Jobs at Djinni

PR+ Group — провідна digital-агенція та освітня онлайн-школа, що допомагає інстаграм підприємцям досягати нових вершин.

Ми — провідні експерти в сфері просування та оптимізації бізнесу в розрізі Instagram/ Facebook, постійно прагнемо бути кращими для наших клієнтів, давати більші результати.

Кого шукаємо:

Менеджера з продажу, який впевнено працює з клієнтами та прагне високих результатів.

Ти наш працівник, якщо:

• Маєш досвід в активних продажах від 1-го року (обов'язково!);
• Маєш стабільний доступ до інтернету та ноутбук;
• Володієш навиками роботи в ZOOM, пакетом Google Docs;
• Не боїшся, а навпаки — кайфуєш від продажів через відео-зв'язок;
• Вмієш працювати з великими чеками;
• Грамотний та ввічливий;
• Маєш активну життєву позицію, кмітливий та наполегливий;
• Маєш презентабельний вигляд (це важливо, так як продажі через відео-зв'язок);
• Маєш бажання заробляти і вмієш класно продавати;
• Відповідальний та дисциплінований.

Твоїми обов’язками буде:

• Підготовка до спілкування з клієнтом (вивчення додаткової інформації, презентація і т.д.);
• Проведення продажів через ZOOM;
• Закривати на продажі.

кожен наш менеджер має закриті продажі ЩОДНЯ, конверсії в продаж вище 40%!

Ми пропонуємо:

• Повністю дистанційну роботу, full-time;
• Графік роботи: пн-пт, 9:00—18:00;
• Якісний економічний продукт, який приємно продавати;
• Гідну заробітну плату (ставка+%, середня зп нашого менеджера — 50 000 грн. Кращі отримають від 100 000 грн. Ти сам впливаєш на свій заробіток, компанія в свою чергу дає все необхідне для цього);
• Лояльний, зацікавлених клієнтів;
• Комфортну роботу пліч-о-пліч з молодою, прогресивною, креативною та мобільною командою;
• Можливість зростати да досягати нових вершин!
• І багато інших плюсів від співпраці, про які ми більш детально розповімо на співбесіді.

Бачиш себе на цій посаді? Тоді чекаємо на твоє СV і, якщо твій досвід і навики відповідають нашим вимогам, обов’язково з тобою зв’яжемось.

Продуктова компанія відкриває роль для Penetration Tester для роботи в Києві.

✅ Їх продукти мають до 30+ тисяч операцій на секунду, 10+ мільйонів користувачів і складну інфраструктуру, де безпека - понад усе.
✅ Компанія створює екосистему цифрових сервісів для великої групи компаній, і саме ви можете допомогти захистити її від загроз.

✅ Роль Penetration Tester - це можливість працювати над безпекою систем, мереж, веб і мобільних додатків, впроваджуючи сучасні методи тестування та аналізу.

✅ Це точно метч, якщо ви:
- маєте досвід пошуку вразливостей в хмарних і офісних інфраструктурах, досвід пошуку мережевих вразливостей.
Буде плюсом досвід тестування веб і мобільних додатків і досвід Red teaming.

✅ Що пропонують: 26 днів відпустки + лікарняні, медстрахування + знижки для родини, робочу техніку.

Компанія-замовник з глибокою експертизою у фінансових технологіях та юридичних послугах — шукає амбітного менеджера з продажу!

Ми глибоко спеціалізуємося на наданні юридичних послуг у сферах інвестицій, блокчейну, криптовалют і фінансових технологій. Це дозволяє нашій команді бути висококваліфікованими та досвідченими фахівцями у конкретному секторі. 

Основні обов'язки:

• Пошук і залучення нових клієнтів, підтримка зацікавленості існуючих замовників
• Ініціювання першого контакту з потенційними клієнтами через різні канали
• Проведення переговорів і презентацій для клієнтів разом із юристами
• Закриття угод
• Ініціювання активностей для збільшення продажів
• Регулярна участь у галузевих заходах і конференціях для розширення мережі контактів, пошуку клієнтів і партнерів

• Активне використання соціальних мереж, розробка публікацій у LinkedIn та залучення інших рекламних методів

   

Вимоги до кандидата:

• Розуміння та використання CRM-систем для управління взаємовідносинами з клієнтами та даними
• Досвід роботи в B2B продажах
• Підтверджений успішний досвід холодних продажів із конкретними результатами
• Вміння вести переговори на різних рівнях, включаючи закриття угод
• Рівень англійської мови B2+
• Глибоке знання ринку компанії, продуктів і послуг буде перевагою
• Вміння використовувати різноманітні програми та інструменти

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат співпраці
• Можливості горизонтального та вертикального зростання
• Конкурентну заробітну плату — оклад + бонуси
• Доступ до навчальних програм компанії
• Комплексне медичне страхування

Станьте частиною нашої динамічної та дружньої команди!

Geobuyer — це новаторська онлайн-платформа, що допомагає споживачам знаходити найкращі пропозиції, акції та знижки від їхніх улюблених ритейлерів та знаходити нових. Наша місія — зробити економію грошей простою та доступною для кожного.

На разі шукаємо талановитого Backend/Fullstack розробника для роботи над мобільними додатками. Якщо ви маєте досвід розробки, володієте сучасними інструментами та шукаєте віддалену роботу в динамічній команді, ми будемо раді бачити вас в компанії!

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки від 4 років.
• Глибокі знання та практичний досвід роботи з Laravel, Node JS.
• Обов’язковий досвід інтеграції та налаштування картографічних сервісів у високонавантажених мобільних додатках.
• Знання та практичний досвід роботи з Kubernetes.
• Досвід проведення деплоїв та взаємодії зі сторами (Google Play, App Store).
• Практичний досвід роботи з Expo (деплой, конфігурація, публікації).
• Розуміння принципів побудови масштабованих систем.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
• Знання React.
• Досвід роботи з CI/CD.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів на базі Laravel для високонавантажених систем.
• Інтеграція та підтримка картографічних рішень у мобільних застосунках — ключове завдання.
• Налаштування та підтримка Kubernetes-кластерів.
• Забезпечення стабільних та безпечних релізів, взаємодія з мобільними сторами та Expo.
• Співпраця з командою frontend, mobile та DevOps інженерів.

Ми пропонуємо:

✅Конкурентну винагороду (обговорюється на співбесіді).

✅Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру проєкту.

✅Роботу з сучасним стеком технологій.

✅Професійний розвиток та підтримку ініціатив.

✅Гнучкий графік та повністью віддалений формат роботи.

✅Немає аутсорсу — проект, внутрішній та довгостроковий!

🔥 В пошуках SMM-спеціаліста у маркетингову агенцію Real Media

Ми шукаємо активного, креативного та стратегічного SMM-фахівця, який хоче не просто вести сторінки, а впливати на розвиток брендів, будувати впізнаваність і створювати контент, який резонує.

Ти матимеш свободу, можливість реалізовувати власні ідеї, працювати з крутими клієнтами та впливати на розвиток агенції.

🌍Фокус — український та європейський ринки

Готовність виступати на конференціях, брати участь у подіях і нетворкінгах

💡 Хто нам потрібен

Людина, яка мислить ширше за бріф — бачить проект цілісно.

Та, що вміє працювати руками, але розуміє, коли варто делегувати.

Активна, сучасна, драйвова — “альденте” за вайбом.

Знає, що відбувається на ринку, і в курсі останніх SMM-трендів.

Має досвід в агентському середовищі — розуміє швидкість, темп і відповідальність.

Ідеально, якщо знаєш сірий digital-ринок, affiliate, CPA, арбітраж.

Українська + англійська — обов’язково.

🧩 Hard Skills

Досвід роботи в SMM від 2 років (маркетингові або креативні агенції — must).

Глибоке розуміння digital-ринку, арбітражу, affiliate, CPA — must.

Вміння створити контент-стратегію з нуля (tone of voice, рубрики, формати, кросканальність).

Досвід ведення соцмереж — пости, сторіс, сценарії, відео, робота з дизайнерами.

Уміння працювати з аналітикою, метриками, гіпотезами.

Досвід командної роботи з дизайнерами, копірайтерами, таргетологами, PR.

Знання динаміки Instagram, Telegram, TikTok, LinkedIn, X (Twitter).

🎯 Зони відповідальності

Ведення соцмереж бренду R-M і клієнтських проєктів.

Побудова контенту, який підвищує впізнаваність і залученість.

Аналіз результатів, тестування та адаптація стратегії.

Спільні активності з PR-відділом (івенти, інфлюенсери, гіви).

Робота над tone of voice, візуальним стилем і якістю комунікації.

🚀 Ми пропонуємо

Свободу для креативу — твоя думка впливає на результат.

Сучасне агентське середовище, де цінують ініціативу.

Можливість реалізовувати власні ідеї та масштабувати проєкти.

Підтримку публічності: поїздки на конференції, виступи, розвиток особистого бренду.

📩 Якщо ти гориш SMM, любиш експериментувати й бачиш себе серед сильних — ми чекаємо саме тебе.

Надішли своє резюме або короткий опис кейсів, якими пишаєшся

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Тechnical Project Lead.

Основні обов’язки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, Embedded, Software, Mechanical).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень, узгодження з менеджментом та замовником.
• Підтримка процесу проектування, розробки, тестування, інтеграції та валідації.
• Створення та підтримка технічної документації.
• Співпраця з суміжними відділами: закупівля, виробництво, сертифікація.
• Технічна підтримка при польових випробуваннях.

Вимоги1. Освіта та досвід

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації, системна інженерія).
• Досвід розробки програмно-апаратних комплексів — від 5 років.
• Досвід у ролі технічного лідера або системного інженера — від 2 років.

2. Технічні компетенції

• Розуміння принципів роботи спектрального аналізу сигналів, виявлення, придушення сигналів.
• Знання СВЧ/НЧ компонентів, антен, фільтрів, підсилювачів.
• Досвід з SDR (наприклад: BladeRF, USRP, PlutoSDR, HackRF).
• Робота з RF-інструментами (спектроаналізатори, генератори, векторні аналізатори, осцилографи).
• Базове розуміння Embedded систем.
• Навички роботи з Matlab, Python або C/C++ — як інструмент аналізу або прототипування.

3. Управлінські компетенції

• Здатність керувати технічною командою, делегувати задачі та контролювати їх виконання.
• Розуміння життєвого циклу розробки апаратних комплексів
• Навички створення технічної документації згідно з ISO/IEC, ДСТУ — як перевага.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Надаємо бронювання!
• Медичне страхування.

BG Group - українська GameDev-компанія, що створює ігрові додатки!
Ми поєднуємо творчість і технології, даючи можливість кожному розробнику зростати, навчатися та реалізовувати власні ідеї.
У нас ти можеш бути собою, відчувати атмосферу відкритості та комфорту - і, звісно, працювати над цікавими іграми 

Твоє завдання

Займатись розвитком напрямку LinkedIn: комунікації, контент, пошук лідів. Ми навчимо усьому — від побудови профілю до створення воронки контактів. Ти не будеш працювати з іншими платформами, і через це ми чекаємо на повну інтеграцію у платформу з вивченням алгоритмів, політики конфіденційності, наростаючих трендів і усього, що може бути необхідним для цієї платформи. 

Що робитемеш
 

• Аналізуватимеш потенційних клієнтів у LinkedIn
• Вестимеш базові меседж-кампанії та комунікацію
• Працюватимеш із CRM, тегами, шаблонами, контентом
• Вчитимешся будувати стратегію воронок та продажів
• Будеш виходити на спілкування з клієнтами і доводити їх до контракту
• Будеш створювати пости від імені акаунтів які ведеш

Очікуємо 
 

• Досвід у B2B або продажах (будь-яких, але розуміння процесу - must)
• Англійська Upper-Intermediate+
• Уміння писати просто і логічно
• Сильну мотивацію вчитись і вникати в деталі

Умови
 

• Ставка $400-700 + бонуси від успішних угод
• Повний робочий день
• Навчання від досвідчених фахівців
• Прямий доступ до CMO і можливість впроваджувати свої рішення 
• Перспектива вирости до Head of LinkedIn Department

Процесс відбору передбачає проходження тестового завдання


Ми уважно проаналізуємо ваше резюме, і якщо воно відповідатиме нашим очікуванням - ми зв’яжемося з вами якнайшвидше.

Якщо ви не отримали відповідь протягом 2 тижнів - на жаль, цього разу ми обрали іншого кандидата.

Хочеш створювати ігри разом із нами?
Приєднуйся до команди BG Games!

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.
 

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.
 

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі — забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.
 

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.
   

Зараз ми в пошуку Senior Data Analyst, який (-яка) надаватиме повну аналітичну підтримку маркетинговим і продуктовим командам, а згодом — очолить напрям дата аналітики для наших продуктів.

Твоя зона впливу:

• Аналіз даних, формулювання та перевірка гіпотез для покращення ефективності маркетингових активностей
• Створення дашбордів та звітів, моніторинг цілісності та достовірності даних
• Знаходження маркетингових інсайтів разом з командою Performance Marketing
• Cпівпраця з продуктовою командою для пошуку точок росту між маркетингом та продуктом

Для нас важливо:

• Від 3 років досвіду на позиції дата аналітика
• Досвід роботи з даними в Python
• Досвід роботи з даними за допомогою SQL
• Досвід візуалізації у Tableau/PowerBI/Redash
• Високий рівень мотивації та бажання розвитку

Буде плюсом:

• Знання маркетингової аналітики та атрибуції
• Досвід роботи з subscription-based бізнес моделлю
• Розробка предиктивних моделей для оцінки маркетингових інвестицій
• Вміння брати відповідальність і виконувати задачі «під ключ»

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Researcher (Crypto | Gambling | IT | Marketing)

Ми — великий міжнародний холдинг, який об’єднує проєкти у сфері crypto, gambling, IT та digital marketing.
Наша команда активно зростає, і зараз ми шукаємо уважного та проактивного Researcher, який допоможе нам знаходити найкращих фахівців у світі арбітражу та суміжних ніш.
 

🚀 Про роль
 

Основні задачі пов’язані з пошуком кандидатів у crypto та gambling напрямках, проте ти також матимеш можливість брати участь у підборі спеціалістів для IT та маркетингових проєктів холдингу.

Твоє головне завдання — знаходити та передавати рекрутеру найкращих кандидатів (media buyer, affiliate manager, team lead, creative specialist тощо).
Проводити співбесіди не потрібно — твій фокус на якісний пошук і аналітику.
 

💼 Обов’язки:

- Пошук кандидатів у Telegram, LinkedIn, Джині, Facebook та інших профільних ком’юніті.
- Первинна перевірка релевантності профілю за заданими критеріями.
- Ведення бази знайдених кандидатів у CRM.
- Тісна співпраця з рекрутером щодо пріоритетів пошуку.
 

📋 Вимоги:

- Досвід роботи ресерчером / сорсером / рекрутером від 3 місяців.
- Розуміння специфіки арбітражу, affiliate, iGaming, crypto — обов’язково.
- Уважність до деталей, структурність, вміння працювати з великим обсягом інформації.
- Базовий рівень англійської (для пошуку у міжнародних джерелах).
 

💰 Умови:

- Ставка: $600.
- Бонус: $50 за кожного кандидата, який вийшов на роботу.
- Формат: віддалено.
- Перспективи: кар’єрний ріст до Recruiter / Talent Partner.
 

Приєднуйся до нашої дружньої команди, пиши нашому рекрутеру 

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.
 

Твої майбутні задачі:

— Пропрацьовувати UI-дизайн макетів для залучення нових користувачів;
— Покращувати дизайн існуючих сторінок шляхом a/b-тестування для підвищення конверсії в покупку;
— Пропрацьовувати переваги продукту, графіки, пейволи і шукати нові ідеї для залучення користувачів на тематики Health&Fitness і Mental Health;
— Співпрацювати зі спеціалістами різних напрямків, включаючи продакт менеджерів, маркетологів, аналітиків, UX-ресьорчерів, щоб виявити можливості росту та розробляти ефективні дизайн-рішення;
— Працювати з нашими розробниками та тестувальниками, щоб забезпечити правильну реалізацію дизайну;
— Пропрацьовувати дизайни на основі зворотного зв'язку користувачів та аналізу даних;
— Розробляти та підтримувати дизайн-систему та брендбук, щоб забезпечити консистентність у продуктах на різних платформах.

Що для цього тобі знадобиться?

— У тебе не менше 4 років досвіду в дизайні з фокусом на UI-дизайн, досвід в графічному дизайні також плюс;
— У тебе не менше 1-2 роки досвіду в дизайні продуктів з акцентом на ріст або залучення користувачів. Досвід роботи з пейволами - великий плюс;
— Твоє портфоліо може продемонструвати дизайнерські рішення, що підкріплені метриками;
— У тебе є розуміння поведінки та психології користувача;
— Є досвід роботи з Figma, Miro, Jira та Adobe Creative Suite;
— Є досвід роботи з методологіями дослідження користувачів та інструментами аналізу даних (наприклад, Google Analytics, Amplitude, Tableau);
— Ти розумієш технології розробки фронт-енду (HTML, CSS, JavaScript) та їх вплив на дизайн.

Крім вищевказаних технічних навичок від майбутнього колеги ми очікуємо бути гарним командним гравцем. 🤜🏾🤛🏾

Детальніше про відділ:
Ми в пошуках Product Designer в нашу Web команду, який буде активно працювати над залученням та монетизацією користувачів. Ідеальний кандидат має бути захоплений створенням дизайнів, які покращують бізнес метрики та мати розуміння поведінки та психології користувачів.
Станом на зараз в команді 9 дизайнерів + лід команди. Є дейлі сінки, раз на тиждень дизайн сінк, ретро, льорнінги і за потреби можна зібратись на брейншторм.
Головною перевагою роботи команді є те, що тут ти можеш втілювати будь-які свої ініціативи. Якщо вони взлітають, ти можеш і надалі їх розвивати)

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе вам зосередитися на своїх проектах і особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси, семінари та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки. Ви працюватимете з командою професіоналів, шо дозволить отримувати інсайти, цікаву інформацію та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги, вечірки та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

🚗 Хто сказав, що SMM — це просто «вести сторінку»?

У нас це — швидкість, драйв, хром, звук мотора і контент, який пахне бензином. Ми — автосалон у самому серці Одеси, який продає не просто авто, а стиль життя на колесах.

Більше про нас: https://nnauto.ua

І зараз шукаємо не «контентщика», а того, хто живе соцмережами, мислить швидше за алгоритми й уміє перетворити відео з машиною на продаж.

🧠 Кого ми шукаємо

• Досвід роботи у digital-маркетингу або SMM від 2 років;
• Розуміння принципів роботи соцмереж (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube);
• Досвід організації відеозйомок і написання сценаріїв;
• Уміння керувати командою підрядників;
• Високий рівень самоорганізації;
• Проактивність, креативність, позитив і швидка реакція на тренди.

💪 Що ти робитимеш

• Вести соцмережі автосалону (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube);
• Організовувати та контролювати зйомки — 5−7 відео щодня (так, у нас реально багато контенту 🚀);
• Писати сценарії, придумувати ідеї, працювати в кадрі;
• Запускати рекламу: тексти, креативи, таргет;
• Координувати команду — оператор, SEO, блогери, партнери;
• Просувати новий продукт із перевірки авто;
• Стежити, щоб бренд був усюди — в пошуку, стрічці й головах людей.

💸 Що отримаєш натомість

• $1000 ставка
• Офіційне працевлаштування і стабільні виплати двічі на місяць;
• Офіс в автосалоні (Одеса, вул. Космонавта Комарова, 10) — ти в епіцентрі подій, з реальними авто, людьми й історіями;
• Робочий графік: Пн-Пт, 10:00−17:00 (жодних «вечірніх марафонів» і «вихідних без вихідних»);
• Можливість зростати — у нас швидко видно, хто робить результат.

🔥 Якщо від одного лише слова «контент» у тебе вже є ідеї — значить, ти наш (а).

Залишай відгук або пиши нам у телеграм: juliarecr, прикріплюй посилання на свої роботи або профілі, якими пишаєшся. Покажи, як ти бачиш соцмережі автосалону — і давай робити їх гучними разом.

Наше Affiliate Community дуже швидко росте та масштабується тому, наразі ми в пошуку Media Buyer на CRYPTO вертикаль (на різні джерела)💸💎
 

🧨Основні вимоги:

- досвід роботи у Crypto вертикалі від 1 року;
- пошук та масштабування зв'язок 
знання Keitaro, сервісів cloak-інгу, spy-сервісів;
- практичне вміння працювати з Tier 1, Tier 2 гео;
- вміння управляти великими бюджетами ( від 1000$ на день);
- досвід створення та оптимізації рекламних оголошень;
 

🧨Обов'язки:

- створення та запуск рекламних кампаній в Facebook;
- пошук та тестування нових підходів та звʼязок;
- тестування нових гіпотез і відображення статистики по ним;
- контроль ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
- ведення звітності по рекламним компаніям;
- чітке поставлення ТЗ креативному спеціалісту;

🧨Ми пропонуємо:

- конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту;
- надаємо абсолютно всю необхідну інфраструктуру: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки тощо;

Приєднуйся до нашої дружньої команди, пиши нашому рекрутеру 

🌐 Про нас

Ми — інноваційна українська технологічна компанія, яка працює на перетині оборонної інженерії, штучного інтелекту та високоточної автоматизації. Спеціалізуємось на створенні комплексних рішень для захисту країни — від безпілотних апаратів і авіаційних систем до програмного забезпечення, що керує ними.

Наша мета — забезпечити обороноздатність за допомогою технологій, які змінюють реальність вже сьогодні. Ми зростаємо, вдосконалюємося і будуємо екосистему, що включає весь цикл: від концепції до польотів.

Ми розширюємо нашу HR-команду і шукаємо HRBP-лідера.
Це ключова роль для розвитку HR-функції в офісній частині організації.

Ваші основні завдання:

• Побудова системи оцінки результатів і продуктивності працівників.
• Виявлення слабких місць у HR-процесах та впровадження покращень.
• Формування HR-аналітики для ухвалення стратегічних рішень.
• Співпраця з ключовими партнерами всередині компанії: рекрутинг, бренд роботодавця, розвиток талантів.
• Запуск та підтримка нефінансових програм залучення і утримання працівників.

• Розробка HR-стратегії, що відповідає бізнес-цілям компанії.

   

Який досвід для нас важливий:

• Мінімум 5 роки в ролі HRBP.
• Досвід управління HR-командою (від 2 людей).
• Досвід створення та масштабування HR-процесів у великих компаніях (1000+ співробітників).

• Системне мислення, гнучкість та готовність до змін і трансформацій.

   

Що пропонуємо:

• Сенс у роботі — твоя робота прямо впливає на захист України.
• Простір для дій: мінімум бюрократії, максимум можливостей впроваджувати свої ідеї.
• Професійний розвиток — динаміка, нові виклики, обмін досвідом.
• 24 дні оплачуваної відпустки, а також офіційне медичне страхування після випробувального періоду.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів).
• Офіс на правому березі Києва, зручна локація для командної роботи.
• Привітні бонуси — привітання з Днем народження та інші приємності.

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо нашому партнеру — одній з найбільших аптечних мереж України, знайти Performance marketing Manager.

Компанія активно розвиває digital-напрям: сайт, мобільні застосунки, програму лояльності, доставку та онлайн-продажі. Мета — створити єдиний унікальний досвід клієнта, щоб купувати все для здоров’я було максимально зручно.
Наразі команда формує новий e-commerce відділ, і саме ти можеш стати тією людиною, яка системно вибудує digital-напрям — від performance до аналітики 🚀

💡 Чому ця роль може бути цікавою?

1. Стратегічний рівень ролі та більше менеджерських задач, ніж hands-on.
2. Е-commerce в фармі — складна, але унікальна ніша. Тут не про «залити бюджет», а про мислення, системність і роботу з legal-обмеженнями. Це досвід, який виділяє на ринку.
3. Ти не сам(а). Поруч — драйвові керівники та команда маркетингу, аналітики та розробки, яка вже вибудувала фундамент і шукає сильного партнера у digital.
4. Ти працюватимеш із масштабом, який уже є. Великий бренд і стабільний трафік, твоя задача перетворити ці показники на зростання конверсій і прибутку.

5. Без мікро менеджменту. Тут довіряють фахівцям, цінують ініціативу, партнерство й зрілість у підході.

    

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід роботи від 2 років у з performance в e-commerce (ідеально, — retail, health, beauty, care).
2. Досвід управління зовнішніми агентствами: постановка завдань, перевірка звітів, оцінка ефективності, ініціювання змін.
3. Досвід роботи з інструментами performance-маркетингу: Google Ads, Meta, Affiliate, ASA, ASO.
4. Досвід роботи з SEO: аналіз ключових запитів, метаданих, технічних помилок, контроль позицій і динаміки видимості.
5. Досвід роботи з аналітичними інструментами: GA4, Looker Studio, BI-системи, наскрізна аналітика, UTM-структури.
6. Досвід побудови звітів і аналізу ефективності каналів, формування висновків і рекомендацій на основі даних.

7. Розуміння ключових показників ефективності digital-маркетингу (ROI, ROAS, CPL, CAC) та вміння працювати з ними у звітності.

    

А ще в команді дуже цінують такі скіли як:

1. Аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних.
2. Ініціативність і самостійність у роботі.
3. Системність і структурність у підході до планування та аналітики.
4. Відповідальність за результат, уважність до деталей.
5. Високий рівень комунікації та вміння ефективно взаємодіяти з командами (юристи, розробники, маркетинг, комерція).
6. Гнучкість і адаптивність у середовищі, що швидко змінюється.
7. Вміння працювати у стані невизначеності та пріоритезувати завдання.

8. Орієнтація на досягнення бізнес-результату, а не лише виконання процесів.

    

Твої майбутні задачі:

1. Розвивати digital-напрям компанії та брати участь у його побудові: ти будеш планувати, координувати та контролювати запуск рекламних кампаній у Performance-каналах (Google Ads, SEO, ASO, Affiliate тощо).
2. Працювати з підрядниками: ставити задачі, перевіряти налаштування, аналізувати результати та пропонувати покращення.
3. Аналізувати ефективність digital-активностей на рівні бізнесу: твій інструмент — дані. Працюй із GA4 / Looker Studio, оцінюй ROI, CPA, CTR і виявляй ті точки росту, які не бачать інші.
4. Оптимізувати присутність компанії в digital: твоя мета — забезпечити максимальну видимість сайту, мобільного застосунку, сторінок у сторах та працювати з SERP-відгуками.
5. Стати ключовою ланкою омніканальності: узгоджувати digital-активності з командою: маркетинг,у аналітики, розробки та комерції.

6. Ініціювати нові ідеї, тестувати гіпотези та впроваджувати інструменти, які мають прямий вплив на ключові бізнес-метрики: товарообіг, транзакції, конверсію.

    

Що компанія пропонує:

1. Можливість бронювання за наявності оновлених документів.
2. Формат роботи: офіс у Києві (біля м. Лівобережна) — повна зайнятість.
3. Під час випробувального терміну передбачено 4 дні офлайн і 1 день віддалено, після випробувального — 3 дні в офісі, 2 дні дистанційно.
4. Команда працює у стандартному графіку з 9:00 до 18:00, але без суворих рамок і контролю за хвилинами приходу чи виходу. Якщо потрібно відійти у справах, поїхати раніше чи взяти годину для вирішення особистих питань — це абсолютно нормально. Також, звісно, команда з розумінням ставиться до тривог, нічних обстрілів або інших форс-мажорів: достатньо попередити та узгодити плані дій: чи роботу з дому, чи приїзд пізніше.

5. Офіційне працевлаштування з першого дня.

   — Оплачувана відпустка — 24 календарні дні на рік.
   — Лікарняні — згідно з КЗпП, + можливість day-off за домовленістю з керівником.

6. Можливість навчання: участь у профільних конференціях, часткове покриття релевантних курсів після 6 місяців роботи.
7. Командна культура: довіра, швидкість у рішеннях, мінімум бюрократії, максимум партнерства.

Якщо тобі цікаво будувати digital-напрям, впливати на ключові метрики бізнесу й бачити результат власних рішень, — ця роль точно для тебе! Відгукуйся на вакансію і ми сконтактуємо з тобою ASAP :)

🎬 Motion Designer (Remote)

🔥 Створюй анімації, які бачать мільйони.
💥 Впливай на результат.
🎮 Працюй у сфері, яка ніколи не стоїть на місці.

🌍 Rockit Media - це не просто баїнг команда

Ми запускаємо креативи, які працюють.
Ми - команда, яка вірить у силу дизайну, вміє швидко, якісно і без зайвих бюрократій створювати рекламні шедеври для гемблінг-ринку.
Нас бачать. Нас копіюють. Ми задаємо ритм.

Зараз шукаємо Motion Designer-а, який:

• Вміє не просто "красиво", а ефективно
• Любить динаміку, свободу та чіткість
• Хоче працювати в стабільній команді
   

🔥 Що ти будеш робити:

• 🎞 Створювати відео-креативи з нуля - ті самі, які реально приносять трафік
• 🧩 Адаптувати банери та відео під різні ГЕО, мови, формати
• 🎯 Працювати в рекламному флоу, де кожен кадр має сенс
• 💡 Брати участь у створенні контенту, який «чіпляє» з першої секунди
   

🛠 Що потрібно:

Мінімум теорії - максимум скілу:

• 🔧 2+  роки досвіду в motion-дизайні
• ✨ Впевнений After Effects (щоденна робота)
• 🎨 Photoshop на хорошому робочому рівні
• 📁 Портфоліо з реальними креативами - must
   

Буде плюсом:

• 💸 Досвід у iGaming / gambling
• 🤖 Робота з AI-інструментами (наприклад, для ліпсингу)
• 🎯 Знання Mocha Pro, Illustrator (навіть базово)
   

💼 Що ти отримаєш:

• 🔗 Повністю ремоут формат
• 🕓 Гнучкий графік: задачі приходять по мірі закриття попередніх
• 💰 Стабільна ставка (деталі - під час інтерв’ю)
• 🚀 Робота в сфері, яка росте і не планує зупинятись
• 🤝 Мінімум бюрократії - максимум підтримки
  
  🎯 Випробувальний термін  3 місяці

🎓 Кар'єрні можливості:

• 🔁 Горизонтальний ріст: більше креативів, складніші проєкти, нові формати
• ⬆ Вертикальний ріст: від Middle до Senior, Team Lead і далі
   

🔍 Як виглядає відбір:

1. Screening (коротка розмова з рекрутером)
2. Інтерв’ю з керівником + технічна частина
3. Оффер - вітаємо в команді 🎉
    

📩 Як податись:

Надсилай:

• Посилання на своє портфоліо
• Telegram-контакт 
• Відгукуйся в телеграм бот 
   

⚡ Не затягуй - креативи чекають.

Твій результат - наша гордість.  Якщо відчуваєш, що ми можемо бути ідеальним матчем – еплайся і let’s rock it!