Володіння Figma (nice to have);

— Готовність робити десятки варіантів копірайту.
 

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас-256 та Курбас-640; FPV-дрони Стус-7, Лупиніс-10, Горська-12 та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Необхідні навички та досвід:

• Від 3+ років досвіду як Business Systems Analyst / Systems Analyst / ERP Analyst;
• Розуміння моделі даних та їх нормалізацію, вміє працювати з ERD/BPMN;
• Досвід автоматизації бізнес-процесів та впровадження ERP/CRM/облікових систем;
• Вміння мислити просто, робити MVP-рішення, не переускладнювати;
• Сильна письмова комунікація та здатність створювати зрозумілу технічну документацію;
• Розуміння фінансових/складських/виробничих процесів.

Основні задачі:

• Збирати та формалізувати бізнес-вимоги (User Stories, Acceptance Criteria);
• Моделювати процеси AS-IS та TO-BE і проєктувати логіку роботи в ERP;
• Оптимізувати та стандартизувати операційні процеси (виробництво, склад, закупівлі, фінанси);
• Проєктувати структури даних та забезпечувати якісну інтеграцію ERP з іншими системами (CRM, GWS, Helpdesk);
• Готувати тестові сценарії та брати участь у тестуванні;
• Впроваджувати зміни, підтримувати користувачів і розвивати систему;
• Вести документацію — процеси, інструкції, бізнес-логіку.

Буде плюсом:

• SQL базовий;
• Досвід побудови звітів/дашбордів (Looker Studio, Power BI тощо);
• Досвід роботи з інтеграторами або технічними підрядниками;
• Досвід у стартапах, де потрібно діяти швидко й прагматично.

Що ми пропонуємо:

• Можливість приєднатись до компанії, яка робить справжній внесок у безпеку та оборону країни;
• Роботу з передовими технологіями, що формують майбутнє оборонної та робототехнічної галузей;
• Бути частиною інноваційної та професійної команди яка постійно розвиває свої продукти;
• Швидке впровадження Ваших ідей задля досягнення результату;
• Компенсація витрат на навчання відповідно до політики компанії;
• Можливий частковий гібридний формат по узгодженню з керівником;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних.

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас-256 та Курбас-640; FPV-дрони Стус-7, Лупиніс-10, Горська-12 та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Ми шукаємо Операційного менеджера, який забезпечуватиме ефективну роботу адміністративних процесів компанії, керуватиме командою поставки та складського обліку, координуватиме впровадження і розвиток ERP-системи для автоматизації бізнес-процесів.

Ця позиція підходить для фахівця, який поєднує управлінські навички, системне мислення та розуміння операційної діяльності виробничого бізнесу.

Основні напрямки роботи:

• Побудова, координація, удосконалення та контроль операційних процесів у бізнес-напрямках: поставки, складський облік, автоматизація бізнес процесів, HR напрямок
• Ініціація та реалізація проєктів із підвищення ефективності: оптимізація витрат, покращення сервісу, стандартизація процедур, постановка цілей (КРІ).
• Побудова та управління командами поставки, складського обліку, автоматизації БП, HR.
• Адміністрування та розвиток ERP-системи (управління довідниками, налаштування бізнес-процесів, постановка завдань розробникам, навчання користувачів).
• Взаємодія з підрядниками та постачальниками (послуги, офісна інфраструктура, транспорт, страхування, ремонт тощо).
• Контроль за дотриманням внутрішніх регламентів, процедур та стандартів безпеки.
• Підготовка управлінської звітності та участь у плануванні бюджету операційної діяльності.

Необхідні навички та досвід:

• Вища освіта (менеджмент, економіка, адміністрування, логістика або суміжні напрями).
• Досвід підпорядкування та/або управління виробництвом /операціями (COO / Head of Ops / Production Director) від 5 років у виробничій, дистрибуційній або сервісній компанії.
• Знання принципів операційного менеджменту, документообігу, управління складом та логістикою.
• Досвід операційного управління виробництвом, ланцюгом поставки, ІТ відділом.
• Досвід роботи в комерційній структурній компанії 600+ людей;
• Управління командою з загальною кількістю 300+ підпорядкованих людей.
• Управління керівними командами (лідери напрямків), вимірювання результатів їх роботи.
• Запуски з нуля/масштабування ліній, цехів, локацій, офісів тощо.
• Досвід проектного менеджменту (від ідеї до вимірювання результатів).
• Впровадження процесів, стандартів, KPI.
• Досвід проєкту автоматизації операцій/процесів в ERP.
• Навички опису та оптимізації бізнес-процесів.
• Досвід підготовки управлінської звітності, фінансових документів.
• Відмінні організаторські здібності, аналітичне мислення, відповідальність і системність.
• Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate.

Must have в резюме:

• Результати роботи представлені у вигляді цифр відносно КРІ.

Що ми пропонуємо:

• Можливість приєднатись до компанії, яка робить справжній внесок у безпеку та оборону країни;
• Роботу з передовими технологіями, що формують майбутнє оборонної та робототехнічної галузей;
• Бути частиною інноваційної та професійної команди яка постійно розвиває свої продукти;
• Швидке впровадження Ваших ідей задля досягнення результату;
• Конкурентну компенсацію;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам.

Привіт! 👋

Компанія Archysoft шукає UX/UI дизайнера, який приєднається до нашої команди та працюватиме над клієнтськими й внутрішніми проєктами.

Що на тебе чекає в ролі UX/UI Designer? 👇

Ти будеш:

• Створювати зручні та естетичні інтерфейси, орієнтовані на потреби користувачів
• Розробляти wireframes, прототипи та фінальні UI-макети
• Співпрацювати з командою розробки для якісної реалізації дизайнів
• Взаємодіяти з клієнтами для глибшого розуміння бізнес-задач
• Вдосконалювати рішення на основі фідбеку
• Використовувати сучасні підходи та інструменти, зокрема AI
• Ми підходимо одне одному, якщо ти 🔥
• Маєш близько 1 року досвіду в UX/UI (розглядаємо також сильних кандидатів після курсів)
• Впевнено працюєш у Figma
• Маєш портфоліо з реальними кейсами
• Вмієш або прагнеш використовувати AI-інструменти в роботі
• Готовий/готова працювати над проєктами з Upwork (профіль буде плюсом)

• Маєш базові знання HTML/CSS

   

Буде великим плюсом:

• Досвід з Webflow
   

Формат співпраці:

• Part-time (приблизно 20 годин на тиждень)
• Робота по бізнес-годинам України
• Співпраця через ФОП
• 20 робочих днів відпустки

Етапи відбору:

• Перше інтерв’ю (до 1 години)
• Технічне інтерв’ю (до 1 години)
• Тестове завдання
• Offer 🎉