Jobs at Djinni

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Знаходимось у пошуку сильних та амбітних UAC Media Buyer. Тут бачать твій потенціал 💫

💵 Що ми пропонуємо:
 

• конкурентна ставка + високий % від профіта;
• повністю віддалена робота;
• unlim бюджети для твоїх заливів та вся необхідна інфраструктура;
• великий вибір ГЕО та оферів;
• сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• можливість росту: фінансово та кар'єрно (є можливість стати лідом усередині підкоманди).

💻 Від тебе:
 

• успішний підтверджений досвід профітного заливу Google UAC від 1 року;
• практичний досвід роботи з бюджетами від 10к$/місяць;
• ідеальне володіння усіма сра-метриками;
• досвід роботи з партнерками/рекламодавцями;
• наявність успішних кейсів по 5+ ГЕО;
• досвід роботи з різними типами акаунтів;
• володіння трекерами.
   

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

uBoost — громадська організація, заснована людьми з tech-досвідом. Допомагає підліткам із маленьких і прифронтових міст знаходити себе у професії, розвивати гнучкі навички та запускати власні бізнес-проєкти. Ми формуємо нову культуру освіти — практичну, сучасну й орієнтовану на результат. 

Наша мета — стати провідною освітньою організацією з підприємництва та кар'єрного розвитку для молоді в Україні, щоб вони бачили перспективу, залишалися вдома та розбудовували країну.

Зараз ми шукаємо CEO, який/яка візьме на себе стратегічне та операційне управління організацією, допоможе uBoost масштабуватись і посилювати свій вплив.

Основні обов’язки:

• Формувати та реалізовувати стратегію розвитку організації.
• Залучати фінансування й розвивати партнерства з фондами, бізнесом, громадськими організаціями та медіа.
• Контролювати бюджет, звітність і фінансову ефективність.
• Масштабувати проєкти — географічно, функціонально або через запуск нових напрямів.
• Координувати роботу команди, виконання OKR/або MBO, формувати культуру довіри та відповідальності.
• Представляти uBoost на подіях.

Вимоги:

• Досвід управління організацією, програмою або проєктом.
• Досвід роботи з бюджетами, P&L та бізнес-моделями соціальних ініціатив.
• Уміння будувати довгострокові партнерства з бізнесом, донорами та медіа.
• Відповідальність, проактивність, системність.

Усвідомлення, що освіта, рівність і сталий розвиток — основа сильного суспільства та економіки.

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, гібридний формат роботи (офіс в Київі).
• Конкурентна заробітна плата.
• Відкриту культуру, автономію й можливість приймати рішення;
• Можливість створювати й масштабувати освітні програми, які реально змінюють життя молоді в Україні.

Шукаємо досвідченого медіабаєра для роботи в офісі в центрі Варшави. Формат — повний робочий день, лише офлайн.
 

Обов’язки:
 

- Запуск, планування та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;
- Налаштування таргетингу, сегментація аудиторії, аналіз ефективності;
- Контроль і коригування кампаній для досягнення KPI;
- Взаємодія з командою та ведення звітності.
 

Вимоги:
 

- Досвід роботи від 6–9 місяців із Facebook Ads;
- Навички запуску трафіку на PWA;
- Готовність працювати лише з офісу;
- Орієнтація на результат.
 

Умови:
 

- Офіс поруч зі станцією Злоте Тараси (центр Варшави);
- Робочий графік: 09:00–19:00 (за варшавським часом);
- Офіційна співпраця (B2B або інкубатор) після випробувального терміну (1–3 місяці);
- Під час випробувального терміну — фікс і відсоток без зниження;
- Необмежені бюджети та повна технічна підтримка.

Формат: офіс у Києві (Антоновича 51, м. Олімпійська)
Про продукт: фінтек, який активно масштабується на міжнародний ринок.
Ми створюємо модульну монолітну архітектуру з REST API для мобільних клієнтів, що об’єднує фінансові, аналітичні та аграрні сервіси. Основний фокус — архітектура, безпека, стабільність та масштабованість системи.

 Що на тебе чекає

Ти станеш технічним архітектором, який визначає архітектуру, стандарти та підходи у бекенді.
Твоя робота охоплюватиме архітектурне планування, оптимізацію продуктивності, дизайн інтеграцій і розвиток продукту, що вже використовується на ринку.
Ми шукаємо інженера з глибоким досвідом у Laravel-екосистемі, який розуміє enterprise-рівень архітектури, масштабування систем і впровадження сучасних технологій — зокрема AI та Python-сервісів.

🔧 Основні обов’язки

• Проєктування та розвиток бекенд-архітектури на Laravel (модульна монолітна структура).
• Розробка та підтримка REST API для мобільних додатків і внутрішніх систем.
• Оптимізація бізнес-логіки, запитів і продуктивності під високі навантаження.
• Розробка архітектурних рішень, документації та схем інтеграцій.
• Налаштування та підтримка Docker-середовищ, Linux VPS.
• Побудова CI/CD-процесів (GitLab CI, GitHub Actions, Bitbucket Pipelines).
• Моніторинг продуктивності, проведення навантажувального тестування (JMeter, k6).
• Участь у плануванні релізів, формуванні технічного бачення продукту.
• Менторинг молодших розробників і участь у технічних інтерв’ю.

 Вимоги

• 5+ років досвіду з PHP 8+ / Laravel 10+.
• Глибоке розуміння модульної архітектури монолітів.
• Досвід побудови REST API та інтеграцій з мобільними й аналітичними системами.
• Практичні навички роботи з Docker, nginx, MySQL, Redis.
• Знання CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Bitbucket Pipelines).
• Досвід адміністрування Linux VPS.
• Розуміння принципів безпеки, моніторингу й навантажувального тестування.
• Знання патернів GRASP, GoF, DDD, CQRS.
• Розуміння ACID і бажано досвід роботи з ETL-процесами.

Буде перевагою

• Досвід у Python (FastAPI, Flask, Pandas, NumPy).
• Реальний досвід інтеграції AI/ML-рішень або моделей (LLM, рекомендаційні системи, аналітика даних).
• Досвід побудови API Gateway або мікросервісних архітектур.
• Участь у розробці enterprise SaaS-платформ або великих B2B-систем.

 Ми пропонуємо

• Роботу над продуктом із реальною архітектурною складністю, який масштабується на міжнародний ринок.
• Можливість впливати на технічне бачення продукту та визначати архітектурні стандарти.

• Офіс у центрі Києва (3 хв від м. Олімпійська).

   

Компанія NonDetected спеціалізується на видаленні небажаної інформації з інтернету та управлінні онлайн-репутацією наших клієнтів. Ми допомагаємо людям і бізнесам контролювати інформацію яку про них можна знайти в онлайн-просторі.

Наразі ми шукаємо менеджера з продажів, який буде працювати з готовою базою клієнтів і розвивати партнерську мережу. 

Основні обов’язки

• Робота з готовою клієнтською базою, підтримка контактів, оновлення даних, повторні продажі.
• Пошук і залучення нових клієнтів через холодні звернення, листування, соціальні мережі, партнерства.
• Спілкування з міжнародними клієнтами англійською мовою (мессенджери, електронна пошта, дзвінки).
• Презентація послуг компанії, формування комерційних пропозицій, укладення угод.
• Співпраця з командою клієнтського сервісу, маркетингу та операційного відділу.
• Виконання плану продажів та звітування про результати.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи в B2C і B2B  сферах від 1 року (обов’язково + досвід з продажу ПОСЛУГ буде перевагою).
• Англійська мова на рівні не нижче Upper-Intermediate — для ведення комунікації з міжнародними клієнтами.
• Вміння вести переговори, переконувати, знаходити підхід до різних типів клієнтів.
• Самоорганізація, уважність, проактивність та бажання рости у сфері продажів.
• Готовність працювати онлайн у визначений графік.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату + бонуси від продажів (5% з КОЖНОГО продажу, без обмежень).
• Роботу з теплою базою клієнтів та реальну можливість впливати на свій дохід.
• Можливість працювати віддалено.
• Гнучкий робочий графік, БЕЗ понаднормових годин і роботи у вихідні.
• Стабільну зарплату і зрозумілу систему бонусів.
• Кар’єрний ріст — з можливістю перейти до управління продажами або партнерськими програмами.

Чому саме NonDetected?

Ми віримо, що кожен має право контролювати свою онлайн-репутацією. Наша місія — допомагати людям і бізнесам захищати себе в діджитал середовиші.

Якщо ти хочеш працювати у сфері, яка реально змінює життя клієнтів — приєднуйся до нас.

Надсилай відгук, ми чекаємо тебе в нашій команді!

Шукаємо досвідченого Frontend Developer, для створення практичних тестів для перевірки навичок розробників різних рівнів — Junior / Middle / Senior.

Мета — оцінити реальні вміння, а не теорію: від верстки та інтеграції API до оптимізації продуктивності й написання тестів.

Вимоги до знань технологій та логік:

• HTML / CSS: семантика, адаптивність, SASS, Tailwind, Styled Components.
• JS / TS: логіка, асинхронність, структура, рефакторинг.
• Frameworks: React, Redux, React Query, Next.js, Vue, Angular, Nuxt.
• Data sources: Firebase, WebSocket, GraphQL.
• Code-quality: Prettier, ESLint, TSLint.
• Builders: Vite, Webpack.
• Autotests: Cypress, Jest, Mocha, Testing Library.

Додаткові вимоги

• Досвід у Frontend Development — від 3 до 5 років.
• Практичний досвід з JS / TS / React / Vue / Next.js.
• Розуміння архітектури фронтенд-додатків та процесів CI/CD.
• Знання підходів до тестування та якості коду.
• Розуміння різниці між рівнями Junior / Middle / Senior.
• Уміння створювати реалістичні практичні завдання.

Буде плюсом

• Досвід у створенні навчальних матеріалів чи технічних інтерв’ю.

• Розуміння освітніх підходів до оцінки навичок.

   

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу/Парт-тайм.
• Фіксована оплата за виконану роботу.

• Можливість вплинути на систему оцінки фронтенд-спеціалістів.

   

  Процесс

• Співбесіда.
• Протягом одного дня зворотний зв'язок.

Якщо ти любиш чистий код, тестуєш навіть власні ідеї і прагнеш підвищити якість професійної оцінки — приєднуйся до нас!

Компанія Schrodinger's Team, експерти по залученню трафіка зі спеціалізацією в dating вертикалі. Ми працюємо з різними джерелами трафіку, продуктами та географіями. Команді більше 20 людей, системні та зрозумілі процеси. Стабільна технічна складова та налагоджена інфраструктура

Ми шукаємо спеціаліста, який

• Має досвід роботи з Native Ads або Facebook 
• Вміє будувати воронки під dating-трафік 
• Аналітично підкований: GA4, QuickSight/Tableau/Power BI
• Має англійську не нижче B1

Завдання спеціаліста

• Запускати, оптимізувати та масштабувати dating-офери в нативних сітках або Meta
• A/B тестувати креативи
• Тримати KPI, вести P&L кампаній
• Взаємодіяти з дизайн та технічною командами. Адаптувати креативи.

Пропонуємо

• фіксована зарплата (розмір в залежності від досвіду) + перформанс-бонус
• Full-remote, гнучкий графік
• Необмежені бюджети за позитивного ROI
• Доступ до внутрішніх банків креативів, прилендів та технічних ресурсів
• Оплачувані курси/конференції

Про нас
n1x — venture builder, який створює та масштабує AI-first і mobile-first продукти.
Активний напрям: мобільні застосунки з підпискою (наприклад, Health & Fitness) для глобальних ринків.

Зони відповідальності

• Планування, запуск, оптимізація та масштабування кампаній у Meta і TikTok під Tier-1
• Управління великими рекламними бюджетами (значні місячні обсяги з подальшим збільшенням)
• Контроль усієї воронки для мобільного продукту: CPI → Trial → CPPU → Payback → ROAS
• Сегментація, виключення аудиторій, контроль частоти показів, моніторинг «втоми» креативів
• Регулярні A/B-тести плейсментів, сторінок у сторі та етапів активації в апці
• Робота з атрибуцією: SDK / App Events / SKAN / CAPI, QA трекінгу
• Швидкий цикл гіпотез: креатив → тест → аналіз → ітерації → масштаб

Щотижневий аналіз результатів і інсайтів на рівні кампанії → групи → креативу
 

Що важливо в досвіді

• 4+ роки досвіду в Media Buying для мобільних продуктів
• Практика з підписними моделями: триал → конверсія → утримання
• Глибока робота з Meta Ads Manager / TikTok Ads / атрибуцією
• Вміння діагностувати просідання воронки та приймати рішення з цифр
• Досвід масштабування кампаній на високі бюджети без втрати ефективності
• English — B2+ (розмовний та письмовий рівень)
   

Формат

• Remote (UTC+2/UTC+3)
• Контракт B2B / USDT
• Робота напряму з CEO та продуктовою командою

Мінімум зайвих мітингів — максимум відповідальності й впливу

Ти бачиш у трафіку бізнес, а не просто CTR?
Скоріше відгукуйся!

Про нас:

Наша компанія спеціалізується на зборі, опрацюванні та аналізі великих обсягів даних у сфері спортивних ставок, розробляючи аналітичні продукти як для гравців, так і для букмекерів.

З моменту заснування у 2012 році ми побудували успішний, повністю самофінансований бізнес — ми не стартап. Нами рухає інноваційність і пристрасть до створення рішень світового рівня.

Про роль:

Ми шукаємо Full-Stack розробника, який приєднається до нашої команди та зробить свій внесок у наступний етап розвитку BetBurger — провідної платформи для арбітражних ставок на спорт.

Цей новий етап розвитку зосереджений на розширенні платформи для залучення та підтримки новачків і недосвідчених користувачів через створення повноцінного розділу Free Tools, доступного як на вебі, так і на мобільних пристроях.

Ваша робота безпосередньо впливатиме на формування зручного та зрозумілого інтерфейсу, який спрощує стратегії ставок і надає новим користувачам чіткі, практичні рекомендації.

Обовʼязки:

• Розробка та підтримка нових і наявних сервісів.
• Написання чистого, ефективного та тестованого коду.
• Створення та ведення технічної документації.

Кваліфікація:

• Java: 3+ роки практичного досвіду.
• Досвід роботи з будь-яким frontend-фреймворком (наприклад, React/Vue/Angular), перевага надається Vue.
• MySQL: впевнене володіння базами даних та написанням запитів.
• Досвід роботи з TypeScript.
• Spring Boot, Spring MVC: досвід розробки та підтримки додатків.

• Git: глибокі знання систем контролю версій.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Vue.js.
• Досвід роботи з Google Cloud Platform (GCP).
• Знання Kubernetes.
• Середній рівень володіння Docker.
• Досвід роботи у betting сфері.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу
• Оплачувана відпустка у розмірі 20 днів та безлімітні лікарняні
• Зарплата в Euro. Повна бухгалтерська підтримка та оплата єдиного податку у розмірі 5% від суми заробітної плати
• Можливість відвідувати освітні заходи та тематичні конференції коштом компанії
• Курси англійської
• Щорічні зустрічі на корпоративі всією командою

Ornament Soft Solutions у пошуках HR manager (Спеціаліста з кадрового обліку)

Ornament Soft Solutions — інноваційна IT компанія, яка є ключовим гравцем у сфері фінтеху та розробляє передові технології для VST Bank.

Ми є частиною однієї з найбільших торгово-промислових груп Fozzy Group.

Ми створили топовий проєкт «Банк Власний Рахунок», що змінює парадигму банківських послуг в Україні, адже є унікальним поєднанням рітейлу та сучасного фінтеху.

Основні обов’язки:

Кадрове адміністрування та комунікації:

• Контроль використання відпусток працівниками та їх облік.
• Збір документів і комунікація з колегами в процесі зміни форми співпраці.

Медичне страхування (ДМС):

• Повне супроводження процесу оформлення полісів ДМС.
• Обробка та звірка рахунків, пов’язаних із медичним страхуванням.
• Оперативне вирішення спірних та проблемних моментів по ДМС;

Військовий облік та бронювання:

• Ведення та актуалізація військового обліку співробітників компанії.
• Допомога спеціалісту з бронювання у формуванні та ретельній перевірці списків військовозобов'язаних.
• Консультування колег з широкого спектру кадрових питань, військового обліку та бронювання.

Інше:

• Виконання окремих доручень HR Business Partner (HRBP).

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді (Спеціаліст із кадрового обліку, HR-менеджер з фокусом на кадровому адмініструванні).
• Знання чинного законодавства України у сфері кадрового обліку, зокрема, щодо військового обліку на підприємствах.
• Практичний досвід роботи з процесами бронювання військовозобов'язаних (буде значною перевагою).
• Впевнене володіння пакетом MS Office (Excel, Word) та досвід роботи з кадровими/HRM системами.
• Високий рівень відповідальності, уваги до деталей та пунктуальності.
• Відмінні комунікативні навички та вміння надавати чіткі консультації.
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та оперативно реагувати на зміни в законодавстві.

• Проактивність у вирішенні питань та спірних ситуацій.

   

Пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці.
• Можливості для професійного та кар'єрного зростання.
• Оплачувані лікарняні та відпустка (20 робочих днів + 5 днів sick leave).
• Спеціальні цінові пропозиції від провідного спортивного комплексу «Apollo Next».
• Добровільне медичне страхування працівників.
• Корпоративні заняття англійської мови.
• Знижки від партнерів Fozzy Group.
• Комфортні офіси (Київ, Дніпро, Одеса) та можливість працювати віддалено.

Ornament Soft Solutions в пошуках  Middle QA Engineer.

Ornament Soft Solutions – інноваційна IT компанія, яка є ключовим гравцем у сфері фінтеху та розробляє передові технології для VST Bank. 

Ми є частиною однієї з найбільших торгово-промислових груп Fozzy Group.
Ми створили топовий проєкт "Банк Власний Рахунок", що змінює парадигму банківських послуг в сучасній Україні, адже є унікальним поєднанням рітейлу та сучасного фінтеху.

Приєднуйтесь до Ornament Soft Solutions, де ваші ідеї та натхнення матимуть справжній вплив на майбутнє фінансових технологій!

Необхідні навички:
- Знання й розуміння теорії тестування;
- Написання тестової документації (test case, checklist, bug report);
- Написання запитів SQL;
- Розуміння роботи клієнт-сервер;
- Розуміння особливостей тестування REST API, desktop, web, android, iOS;
- Досвід роботи з Postman, Jmetr, Charles;
- Досвід роботи в Jira, Confluence;
- Розуміння процесів Scrum;
- Вміння налагоджувати комунікацію з командою.

Буде плюсом:
- Досвід Auto-Testing;
- Досвід в банківській сфері.

Персональні якості:
- Уважність до деталей;
- Глибоке розуміння продукту;
- Вміння нести відповідальність за результат;
- Бажання розвивати продукт і робити його кращим.

Функціональні обов'язки:
- Контроль якості продуктів, що розробляються;
- Тестування Web/Desktop/Mobile додатків;
- Розробка і впровадження тестової документації;
- Виявлення й аналіз помилок;
- Уміння налагодити роботу із суміжними технічними підрозділами;
- Досвід організації та проведення різних видів тестування;
- Знання тестової документації;
- Знання життєвого циклу програмного забезпечення і процесів забезпечення якості ПЗ.

Пропонуємо:
- Конкурентну оплату праці;
- Можливості для професійного та кар'єрного зростання;
- Оплачувані лікарняні та відпустка (20 робочих днів + 5 днів sick leave);
- Спеціальні цінові пропозиції від провідних спортивних комплексів «Sport Life», «Apollo Next»;
- Добровільне медичне страхування працівників;
- Корпоративні заняття з англійської та української мови;
- Знижки від партнерів Fozzy Group;
- Комфортні офіси (Київ, Дніпро, Одеса) та можливість працювати віддалено.

Національна мережа супермаркетів Varus запрошує в свою команду Бізнес-аналітика 1C (Middle).

Якщо ви вмієте поєднувати системність, комунікаційні навички та стратегічне бачення — ця роль саме для вас.

🚀 Ми пропонуємо:

-Військове бронювання
-Лідерську роль у розбудові аналітичної практики компанії.
-Участь у масштабних проєктах із сучасними технологіями.
-Full-time в Дніпро, формат роботи обговорюємо індивідуально.
-Конкурентну заробітну плату.
-Можливість впливати на розвиток продуктів і процесів.

🔹 Основні обов’язки:

— Fналіз існуючих бізнес-процесів компанії та підготовка пропозицій щодо їх оптимізації. — Досвід участі у впровадженні або міграції 1С-рішень між різними конфігураціями чи базами.
— Збір, узгодження та формалізація вимог від бізнес-підрозділів.
— Підготовка користувацької документації, інструкцій, проведення навчання користувачів.
— Підготовка технічних завдань і постановок для розробників 1С.
— Супровід користувачів під час запуску та експлуатації оновлених процесів.
— Тестування реалізованого функціоналу та контроль відповідності вимогам.
— Участь у розробці та впровадженні нових функціональних модулів у 1С.

✅ Професійні вимоги:

— Аналітичне мислення, системність, уважність до деталей, здатність працювати з великою кількістю даних.
— Досвід аналізу бізнес-процесів, опису вимог та постановки завдань для розробників.
— Досвід роботи бізнес-аналітиком або консультантом 1С від 2 років.
— Досвід тестування реалізованого функціоналу та приймання робіт від розробників.
— Комунікабельність, орієнтація на результат, навички роботи з користувачами.
— Навички побудови ТЗ, специфікацій та схем процесів (BPMN / UML або аналоги).
— Практичне розуміння бухгалтерського, податкового, управлінського та складського обліку.
— Розуміння принципів побудови системи 1С: Підприємство 8.2 / 8.3.
— Участь у проєктах інтеграції 1С з іншими інформаційними системами компанії

💡 Soft Skills:

— Базові знання SQL-запитів або мови запитів 1С (для аналітики даних).
— Володіння інструментами моделювання бізнес-процесів (BPMN, Draw.io, Bizagi, Miro тощо).
— Впевнене володіння прикладними рішеннями 1С (УТП, УТ, Бухгалтерія, ЗУП тощо).
— Впевнене користування Excel / Google Sheets для підготовки аналітичних звітів та моделей.
— Досвід налаштування бізнес-процесів, форм звітності, документів та довідників.
— Знання структури бази даних 1С (довідники, документи, регістри, обробки, звіти).
— Навички формування технічних завдань для розробників 1С.
— Розуміння механізмів інтеграції 1С з іншими системами (обмін через файли, HTTP-сервіси, API)

🎓 Освіта:

-Вища освіта (бажано в галузі ІТ, економіки, бізнес-аналізу або менеджменту).

👉 Якщо ви прагнете не просто виконувати аналітичну роботу, а будувати процеси та вести команду, будемо раді бачити

Графік роботи:
Субота – Вівторок, з 11:00 до 23:00 (12 годин/день)
Формат: Віддалено

Зарплата:

• $700 на випробувальний термін
• $1000 після успішного проходження випробувального терміну

 Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо уважного, відповідального та комунікабельного фахівця, який стане правою рукою нашої VIP-команди. 

 Що потрібно:

• Англійська мова — Upper-Intermediate і вище (усна та письмова комунікація з клієнтами)
• Базовий досвід роботи з CRM-системами (LiveChat, Helpdesk, Intercom, Zoho CRM, Omnidesk — буде плюсом)
• Розуміння метрик: Net Loss, депозити, LTV — навчимо, але буде перевагою
• Навички комунікації — вміння працювати в команді та досягати спільних цілей
• Технічна грамотність — Google Docs/Sheets, месенджери (Telegram, WhatsApp, Viber), таск-менеджери (ClickUp, Jira)
• Бажання розвиватися — особисто та професійно (англійська, продукт, процеси)
• Уважність до деталей та відповідальність — must-have

 Що ти будеш робити:

• Підтримка VIP-клієнтів через чат, месенджери та дзвінки
• Ведення бази клієнтів, сегментація, моніторинг активності
• Допомога у вирішенні запитів, ескалація складних кейсів
• Робота з внутрішніми системами, звітність, аналітика
• Вивчення продукту (слоти, ставки, покер)!

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Senior QA Engineer, який покриє весь цикл тестування: від уточнення вимог і приймання фіч до регресійного тестування, підтримки тестової документації та імплементації автоматизації.

Що ти будеш робити:
• Аналізувати вимоги до фіч та брати проактивну участь у плануваннях;
• Готувати тестову документацію;
• Проводити мануальне тестування Web і Mobile версій сайта, PWA;
• Перевіряти API через Postman / Swagger;
• Працювати з інструментами відстеження мережевих запитів (Charles, Fiddler);
• Брати участь у прийманні фіч перед релізами;
• Підтримувати актуальність та вести тестову базу в TestRail;
• Комунікувати з розробниками, дизайнерами та PO щодо виявлених дефектів;
• Сприяти покращенню QA-процесів та стандартів всередині команди.

Що тобі знадобиться для цього:
• 4+ років досвіду в QA (manual testing);
• Практичний досвід тестування Web, Mobile застосунків і REST API;
• Глибоке розуміння SDLC і ролі QA на кожному етапі;
• Досвід роботи з TestRail, Postman, Swagger;
• Розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Досвід роботи з Charles або Fiddler;
• Вміння створювати та підтримувати тестову документацію.

Що буде плюсом:
• Досвід тестування в сфері iGaming;
• Базовий досвід автоматизації тестів (Playwright).

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів.
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу.
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки + додаткові дні до значимих дат. 
• Гнучкі вихідні державних свят України.
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки, з довідкою — без ліміту. Maternity leave.
• Забезпечення всім необхідним: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Hiring процес:

1. First Meet
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

    

2. Tech Interview
   Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.

    

3. Reference Check
   Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.

    

4. Offer Letter
    Ми надсилаємо оффер і з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)
    

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути твій perfect match — еплайся і let’s rock it 🚀

Шукаєш місце, де можна працювати із задоволенням? 
Ми, команда Rankberry, розширюємо штат і шукаємо  Middle+ SEO Specialist для роботи над міжнародними проєктами.

У нас є що запропонувати:

• Прозорість та відкритість. Ми відкриті до діалогу: стратегічні рішення обговорюємо разом, а твої пропозиції можуть стати частиною проєкту. Ти не будеш просто виконавцем, а отримаєш можливість впливати на результат.
• Комфортна відпустка. 21 день оплаченої відпустки, яку можна брати частинами або повністю. Хочеш — один день для перезавантаження, хочеш — тиждень на пригоди.
• Здоров’я важливе. Оплачувані лікарняні, щоб ти міг зосередитись на відновленні, а не на роботі у піжамі з температурою.
• Гнучкість у роботі. Офіс чи віддалено — на твій вибір. Потрібно відлучитись на годину-другу? Не проблема. Ми працюємо заради результату, а не для галочки.
• Професійне зростання. Регулярні performance review, нові завдання, цікаві виклики та можливість підвищення. Твій розвиток — наш пріоритет.
• Затишна корпоративна культура. Ми цінуємо кожного: персоналізовані привітання з Днем народження, приємні подарунки на свята, і корпоративи, які хочеться згадувати.

Що ми очікуємо від тебе?

• Вільне володіння письмовою англійською (Upper-Intermediate+);
• Сильний технічний бекграунд (глибоке розуміння роботи пошукових систем, серверів, логів, структур даних);
• Досвід проведення комплексних технічних аудитів для великих або складних сайтів (eCommerce, SaaS, multilingual);
• Вміння проектувати та впроваджувати SEO-архітектуру сайтів (структура URL, внутрішня перелінковка, міграції, індексація);
• Просунутий досвід роботи з аналітичними інструментами: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, GSC, GA4, Log analyzers;
• Глибоке розуміння алгоритмів Google, Core Web Vitals, E-E-A-T, crawl budget management;
• Практичні навички роботи з CMS (WordPress, Shopify, Webflow) та досвід взаємодії з розробниками;
• Вміння аналізувати конкурентів та будувати комплексні SEO-стратегії (on-page, off-page, content, technical);

• Високий рівень самостійності, системності та відповідальності.

   

Буде плюсом:

• Просунутий рівень англійської мови;
• Досвід розробки та реалізації нестандартних SEO-рішень для масштабних проєктів;
• Практичні навички автоматизації процесів SEO (скрипти, API інтеграції, дашборди).

Ми шукаємо не просто співробітників, а людей, які хочуть зростати, досягати й отримувати задоволення від того, що роблять.

Готовий до нового етапу? Тоді давай знайомитись!