Jobs at Djinni

Wise IT запрошує приєднатися до команди!

Ми — один із ТОП-5 системних інтеграторів України, маємо статус Premier Google Partner і є резидентами Дія Сіті. Шукаємо Фахівця з розвитку продажів (SDR) / Менеджера з пошуку клієнтів у департамент маркетингу.
 
Основні обов`язки:
•        Перший контакт з потенційними клієнтами (здійснення cold/warm calls, ділова переписка).
•        Систематична робота з контактами, отриманими в результаті маркетингових активностей (конференції, семінари, вебінари).
•         Ефективна робота із запереченнями та обґрунтування цінності пропозиції.
•        Активний пошук потенційних клієнтів через LinkedIn, Apollo, Lusha та інші професійні інструменти.
•        Ведення, оновлення та систематизація бази контактів у CRM-системі.
•        Проведення кваліфікації лідів за встановленими критеріями
 

Вимоги:
•        Мінімальний досвід 2 роки на позиції SDR або в активних B2B-продажах.
•        Здатність до креативного мислення при пошуку шляхів доступу до осіб, які приймають рішення (ЛПР).
•        Наявність успішних кейсів у подоланні складних заперечень.
•        Бажання працювати на результат та орієнтація на досягнення кількісних показників (KPI).
 

Наші умови:
•        Працюємо в офісі у Києві (вул. Євгена Коновальця, 44б — 6 хв від метро Печерська)
•        Бронювання
•        Графік роботи: понеділок-п’ятниця, 9:00–18:00
•        Внутрішнє та зовнішнє навчання
•        Медичне страхування
•        Повний робочий набір інструментів (CRM, телефонія, ноутбук, соцмережі)
•        Курси англійської мови (за потребою)
•        Прозорий двоетапний відбір

Be wise and join us!

Ми — стабільна IT-компанія, яка розвиває напрямок у сфері AI-рішень. Шукаємо ентузіаста на позицію молодшого спеціаліста, щоб приєднатися до команди-засновників нового напрямку, де ми будемо створювати персоналізованих AI-агентів та автоматизовані робочі процеси.

Це унікальна можливість рости разом з нами з нуля, вивчаючи найсучасніші AI-технології та безпосередньо впливаючи на те, як наші клієнти трансформують свій бізнес.

Що ви робитимете:

• Працюватимете разом з Project Manager’ом над розумінням потреб клієнтів та проєктуванням AI-рішень
• Допомагатимете виявляти можливості AI-агентів та ШІ-асистентів у робочих процесах
• Підтримуватимете впровадження та кастомізацію AI-рішень для різних галузей
• Вивчатимете та експериментуватимете з новими AI-інструментами та платформами
• Інтегруватиме рішення у ERP, CRM, застосунки, сайти, месенджери тощо
• Створюватимете документацію

Основні м’які навички:

• Базове розуміння концепцій AI та щира зацікавленість дізнатися більше
• Комунікативні навички
• Аналітичне мислення та підхід до вирішення проблем
• Ентузіазм щодо технологій та інновацій
• Вміння пояснювати технічні концепції простою мовою
• Бажання вчитися у динамічному середовищі
• Вміння співпрацювати
• Проактивний та самовмотивований підхід
• Розвиток автономності
• Командна взаємоповага

Технічні навички (бажано знайомство з 3-5 напрямками):

Основні навички:

• Prompt engineering та робота з AI-моделями (OpenAI\GPT, Claude, Gemini, Llama, Mistral LLMs)
• No-code/Low-code платформи автоматизації (Power Platform, n8n, Make)
• Базове розуміння API та розробка
• Досвід роботи з концепціями автоматизації робочих процесів
• Адаптація під різні типи архітектур: хмара, гібрид, он-преміс.
• Виправлення багів, оновлення функціоналу, стабілізація

Корисні навички:

• Розуміння Python або C# буде перевагою (вміння читати та розуміти код)
• Розуміння API (REST, JSON), логи, векторні та реляційні БД
• Знайомство з конструкторами AI-ботів (Voiceflow, Botpress, Copilot Studio)
• Знання концепцій RAG
• Основи контролю версій (Git/GitHub)

Буде плюсом:

Знайомство з інструментами AI-оркестрації

Попередній досвід роботи з клієнтами, або в підтримці, або ж наявні проєкти

Знайомство з принципами конфіденційності даних та інфобезпеки

Досвід створення документації

Що ми пропонуємо

Практичне навчання в одній з найшвидше зростаючих сфер технологій

Професійний розвиток

Можливість формувати новий напрямок бізнесу

Невелика команда, де ваша думка має значення

Працюємо і розвиваємось разом, плануємо, уточнюємо вимоги, обговорюємо.

Якщо вас надихає потенціал AI і ви хочете допомагати бізнесу його розкривати — ми чекаємо на вас!

Senior Media buyer Gaming🌪️

AMMAGAMMA — продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу🌍

🔥Ти нам підходиш, якщо ти:

— маєш 2+ роки реального досвіду саме у FB Gambling;

— вмієш працювати з 50 000$+ місячного бюджету;

— швидко тестуєш гіпотези, знаходиш зв’язки і креативи;

—маєш сильне розуміння аналітики, метрик та unit-економіки.

🚀 Що ти робитимеш:

Ми дамо тобі поле, інструменти й свободу, а ти:

— запускатимеш і агресивно масштабуватимеш FB Gambling кампанії;

— тестуватимеш нові підходи, воронки та креативні концепції;

— керуватимеш значними бюджетами та оптимізуватимеш їх під CPA / ROI / LTV;

— будеш щоденно покращувати результат за рахунок аналізу, експериментів та швидких рішень.

🌪️ Що ти отримаєш з нами:

— свободу тестувати, ризикувати та приймати рішення.

— ставка + хорошу бонусну систему 💸 

— команду, яка розуміє швидкість ринку і працює так само;

— середовище, де твій результат збільшує твою цінність у рази;

🤍 Дбаємо про:

— навчання, ріст, розвиток (персональний growth-план для кожного члена команди).

— психологічне здоров’я (корпоративний психолог, дей-оффи, оплата спортзалу та інше).

— 💸фінансові умови (підвищення окладу +5% кожні півроку = +10% щороку, премії за ідеї, реферальна програма за приведення знайомих).

— комфорт (оплата коворкінгу, техзабезпечення)

— 🏄🏻‍♂️командні активності (корпоративи, про які ти згадуватимеш роками; вилазки: картинг, яхти, командні вечері; преміальні подорожі за рахунок компанії (раз на рік, для топів).

Ми — український defence tech стартап, який об’єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, що забезпечують безпеку та захист. 

Зараз ми шукаємо Manual Hardware QA/QC Engineer, який приєднається до нашої команди. Ця роль є ключовою для гарантування високої якості наших продуктів на всіх етапах розробки — від перших прототипів до фінального релізу. 

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на посаді Manual QA/QC інженера з фокусом на апаратне забезпечення або embedded-рішення.
• Розуміння підходів до ручного тестування пристроїв, складання тестових процедур для hardware.
• Здатність чітко фіксувати результати апаратного тестування та повідомляти про виявлені проблеми.
• Готовність бути на зв’язку (on-call) у разі критичних ситуацій або запитів, які потребують оперативного втручання.
• Готовність до навчання нових технологій, протоколів та інструментів для hardware-тестування.
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1.
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді в умовах динамічного середовища.

• Відмінні комунікативні навички.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інструментами або фреймворками автоматизованого тестування.
• Базові знання Linux/CLI для взаємодії з пристроями та отримання логів.

Обов`язки:

Розробка процесів тестування

• Створення стратегій, планів і процесів для тестування апаратних рішень.
• Налаштування та підтримка робочих процесів для тестування обладнання.
• Визначення та оптимізація повторюваних сценаріїв тестування нових пристроїв.
• Стандартизація процесів звітування про несправності апаратного характеру.
• Підтримка технічної документації для апаратної частини: інструкції, тести, чек-листи.
• Участь у підвищенні якості продуктів протягом усіх етапів розробки, інтеграції та передрелізного тестування.

Ручне тестування

• Проведення практичного тестування апаратних компонентів: контролери, сенсори, спеціалізована електроніка.
• Розробка та підтримка чек-листів і тест-кейсів для hardware.
• Детальна реєстрація несправностей, ведення логів апаратного тестування.
• Перевірка виправлень і участь у регресійному тестуванні.

Технічна підтримка

• Участь у технічній підтримці першого та другого рівня (L1 і L2), надання допомоги користувачам і вирішення технічних запитів.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 — обирай зручний для себе варіант;
• Офіційне працевлаштування;
• Можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• Дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Наша команда — це fast & furious підтримка із 50+ професіоналів своєї справи, яка живе в динамічному ритмі роботи та надає крутий клієнтський сервіс, що виходить з турботи про кожного всередині команди. Вирішуємо “під ключ” будь-які питання користувачів та партнерів по роботі сайтів, закриваємо амбітні цілі та постимо меми в корпоративні чати.

Зараз ми у пошуку Customer Support Manager в один з наших бізнесів.

Що ми пропонуємо?
— Реалізацію своїх ідей та пропозицій з першого робочого дня;
— Піклування про фізичне та ментальне здоровʼя кожного: оплачувані лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки у рік;
— Можливість перегляду зарплати відразу після випробувального та кожні півроку.
 

Чого ми від тебе чекаємо?
— English (B2+): зверни увагу, що цей пункт перший в списку, для нас це дуже важливо!;
— Досвід роботи з клієнтами: поштою, в чатах та/або наживо;
— Ініціативність та організованість: ми заохочуємо говорити про проблеми та запропонувати шляхи їх вирішення. Вміємо брати на себе відповідальність за досягнення/факапи та контролюємо свій робочий час на зміні;
— Бажання вчитися і розвиватися у сфері IT: більшість лідів команд виросли з Junior позицій.

Буде великою перевагою знання таких мов: Chinese (HSK 4)/Spanish (B2)
 

Як саме проходить робота?
— Спілкуємося з користувачами через чати та листи щодо наших сайтів і послуг;
— Передаємо складні запити на інші відділи;
— Маємо 30 хвилинний брейк та Slack Huddle для командної взаємодії, щоб залишатися в тонусі;
— Розвиваємо професійні скіли на тренінгах та лекціях задля подальшого кар’єрного просування.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо SKELAR foundation - благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Давай разом будувати the next big everything!

У AVR Development ми створюємо проєкти, які формують вигляд і ритм міста. За кожним із них стоїть команда та ідеї, що заслуговують на яскраве візуальне відображення.

Тому ми шукаємо Графічного дизайнера, який зможе передати нашу естетику та ідеї через візуальні матеріали —  так, щоб кожен проєкт говорив сам за себе.

Що ти будеш робити:

• працювати з брендингом і візуальним стилем компанії: логотипи, кольори, типографія, гайдлайни
• створювати маркетингові та презентаційні матеріали — банери, брошури, портфоліо та мерч
• готувати візуал для соцмереж, сайту та інших цифрових каналів
• забезпечувати єдину та впізнавану візуальну мову у внутрішніх і зовнішніх комунікаціях
• співпрацювати з маркетингом, комунікаціями та проєктними командами
• розробляти та впроваджувати корпоративні стандарти оформлення документів і креслень
• проводити внутрішні навчання щодо використання бренд-гайдів

Що ми очікуємо від тебе:

• досвід роботи графічним дизайнером від 2 років
• впевнене володіння графічними редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma тощо)
• розуміння типографіки, форматів файлів і специфіки графічного дизайну для друкованих матеріалів та діджиталу
• уміння ефективно працювати в команді та самостійно організовувати свій робочий час
• уважність до деталей, орієнтація на якість та результат
• щирий інтерес до архітектури та бажання працювати з архітектурними проєктами
• буде перевагою: розуміння основ 3D-графіки та тенденцій в архітектурному дизайні

Робота у AVR Development — це:

• кваліфікаційні грейди для прозорого кар'єрного зростання, адаптаційна програма, внутрішнє навчання, зворотній зв’язок та підтримка наставників
• компенсація до 50% за зовнішні курси, семінари, виставки, конференції — усе, що сприяє вашому професійному розвитку
• корпоративна культура: середовище, в якому панує повага один до одного та до знань і розвитку; регулярні тімбілдинги, навчальні лекції, сезонні вечірки та підтримка ініціатив
• комплексний та прогресивний соціальний пакет
• сучасний офіс open-space із панорамним виглядом на Львів та власним генератором, тераса та спортивний майданчик на даху офісу, настільний теніс, кімната для відпочинку та штатний водій (для робочих потреб)

P.S. Переглядаємо резюме тільки разом із портфоліо)

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Tech Team в GG.BET — це команда, де швидкість поєднується з якістю, а стабільність — з впевненістю у кожному релізі. Ми швидко реалізовуємо рішення, тримаємо якість на висоті й завжди залучені до процесу. Саме від цієї команди залежить безперебійність роботи продукту, якому довіряють мільйони користувачів.

Щоб робити наш продукт ще кращим — ми шукаємо сильного QA Manual. 

💫  Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід тестування від 3-х років.
• Досвід тестування веб, мобайл (native) та бекенд додатків, акцент на мобайл (native).
• Глибокі знання QA процесів в компанії.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Знання теорії тестування та вміння використовувати знання на практиці.
• Досвід створення тестової документації (checklists, test cases).
• Досвід роботи з Jira (або подібними).
• Досвід з Google Chrome Devtools тощо.
• Володіння Postman/Charles.
• Проактивність та ініціативність.

Буде перевагою:

• Базові знання GraphQL.
• Досвід роботи з SQL.
• Досвід роботи з системами логування.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Планування та розробка тестових випадків та сценаріїв.
• Виявлення помилок та проблем у роботі продукту.
• Комунікація з розробниками, менеджерами продукту та іншими учасниками команди.
• Обговорення виявлених проблем та пропозицій щодо покращення якості продукту.
• Функціональне тестування: регресійне тестування, smoke-тестування, sanity-тестування, системне тестування, End-to-end тестування тощо.
• Нефункціональне тестування: тестування інтерфейсу користувача, тестування зручності використання тестування локалізації, тестування кроссбраузерності, кроссплатформності, тестування документації.
• Створення тестової документації, написання звіту про тестування.
• Аналіз технічних завдань на двозначність, повноту, вимірність.
• Аналіз макетів на коректність, повноту, відсутність протиріч.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR interview (40 хвилин).
• Technical interview (до 2-х годин).
• Security check

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

 
🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Привіт! 
🚀 Ми — Space Profit Team, одна з топових медіабаїнг-команд в ніші нутра. Зараз шукаємо в команду Assistant of Google Ads Media Buyer  — людину, яка готова качати свої скіли в Google Ads та рости до самостійного баєра чи навіть Тім ліда.

Твої майбутні задачі:

• Робота з креативами: унікалізація, створення власних фото та відео;
• Запуск і ведення рекламних кабінетів у Google Ads під керівництвом свого медіа баєра;
• Використання SPY-сервісів для аналізу конкурентів;
• Постановка ТЗ для інших відділів.

Що ми очікуємо від майбутнього тіммейта:

• Маєш досвід роботи з Google/PPC;
• Впевнено користуєшся фото та відео редакторами;
• Розумієш специфіку Affiliate маркетингу, зокрема ніші Нутра;

Буде плюсом:

• Досвід створення лендінгів;
• Розуміння HTML/CSS на базовому рівні;
• Аналітичний склад розуму й уважність до деталей.

Що ми пропонуємо:

• Винагорода у вигляді ставки + бонусна сітка від профіту баєра;
• Зручний і гнучкий графік — старт до 11:00;
• Оплачувані відпустка та лікарняні;
• Кар’єрне зростання — з нами ти виростеш у скілового самостійного баєра або навіть Тім ліда (все залежить від тебе 💪);
• Унікальна корпоративна культура — ми зібрали найкраще з досвіду топових компаній;
• Якісний онбординг, адаптація в команді та підтримка від тіммейтів на кожному етапі.

Говориш англійською вільно і обожнюєш спілкуватися з людьми?

Хочеш будувати кар’єру у iGaming навіть без попереднього досвіду? Тоді ця роль для тебе!

Ми шукаємо яскравого, мотивованого комунікатора, який стане головною контактною особою для наших VIP-гравців. Не маєш досвіду в iGaming? Не проблема — ми навчимо всьому. Найважливіше — твоя англійська (C1+), навички роботи з людьми та бажання розвиватися.

Ти будеш робити VIP-гравців щасливими, цінувати їх і тримати в команді, водночас ростучи у динамічній глобальній індустрії.

 Твої задачі:

• Будувати міцні, довготривалі відносини з топ-гравцями з усього світу
• Комунікувати через email, чат, дзвінки та ексклюзивні івенти
• Залучати гравців, підвищувати їхню лояльність та задоволеність через персоналізований сервіс та smart incentives
• Використовувати CRM та аналітику для підвищення retention та revenue
• Бути голосом гравців: збирати фідбек, відстежувати тренди та покращувати досвід
• Співпрацювати з командами продукту, маркетингу та підтримки для забезпечення топового сервісу

Що потрібно:

• Вільна англійська (C1+) — обов’язково
• Щире бажання працювати з людьми та високі комунікативні навички
• Цікавість, відповідальність і драйв — енергію додаєш ти, ми навчимо
• Досвід у sales, account management або gaming буде плюсом, але не обов’язково
• Комфорт у роботі з чатами, email та онлайн-комунікацією
• Готовність працювати в динамічному, метриковому середовищі

 Умови:

• Конкурентна зарплата та бонуси з першого дня
• Повністю віддалена робота — результат важливіший за місце
• Повне onboarding та навчання — швидкий ріст гарантовано
• Дружня та розумна команда, де цінують ініціативу
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Можливість будувати реальну кар’єру у iGaming з довгостроковими перспективами

 Якщо ти хочеш:

✔ спілкуватися з людьми і робити їх щасливими

✔ розвиватися у глобальній динамічній індустрії

✔ мати реальний вплив на гравців і продукт

— ця роль для тебе!

P.S.

Готовий(-а) зростати разом із нами? Напиши нам - навіть якщо просто цікаво дізнатися більше.

Ми переглянемо твоє резюме і зв’яжемося протягом 3 робочих днів.

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні кар?єри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. 

 Ми шукаємо експертного Game Manager'a, який приєднається до нашої команди, що постійно зростає. Якщо ти захоплений/а своєю справою, мотивований/а і готовий/а  робити зміни — ми хочемо почути саме тебе!

    Чому у нас буде цікаво:

• Фаундери компанії вже побудувати 3 успішні iGaming бізнеси, тому команда має велику експертизу та нетворкінг.
• Працюємо в ринками Tier1, без СНГ.
• Використовуємо AI-інструменти — розширюйте свої навички та працюйте з сучасними технологіями.
• Ми про людей, наші працівники, це основа бізнесу.
  
  Від тебе очікуємо:
• не менше 2-х років у сфері iGaming, зокрема в управлінні ігровим контентом казино.
• Експертиза у продуктивності та аналітиці ігор.
• Розуміння ліцензійних вимог в юрисдикціях: (MGA (Malta Gaming Authority),Curacao та інші.).
• Досвід ведення переговорів із провайдерами:
  - Отримання вигідних умов контрактів.
  - Організація запусків ексклюзивних або персоналізованих ігор.
  - Вирішення конфліктних ситуацій або спірних моментів із партнерами.

• Розуміння інтеграції ігор:
  - API, SDK провайдерів.

  - Платформи казино (ігрові платформи, агрегатори).

  - Досвід роботи з бекенд-панелями провайдерів.
   
  Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Вести стратегічну комунікацію з топ-провайдерами (узгодження релізів, ексклюзивів, знижок, промо-активацій, юридичних та технічних питань)
• Планувати та керувати ігровим контентом (реліз-календар, вибір ігор під різні сегменти/гео, оновлення лобі, контроль відповідності RTP/ліцензій)
• Аналізувати ефективність ігор (GGR, NGR, retention KPIs, hit-rate, volatility fit, cross-geo behavior)
• Оптимізувати портфель провайдерів (відбір, тестування, A/B тести, економічна доцільність)
• Готувати промо-кампанії разом із CRM/Promo/VIP (фриспін-кампанії, турніри, jackpot-механіки, релізні події)
• Контролювати performance нових релізів і підтримувати їх розвиток у продукті.
• Забезпечувати стабільність ігор (слідкувати за технічними інцидентами, регіональними блокуваннями, сертифікацією)
  
  З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:
• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком між 8:00 та 11:00
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.

• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

   

  Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
  Що потім? Переглядаємо твоє резюме  якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером — наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами — офер — ти в команді KOMBINE.
   

  Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova. 

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз ми шукаємо Front-end Engineer Lead в наш новий продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.

Основна мета цієї ролі  — бути лідером Front-end розробки та команди на платформі. Піднімати планку технічного рівня продукту, впроваджувати ефективні та новітні технічні рішення для покращення якості та швидкості розробки. 

Чого вже досяг JustDone:
 

• #1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants.
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування.
• Наші юзери генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Лідити та розвивати гравців фронт-енд команди;
• Налаштовувати процесси та підходи фронт-енд розробки продукту (політика код рев'ю, автотести, CI/CD, технічний борг);
• Рішення складних технічних, стратегічних, архітектурних питань та задач, в тому числі узгодження архітектури нового продукту;
• Взаємодіяти з іншими продуктовими командами (участь в грумінгах, консультації, вирішення складних задач);
• Співпрацювати з head of product, дизайнерами та лідами інших напрямків для досягнення необхідної синергії в розвитку нашого продукту;
• Півищувати якість коду, швидість доставки, перформанс;
• Брати участь у розробці нових фічей і продуктів у співпраці з Backend розробниками та NLP-командою;
• Створювати та розвивати платформу, вносити зміни до поточного функціоналу;

Для цього тобі знадобиться:

• Від 5 років досвіду у Front-end розробці з глибоким розумінням і використанням сучасних підходів; 
• Від 1го року досвіду на позиції Tech/Team Lead: успішне керування командою, розподіл задач, менторство, code review, прийняття архітектурних рішень; 
• Досвід з TypeScript, React, Redux, Next JS, HTML, CSS, Figma;
• Досвід налаштування Webpack;
• Глибоке розуміння принципів клієнт-серверної взаємодії;
• Розуміння, як налаштовувати CI/CD для клієнтських застосунків (AWS, S3, CloudFront);
• Досвід написання unit- та e2e-тестів;
• Досвід роботи з аналітикою користувачів та A/B тестуванням.

Ми пропонуємо:

• Вплив на продукт із реальними юзерами - твої рішення одразу видно в метриках;
• Свободу в технічних і архітектурних рішеннях, мінімум бюрократії, максимум дестижн-мейкінгу;
• Сучасний техстек та власні AI-рішення - можливість впроваджувати нові підходи та інструменти;
• Прозорі процеси без мікроменеджменту, автономія та відповідальність;
• Довгострокове бачення продукту - стабільність і план розвитку на роки.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
• Інтервʼю з Growth Team Lead (1 година)
• Технічна співбесіда (live coding)
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа. Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку People Partner в Liven.
 

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає людям краще розуміти себе, контролювати свої думки та, як наслідок, почуватись краще.

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому будуємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Ми почали з застосунку, який вже встановили півтора мільйони користувачів та поступово додаємо до нього нові сервіси. Запускаємо онлайн сесії з експертами та харчові добавки для відновлення організму.

У ролі Senior People Partner в Liven ти будеш розвивати нашу культуру, підтримувати зростання команди та впливати на створення продукту, що змінює життя користувачів.
 

Які виклики тебе чекають:
— Тісна робота та коучинг лідерів команд: допомога в розвитку менеджерських навичок, підтримка у складних HR-ситуаціях, розвиток культури Radical Candor;
— Формування системи розвитку, утримання й планування наступності (succession planning);
— Участь в оптимізації та покращенні організаційної структури компанії, щоб підтримувати масштабування та підвищувати ефективність взаємодії команд;
— Підтримка та масштабування усіх employee lifecycle процесів відповідно до зростання Product & Engineering напрямів (онбординг, performance review, career development тощо);
— Зміцнення корпоративної культури та мікроклімату в команді при швидкому рості;
— Підтримка ініціатив, пов’язаних з well-being та ментальним здоров’ям, у співпраці з зовнішнім провайдером;
— Використання people-даних (HR analytics) для аргументованих рішень і рекомендацій для бізнесу.

Що для нас важливо:
— 3+ років досвіду на позиції People/Talent Partner, HR Specialist (бажано — робота з продуктовими та/або технічними командами);
— Добре розумієшся на employee lifecycle процесах і маєш практичний досвід їх масштабування;
— Маєш досвід роботи з різними HRMS (HiBob, People Force та інші);
— Володієш сильними комунікаційними навичками: можеш домовлятися, доносити думку, будувати win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команд і робочих груп;
— Орієнтуєшся на результат: вмієш ставити пріоритети, контролювати прогрес, шукати ресурси, задавати правильні запитання («яку проблему ми вирішуємо?»), дотримуватися дедлайнів;
— Англійська на рівні Intermediate/Upper-Intermediate;
— Маєш проактивний та ініціативний підхід: береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш заради швидшого та якіснішого результату.

Однозначно буде плюсом:
— Вміння та досвід у проведенні фасилітаційних командних сесій (наприклад, для продуктових і технічних лідерів);
— Досвід організації командних івентів, які зміцнюють культуру й залученість;
— Знання або інтерес до people analytics (збір і інтерпретація HR-метрик);
— Досвід підтримки програм well-being/ментального здоров’я;
— Почуття гумору 😊
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.
 

Давай разом будувати the next big everything!

RoBeauty — український бренд доглядової косметики з власною лабораторією та виробництвом. Нам довіряють понад 200 000 клієнтів в Україні та Європі (Польща, Чехія, Словаччина, Німеччина). Ми будуємо єдину систему обліку на базі БАС КУП (1С:Підприємство 8.3) і шукаємо розробника, який допоможе зробити її стабільною, прозорою та гнучкою, адаптованою під реальні бізнес-процеси виробництва та e-commerce.
 

Ваші основні задачі

• Розвиток і модифікація функціоналу БАС КУП (1С 8.3)
• Налаштування документів, модулів, СКД, запитів та регістрів
• Оптимізація управлінського й бухгалтерського обліку
• Налаштування проводок, регістрів, механізму закриття місяця
• Розробка та підтримка інтеграцій: 1С ↔ CRM ↔ сайт ↔ зовнішні сервіси (XML / JSON / REST)

(CRM, сайт і маркетинг технічно ведуть окремі спеціалісти — ви відповідаєте лише за 1С)

• Оптимізація продуктивності системи
• Виправлення помилок і підвищення стабільності роботи
• Адаптація системи під реальні бізнес-процеси (закупівлі, виробництво, продажі)
• Планові релізи без авралів

Технологічний стек

БАС КУП (1С:Підприємство 8.3)

Конфігуратор, модулі, СКД, запити

Регістри: накопичення, бухгалтерські, відомостей

Документи, плани обміну, плани рахунків

Інтеграції: XML, JSON, REST API

Групові обробки, кастомні звіти

Windows Server, SQL Server
 

Вимоги

• 3+ років комерційного досвіду розробки в 1С 8.3
• Практичний досвід роботи з БАС КУП (must have)
• Розуміння управлінського та бухгалтерського обліку (проводки, регістри, закриття місяця)
• Досвід інтеграцій з CRM, сайтом, зовнішніми сервісами
• Уміння вести задачу від ТЗ до релізу
• Уважність, системність, відповідальність

Буде плюсом:

• Оптимізація складних запитів
• Досвід у e-commerce чи виробництві
• Інтеграції з CRM / маркетплейсами
   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Заробна плата: 1500−1800 $/міс (стабільні виплати 2 рази на місяць)
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Пряме підпорядкування CFO — короткі ланцюжки рішень
• Мінімум бюрократії, максимум продуктивності
• Довгострокова співпраця та стабільність
• Корпоративні знижки на продукцію RoBeauty

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Ми шукаємо Content Writer/Editor з сильним досвідом та готовністю відповідати за високу якість текстів у наших курсах, PDF, відеоскриптах та інших текстових матеріалах.

Твої майбутні задачі:

• Писати та редагувати контент: уроки, PDF, відеоскрипти, інструкції.
• Працювати з різними темами: psychology, health/weight loss, marketing, self-help, EdTech, fashion.
• Адаптувати стиль під різні формати: курси, соцмережі, YouTube, промо, слайди.
• Поліпшувати логіку та структуру контенту разом із командою.
• Підбирати та координувати фриланс-райтерів, контролювати якість їх текстів.
• Редагувати тексти фрилансерів, щоб вони відповідали внутрішнім стандартам якості.
• Створювати контент-стандарти: шаблони, tone of voice, структури.
• Проводити контент-ресерч: аналіз тем, конкурентів, пошук інсайтів.
• Проводити контент-QA перед релізом.
• Працювати з AI: вивчати нові інструменти, створювати промпти, шаблони, AI-гайди.
   

Необхідні навички:

• 3+ роки досвіду у контент-райтингу та редагуванні англійською мовою (курси, self-help, wellness, маркетинг або суміжні напрями).
• Англійська — Advanced (з відчуттям мови на рівні носія).
• Досвід роботи в продуктових компаніях або креативних/контент-агенціях на ролях Content Writer / Editor, Course Writer, EdTech Writer, Creative Writer.
• Досвід роботи з різними форматами: контент-модулі, PDF, відеоскрипти, навчальні матеріали.
• Досвід пошуку та координації роботи фриланс-райтерів: постановка задач, правки, контроль якості.
• Вміння писати глибоко, ясно та захопливо, швидко освоювати нові теми та підтримувати високу якість контенту.
• Досвід створення Tone of Voice Guide, Content Style Guide, Structure Templates.
• Готовність працювати у тестово-ітераційному середовищі: A/B тести, швидкі зміни, експерименти.
• Впевнена робота з AI-інструментами для контенту (ChatGPT, Claude, Notion AI).
• Досвід з таск-менеджерами (Jira, Notion, Asana) та Google Docs/Sheets/Slides.
   

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎
 

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Progresivo Academy — це інноваційна онлайн‑академія, яка спеціалізується на навчанні фахівців у сфері цифрового маркетингу.

Працює з гео - ЛАТАМ.

Формат: Remote / віддалено

Мова: Іспанська — від В2

🎯 Що будемо робити

- Створювати контент для соцмереж Progresivo Academy (відео, фото, рілси, сторі — Instagram, Facebook, TikTok тощо).

- Робити “живі” пости — що відображають атмосферу академії, історії студентів, короткі освітні відео, результати, мотиваційний контент.

- Працювати з візуалом і текстами під тон бренду: дружньо, професійно, сучасно — як це робить сама академія.

- Підтримувати постійний контакт з командою маркетингу, слідкувати за трендами у соцмережах та пропонувати свої ідеї.

✅ Що нам потрібно від тебе

- Вільне знання іспанської мови.

- Досвід або велике бажання створювати відео контент.

- Креативність, ініціативність, любов до соціальних мереж та розуміння, як “чіпляє” аудиторію.

- Відповідальність, вміння працювати віддалено і організовувати свій час.

💡 Що ми пропонуємо

- Робота 100 % віддалено, з гнучким графіком.

- Можливість реально впливати на імідж академії, брати участь у створенні контент‑стратегії.

- Творчу свободу й підтримку команди.

- Можливість професійного росту у сфері digital‑маркетингу.