Jobs at Djinni

Team Lead Android Developer (AdTech / iGaming)

Remote | Full-time | GMT+3

Team Lead Android Developer для міжнародного агентства партнерського маркетингу, що спеціалізується на iGaming, Betting, Mobile Apps та FinTech.

Компанія розвиває власний продукт — сервіс оренди mobile WebView-додатків під iGaming-трафік. У зв’язку з активним масштабуванням відкривається нова роль для посилення технічної команди та оптимізації процесів розробки.

Основна мета ролі

Очолити Android-команду, провести аудит виробничого процесу та вибудувати систему, яка дозволить:

• збільшити кількість випуску додатків;
• продовжити їх середній lifecycle у Google Play;
• підвищити стабільність і технічні метрики продуктів.

Зони відповідальності

• Управління командою Android-розробників (до 5 осіб): планування, декомпозиція задач, code review, менторинг.
• Розробка та підтримка WebView і Native Android-додатків.
• Прийняття ключових архітектурних рішень (Clean Architecture).
• Взаємодія з backend та UA/баїнг-командою (інфраструктура трекінгу, передача даних, оптимізація під store).
• Робота з технічними та бізнес-метриками (конверсія, стабільність, crash rate, retention).
• Забезпечення відмовостійкості та безпеки додатків.
• Автоматизація процесів для прискорення розробки та релізів.
• Оптимізація процесу швидкого випуску кількох додатків на тиждень.

Технологічний стек

• Kotlin, Java
• Coroutines
• OOP
• Clean Architecture
• MVVM / MVI
• WebView / Hybrid apps
• Firebase, AppsFlyer, Facebook SDK
• Git, CI/CD
• Obfuscators

Вимоги

• 4+ роки комерційного досвіду Android-розробки (Kotlin/Java).
• 2+ роки досвіду управління командою.
• Обов’язковий актуальний досвід у AdTech / User Acquisition / Traffic Arbitrage.
• Глибоке розуміння WebView.
• Досвід роботи з Install Referrer, deeplinking, атрибуцією та повним циклом мобільного трафіку.
• Практичний досвід проходження модерації Google Play.
• Розуміння механізмів захисту додатків (anti-fraud, anti-bot).
• Знання backend-архітектури мобільних продуктів (API, highload-сервіси, push, аналітика).
• Досвід швидкої ітеративної розробки.

• Системне мислення та підприємницький підхід.

   

Буде перевагою

• Досвід у висококонкурентних вертикалях: AdTech, FinTech, E-commerce, Dating, Betting/iGaming.
• Робота з трекерами (Keitaro, Binom тощо).
• Досвід з UAC, Facebook Ads.
• ASO-оптимізація.
• Використання AI-інструментів (Cursor, Copilot тощо).
• Англійська від рівня B1.

Умови

• Remote формат.
• Графік: 10:00–19:00 (GMT+3).
• Вихідні: субота–неділя + календар залежно від GEO.
• Full-time.
• Фіксована ставка + бонусна система.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Часткова компенсація спорту та профільного навчання.
• Курси польської та англійської.

Ми — інноваційна фінтех-компанія, що створює сучасні фінансові продукти без зайвих рамок і компромісів. Ми шукаємо Onboarding manager (Pre-Sales), який має забезпечити швидке та якісне підключення клієнтів до продукту: від моменту реєстрації до першого поповнення та активації.

Обовʼязки:

• Контроль реєстрацій
• Робота з реєстраційними ботами
• Супровід клієнта до активації
• Контроль перших поповнень

• Робота з CRM

   

Вимоги:

• Відповідальнсть та уважність
• Комунікабельність 
• Досвід роботи з CRM

MaiCall — AI-платформа голосової автоматизації для бізнесу. Ми працюємо з даними щодня: аналізуємо результати дзвінків, ефективність сценаріїв, фінансові показники та операційні метрики клієнтів.

Зараз шукаємо аналітика динних з 1–3 роками досвіду, який(а) впевнено працює з Excel і Power BI, любить порядок у цифрах і хоче рости в BI та продуктовій аналітиці.

Нам потрібна людина з потенціалом, яка швидко вчиться, думає структурно та вміє пояснювати цифри простою мовою.

🚀 Що потрібно буде робити

• Формувати регулярну звітність для клієнтів (daily / weekly / monthly)
• Будувати та підтримувати дашборди в Power BI
• Працювати з моделями даних / кубами
• Робити план/факт аналіз
• Аналізувати результати дзвінків, шукати причини відхилень та тренди
• Готувати презентації з ключовими метриками та інсайтами
• Підвищувати якість даних та поступово автоматизувати звітність

✅ Що ми очікуємо

• 1–3 роки досвіду в ролі:
  • Data Analyst
  • Financial Analyst
  • Sales Analyst
  • BI Analyst
• Впевнений Excel:
  • зведені таблиці
  • пошукові формули (VLOOKUP/XLOOKUP/INDEX-MATCH)
  • логічні та статистичні функції
  • базова візуалізація
• Практичний досвід з Power BI або аналогічним BI-інструментом
• Уважність до деталей
• Вміння структурувати інформацію
• Готовність комунікувати з клієнтами щодо звітності

➕ Буде плюсом

• SQL (на рівні написання запитів та витягування даних)
• Досвід автоматизації звітів
• Досвід роботи з великими масивами даних

👀 Кого точно розглянемо

Людину, яка:

• вже робила регулярну звітність для бізнесу
• вміє пояснювати цифри “людською мовою”
• хоче прокачатись у BI та продуктовій аналітиці
• не боїться брати відповідальність за свій блок роботи

«Прасолов та Партнери» — абсолютний лідер в Україні у сфері адміністративних справ за ст. 130 КУпАП. Наша сила — це досвід, масштаб і системність, які дозволяють нам вигравати там, де інші здаються.

Коротко про нас:

• 10+ років експертизи у справах за ст. 130 КУпАП;
• 81% успішних справ на користь клієнтів;
• Абсолютне лідерство в Україні у справах цієї категорії.

Ми вже маємо потужний маркетинг і стабільний потік звернень. Зараз ми шукаємо досвідченого PPC спеціаліста, який допоможе масштабувати наші результати та вивести проекти на новий рівень.

Що ми пропонуємо:

• Фіксована оплата на стажерський період, щоб комфортно адаптуватися;
• Повністю віддалений формат роботи — з будь-якої точки України;
• Повністю віддалений формат співпраці (бізнес години — 9:00 -18:00), без трекерів;
• Навчання по всіх продуктах — повна база знань перед стартом;
• Повна свобода для тестів, нових ідей та гіпотез;
• Співпраця з досвідченою маркетинг-командою;
• Професійний ріст і робота з великими бюджетами;
• Середовище, де цінуються проактивність, ініціативність та власні ідеї.

Твої зони відповідальності:

• Створювати нові та підтримувати працюючі PPC-кампанії (Google Ads);
• Управляти бюджетами та забезпечувати досягнення цільових показників;
• Аналізувати воронки, CPA, CPL та якість лідів;
• Тестувати нові аудиторії, креативи та формати;
• Масштабувати вдалі рекламні зв’язки;
• Готувати зрозумілі звіти з аналітикою та пропонувати рішення;
• Співпрацювати з таргетологами, дизайнерами та SMM.

Ми точно спрацюємось, якщо:

• Маєш досвід від 2 років у PPC (Google Ads) бажано в нішах із лідо-генерацією (послуги, медицина, юридична сфера, освіта);
• Вмієш працювати з аналітикою, цифрами та KPI;
• Маєш навички роботи з Google adwords, Google sheets, Google tag manager, Google Analytics 4;
• Розумієш специфіку high trust-продуктів (послуги, консалтинг, медицина, освіта);
• Вмієш мислити стратегічно та одночасно швидко діяти;
• Відчуваєш тренди та знаєш, як створювати ефективні оголошення з сильними CTA.

📩 Якщо ти готовий (-а) створювати рекламні кампанії, які реально приносять результат — надсилай резюме. 

Очолюй відділ продажів у сучасній юридичній компанії та впливай своїми скілами на розвиток бізнесу разом з нами!

Давай знайомитися: «Прасолов та Партнери» — це юридична компанія професіоналів, яка спеціалізується на роботі з адміністративними справами, зокрема за ст. 130 КУпАП. Ми не боїмося викликів і конкуренції, а навпаки — це наш стимул ставати ще кращими. Зараз ми у пошуках ЛІДЕРА, який не просто продовжить цю динаміку, а зможе вивести продажі на новий рівень — стратегічно, системно, сміливо.

Що ти отримаєш, приєднавшись до нас:

• Реальний дохід, що росте з результатом — конкурентна оплата 120 000 — 200 000 грн;
• Повністю віддалений формат співпраці (бізнес години — 9:00 -18:00), без трекерів;
• Можливість впливати на стратегію розвитку компанії — твої ідеї будуть почуті й впроваджені;
• Чіткий горизонт росту: від керівника відділу продажів — до директора напрямку, і це дійсно так!
• Інвестиції в твій розвиток: навчання, тренінги, конференції, воркшопи — твій ріст для нас у пріоритеті;
• Можливість працювати з Продуктом, який реально допомагає людям;
• Співпрацю із людьми, які звикли працювати на результат, орієнтовані на якість, не бояться KPI і завжди рухаються вперед.

Що ми хочемо бачити в кандидаті:

• Досвід від 3 років на релевантній посаді;
• Досвід керування колективом мінімум 50 людей;
• Глибоке розуміння технік продажів і досвід їх впровадження в команду;
• Уміння «продати ідею» — всередині компанії й зовні;
• Аналітичне мислення, лідерство, адаптивність до різних типів людей, активність, стресостійкість.

Що ти будеш робити:

• Керуватимеш трирівневою структурою продажів: кожен рівень має свій фокус, потенціал і точку росту. Твоя задача — бачити картину цілком і управляти нею;
• Оптимізовуватимеш процеси продажів: скрипти, внутрішні процедури, конверсії;
• Впливатимеш на KPI та досягатимеш їх через системну роботу та аналіз результатів;
• Працюватимеш зі звітністю прозоро та системно, у середовищі, де цифри важливі;
• Братимеш участь у відборі менеджерів на фінальному етапі;
• Формуватимеш ефективну структуру і відповідатимеш за зростання конверсії через якісні продажі.

Якщо ти відчуваєш, що настав час впливати, а не просто керувати, час створювати результат, який бачать усі — тоді саме ти наш майбутній лідер!

📩 Надішли резюме вже сьогодні на і зроби перший крок до середовища, де твій потенціал стає результатом!

Якщо ти втомився від хаосу, довгих погоджень і ситуацій, коли за результат відповідаєш ти, а впливаєш не на все — тоді ця вакансія тебе має зацікавити.

У 044 Agency вся інфраструктура зібрана всередині: bizdev, дизайн і технічна підтримка працюють поруч із баєрами. Це означає швидкі запуски, нормальний фідбек і контроль над результатом. Основний фокус — азартні вертикалі та робота з топовими продуктами ринку.

Наразі перебуваємо в пошуку Media Buyer-a (UAC/Demand Gen) в нашу Google команду.

🔥Що пропонуємо:

🔹 готову інфраструктуру: bizdev, дизайн, R&D, фарм відділи

🔹 топові акаунти, аналітика, технічна підтримка

🔹 прозора бонусна сітка

🔹 гнучкі умови співпраці та бюджети без обмежень

🔹 активну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, івенти, подарунки

🔹 компенсацію будь-якого спорту

🔹 прописана карта росту

🔥Завдання, які потрібно виконувати:

🔹взаємодія з відділами забезпечення

🔹пошук, аналіз та тест нових зв’язок 

🔹розвиток та масштабування рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

🔥Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

🔹досвід роботи з Google UAC/PPC/YouTube;

🔹досвід роботи на позиції Media Buyer від 6 місяців;

🔹досвід роботи з бюджетом  від 30 тис на місяць

Готовий(а) обговорити деталі?

Тоді відгукуйся на вакансію!

Applyft - IT продуктова компанія, яка спеціалізується на розробці mobile-first продуктів. Свій шлях ми почали з продукта Geozilla, а вже зараз наше портфоліо складається з 8 продуктів в нішах Family Safety, Entertainment та Mental Health.

Зараз ми шукаємо Junior Motion Designers в нашу маркетингову команду, який/яка будуть створювати рекламні ролики для просування наших додатків.

Необхідні навички та досвід:

• 6+ місяців досвіду роботи на позиції Motion Designer;
• Досвід роботи з After Effects на впевненому середньому рівні;
• Знання Photoshop та Illustrator на базовому рівні;
• Досвід роботи з AI сервісами — буде плюсом;
• Знання актуальних трендів у сфері motion design та бажання постійно розвиватися в цій галузі;
• Розуміння основних принципів анімації, композиції, типографіки і кольору;
• Креативне мислення та здатність генерувати нестандартні ідеї.

Ключові завдання:

• Створення коротких відеороликів (15−60 секунд) і статичних банерів для digital рекламних кампаній для Facebook, TikTok, Google, Instagram;
• Участь в розробці нових ідей і концепцій для рекламних матеріалів;
• Проактивна і ефективна взаємодія з командою маркетинга.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Компенсацію спорту;
• Групові заняття з англійської мови.

Якщо ти шукаєш місце, де твоя експертиза буде по-справжньому важливою, а робота надихає — приєднуйся до нас!

Компанія ATAS — провідний розробник аналітичних інструментів для трейдерів. Ми створюємо інструменти, які дозволяють аналізувати ринкові обсяги та передбачати рух ціни точніше, ніж конкуренти. І нам потрібен Project Manager, який візьме на себе управління процесами розробки нашого програмного забезпечення.
Твоє завдання — грамотно організувати роботу команди, координувати відділи та підвищувати ефективність, щоб користувачі отримували найкращий досвід взаємодії з продуктом.

Обов’язки:

• Управління та контроль повного життєвого циклу розробки продукту — від планування до реалізації
• Забезпечення своєчасного виконання плану розробки, оцінка та запобігання ризикам
• Координація команди розробки та тестування; комунікація з відділами маркетингу, техпідтримки, продуктового відділу, юридичним відділом
• Виявлення та збір вимог всередині компанії
• Складання роадмапу разом з Product-менеджерами та контроль його реалізації
• Оптимізація робочих процесів та підвищення ефективності

• Ведення аналітики та звітності

   

Вимоги:

• Знання принципів роботи бірж, фінансових ринків, ордерів, торгових стратегій; досвід торгівлі акціями/криптовалютою
• Навички управління командою, наставництва та онбордингу
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище
• Від 2-х років досвіду ведення проектів розробки
• Досвід роботи з Agile/Scrum методологіями
• Проактивний підхід

• Відкритість, гнучкість, вміння домовлятися та знаходити оптимальні рішення разом з іншими відділами

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з нашою платформою для об’ємного аналізу
• Знання алгоритмічного трейдингу, ризик-менеджменту
• Досвід програмування, розробки на C#

• Досвід роботи з JIRA, Confluence, Trello, Asana, Notion тощо

   

Ми пропонуємо:

• Стабільну конкурентну компенсацію
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного росту
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI, англійській мові (список постійно доповнюється)
• Повний соцпакет
• Круті івенти та тімбілдинги

• Найкращу команду, з якою цікаво працювати і у якої є чому навчитися

   

ATAS — це відкритість, чесність, постійний розвиток і навчання. Ми шукаємо однодумців. Якщо це про тебе — приєднуйся, буде цікаво!

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.

Ми шукаємо досвідченого Project Manager, що очолить команду розробки нашого продукту та забезпечить ефективну доставку функціоналу від ідеї до релізу.

Команда розробки складається з 15 спеціалістів (Frontend & Backend розробники, QA інженери, UI/UX дизайнер, DevOps інженер, СТО). Працюємо по Kanban, використовуємо Jira для керування задачами та щодня синхронізуємось у Slack та на daily-мітингах.

Обовʼязки:

• Управління повним циклом розробки продукту (планування, пріоритизація, виконання, релізи).
• Організація ефективної роботи команди з 15 людей.
• Ведення беклогу та задач у Jira відповідно до Kanban.
• Проведення дейлі-мітингів та синхронізація команди.
• Контроль термінів та якості виконання задач.
• Взаємодія з СТО, колегами з інших відділів компанії та комунікація зі стейкхолдерами.
• Покращення процесів розробки та командної взаємодії.

Нам важливо:

• Досвід роботи Project Manager у IT продукті від 2 років.
• Практичний досвід роботи з Agile/Kanban.
• Впевнене володіння Jira (планування, трекінг, звітність).
• Досвід управління командою розробників від 10 осіб.
• Впевнене розуміння процесів розробки.
• Сильні комунікаційні та організаційні навички.
• Вміння працювати з пріоритетами та дедлайнами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SaaS-продуктами або продуктами, повʼязані з нішею створення сайтів.
• Базове розуміння frontend/backend архітектури.
• Наявність технічного бекграунду або інтерес до нього.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8 до 11 ранку, 8 робочих годин).
• 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.

Ми шукаємо тимліда фарм-відділу, який уже працював з Google Ads акаунтами і розуміє, що фарм — це не магія, а системні тести, цифри та контроль 📊

Не шукаємо «хочу навчитись».
Шукаємо людину, яка в темі і готова вести напрямок.

⸻

Що ти будеш робити:
• Будувати та перевіряти гіпотези щодо створення Google Ads акаунтів
• Тестувати різні підходи до фарму й аналізувати результати
• Шукати рішення для збільшення життя акаунтів
• Підбирати й тестувати витратники (proxy, fingerprints, SMS, карти тощо)
• Тестувати та впроваджувати обходи антифрод-систем Google Ads
• Курирувати фарм-команду: контроль процесів і результату
• Вести зрозумілу звітність по фарму
• Онбордити та навчати нових співробітників

⸻

Кого ми шукаємо:
• Досвід роботи Team Lead фарму Google Ads від 2 років
• Керування командою 10+ фармерів
• Розуміння, чому акаунти живуть або відлітають
• Уміння мислити тестами й цифрами
• Досвід управління командою або готовність до лідерської ролі
• Самостійність і відповідальність за результат

⸻

Що ми пропонуємо:
• Віддалену роботу без зайвої бюрократії
• Свободу в тестах і підходах
• Доступ до бюджетів і всіх необхідних ресурсів
• Конкурентну оплату + бонуси за результат 💰
• Можливість масштабувати напрямок під себе

⸻

Якщо ти розумієш фарм, а не шукаєш мануал,
і хочеш будувати системний напрямок — відправляй відгук ✍️

Науково-виробничий центр "Інфозахист" є представником комерційного сектора оборонної галузі України, розробляє програмні та апаратні рішення для силових структур України.

У зв’язку з розширенням команди, відкрито вакансію Головного конструктора.
Шукаємо досвідченого фахівця, який готовий взяти на себе технічну відповідальність за розробку складних апаратно-програмних комплексів та долучитися до створення рішень, що мають реальний вплив на безпеку й обороноздатність України.

Необхідні навички:

• Вища технічна освіта (магістр і вище);
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 5р;
• Знання ЄСКД;
• Вміння складати КД, ТЗ, ТУ, ПМВ, паспортів на виріб та інших документів;
• Jira, Confluence
• Досвід керування мультидисциплінарним колективом інженерів у кількості до 10 чоловік.
• Досвід системної інженерії складних апаратно-програмних комплексів.
• Досвід вирішення мультидисциплінарних технічних задач.
• Експертний рівень знань в одній або кількох галузях:
  • радіотехніка,
  • телекомонукаціні системи,
  • безпровідний зв’язок,
  • радіолокація,
  • РЕР, РЕБ, РТР.
• Експертний рівень знань в напрямках:
  • антени та антенні гратки,
  • цифрова схемотехніка,
  • НВЧ техніка та схемотехніка,
  • цифрова обробка сигналів,
  • цифрові інтерфейси (послідовні низькошвидкісні, SERDES тощо),
  • ЦАП/АЦП,

  • SDR приймачі.

     

Буде перевагою:

• Проектування друкованих плат в Altium Designer.
• Проектування механічних конструкцій в SOLIDWORKS.
• Вирішення задач системної інженерії за допомогою Matlab або інших інструментів.
• Досвід системної інженерії для військових систем рівня Станція та Комплекс.
• Практичний досвід по темі пеленгації.

• Рівень PhD, к.ф-м/тех.н або д.ф-м/тех.н в галузі радіотехінки, радіофізики або суміжних галузей

   

Основні задачі:

• Керування та супровід розробки технічних проектів та нових продуктів;
• Перевірка робочих проектів;
• Розробка найбільш відповідальних елементів;
• Створення пакетів конструкторської документації;
• Створення програми та методики випробування, а саме: заводські випробування, діагностичні тести, порядок пошуку дефектів, розрахунково-калькуляційні матеріали РКМ, порядок технічного обслуговування пристрою.
• Розробка складу продукту (формуляру);
• Розробка документів на вироби;
• Супроводження зразка на стадіях EVT та DVT;
• Розробка модернізацій / вимог до компонентів;
• Формування вимог до інженерного складу команди розробки, відкриття вакансій;
• Організація роботи та керування інженерним складом в рамках виконання конструкторської роботи;
• Формування задач на відділи розробки ПЗ.

Умови роботи:

• Офіційне бронювання відповідно до чинного законодавства;
• Стабільна робота в українській компанії оборонного сектору;
• Сучасний офіс у Києві та комфортні умови;
• Конкурентна компенсація;
• Соціальний пакет: медичне страхування, 24 дні оплачуваної відпустки, лікарняні;
• Професійний розвиток: навчання та компенсація освітніх програм;
• Здорова робоча атмосфера та відкрита комунікація;
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

Про нас

Ми - американський travel-tech стартап, що створює застосунок для планування та бронювання подорожей в одному місці - як у класичному форматі, так і з використанням AI.
 

• Наш фокус - європейський ринок
• Наша ціль - побудувати глобальний travel-продукт
• MVP запущено, продукт технічно готовий
• Зараз ми активно масштабуємось і готуємось до інвестиційного раунду

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Digital Advertising Specialist / PPC Specialist, який(а) візьме на себе запуск, оптимізацію та масштабування платного трафіку на міжнародних ринках.

Це роль для людини, яка любить працювати з даними, тестувати гіпотези та напряму впливати на зростання продукту.

Наш продукт працює в новому та ще не повністю сформованому сегменті - планування подорожей.
Тому нам важлива людина, яка комфортно почувається в умовах невизначеності та вміє будувати гіпотези з нуля.
 

На старті ключовим фокусом ролі буде валідація та побудова базових growth-метрик (CPC, CPI, CAC, LTV, etc) і формування масштабованої моделі залучення користувачів.

Ваші задачі

• Налаштування та ведення рекламних кампаній у:
  • Meta Ads (Facebook / Instagram)
  • TikTok Ads
  • Google Ads
• Аналіз ефективності кампаній (ROAS, CPA, CTR, LTV)
• Дослідження поведінки користувачів та тестування гіпотез у новому для ринку форматі планування подорожей
• Формування та валідація маркетингових підходів у ще не сформованому сегменті
• Оптимізація бюджетів і масштабування успішних кампаній
• Проведення A/B-тестів креативів, оферів та лендингів
• Співпраця з дизайнерами та контент-командою
• Робота з аналітикою (GA, Pixel, GTM)

Вимоги

• 4+ роки досвіду в digital advertising / PPC
• Практичний досвід роботи з:
  • Meta Ads
  • TikTok Ads
  • Google Ads
• Досвід запуску кампаній на європейські та англомовні ринки
• Розуміння юніт-економіки та воронок
• Впевнена робота з Google Analytics, Facebook Pixel, GTM
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат

Що ми пропонуємо

• Роботу з перспективним AI-продуктом у travel-tech
• Реальний вплив на зростання компанії
• Тісну співпрацю з фаундерами
• Гнучкий формат роботи (part-time / remote - за домовленістю)
• Простір для експериментів і швидкого розвитку
• Можливість професійного росту разом із компанією

Про нас

Ми — американський travel-tech стартап, що створює застосунок для планування та бронювання подорожей в одному місці — як у класичному форматі, так і з використанням AI.
 

Первинний фокус — європейський ринок.
Стратегічна ціль — побудувати глобальний travel-tech продукт.

Продукт технічно готовий, MVP запущено.
Зараз наш ключовий фокус — зростання, traction та підготовка до інвестиційного раунду.
 

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо SMM Manager — людину, яка вміє перетворювати продукт і його цінність у зрозумілий, “живий” контент, будувати регулярну присутність бренду в соцмережах та напряму впливати на впізнаваність і перші метрики органічного росту.

На цьому етапі нам важливо зробити соцмережі системним каналом: з чітким позиціонуванням, контент-планом, стабільним production-процесом і зрозумілими показниками ефективності.

Це роль для людини, яка вміє працювати з early-stage продуктами, швидко тестувати гіпотези, бачити, що “залітає”, і масштабувати це без зайвої бюрократії.
 

Ваші задачі

• Побудувати SMM-стратегію (позиціонування, тональність, рубрики, контент-матриця) під європейський ринок
• Вести та розвивати соцмережі бренду (контент-план, регулярний постинг, сторіз/ріли, ком’юніті)
• Створювати контент: тексти, сценарії, ТЗ для дизайну/монтажу, організація production (з фаундерами/командою/підрядниками)
• Підсилювати органічне зростання: тестувати формати, меседжі, креативи, CTA, працювати з UGC
• Працювати з ком’юніті: відповіді, модерація, розвиток лояльності, збір фідбеку та інсайтів від аудиторії
• Підтримувати запуск кампаній/фіч: анонси, серії постів, прогріви, реферальні механіки (за потреби)
• Аналізувати ефективність: охоплення, ER, підписки, переходи, CTR, основні інсайти та наступні ітерації
• Взаємодіяти з Growth/Marketing напрямом: готувати креативи/контент для тестів, працювати в єдиній комунікаційній логіці
   

Вимоги

• Досвід роботи SMM Manager (бажано у продукті/стартапі) від 1 року 
• Розуміння, як працюють органічні канали, контент-воронки та механіки росту в соцмережах
• Практичний досвід створення контенту та запуску контентних серій (пости/сторіз/відео)
• Вміння працювати з обмеженими ресурсами та швидко “збирати результат” руками
• Орієнтація на результат, а не “процеси заради процесів”
• Креативне мислення та вміння знаходити нестандартні рішення під нові/малосформовані ринки
• Досвід у travel / lifestyle / apps / AI-продуктах — буде плюсом
• Англійська для роботи з контентом (не обов’язково ідеальна, але впевнена) — буде плюсом
   

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на продукт і бренд, можливість з нуля побудувати сильну присутність у соцмережах для продукту з потенціалом глобального масштабу
• Тісну роботу з фаундерами та участь у ключових рішеннях щодо комунікації й позиціонування
• Роботу з сучасним AI-driven продуктом у travel-tech
• Простір для експериментів, швидких тестів та рішень
• Можливість вирости в Head of Social / Brand / Content Lead разом із ростом компанії

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та iGaming-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми будуємо не просто продукт, а бренд із характером і голосом. І зараз шукаємо контент менеджера, який допоможе цьому голосу звучати ще гучніше.

Що потрібно буде робити:

• Наповнення сайту створенним контентом: бонуси, турніри, акції, описи (робота з CMS).
• Пошук референсів, створення задач на графіку, координація дизайну (у більшості випадків — готові макети або їх адаптація).
• Формування текстів для промо — як самостійно, так і спільно з копірайтерами або креативною командою.
• Ведення промо-плану активностей.
• Налаштування графіки на фронті та в адмінці: слайдери, бонусні картки, графічні сторінки тощо.
• Підготовка налаштувань під активності: призові фонди, бонусні пакети, промокоди, посилання.
• Моніторинг конкурентів та їхніх бонусних механік.
• Аналіз результатів активностей: ефективність бонусів, своєчасність видачі, релевантність пропозицій.
• Комунікація з розробниками — написання та приймання задач на бекенд і фронт, заміна графіки, верстання сторінок.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід у створенні та координації маркетингового контенту.
• Вмієш працювати з графікою, текстами, відео та технічними задачами.
• Умієш чітко планувати свою роботу та взаємодіяти з багатьма командами.
• Готовий(-а) брати на себе ініціативу і пропонувати нові ідеї.
• Вмієш працювати в динамічному середовищі з високою швидкістю запусків.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка. У тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні. В екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення бути частиною сильної контент-команди?
Надсилай резюме — будемо знайомитися.

Ми шукаємо сильного Backend-інженера, який візьме на себе архітектурне лідерство у проєкті міграції платформи з WordPress на кастомне рішення. Нам потрібна людина, яка не просто пише ендпоінти, а розуміє, як будувати відмовостійкі системи, працювати з реплікацією баз даних та проєктувати API для сучасних ISR-фронтендів.

Технічний Стек

Ми використовуємо сучасний та ефективний набір інструментів:

• Core: NestJS (Node.js), TypeScript.
• Database: PostgreSQL.
  • ORM: Drizzle ORM.
  • Infrastructure: Обов’язкова робота з Read Replicas та налаштування Connection Pooling (PgBouncer / AWS RDS Proxy).
• Architecture: REST API.
• Caching & Async: Redis, BullMQ (для фонових задач).
• Search: Meilisearch (інтеграція через meilibridge).
• Observability: Pino + Grafana Loki.
• Cloud & Storage: AWS, Cloudflare R2 (images), S3 (backups).
• Auth: OAuth 2.0.

Ключові задачі

1. Architecture & Migration: Розробка архітектури нового бекенду та логіки міграції даних з WordPress (ETL процеси).
2. Database Engineering:
   • Проєктування схеми БД за допомогою Drizzle ORM.
   • Налаштування розподілу навантаження: запис в Master, читання з Read Replicas.
   • Оптимізація пулінгу з’єднань.
3. API Development: Створення REST API, оптимізованого під потреби Next.js
4. Search Integration: Реалізація синхронізації даних з Meilisearch для швидкого пошуку.
5. Security:
   • Реалізація OAuth 2.0.
   • Взаємодія з Cloudflare WAF: налаштування перевірки заголовків та CORS, щоб API приймав запити лише з довіреного Frontend-домену.
6. Localization & Media: Інтеграція API з Tolgee (i18n) та налаштування пайплайну завантаження медіа (Cloudflare Images/R2).
7. Payment System: Підключення та інтеграція платіжної системи
8. Analytics: Підключення та оптимізація передачі івентів та властивостей у різні аналітичні інструменти(GA4, Amplitude, Keitaro, FB CAPI, etc)

Вимоги

• 4+ років комерційного досвіду з Node.js (NestJS).
• Глибоке розуміння PostgreSQL: індекси, плани виконання запитів, транзакції.
• Досвід роботи з High Availability БД: розуміння принципу роботи Read Replicas та досвід налаштування PgBouncer (або аналогів).
• Досвід роботи з сучасними ORM (Drizzle буде великою перевагою)
• Розуміння принципів побудови REST API та HTTP (CORS, Headers, Security).
• Досвід роботи з чергами повідомлень (Redis/BullMQ).
• Розуміння DevOps процесів (AWS, Docker, CI/CD basics).
• Досвід підключення платіжних систем
• Розуміння в підключенні та налаштуванні на стороні коду різних аналітичних інструментів

Буде плюсом

• Досвід роботи з Meilisearch або Elasticsearch.
• Розуміння специфіки Next.js (ISR/SSG), щоб розмовляти з фронтенд-командою однією мовою.
• Досвід налаштування логування (Loki/Grafana).

Ми пропонуємо

• Можливість побудувати архітектуру з нуля на «свіжому» стеку (Drizzle, NestJS).
• Відсутність підтримки старого легасі-коду (WP залишається в минулому).
• Прямий вплив на вибір технічних рішень.
• Команду, яка швидко приймає рішення та не створює бюрократію
• Комфортний графік, адекватні люди та прозорий процес
• Повний робочий день на віддаленій основі
• Заробітну плату, що відповідає вашому досвіду та очікуванням
• Можливість реалізувати власні ідеї та задуми
• Оплачувана відпустка та випробувальний термін