Jobs

MK-Consulting — ми діджиталізуємо державні сервіси на платформі Diia.Engine: робимо процеси прозорішими, швидшими та зручнішими для громадян та посадових осіб. Працюємо з повним циклом розробки: від discovery до підтримки у продакшн.
 

Необхідні навички:

• 1,5+ років досвіду роботи з Java та/або JavaScript (можна інші мови, якщо готовий швидко адаптуватися).
• Розуміння принципів роботи з базами даних, правил проєктування, вміння писати запити.
• Досвід роботи з REST API.
• Розуміння принципів рольових моделей доступу.
• Навички роботи з UML та BPMN діаграмами.
• Базові навички роботи з Git та CI/CD.
• Здатність трансформувати бізнес-вимоги у прості та практичні інженерні рішення.
• Відкритість до навчання low-code платформам та новими технологіями.

Буде плюсом:

• Досвід у low-code / BPM системах;
• Досвід з опису та міграції БД (Liquibase);
• Робота з конструкторами форм (Form.io) та шаблонізаторами (FreeMarker)
• Робота з інструментами звітності та моніторингу (Redash, Kibana, Grafana);
• Досвід із CI/CD та контейнерними середовищами (Jenkins, GitLab CI, Kubernetes/OKD);

Що ти будеш робити:

• Проєктувати та розробляти сервіси на Diia.Engine.
• Моделювати бізнес-процеси, працювати з DTO та скриптами (Camunda BPMN, Java/Groovy).
• Працювати з базами даних, виконувати міграції схем та даних (Liquibase, PostgreSQL).
• Будувати користувацькі форми та валідації (Form.io, JavaScript).
• Проєктувати API та інтеграції з іншими системами (REST API).
• Налаштовувати рольову модель доступів у бізнес-процесах та автентифікацію (Keycloak).
• Формувати дашборди та звіти даних.
• Формувати витяги/документи за шаблонами.
• Розгортати конфігурації проєктів, запускати та супроводжувати пайплайни (Git, Jenkins, OKD).
• Відлагоджувати роботу системи та успішність виконання бізнес-процесів (ElasticSearch/Kibana).
• Брати участь у дизайні рішень разом із аналітиками та продакт-менеджерами.

Ми забезпечуємо умови роботи:

• Робота в команді професіоналів, що сприяє індивідуальному розвитку та кар’єрному зростанню.
• Онбординг та навчання необхідним інструментам та підходам.
• Втілення інноваційних проєктів що допомагають змінювати Україну.
• Страхування.
• Віддалена робота. 
• Можливості підтримки власного фізичного, ментального, духовного та соціального розвитку за Мотиваційною програмою компанії (спортзал, йога, вивчення мов, курси з розвитку та інше).
• Демократичне управління компанії та адекватна, робоча атмосфера.
• 20 робочих днів відпустки на рік та 10 лікарняних що оплачуються.

З нетерпінням очікуємо на твоє резюме!

Про компанію MK-Consulting
MK-Consulting прагне надавати комплексні рішення, від всебічного бізнес аналізу та розробки MVP до впровадження додатків масштабу підприємства у виробництво та модернізації існуючих систем. Ми спеціалізуємося на розробці та підтримці безпечної, масштабованої, високонавантаженої хмарної інфраструктури, інтеграції, управлінні даними, а також рішеннях машинного навчання та штучного інтелекту для державних установ. 
MK-Consulting є членом-засновником Асоціації GovTech України, ми маємо доступ до широкої мережі партнерів та технічної експертизи, що дозволяє нам ефективно масштабувати наші послуги, обмінюватись досвідом, доєднуватись до найцікавіших та важливих проектів. Використовуємо комплексний підхід, який фокусується на виборі оптимальних технологій, оптимізації ресурсів, зниженні витрат і гарантуванні безперебійної роботи та доступності наших рішень. 
НАШІ КЛІЄНТИ:
◆Transparency International 
◆Prozorro 
◆Prozorro Sale 
◆Міністерство охорони здоров’я 
◆Державна митна служба України 
◆World Bank Group 
◆Європейський банк реконструкції та розвитку (ЄБРР) 
◆GTI Government Transparency Institute Ltd 
◆Укрзалізниця 
◆TAPAS 
◆GIZ 
◆Rialto 
◆Та інші
Сайт компанії:
https://consulting.mk/
Сторінка на Linkedin:
mk-consulting-mk
Сторінка на Facebook:
https://www.facebook.com/consulting.mk/


 

#Chief Development Officer / Head of Tech  #remote

Підпорядкування: CEO / рада директорів  

Географія кандидатів: Європа та Україна (крім РФ/Білорусі).  

Компенсація: $6- 9k 

Про компанію  

Ми — клауд-геймінг платформа, що працює на глобальному ринку. Наші сервіси включають високонавантажену доставку відео з мінімальною затримкою, власну клауд-інфраструктуру та партнерства з паблішерами, провайдерами і виробниками обладнання. Ми розширюємо команду технічного керівництва та шукаємо CDO, який очолить технологічну стратегію та розвиток платформи.  

Ціль ролі:  

• Очолити та розвивати напрям розробки клауд-геймінгу.  

• Сфокусуватися на архітектурі сервісу, стрімінгових технологіях та продуктовій еволюції.  

• Визначати технологічну стратегію розвитку ігрового сервісу, забезпечуючи його масштабованість, стабільність і конкурентоспроможність.  

Основні обов’язки:  

• Проєктування та розвиток загальної архітектури клауд-геймінг сервісу (streaming core, протоколи, кодеки, взаємодія з клієнтськими платформами).  

• Визначення та реалізація технічної стратегії розвитку сервісу на горизонті 3–5 років.  

• Керівництво всіма командами розробки: backend, frontend, streaming, media processing, orchestration, R&D.  

• Управління архітектурою ігрового стека: віртуалізація, multi-VM управління, розподіл ресурсів CPU/GPU, ізоляція сесій.  

• Розробка рішень для високої доступності та масштабованості сервісу під зростання MAU/DAU.  

• Оптимізація latency та якості відеопотоку через роботу з кодеками (H.264/H.265, AV1, VP9) та протоколами (WebRTC, HLS, DASH, RTMP).  

• Впровадження CI/CD, DevOps-практик, автоматизації тестування та безпечного релізного циклу.  

• Постановка та контроль KPI щодо продуктивності, якості стрімінгу та SLA.  

• Керівництво дослідженнями та впровадженням нових технологій (AI/ML для оптимізації потоків, адаптивні алгоритми, прогнозування навантаження).  

• Побудова та розвиток сильної інженерної культури: навчання, менторинг, формування команд.  

• Забезпечення інформаційної безпеки та відповідності міжнародним стандартам.  

• Взаємодія з топ-менеджментом, інвесторами та партнерами.  

• Розробка планів disaster recovery; підтримка SLA (99,9%+).  

• Ініціювання R&D та впровадження технологічних інновацій (включно з AI/ML для персоналізації та аналітики).  

Вимоги:  

• 8+ років досвіду в IT та розробці, з них 5+ років у ролі CTO/Head of Engineering/Chief Architect.  

• Досвід побудови високонавантажених B2C-платформ (стрімінг, SaaS, OTT, геймінг).  

• Глибока експертиза у:  

 o стрімінгових протоколах (WebRTC, HLS, DASH, RTMP),  

 o кодеках і транскодингу (H.264/H.265, AV1, VP9),  

 o оркестрації та контейнеризації (Kubernetes, Docker),  

 o розподілених системах і віртуалізації CPU/GPU.  

• Досвід управління командами 30+ інженерів у різних географіях.  

• Вміння вибудовувати архітектуру сервісу з нуля та масштабувати її до мільйонів користувачів.  

• Досвід впровадження CI/CD, DevOps, QA процесів у складних продуктах.  

• Навичка формувати й захищати технічну стратегію на рівні ради директорів.  

Бажано (nice-to-have):  

• Досвід використання AI/ML для оптимізації потоків, рекомендацій і предиктивної аналітики.  

• Робота зі стрімінговими чи хмарними платформами.  

• Англійська (B1/B2) для міжнародних команд і партнерів.  

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Про вакансію:

EverHelp дуже швидко зростає і розширює команди. Тому наразі ми шукаємо Support Delivery Manager, який візьме відповідальність за агентів і Team Leads, допоможе масштабувати German Desk та забезпечить виконання KPI. Роль поєднує операційний менеджмент, масштабування команди та роботу з клієнтами.

Ти будеш:

• вести аутсорс-клієнтів (з подальшим фокусом на German Desk);
• керувати агентами та Team Leads, розбудовувати команду;
• будувати й систематизувати процеси;
• відповідати за виконання показників команди (response time, resolution, CSAT, CES, NPS тощо);
• інтегрувати АІ інструменти та інші інновації, що підвищують ефективність, в роботу саппорт команди;
• працювати над підвищенням retention у командах.

Про тебе:

• 2+ роки досвіду на керівних позиціях у клієнтській підтримці з великою командою;
• англійська та німецька — B2+;
• досвід роботи з CRM-системами (наприклад, Zendesk, Freshdesk, Salesforce), їх адміністрування та конфігурації для покращення взаємодії із клієнтами;
• робота в аутсорсі (буде перевагою);
• досвід побудови процесів з нуля;
• сильні навички people- та performance management;
• системність, проактивність, автономність, висока адаптивність.

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Шукаємо Antifraud Team Lead рівня Senior+
Агенція Hirebirds відкриває пошук для продуктової компанії у сфері iGaming, яка понад 10 років працює на міжнародних ринках. Це бізнес із масштабними продуктами, сучасними технологіями та сильною командою, що задає тренди в індустрії.

Ми шукаємо Antifraud Team Lead — фахівця, що відповідатиме за виявлення фроду, підвищення якості трафіку та побудову прозорих процесів моніторингу.

Ключові очікування від кандидата:

Підтверджений досвід 3+ років у antifraud у сфері ігор;
1+ рік управління командою — з акцентом на результат та якість рішень;
Глибокий аналіз трафіку, вміння бачити патерни й прогнозувати ризики;
Практичні кейси побудови аналітики та звітності;
Навички роботи з кавері та побудови rule-based систем.


Майбутні челенджі:
🔸 Аудит налаштованих процесів в продуктовій команді, удосконалення їх ефективності 
🔸Рефреш існуючих флоу для моніторингу та виявлення фроду та створення нових 
🔸Створення звітності та КРІ за процесами в команді
🔸Моніторинг змін до ліцензування на всій продуктовій лінійці
🔸Аналіз трафіку згідно бізнес задач, виявлення фроду


Що пропонує компанія:
✔️ Гнучкий графік роботи (початок робочого дня в будь-який час з 8:00 до 10:00 ранку)
✔️Стабільну компенсацію з прив'язкою до валюти
✔️Можливості кар'єрного зростання та професійного розвитку
✔️L&D центр із курсами для співробітників та доступ до корпоративної бібліотеки
✔️20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачуваний вихідний на день народження, оплачувані лікарняні дні
✔️Покриття медичного страхування на території Україні
✔️Бонуси за реферальною програмою за рекомендації друзів і знайомих
✔️Корпоративні знижки в спортивних, освітніх і торгових мережах в Україні
✔️Групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом


Ця роль для тих, хто готовий керувати не лише людьми, а й процесами, впливати на стратегічні рішення та розвивати antifraud-напрям як ключову бізнес-функцію.
📩 Якщо маєте релевантний досвід — пишіть в особисті!

Потрібно проводити співбесіди Team Lead Python і допомогти відібрати релевантного кандидата. 
 

Це відносно молода продуктова компанія, мобільний додаток з 2+ млн завантажень, в команді декілька Python, для розвитку потрібен Team Lead, який буде при потребі допомагати команді, придивлятись за кодом. 

Привіт!
Ми — Checkbox, українська продуктова компанія, яка вже зробила фіскалізацію простою і зрозумілою для бізнесу. Працюємо з тисячами підприємців по всій країні — і ростемо далі.
Ми шукаємо Golang Developer, що підсилить технічну команду.

Твої майбутні задачі:

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів та мікросервісів на Go (Golang).
• Проектування та реалізація API
• Забезпечення високої доступності, масштабованості та надійності систем.
• Активна участь у технічних дискусіях, оглядах коду та покращенні архітектури.
• Підтримка та оптимізація існуючих систем.

Що тобі для цього знадобиться:

• Досвід комерційної розробки на Go (Golang) від 3 років, досвід у FinTech — must have
• Знання та практичний досвід роботи з Redis, Kafka, PostgreSQL.
• Досвід розробки та використання gRPC, REST API, WebSockets
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
• Досвід написання юніт- та інтеграційних тестів.
• Розуміння принципів CI/CD.
• Здатність працювати як у команді, так і самостійно.
• Сильні аналітичні здібності та навички вирішення проблем.
   

Буде Перевагою:

• Досвід роботи з Docker та Kubernetes.
• Досвід роботи з інструментами моніторингу та логування (Prometheus, ELK Stack).
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць
• Компенсація навчання: курси, конференції, прокачка скілів
• Безкоштовні курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень
   

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Ми — швидкозростаючий E‑commerce facilitation стартап з України з унікальною ідеєю, яка вже привернула увагу на ринку. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. Ми плануємо масштабування на міжнародні ринки та шукаємо Team Lead Backend Engineer Go, який стане частиною нашої ключової команди. Якщо ти хочеш впливати на продукт, рости разом з командою та працювати в дружній атмосфері — будемо раді познайомитися!

Technical Skills:

• 5+ років досвіду комерційної розробки Go (goroutines, channels, stdlib).
• Досвід проєктування та реалізації масштабованих, високонавантажених та відмовостійких сервісів.
• Глибоке розуміння REST та gRPC.
• Досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB, Redis.
• Практичний досвід інтеграції з RabbitMQ та іншими брокерами повідомлень у високонавантажених системах.
• Знання основ побудови REST API.
• Практична робота з nginx.
• Практичний досвід з Git і CI/CD.
• Практичний досвід з тестуванням Unit/Integration tests.
• Навички профілювання, оптимізації продуктивності додатків та моніторингу їхньої роботи.
• Досвід в проведенні оцінки завдань та їх декомпозиції на технічні складові.
• Досвід роботи з Jira.

Nice to have: досвід роботи впровадження найкращих практик забезпечення якості коду (SonarQube, JSLint тощо).

Soft Skills

• Уміння приймати технічні рішення та аргументовано їх відстоювати.
• Досвід менторингу або технічного супроводу інших розробників.
• Готовність брати відповідальність за архітектуру рішень і якість коду.
• Хороші навички комунікації, вміння ефективно працювати в команді.
• Самоорганізованість, ініціативність, критичне мислення.
• Розуміння принципів Agile/Scrum.
• Базові навички управління завданнями, технічного планування та розподілу обов'язків у команді.
• Навички конфлікт менеджменту.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка високонавантажених сервісів на Go.
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду.
• Участь у проектуванні архітектури нових систем, прийнятті технічних рішень і перевірка їх відповідності бізнес-вимогам.
• Робота з базами даних (SQL та NoSQL).
• Обґрунтування технічних рішень перед бізнес-стейкхолдерами.
• Виявлення та пропозиція технічних і функціональних покращень, які можуть підвищити цінність продукту.
• Участь у технічному плануванні, оцінці задач та прийнятті архітектурних рішень.
• Взаємодія з фронтенд-розробниками, дизайнерами та менеджерами продукту для досягнення цілей продукту.
• Проведення code review, менторинг молодших розробників.
• Контроль якості коду, технічного боргу та документації.
• Участь у побудові технічної культури в команді.
• Взаємодія з командою для покращення процесу розробки: планування, делегування задач, підтримка команди.
• Написання Unit тестів та проведення code review.

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок.
• Повна зайнятість.
• Віддалений формат роботи.
• Регулярний перегляд заробітної плати.
• Можливість впливати на якість і напрямок розвитку продукту.
• Кар'єрний ріст у компанії.
• Фінансування курсів з підвищення кваліфікації.
• Компенсація овертаймів.
• 8-ми годинний робочий день.

We are seeking a Test Engineer to join our big team and be a primary point of contact with the Customer on quality assurance matters. As a member of our team, you will have the opportunity to work with various products that share common functionalities. You will also develop a cohesive testing strategy that meets Customer needs and ensures high-quality results by collaborating closely with the team.

You will have a chance to challenge yourself, grow as a technologist and a professional, and make an incredible impact on the Customer’s products.

CUSTOMER
Our Customer is a leading European supplier of eco-friendly, energy-efficient indoor climate solutions. They aim to provide modern climate control in all types of buildings by using renewable energy sources and the latest technology.

PROJECT
Our project involves the development of smart home climate solutions for a client operating in the heating, ventilation, and air conditioning (HVAC) sector. Together with the client, we provide smart climate solutions featuring wireless connectivity and intelligent control for any type of property, including apartment blocks, industrial buildings, hotels, or country houses, to help reduce energy consumption for our client’s customers and society at large.

The team is responsible for developing and maintaining universal electronics and firmware platforms.

The mission of the project is to deliver scalable, reliable, and secure solutions that accelerate time-to-market for new products while supporting the company’s global vision of transitioning to energy-efficient and sustainable technologies.

REQUIREMENTS
— 2+ years of experience as a Manual QA Engineer (preferably in embedded or firmware projects)
— Solid knowledge of testing methodologies and ability to write test cases and reports
— Experience with bug tracking and test management systems
— Basic hardware skills (flashing, setup, and diagnostics)
— Experience with Unix platforms
— Experience in network (understanding of TCP/UDP)
— Experience with sniffers and debugging tools (ex. Charles, Wireshark)
— Experience in API testing (Postman, Bruno)
— Upper-Intermediate level of English

RESPONSIBILITIES
— Perform functional, integration, and regression testing of embedded software
— Create and maintain test documentation (checklists, test cases, and bug reports)
— Participate in release planning and synchronization meetings with the development team
— Collaborate closely with developers, architects, and other QA engineers
— Identify, log, and track defects until resolution
— Contribute to the overall product and process quality according to company standards

Ми шукаємо Test Engineer до нашої великої команди, де ти станеш основною контактною особою для замовника з питань забезпечення якості ПЗ. Ти працюватимеш із кількома продуктами, що мають спільні функціональні можливості, та разом із командою розробиш цілісну стратегію тестування, яка відповідатиме потребам клієнта й забезпечуватиме високу якість розроблених рішень.

У тебе буде шанс випробувати себе, зростати як технолог і професіонал, а також зробити неймовірний вплив на продукти клієнта.

КЛІЄНТ
Наш клієнт є провідним європейським постачальником екологічних, енергоефективних рішень для клімат-контролю в приміщеннях. Вони прагнуть забезпечити сучасний кліматичний контроль у всіх типах будівель за допомогою відновлюваних джерел енергії та новітніх технологій.

ПРОЕКТ
Наш проєкт передбачає розробку інтелектуальних рішень для клімат-контролю в будинках. Ми співпрацюємо з клієнтом, що працює в галузі опалення, вентиляції та кондиціонування повітря (HVAC). Спільно з клієнтом ми пропонуємо інтелектуальні кліматичні рішення з бездротовим підключенням та інтелектуальним управлінням для будь-якого типу нерухомості, будь то багатоквартирні будинки, промислові будівлі, готелі або заміські будинки, щоб допомогти зменшити споживання енергії для замовників нашого клієнта та суспільства в цілому.

Команда відповідає за розробку та підтримку універсальних електронних і програмних платформ.

Ціль проєкту полягає в наданні масштабованих, надійних і безпечних рішень, які прискорюють вихід нових продуктів на ринок, підтримуючи глобальну концепцію компанії щодо переходу на енергоефективні та стійкі технології.

ВИМОГИ
— 2+ роки досвіду як Manual QA Engineer (бажано в проєктах з вбудованим програмним забезпеченням або прошивкою)
— Добре знання методологій тестування та вміння писати тестові випадки й звіти
— Досвід роботи з системами відстеження помилок та управління процесом тестування
— Базові навички роботи з апаратним забезпеченням (прошивання, налаштування та діагностика)
— Досвід роботи з Unix-платформами
— Базове розуміння мереж (TCP/UDP)
— Досвід роботи зі сніферами та інструментами налагодження (наприклад, Charles, Wireshark)
— Досвід тестування API (Postman, Bruno)
— Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate

ОБОВ’ЯЗКИ
— Виконувати функціональне, інтеграційне та регресійне тестування вбудованого ПЗ
— Створювати та підтримувати тестову документацію (чеклисти, тестові випадки, баг-репорти)
— Брати участь у плануванні релізів і синхронізаційних зустрічах із командою розробки
— Тісно співпрацювати з розробниками, архітекторами та іншими QA-інженерами
— Виявляти, реєструвати та відстежувати дефекти до їхнього усунення
— Сприяти загальній якості продукту й процесів відповідно до стандартів компанії

міжнародна продуктова IT компанія, що вже 8 років займається створенням і розвитком продуктів у сфері блокчейн технологій. Зараз ми у пошуку аналітика, який обожнює складні задачі і готовий створювати круті продукти разом із нами.

Вимоги:

• Досвід роботи у IT продукті від 5 років.
• Досвід аналізу даних у реляційних БД, розуміння їх основних концепцій.
• Досвід побудови запитів і дашбордів.
• Високий рівень володіння SQL.
• Успішний досвід написання та оптимізації складних SQL запитів.
• Досвід роботи у ВЕБ- та продуктовій аналітиці.

• Англійська на рівні розуміння технічної літератури.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Metabase.
• Досвід роботи з Clickhouse, MySQL.
• Досвід роботи з Redash, Shiny.

• Розуміння Machine Learning, AI.

   

Задачі:

• Аналіз, підготовка звітів та рекомендацій для команди.
• Участь у розробці фічей на всіх стадіях.
• Аналіз ігрової економіки, балансу та поведінки гравців.
• Підготовка та проведення A/B тестів.

• Розробка правил сегментації гравців.

   

Що ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату
• Цікаві технічні виклики та складні задачі, що дають зростати
• Сильну команду senior+ рівня, з якою хочеться працювати й навчатися
• Мінімум бюрократії — максимум діла. У нас гнучкі процеси, швидкі рішення
• Remote-first підхід: працюй там, де зручно (або завітай до офісу)
• Інвестиції в навчання: внутрішні knowledge-сесії, зовнішні курси, сертифікації
• Work-life balance: без овертаймів, без мікроменеджменту
• Сучасна техніка — все, що потрібно для продуктивності
• Бонуси до декрету та при народженні дитини
• І ще багато внутрішніх «плюшок», які краще показати, ніж описати

Ми шукаємо Python девелопера на проєкт із США.

Продукт – це спеціалізована AI-платформа для страхових компаній.

Основна мета – автоматизувати ключові бізнес-процеси та зробити роботу команд ефективнішою. Функціонал включає обробку та аналіз страхових даних, інтеграцію AI-агентів у робочі процеси, автоматизацію прийняття рішень, покращення пошуку та контекстного аналізу за допомогою LLM та RAG. AI-агенти можуть скорочувати час обробки даних та заявок на 70%.

Особливістю платформи є приватна хмарна інфраструктура, що забезпечує повний контроль і збереження даних кожної компанії. 

Компанія на ринку з 2024 року. Вони залучили 3$ мільйони інвестицій. Для нас це новий клієнт. З нашого боку планується розширення команди на Python Engineer та Data Scientist.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю (15-20 хвилин)
• Технічне інтерв'ю (60 хвилин +/-)
• Знайомство з клієнтом (60 хвилин +/-)

Вимоги:

• 5+ років розробки на Python
• FastAPI
• Django
• Flask
• RAG
• AWS/Azure/GCP
• Docker
• Kubernetes
• CI/CD
• SQL & NoSQL Databases
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Elasticsearch
• Досвід інтеграцій AI/ML
• Досвід роботи з даними у сфері страхування або фінансів

Стек технологій:

• Python
• FastAPI
• Django
• Flask
• RAG
• Docker
• Kubernetes
• CI/CD

Обов’язки:

• Розробляти нові функції AI-платформи та підтримувати існуючі з використанням Python
• Відповідати за архітектурні рішення щодо обробки даних, інтеграцій із зовнішніми API та single-tenant розгортань
• Впроваджувати чат-боти, логіку андеррайтингу та інші AI-функції
• Оптимізувати системи для швидкого доступу до даних, високої пропускної здатності та безпечного зберігання інформації.
• Підтримувати CI/CD, Docker, Kubernetes та хмарну інфраструктуру
• Співпрацювати з командою, взаємодіяти з продукт-менеджерами, інженерами та дата-сайентістами для забезпечення захисту даних та шифрування
• Менторити джуніор розробників

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Ми шукаємо Data Scientist на проєкт із США.

Продукт – це спеціалізована AI-платформа для страхових компаній.

Основна мета – автоматизувати ключові бізнес-процеси та зробити роботу команд ефективнішою. Функціонал включає обробку та аналіз страхових даних, інтеграцію AI-агентів у робочі процеси, автоматизацію прийняття рішень, покращення пошуку та контекстного аналізу за допомогою LLM та RAG. AI-агенти можуть скорочувати час обробки даних та заявок на 70%.

Особливістю платформи є приватна хмарна інфраструктура, що забезпечує повний контроль і збереження даних кожної компанії. 

Компанія на ринку з 2024 року. Вони залучили 3$ мільйони інвестицій. 

Для нас це новий клієнт. З нашого боку планується розширення команди на Python Engineer та Data Scientist.

Вимоги:

• 3+ років досвіду як Data Scientist
• Python
• Pandas
• SQL
• AI/ML
• LLM
• NLP
• Data Wrangling
• RAG
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід роботи з даними у сфері страхування або фінансів
• AWS
• Azure
• MLOps
• LangChain/LangGraph
• SOC 2/HIPAA/GDPR

Стек технологій:

• Python
• Pandas
• SQL
• AI/ML
• LLM
• NLP
• Data Wrangling
• RAG
• AWS
• Azure
• MLOps
• LangChain
• LangGraph
• SOC 2
• HIPAA
• GDPR

Обов’язки:

• Створювати пайплайни для роботи зі структурованими та неструктурованими страховими даними
• Створювати фреймворки оцінювання для мікро-агентів  
• Використовувати LLM та техніки RAG для покращення пошуку та контекстного аналізу
• Визначати та відстежувати ключові показники ефективності для агентів
• Співпрацювати з командами
• Створювати нові фічі
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Ми — українська продуктова ІТ-компанія, яка вже понад 5 років успішно створює та просуває власні онлайн-проєкти на світовому ринку. Ми прагнемо до зростання й розвитку наших співробітників, а також інвестуємо в масштабування та запуск нових внутрішніх стартапів. Наша амбітна мета — стати повноцінним ІТ-холдингом і розробляти інноваційні продукти в перспективних нішах із використанням штучного інтелекту.

 У вас є унікальна можливість стати частиною амбітного стартапу у галузі психологічного та духовного розвитку особистості з використанням штучного інтелекту. Ми запрошуємо в команду Flutter Developer!

Мета проєкту — змінити те, як люди знаходять своє призначення, розуміють себе і оточуючих.

Ваші основні цілі та завдання:

• Розробити нові екрани та компоненти у Flutter‑додатку;
• Спроектувати та підтримувати архітектури застосунку;
• Інтеграція з бекенд‑сервісами (REST, WebSockets, Firebase);
• Візьмете участь у код‑рев’ю, підтримка єдиного стилю коду;
• Тісно співпрацюватимете з крос-функціональними командами.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• У вас комерційний досвід розробки на Flutter від 3-х років;
• Маєте впевнений рівень володіння Dart;
• Маєте розуміння та досвід застосування архітектурних підходів (BLoC, Provider, Riverpod, Clean Architecture);
• Працювали з інтеграцією сторонніх бібліотек, REST API, WebSockets;
• Маєте досвід інтеграції з Firebase;
• Працювали з налаштуванням CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment).

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Маєте досвід роботи з локальним збереженням даних;
• Маєте досвід анімацій у Flutter (Rive, Lottie, Implicit/Explicit animations);
• Маєте досвід публікації та підтримки додатків в App Store та Google Play;
• Маєте досвід Performance tuning та профілювання;
• Маєте навички написання unit‑ та widget‑тестів у Flutter Test/Mockito;
• Маєте досвід інтеграції нативних модулів під Android/iOS через Platform Channels;
• Маєте досвід роботи у стартапах;
• Маєте досвід роботи у продуктових компаніях.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. 

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Product Lead в Liven.

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає користувачам покращувати своє ментальне благополуччя.
 

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Компаньйон для самопізнання допомагає людям відстежувати свій настрій, розбиратися в емоціях через спілкування з AI-помічником, проходити персоналізовані курси, створювати нові корисні звички, оцінювати самопочуття через тести та фокусуватися за допомогою звуків.
 

Команда Liven постійно масштабується, розвиваючи унікальну на ринку екосистему інструментів для самопізнання і розвитку. Та разом з цим зберігає живу культуру, де кожен може пропонувати свої ідеї та впливати на продукт.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!
 

У ролі Product Lead в Liven ти зосередишся на перетворенні візії self-discovery-продукту на OKR та план розвитку, керуючи групою продакт-менеджерів, які відповідають за контент, активацію й ретеншн; вибудуєш прозорі процеси співпраці між кросфункціональними командами, допоможеш їм зростати та постійно триматимеш фокус на тому, яку користувацьку й бізнес-проблему ми розв’язуємо.
 

Які виклики тебе чекають:
— Масштабувати й пріоритизувати план розвитку продукту, балансуючи quick wins і стратегічні leap-ініціативи;
— Підвищувати ключові метрики (activation, engagement, retention, revenue) через системні експерименти й аналіз даних;
— Вибудувати ритми планування та delivery для кількох кросфункціональних команд, щоб кожен PM бачив чіткі цілі та мав ресурси їх досягати;
— Зміцнювати культуру зворотного зв’язку й обміну знаннями;
— Прокачувати продуктову експертизу команди через менторинг і L&D-ініціативи.
 

Що для нас важливо:
— Досвід роботи над B2C продуктом з менеджментом продуктових команд;
— Досвід роботи з сервісами аналітики даних (Data Studio, Tableau, Power BI, або інші);
— Вміння системно підходити до вирішення проблем - шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
— В роботі орієнтуєшся на результат (встановлюєш пріоритети, відслідковуєш статус по командним цілям, знаходиш ресурси для досягнення цілей, задаєш собі питання «яку проблему ми вирішуємо?», дотримуєшся дедлайнів);
— Дієш проактивно та ініціативно (береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш, щоб швидше виконати роботу та/або підвищити якість фінального результату);
— Приділяєш час розвитку продуктових навичок і мислення та цікавишся self-discovery сферою.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Зараз ми у пошуку Retention Product Manager у нашу портфельну компанію.

Які виклики чекають:
— Розробка та впровадження Retention Marketing стратегії.
— Генерація, пріоритезація, валідація, запуск і аналіз великої кількості гіпотез щодо логік retention-каналів повернення.
— Системна робота над підвищенням ключових продуктових метрик, пов’язаних з активацією, утриманням і поверненням користувачів.
— Розвиток логік рекомендаційної системи для відправки email, SMS і web push у власній ESP-системі.
— Запуск і розвиток нових retention-каналів користувачів.
— Проведення регулярного user та market research для пошуку нових точок росту продукту.
— Відповідальність за стратегічний розвиток зони та активна участь у формуванні цілей департаменту.

Що для нас важливо:
Must have:
— 2+ роки досвіду на позиції Growth/Product Manager.
— Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних (збір, аналіз і інтерпретація даних для покращення продукту та стратегічного планування).
— Навички створення технічних завдань для розробки.
— Успішні кейси досягнення бізнес-цілей завдяки перевірці продуктових гіпотез.
— Високий рівень компетенції у роботі з продуктовими метриками та покращення їх через гіпотези.
— Лідерські якості, відмінні комунікаційні навички та проактивність.
Nice to have:
— Практичний досвід у сфері email або retention маркетингу.
— Досвід створення маркетингових стратегій.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, клуб амбасадорів;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо талановитого Front-end розробника з досвідом роботи з Vue.js, Nest JS та PostgreSQL для участі в розробці нашого проєкту. Ви будете працювати в команді професіоналів, створюючи найкращий користувацький досвід для наших клієнтів.

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка користувацького інтерфейсу проєкту на базі Vue.js.
• Оптимізація продуктивності фронтенд-застосунків.
• Взаємодія з командою дизайнерів.
• Участь у код-рев’ю та написанні тестів.
• Забезпечення високої якості коду та користувацького досвіду.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Frontend/FullStack Developer від 2 років.
• Глибокі знання HTML, CSS, JavaScript (ES6+).
• Досвід роботи з Vue.js, Nest JS та PostgreSQL.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Розуміння принципів адаптивного дизайну та мобільної розробки.
• Уміння працювати в команді та ефективно спілкуватися.
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TypeScript, Node.js та Express.js
• Знання та досвід використання Vuex.
• Досвід роботи з інструментами збірки (Webpack, Babel).
 

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливість працювати віддалено.
• Професійний розвиток та кар’єрне зростання.