Jobs at Djinni

Ми шукаємо досвідчених медіабаєрів для роботи з вертикаллю Gambling, який вміє самостійно запускати, тестувати та масштабувати кампанії у Facebook для роботи з новим продуктом.

Вимоги:

• Досвід роботи з Twitter Ads у вертикалі Gambling (протягом останнього року);
• Розуміння модерації та обмежень Twitter (X Ads);
• Обов’язкова вимога: кандидат повинен мати доступ до акаунтів для запуску (агентських або куплених) або знати, як їх створювати та де брати — акаунти не надаються;
• Уміння працювати повністю самостійно: від креативів до запуску та трекінгу.

Завдання:

1. Запуск арбітражних кампаній у Twitter Ads для вертикалі Gambling;
2. Робота з воронками: cloaking, white-преленди, нейтральний та клікбейт-контент;
3. A/B тестування креативів і підходів;
4. Оптимізація за ключовими показниками: кліки, реєстрації, депозити.

• Віддалений формат роботи або у офісі м. Київ (5 хвилин від метро);
• Ставка + високі бонуси;
• Графік: Пн–Пт, з 09:00 до 19:00 (за Україною).

Casino.Ua — не просто онлайн-казино. Це бренд із вайбом, амбіцією та чітким голосом. Ми хочемо, щоб про нас говорили — у медіа, на івентах, у LinkedIn-стрічках. Для цього шукаємо сильного PR-фахівця, який вміє створювати інфоприводи, будувати медійні зв’язки й формувати B2B-репутацію з нуля.

Що ти робитимеш:

• Формувати контент-план для зовнішніх комунікацій: експертні статті, колаборації з медіа, аналітика, спецпроєкти, огляди подій, інтерв’ю
• Співпрацювати з контент-командою: структуризація матеріалів, аналітика, брифінг, редагування та контроль дедлайнів
• Розвивати B2B-присутність Casino.Ua у ЗМІ — українських та міжнародних, налагоджувати комунікацію з журналістами, створювати інфоприводи
• Вести PR-напрям у соцмережах (через команду SMM): актуальні апдейти, новини компанії, публічні кейси
• Аналізувати ефективність комунікацій: плейсменти, охоплення, goodwill, share of voice

Нам важливо:

• Досвід у PR-комунікаціях для B2B — мінімум 2–3 роки
• Уміння будувати PR-стратегії та впроваджувати їх на практиці
• Сильний навик роботи з текстами: колонки, пресрелізи, статті, інтерв’ю, гестпости
• Англійська — від Upper-Intermediate
• Портфоліо публікацій / кейсів
• Досвід комунікації з українськими та іноземними медіа (з доказами у вигляді публікацій або кейсів)

Бонусом буде:

• Досвід роботи в креативних агенціях
• Досвід проєктного менеджменту — вміння тримати дедлайни, структуру та людей
• Розуміння digital-комунікацій у сфері iGaming, Tech, Web3 або fintech

Що від нас:

• Робота з брендом, який має голос і готовий говорити
• Повна свобода для креативу, нетворкінгу та рішень
• Оплачувані Дей-офи, медстрахування або компенсація спорта
• Англійська за рахунок компанії, знижки від партнерів, спортивні секції
• Гнучкий графік, мінімум бюрократії, максимум дій
• Команда, яка підтримає найсміливіші ініціативи

Ти — той, хто вміє створювати інформаційний резонанс? Тоді давай знайомитись! Casino.Ua чекає на свого голос у медіа.

Ми шукаємо досвідчених медіабаєрів для роботи з вертикаллю Gambling, який вміє самостійно запускати, тестувати та масштабувати кампанії у Facebook для роботи з новим продуктом.

Вимоги:

• Реальний досвід запуску Telegram Ads у вертикалі Gambling за останні 12 місяців;
• Розуміння форматів реклами в Telegram (карусель, банер, текст) та їхніх особливостей;
• Досвід роботи з Telegram-ботами, схемами white-page та обходом модерації;
• Обов’язково: наявність акаунтів для запуску або знання, де їх купувати, фармити чи брати (агентські акаунти не надаються);
• Уміння запускати, масштабувати та аналізувати кампанії повністю самостійно.

Завдання:

1. Запуск арбітражних кампаній у Telegram Ads для вертикалі Gambling;
2. Робота з воронками: cloaking, white-преленди, нейтральний та клікбейт-контент;
3. A/B тестування креативів та підходів;
4. Оптимізація за ключовими показниками: кліки, реєстрації, депозити.

• Віддалений формат роботи або у офісі м. Київ (5 хвилин від метро);
• Ставка + високі бонуси;
• Графік: Пн–Пт, з 09:00 до 19:00 (за Україною).

У зв'язку з розширенням приватна виробнича компанія шукає спеціаліста на посаду Бухгалтера із заробітних плат для гібридної роботи з офісу у Києві (1 день з офісу + 4 віддалено). 
Надається бронювання від мобілізації.

Компанія входить до міжнародного холдингу, у фінансовому відділі української компанії вже працюють 2 бухгалтери та фінансовий директор.

Спеціаліст займатиметься обліком заробітних плат та веденням кадрового обліку інших операцій для виробничої компанії.
 

🙌 Компанія надає офіційне працевлаштування, відпустки згідно законодавства, лікарняні, техніку для роботи.
 

✅ Вимоги: досвід роботи з обліком заробітної плати для штатних працівників, досвід роботи з військовим обліком та кадрами.
Буде плюсом: досвід із BAS ЗУП, BAS ЗіК або аналоги.
 

Electronics Engineer (Київ, офіс)
 

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  Electronics Engineer що будете працювати над розробкою девайсів компанії. 

Команда інженерів компанії складається з Senior розробників, що фокусуються на постійному вдосконаленні характеристик приладів, використанні нових підходів та технологій в роботі. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з аналоговою та цифровою електронікою від 1 року;
• Практичний досвід розробки електронних модулів з нуля;
• Впевнене володіння паяльним обладнанням та вимірювальними приладами;
• Технічна вища освіта;
• Навички роботи з CAD-системами (Altium, KiCAD тощо);
• Вміння читати та створювати принципові електросхеми;
   

Майбутні обов’язки:

• Складання та доопрацювання модулів зв’язку, модулів управління БПЛА, що входять до складу БПЛА;
• Участь в модернізації та оновленні систем БПЛА;
• Складання/пайка прототипів радіоприладів;
• Участь у виїзних випробуваннях прототипів.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• відпустка — 24 робочих днів на рік + 1 день відпустки на день народження;
• медичне страхування;
• бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• професійне зростання та постійне вдосконалення навичок.

Критичні вимоги до кандидата: 

* 2+ роки досвіду на аналогічній позиції (бажано продуктова компанія, якщо ще і iGaming то ще краще) 

* Досвід створення діаграм і блок-схем у FigJam, Miro, Draw.io або інших інструментах 

* Впевнене володіння Confluence для документування вимог 

* Сильні організаційні навички та вміння працювати в умовах швидкого темпу 

* Глибоке знання SDLC (Software Development Life Cycle) 

* Досвід роботи за Agile та Scrum

 * Знання методів бізнес-аналізу та прийняття рішень

 * Досвід роботи з інструментами управління проєктами (JIRA, Trello) 

* Гнучкість та здатність швидко адаптуватися до нових інструментів і технологій

 Функціональні обовʼязки: 

* Збирати, систематизувати та документувати вимоги у Confluence 

* Створювати діаграми, блок-схеми, flow-charts та user flows 

* Формувати задачі (tasks, stories, epics) у JIRA 

* Проводити аналіз продукту та конкурентів, пропонувати покращення

 * Оптимізувати та вдосконалювати робочі процеси

Ми шукаємо сильного креативного SMM-менеджера, який працюватиме з брендом артистки Jerry Heil і музичним лейблом NOVA MUSIC. Це позиція для людини, яка мислить візуально, працює зі словами, розуміє контекст музичної індустрії та створює контент, який залітає 🚀

Локація: Київ 
Формат: Full-time
 

💡 Що ти робитимеш:

• Вести соцмережі Jerry Heil і лейблу (Instagram, TikTok - основа; також Threads, Facebook, Shorts - репостинг).
• Генерувати й реалізовувати креативні ідеї, формувати tone of voice бренду.
• Створювати естетичний візуал і писати тексти (українською та англійською).
• Брати участь у зйомках, створювати відеоконтент, монтувати ролики.
• Бути в курсі трендів у SMM, TikTok, музичній сфері.
• Працювати на результат: вірусність, естетика, залучення, органічний ріст.
• Бути глибоко залученим(-ою) у творчий процес і життя артистки.
  
   

✅ Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у веденні соцмереж брендів / публічних персон.
• Вмієш поєднувати естетику, креатив і структурність.
• Розумієшся на трендах у TikTok, Reels, Instagram.
• Маєш досвід у відеопродакшені: можеш самостійно зняти й змонтувати ролик - буде плюсом.
• Володієш англійською (Upper Intermediate+).
• Орієнтована/ий на якість, стиль, музику й залучення аудиторії.
• Знаєш, що таке органічне зростання і можеш його досягти.
• Хочеш рости і розвиватись до Head of Digital.
   

🚀 Що пропонує компанія:

• Роботу з топовими артистами та креативною командою.
• Повне занурення в музичну та культурну сферу.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та стратегії.
• Простір для кар’єрного росту: від SMM до керівника digital-напряму.
  
   

Якщо тобі близька музика, креативність, стиль - надсилай своє портфоліо (візуали, тексти, сторіз, TikTok відео, профілі, які ти вів/вела) та CV 📩

Проєкт

Нам потрібен DevOps-фахівець для налаштування production-ready інфраструктури вебзастосунку з мікросервісною архітектурою та автоматизації процесу деплою.
 

Поточний стан

У нас є застосунок, що складається з чотирьох основних компонентів + дві бази даних:
 

Компоненти:

• Frontend: клієнт на Next.js
• Backend: сервер на NestJS (основний API)
• Bot: Python-бот
• Мікросервіс: NestJS, працює з Windows-специфічним ПЗ
• Бази даних: MongoDB, Redis
   

Інфраструктура:

• Сервер 1 (Linux): основна логіка застосунку
• Сервер 2 (Windows): мікросервіс
• CI/CD: частково налаштований для frontend, backend і мікросервісу
• Container Registry: GitHub Container Registry
   

CI/CD пайплайн частково готовий: збірка та публікація образів у контейнерний реєстр налаштовані для фронтенду, бекенду й мікросервісу. Для Python-бота ще потрібно створити Dockerfile і додати його до пайплайна.
 

Основні завдання:
 

1. Завершити контейнеризацію та CI/CD

• Створити Dockerfile для Python-бота
• Оновити CI/CD пайплайн для включення бота
• Автоматизувати публікацію усіх образів
   

2. Налаштування Kubernetes-кластеру

Основне завдання — розгорнути гібридний кластер:

• Основна логіка — на Linux-ноді
• Мікросервіс — на Windows-ноді, бо працює із Windows-ПЗ

Ключові вимоги:

• Відстеження змін в Container Registry
• Автоматичний деплой оновлень
• Rolling updates
• Стабільна комунікація між Linux і Windows нодами
   

3. Розміщення компонентів по нодах

Linux-нода:

• Frontend (Next.js)
• Backend (NestJS)
• Bot (Python)
• MongoDB
• Redis

Windows-нода:

• Мікросервіс (NestJS)
• Програма під Windows
   

4. Безпека та мережеві налаштування

Критично важливо правильно налаштувати мережу:

• Доступ має бути лише до клієнтського застосунку
• Усі інші сервіси повинні бути ізольовані
• Налаштувати firewall та network policies
• Прив’язати клієнт до домену `creonix.io` з SSL
   

5. Масштабування та балансування навантаження

• Налаштувати горизонтальне масштабування та load balancer там, де це можливо
• Мікросервіс запускати лише в одному екземплярі (через обмеження Windows-ПЗ)
   

Вимоги до спеціаліста
 

Обов’язково:

• Досвід роботи з Kubernetes (включаючи Windows-ноди)
• Docker та контейнеризація
• Налаштування CI/CD (бажано GitHub Actions)
• Мережева безпека та firewall
• Розуміння гібридної інфраструктури

Бажано:

• Досвід з MongoDB/Redis у Kubernetes
• Helm charts
• Моніторинг (Prometheus, Grafana)
• Практика з міжплатформеною взаємодією Linux/Windows

Очікувані результати

• Повністю автоматизований деплой
• Безпечна, масштабована інфраструктура
• Моніторинг та логування
• Документація по інфраструктурі
• Передача знань команді для подальшої підтримки
   

Формат співпраці

• Дистанційно
• Поетапна реалізація
• Щотижневі дзвінки та звітність
• Консультація та менторинг всього процесу деплою

      WOW-HOW — команда творчих фанатів анімації, дизайну та CGI, яка працює з брендами по всьому світу. Кожен наш проект — це поєднання креативу, технологій і вау-ефекту.

    Ми шукаємо початківців, яких навчимо професії Lead Generator / SDR та допоможемо зробити перші кроки в сфері IT-продажів.

    Ця можливість — для активної, допитливої людини, яка хоче стартувати в сфері міжнародних продажів, зануритись у світ креативних індустрій і навчатися у професіоналів.

    Ти станеш частиною нашої сейлз-команди та допомагатимеш доносити магію WOW-HOW до технологічних компаній, стартапів і брендів у всьому світі.

     Що на тебе чекає:

• 2 виробувальні місяці роботи під керівництвом менторів  у форматі Zoom-класів;
• Після завершення – можливість подальшого офіційного працевлаштування;

• Завдання: обробка 3000 лідів, з яких потрібно вивести 10–15 лідів на перший контакт.

   

    Умови:

• Бонус за результативність (деталі обговорюються індивідуально);
• Графік: пн-пт з 10:00 до 19:00;

• Формат: повністю віддалено.

   

     Вимоги:

• Англійська мова — від рівня B1 (для написання листів та базової комунікації);
• Базове розуміння IT-сфери (що таке B2B, SaaS, ролі в IT-компаніях);

• Самоорганізація, бажання вчитись і працювати з великим обсягом інформації (CRM, LinkedIn).

   

     Кому підійде:

• Студентам, випускникам, людям без технічного бекграунду;
• Тим, хто хоче опанувати професію з нуля та працювати в міжнародному напрямку;
• Активним, уважним, відкритим до нового досвіду кандидатам.

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Про роль та команду:

Шукаємо досвідченого графічного дизайнера з досвідом у fashion або подібних сферах, який відчуває тренди та вміє естетично й виразно візуалізувати ідеї. У співпраці з маркетинг-командою ти створюватимеш ефективний візуальний контент для digital-реклами нашого e-commerce та інших напрямків.

Твої майбутні задачі:
 

• Розробка рекламних креативів для digital-каналів.
• Створення стильних та виразних візуальних історій.
• Співпраця з командою креативу та маркетингу над генерацією контенту.
• Впровадження нових ідей та обмін досвідом.

Що для цього тобі знадобиться?
 

• Досвід у графічному дизайні від 1 року.
• Глибоке знання Adobe Illustrator та Photoshop.
• Портфоліо з прикладами завершених робіт та ідей.
• Креативне мислення та художній смак — розуміння композиції, форми, кольору тощо.
• Вміння працювати з різними стилями та готовність експериментувати.
• Проактивність, уважність до деталей.

Буде плюсом:
 

• Досвід у fashion, e-commerce або суміжних сферах.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації зображень.
• Досвід роботи з Figma.

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

        Шукаємо Головного бухгалтера до  IT-аутсорс компанії, що працює на ринок Європи та Америки. Компанія працює як з іноземними стартапами, так і зі зрілими бізнесами.

 Діяльність – експорт ІТ-аутсорсингових послуг (200+ співробітників)

Основні ринки – Україна, Польща

Команда – 2 головних  бухгалтери, payment manager, CFO

Формат роботи – комфортний сучасний офіс у Львові або гібридний

Умови – конкурентна заробітна плата, гнучкий графік, оплачувані відпустки та лікарняні, страхування, кар’єрне та фінансове зростання, офіційне працевлаштування, професійна команда

Вимоги:

• Досвід роботи в ролі головного бухгалтера або виконуючим обов’язки або замісником головного бухгалтера.
• Загальний досвід в бухгалтерії від 3 років в компаніях на різних системах оподаткування (імпорт/експорт послуг).
• Знання податкового та бухгалтерського законодавства України, включаючи корпоративне оподаткування, оподаткування фізичних осіб і т.і.
•  Досвід контролю всіх ділянок бухгалтерського та податкового обліку, включно з первинною документацією, зарплатою, звітністю, ЗЕД, ведення ФОП.
• Готовність вести ділянку основних засобів.
• Знання термінів і правил розрахунку та сплати Податку на прибуток, ЄП, ПДФО, ЄСВ, подання звітності по заробітній платі (в тому числі через Електронний кабінет платника податків). 
• Досвід комунікації з органами контролю та проходження перевірок
• Увага до деталей, аналітичне мислення, ініціативність
• English — від B1
• Готовність навчатись та працювати з платформою Microsoft Dynamics

Буде плюсом:

• Досвід ведення резидента Дія.Сіті
• Досвід роботи з Microsoft Dynamics
• Досвід роботи в ІТ компанії
• Розуміння основ податкового законодавства Польщі для консолідації звітності

Обов’язки:

• Контроль ведення бухгалтерського та податкового обліку компанії згідно з КЗпП і ПКУ
• Контроль за підготовкою та подання фінансової, податкової та статистичної звітності
• Постійний контроль  ведення первинної документації (акти, рахунки, договори), коректності нарахувань зарплати, лікарняних, відпускних і звітності по ЄСВ та ПДФО. 
• Ведення  обліку основних засобів: постановка на баланс, інвентаризація, амортизація, списання, продаж.
• Співпраця з державними органами, аудиторами, банками
• Підтримка звітності для ФОП (співробітники-підрядники)
• Підготовка внутрішньої управлінської звітності для CEO/COO
• Контроль первинної документації та бухгалтерської звітності польської компанії, взаємодія з аутсорсинговими бухгалтерами
• Оптимізація фінансових процесів, впровадження облікових політик
  
   

Компанія пропонує:

• Фінансову стабільність та гідну оплату праці
• Сучасний комфортний офіс та можливість гібридного графіка
• Дружню та професійну команду
• Оплачувана відпустка, лікарняні, державні вихідні, допомога при переїзді
• Страхування здоров’я/компенсація занять спортом
• Можливість розвитку в динамічній IT-компанії, яка працює на міжнародних ринках

Привіт! Ми iGaming команда (400+ людей, стабільність, ресурси, все як має бути), хочемо відкрити новий напрямок у межах великого iGaming-холдингу. І зараз ми в пошуках не просто SEO-шника, а людини з баченням - того/ту, хто хоче реалізувати свій власний SEO-проект у сфері iGaming.

Маєш круту ідею для SEO-проекту або знаєш, як побудувати трафік-машину в цій ніші? Давай зробимо це разом.

Що ми пропонуємо:

• Ресурси - бюджет, команда (наймемо всіх хто буде потрібний), підтримка від досвідчених колег.
• Свободу - ти не будеш "оптимізовувати те, що вже є". Ти створиш нове.
• Вплив - твоя ідея = твій проект. Ти керуєш напрямком.
• Роботу в компанії, де тебе розуміють - ми самі з iGaming і знаємо, як тут усе працює.
• Гроші - твоя компенсація буде відповідною до вкладених сил. Ми цінуємо своїх колег!

Кого шукаємо:

• Спеціаліста з досвідом запуску або масштабування проектів (особливо якщо ти працював(-ла) в конкурентних нішах).
• Людину, яка розуміє, що таке трафік, монетизація, конкурентна боротьба та юзер-інтент.
• Творця. Ідейника. Бізнес-мислителя. Того, хто хоче будувати, а не просто "оптимізувати тайтли".

Як буде виглядати процес:

1. Ти подаєшся, спілкуєшся з нашим рекрутером.
2. Ми зустрічаємося з нашою командою: слухаємо твої ідеї, ділимось своїм баченням, перевіряємо хімію.
3. Даємо практичне завдання, обговорюємо його з тобою.
4. Якщо збігаємось - беремось до справи!

Ми — Energise.pro, продуктова команда, яка створює власні мобільні додатки.

📱 30+ релізів у нішах утиліт, освіти, відео та lifestyle

🛠️ Усе in-house: від ідеї → до запуску → до публікації в App Store

🎯 У кожному проєкті — гіпотези, аналітика, тести, релізи

⚡ Ми швидкі, гнучкі, продуктові — і підсилюємо Marketing Team, щоб рухатись ще швидше

🔎 Кого шукаємо?

По перше – дизайнера, який зможе підсилити команду: ділитися досвідом і надавати технічну та дизайнерську підтримку, брати на себе більше задач — у тому числі складніші й креативніші, а також за потреби підміняти інших дизайнерів, якщо буде така можливість.

По друге, ми цінуємо тих, хто постійно розвивається, діє проактивно, мислить амбітно, орієнтується на користувача, підтримує команду і обирає якість у всьому.

✅ Що будемо робити?

• Розробка рекламних креативів для Meta, TikTok (статика та відео);
• Використання АІ tools для створення креативів;
• Співпраця з маркетинг-командою, генерація ідей, A/B тестування;
• Участь у креативних обговореннях для підвищення ефективності креативів.

🛠️ Що очікуємо?

• 1+ рік досвіду в ролі Motion Designer;
• Впевнене володіння Adobe After Effects;
• Навички роботи з Premiere Pro, Photoshop, Figma;
• Досвід створення рекламних креативів;
• Знання АІ-інструментів;
• Креативне мислення та здатність генерувати візуальні рішення;
• Відстеження нових тенденцій у світі анімації та креативного дизайну;
• Готовність швидко навчатися та адаптувати різні інструменти у роботі;
• Самоорганізованість;
• Вміння працювати в команді і виконувати завдання швидко та ефективно відповідно до дедлайнів.

+ Буде плюсом:

• Навички роботи з CapCu;
• Англійська не нижче Intermediate;
• Досвід менторства;

• Робота з UI Motion Design, Lottie Animations, Microinteractions або 3D-анімацією.

   

🤝 Що пропонуємо?

• Remote-first — працюй звідки зручно
• Гнучкий графік — важливий результат і синхронізація
• 14 робочих днів відпустки, 7 лікарняних без зайвих запитань
• Навчання — курси, ментори, тех апгрейди
• Команду з open-minded підходом, яка заряджає енергією та завжди готова допомогти

• Участь у продуктах, які реально живуть, а не просто існують

   

📩 Як проходить відбір:

• Знайомство з Рекрутером
• Тестове завдання 
• Технічна співбесіда з командою
• Фінальна зустріч із CEO

• Оффер 

   

Відправляй своє резюме і давай разом створювати успішні продукти! 🚀

INTERTOP Ukraine — лідер українського fashion-ритейлу з 30-річною історією. Під нашим управлінням — 14 роздрібних мереж мульти- та монобрендових магазинів, зокрема: INTERTOP, Ecco, Geox, Timberland, Skechers, Marc O’Polo, Napapijri, Emporio Armani, Armani Exchange, The North Face, Vans, EA7, INTERTOP Outlet та Kiko Milano.

Ми активно розвиваємо власний маркетплейс на базі онлайн-платформи INTERTOP.UA та мобільного застосунку.
 

Ми  шукаємо:
ініціативноготазалученогофахівцянапозицію [назвапосади], якийпрагне впливати на результат і реалізовувати дієві рішення та стане частиною нашої команди.

Функціональні обов’язки:

• Проведення функціонального, регресійного та інтеграційного тестування мобільних додатків на платформах iOS та Android.
• Написання, виконання та підтримка тест-кейсів і тестових сценаріїв.
• Написання, виконання та підтримка тест-кейсів і тестових сценаріїв в Postman.
• Ведення документації за результатами тестування та звітності щодо виявлених дефектів.
• Взаємодія з командою розробників для відтворення, аналізу та усунення дефектів.
• Проведення тестування продуктивності та сумісності мобільних додатків.
• Досвід роботи з інструментами для тестування мобільних додатків, таких як Charles Proxy, буде перевагою

Технічні вимоги:

Основи тестування:

• Знання основних концепцій і методів тестування ПЗ.
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ та принципів тестування на різних етапах розробки.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури
• Тестування мобільних додатків:
• Досвід тестування мобільних додатків на платформах iOS та Android.
• Знання особливостей тестування мобільних додатків.

Інструменти та технології:

• Досвід роботи з інструментами для тестування мобільних додатків, такими як Xcode (для iOS), Android Studio (для Android).
• Знання систем управління версіями (Git) для роботи з кодом і тестовими сценаріями.
• Досвід роботи з системами управління тестуванням та відстеженням дефектів, такими як JIRA, TestRail, Bugzilla або аналогічні.
• Досвід роботи з інструментами для тестування API, такими як Postman і Swagger.

Аналітичні та технічні навички:

• Здатність аналізувати вимоги та виявляти потенційні проблеми і дефекти.
• Увага до деталей і наполегливість у пошуку помилок.
• Розуміння принципів роботи мобільних операційних систем (iOS, Android) і мережевих технологій.

Софт-скіли:

• Хороші комунікативні навички для ефективної взаємодії з командою розробників та іншими зацікавленими сторонами.
• Здатність працювати як в команді, так і самостійно.
• Уміння ефективно керувати своїм часом та пріоритизувати завдання в умовах багатозадачності.
• Готовність до навчання та професійного зростання.

Бажані навички:

• Буде плюсом - досвід написання автоматизованих тестів для мобільних додатків з використанням Appium, Selenium або аналогічних інструментів.
• Розуміння принципів CI/CD та досвід роботи з інструментами автоматизації, такими як Jenkins, CircleCI, GitLab CI.
• Знання мов програмування, таких як Python, JavaScript, буде перевагою.
• Досвід роботи з емуляторами та симуляторами мобільних пристроїв.

Ми пропонуємо:

• Дружний і професійний колектив.
• Можливості для навчання та кар'єрного зростання.
• Участь в цікавих та інноваційних проектах.

Якщо ця вакансія тобі близька — будемо раді поспілкуватися.

 

👀 Шукаємо Middle PHP Developer, який хоче впливати на десятки внутрішніх продуктів — і робити це красиво.

Ми – команда розробки внутрішніх продуктів FRACTAL (ex-Netpeak Group), у нас є велика кількість проєктів зі складною логікою та їх кількість зростає. Тому ми розширюємо команду — і шукаємо розробника, який кайфує від продуманих рішень, не боїться складної логіки й хоче впливати на процеси в компанії, що розвивається швидко й системно 🚀

Кожна наша фіча не залишається «в тіні»: результат твоєї роботи бачать і використовують реальні люди щодня.

💡 Що в цій ролі може бути цікавого:

• Проєкти зі складною логікою та масштабом — не підтримка чужого коду, а повноцінна розробка.
• Твоя робота — на передовій: розроблені тобою інструменти автоматизують процеси всередині компанії, тримають клієнтів у курсі та підтримують роботу десятків бізнесів одночасно.
• Декілька фреймворків, десятки інтеграцій, гнучкість рішень — обираємо технології під задачу.
• Техліди, які в темі — працюємо з OOP, MVC, впроваджуємо кращі практики та цінуємо архітектурну чистоту.
• Простір для ініціативи — хочеш прокачати CI/CD або перебудувати пайплайн? Тільки скажи.

🛠 Технології та навички, які нам важливі:

1. Знання PHP/JS, Git / Composer.
2. Досвід роботи як мінімум з двома фреймворками: Symfony, Laravel, Yii2.
3. Використання xdebug в повсякденній роботі.
4. Розуміння роботи nginx+php-fpm та слідування принципам SOLID, DRY, DIE, KISS, YAGNI.
5. Досвід роботи з Redis, RabbitMQ, написання UnitTest'ів.
6. Знання GIT, Docker, RDBMS (MySQL/PostgreSQL).
7. Знання UNIX (встановлення софта, налаштування робочого оточення, etc.).
8. Розуміння що таке DDD та основних його концепцій.

➕ Буде плюсом:

1. Досвід із Kohana.
2. Vue.js або React.js у проєктах.
3. Налаштовував CI/CD? Круто!

📌 Чим будеш займатись:

1. Розробка та підтримка веб-додатків на PHP + JS.
2. Участь в аналізі вимог та проєктуванні архітектури додатків.
3. Відлагодження та виправлення помилок у коді.
4. Робота з базами даних.
5. Участь у код-рев'ю та тестуванні.
6. Підтримка тестових оточень в робочому стані.

Хочеш бачити, як твій код реально допомагає людям щодня?

Тоді тобі до нас.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.