Jobs at Djinni

Ми — King Group, продуктовий iGaming-холдинг, який розвиває низку масштабних проєктів на ринках Європи, США та України. У нас — десятки команд, сильна внутрішня експертиза, швидке масштабування, технологічна свобода та можливість впливати на продукт.
 

Наразі шукаємо Senior DevOps Engineer, який стане частиною нашої DevOps-команди — людини, яка глибоко розбирається у Linux, залізі, Kubernetes і має бажання розвивати інфраструктуру.

Що будемо робити разом:

• Розбудовувати нову DevOps-інфраструктуру та підтримувати наявну.
• Налаштовувати bare-metal сервери з урахуванням BMC/IPMI, RAID, мережевих політик тощо.
• Реагувати на інциденти.
• Автоматизувати рутинні процеси: від деплойменту до моніторингу.
• Працювати з Dev, QA — як єдина команда.
• Покращувати продуктивність сервісів і їхню бізнес-цінність.
• Бути залученим у вибір технологій, планування роадмапи та ініціативи з розвитку інфраструктури.

Наш стек: Linux, Bare-metal, Docker, Kubernetes, GitLab CI, ArgoCD, Prometheus, Grafana, ELK, Ansible, Redis, PostgreSQL, RabbitMQ

Що для нас критично:

• Глибокі знання Linux (ядро, boot-процес, sysctl, cgroups, performance tuning)
• Hands-on досвід роботи з залізом (а не тільки з хмарою)
• Ініціативність і здатність брати відповідальність
• Сильна технічна комунікація — зможеш донести свою ідею до інших
• Залученість у продукт: ти розумієш, як інфраструктура впливає на бізнес

Що ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в прийнятті рішень — твій голос важливий.
• Команду, яка підтримує розвиток і ділиться знаннями.
• Медична страховка, консультації терапевта в офісі.
• Компенсація спортзалу та обідів із доставкою.
• 17 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення.
• Екстравихідні: на одруження, народження дитини, форс-мажори.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою, генератором і Starlink.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

🔧 Обов'язки:
Фарм облікових записів з нуля під потрібне GEO (реєстрація, відлежка, прогрів).

Реєстрація та підтримка Facebook-акаунтів (антидетект-браузери, проксі, платіжки).

Робота з бізнес-менеджерами, фанпейджами та доменами.

Підготовка та підтримка інфраструктури для запуску баєрів.

Вирішення питань з розбаном та відновленням акаунтів.

Оптимізація процесу фарма та підвищення якості облікових записів.

Вимоги:
Досвід роботи фармером FB-акаунтів (обов'язково).

Розуміння принципів роботи антидетект-браузерів (Indigo, Dolphin, AdsPower та ін.).

Вміння працювати з проксі, платіжними системами, віртуальними картками.

Розуміння структури FB Ads: BM, Ads Manager, Pages.

Відповідальність, системний підхід та уважність до деталей.

🚀 Ми пропонуємо:

• Роботу в динамічній  команді у вертикалі Crypto
• Конкурентну оплату .

• Remote .

   

Ми арбітражна команда, що спеціалізується на iGaming. Успішно працюємо більше 4-х років.

Наші співробітники — наше багатство. Ми пишаємося тим, що ми — команда професіоналів, і серед нас багато тих, хто працює із заснування компанії. Атмосфера у нас сприяє творчості та розвитку.
 

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Motion designer (iGaming).

     Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• ставку вище ринкової (залежить від вашого досвіду);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;

• розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.
   

  Завдання, які потрібно виконувати:

• створення анімованих відео креативів (2D анімацій, робота з ШІ, озвучка, титри, ліпсінк);
• виконання адаптацій, редизайну готових креативів, перезбірка крео;
• відслідковування останніх тенденцій крео у сфері партнерського маркетингу;
• розробка відеороликів та статичних банерів для web-ресурсів;
• дотримання дедлайнів виконання ТЗ;

• робота в команді.
   

  Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• знання таких програм як Adobe After Effects, Photoshop;

• вміння працювати за чітким ТЗ та створювати свої підходи/ідеї,

  вникати у специфіку менталітету певного ГЕО;

• досвід роботи з нейронками (ліпсинг, озвучки тощо);
• стійкі знання та вміння роботи з сервісами для DeepFake;
• вміння створювати статичні креативи, банери для PWA буде плюсом.
  
   

Робиш крео, які залітають з першого разу - відгукуйся на вакансію.

Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

У нашій команді Pivdenny Online, яка займається розробкою мобільного банківського застосунку, відкрита позиція Solution Architect. Ми шукаємо експерта, здатного проектувати надійні, масштабовані та ефективні архітектурні рішення для досягнення бізнес-цілей за допомогою цифрових банківських сервісів.

Що потрібно буде роботи:

• Участь у формуванні технічного бачення продукту та взаємодія з командами розробки, аналітики та бізнесу;
• Розробка цілісних технічних рішень, що інтегрують мобільний банківський застосунок та інші цифрові сервіси з внутрішніми та зовнішніми банківськими системами.
• Аналіз та обґрунтування вибору технологій, платформ і сервісів для реалізації проєкту, враховуючи їх економічну доцільність та масштабованість.
• Проектування архітектури мобільного застосунку банку та інших цифрових сервісів;
• Розробка архітектурних діаграм, протоколів взаємодії, технічної документації та інтеграційних специфікацій;
• Участь у виборі технологій, інструментів та платформ для реалізації рішень;
• Підтримка архітектури протягом усього життєвого циклу продукту.

Що для цього знадобиться:

• 3+ роки досвіду на позиції Solution Architect або 5+ років досвіду на позиціях Tech Lead, Software Engineer чи System/Business Analyst з архітектурними функціями;
• Глибоке знання банківського домену, розуміння архітектури ключових банківських систем (Core Banking System, Card System, CRM, тощо) та їхньої взаємодії;
• Глибоке розуміння архітектури розподілених систем, мікросервісів, клієнт-серверних рішень;
• Досвід проектування інтеграцій з використанням REST API, SOAP, message-broker’ів (RabbitMQ, IBM Integration Bus, Kafka);
• Досвід створення архітектурних діаграм та технічних специфікацій для інтеграційних рішень.
• Впевнене володіння нотаціями UML, бажано також BPMN;
• Досвід роботи з SQL і аналізом даних;
• Вміння чітко формалізувати вимоги у вигляді технічних специфікацій та архітектурних документів;

Буде плюсом:

• Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, Azure, GCP).
• Знання патернів проєктування, пов’язаних з високим навантаженням та відмовостійкістю.
• Досвід розробки на Java, фреймворк Spring Boot.

Ми пропонуємо:

• Можливість віддаленої роботи;
• Медичне страхування;
• Бонус за результатом роботи і вкладу у розвиток продукту;
• Навчання та допомогу один одному.

Стандартний термін розгляду резюме становить 14 днів, якщо Ваш досвід релевантний вакансії ми зв’яжемось з Вами. В іншому випадку Ваше резюме буде збережене в нашій базі даних, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної Вашому досвіду вакансії.

Шукаємо досвідченого Media Buyer-а у білу нішу (медичний лідген, CPA), старт: ASAP.

Обов’язки:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Google / Meta / TikTok / Native Ads тощо
• Тестування гіпотез, креативів, підходів по GEO
• Оптимізація CPL, підвищення CR, робота над якістю трафіку
• Аналіз воронки, робота з трекером, відсів неякісного трафіку
• Ведення звітності по кампаніях
• У перспективі — допомога у формуванні команди
   

Вимоги:

• Досвід у performance-маркетингу / арбітражі від 3 років
• Досвід у білих вертикалях (Insurance, Nutra, Healthcare, E-commerce) буде плюсом
• Досвід побудови МB команди з 0
• Розуміння digital-воронки, CPL, CR, ROI
• Навички генерації та перевірки гіпотез
• Вміння працювати з креативами та ставити ТЗ дизайнерам
   

Ми пропонуємо:

• Готову інфраструктуру: акаунти (Meta / Google / TikTok / Snap), трекери
• Біла ніша без клоакінгу та банів, можливість масштабування
• Підтримка дизайн-команди, технічного відділу та spy-сервісів
• Прозорість у звітності та виплатах

• Мінімум бюрократії, швидкі рішення, простір для росту

   

Якщо тобі цікаво працювати з лідогеном, де реально можна масштабуватися і заробляти — чекаємо на твоє повідомлення)

Що потрібно буде робити:

• Розробка, навчання моделей машинного навчання для задач регресії, класифікації та кластеризації.
• Побудова та вдосконалення рекомендаційних систем під потреби бізнесу.
• Написання чистого, ефективного та масштабованого коду на Python.
• Написання та оптимізація SQL-запитів для отримання та аналізу даних.
• Співпраця з командою та дотримання кращих практик у версійному контролі (Git) і тестуванні.
  
  Must-Have Skills:
• 4+ років практичного досвіду в Data Science / Machine Learning.
• Впевнені знання Python, SQL та Git.
• Глибоке розуміння методів ML (регресія, класифікація, кластеризація).
• Досвід розробки production-рішень з якісним та масштабованим кодом.
  
  Nice-to-Have Skills:
• Досвід створення рекомендаційних систем.
• Знання тестування та MLOps-підходів.
  
  Що ти отримаєш:
• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Armada App — міжнародна affiliate-мережа, що об’єднує амбітних афіліатів та топових рекламодавців. Ми активно ростемо та шукаємо Affiliate Manager, який/яка допоможе нам розвивати партнерську мережу та масштабувати нові проєкти.

Основні обов’язки:

• Розробка креативних концепцій та нових ідей для підвищення ефективності кампаній і залучення аудиторії;
• Підтримка комунікацій з існуючими партнерами;
• Оперативне реагування на запити партнерів, вирішення базових питань;
• Аналіз і моніторинг ринку;
• Пошук нових партнерів та розвиток партнерської бази;
• Ведення звітності та контроль ключових показників.

Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи в iGaming;
• Наявність власної бази партнерів буде великим плюсом;
• Впевнений користувач ПК;
• Комунікабельність та вміння налагоджувати контакти;
• Самоорганізованість і відповідальність;
• Навички продажів будуть перевагою;
• Знання англійської мови буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що динамічно розвивається;
• Можливість професійного та фінансового зростання;
• Дружню команду й підтримку наставників;
• Конкурентну оплату праці та бонуси за результат.

Вимоги:

• Досвід роботи в SEO від 6 місяців в агентстві у сфері азартних ігор, спорту або e-commerce
• Знання основних принципів SEO та кращих практик
• Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування
• Досвід роботи з базовими SEO-інструментами: Google Search Console, Ahrefs, Google Trends та ін.
• Увага до деталей та бажання навчатися
• Здатність дотримуватися інструкцій та виконувати завдання в строк

Обов’язки:

• Проведення конкурентного аналізу та дослідження ринку
• Запуск нових проектів: розробка стратегії, складання бюджету, підбір ключових слів, створення контенту, внутрішня оптимізація та побудова лінкбілдінгової стратегії
• Проведення технічних SEO-аудитів сайтів, надання технічних рекомендацій та взаємодія з розробниками
• Пошук нових способів залучення трафіку та пропозиції щодо підвищення конверсії
• Моніторинг ключових показників ефективності (KPI) та надання регулярних звітів про прогрес

Ми пропонуємо:

• Роботу у швидкозростаючому холдингу з мультикультурною командою професіоналів
• Сучасне обладнання (macOS або Windows) та додаткове приладдя
• Оплачувані відпустки, лікарняні, дні для особистих подій
• Реферальна програма — співпрацюйте з колегами та отримуйте бонуси
• Освітні програми: регулярні внутрішні тренінги, компенсація зовнішньої освіти, участь у спеціалізованих міжнародних конференціях
• Програма винагород за наставництво та коучинг колег
• Безкоштовні внутрішні курси англійської мови
• Внутрішній туристичний сервіс
• Багато внутрішніх активностей: онлайн-платформа для співробітників з квестами, гейміфікацією, подарунками та новинами, клуби за інтересами (кіно, книги, домашні тварини тощо)
• Додаткові бонуси можуть надаватися залежно від вашого місцезнаходження

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайтеся разом з міжнародним продуктом!

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Досвід DS/MLE від 2 років
• Математичний бекграунд: вища математична освіта (КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо), бажано олімпіадний досвід
• Глибокі знання алгоритмів і структур даних, глибоке розуміння ООП, глибокі теоретичні та практичні знання машинного та глибокого навчання
• Практичний досвід вирішення NLP та Tabular Data ML задач
• Високий рівень володіння Python, включаючи досвід роботи з бібліотеками машинного навчання і володіння принаймні одним із фреймворків глибокого навчання (Tensorflow, Keras, PyTorch)
• Вміння писати чистий, підтримуваний та ефективний код, готовий до production
• Вміння трансформувати бізнес-вимоги у технічні завдання для ML-рішень
• Досвід feature engineering
• Досвід роботи з Git та Docker
• Досвід роботи з базами даних (SQL/NoSQL) для отримання та підготовки даних для моделей

Буде плюсом:

• Досвід вирішення CV завдань
• Досвід успішних виступів на хакатонах/Kaggle
• Досвід роботи з Airflow на рівні запуску та моніторингу завдань
• Розуміння принципів паралелізму в Python та досвід роботи з відповідними бібліотеками

Приклади задач:

• Підвищення точності поточних CV, NLP та інших моделей
• Розробка нових моделей з нуля: від R&D та feature engineering до валідації
• Аналіз великих обсягів даних для пошуку інсайтів та формулювання гіпотез для моделювання

Marketing designer (remote)

Шукаємо досвідченого графічного дизайнера, який допоможе нам створювати сучасний і ефективний візуальний контент для сdigital-каналів, поліграфії та різних подій.

Типові завдання включатимуть:

• розробку графіки для соцмереж, Google ads, email-розсилок, презентацій;
• дизайн для підтримки B2B івентів (онлайн та офлайн), наружна реклама;
• підготовка простих анімацій для соцмереж (короткі ролики, рухомі елементи, stories);
• дизайн лендингів;
• редагування зображень (ретуш, кольорокорекція, адаптація під різні формати)
• дизайн буклетів, звітів (як для друку так і для розсилок)

А також - участь в розробці іконок та скриншотів для мобільних додатків (виключно графіка, без UI) - до 20 % робочого часу 

Наші очікування:

• 3+ років досвіду у графічному дизайні 
• впевнене володіння Figma та Adobe-пакетом (Photoshop, Illustrator, After Effects - як суттєвий плюс); inDesign as a must
• web design - як суттєвий плюс
• досвід роботи з В2В digital-проектами (SMM віжуали, маркетингові та рекламні кампанії)
• вміння працювати в динамічному темпі та дотримуватись дедлайнів;
• креативність із чітким фокусом на результат.
   

Якщо відчуваєш, що це саме твоє — надсилай портфоліо та коротке резюме

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та розвиваємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Працюємо на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми шукаємо CRM Content Manager Intern— спеціаліста початкового рівня, який хоче розвиватися у напрямку CRM та retention-маркетингу, уважний до деталей, любить порядок і готовий вчитися працювати з CRM-комунікаціями під менторством команди.
 

Твої основні задачі:

• Участь у підготовці, налаштуванні та запуску CRM-комунікацій (email, push, SMS, in-app).
• Робота з готовими шаблонами та контентом: адаптація, локалізація, перевірка логіки та коректності.
• Наповнення CRM-системи контентом: ланцюжки, тригери, таймінги, сегменти.
• Перевірка CRM-кампаній перед запуском: тексти, посилання, персоналізація, відображення.
• Участь у підготовці контенту для кампаній: welcome / onboarding / engagement / winback / інформаційні розсилки.
• Взаємодія з командами CRM, маркетингу, дизайну та контенту.
• Участь в A/B-тестах (теми листів, CTA, структура повідомлень).
   

Чого очікуємо від кандидата:

• Навички роботи з електронною поштою, текстовими повідомленнями, push notifications та іншими програмами для спілкування будуть перевагою.
• Вміти керувати своїм часом та розставляти пріоритети між задачами.
• Розуміння, що CRM-контент — це частина користувацького сценарію, а не окремі повідомлення.
• Базове логічне мислення: кому, коли і навіщо надсилається повідомлення.
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання вчитися та розвиватися в напрямку CRM / retention.
   

Буде плюсом, але не обовʼязково:

• Досвід роботи з email / push / SMS.
• Навички копірайтингу або редагування текстів.
• Базове розуміння аналітики або A/B-тестування.
• Досвід роботи з будь-якими CRM / ESP-платформами. 
   

Можливості росту:

• Зростання до позиції CRM Content Manager.
• Подальший розвиток у напрямку CRM Manager / Retention Manager.
• Робота з реальними продуктами та великими базами користувачів.
   

Ми пропонуємо:

• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Навчання та менторство на старті карʼєри.
• Відсутність бюрократії та можливість впливати на процеси.
• Skill Boost — компенсацію зовнішнього навчання.
• Можливість навчатися або навчати (проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізацію власних ідей та експерименти з підтримкою команди.
• Підтримуюче середовище та сильну команду.
• Конкурентну зарплату та повний соціальний пакет:
  • медичну страховку;
  • консультації терапевта в офісі;
  • компенсацію спортзалу;
  • компенсацію ланчів з доставкою.
• 17 днів оплачуваної відпустки + додаткові вихідні (особисті події).
• Бонус за рекомендацію друзів.
• Релокейт-бонус для покриття витрат при зміні міста проживання.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

Приєднуйтесь до Boosta Family: Email Marketing Specialist

Boosta, прогресивна компанія, що розробляє ІТ-продукти, об’єднує понад 600 інноваційних умів, яких поєднує пристрасть до SEO та спільне бачення досконалості. Наша унікальна корпоративна культура та невпинне прагнення до інновацій виокремлюють нас як лідера в галузі.

Ми раді запросити вас стати частиною нашої енергійної та динамічної команди, де цінуються креативність та досвід. У Boosta ми віримо в те, що наші співробітники повинні мати можливість працювати на повну силу та досягати значних результатів.

Чим ви будете займатися?

• Стратегія для успіху: Розробка та впровадження стратегій для підвищення доходу від ручних email-кампаній, перетворюючи ідеї на вагомі результати.
• Автоматизація для ефективності: Створення та вдосконалення автоматизованих робочих процесів, які покращують клієнтську подорож, забезпечуючи безперебійний і персоналізований досвід.
• Розвиток каналу: Розробка та виконання стратегії для збільшення частки доходу від email-каналу, позиціонуючи його як ключовий драйвер успіху бізнесу.
• Залучення та утримання: Активація та повторне залучення бази користувачів за допомогою цільового, переконливого email-контенту, який підтримує їхню лояльність до бренду.
• Інновації та творчість: Розробка нових висококонверсійних email-шаблонів, які резонують із аудиторією та відповідають маркетинговим цілям.
• Контроль каналу: Повне управління прямими маркетинговими каналами, включаючи стратегію, виконання та оптимізацію з автономією та впевненістю.
• Аналіз та оптимізація: Постійний аналіз ефективності кампаній, отримання дієвих інсайтів для вдосконалення майбутніх email-маркетингових зусиль.
• Забезпечення доставлюваності: Побудова надійної email-інфраструктури, яка максимізує доставлюваність, щоб наші повідомлення потрапляли до потрібних скриньок у потрібний час.
• Фокус на дохід: Запуск генерації доходу через стратегічні email-кампанії з чітким планом для багаторазового зростання та сталого розвитку.

Що ми очікуємо від вас?

• Володіння англійською: Рівень Upper-Intermediate або вище.
• Досвід у галузі: 1+ рік роботи на посаді CRM/Retention Manager, зокрема в ніші iGaming.
• Експертні знання про життєвий цикл клієнта: Глибоке знання клієнтської подорожі в iGaming (обов’язково) та знайомство з афілійованим маркетингом (перевага).
• Аналіз даних: Впевнені навички аналізу метрик ефективності та продукту для прийняття рішень.
• A/B тестування: Великий досвід у розробці та проведенні A/B тестів для оптимізації ефективності кампаній.
• Ручні кампанії: Сильна експертиза в плануванні, виконанні та оптимізації ручних email-кампаній.
• Підготовка домену: Досвід у підготовці нових доменів та налагодженні необхідної інфраструктури для успішного маркетингу за допомогою електронної пошти.
• Холодні розсилки: Досвід у створенні та виконанні холодних B2C email-стратегій.
• Доставлення електронної пошти: глибоке розуміння найкращих практик доставлення електронної пошти, з акцентом на максимізації успішності, особливо в Gmail.
• Автоматизація: Навички створення автоматизованих email-кампаній на основі подій у CRM для підвищення залученості користувачів.
• Активація користувачів: Експертиза в стратегіях активації та повторної активації користувачів через цільові email-ініціативи.
• Створення шаблонів: Впевнене створення email-шаблонів за допомогою drag-and-drop інструментів для зручного дизайну та розгортання.

Особисті якості:

• Увага до деталей: Ретельний підхід для забезпечення високої якості кампаній без помилок.
• Датадривен-мислення: Сильний аналітичний підхід у поєднанні з практичним здоровим глуздом.
• Стартап-менталітет: Здатність процвітати в швидкому, динамічному середовищі з проактивним і адаптивним підходом.
• Міжособистісні навички: Відмінні комунікативні та колаборативні здібності для побудови позитивних стосунків у команді.
• Виконання проєктів: Надійність у ефективному та своєчасному виконанні проєктів із сильними організаційними навичками.
• Ентузіазм і драйв: Пристрасний самстартер із мотивацією досягати та перевищувати цілі.
• Системне мислення: Здатність мислити структуровано та логічно, охоплюючи всі аспекти кампаній.
• Ініціативність і гнучкість: Бажання брати на себе лідерство в проєктах і адаптуватися до змінних обставин.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen з рекрутером.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Фінальна співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.

Ми пропонуємо:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Ми шукаємо сильного розробника з амбіціями стати Team/Dev Lead у найближчій перспективі. Це роль для тих, хто вже має глибокий технічний бекграунд і хоче вирости до управління командою та впливати на розвиток продукту.

У нас — інноваційні Odoo-рішення для рітейлу, логістики та e-commerce. Твоїм фокусом стане як продуктова розробка, так і мобільний додаток з бекендом як частина екосистеми.

Що будеш робити:

Вести ключові розробницькі задачі та поступово брати на себе функції технічного лідерства.

Допомагати у виборі архітектури та визначенні технічної стратегії продукту.

Працювати над Odoo-модулями, інтеграціями та кастомізаціями.

Розробляти та підтримувати бекенд мобільного додатку (продуктивність, масштабованість).

Брати участь у вирішенні нетривіальних технічних викликів.

Співпрацювати з Product Owner та командою, впливаючи на дорожню карту.

Кого ми шукаємо:

5+ років досвіду у розробці програмного забезпечення з високонавантаженими системами.

Експертизу у Python та фреймворках (Odoo — великий плюс).

Розуміння бекенд-архітектури, API та інтеграцій.

Досвід роботи з базами даних (PostgreSQL бажано).

Знання frontend (React/Angular/Vue) — буде перевагою.

Досвід менторства або бажання вести команду, навіть якщо ще не було офіційної ролі Dev Lead.

Розуміння специфіки мобільної розробки (iOS/Android) — буде плюсом.

Англійська від Intermediate (для можливих комунікацій із закордонними партнерами).

Ми пропонуємо:

Кар’єрний трек: від сильного розробника до Dev Lead із підпорядкуванням кросфункціональної команди (15 людей: розробники, QA, DevOps).

Remote формат роботи.

Сильну команду та налагоджені процеси.

Можливість впливати на технічні рішення та розвиток продукту.

Якщо ти готовий зробити наступний крок у кар’єрі, брати на себе більше відповідальності та вести команду вперед — приєднуйся!

В компанію партнерів — FinTech-продукт із власною екосистемою інструментів потрібна людина, яка поєднує в собі аналітика ринку та практика з роботи з інфлюенсерами. Її завдання — розібратися, як працює ринок MLM/FinTech-інфлюенсерів, побудувати перші гіпотези, протестувати їх і створити робочу систему залучення. Це не просто закупівельник реклами, а фахівець, здатний з нуля вибудувати напрям інфлюенс-маркетингу всередині компанії.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи з блогерами/інфлюенсерами (YouTube, Telegram, Instagram).
• Вміння аналізувати ринок інфлюенсерів і будувати карту ніші.
• Навички розробки комерційних пропозицій і моделей співпраці (CPA, %, гібрид).
• Практичний досвід у FinTech / Крипті / Forex / інвестиційних проєктах / MLM (великий плюс).
• Базове розуміння крипти та готовність заглиблюватися.
• Ініціативність, готовність швидко тестувати гіпотези, а не чекати «ідеальної моделі».
• Самостійність: вміння спочатку самому розібратися в ринку, а потім вибудувати команду.
• Сильні навички переговорів: уміння домовлятися з блогерами. 

Основні завдання

1. Провести швидку аналітику ринку інфлюенсерів у ніші MLM/FinTech/інвест-проєктів (хто, де, як просуває).
2. Скласти базову карту інфлюенсерів та рефоводів по ключових майданчиках (YouTube, TG, Instagram).
3. Розробити перші офери/комерційні моделі для блогерів.
4. Запустити пілотні тести (різні формати співпраці з інфлюенсерами).
5. Сформувати перші кейси й аналітику за результатами тестів.
6. У майбутньому — масштабувати команду з роботи з інфлюенсерами (створення in-house відділу).
7. Розглянути додатковий напрям: просування наших Sales-агентів через закуп інфлюенс-трафіку на їх блоги/канали, просування наших клієнтів і допомогу в масштабуванні їхнього особистого бренду в соцмережах через інфлюенс-маркетинг.

Очікування / KPI на перші 1–2 місяці

• Проведено базовий аналіз ринку інфлюенсерів/рефоводів та сформована карта ніші.
• Запущено й перевірено перші тести з інфлюенсерами (кілька форматів).
• Отримані перші метрики щодо якості трафіку та лідів.
• Підготовлені пропозиції щодо масштабування й розвитку напряму.
• Чітке розуміння, як інтегрувати інфлюенс-маркетинг у партнерську модель компанії.

У Холдингу емоцій "!FEST" ми дотримуємось принципу робити себе, місто, країну та світ кращими, тож даємо нашим працівникам змогу максимально реалізувати себе як в навиках, так і в можливостях навчатись, вдосконалюватись та досягати результатів.

Ти матимеш унікальний шанс долучитися до розробки нової дата платформи для всього Холдингу емоцій !FEST. Ми працюємо зі сучасними технологіями GCP і створюємо можливості для твого професійного зростання в галузі дата-архітектури. У нашій команді цінується відповідальний підхід, і ми завжди відкриті до обґрунтованих ініціатив та готові втілювати їх у життя!

Твоїми обов'язками буде:

- очолювати процес міграції даних в BigQuery, контролюючи весь цикл від планування до фінального запуску;

- створювати ефективні та масштабовані схеми даних у BigQuery, використовуючи найкращі практики партиціювання та кластеризації;

- будувати та підтримувати автоматизовані ETL/ELT-пайплайни, які є основою нашої data-стратегії;

- впроваджувати системи контролю якості та моніторингу, які гарантують надійність наших даних;

- постійно аналізувати та покращувати продуктивність дата-інфраструктури, шукаючи шляхи для оптимізації витрат.

Що ми очікуємо від тебе?

1. Досвід: Понад 2 роки досвіду роботи як Data Engineer у великих проєктах з даними.
2. Моделювання та розробка: Сильні навички моделювання даних та досвід розробки ETL-процесів

3. Технічні навички:

   - впевнене володіння SQL для написання складних та оптимізованих запитів;

   - глибоке знання Python;

   - експертиза в BigQuery (партиціонування, кластеризація, оптимізація витрат);

   - досвід роботи з Data Fusion (буде великою перевагою).

4. Досвід роботи з GCP: Практичний досвід з сервісами Google Cloud Platform, такими як Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Run, Cloud Composer, Cloud Functions та Compute Engine.
5. Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з Apache Airflow.
6. Знання Git та досвід впровадження CI/CD для дата-процесів.
7. Відповідальність та проактивність: Мислиш як продакт овнер, проактивно, орієнтуєшся на результат та готовий/готова брати відповідальність за свої рішення.

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну заробітну оплату; 
• Знижки в мережі для кожного працівника 
• Можливість працювати над цікавими та складними проектами, підтримка колег на всіх етапах роботи; 
• Комфортний офіс, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів; 

• Цікава робота в дружній, ідейній та натхненній команді.

   

Якщо маєш бажання розвиватися та працювати в команді професіоналів, тоді ця вакансія саме для тебе. Приєднуйся до нас!