Jobs at Djinni

Привіт! Space Profit Team у пошуках Assistant of Head Native Media Buying 🐲

Ми шукаємо праву руку для керівника одного з наших медіабаїнг-напрямків. Це чудова можливість для людини, яка любить порядок у задачах, впевнено почувається в таблицях і хоче зануритися у світ affiliate marketing та медіабаїнгу.

Досвід на аналогічній посаді буде плюсом, але готові розглянути й кандидата без досвіду — головне, щоб ти був(ла) відповідальним(ою), дисциплінованим(ою), креативним(ою) та легким(ою) на підйом 😉

Що ти будеш робити? 👇

• Виконувати доручення керівника та допомагати в щоденній організації роботи;
• Працювати з даними, таблицями, регламентами та іншою документацією;
• Координувати задачі всередині команди та контролювати їх виконання;
• Допомагати з плануванням, пріоритезацією та тайм-менеджментом;
• Підтримувати порядок у процесах та знаходити способи зробити їх ще ефективнішими.

Що нам важливо:

• Впевнене користування Google Sheets / Excel;
• Робота з AI-інструментами та таск-менеджерами;
• Аналітичне мислення та любов до структури;
• Відповідальність, уважність до деталей та дисциплінованість;
• Готовність швидко вчитися та брати на себе нові задачі.

Буде плюсом:

• Досвід роботи на аналогічній посаді;
• Розуміння сфери медіабаїнгу та affiliate marketing;
• Знання англійської мови;
• Досвід в організації заходів та координації процесів.

Що ми пропонуємо 💚

• Повну зайнятість;
• Ставку + бонуси за результати роботи;
• Випробувальний термін — 2 місяці;
• Якісний онбординг і підтримку на всіх етапах адаптації;
• Можливість глибоко зануритися в одну з найдинамічніших digital-сфер;
• Кар'єрне зростання та розвиток всередині команди;
• Сильну корпоративну культуру — тімбілдинги, корпоративи, подарунки та інші приємні бонуси;
• Команду, де цінують ініціативу, відповідальність і бажання розвиватися.

Якщо тобі подобається бути людиною, яка тримає все під контролем, швидко знаходить рішення і хоче працювати поруч із сильним керівником — будемо раді знайомству! 🚀

Привіт від Space Profit Team!
 

Зараз ми в пошуках Assistant of Account Manager — людини, яка допомагатиме вести партнерські акаунти, тримати все під контролем і бути на зв’язку з колегами та партнерами. Якщо тобі подобається комунікація, порядок у таблицях і відчуття, коли всі процеси йдуть як по маслу — ця роль точно для тебе 💚
 

Маєш досвід на схожій позиції? Чудово! Ще не працював (-ла) в цій ролі, але швидко навчаєшся і хочеш розвиватися в affiliate marketing? Також будемо раді знайомству 😉

Що ти будеш робити:

• Допомагати Account Manager у веденні партнерських акаунтів;
• Комунікувати з партнерами через email, месенджери та дзвінки (переважно англійською мовою);
• Вести та оновлювати Google-таблиці;
• Контролювати дедлайни, статуси задач та важливі домовленості;
• Шукати нових партнерів;
• Взаємодіяти з іншими відділами команди для оперативного вирішення задач;

• Готувати письмові та усні звіти.

   

Що очікуємо від майбутнього тіммейта:

• Англійська мова на рівні B1 і вище;
• Впевнене користування Google Workspace;
• Навички ділового листування та комунікації англійською;
• Вміння готувати звіти та працювати з інформацією;
• Чітка усна та письмова комунікація;
• Організованість та уважність до деталей;
• Хороший тайм-менеджмент;
• Вміння коректно доносити проблеми та пропонувати рішення;
• Командність і структуроване мислення.

Буде плюсом:

• Досвід роботи на позиції Account Manager Assistant або Account Manager;
• Досвід комунікації з клієнтами чи партнерами;
• Розуміння сфери affiliate marketing.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс та можливість працювати в гібридному форматі;
• Якісний онбординг та підтримку на всіх етапах адаптації;
• Кар'єрне зростання та можливість розвиватися;
• Випробувальний термін — 2 місяці;
• Оплачувані відпустка та лікарняні;
• Women's Sick Leave Days;
• Послуги корпоративного психолога; 
• Сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, корпоративи, клуби за інтересами, подарунки та багато інших приємних бонусів 🎁
   

За роки роботи ми побудували сильну структуру, створили власні продукти та зібрали команду людей, які люблять свою справу й прагнуть до великих результатів. І це тільки початок 😉

Привіт! 🚀 

Ми — Space Profit Team, команда, яка росте і підкорює нові вершини в digital, і щоб наші цифри завжди співали в унісон, шукаємо Помічника фінансового менеджера. 

Якщо тобі подобається впорядковувати хаос у таблицях, а від балансу в бюджеті настрій піднімається — тоді ця роль точно для тебе!

Твої майбутні задачі:

• допомога у веденні фінансових документів та обліку витрат;
• робота з таблицями (Excel / Google Sheets), підготовка простих звітів і розрахунків;
• підтримка у процесі бюджетування та планування;
• контроль і перевірка фінансових даних;
• участь у вдосконаленні внутрішніх процесів фінансового відділу.

Що ми очікуємо:

• Освіту за напрямом «Фінансів», «Обліку і аудиту», «Економіки», «Бізнес-аналітики» чи подібних;
• бажання розвиватися у сфері фінансів, планування чи контролінгу;
• базові навички роботи з Excel / Google Sheets (формули, таблиці, зведені — буде плюсом);
• уважність до деталей;
• аналітичне мислення, структурність, відповідальність і пунктуальність;
• доброчесність та фінансова етика;
• проживання в Києві — можливий гібридний формат.

Буде перевагою:

• досвід ведення особистого бюджету або участь у проєктах, пов’язаних із цифрами;
• ініціативність і бажання вчитись новому.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс та можливість працювати в гібридному форматі;
• Навчання та підтримку від фінансового менеджера;
• Атмосферу, де фінанси — це не нудно, а цікаво.
• Випробувальний термін — 2 місяці;
• Оплачувані відпустка та лікарняні;
• Women's Sick Leave Days;
• Послуги корпоративного психолога; 
• Сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, корпоративи, клуби за інтересами, подарунки та багато інших приємних бонусів 🎁

Залишай свій відгук та супровідний лист з інформацію про себе 💚

Привіт! 

Ми — Space Profit Team, команда, яка активно росте, тому шукаємо Office System Administrator — людину, яка допоможе забезпечити стабільну роботу офісної інфраструктури та стане першою точкою контакту для вирішення технічних питань команди 💻

Якщо тобі подобається розбиратися з технікою, налаштовувати нові пристрої, знаходити рішення для будь-якої проблеми та робити так, щоб усе працювало без збоїв — ця роль саме для тебе.

Твої майбутні задачі:

• Забезпечення безперебійної роботи інфраструктури офісу (інтернет, мережі, обладнання);
• Керування доступами до внутрішніх систем та ресурсів (Wi-Fi, сервери, програми);
• Підтримка комунікаційних та інформаційних інструментів для команди (пошта, меседжери, відеоконференції);
• Налаштування та обслуговування технічних пристроїв для співробітників (ноутбуки, телефони);
• Моніторинг та підтримка безпеки та конфіденційності даних;
• Управління доступами до корпоративних систем і сервісів (ERP, VPN, Jira та хмарних сервісів);
• Підтримка безперебійної роботи електричних і технічних систем офісу.

Що ми очікуємо:

• відповідальність та уважність до деталей;
• вміння самостійно знаходити та вирішувати технічні проблеми;
• хороші комунікативні навички та здатність зрозуміло пояснювати технічні питання;
• організованість, ініціативність та стресостійкість;
• базові навички налаштування й підтримки комп'ютерів, телефонів та офісної техніки;
• розуміння принципів роботи мереж, Wi-Fi, VPN та серверів;
• досвід роботи з корпоративною поштою, месенджерами та хмарними сервісами;
• навички керування доступами до внутрішніх систем;
• розуміння базових принципів інформаційної безпеки.

Буде перевагою:

• досвід налаштування VPN, серверів та корпоративних мереж;
• досвід роботи з Ubiquiti;
• досвід ведення обліку техніки та ліцензій;
• досвід взаємодії з підрядниками та сервісними центрами;
• активне використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude тощо) для автоматизації роботи та пошуку рішень.

Що ми пропонуємо:

• повну зайнятість та стабільний графік: понеділок–п'ятниця;
• можливість обирати початок робочого дня о 9:00, 10:00 або 11:00;
• випробувальний термін — 2 місяці;
• конкурентну компенсацію:
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• корпоративного психолога;
• можливість професійного розвитку та роботи в команді, яка цінує ініціативність і готова підтримувати нові ідеї;
• сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, корпоративи, клуби за інтересами, подарунки та інші приємні бонуси 🎁

Якщо хочеш розвиватися в системному адмініструванні, працювати з сучасною інфраструктурою та бути людиною, завдяки якій усе працює як годинник — будемо раді познайомитися 💚

Ми — команда, яка вже 4 роки стабільно працює на ринку.

Працюємо з власною інфраструктурою (розробка, дизайн, фарм, інтеграція), що дозволяє швидко запускати, тестувати та масштабувати зв’язки.

Шукаємо WordPress Developer / Junior FrontEnd Developer, який вміє швидко та якісно збирати бізнес-сайти й адаптувати їх під різні GEO та мови.

Ця роль для вас, якщо ви:

• впевнено працюєте з WordPress, Elementor / Astra;

• добре знаєте HTML/CSS;

• розумієте принципи responsive design;

• маєте базове розуміння SEO;

• маєте хороше відчуття композиції та типографіки;

• уважні до деталей та вмієте працювати з великим обсягом однотипних задач;

• розумієте, як адаптувати сайт під різні тематики та GEO;

• маєте портфоліо з різними за стилем сайтами.

Твої задачі:

• збірка сайтів на WordPress (Elementor / Astra / власні теми);

• створення сайтів на 5–8 сторінок: Home, About, Services, Reviews, Blog, Contacts, Terms, Privacy;

• адаптація дизайну та структури сайтів під різні тематики;

• локалізація сайтів під GEO: мова, адреса, телефон, валюта тощо;

• налаштування базового SEO, favicon, cookie consent та форм;

• адаптація сайтів під Desktop / Tablet / Mobile;

• створення візуально різних сайтів, а не просто заміна текстів, зображень та кольорів.

Буде плюсом:

• досвід роботи в affiliate marketing;

• розуміння модерації Facebook / Google;

• знання JavaScript;

• досвід роботи з мультимовними сайтами.

Ми пропонуємо:

• велику команду сильних спеціалістів;

• мінімум бюрократії — максимум фокусу на результаті;

• віддалений формат роботи;

• можливість професійного розвитку;

• роботу з різними GEO та проєктами.

Якщо вмієш швидко збирати якісні та справді різні сайти — надсилай своє портфоліо.

Привіт! Я Сундалов Максим, засновник EdTech-компаній із 10+ роками досвіду у створенні та масштабуванні стартапів.
Зараз ми розвиваємо новий B2C EdTech-продукт для міжнародного ринку. 
Шукаємо спеціаліста, який побудує системний influencer-напрям із фокусом на TikTok, YouTube і Instagram.

Про роль
- Формат: part-time / project-based, 15–20 годин на тиждень
- Ринки: US, UK, Canada
- Канали: TikTok, YouTube, Instagram
- Продукт: B2C EdTech
 

Що ти робитимеш
- Побудуєш і масштабуватимеш мережу short-form creators для системного виробництва контенту в TikTok.
- Запускатимеш YouTube branding і performance-інтеграції з релевантними micro-creators, розвиваючи SEO-напрям через огляди, порівняння та evergreen-контент.
- Розвиватимеш performance-focused UGC в Instagram: пошук creators, виробництво та тестування креативів, масштабування найефективніших зв’язок.
- Тестуватимеш hooks, контентні формати, creator profiles і комерційні моделі.
- Вестимеш переговори та будуватимеш партнерства за моделями fixed fee, barter, affiliate і performance-based.
- Відстежуватимеш повну воронку: content → views → installs → trials → paid subscriptions.
 

Кого ми шукаємо
- Практичний досвід в influencer marketing, creator partnerships і UGC.m/Meta.
- Уміння знаходити creators, домовлятися з ними напряму та вибудовувати довгострокову співпрацю.
- Розуміння Instagram, TikTok, YouTube SEO, Instagram Reels і short-form форматів.
- Уміння тестувати hooks і креативні концепції та приймати рішення на основі даних.
- Досвід запуску UGC-креативів для performance marketing в Instagra
- Англійська, достатня для роботи з міжнародними creators.
- Сильний performance mindset: важливі підписки, CAC і payback, а не лише охоплення.
 

Що з нашого боку
- Гнучкий part-time / project-based формат (15-20 годин на тиждень) -- можна поєднувати з full-time роботою або іншими проєктами
- Погодинна оплата в межах узгодженого monthly roadmap + бонуси за growth impact. Якщо твої ініціативи дають вимірюваний результат для бізнесу - додатково винагороджуємо за impact.
- Можливість із нуля побудувати та очолити міжнародний напрям Influencer Marketing для early-stage EdTech-продукту.
- Сильний кейс у портфоліо: вихід  на ринки США, Великої Британії та Канади.
- Перспектива вирости до Head of Influencer & Creator Growth та отримати опціони компанії.
- Повна свобода в організації часу: нам не важливо, коли ти працюєш -- важливо, який результат даєш
- Пряма робота з co-founder: швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум фокусу на growth
- Робота над корисними продуктами в Education / Health & Fitness / Parenting, які реально дають value користувачам

Привіт! Я Сундалов Максим, засновник EdTech-компаній з 10+ роками досвіду у створенні та масштабуванні стартапів.
Останні роки я сфокусований на B2C mobile apps для міжнародних ринків. Один із наших продуктів уже має 50K+ користувачів та за 6 місяців вийшов на monthly revenue $100K+, де ключовим каналом росту наразі є paid acquisition.

Зараз ми хочемо прискорити продуктові експерименти та системно покращувати ключові метрики після залучення користувача: activation, trial-to-paid, retention, cancellations, rebills, win-back та LTV.

Тому шукаємо Middle/Senior Product Manager, який має практичний досвід роботи з B2C subscription products і може самостійно вести окремий напрям експериментів -- від аналізу проблеми та формування гіпотези до запуску тесту й оцінки результатів.

Про роль
- Формат: Part-Time Contractor, 15–20 годин на тиждень
- Продукти: B2C Mobile Apps / EdTech
- Ринки: U.S. + mixed international markets
- Фокус: App Growth / Retention / Monetization / Experimentation

Що ти робитимеш
Product strategy & experimentation
- Вести окремий продуктовий напрям: App + перехід користувача з web у mobile app
- Аналізувати product metrics та знаходити ключові growth opportunities
- Формувати й пріоритезувати гіпотези навколо activation, reading habit, trial-to-paid, cancellations, rebills, win-back та LTV
- Самостійно проводити повний цикл експерименту: проблема → гіпотеза → дизайн рішення → A/B test → аналіз → висновки

Activation, retention & monetization
- Покращувати onboarding у застосунку та конверсію в trial / purchase
- Знаходити способи швидше доводити користувачів до першої цінності та формувати звичку користування продуктом
- Тестувати paywalls, trial structure, pricing, subscription plans та in-app offers
- Покращувати cancellation flows, payment recovery, rebills та win-back механіки

Analytics, research & delivery
- Працювати з PostHog, Stripe, RevenueCat та продуктовими даними
- Формувати коректний дизайн A/B-тестів, success metrics і критерії прийняття рішень
- Створювати базові прототипи та варіанти екранів у Figma на основі існуючої дизайн-системи
- Використовувати AI для research, аналізу даних, підготовки гіпотез, документації та прискорення product discovery

Кого ми шукаємо
- 2–3+ роки практичного досвіду на позиції Product Manager / Growth Product Manager
- Досвід з B2C subscription products, mobile apps, EdTech, content apps або consumer SaaS
- Практичний досвід запуску A/B-тестів та оцінки їхньої статистичної валідності
- Розуміння subscription metrics: activation, trial-to-paid, retention, churn, cancellation rate, rebill rate, LTV та ARPU
- Вміння самостійно знаходити проблеми у funnel, формувати гіпотези та доводити їх до запуску
- Практичні навички роботи з product analytics: PostHog, Amplitude, Mixpanel або аналогами
- Розуміння юніт-економіки та зв’язку продуктових метрик із revenue
- Базова design literacy: здатність самостійно накидати варіант тесту в Figma на основі готових компонентів
- AI-powered product skills: research, аналіз конкурентів, генерація й перевірка гіпотез, робота з даними та документацією
- Бонус: досвід із web-to-web funnels -- quiz funnels, landing pages, paywalls, checkout optimization та покращення конверсії від реклами до покупки.

Що з нашого боку
- Гнучкий part-time / project-based формат (15-20 годин на тиждень) -- можна поєднувати з full-time роботою або іншими проєктами
- Погодинна оплата в межах узгодженого monthly roadmap + бонуси за growth impact. Якщо твої ініціативи дають вимірюваний результат для бізнесу - додатково винагороджуємо за impact.
- Сильний кейс у портфоліо: можливість долучитися до масштабування продукту від сотень тисяч до мільйонів доларів revenue (продукт уже має traction: 50K+ users, $100K+ monthly revenue)
- Перспектива розширити формат до Head of Product у напрямі Mobile / Web-to-Web та отримати опціони компанії
- Можливість безпосередньо впливати на activation, retention, subscription revenue та LTV
- Повна свобода в організації часу: нам не важливо, коли ти працюєш -- важливо, який результат даєш
- Пряма робота з co-founder, який відповідає за product і development: швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум фокусу на growth
- Робота над корисними продуктами в Education / Health & Fitness / Parenting, які реально дають value користувачам

Привіт! Я Сундалов Максим, засновник EdTech-компаній із 10+ роками досвіду у створенні та масштабуванні стартапів.
Зараз ми розвиваємо новий B2C EdTech-продукт для міжнародного ринку. Шукаємо PR-фахівця, який допоможе сформувати позиціонування та побудувати системну присутність продукту на ринках США, Великої Британії та Канади.

Про роль
- Формат: part-time / project-based
- Ринки: US, UK, Canada
- Напрями: Digital PR, SEO Outreach, Media Relations
- Продукт: B2C EdTech / Language Learning

Що ти робитимеш
- Сформуєш PR-позиціонування та ключові цільові сегменти.
- Побудуєш CRM-базу із 50–100 релевантних журналістів, редакторів, авторів і newsletter-креаторів.
- Запускатимеш 30–50 персоналізованих outreach-пітчів щомісяця.
- Створюватимеш PR-приводи на основі історії продукту, досліджень та анонімізованих даних.
- Організовуватимеш expert commentary, editorial contributions.
- Знаходитимеш можливості для paid SEO-gap placements на якісних тематичних ресурсах.
- Домовлятимешся про editorial contributions - корисні освітні матеріали замість прямої реклами продукту.
- Пітчитимеш сильні історії та дослідження великим престижним медіа.
- Розвиватимеш company blog і зовнішні авторські платформи

Кого ми шукаємо
- Практичний досвід у Digital PR, Outreach або SEO PR.
- Контакти у сферах EdTech, language learning або consumer tech.
- Власна база щонайменше 10–15 сильних контактів у Tier-1 медіа.
- Досвід отримання реальних публікацій і якісних backlinks.
- Уміння знаходити сильні інформаційні приводи та писати персоналізовані пітчі.
- Англійська на рівні, достатньому для роботи з міжнародними журналістами.
- Буде плюсом досвід: Reddit, YouTube, micro-newsletters, подкасти та creator partnerships.

Що з нашого боку
- Гнучкий part-time / project-based формат (15-20 годин на тиждень) -- можна поєднувати з full-time роботою або іншими проєктами
- Погодинна оплата в межах узгодженого monthly roadmap + бонуси за growth impact. 
- Можливість із нуля побудувати міжнародний PR-напрям для early-stage EdTech-продукту.
- Сильний кейс у портфоліо: вихід  на ринки США, Великої Британії та Канади.
- Перспектива розширити формат співпраці до ролі Head of PR & Brand та отримати опціони компанії
- Повна свобода в організації часу: нам не важливо, коли ти працюєш -- важливо, який результат даєш
- Пряма робота з co-founder, який відповідає за product і development: швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум фокусу на growth
- Робота над корисними продуктами в Education / Health & Fitness / Parenting, які реально дають value користувачам

Приєднуйся до нас як Backend Lead та очоль розвиток бекенд-платформи одного з найшвидше зростаючих AI-продуктів на американському ринку. Ми шукаємо сильного технічного лідера, який поєднує глибоку експертизу в архітектурі високонавантажених систем із досвідом розвитку інженерних команд. У цій ролі ти отримаєш реальний tech ownership над AI Gateway, генеративними пайплайнами та критично важливими сервісами продукту, який вже обслуговує понад 1,5 млн користувачів.

Zeely AI — це платформа, яка за допомогою штучного інтелекту створює вірусні UGC-відео та рекламні банери, а також запускає ефективні кампанії у Meta та Tiktok, допомагаючи малому бізнесу ставати помітним і масштабуватись. 

З чим ти працюватимеш на цій позиції?

• Очолиш Backend Department, відповідаючи за розвиток команди, планування, естімації, code review, менторство та performance management інженерів
• Формуватимеш архітектурне бачення та забезпечуватимеш надійність, масштабованість і продуктивність бекенд-платформи
• Розвиватимеш систему оркестрації AI-генерацій між різними моделями та провайдерами, оптимізуючи якість, швидкодію та вартість генерацій
• Відповідатимеш за розвиток AI Gateway - ключового компонента платформи для роботи з текстом, зображеннями, голосом та відео
• Масштабуватимеш інфраструктуру та бекенд-сервіси відповідно до зростання продукту й навантаження
• Підтримуватимеш високі стандарти якості коду, безпеки, observability та операційної надійності систем
• Реалізовуватимеш стратегічні AI-ініціативи, включаючи розвиток власного RAG-пайплайну, MCP та AI-агентів
• Тісно співпрацюватимеш із командами Frontend, Mobile, QA, AI Engineering та DevOps для досягнення спільних бізнес-цілей
• Братимеш участь у плануванні інфраструктурних ресурсів та оптимізації витрат разом із Principal Engineer

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 7+ років комерційного досвіду з Node.js
• 3+ роки досвіду на позиції Lead / Team Lead / Engineering Manager із прямим управлінням інженерами
• 3+ роки комерційного досвіду з NestJS
• Практичний досвід побудови та розвитку мікросервісної архітектури у production-середовищі
• Глибока експертиза з PostgreSQL та Redis
• Досвід роботи з ORM (Prisma, Drizzle)
• Практичний досвід роботи з AWS (EKS, RDS, SQS, S3, CloudWatch, OpenSearch)
• Впевнене володіння Docker
• Досвід проєктування надійних, масштабованих та спостережуваних систем
• Розуміння on-call та incident management практик
• English - Upper-Intermediate або вище

Буде плюсом:

• Чинна AWS сертифікація рівня Architect або Developer
• Досвід роботи з Terraform
• Досвід побудови високонавантажених систем та оптимізації cost/latency
• Інтеграція платіжних систем
• Розробка бекенду для мобільних застосунків (iOS / Android) та web-продуктів
• Практичний досвід роботи з GCP та Cloudflare
• Досвід найму та побудови процесів у командах, що швидко масштабуються

AI-експертиза, яку ми цінуємо:

• Комерційний досвід інтеграції AI API (OpenAI, Anthropic, Google та інші)
• Розуміння multi-model orchestration: routing, fallback, cost/latency trade-offs
• Практика AI-assisted development та code review (Claude Code, GitHub Copilot тощо)
• Розуміння RAG, embeddings, MCP та AI-агентів (практичний досвід буде перевагою)

Чому працювати з нами  цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш - будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві
• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати - належно оцінені
• Допомагаємо з фінансовими питаннями - консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди

Рекрутмент процес:

Intro Call → Test Task → Technical Interview → Final Interview → Reference Check → Offer

Надсилай резюме - будемо раді познайомитись ближче!

Шукаємо  Marketing Project Manager з досвідом роботи від 3х років на аналогічній посаді та бажанням розвиватися разом з нашою компанією Workflow, яка працює на ринок Канади. Це крута можливість вчитися в «бойових» умовах у досвідчених колег та працювати з міжнародними проєктами.

Ми активно масштабуємося та шукаємо сильного операційного менеджера, який зможе взяти на себе керування щоденною діяльністю трьох ключових проєктів, координувати команди та працювати безпосередньо з нашим СЕО.
 

Наші проєкти в Канаді та Америці:

• Appliance
• Plumbing
• HVAC
• Water Purification
  
  Обов'язки:
• Операційне управління трьома проєктами компанії.
• Ведення та адміністрування Jira.
• Координація команд (маркетинг, розробка, дизайн), постановка та контроль завдань.
• Планування та моніторинг виконання проєктів.
• Виявлення вузьких місць та оптимізація процесів.
• Ведення регулярних мітингів, звітність перед СЕО.
• Комунікація між відділами, фіксація та контроль дотримання дедлайнів.
• Участь у стратегічному плануванні розвитку проєктів.
• Ініціювання та впровадження AI-рішень для автоматизації, оптимізації процесів та підвищення ефективності команд.
  
  Очікування від кандидата:
• Досвід роботи Project Manager від 3х років.
• Вміння організовувати процеси з нуля або масштабувати існуючі.
• Високий рівень самоорганізації, аналітичне мислення.
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (ми працюємо з Jira).
• Готовність працювати в швидкозмінному середовищі.
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з різними командами.
• Англійська — Upper-Intermidiate. 

     Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 9−11 до 18−20.
• Стабільний та гідний заробіток.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Компенсація навчання.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні —  8 днів на рік.
• Забезпечення електричною станцією в випадку відключення світла.
   

Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Системного адміністратора!

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

•  досвід адміністрування Linux/Unix та Windows Server 2019/2022;
• практичні навички налаштування та підтримки мережевого обладнання (Cisco, Juniper, MikroTik, Fortinet тощо), а також знання основних мережевих сервісів: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLAN, Firewall/NAT;
• розуміння принципів інформаційної безпеки, зокрема сегментації мережі, захисту даних та роботи IDS/IPS/NGFW;
• навички моніторингу й діагностики мережевої та серверної інфраструктури за допомогою Zabbix, Nagios, PRTG, Wireshark; знання ELK буде перевагою; 

• розуміння принципів роботи суміжних компонентів IT-інфраструктури: Active Directory, файлових, поштових і термінальних сервісів (RDS), PowerShell, SQL (MS SQL/PostgreSQL), ERP-систем; досвід роботи з AWS/Azure та розуміння принципів cloud networking. 

   

Що входитиме в твої обов’язки:

• забезпечення стабільної роботи мережевої інфраструктури та оперативне усунення інцидентів;
• підключення й налаштування мережевого обладнання (маршрутизатори, комутатори, точки доступу);
• впровадження та підтримка систем моніторингу, участь у покращенні продуктивності ІТ-систем;
• планування й реалізація оновлень мережевої інфраструктури (LAN/WAN, VPN, SD-WAN);
• підвищення рівня продуктивності та безпеки мережі;
• взаємодія з командою інформаційної безпеки;

• комунікація з провайдерами та підрядниками щодо підключень, аварійних ситуацій і технічних робіт.

   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО та багато інших бенефітів.
•  

«Подорожник» — лідер можливостей!



Black Forest Systems — це defense-tech стартап, який створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Наша команда активно масштабується, тому шукаємо SMT Operator, який відповідатиме за підготовку, налаштування та виконання монтажу друкованих плат на автоматизованій SMT-лінії — від підготовки виробництва до отримання якісно змонтованих плат.

Наші очікування:

• Базові знання електроніки та SMD-компонентів;
• Вміння читати BOM, Pick & Place файли, Gerber та складальні креслення;
• Розуміння вимог до PCB для автоматичного SMT-монтажу;
• Практичний досвід роботи з трафаретами та нанесенням паяльної пасти;
• Знання типів паяльних паст, умов їх зберігання та особливостей використання;
• Досвід налаштування Pick & Place обладнання та виробничих проектів;
• Досвід роботи з компонентами різних типів пакування та налаштуванням фідерів;
• Знання правил орієнтації та встановлення SMD-компонентів;
• Досвід роботи з Reflow-піччю, температурними профілями та пайкою одно- і двосторонніх PCB;
• Розуміння особливостей пайки компонентів, чутливих до температури (оптика, пластик, великі масиви міді, тощо);
• Вміння аналізувати причини виробничих дефектів (зміщення компонентів, tombstoning, insufficient solder, solder bridges, voids, head-in-pillow, погане змочування, тощо) та пропонувати способи їх усунення.

Що буде входити в обов’язки:

• Підготовка PCB до SMT-монтажу та перевірка відповідності вимогам виробництва;
• Підготовка трафаретів, нанесення паяльної пасти та контроль якості нанесення;
• Підготовка та налаштування проектів для Pick & Place машини;
• Завантаження компонентів різних типів пакування (стрічки, трей, туби) та налаштування фідерів;
• Перевірка орієнтації, полярності та відповідності компонентів згідно PCB, BOM та Datasheet;
• Виконання автоматичного монтажу компонентів на Pick & Place;
• Налаштування режимів оплавлення у Reflow-печі та контроль процесу пайки для різних типів плат і компонентів;
• Контроль якості змонтованих плат, виявлення дефектів монтажу та їх усунення;
• Співпраця з Hardware-командою щодо покращення технологічності виробів та виробничого процесу;
• Ведення виробничої документації та підтримка обладнання у робочому стані.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з системами контролю якості SMT-монтажу: SPI (контроль нанесення паяльної пасти), AOI (автоматична оптична інспекція), AXI (рентгенівський контроль);
• Досвід роботи з хвильовою (Wave Soldering) або селективною (Selective Soldering) пайкою THT/DIP-компонентів;
• Досвід налаштування виробничих тестових стендів та автоматизованих ліній тестування електронних плат;
• Навички ручного ремонту та доопрацювання SMT-монтажу: самостійне усунення дефектів пайки, заміна та перепаювання SMD-компонентів, включаючи компоненти типорозміру 0402 і більші;
• Досвід роботи з мікроскопом, термоповітряною паяльною станцією та професійним інструментом для SMD-ремонту.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки;
• Зручний графік роботи, офісний формат роботи в м.Київ;
• Можливість бронювання співробітників;
• Оплачувані лікарняні і відпустка;
• Оплата 50% вартості курсів;
• Оплата участі у конференціях / мітапах;
• Рівень компенсації відповідно до досвіду та компетенцій (обговорюється на співбесіді);
• Комплексні обіди в R&D офісі;
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Прагнеш робити внесок у незалежність і технологічний розвиток оборони України? Ми чекаємо на тебе — відгукуйся!

Команда LeaSoft шукає амбітного та кмітливого Assembler / No-code AI Developer (Trainee/Junior).

Це унікальна можливість для тих, хто мріє увійти в GameDev, маючи базові технічні навички, працювати з передовими інструментами та стати частиною команди, яка створює ігри нового покоління.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт.

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається 
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.

Про проєкт 

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.

Що робити у проєкті?

Як Assembler / No-code AI Developer, ви будете:

• Збирати ігри за допомогою нашого внутрішнього No-code AI інструменту
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт (з навчанням)
• Налаштовувати базові параметри елементів та працювати з внутрішнім інструментом збірки ігор
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками та фронтенд-розробниками

• Поступово поглиблювати свої знання у пайплайнах збірки ігор

   

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine

• Internal No Code AI Frontend Framework

   

Переважний професійний рівень

Trainee / Junior  позиція для людей, які мають базові знання та бажання навчатися.
Ідеально підійде випускникам курсів, джунам з зацікавленістю до геймдеву, UI/UX або QA.

Які професійні навички нам важливі?

• Які професійні навички нам важливі?
• Базові навички роботи у Photoshop (обрізка, підготовка ассетів, базова обробка)
• Базові знання або перший досвід роботи у Spine (розуміння інтерфейсу, базовий rigging або створення простих анімацій)
• Розуміння базових принципів роботи з 2D-графікою у реальному часі, бажання розвиватися у напрямку оптимізації
• Інтерес до інтеграції Spine-анімацій та графіки у проєкти, розуміння ролі технічного пайплайну у GameDev
• Базове уявлення про пайплайни 2D-ігор або готовність швидко розібратися в них
• Уважність до деталей, структурне мислення та акуратність при роботі з ассетами
• Готовність працювати в команді, комунікувати з дизайнерами, художниками та розробниками, сприймати та давати конструктивний фідбек
• Бажання розвиватися у напрямку Tech Art / No-code AI інтеграції
• Англійська Intermediate

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.

Що нам важливо у людині?

• Позитивне мислення
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Відкритість до нового
• Автономність

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Ми розширюємо команду у зв’язку з масштабуванням Нашого No Code рішення та зростанням кількості ігор 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Розвиток у напрямках Game Developer, Tech Artist

   

Розмір та структура команди 

• Україна: 6 Front-end, 3 Back-end, 4 QA
• Лондон: Game Designers, Artists, Back-end команда
   

Команда має 15+ років досвіду у iGaming, власні процеси та підходи. Ви станете частиною синергії технічної та креативної експертизи 

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією

• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди та вас особисто

   

За умовами:

• Бюджет: 
  Компенсація на період стажування: становить 200EUR/міс на перші 3 місяці.
  Після стажування: 500EUR/міс 
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Овертайми: не практикуються і не плануються
• Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: кілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту повністю
  Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
• Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

Команда LeaSoft шукає талановитого Trainee на позицію QA/QC! Якщо ви зацікавлені у вивченні та розвитку у сфері тестування програмного забезпечення, маєте бажання отримати цінний досвід у сучасній ІТ-компанії та працювати в дружньому колективі, то ця вакансія саме для вас. Після успішного проходження програми навчання ви матимете можливість працювати на цікавих проєктах, розвивати свої навички та зростати разом з нами. Ласкаво просимо до нашої команди!
Увага до деталей: 
Будь ласка, надішли в особисті повідомлення:
• 5 баг-репортів англійською мовою
• 1 тест-сюїт англійською мовою

❗ Дуже просимо оформити артефакти окремим документом, наприклад, у вигляді Google Docs або Google Sheets із відкритим доступом. Це дозволяє нам оцінити не лише зміст, а й оформлення, структуру та стиль мислення.

Нижче - більше у питаннях та відповідях.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments та eCommerce. Також ми прагнемо розширити наш продуктовий напрямок новими B2C та B2B продуктами, створюючи інноваційні рішення для різних сегментів ринку.

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.

• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проєкти.

   

Чому ми це робимо?

Ми прагнемо створювати технології, які роблять розробку цифрових продуктів простішою, швидшою та якіснішою.
Наша мета - допомагати командам працювати ефективно, з задоволенням і в комфортному середовищі.
Щодня ми вдосконалюємо процеси, підходи та інструменти, щоб кожен проєкт був не лише технічно сильним, а й справді захоплював своєю реалізацією.

Чим ми відрізняємося від інших?

• Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з гарними людьми, тому набираємо тільки таких. У нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.
• В нас плоска, демократична структура. Кожен має змогу брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії. Ви берете тільки ті обов'язки, які Вам цікаві. Аргументовані дискусії у проєктних та інших рішеннях. Ініціатива - дуже вітається і не карається :)
   

Ви робите внесок у компанію, а компанія вас винагороджує.

Що буде на першому етапі?

Навчання, занурення у процеси та менторство. Ми не кидаємо відразу в «продакшен» - ви поступово будете долучатися до реальних задач з підтримкою та поясненнями. Ми пам’ятаємо, як це - бути новачком.

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Ми в LeaSoft вже понад 7 років розвиваємо довготривалі інноваційні проєкти у сферах Payments, Commerce та GameDev. Наша компанія співпрацює з міжнародними замовниками, серед яких є публічні компанії, що входять до списку NASDAQ. У команді зібрані спеціалісти з різних країн, і ми долучаємося до розробки інструментів та продуктів, які щодня використовують тисячі користувачів.

Технологічна база сучасна, без застарілого коду. У наших проєктах багато роботи з візуальними елементами, анімаціями, конфігураціями та інтеграціями з іншими сервісами. Завдання різнопланові й поступово ускладнюються: ми вводимо у процес через реальні, але зрозумілі кейси.

Рутини немає. Ви отримаєте підтримку ментора, з яким зручно ставити запитання, розбиратися у задачах і отримувати зворотний зв’язок. Згодом ви зможете долучатися до тестування нових фіч, інтерфейсів і взаємодії модулів у різних продуктах компанії.

Що робити у проєкті?

Основною метою буде якісне тестування програмного забезпечення. Для досягнення цієї мети вам потрібно буде виконувати такі завдання:

• Перевірка нових функцій та UI-елементів.
• Тестування та вдосконалення вимог.
• Розробка та виконання тест-планів.
• Заведення та документування дефектів.
• Спілкування з командою розробників.
• Покращення процесів тестування.
  
   

Які професійні навички нам важливі?

• Впевнені знання видів тестування
• Розуміння навіщо потрібне тестування вимог та специфікації
• Розуміння чим тест кейс відрізняється від чек-листа
• Аналітичне мислення
• Відмінні навички комунікації
• Англійська: від B1/Intermediate

Чи потрібна англійська?

Так, англійська обов'язкова. Бажаний рівень Intermediate, але готові розглядати Pre-Intermediate при обов'язковому докачуванні до Intermediate і вище.

Що нам важливо у людині?

Ми набираємо людей, з якими робота ефективна та цікава, а відпочинок приємний та веселий.

Тому для нас важливі такі якості:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Розширення відділу.

Де знаходяться люди, які ухвалюють технічні рішення щодо проєкту?

• Наш партнер знаходиться у Лондоні, саме там ухвалюються глобальні рішення та визначається загальний напрямок розвитку продукту.
• Середньорівневі технічні рішення приймаються спільно з командами, залученими до проєкту, з урахуванням архітектурних стандартів.

• Низькорівневі рішення - зона відповідальності кожної команди розробки. Ви можете впливати на продукт, пропонувати покращення та реалізовувати власні технічні ідеї - ініціатива тут вітається 💡

   

За умовами:

• Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? - Стажування і є випробувальним терміном, який триває 2 місяці.

   

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

   

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.

   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.

• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.

   

Чи можлива релокація за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Стажування буде оплачуватися в розмірі, еквівалентному 200 євро на місяць. Після успішного проходження випробувального терміну винагорода підвищиться до 400 євро 😊.

 

U1CORE — digital-команда, яка створює сучасні вебпродукти, корпоративні сайти та складні цифрові рішення для клієнтів з усього світу.

Шукаємо спеціаліста, який стане технічним лідером команди U1CORE на парт-тайм основі, та відповідатиме не лише за якість коду, а й за розвиток технічного напрямку компанії, ефективність команди та успішну реалізацію проєктів.

🔥Основні задачі

• Технічне лідерство та архітектура
  • Прийняття ключових технічних рішень та формування архітектури проєктів
  • Визначення стандартів розробки та best practices
  • Контроль якості коду (code review)
• Якість та ефективність розробки
  • Виявлення технічних ризиків і робота з технічним боргом
  • Оптимізація процесів розробки та підвищення ефективності команди
• Командна взаємодія
  • Консультаційна підтримка команди розробників
  • Участь у технічних інтерв’ю та розвитку команди (за потреби)
  • Співпраця з PM та Delivery-командою

• Оцінка та пресейли

  • Оцінка задач і підготовка технічних естімейтів
  • Участь у пресейлах та технічних консультаціях
  • Підтримка у підготовці технічної частини комерційних пропозицій

   

🧩 Кого ми шукаємо

• 5+ років комерційного досвіду в розробці.
• Досвід роботи Technical Lead, Team Lead або Senior Developer з управлінськими функціями.
• Практичний досвід роботи з WordPress та сучасним JavaScript-стеком.
• Розуміння архітектури вебпроєктів та процесів масштабування.
• Досвід управління командою розробників.
• Досвід оцінки проєктів та участі в пресейлах.
• Вміння працювати з бізнес-цілями та знаходити баланс між якістю і швидкістю delivery.

• Рівень англійської Upper-Intermediate.

   

📋Що буде показником успіху

• Стабільне виконання проєктів у терміни.
• Висока якість технічних рішень та коду.
• Зростання ефективності команди.
• Задоволеність клієнтів результатами роботи.
• Впровадження нових практик та покращення процесів.

🤝 Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Погодинну оплату та зайнятість до 50 годин на місяць
• Гнучкий графік з можливістю поєднувати з основною роботою
• Віддалений формат роботи.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.

💡 Чому ця роль — цікава

Ми шукаємо не просто сильного розробника. Ми шукаємо людину, яка буде впливати на розвиток компанії, будувати сильну команду та створювати продукти, якими можна пишатися. 

У цій ролі ви будете мати реальний вплив на технічні рішення, процеси, команду та майбутнє U1CORE. 

🌿Етапи відбору: 
1. Співбесіда з рекрутером (30 хв)
2. Співбесіда з СЕО (30 хв)
3. Тестове завдання 
4. Офер 

💡Як відгукнутись

Надішли резюме та вкажи, чому тебе зацікавила ця вакансія.