Jobs at Djinni

Медіабаїнгова команда, яка працює з 2018 року, шукає Media Buyer’a для роботи з білими вертикалями, який системно запускає, оптимізує та масштабує рекламні кампанії в Bigo Ads.

Що важливо:
• практичний досвід роботи з Bigo Ads або релевантними рекламними мережами
• впевнене володіння CPA, ROI, CTR, CPC, CVR
• вміння системно тестувати та аналізувати результати
• досвід роботи з трекерами та аналітикою
• розуміння масштабування прибуткових кампаній без втрати ефективності
• досвід у performance / affiliate marketing буде плюсом

📍 Remote — з будь-якої точки світу
⏰ Гнучкий графік
💰 Конкурентна зарплата + бонуси за KPI
📈 Професійний розвиток та робота в команді з міжнародним досвідом

Зацікавило? Пишіть у приватні повідомлення — розповім деталі.

Мета ролі:

Розвивати цифрові рішення для сервісних центрів і виробничих підрозділів, підвищуючи прозорість операцій, швидкість обробки заявок та якість сервісу.
 

Основні задачі:

Дослідження та опис процесів сервісного обслуговування і виробництва: приймання обладнання, діагностика, ремонт, планування робіт, використання запчастин, контроль виконання.
Збір вимог від керівників сервісних центрів, майстрів, диспетчерів, виробничих команд, складів та фінансів.
Виявлення проблемних місць, ручних операцій і можливостей для автоматизації.
Моделювання процесів AS-IS / TO-BE та підготовка функціональних вимог.
Формування технічних завдань для розробки, налаштування або інтеграції систем.
Участь у розвитку функціоналу щодо заявок, нарядів, ремонтів, SLA, планування ресурсів, обліку матеріалів і запчастин.
Участь в інтеграціях із ERP, CRM, складськими системами, системами обліку обладнання та BI.
Тестування, супровід запусків, навчання користувачів і збір зворотного зв’язку.
Підготовка операційної та управлінської звітності.

Очікування від кандидата:

Досвід роботи бізнес-аналітиком від 3 років.
Розуміння процесів сервісного обслуговування, ремонту, виробництва, управління заявками або складського обліку.
Практичний досвід опису бізнес-процесів, вимог і сценаріїв тестування.
Досвід роботи з Jira, Confluence, BPMN/UML.
Розуміння інтеграцій і структур даних; SQL буде перевагою.
Ініціативність, здатність працювати з багатьма стейкхолдерами та перетворювати потреби бізнесу на зрозумілі вимоги.

Буде перевагою:

• Досвід впровадження або підтримки SAP, Microsoft Dynamics 365, Odoo, Oracle ERP, BAS/1C, Infor, Epicor чи інших ERP-рішень.
• Досвід роботи з MES, WMS, APS, QMS, SCADA, PLM або IoT-рішеннями у виробництві.
• Розуміння MRP/MRP II, планування виробничих потужностей, управління специфікаціями продукції (BOM), маршрутами та технологічними картами.
• Досвід у дискретному, харчовому, фармацевтичному, машинобудівному, хімічному або іншому виробничому секторі.
• Знання принципів Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, Six Sigma, Theory of Constraints.
• Досвід налаштування та аналізу виробничої звітності й KPI.
• Досвід інтеграцій із обладнанням, системами збору даних або промисловими рішеннями.
• Сертифікації IIBA: ECBA, CCBA, CBAP; сертифікації Agile / Scrum будуть плюсом.
   

Опис вакансії

Компанія шукає досвідченого старшого фінансового аналітика, який посилить напрям фінансового планування та контролю. Роль передбачає активну участь у формуванні управлінської звітності, аналізі показників та підтримці стратегічних фінансових рішень.

Обов’язки:

• Фінансове планування та бюджетування;
• Фінансовий контроль виконання бюджету;
• Підготовка фінансової та управлінської звітності;
• Аналіз фінансових показників та відхилень;
• Розробка та підтримка фінансових моделей;
• Підготовка аналітичних матеріалів для керівництва.

Вимоги:

• Розуміння фінансової звітності (PL, CF, Balance Sheet);
• Сильні аналітичні навички;
• Досвід формування фінансових моделей;
• Високий рівень володіння Excel;
• Досвід роботи з великими масивами даних;
• Розуміння процесів фінансового планування та бюджетування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з комплексними фінансовими задачами;
• Вплив на управлінські рішення;
• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату;
• Бронювання.

Шукаємо Front-end Developer / верстальника в команду для роботи з лендінгами та шаблонними сайтами віддалено.

Що важливо:

• Досвід роботи від 6 місяців

• Впевнені знання HTML, CSS, JavaScript, jQuery

• Досвід верстки лендінгів

• Розуміння адаптивної верстки

• Уважність до деталей та швидкість у роботі

Що потрібно робити:

• Верстати та редагувати лендінги

• Наповнювати сайти контентом

• Генерувати та адаптувати контент за допомогою ШІ

• Працювати на основі готових шаблонів і наявних напрацювань

• Вносити правки та покращувати візуальну частину сторінок

Буде плюсом:

• Базове розуміння UX/UI

• Досвід роботи з Figma

• Вміння швидко працювати з однотипними задачами

Якщо тобі цікава стабільна робота в команді та ти хочеш розвиватися у front-end — будемо раді познайомитися 🚀

Ми шукаємо Full Stack Developer у команду саппорту для роботи з внутрішньою технічною інфраструктурою та автоматизацією процесів.

Наші вимоги:

• 1-2 роки досвіду роботи на аналогічній позиції.
• Загальний досвід у програмуванні - від 3 років.
• Розуміння принципів роботи трекерів Keitaro, Binom та аналогічних систем.
• Вміння працювати з технічною документацією різними мовами.
• Розуміння та практичний інтерес до AI-автоматизації та можливостей її застосування в робочих процесах.
• Здатність швидко розбиратися в нових інструментах і технічних рішеннях.
   

Графік:

Денні / нічні зміни по 8–10 годин.

Готові розглянути спеціаліста, який має сильну технічну базу та хоче розвиватися в напрямку автоматизації й support engineering.

Мета ролі:
Розвивати та підтримувати LMS-платформу: збирати потреби бізнесу, формалізувати вимоги, супроводжувати впровадження функціоналу для навчання, оцінювання та розвитку працівників.

Основні задачі:
Збір, аналіз і пріоритизація потреб HR, L&D, керівників та користувачів LMS.
Опис бізнес-процесів навчання: призначення курсів, навчальні траєкторії, тестування, сертифікація, звітність.
Підготовка бізнесових і функціональних вимог, user stories, acceptance criteria, BPMN/UML-діаграм.
Формування технічних завдань для команди розробки або зовнішнього постачальника.
Участь у налаштуванні інтеграцій із HRM, SSO/Active Directory, системами оцінювання та корпоративними порталами.
Тестування нового функціоналу, підготовка тест-кейсів і супровід UAT.
Підготовка користувацької документації, проведення демо та консультацій.
Аналіз використання платформи й формування пропозицій щодо покращень.
 

Очікування від кандидата:
Досвід роботи бізнес- або системним аналітиком від 2 років.
Досвід участі у впровадженні чи розвитку LMS, HRM, корпоративних порталів або інших enterprise-систем буде перевагою.
Вміння описувати вимоги та бізнес-процеси: BPMN, UML, user stories, use cases.
Досвід роботи з Jira, Confluence та інструментами тестування.
Розуміння інтеграцій: REST API, SSO, обмін даними між системами.
Сильні комунікаційні навички, системне мислення, уважність до деталей.

Про компанію Aweb

Aweb – це агенція digital-маркетингу. Ми спеціалізуємось на SEO та контекстній рекламі, працюємо із середнім бізнесом, як в Україні, так і за кордоном. Співпрацюючи з клієнтами у США, Англії, Канаді, Німеччині та інших країнах, ми допомагаємо їхнім бізнесам знаходити свою аудиторію та зростати завдяки дієвим маркетинговим рішенням. Наша команда - це експерти, які постійно розвиваються та мають можливість впливати на ефективність бізнесів наших клієнтів. Ми робимо діджитал маркетинг простим, зрозумілим та ефективним.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо акаунт-менеджера, який вміє будувати довірливі та довгострокові відносини з клієнтами, ефективно координувати проєкти та тримати баланс між інтересами замовника та команди. Якщо ти легко знаходиш спільну мову з різними людьми, вмієш виявляти потреби бізнесу клієнта та хочеш працювати в digital-маркетингу – нам треба познайомитись!

Основні обов’язки:

• Комунікація з клієнтами: розуміння їхніх потреб, консультування та підтримка на всіх етапах співпраці.
• Координація команди: ефективна взаємодія з SEO-фахівцями, PPC-спеціалістами, копірайтерами, програмістами, дизайнерами тощо.
• Управління проєктами: пріоритизація задач, контроль термінів, ресурсів та фокусу команди.
• Контроль ефективності: аналіз результатів, досягнення KPI та ROI клієнта.
• Пошук можливостей для зростання: аналіз ефективності, визначення точок розвитку клієнтів та пропозиція нових рішень.
• Побудова відносин та довіри: побудова довгострокового партнерства, робота з запереченнями та підтримка клієнтів у складних ситуаціях.
• Підготовка звітів та аналітика: підготовка та презентація результатів роботи клієнтам.
   

Що потрібно для успішної роботи?

Акаунт-менеджер — це не просто координатор процесів, а стратег, дипломат і трошки психолог. Ось, що допоможе тобі бути успішним у цій ролі:

• Критичне мислення та аналітичні здібності - ти не просто передаєш команді запити клієнта, а розумієш, що за ними стоїть, і допомагаєш знайти найкраще рішення.
• Комунікативні навички - вмієш чути клієнта, пояснювати складне простими словами та знаходити спільну мову.
• Стресостійкість і багатозадачність - дедлайни та зміни у проєкті не виводять тебе з рівноваги.
• Високий рівень самоорганізованості та базові навички time-management.
• Швидкість у прийнятті рішень - ти можеш швидко зібрати інформацію по проєкту, оцінити ситуацію та вибудувати ефективну стратегію комунікації.
• Відповідальність і проактивність - ти не чекаєш, поки проблема вирішиться сама, а дієш і пропонуєш варіанти.
• Бажання розвиватися в digital-маркетингу - тобі цікаво розбиратися у трендах, інструментах і допомагати клієнтам рости разом із нами.

Твоєю перевагою буде:

• Наявність досвіду роботи з клієнтами: переговори, узгодження задач, підтримка.
• Розуміння основних digital-інструментів: знаєш, як працюють SEO, контекстна реклама (Google Ads), веб-аналітика. Це допоможе тобі краще орієнтуватися в запитах клієнтів.
• Знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate, адже іноді доведеться працювати з іноземними клієнтами або навчальними матеріалами.

Що ми пропонуємо?

• Стабільний дохід і прозору мотивацію: конкурентна зарплата та бонуси за результати.
• Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу у Києві з гнучким графіком у межах основних бізнес-годин (початок між 8:00–10:00, завершення між 17:00–19:00).
• Інвестиції у твій розвиток: часткове відшкодування вартості профільного навчання, доступ до курсів, вебінарів та внутрішніх експертних сесій.
• Професійна спільнота: чати, івенти та обмін досвідом між командами компанії.
• Командна взаємодія та живе спілкування: регулярні активності, що підтримують згуртованість та обмін знаннями.
• Проєкти з реальним впливом на бізнес клієнтів: ти бачиш результат своєї роботи і можеш впливати на стратегію проєкту.

Тестове завдання

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати  ✎ тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Будемо раді бачити тебе в команді!

Наш клієнт — deep-tech компанія, яка розробляє технології для автономних систем, комп’ютерного зору та оборонних рішень.

Компанія працює над рішеннями для ситуаційної обізнаності на борту БПЛА, поєднуючи software, computer vision та робототехніку. Команда розробляє технології, які працюють безпосередньо на UAV-платформах і проходять тестування в реальних умовах.

Про роль

Шукаємо Integration Engineer L2, який буде інтегрувати та тестувати програмне забезпечення на реальних UAV-платформах.

Ви працюватимете на стику software та hardware: налаштовуватимете системи, працюватимете з Linux і мережами, проводитимете діагностику та troubleshooting, а також братимете участь у польових тестуваннях.

Що потрібно буде робити

Інтеграція UAV-систем

• інтегрувати програмне забезпечення на UAV-платформи;
• працювати з різними типами БПЛА, зокрема FPV та fixed-wing;
• конфігурувати та підключати hardware-компоненти;
• перевіряти коректність роботи систем після інтеграції.

Налаштування та експлуатація

• працювати з Linux через CLI;
• налаштовувати SSH, VPN та мережеві підключення;
• встановлювати, оновлювати та за потреби відкотити версії ПЗ;
• працювати з Git-based workflows;
• перевіряти сервіси, інтерфейси, логування та стабільність систем після перезавантаження.

Troubleshooting та debugging

• знаходити причини проблем у роботі систем;
• аналізувати логи, конфігурації, версії ПЗ та польові дані;
• проводити діагностику hardware і software;
• документувати проблеми та готувати зрозумілі bug reports;
• взаємодіяти з software та hardware інженерами для пошуку рішення.

Польові роботи

• брати участь у польових тестуваннях;
• готувати системи до тестових запусків;
• підтримувати інтеграцію рішень у реальних умовах;
• взаємодіяти з партнерами під час інтеграції.

Що ми очікуємо

Must-have:

• впевнене знання Linux: CLI, SSH, базове системне розуміння;
• досвід програмування на C++ та/або Python;
• розуміння комп’ютерних мереж: IP-адресація, підмережі, VPN, troubleshooting;
• практичний досвід роботи з hardware, UAV, embedded або robotics системами;
• здатність самостійно знаходити та усувати технічні проблеми;
• готовність працювати з реальними системами та виїжджати на тестування;
• англійська для роботи з технічною документацією та міжнародною командою;

Буде плюсом:

• Docker;
• distributed або real-time systems;
• водійське посвідчення категорії B;
• ліцензія пілота дронів.

Що пропонує компанія

• конкурентну компенсацію;
• 25 днів відпустки;
• компенсацію витрат на відрядження;
• робочий ноутбук;
• міжнародні поїздки;
• гнучкий графік;
• роботу в міжнародній інженерній команді;
• можливість впливати на продукт та його архітектуру;
• роботу з реальними автономними системами, які проходять польові випробування.

Процес відбору

1. HR screening
2. Технічна співбесіда з практичними сценаріями
3. Фінальна співбесіда з CEO
4. Офер

Привіт! 👋

Ми — Stripo, українська продуктова компанія, яка з 2017 року розвиває drag-and-drop платформу для створення email-розсилок.

Сьогодні Stripo користуються понад 1,7 млн людей у всьому світі, ми маємо 90+ інтеграцій, а 225 SaaS-продукти вже вбудували Stripo Plugin у свої платформи 🌍
Серед наших клієнтів — Netflix, Bolt, The New York Times, Burger King, DHL, HP та інші.

Зараз ми розширюємо PR-команду та шукаємо PR Specialist, який(-а) допоможе нам посилювати присутність Stripo на міжнародних ринках, будувати відносини з медіа та експертами індустрії.

Ми відкриті як до Middle, так і до Junior спеціалістів, але для нас важливо, щоб ти вже мав(-ла) практичний досвід роботи в PR.

💡 Чим може зацікавити ця роль 💡

Stripo активно зростає на міжнародних ринках, а одна з наших цілей — зміцнювати позиції бренду в індустрії email-маркетингу.

Для цього ми збільшуємо присутність у медіа, розвиваємо партнерства з експертами індустрії, проводимо вебінари та працюємо над видимістю Stripo в генеративному пошуку.

У цій ролі буде простір для власних ідей та ініціатив, а також можливість працювати з міжнародними медіа, блогерами, партнерами та експертами у сфері email-маркетингу.

🧩 Що ти будеш робити 🧩

• Розвивати відносини з журналістами: працювати з наявною медіабазою та знаходити нові релевантні контакти.
• Готувати та пітчити матеріали для медіа й партнерських блогів. Самі статті створює наша контент-команда.
• Працювати з блогерами різних напрямів, зокрема дизайнерами та email-маркетологами: пітчити колаборації, вести комунікацію, супроводжувати їх реалізацію та аналізувати результати.
• Розвивати партнерства з провідними експертами у сфері email-маркетингу.
• Посилювати присутність Stripo в рейтингах, добірках та оглядах, зокрема для покращення видимості бренду в AI-пошуку (GEO).
• Допомагати з організацією вебінарів: знаходити спікерів, комунікувати з ними та залучати партнерів до промо.
• Готувати звітність за результатами PR-активностей.

🔍 Що для нас важливо 🔍

• Від 1 року практичного досвіду в PR у сфері IT.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище для комунікації з міжнародними медіа та партнерами й роботи з англомовними текстами.
• Навички пітчингу: вміння знаходити й створювати інфоприводи та адаптувати історію під конкретне медіа.
• Досвід роботи з інструментами медіамоніторингу, наприклад Brand24 або аналогами.
• Базове знання Google Analytics або інших інструментів аналітики.
• Сильні навички пошуку та аналізу інформації.
• Розуміння PR як бізнес-функції, яка допомагає формувати репутацію бренду та впливає на його результати.
• Ініціативність: готовність самостійно шукати інфоприводи та нові можливості для колаборацій і партнерств.
• Готовність працювати з відмовами та робити follow-up.

➕ Буде перевагою ➕

• Розуміння принципів GEO (Generative Engine Optimization) та базове розуміння SEO.
• Досвід роботи з міжнародними, особливо англомовними, медіа.
• Розуміння email-маркетингу або MarTech-індустрії.
• Досвід роботи з медіабазами та PR-платформами, наприклад Muck Rack, Qwoted, Featured.
• Досвід роботи з галузевими нагородами та рейтингами або організації виступів на подіях.
• Використання AI-інструментів у щоденній роботі: для досліджень, підготовки чернеток і моніторингу.

🎁 Ми пропонуємо не лише завдання, а й можливості 🎁

• Роботу з українським продуктом для міжнародної аудиторії та можливість впливати на розвиток PR-напрямку.
• Роботу з міжнародними медіа, партнерами та експертами індустрії.
• Простір для власних ідей, ініціатив та поступового розширення зони відповідальності.
• Регулярний професійний розвиток: Performance Review раз на пів року для обговорення результатів, прогресу, зон росту та наступних цілей.
• Компенсацію професійного навчання, літератури та занять англійською, а також доступ до внутрішньої бази знань.
• Формат роботи: full remote або офіс у Дніпрі.
• Необхідну для роботи техніку.
• 18 оплачуваних робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні та вихідні на державні свята.
• Роботу без овертаймів.

🚀 Що далі? 🚀

Далі буде знайомство з рекрутером, перевірка англійської та інтерв’ю з командою ☕

За потреби після інтерв’ю можемо запропонувати невелике тестове завдання, яке допоможе нам додатково оцінити практичні навички.

Якщо тобі цікаво розвивати PR міжнародного продукту, працювати з медіа та експертами й допомагати Stripo ставати помітнішим у світі email-маркетингу — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися 💚

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 2,5 млн сімей і понад 64 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Support Specialist

Ключові навички:

• Досвід роботи від 2-х років в підтримці користувачів (технічна підтримка/підтримка програмних продуктів, застосунків);
• Досвід роботи в енергетичній сфері буде перевагою;
• Робота з SQL буде перевагою.

Твоїми задачами будуть:

• Забезпечення підтримки користувачів billing systems: прийом, реестрація, класифікація та опрацювання звернень користувачів білінгової системи, консульація щодо функціоналу та правильності виконання операцій, вирішення типових проблем без залучення розробників;
• Аналіз та troubleshooting проблеми;
• Управління життевим циклом звернень: аналіз та усунення інциденту, визначення пріоритету та впливу на бізнес, контроль дотримання SLA, ескалація складних проблем на розробників/інфраструктуру/вендора;
• Функціональна експертиза: глибоке знання бізнес процесів, аналіз коректності роботи: нарахувань, рознесенн платежів, коригувань тощо. Визначення чи є помилка користувача, даних чи самої системи;
• Взаємодія з командою розробки/вендором: реестрація та супровід звернень, виставленян пріоритетів, перевірка запропонованих виправлень;
• Документація та база знань: формування та актуалізація інструкцій користувачів, ведення бази типових проблем та способів їх вирішення. Проведення навчання новим користувачам системи;
• Аналіз звернень: аналіз кількості та типів звернень, виявлення системних/повторюваних проблем, форування пропозицій щодо їх усунення, підготовка звітності щодо якості підтримки.

Ми цінуємо в кандидатах:

• Ініціативність;
• Відповідальність, пунктуальність, комунікабельність
• Аналітичне та системне мислення;
• Вміння працювати в команді на спільний результат;
• Відмінні навички вирішення проблем.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

Привіт!

Шукаємо Media Buyer до команди нового проєкту в межах міжнародного performance-маркетингу.

Якщо ти маєш практичний досвід у Nutra, вмієш самостійно запускати та масштабувати рекламні кампанії й орієнтуєшся на результат — будемо раді познайомитися 🙌🏻

Що для нас важливо:

• від 1 року практичного досвіду на позиції Media Buyer;
• досвід роботи з вертикаллю Nutra — обов’язково;
• практичний досвід роботи з моделлю SS (Straight Sale) — обов’язково;
• досвід роботи з GEO USA та Canada — обов’язково;
• досвід роботи з рекламними бюджетами від $10–15k spend/month та практичний досвід масштабування на таких обʼємах;
• досвід самостійного запуску, ведення та оптимізації рекламних кампаній;
• розуміння ключових метрик та вміння аналізувати ефективність РК;
• досвід масштабування успішних зв’язок;
• розуміння технічної частини запусків та рекламної інфраструктури;
• досвід роботи з різними GEO.

Готові розглядати кандидатів із досвідом роботи в white, grey та black niches, якщо є релевантний досвід у Nutra та сильні результати.

Задачі:

• запуск та ведення рекламних кампаній у вертикалі Nutra;
• пошук і тестування нових підходів та зв'язок;
• аналіз показників та оптимізація кампаній;
• масштабування прибуткових зв'язок;
• тестування GEO, оферів, креативів та різних підходів;
• контроль ключових показників і бюджетів;
• постійний пошук можливостей для покращення результатів.

Що пропонуємо:

• роботу в команді з експертизою у performance-маркетингу;
• можливість працювати з великими обсягами та масштабувати результати;
• ресурси та інфраструктуру для роботи;

• мінімум зайвої бюрократії та фокус на результат. 

   

Якщо маєш досвід у Nutra та можеш розповісти про свої результати — надсилай CV або коротку інформацію про свій досвід, GEO, бюджети та кейси. Будемо раді поспілкуватися 🙌🏻

God of Prompt — це освітній AI-бренд. Ми вчимо власників бізнесу реально витягати роботу з ChatGPT, Claude і Gemini. У нас безкоштовна бібліотека промптів, розсилка на ~118 000 підписників і платні набори промптів.

Аудиторія англомовна, переважно США. Шукаємо людину, яка забере соцмережі бренду цілком.

ВАЖЛИВО, прочитайте до відгуку: весь контент англійською. Це не «іноді англійська», це основна робоча мова. Якщо ви пишете англійською через перекладач, це не ваша вакансія — ми це побачимо на першому ж тексті.

Що на тобі:

Соцмережі бренду цілком — Instagram, TikTok, X (Twitter), LinkedIn. Контент-план, каруселі, Reels, твіти й треди, дописи на LinkedIn. Один бренд, але чотири майданчики з різною логікою — механічно копіювати один пост на всі не підійде.

Звʼязка контенту з воронками: пост, коментар, ManyChat, безкоштовний лід-магніт, підписка на розсилку. Це головне.

Розбиратись у темі: що вміють сучасні AI-моделі і що з цього корисно власнику малого бізнесу. Без цього контент виходить порожній.

Аналітика по кожній платформі: що зайшло, що ні і що з цим робимо далі.

Ми міряємо тебе не підписниками, а переходами в бібліотеку і підписками на розсилку.

Ти підходиш, якщо:

3+ роки в SMM, і були акаунти, за результат яких відповідав саме ти.

Англійська C1+, письмова особливо. Тестове буде саме на англійський текст.

Працював хоча б з двома різними платформами, не тільки Instagram. X або LinkedIn — великий плюс.

Користуєшся ChatGPT або Claude щодня, а не «чув про них».

Розумієш різницю між охопленням і лідами, і міряєш друге.

Буде плюсом: досвід з американською аудиторією, ManyChat, короткі відео, інфопродукти або освітні бренди, тех-ніша.

Як відгукнутись:

1. Два-три акаунти, які ви вели, з посиланнями, і що саме там було вашою відповідальністю.

2. Один пост англійською, який ви написали самі — посилання або текст.

3. Один акаунт, де НЕ вийшло. Що пішло не так.

Третій пункт читаємо уважніше за перші два.

Про нас

NORDA Dynamics — інженерна команда, яка розробляє високотехнологічні рішення для безпілотних літальних апаратів (БПЛА в широкому сенсі цього слова) та автономної навігації. Наш фокус — edge, всі обчислення виконуються прямо на пристроях: Raspberry Pi, Jetson, Hailo, тощо.

Ми шукаємо інженера-розробника для роботи над бортовими системами UAV, де основними є системні та прикладні задачі: обробка даних, відео, сигналів і побудова надійних pipeline’ів під реальні обмеження заліза.

Основні задачі

• Розробка системного та прикладного ПЗ на C++ / Python Робота з embedded Linux на ARM
• Побудова та оптимізація data / video pipeline’ів
• Обробка зображень і сигналів у реальному часі
• Оптимізація (latency, CPU, GPU, memory)
• Інтеграція з UAV та бортовими системами

Вимоги

— Впевнене володіння C++ (17/20) та Python
— Досвід роботи з embedded Linux / ARM
— Розуміння асинхронних та багатопоточних систем
— Вміння аналізувати, профілювати і дебажити складні системи й помилки
— Базова робота з залізом (пайка, bring-up, UART / SPI / I2C)
— Ownership у задачах — від уточнення вимог і до тестування у полі
— Вміння вести докементацію
— Розуміння загальної цілі

Буде плюсом

— Досвід у UAV-проєктах
— Досвід з Picamera2/libcamera, Gstreamer, V4L2
— Досвід у Computer Vision (tracking) та/або ML (детекція)
— Робота з MAVLink / MSP, QGroundControl GPU-оптимізація, робота з шейдерами (OpenСL / Vulkan)
— Ефективна робота з LLM
— Реальний досвід польотів або бажання цьому навчитися ✈️
— Попередній волонтерський досвід
— Навички моделювання та 3D-друку

Що ми пропонуємо

— Залученість у продукт, який уже працює, а не знаходиться на стадії ідеї
— Роботу, де інженерні рішення мають реальний вплив і доводяться до результату
— Сильну технічну команду
— Бронювання, за потреби
— Допомогу з релокацією
— Комфортний офіс у Львові
— Гнучкий графік відпусток та вихідних

До чого треба бути готовим

До тестових виїздів у поле, як в хорошу, так і не дуже погоду
До вимушених змін пріоритетів і переключення між задачами
До технічних викликів, які здаються неможливими (а може, іноді і є такими)
До роботи у середовищі з дедлайнами


Вірогідно, це найважливіша та найдрайвовіша робота твого життя. Адже результати твоєї роботи матимуть прямий ефект на полі бою
Відгукнись! Надішли своє резюме або короткий intro лист.

AWERTI – українська аналітична IT-компанія, яка розробляє сервіси по аналізу великих даних для ринків кіберспорту, стрімінгу, спорту тощо. Наші сервіси   https://escharts.com та  https://streamscharts.com - одні з найбільших публічних джерел стрімінгової та кіберспортивної аналітики в світі.

Щодня команда професіоналів розробляє та підтримує наші сервіси як віддалено, так і в офісі. Нас об’єднує пристрасть і високий рівень компетентності у всьому, що стосується розробки та аналітики, продажів та інвестицій.

Зараз ми шукаємо Recruiter, який/яка приєднається до нашої команди та відповідатиме за повний цикл роботи з кандидатами — від пошуку до адаптації нового співробітника.

Що потрібно буде робити:

• Вести full-cycle recruitment — від формування профілю кандидата та пошуку до оферу й виходу людини в команду;
• Самостійно шукати та залучати кандидатів через Djinni, LinkedIn, job boards та інші канали;
• Працювати з різними IT вакансіями, зокрема Dev-спеціалістами;
• Проводити первинні та наступні етапи співбесід;
• За потреби проводити співбесіди англійською мовою;
• Супроводжувати кандидата на всіх етапах recruitment process;
• Організовувати onboarding та адаптацію нових співробітників;
• Супроводжувати співробітника протягом випробувального періоду, підтримувати регулярну комунікацію та збирати зворотний зв'язок;

• Вести кандидатську базу та працювати з recruitment-метриками;

   

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду в рекрутингу;
• Досвід найму Dev-спеціалістів;
• Досвід проведення співбесід англійською мовою;
• Англійська від B2;
• Досвід роботи у форматі full-cycle recruitment;
• Розуміння процесів onboarding, адаптації та супроводу співробітника на випробувальному періоді;
• Вміння самостійно організовувати роботу та вести декілька вакансій одночасно;
• Сильні комунікаційні навички та вміння знаходити контакт із різними типами кандидатів;

• Українська мова — вільне володіння.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними кандидатами;
• Досвід найму для міжнародного ринку;
• Досвід роботи з ATS / CRM та HR-системами;

• Розуміння основних recruitment-метрик.

   

Що ми пропонуємо:

• Зараз ми працюємо віддалено, стандартний графік в компанії — з 11.00 до 20.00 по буднях. Проте наш офіс, з генератором, відкритий для співробітників у Києві);
• 21 робочий день відпустки на рік. Ми працюємо з людьми довго, тому відпочинок важливий для нас;
• Не ставимо ліміту лікарняного. Ми довіряємо людям, яких беремо на роботу;
• Кожен співробітник може скористатися окремим бюджетом для саморозвитку — профільних або мовних курсів, абонементу на спорт, медстраховки.

• Професійний розвиток

   

Формат: full-time або part-time

Якщо вам цікаво працювати з full-cycle recruitment, Dev-спеціалістами та міжнародними кандидатами — будемо раді познайомитися!

Про компанію: ЄГроші — одна з ТОП-5 мікрофінансових організацій (МФО) України. Ми успішно працюємо на ринку понад 8 років, постійно розвиваємо наш продукт та складаємо сильну конкуренцію лідерам галузі (Creditplus, CreditKasa, Moneyveo).

Про роль: Ми шукаємо Супервайзера КЦ, який не просто "слухає дзвінки", а керує продажами через цифри. Головна мета ролі — контроль та покращення показників воронки КЦ, автоматизація процесів та виведення команди на стабільне виконання плану. Робота в прямому підпорядкуванні CCO (Chief Commercial Officer).

Основні завдання (твоя зона відповідальності):

• Аналітика та контроль воронки: Щоденний/тижневий/місячний аналіз показників КЦ. Діагностика просадок у воронці та формування плану дій для їх усунення.
• Управління командою продажів: Контроль виконання KPI  співробітниками. Прослуховування дзвінків, перевірка швидкості прозвону та сценаріїв. Надання зворотного зв'язку, проведення брифінгів та тренінгів (зокрема по роботі із запереченнями).
• Технічна оптимізація та телефонія: Робота з лініями, чергами, IVR, автодозвоном. Контроль та мінімізація втрачених дзвінків. Складання графіків роботи з урахуванням навантаження.

• Автоматизація процесів: Самостійний пошук точок для автоматизації рутини, постановка ТЗ продуктовим/data аналітикам та IT-відділу.

   

Твій досвід і сильні сторони:

• Hard Skills: Від 6 місяців досвіду на позиції Керівника або Супервайзера КЦ саме у продажах. Впевнене володіння Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці, робота з БД). Практичний hands-on досвід налаштування та роботи з телефонією.
• Soft Skills: Ініціативність, самостійність, аналітичне мислення. Вміння мотивувати команду. 
• Буде плюсом: Досвід роботи в МФО, Fintech, банках або інших висококонкурентних нішах (телеком, crypto).

Ми пропонуємо:

• Гнучкість: Повністю віддалена робота (Remote) або офіс у м. Дніпро. 
• Турбота: Оплата 50% медичного страхування.
• Розвиток: Прямий вплив на бізнес-показники, навчання внутрішнім програмам та відсутність мікроменеджменту.
• Конкурентний дохід

Готовий драйвити продажі через аналітику? Надсилай своє резюме!