Jobs at Djinni

Про роль:

Шукаємо Scout / Research Analyst у Business Development Department. Роль фокусується на системному пошуку нових джерел трафіку, партнерів, брендів, оферів і гео у gambling-вертикалі. Позиція напряму формує пайплайн для BizDev і впливає на дохід компанії.
 

Обовʼязки:

• Пошук і ресерч джерел трафіку: сайти, пабліки, інфлюенсери, арбітражні команди, рекламні мережі.
• Аналіз контенту та активності на Instagram, TikTok, YouTube, Twitch, Kick, Telegram.
• Виявлення потенційних партнерів (вебмайстри, медіабаєри, власники майданчиків).
• Кваліфікація та пріоритезація лідів за гео (Tier 1/2/3), аудиторією, активністю, моделлю виплат (CPA / RevShare / Hybrid), капами, холдами та ризиками.
• Швидкий відсів нерелевантних контактів.
• Структурування даних у CRM та таблицях (контакти, метрики, нотатки, next steps).
• Первинний аутріч і передача «теплих» лідів у роботу BizDev / Sales.
• Моніторинг конкурентів і трендів, підготовка регулярних інсайтів.
   

Вимоги:

• 1–2 роки досвіду у маркетингу, ресерчі або аналітиці (affiliate, white marketing, e-commerce, fintech).
• Аналітичне мислення та вміння працювати з кількома джерелами інформації.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel (фільтри, сортування, зведені таблиці).
• Досвід або розуміння роботи з LinkedIn Sales Navigator / Apollo / Hunter, spy-інструментами.
• Базове розуміння UTM, трекінгу, постбеків.
• Англійська — B1–B2 (читання, листування).
• Розуміння базових термінів: CPA, RevShare, FTD, CR, EPC, Tier 1/2/3 (частині навчимо).
   

Буде плюсом:

• Досвід у gambling / betting або суміжних вертикалях.
• Робота з Similarweb, Telegram-джерелами, app/store-аналітикою.
• Практичне розуміння CR, CTR, EPC, FTD.
   

Важливо:

• Роль для самостійної людини, яка ініціює пошук, а не чекає задач.
• Комфорт із холодним аутрічем — обовʼязковий.

🎨 Motion Designer (Crypto vertical, AI & Deepfake experience)

Graphite Group — Ми не агентство і не нетворк з Telegram. Ми — інхаус байінг, який 4 роки лупить трафік на TR у Сrypto вертикалі. У нас свої оффери, анкап, інфраструктура та лінійка сильних баєрів. Шукаємо креативного Motion Designer

🔧 Твої задачі:

• Створення висококонверсійних відео-креативів для крипто-офферів ;
• Використання AI-інструментів для генерації та оптимізації креативів;
• Розробка deepfake та AI-generated video для рекламних кампаній;
• Адаптація креативів під різні гео, формати і платформи;
• Оптимізація під вимоги трафік-платформ (CTR, CR, утримання уваги);
• Швидка обробка правок і тестування гіпотез.

✅ Вимоги:

• Досвід роботи Motion Designer від 1 року (бажано в арбітражі або iGaming / Crypto);
• Впевнене володіння After Effects / Premiere Pro / CapCut та іншими монтажними інструментами;
• Практичний досвід роботи з AI-дизайном та відео;
• Навички створення deepfake та роботи з відео-AI сервісами;
• Розуміння специфіки крипто-вертикалі та принципів роботи рекламних платформ;
• Портфоліо з прикладами відео-креативів, бажано кейси з результатами.

🚀 Ми пропонуємо:

• Робота в сильній арбітражній команді з топовими крипто-офферами;
• Постійний потік задач — не доведеться “вигадувати, що б зробити”;
• Свобода креативу та можливість впроваджувати нові AI-технології;
• Конкурентна оплата ;

• Remote / офіс у Києві — як зручно;

   

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках HR People Partner.

Обов’язки:

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.
• Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років.
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом.
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та розважального характеру.
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатичність.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Корпоративні івенти.

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування та гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00).
• L&D центр, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів, self-learning бібліотека.
• Програму ротації, можливості для розвитку та навчання.
• Підтримку ментального здоров’я: групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Команду експертів, з якими цікаво розвивати продукти світового рівня.

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках Game manager.

Що треба вміти:

• Оновлювати лобі: піднімати сильні ігри, опускати слабкі.
• Підбирати слоти для welcome-бонусів, фриспінів, акцій і турнірів.
• Додавати нові ігри на сайт і перевіряти їхню працездатність.
• Стежити за метриками по іграх і коригувати розстановку та стратегію.
• Реагувати на відключення провайдерів і пропонувати робочі заміни.
• Моніторити швидкість завантаження та загальну якість роботи ігор.
• Ініціювати реактивацію гравців через нові релізи та топ-контент.
• Спілкуватися з провайдерами: запускати спільні акції, обговорювати знижки.

Що ми очікуємо:

Hard skills:

• Досвід в iGaming від 1 року (GM / Casino Manager / Content Manager / Game Analyst).
• Знання провайдерів, популярних механік та трендів ринку.
• Базова аналітика (дашборди, Sheets/Excel, метрики GGR/LTV/retention).
• Англійська – Upper Intermediate+.

Soft skills:

• Уважність і акуратність.
• Посидючість.
• Відповідальність – розуміння, що кожна дія впливає на дохід продукту.
• Комунікабельність – робота з продуктом, CRM, маркетингом та провайдерами.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

n1x — AI-native venture builder нового покоління з власною продуктовою платформою.

Ми створюємо AI-first та mobile-first продукти, використовуючи внутрішню платформу (Research → Builder → AI-агенти), швидко тестуємо їх на ринку та масштабуємо найуспішніші у глобальні компанії. Працюємо як фабрика стартапів — швидко, системно та з фокусом на метрики, а не ілюзії.

Про роль

Ми шукаємо Full-stack Engineer (Middle/Middle+), який/яка має досвід роботи саме з продуктами, розуміє повний життєвий цикл фічі — від ідеї та технічного дизайну до релізу й масштабування — і вміє приймати рішення, балансуючи між швидкістю доставки та технічною якістю.

Про досвід
— Понад 3 роки професійного досвіду в розробці програмного забезпечення

— Впевнене володіння TypeScript

— Досвід роботи з Node.js (Express.js або аналогічними фреймворками)

— Досвід роботи з фронтенд-фреймворками (React, Vue.js або аналогічними)

— Глибоке розуміння реляційних баз даних (MySQL, PostgreSQL)

— Досвід роботи з Docker

— Знання CI/CD pipelines та хмарної інфраструктури

Найс ту хев

— Досвід роботи з Python або Go

— Досвід роботи з платіжними системами (Stripe, Mollie тощо)

— Досвід роботи з колонковими базами даних (BigQuery, ClickHouse)

— Обізнаність із фреймворками для AI-агентів (LangChain, Google ADK)

— Обізнаність із агентними IDE (Cursor, Claude Code, OpenCode тощо)

Що важливо для нас

— Продуктове мислення: розумієте, навіщо робите фічу, як вона впливає на користувача та метрики.
— Ownership: берете відповідальність за свій код від розробки до продакшена.
— Швидкість + якість: вмієте знаходити баланс між speed to market та технічним боргом.
— Комунікація: чітко доносите технічні рішення до нетехнічної команди.
— Самостійність: можете працювати з мінімальним контролем, але знаєте, коли потрібна допомога.

Зворотній зв'язок надаємо на будь-якому етапі взаємодії 😊

BAKOTECH – міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників. 

Digital Guardian — це провідне рішення класу DLP для захисту конфіденційних даних. Ми шукаємо саппорт інженера, який допомагатиме клієнтам забезпечувати безпеку їхніх даних, вирішуючи технічні інциденти та надаючи експертну підтримку.

Які переваги роботи з нами?

— Отримаєш надійний менторинг та чіткий план професійного зростання, який допоможе тобі в щоденному розвитку;

— Постійно навчатимешся з топовими інженерами-практиками;

— Гібридний full-time, офіс недалеко від метро Берестейська;

— Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;

— Сучасне та зручне технічне забезпечення;

— Проект з психологічної підтримки співробітників;

— Медичне страхування та страхування життя після проходження випробувального терміну;

— Облаштоване для комфортної роботи бомбосховище;

— Розвинене корпоративне життя (цікаві івенти, тімбілдинги, BAKOмерч тощо).

Чим ти будеш займатись:

— Працювати з тікетами клієнтів у власному порталі BAKOTECH та на порталі вендора Digital Guardian;

— Аналізувати запити замовників, уточнювати деталі, супроводжувати кейси до їх вирішення;

— Брати участь у первинному аналізі технічних проблем, шукати та усувати проблеми технічного характеру, які виникають у клієнтів у роботі з продуктом;

— Контролювати та покращувати комунікацію між замовником і вендором;

— Взаємодіяти з технічною підтримкою вендора;

— Брати участь у первинному аналізі технічних проблем;

— Вести звітність по проектах;

— Поступово вивчати рішення вендора та суміжні технології.

Наше бачення майбутнього тіммейта:

— Досвід роботи на позиції helpdesk/technical support від 2 років;

— Маєш розуміння корпоративної IT-інфраструктури (Active Directory, DNS, HTTP(S));

— Маєш навички адміністрування Windows (служби, логи, Event Viewer);

— Розумієш принципи роботи endpoint-рішень та систем інформаційної безпеки (DLP буде плюсом);

— Маєш базові знання мережевої взаємодії (порти, firewall, proxy);

— Вмієш працювати з технічною документацією та логами;

— Англійська мова від B2 для комунікації.

Шукаємо активного та вмотивованого на розвиток інженера, який готовий зростати разом з нами. Якщо ти енергійний, активний та маєш технічні навички в цій галузі, роби кар'єру разом із нами!

З нашої сторони на тебе чекає робота з цікавими задачами в міжнародній компанії та потужною командою, яка звикла перемагати 🙂

📍 Офіс: Київ, офіс або віддалено

Ми шукаємо AI-інженера/інженерку в BRDO, який/яка долучиться до створення AI-модулів для національних цифрових платформ і допоможе перетворювати великі державні дані на корисні рішення для громадян і держорганів.

BRDO розробляє та впроваджує державні цифрові сервіси і політики, що змінюють ключові сфери життя в Україні. 
 

AI у наших проєктах використовується для:

• профілювання та сегментації користувачів державних сервісів;
• персоналізованих рекомендацій (сервіси, послуги, програми підтримки, навчальні можливості тощо);
• генерації індивідуальних маршрутизованих сценаріїв/траєкторій взаємодії з державою;
• оцінки релевантності, навичок, досвіду або відповідності критеріям програм;
• аналітики, прогнозування та виявлення трендів у відповідних секторах.
   

Основні задачі:

• Розробка AI-пайплайнів і сервісів для описаних вище процесів.
• Моделювання та обробка навичок/кваліфікацій або інших структурованих даних за європейськими класифікаторами (наприклад, ESCO чи аналогічними).
• Побудова системи моніторингу, метрик і feedback-loop для моделей.
• Розробка датасетів та бенчмарків для AI-модулів державних платформ.
• Тісна співпраця з продуктовими командами, бізнес-аналітиками та архітекторами.
   

Вимоги:

• 3+ років досвіду у ML / NLP / GenAI.
• Практична робота з LLM (включно з fine-tuning, prompting, pipeline-building).
• Python, PyTorch або TensorFlow.
• Досвід роботи з клауд провайдерами (Google Cloud, AWS).
• Розуміння inference-оптимізації (quantization, batching, streaming).
• Досвід роботи з пайплайнами та фреймворками оркестрації (LangChain, LangGraph, n8n).
• Вміння будувати метрики, аналізувати якість моделей та проводити A/B-тести.
• Аналітичні навички та ініціативність.

Буде перевагою:

• Досвід з відкритими мовними моделями: Qwen, Gemma, Mistral, Phi тощо.
• Робота у доменах метчингу, рекомендаційних систем, HR-tech.
• Досвід побудови моделей для класифікації навичок/професій або робота з ESCO.
• Оптимізація inference на GPU (vLLM, sgLang).
• Досвід роботи з data pipelines і оркестраторами.

Чому це цікаво:

• Створення AI-ядра для першої в Україні національної системи цифрового працевлаштування.
• Робота з унікальними державними датасетами.
• Реальний вплив на реформу ринку праці та роботу мільйонів громадян.
• Участь у формуванні стандартів застосування AI у державному секторі.

• Можливість долучитись до розвитку українських LLM-ініціатив.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу.  
• Робота, що сприяє розвитку України. 
• Професійний колектив. Позитивна робоча атмосфера.  
• Можливості професійного зростання.  
• Гібридний формат роботи (в офісі та віддалено). 

Якщо вам цікава ця роль — надсилайте відгук, будемо раді познайомитися.

Cashio — рекрутингова агенція нового формату, яка спеціалізується на пошуку та розвитку талантів у сфері digital-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми допомагаємо компаніям формувати ефективні команди, а спеціалістам — знаходити середовище для професійного зростання.

Наші партнери спеціалізуються на криптовалютному напрямку й активно розвивають цей сегмент. 

Компанія забезпечує необхідні ресурси та технології для досягнення результатів:

-  Необмежені бюджети для твоїх заливів;
-  Внутрішні анлім-капи;
-  Відділ дизайнерів для швидкої підготовки банерів та креативів;
-  Власні інструменти та розробка для управління кампаніями;
-  Широкий вибір гео та оферів;
-  Команда професіоналів, орієнтована на досягнення високих результатів;
-  Можливості кар’єрного та фінансового росту.

Обов’язки:

•  Створення та запуск рекламних кампаній;
•  Генерація та тестування креативів;
•  Робота з воронкою: креатив → преленд → ленд → оффер;
•  Аналітика результатів, робота з трекерами (Keitaro, Binom чи ін.);
•  Масштабування прибуткових зв’язок;
•  (Senior) Розробка стратегій закупки та менторство команди.
  
   

 Кого ми шукаємо:

Junior

•  Мінімальне розуміння арбітражу та CPA-моделей;
•  Базові знання рекламних інструментів (у т.ч. Meta Ads);
•  Початкові навички роботи з метриками (CTR, CPC, ROI);
•  Креативність і бажання швидко вчитися;
•  Англійська на рівні читання інтерфейсів та матеріалів.
  
   

 Що ми пропонуємо:

• Згуртовану команду та драйвове оточення;
• Готові бюджети та підтримку від колег;
• Оплачуване навчання та розвиток;
• Прозорий кар’єрний трек;
• Гнучкі формати роботи: ремоут, гібрид або офіс у центрі Києва;
• Чітку систему % від профіту;
• Фінансовий пакет: ставка + високий % + бонуси;
• Зручний графік: 11:00–17:00

Ми в Archysof шукаємо відповідального спеціаліста для підтримки та розширення партнерської мережі на закордонних ринках. Роль передбачає повний цикл роботи з потенційними партнерами: від глибокого ресерчу до технічного налаштування розсилок та ведення звітності в CRM. 

Що на тебе чекає:

• Пошук та ресерч: І Ідентифікація осіб, що приймають рішення (Decision Makers), згідно з критеріями Ideal Customer Profile (ICP) на міжнародних ринках.
• Автоматизація LinkedIn: Технічне налаштування та управління розсилками через LinkedIn Helper.
• Підтримка акаунтів: Моніторинг та покращення показників Social Selling Index (SSI) для сейлз-акаунтів компанії.
• Операційна робота: Оперативне опрацювання вхідних запитів, первинна комунікація з партнерами в корпоративних каналах. Вчасні фоллоуапи партнерів.
• Адміністрування та CRM: Первинне внесення всіх знайдених DM’s і фіксація апдейтів та результатів переговорів з потенційними партнерами, ведення статистики та актуалізація бази в HubSpot.
• Аналітика: Регулярний моніторинг ефективності розсилок та підготовка звітів.
• Контент-менеджмент: Написання ланцюжків меседжів для партнерів. Створення та публікація постів для LinkedIn (відкриті до використання спеціалізованих інструментів та ШІ)

    Що нам важливо:

• CRM: Впевнені навички роботи з HubSpot.
• Автономність: Здатність самостійно організовувати робочий процес та приймати рішення в межах своєї компетенції.
• Комунікація: Високий рівень Soft Skills, вміння вести ділову переписку та дотримуватися встановленого Tone of Voice.
• Ресерч: Навички глибокого пошуку та аналізу інформації про компанії та партнерів.
• Інструментарій: Досвід використання AI-сервісів для автоматизації досліджень та підготовки текстів. Володіння tools: LinkedHelper, Hubspot, Telegram.

• Англійська мова на рівні B1 і вище.
   

  Буде перевагою:

• Досвід роботи в сервісних ІТ-компаніях.
• Досвід від 6 місяців.

    Етапи відбору: 

1. Відгукнися на вакансію — ми переглянемо твоє резюме.

2. Pre-screen interview (1 година), 
3. Виконання тестового завдання на ресерч Decision Makers.
4.Технічна співбесіда

5. Офер та старт випробувального терміну. 🎉
 

Cashio — рекрутингова агенція нового формату, яка спеціалізується на пошуку та розвитку талантів у сфері digital-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми допомагаємо компаніям формувати ефективні команди, а спеціалістам — знаходити середовище для професійного зростання.

Наші партнери спеціалізуються на криптовалютному напрямку й активно розвивають цей сегмент. 

Компанія забезпечує необхідні ресурси та технології для досягнення результатів:
-  Необмежені бюджети для твоїх заливів;
-  Внутрішні анлім-капи;
-  Відділ дизайнерів для швидкої підготовки банерів та креативів;
-  Власні інструменти та розробка для управління кампаніями;
-  Широкий вибір гео та оферів;
-  Команда професіоналів, орієнтована на досягнення високих результатів;
-  Можливості кар’єрного та фінансового росту.

Обов’язки:

•  Створення та запуск рекламних кампаній;
•  Генерація та тестування креативів;
•  Робота з воронкою: креатив → преленд → ленд → оффер;
•  Аналітика результатів, робота з трекерами (Keitaro, Binom чи ін.);
•  Масштабування прибуткових зв’язок;
•  (Senior) Розробка стратегій закупки та менторство команди.
   

 Кого ми шукаємо:
 

• Досвід роботи у сфері арбітражу від 1 року;
• Практичні знання рекламних інструментів (у т.ч. Meta Ads);
• Вміння оптимізувати кампанії та масштабувати зв’язки;
• Робота з трекерами (Keitaro, Binom чи ін.);
• Аналітичне мислення та здатність працювати з великими об’ємами даних.
   

 Що ми пропонуємо:

• Згуртовану команду та драйвове оточення;
• Готові бюджети та підтримку від колег;
• Оплачуване навчання та розвиток;
• Прозорий кар’єрний трек;
• Гнучкі формати роботи: ремоут, гібрид або офіс у центрі Києва;
• Чітку систему % від профіту;
• Фінансовий пакет: ставка + високий % + бонуси;
• Зручний графік: 11:00–17:00

Advertiv — міжнародна маркетингова агенція, котра має експертизу у багатьох напрямках діджитал маркетингу.

Ми оголошуємо про пошук спеціаліста на позицію Media Buyer в напрямку Search Arbitrage, джерело Facebook. Можливо це ти?

Наш ідеальний кандидат буде відповідати за планування, запуск та оптимізацію медіа-кампаній. Ти будеш тісно співпрацювати з дизайнером та сапортом, щоб створювати ефективні кампанії, які залучатимуть трафік і потенційних клієнтів.

Обов’язки:

Запускати та тестувати нові вертикалі, GEO та співпрацювати з різними постачальниками доменів;

Робота з сервісами, Google Trends, Facebook Policy and insights;

Обирати і перевіряти ефективність різних ключових слів;

Аналізувати та надавати статистичні дані для підвищення ефективності кампанії;

Співпрацювати з крео командою для розробки нових ідей і творчих ресурсів;

Бути в курсі останніх тенденцій і найкращих практик.

Вимоги:

1+ років досвіду роботи з Facebook Ads;

Досвід роботи в пошуковому арбітражі понад 6 місяців (велика перевага!);

Аналітичні навички та вміння маштабувати успішні кампанії;

Досвід створення рекламних оголошень у Facebook та знання Політики;

Відмінні навички спілкування та ведення переговорів.

Що ми пропонуємо:

Можливість працювати з усіма партнерками, котрі існують у Search Arbitrage;

Кваліфікована команда з досвідом у Search Arbitrage;

Повна зайнятість з гнучким графіком (віддалено);

Гнучка політика оплачуваної відпустки;

Конкурентоспроможна винагорода на основі вашої кваліфікації;

Можливість працювати з міжнародними компаніями з різних галузей;

Професійний і кар'єрний ріст.

Рекрутмент процес складається з:

Інтро з нашим рекрутером;

Інтерв'ю з Head of Media Buying

Iнтерв'ю з Team Lead Media Buyer.

Advertiv — міжнародна маркетингова агенція, котра має експертизу у багатьох напрямках діджитал маркетингу.

Ми оголошуємо про пошук спеціаліста на позицію Media Buyer в напрямку Gambling, джерело Facebook. Можливо це ти?

Якщо ти маєш досвід у цій сфері і хочеш стати частиною нашої команди, ми будемо раді познайомитися з тобою!

Що ми пропонуємо:

• Можливості для кар'єрного та фінансового зростання в індустрії гемблінгу;
• Великі бюджети, високі ставки анлім капи, прямі рекламодавці та всебічна підтримка (фармери, інтегратори, дизайнери);
• Гнучкий графік роботи, ремоут, що дозволяє ефективно поєднувати роботу і особисте життя.
• Технічну підтримку та будь-які необхідні інструменти.

• Сильне професійне оточення.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з Facebook від 1+ року;
• Досвід роботи з великими бюджетами і успішні кейси з великими обсягами трафіку;
• Глибоке знання джерела трафіку Facebook та усіх аспектів робочого процесу;
• Здатність управляти проектами, планувати та координувати рекламні кампанії;
• Вміння аналізувати результати і адаптувати стратегії для досягнення кращих результатів;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

Привіт! Ми -  Luxeo.team – провідні SEO-експерти, які просувають клієнтські проєкти у висококонкурентних нішах. Ми шукаємо досвідченого Sales Lead, який готовий приєднатися до нашої команди, щоб продавати наші послуги через експертизу і працювати з C-level клієнтами.

Опис вакансії:

Luxeo.team – це команда з 40 висококваліфікованих професіоналів, яка надає клієнтське SEO для IT-аутсорсингу, фінтех-проектів, стартапів та SaaS. Ми шукаємо талановитого Sales Lead, який має досвід продажів через особисту експертизу або працював із C-level аудиторією у іншій сфері, і бажає розвиватися у сфері диджитал маркетингу та SEO.

Що тобі доведеться робити:

• Розробляти та впроваджувати ефективні стратегії продажів для залучення нових клієнтів.
• Проводити переговори на високому рівні та укладати вигідні контракти.
• Будувати та підтримувати довгострокові відносини з клієнтами.
• Співпрацювати з командою акаунт-менеджерів та технічних фахівців для досягнення найкращих результатів.

• Постійно навчатися та розвивати свої навички у сфері діджитал маркетингу та SEO.

   

Наш підхід:

Ми використовуємо підхід "продавай, не продаючи" – наші продажі базуються на експертизі та довірі. Ми не просто продаємо послуги, ми допомагаємо клієнтам досягати їхніх бізнес-цілей через наш досвід та знання.

Кого ми шукаємо:

• Досвідченого Sales Lead, який продавав через особисту експертизу або працював із C-level аудиторією у іншій сфері.
• Людину з сильним бажанням навчатися та професійно зростати у сфері діджитал маркетингу та SEO.
• Проактивного та структурованого професіонала зі знанням англійської мови.

• Орієнтованого на результат командного гравця.

   

Що ми пропонуємо:

• Навчання та розвиток: Можливість навчатися у засновника компанії та у топових експертів з діджитал маркетингу та SEO.
• Кар'єрне зростання: Можливості для професійного та кар'єрного зростання в динамічній компанії.
• Фінансова мотивація: Конкурентоспроможна зарплата та бонуси за досягнення високих результатів.
• Гнучкість: Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Робота з лідерами: Пряме спілкування та робота з C-level спеціалістами.

• Інбаунд ліди: Наявність інбаунд лідів з рефералки партнерської мережі, що забезпечує стабільний потік потенційних клієнтів.

   

  Як подати заявку:

Якщо ти готовий приєднатися до нашої команди і стати частиною успіху Luxeo.team, відправ своє резюме та супровідний лист. У супровідному листі розкажи, чому ти хочеш працювати з нами і як твої навички та досвід допоможуть тобі досягти успіху в цій ролі.

         Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

        System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

         Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї. 

      Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.

Необхідні навички та знання:

• Досвід C++ 5 років (C++11/C++14)
• Хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio
• Добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки
• Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом)
• Вільне володіння git, cmake, gdb
• Знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux

• Практичний досвід проектування та розробки великих систем

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами
• Досвід роботи з потоковим відео
• Експертний рівень у роботі з протоколами передачі сигналів та потокової передачі даних (RTSP)
• Детальне знання та розуміння протоколу та стеку RTP/RTCP
• Знання та розуміння внутрішнього пристрою форматів відеокодеків HEVC, H.264
• Досвід роботи з GRPC/web sockets, WebRTC, GST, LiveMedia, Video codecs/playback
• Досвід роботи з форматами упаковки мультимедіа, такими як HLS, DASH, а також із шифруванням
• Досвід роботи з критично важливими відео додатками та стандартами
• Вільне орієнтування в опенсорсних бібліотеках, від ffmpeg до OpenCV
• Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом

• Досвід реалізації конвеєра обробки відео для мультимедійних програм (відтворення, запис, перекодування, потокова передача)

   

Завдання:

• Підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD
• Спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками
• Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду

• Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.