Jobs at Djinni

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Product департаменту шукаємо Senior Full-Stack (Python) Engineer.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• написання нових сервісів на базі фреймворку Django;
• використання шаблонів Django (Alpine.js, Tailwind);
• створення та підтримка API, сервісів та систем;
• створення нових інструментів для операційних команд та вдосконалювання наявних;
• менторинг тіммейтів.

💪 Твої скіли:

• 5+ роки досвіду роботи з Python;
• 3+ роки роботи з фреймворком Django;
• практичний досвід роботи з базами даних PostgreSQL/MySQL включаючи оптимізації складних запитів та роботу з великими масивами даних;
• інструменти контейнеризації проєктів (Docker, docker-compose);
  досвід роботи з чергами, багатопоточністю;
• глибокі знання принципів OOP, практичної архітектури TDD та DDD;
• розуміння клієнт-серверної архітектури та базових Web понять (HTTP/HTTPS, APIs, REST services тощо);
• знання інструментів тестування API (Postman, DevTools тощо);
• навички роботи з GitHub Actions (написання та обслуговування сценаріїв).

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з віддаленими менеджерами змінних оточення (Doppler);
• досвід роботи з DRF (Django REST Framework);
• досвід роботи з SCSS, JS, (Alpine.js, Tailwind);
• досвід роботи з NoSQL БД;
• досвід планування мікросервісної архітектури та роботи з нею.

🌟 Наші цінності та переваги:
 

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

TemaBit Fozzy Group - ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для більш ніж 40 бізнесів групи. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів. Крім того, експериментуємо і піклуємося про команду та Гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість.

У нас є напрямок, який відповідає за підтримку критичних систем компанії - як сучасних, так і легасі продуктів. Напрямок забезпечує безперебійну роботу бізнес-процесів та сервісів для всіх бізнесів і напрямів групи. 
Склад напрямку: 8 команд підтримки і до 70 людей в упорядкуванні, які працюють над інцидентами, розробками та постійним покращенням процесів.

Зараз ми шукаємо Delivery Manager - Critical Systems Maintenance, який зможе взяти на себе стратегічне, процесне та операційне управління напрямом підтримки.

Твої задачі:

• Формування та розвиток напряму підтримки, включно з процесами розробки в команді підтримки; 
• Управління командою Support PMs: найм, онбординг, менторство, розвиток;
• Визначення та впровадження стандартів підтримки, відповідно до світових стандартів (ITIL/ISO 20000);
• Побудова ефективних процесів взаємодії між підтримкою, розробкою, безпекою, ІТ-інфраструктурою та бізнесом;
• Організація та контроль переходу систем з розробки в підтримку (transition to support);
• KPI-моніторинг та регулярна звітність перед бізнесом;
• Аналіз продуктивності команд, пошук зон для автоматизації та оптимізації;
• Управління критичними інцидентами та ескалаціями;
• Формування бюджету напряму підтримки та контроль витрат;
• Підтримка культури безперервного вдосконалення та клієнтоорієнтованості.

Необхідні навички:

• 7+ років досвіду в управлінні підтримкою ІТ-систем, включно з досвідом управління менеджерами;
• Досвід побудови або масштабування процесів підтримки в середовищі з великою кількістю систем і користувачів;
• Досвід керування командами 35+ FTE;
• Розуміння та практичне застосування ITIL, знання інших фреймворків (COBIT, ISO/IEC 20000, MOF, FitSM);
• Досвід впровадження та моніторингу KPI (SLA, CSAT, MTTR, backlog, escalation rate тощо);
• Сильні аналітичні навички, вміння працювати з метриками, дашбордами, звітністю;
• Досвід керування людьми: performance reviews, career plans, ресурсне планування;
• Досвід взаємодії з технічними і нетехнічними стейкхолдерами, включно з топ-менеджментом;
• Навички антикризового менеджменту (інциденти, ескалації, комунікація);
• Досвід роботи з Jira, ServiceNow, Zendesk або аналогічними системами.

Буде плюсом:

• Наявність ITIL або PMP сертифікації
• Досвід побудови Service Desk або технічної підтримки з "нуля"
• Досвід впровадження автоматизації підтримки або self-service порталів.
  
  Ми пропонуємо: 
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).
• Підтримку ФОП / Гіг контракт. 
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів. 
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Ми шукаємо уважного та організованого фінансового асистента, який готовий стати правою рукою нашого CFO. Якщо ви любите працювати з числами, аналізувати дані і хочете розвиватися у фінансах — ця вакансія для вас!

Що ви будете робити:

• Підтримка CFO у щоденних фінансових завданнях та підготовці звітів.
• Ведення управлінського обліку в обліковій системі.
• Підготовка регулярної управлінської фінансової звітності (P&L / Cash Flow / Баланс).
• Підготовка ad-hoc звітності в Google Sheets.
• Оновлення і удосконалення фінансових моделей окремих проектів та бізнесу в цілому.
• Координація з іншими відділами для збору та перевірки фінансових даних.

Ми очікуємо від вас:

• Відмінні знання Google Sheets (формули, зведені таблиці).
• Розуміння фінансів та бухгалтерських принципів.
• Уважність до деталей та точність у роботі.
• Організованість, послідовність та дотримання процесів.
• Бажання навчатися і брати на себе нові фінансові завдання.
• Мінімум [X] років відповідного досвіду (може бути entry-level з сильними навичками).

Софт скіли:

• Відмінні комунікаційні навички.
• Проактивність та відповідальність.
• Аналітичне мислення та навички вирішення проблем.
• Вміння пріоритизувати завдання та дотримуватися дедлайнів.
• Командний гравець з позитивним настроєм.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з фінансовим софтом (QuickBooks, 1С, SAP).
• Досвід підготовки звітності та відстеження KPI.

Наші переваги:

• Гнучкий графік та можливість один день на тиждень працювати віддалено.
• Робота в дружній команді, де цінують розвиток та ініціативу.
• Можливість професійного росту та навчання фінансовим процесам.

• Сучасний офіс з комфортною атмосферою для продуктивної роботи.

   

Приєднуйтесь до нашої команди!
Якщо ви готові розвиватися у фінансах, працювати з числами та брати участь у ключових фінансових процесах компанії, надсилайте своє резюме вже сьогодні.
 

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наша команда розробників розширюється – шукаємо Middle iOS Developer. Якщо тобі важливо створювати якісний продукт та бачити реальний вплив своєї роботи – будемо раді познайомитись.

Стек:
— Swift, SwiftUI
— Combine, Swift Concurrency
— MVVM, Multi-Module architecture
— SwiftData, Firebase
— Peer to peer audio-, video-chat using WebRTC
— Text chat using Websockets
— In-app purchases
— CI/CD з Fastlane і GitLab
 

Чого очікуємо від тебе:
— Від 2 років досвіду в ролі iOS розробника;
— Знання OOP, SOLID;
— Досвід роботи з Swift, SwiftUI, Combine, SPM;
— Досвід в розробці RESTful applications;
— Розуміння парадигми багатопоточності та архітектурних патернів.
 

Чим будеш займатися:
— Розробкою нового функціоналу і задач відповідно до ТЗ в iOS застосунку;
— Підтримкою і рефакторингом існуючого функціоналу;
— Активною комунікацією з командами продукту і розробки.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

 

Приєднуйся до нас у ролі B2B Accountant в Києві

Hiring process: Знайомство, технічна та фінальна зустріч 
Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Віталіни, Recruiter

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• розвиватися разом із провідною технологічною компанією, яка є національним лідером у сфері ride-hailing та конкурує на рівних зі світовими гігантами

• можливість використовувати у своїй роботі передові практики із сучасними ERP-рішеннями  

• роботу з партнерами: прокачати скіли з бухгалтерського та податкового обліку

• можливість реалізації твоїх ініціатив для покращення, та автоматизації процесів

• безперервне зростання в динамічній професійній команді

• залучення до реальних проєктів з можливістю бачити свою цінність та персональний внесок у розвиток компанії

• культуру компанії, в якій кожен є цінним, вільно висловлює свої ідеї та має вплив на процеси

• прозору систему зростання в компанії, своєчасний та регулярний Performance&Salary Review

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• формування собівартості наданих послуг за договорами з урахуванням специфіки роботи B2B напрямку

• проведення взаєморозрахунків з підрядниками, формування та погодження реєстрів.

• формування та перевірка актів отриманих/наданих послуг, податкових накладних і РК (звичайних і зведених)

• робота з договорами - реєстрація, перевірка, актуалізація реквізитів, звірка з даними облікової системи та контроль ризиків

• контроль залишків та аналіз взаєморозрахунків із клієнтами та підрядниками

• контроль наявності первинної документації, яка підтверджує доходи і витрати напрямку

• формування реєстрів виплат, електронного та паперового архівів первинних документів, підготовка звітів

• облік еквайрингових операцій 

• активна участь у впровадженні нової облікової системи: тестування, перевірка даних, адаптація процесів під вимоги бізнесу

• залучення до інших проєктів напрямку 

Челенджі на три місяці: 

• освоєння специфіки формування собівартості наданих послуг у B2B напрямку, та еквайрингових операцій 

• самостійне формування реєстрів виплат підрядникам

• участь у підготовці документів для закриття місяця

• коректна робота з договорами, актами та податковими документами

Челенджі на півроку:

• самостійне ведення напрямку (2 груп клієнтів і підрядників)

• забезпечення повного циклу — від розрахунків, аналізу, формування актів і виплат до архівації документів

•  активна участь у переході на нову облікову систему: тестування, пропозиції щодо оптимізації

• підготовка внутрішніх звітів для контролю собівартості та фінансового результату по напрямку

• повне розуміння процесів і повноцінна заміна тіммейтів команди напрямку 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• досвід роботи бухгалтером від 3 років (бажано у сфері послуг або діяльності з великою кількістю контрагентів (1000+))

• практичні знання П(С)БО, принципів податкового обліку, правил формування доходів і витрат

• розуміння логіки обліку собівартості наданих послуг, формування актів, рахунків, податкових накладних та РК

• достатній рівень Excel / Google Sheets для обробки масивів даних, формулювання звітів, перевірки розрахунків

• досвід роботи в ERP-системах (BAS ERP або аналогічних), у т.ч. з банківськими інтеграціями та сервісами ЕДО (Вчасно, Freedoc), онлайн банкінгом 

• вміння працювати з договорами (реєстрація, погодження, перевірка реквізитів та фін ризиків)

• базове розуміння процесів взаємодії між клієнтами, підрядниками та фінансовими системами

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Запрошуємо до нашої команди 2D Artist, Character для нового захоплюючого казуального cartoonish проекту, що поєднує елементи драми, гумору, фану та відбудови локації.

Ми шукаємо художників, які ефективно поєднують власну творчість із використанням штучного інтелекту, готових до експериментів. Які розуміють роль AI у створенні арта, використовують його для генерації ідей, варіацій, референсів, ескізів.

На цій позиції, ви будете створювати графіку для персонажів та ілюстрацій.

Основні задачі:

• повний цикл розробки персонажів, від концептів до фінального рендера.
• повний цикл розробки ілюстрацій, від концептів до рендера.
• підготовка графіки для анімацій та експорту в гру.
• інтеграція та робота з AI для оптимізації розробки.
• формування пайплайнів розробки графіки у зв’язці з лідом.

Необхідні досвід та навички:

• 3-4+ роки в ігровій індустрії
• впевнене володіння Adobe Photoshop
• уміння поєднувати AI-зображення з ручною доробкою у Photoshop
• навички швидкого створення moodboard-ів або концептів через AI
• уміння ставити точні промпти і мислити від продукту
• знання анатомії, композиції, кольору, перспективи та відчуття пропорції
• навички фіналізації готового арту (доопрацювання деталей, покращення якості, виправлення дрібних недоліків)
• уміння швидко адаптуватися до сеттингу і арт-концепції проекту
• відповідальність
• уміння дотримуватися встановлених термінів / дедлайнів 
• креативність. 

Ми пропонуємо: 

• гідний рівень оплати
• оплачувані відпустку та лікарняні
• стати розробником нової гри у казуальному жанрі
• роботу у команді професіоналів, які люблять створювати ігри. 

Процес відбору:

• Знайомство з HR Manager/Recruiter (Google Meet)
• Співбесіда з Лідом, Продюсером
• Рішення буде прийматись на основі портфоліо (тестове можливе). 

Компанія шукає Senior Python Engineer для повністю віддаленої роботи.

Це компанія зі штаб-квартирою у США, яка об'єднує спеціалістів з України, Польщі, Румунії, Португалії, Канади та Великої Британії. Працюють з клієнтами рівня Fortune 500 і технологічними стартапами, допомагаючи їм створювати й запускати нові продукти.

Тут працює вже понад 200 фахівців — інженери, дизайнери, аналітики та консультанти, які вирішують бізнес-задачі за допомогою сучасних технологій.

Довгостроковий проєкт — SaaS-платформа для управління, проведення та контролю клінічних досліджень нових лікарських препаратів.
Система використовується у понад 140 країнах, зокрема в США. Платформа допомагає цифровізувати процеси клінічних випробувань, автоматизує обробку великих даних і прискорює розробку нових ліків, підвищуючи якість і точність даних.

Пропонують: страхування + стоматологія, курси англійської, надають техніку MacBook, 24 робочих днів відпустки, лікарняні, оплачуване навчання.

Вимоги: досвід з Python, асинхронністю, просунуті знання SQL запитів, розмовна англійська.
 

Буде плюсом досвід з data-інструментами.

Продуктова компанія у сфері оборонних технологій шукає Linux Software Engineer, який приєднається до команди, що розробляє та підтримує Linux-платформу для безпілотних літальних апаратів нового покоління.

Це підрозділ міжнародної оборонної компанії, який виробляє електричні безпілотні системи з вертикальним зльотом і посадкою (eVTOL), які поєднують передові технології — edge computing, обробку даних у реальному часі та штучний інтелект. Кінцевими користувачами продукції є військові, а ринок орієнтований на міжнародний оборонний сектор.

Робота відбувається в українській команді з тісною синхронізацією та співпрацею з центром експертизи в Німеччині. Фахівець отримає ключову роль — розширювати межі можливого у технологіях дронів.

Локація: Київ (офіс).

Пропонують:

- бронювання з першого дня;

- офіційне працевлаштування;

- відпустку та лікарняні згідно з КЗпП + додаткові дні відпустки;

- техніку для роботи;

- навчання на оператора БПЛА.

Обов’язки:
- підтримка наявних і розробка нових Linux-додатків для безпілотного літального апарата;

- проєктування та координація інтерфейсів між командами, документування архітектури та проєктних рішень;

- інтеграція апаратного забезпечення та стороннього ПЗ у Linux-систему, узгодження з постачальниками та іншими командами;

- тестування наявних і нових застосунків, включно з написанням unit-тестів, інтеграційних, функціональних і приймальних тестів;

- аналіз логів польотів — як тестових, так і реальних місій клієнтів;

- аалагодження та пошук рішень для програмних і апаратних проблем, пов’язаних із Linux-системою;

- підтримка та розширення build-системи, конвеєрів CI/CD і допоміжних інструментів. Створення релізів і release notes;

- робота в agile-середовищі з дотриманням визначеного процесу розробки;

Вимоги:

- досвід роботи з Linux, Device Tree, Networking;

- знання C++ та Python;

- розмовна англійська для комунікації з німецькою командою.

Буде плюсом:

- досвід у проєктах, повʼязаних з UAV, aerospace або automotive;

- знання MAVLink, DDS, CAN, Yocto, Docker;

- досвід роботи з real-time Linux.

Ми — ATAS, провідна платформа для трейдерів, яка допомагає приймати зважені торгові рішення на основі потоку ордерів. Наша мета — сформувати потужне інформаційне поле навколо бренду, забезпечуючи його присутність у пошуковій видачі, медіа, професійних конференціях та аналітичних ресурсах.

Для цього ми шукаємо PR-менеджера, який візьме на себе управління зовнішніми комунікаціями та забезпечить постійну присутність ATAS у ключових каналах.

    ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ?
 

1. Робота з медіа у сфері трейдингу

• Побудова зв’язків із журналістами, які пишуть про об’ємний аналіз, ф’ючерси, фінтех
• Створення та пітчинг інформаційних приводів для публікацій
• Інтеграція ATAS у нативні статті

2. Участь у конференціях та спікерство

• Підбір ключових конференцій у Європі та США (трейдинг)
• Організація присутності ATAS через:
• участь команди для нетворкінгу
• інтеграцію ATAS у виступи існуючих спікерів
• підбір та онбординг незалежних експертів, які розкажуть про платформу

3. Інтеграція в AMA, інтерв’ю та подкасти

• Пошук релевантних AMA-сесій, подкастів, інтерв’ю, де можна представити наших експертів
• Організація та супровід участі представників ATAS у цих заходах

4. Управління репутацією

• Розміщення ATAS на відгукових платформах та забезпечення їх регулярного оновлення
• Моніторинг і модерація відгуків (оперативна реакція на негатив, робота з фідбеком)
• Відстеження та реагування на згадки ATAS у соцмережах та профільних ресурсах
  
  ЯК ЗРОЗУМІТИ, ЩО ЦЕ ДЛЯ ТЕБЕ?
   
• Маєш досвід у PR або digital-маркетингу та розумієш, як формувати інформаційне поле бренду
• Знаєш, де і як домовлятися про розміщення (медіа, інфлюенсери, подкасти, конференції)
• Вмієш співпрацювати з журналістами, знаходити цікаві інфоприводи та просувати їх у медіа
• Розбираєшся у трейдингу та фінансах, розумієш, що таке об’ємний аналіз і як працює ринок
• Маєш переговорні навички — легко знаходиш контакт з редакторами, блогерами та партнерами
• Маєш аналітичне мислення — вмієш відстежувати та оцінювати ефективність PR-активностей

• Маєш добрий розмовний рівень англійської, достатній для ведення переговорів

  
  ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
   

• Уважність до деталей — не пропускаєш важливі нюанси
• Комунікабельність — легко знаходиш спільну мову з різними людьми
• Стратегічне мислення — плануєш PR-активності з довгостроковим прицілом
• Ініціативність — не чекаєш задач, а сам знаходиш можливості для просування ATAS
• Гнучкість — адаптуєшся до змін і швидко реагуєш на інфоприводи
  
  ЩО ПРОПОНУЄМО?
   
• Свободу дій — можливість самостійно будувати PR-стратегію
• Гнучкий графік — ми орієнтуємося на результат, а не на години
• Роботу в інноваційній fintech-компанії, яка змінює ринок трейдингу
• Довгострокову співпрацю з перспективою професійного росту
  
  ATAS — це відкритість, чесність, постійний рух уперед та бажання навчатися. Ми шукаємо однодумців, які готові робити своє життя і продукт кращими. 
  Якщо це про тебе — приєднуйся, буде круто! 🚀

WallPanels.com — американський лідер у сфері виготовлення та встановлення ексклюзивних стінових панелей та меблів. Ми створюємо унікальні інтер'єрні рішення для житлових і комерційних просторів у США. Зараз шукаємо Директора з реалізації проєктів, який очолить процес виконання замовлень від затвердження дизайну до фінальної здачі.
 

Ваше головне завдання

Забезпечити чітку, системну та безпомилкову реалізацію всіх проєктів компанії — від креслень і закупівель до монтажу. Ви керуватимете командою проєкт-менеджерів, контролюватимете хід виробництва й інсталяцій, передбачатимете ризики та впроваджуватимете стандарти, які гарантують стабільну якість на рівні high-end.
 

Основні обов’язки

• Контроль усіх етапів реалізації проєктів — виробництво, логістика, монтаж.
• Щоденний моніторинг статусів, строків і пріоритетів.
• Керівництво командою проєкт-менеджерів (5−10 осіб).
• Проведення коротких щоденних зустрічей (daily stand-ups).
• Аналіз помилок і впровадження системних рішень для їх запобігання.
• Оптимізація процесів: створення SOP, чек-листів, шаблонів.
• Вирішення кризових ситуацій та конфліктів між відділами.
• Контроль якості встановлень і фінальної здачі клієнтам.
   

Що ми очікуємо

• 5−10 років досвіду в управлінні реалізацією інтер'єрів, меблів, construction / millwork / remodeling.
• Глибоке розуміння всього процесу: креслення, виробництво, монтаж, логістика.
• Досвід керівництва командою та роботи з десятками проєктів одночасно.
• Володіння Bitrix або іншими CRM-системами.
• Англійська — не нижче Intermediate (для внутрішньої комунікації).
• Відповідальність, системність, уміння мотивувати команду.

Надішліть резюме або коротке повідомлення про свій досвід у сфері реалізації проєктів.

Про компанію:

ATAS — провідна платформа для трейдерів, яка допомагає приймати зважені рішення на основі потоку ордерів.
Наш продукт активно масштабується, і ми прагнемо забезпечити високий рівень технічної підтримки для користувачів по всьому світу.
У зв’язку з цим ми шукаємо не просто досвідченого керівника, а справжнього A-плейера — того, хто вміє тримати планку, мислити системно та вести команду до результату.

Про роль:

Нам потрібен Head of Technical Support, який очолить команду техпідтримки, вибудує чіткі процеси, забезпечить високий рівень сервісу та стане зв’язковою ланкою між клієнтами, продуктом і розробкою.
Нам потрібна людина, яка не просто реагує, а задає темп, прокачує команду, бачить слабкі місця і перетворює їх на точки зростання.

Ваші задачі:

• Лідерство та координація:
  Керівництво командою техпідтримки (1st/2nd line), постановка задач, розподіл навантаження, контроль якості та термінів.
• Побудова процесів:
  Впровадження стандартів обслуговування, SLA, escalation flow, бази знань, автоматизація типових запитів.
• Аналітика та покращення:
  Відстеження метрик, виявлення слабких місць, пропозиції щодо покращення продукту та процесів.
• Комунікація з клієнтами (за потреби):
  Ведення комунікації, вирішення складних кейсів, участь у розробці клієнтської стратегії.
• Взаємодія з командами:
  Передача технічних запитів у продукт та розробку, участь у релізах, тестуванні та навчанні команди.

Наш ідеальний кандидат:

• Розуміє трейдинг, має досвід роботи з платформою ATAS (або іншими аналогічними рішеннями).
• Має досвід роботи в техпідтримці у сфері fintech/crypto від 4 років, з них 2+ роки — на керівній позиції.
• Розуміє технічну сторону продукту: API, логування, інтеграції, баг-репорти.
• Має досвід роботи з інструментами підтримки: Freshdesk, Jira, TeamViewer.
• Вміє будувати процеси та працювати з метриками.
• Має сильні комунікативні та лідерські навички, вміє працювати з командою.
• Володіє англійською на рівні Upper-Intermediate і вище (знання німецької, іспанської або інших мов буде великим плюсом).
• Проактивний, системний, ефективно працює в умовах росту та змін.

Ми пропонуємо:

• Участь у розвитку продукту, який цінують за якість і глибину.
• Можливість впливати на клієнтський досвід та процеси підтримки.
• Віддалений формат роботи, прозору комунікацію та мінімум бюрократії.
• Команду, яка цінує ініціативу, чесність і професіоналізм.
• Конкурентну компенсацію та бонуси за результат.

Якщо ви хочете будувати техпідтримку, якою пишаються — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо креативного та активного Senior Meta Ads Specialist.

Твоїми задачами буде:

• Розробка стратегії рекламних кампаній у Meta відповідно до маркетингових цілей (ліди, трафік, охоплення, відеоперегляди).
• Створення, управління та оптимізація кампаній: Advantage+ campaigns, Performance Max, Conversion API, First-Party Data; Lookalike / Custom Audiences; ремаркетинг та cross-channel стратегії (Meta + Telegram / Google / TikTok).
• Контроль щоденного виконання бюджетів від $10,000 до $50,000+ / місяць.
• Ведення системи аналітики та звітності.
• Розробка тестових гіпотез: аудиторії, креативи, формати, цільові дії.
• Аналіз результатів, підготовка рекомендацій для контент-команди (SMM, креативи, меседжі).
• Моніторинг динаміки CPL, CTR, CPA, ROAS, ROMI.
• Взаємодія з аналітиком, Performance Manager’ом щодо аудиторій, CRM і воронок.
• Участь у розробці A/B тестів креативів і концептів з Content Lead.
• Синхронізація з маркетинговими кампаніями в інших платформах (Google, TikTok, Telegram, ін).
• Ведення щоденних і тижневих звітів по ефективності кампаній.
• Постійне відстеження нових можливостей Meta (Advantage+, AI creative optimization, API інтеграції).
• Внесення пропозицій щодо оптимізації бюджетів і стратегій.

Наші очікування:

• Досві дроботи від 3х років з Meta Ads (Facebook, Instagram).
• Обов’язковий досвід управління великими бюджетами ($10k–$50k+).
• Реальні кейси з зниження CPL / підвищення ROAS у нішах із високою конкуренцією (авто, логістика, фінанси, e-commerce).
• Глибоке розуміння рекламного алгоритму Meta, логіки навчання кампаній, системи атрибуції.
• Досвід роботи з Conversion API, Facebook Pixel, серверними інтеграціями, CRM.
• Досвід створення звітів.
• Навички сегментації аудиторій, аналізу поведінки користувачів, ремаркетингу.
• Впевнене володіння UTM-структурами, відстеженням конверсій, аналітикою.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: віддаленний.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо Ви маєте бажання розвиватися та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме!

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів
 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Junior PPC Specialist в один з наших бізнесів Howly.
 

У Howly ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.

Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти для користувачів tier-1 ринків. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.
 

Які виклики чекають PPC Manager:
— Масштабування — розширення та оптимізація пошукових рекламних кампаній.
— Аналіз зон росту та оптимізація — пошук можливостей для зростання та покращення.
— Локалізація та глобальна експансія — запуск реклами на різних ринках і мовах.
— Автоматизація процесів — використання інструментів для зменшення витрат часу.
 

Що для нас важливо:

— Розуміння роботи аукціону та інструментів Google Ads
Досвід роботи з пошуковими кампаніями Google Ads, налаштуванням кампаній, стратегій ставок, оптимізацією та масштабуванням результатів.
— Вміння працювати з великими обсягами даних в Excel
Досвід обробки та аналізу великих даних у Excel.
— Копірайтинг для рекламних оголошень
Здатність створювати та генерувати гіпотези для ефективних рекламних текстів
— Уміння відстоювати та аргументовано пояснювати власну позицію.
Важливо впевнено презентувати свої ідеї та приймати конструктивні рішення у команді.
— Аналітичне мислення.

Прийняття рішень на основі зібраних даних та якісних інсайтів.

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання, та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу — багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.
 

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)
 

Howly— глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
– Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
– Медичне страхування та корпоративний лікар.
– Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
– Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
– Сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

Динамічна компанія у сфері Age Management та персоналізованих рішень для здоров’я й енергії шукає Business Growth Director— стратегічного лідера, який вибудує масштабну партнерську екосистему, розширить присутність бренду на ринку, відкриє нові бізнес-напрями та забезпечить зростання компанії через ефективні моделі монетизації й співпраці.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід запуску або масштабування бізнесів (від 3 років на керівних посадах: Business Development / Commercial / Strategy / Operations)
• Розуміння динаміки ринків HealthTech, Wellness, Age Management або Lifestyle & Beauty.
• Системне мислення, орієнтованість на результат
• Навички бізнес-аналітики, переговорів, побудови партнерських екосистем
• Високий рівень комунікації та вміння формувати мотивовані команди
• Знання англійської на рівні B2+ (буде перевагою для міжнародних проєктів).

Ключові завдання:

• Розробити та реалізувати стратегію продажів, розвитку та масштабування бізнесу — як в Україні, так і на міжнародних ринках.
• Відкрити нові канали зростання та монетизації: B2B-програми (well-рішення для компаній), стратегічні партнерства, франчайзинг, корпоративне благополуччя.
• Формувати й очолювати команди розвитку, комерції та партнерств, забезпечуючи синергію між маркетингом, продуктом і операційними процесами.
• Аналізувати ринок, споживчі тренди та конкурентне середовище; перетворювати дані на рішення.
• Будувати довгострокові стосунки з ключовими клієнтами, партнерами та медичними/науковими структурами.
• Брати участь у розробці нових продуктів, програм і сервісів для різних сегментів клієнтів.
• Відповідати за фінансові показники зростання: планування, бюджетування, прогнозування, ROI-аналіз.

Компанія пропонує:

• Можливість впливати на стратегічний розвиток бренду у сфері, яка формує майбутнє медицини та wellness.
• Участь у створенні нових продуктів і сервісів, які змінюють якість життя тисяч людей.
• Конкурентну систему винагороди (ставка + бонуси за результатами зростання).
• Гнучкий формат роботи, сучасний офіс у Києві, сильну експертну команду.
• Можливості міжнародної співпраці, масштабування, участь у профільних самітах і партнерських програмах.
• Привабливий соціальний пакет.

Про компанію WhenIPost

WhenIPost - це стартап, який спеціалізується на побудові якісних посилань для західних компаній. Ми допомагаємо бізнесам підвищувати видимість у пошуку завдяки сильним, релевантним розміщенням на авторитетних сайтах.

Наша команда - це стратегічні, орієнтовані на результат спеціалісти, які вдосконалюють процеси лінкбілдингу та впроваджують нові підходи. Зараз ми шукаємо Link Building / Outreach Team Lead, який допоможе побудувати ефективну систему, розвивати команду й забезпечувати стабільне зростання результатів.

Основні обов’язки

• Пошук та менеджмент команди лінкбілдерів та аутріч-спеціалістів (планування, розподіл завдань, контроль KPI).
• Побудова, оптимізація та масштабування процесів аутрічу та отримання посилань.
• Розробка й тестування нових підходів у побудові посилань (PR, колаборації, нетипові формати).
• Формування та розширення бази донорів (безкоштовні, обміни та платні розміщення).
• Контроль якості сайтів (релевантність, трафік, DR/DA, гео, тематика).
• Менторство та мотивація команди, забезпечення їхнього професійного розвитку
• Контроль якості та ефективності виконаної роботи, підготовка звітів
  Участь у вирішенні нестандартних кейсів і побудові стратегій для складних проєктів.
• Співпраця з відділом контенту та аккаунт-менеджерами для узгодження розміщень і вимог клієнтів.
   

Ідеальний кандидат

• Має 2+ роки досвіду в лінкбілдингу / аутрічі, з них щонайменше 1 рік - на керівній або менторській позиції.
• Розуміє процес побудови посилань з обох сторін: аутріч + платні розміщення.
• Вміє працювати з інструментами: Ahrefs, SEMrush, Hunter.io, Pitchbox, Snov.io, Google Sheets тощо.
• Має системне мислення, вміння структурувати процеси та працювати з метриками.
• Має сильні аналітичні та комунікаційні навички, здатний навчати інших.
• Володіє англійською на рівні B2+ - може вести листування з партнерами.
• Вміє розставляти пріоритети, досягати KPI.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік (9/11-18/20) та віддалений формат роботи.
• Можливість впливати на розвиток процесів і бачити результат своєї роботи.
• Дружню, ініціативну команду, відкриту до нових ідей.
• Можливості для професійного розвитку
• Оплачувану відпустку - 24 дні, 5 сік лівів, 14 лікарняних днів та інші бонуси.
   

Якщо ти:

• Розумієш, що лінкбілдинг — це не «кількість посилань», а стратегія;
• Любиш процеси, системність і розвиток;
• Хочеш збудувати сильну команду й показувати реальні результати —
   

Тоді приєднуйся до WhenIPost!