Jobs at Djinni

Motorsport Network is the leading independent voice of the motorsport and automotive industries and their fans, is actively seeking a skilled and proactive Manual QA Engineer to join our Development Team.
 

Key Requirements:

• Minimum of 12 months of commercial testing experience preferred.

• Proficient understanding of various testing methodologies, techniques, and types, along with a comprehensive grasp of the testing process.

• Familiarity with client-server architecture.

• Basic knowledge of HTML/CSS/SQL.

• Previous experience with bug tracking systems, preferably Jira, is a definite plus.

• Operating Systems proficiency in both Windows and MacOS environments.

• Competence in testing tools such as JMeter, Postman, TestRail, TestLink, LambdaTest, etc.

• Capability to construct and manage test documentation, including checklists, test cases, bug reports, etc.

• Intermediate level of English proficiency.

• Demonstrated ability to work both independently and collaboratively within a team.

• Exceptional attention to detail and effective communication skills.

We are a fast-growing mobile entertainment platform redefining how people consume
scripted content. We create premium, short-form, vertical series designed for modern viewing
habits: fast-paced, immersive, mobile-first, and always available on demand.

We are seeking talented storytellers ready to pioneer the exciting world of vertical
dramas. In this role, you will master a unique, high-velocity narrative format. Don't worry
about the learning curve—we provide comprehensive training! If you have a solid
foundation in screenwriting, a passion for compelling narratives, a collaborative spirit,
and a comfort with technology, your place is with us.
 

Key Responsibilities
● Lead the entire writing lifecycle from initial concept and loglines to final script
delivery.
● Write under the continuous guidance of a script editor and participate in weekly
team sessions.
● Utilize advanced workflow software and daily AI tools to optimize your creative
process.
● Participate in regular, company-led training to master the dynamic rules of the
vertical format.

Job Requirements
● Demonstrated background in screenwriting and plot development.
● Prior experience in vertical formats is welcomed but not required.
● Deep understanding of conflict building, sharp dialogue, and creating emotional
character connections.
● Eagerness to adapt to a completely new medium with its own specific constraints
and high-velocity pacing.
● Comfort working with AI tools, task management software, and a natural aptitude
for learning new digital systems.
● Proven track record of successful collaboration within a fast-moving, evolving
team environment.
● Ability to thrive under tight deadlines and deliver high-quality outputs at a high
work velocity.

Evoplay is one of the leading B2B solutions for the online gaming industry, recognized for its innovative approach to game development and technological solutions. The key to this success is the teamwork of like-minded people who are passionate about a common goal and love games.

Position Overview:

As a Jira and Confluence Administrator, you will be responsible for the administration, configuration, and maintenance of our Jira and Confluence instances. You will play a critical role in ensuring the smooth operation and optimal utilization of these platforms to support our teams in project management, collaboration, and knowledge sharing.

Key Responsibilities:

1. Platform Administration:

• Administer Jira and Confluence instances, including user management, permissions configuration, and customization of workflows, issue types, and fields. Jira (server), сonfluence, Bitbucket, Crowd)

• Perform regular maintenance tasks such as upgrades, patches, and backups to ensure system reliability and performance.

2. Configuration and Customization:

• Configure Jira projects and Confluence spaces to meet the specific requirements of our teams and projects.

• Customize Jira workflows, screens, and dashboards to streamline processes and enhance productivity.

3. Integration and Automation:

• Integrate Jira and Confluence with other tools and systems used within the organization to facilitate seamless data flow and collaboration.

• Implement automation rules and workflows using Jira and Confluence plugins to optimize task management and documentation processes.

4. User Training and Support:

• Provide training and support to users on Jira and Confluence functionality, best practices, and troubleshooting techniques.

• Serve as the primary point of contact for user inquiries and technical issues related to Jira and Confluence usage.

5. Corporate IT Services:

• Administer other corporate IT services such as Gitlab, LDAP, GCP.

• Ensure the proper functioning and integration of these services with other business applications and systems.

Qualifications:

• Experience in a similar position for 2 years.

• Experience with Atlassian stack:

- Jira

- Confluence

- Bitbucket

- Crowd

• Understanding of the functioning of Linux systems.

We offer:

• L&D center with courses for employees and top managers;

• Rotation program;

• Medical іnsurance;

• Paid leave;

• Sick days;

• Self-learning library, access to paid courses;

• Stable payments;

• Evoplay discount program;

• Flexible work schedule / remote work;

• Group discussions and individual sessions with a psychologist.

WHO WE ARE

We are Edge Solutions Lab, a team of engineers with a strong background in product development of edge solutions and data platforms. Our legacy is grounded in the successful execution of the Hivecell product. We're committed to helping companies implement their product strategies and turn data into real, measurable value.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a skilled NATS Expert to join an exciting project for our client, Flow — a forward-thinking company transforming the way people live, work, and connect. You will play a key role in building and evolving the messaging infrastructure that powers Flow's distributed cloud and edge platform products, ensuring data flows reliably, securely, and at scale across their production-grade environment.

KEY RESPONSIBILITIES

• Design, deploy, and maintain NATS and NATS JetStream infrastructure for high-throughput, low-latency messaging
• Architect messaging topologies that support distributed, multi-tenant, and edge computing environments
• Define and enforce best practices around subject design, security (NKeys, JWTs, accounts), and message delivery guarantees
• Collaborate with product and engineering teams to integrate NATS into data pipelines, microservices, and edge platforms
• Monitor, troubleshoot, and optimize NATS clusters for performance, resilience, and observability
• Develop and maintain tooling, configuration management, and automation around NATS deployments
• Participate in architecture reviews and provide expertise on messaging patterns and trade-offs

WHAT YOU BRING ALONG

• 4+ years of professional experience working with NATS in production environments
• Deep knowledge of NATS core concepts: subjects, queues, consumers, JetStream, Key-Value store, and Object Store
• Hands-on experience with NATS cluster configuration, leaf nodes, and super-cluster topologies
• Solid understanding of NATS security model: accounts, NKeys, JWT-based authentication, and authorization
• Experience integrating NATS with Go, Python, or other languages via official NATS client libraries
• Proficiency with observability tooling — metrics, tracing, and alerting for distributed messaging systems
• Strong understanding of distributed systems fundamentals: consistency, fault tolerance, backpressure, and message ordering
• Experience with containerized and Kubernetes-based deployments (Helm, operators, or custom manifests)
• Practical experience leveraging AI-powered tools (e.g., GitHub Copilot, ChatGPT, or similar) to enhance productivity and accelerate development workflows
• English proficiency at B2 level or higher — able to communicate effectively in a professional setting, both written and spoken

WILL BE A PLUS

• Experience with edge computing or IoT messaging architectures
• Familiarity with other messaging systems (Kafka, RabbitMQ, MQTT) and ability to compare trade-offs
• Contributions to the NATS ecosystem or open-source projects
• Experience with multi-cloud or hybrid infrastructure environments
• Knowledge of data streaming patterns and event-driven architecture

SOFT SKILLS

• Strong systems thinking and ability to reason about complex distributed environments
• Ownership mindset — proactive in identifying issues and driving them to resolution
• Clear and structured communication, able to articulate architectural decisions to both technical and non-technical audiences
• Collaborative and open to feedback in cross-functional team settings
• Attention to detail and a commitment to operational excellence
• Comfort with ambiguity and confidence navigating fast-changing technical requirements

We are Artelo, a rapidly growing print-on-demand platform with our own manufacturing facility. We have a large roadmap and are looking for a very senior product designer with a great eye for design and impeccable Figma skills. This is a part-time role. Right now, we have a lot of design work, but this fluctuates from time to time. We will want you to be available to dive into things. The right candidate may also move into adjacent design roles (think marketing-related, if that is a mutual fit and we like working with you). 

This is not an easy product to design. It requires a lot of experience in e-commerce platforms like Shopify/Etsy, print-on-demand workflows, and art. You will work directly with our founder on highly specific, customer-facing features that will require an intimate understanding. 

Requirements:

1. You have 6+ years of experience. PLEASE DO NOT REACH OUT IF YOU DO NOT MEET THIS REQUIREMENT
2. You must be able to overlap most of the workday on US Eastern Standard Time.
3. Your English must be excellent. 

What We’re Looking For:
- Strong portfolio of web app UI/UX design work
- Expert in Figma with hands-on experience designing responsive web apps
- Deep familiarity with Tailwind CSS and component-driven UI libraries like Shadcn
- Strong understanding of usability, accessibility, and modern design principles

- We help artists around the world build and scale their businesses. We hope you see yourself as an artistic person.

Here are some of the features you'll be designing:

- In-app e-commerce listing features and lead magnet tools.

- Shopify integrations using blocks. We're going to create a whole library of free Loox type tools for our customers.

- A new landing page for one of our in-house brands (something similar to https://www.framebridge.com/

- Landing pages for Artelo

- All of the design will be done in Shadcn
 

You will be designing features for Artelo.io, using Figma and Shadcn.

⚡️ Шукаємо досвідченого Фармера (iGaming, FB) для підсилення та оптимізації медіабай відділу

Ми пропонуємо

• фул ремоут формат
• зп на основі вашого досвіду, навичок та побажань
• можливість розвивати практичну експертизу
• амбіційний колектив професіоналів
• оплачувану відпустку, можливість отримати 13-ту зарплату

Вимоги

• досвід на позиції Фармера (FB) від 1 року
• досвід роботи з агентськими акаунтами
• розуміння специфіки гемблінг вертикалі
• розуміння підходів FB (рекламна політика, відмови у запуску і т.д.)
• досвід з антидетект браузерами - Dolphin Anty, AdsPower
• відповідальність, уважність, системність в роботі
• аналітичне мислення, вміння працювати з великим обʼємом інформації

Задачі

• фармінг FB акаунтів (прогрів, активність, підтримка) під гемблінг офери
• підключення та налаштування проксі
• заведення акаунтів в антідетект браузер
• обхід обмежень, банів, чеків, верифікацій
• ведення бази акаунтів, звітності
• закупка розхідних матеріалів для акаунтів
• взаємодія з медіабай та технічним відділами

Шукаємо медіабаєра, який відповідатиме за повний цикл залучення трафіку для dating-продуктів з нуля: планування, запуск, оптимізацію, масштабування та звітність. Роль передбачає роботу з чітко визначеними KPI та регулярну комунікацію з менеджментом.

Основні обов’язки: 

• Планування та запуск рекламних кампаній у dating-вертикалі (Google, Meta).
• Закупівля трафіку через ad networks та прямі угоди.
• Щоденний моніторинг витрат, доходів та ключових показників (CPA, CPC, ARPU, ROI).
• Аналіз якості трафіку та підвищення ефективності кампаній.
• Проведення A/B-тестів креативів, форматів та GEO.
• Масштабування прибуткових кампаній та оптимізація слабких.
• Робота з трекінговими системами та інструментами авто-оптимізації.
• Участь у розробці креативних гіпотез та підготовці технічних брифів.
• Тестування нових офферів, форматів та джерел трафіку.
• Проведення аналізу ринку та конкурентів.
• Підготовка регулярних звітів про результати для менеджменту.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в media buying (dating, gambling, crypto).
• Практичний досвід у dating (adult) або інших доменах.
• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO.
• Робота з банерами, push та native форматами.
• Глибоке розуміння performance-моделей (CPC, CPA, RTB).
• Досвід налаштування та підтримки трекінгових систем (S2S, pixels).
• Аналітичні навички; впевнене користування.
• Excel / Google Sheets.
• Здатність одночасно керувати кількома кампаніями з великими бюджетами.
• Орієнтація на фінансові результати та ефективність витрат.
• Англійська - від B1.
   

Бажано:

• Досвід з ретаргетингом.
• Досвід роботи з програматик / RTB платформами.
• Досвід роботи з Social Ads (Meta).
   

Умови роботи:

• Повністю remote.
• 5/2, результати важливіші за контроль (немає мікроменеджменту).
• Фіксована ставка в USD + бонуси за KPI.
• Готова інфраструктура: акаунти, бюджети, інструменти.
• Технічна та операційна підтримка.
• Налагоджені процеси та чіткі workflow.
   

 Чекаємо на твоє резюме :)

Для розширення напрямку mobile apps шукаємо Senior User Acquisition Manager (iOS Utilities), який має досвід масштабування трафіку в iOS subscription apps (utilities).
Ми розробляємо та масштабуємо iOS утиліти (cleaner, VPN та інші subscription apps) для ринку США. 
 

Основні завдання:

• Повне ведення та масштабування Google Ads (App campaigns / UAC) та Facebook Ads.
• Робота з великими бюджетами та оптимізація під CPA / Trial / Subscription.
• Побудова та тестування web-to-app / funnel стратегій.
• Генерація та тест гіпотез (креативи, підходи, аудиторії).
• Робота з відеокреативами (у т.ч. modal / system-like ads).
• Аналіз метрик та постійна оптимізація ROI / LTV.
   

Вимоги:

• Досвід роботи в mobile UA (обов’язково iOS apps).
• Досвід у вертикалі utilities (cleaner / VPN / similar apps) - обов'язковий.
• Досвід з Google Ads App campaigns (UAC).
• Розуміння subscription-моделі (trial → paid conversion, retention).
• Досвід роботи з FB Ads на performance рівні.
• Вміння працювати автономно та приймати рішення на основі даних.
   

Буде перевагою: 

• Досвід масштабування iOS apps у high-spend компаніях.
• Робота з відеокреативами для YouTube / Google inventory.
• Досвід у niche app studios або ad network екосистемах.
• Розуміння mobile attribution та iOS tracking обмежень.
   

Що пропонуємо:

• Повна автономія у стратегії закупівлі.
• Робота з великими бюджетами та швидким масштабуванням.
• Вплив на продукт з раннього етапу розвитку напрямку.
• Швидка команда без бюрократії.
• Remote формат, гнучкий графік - part-time.
• Ставка + бонуси (розглянемо усі побажання).
   

Про компанію

SMARTCALL — міжнародний call center, який спеціалізується на продажу натуральних продуктів для здоров’я та wellness (Nutra) на ринках Європи та Латинської Америки.

У зв’язку з активним масштабуванням бізнесу ми шукаємо Regional Manager LATAM, який відповідатиме за стратегічне управління регіоном та фінансові результати трьох ключових бізнес-напрямків.

Важливо: ми розглядаємо лише кандидатів із досвідом роботи в міжнародній Nutra CPA вертикалі. Досвід управління call center в інших сферах (банківська справа, телеком, страхування, e-commerce, BPO тощо) не підходить.

Про роль

Це позиція рівня Top Management, яка передбачає відповідальність за розвиток регіону LATAM та досягнення ключових бізнес-показників.

У вашій зоні відповідальності будуть три напрями:

• Colombia
• Mexico
• Contact Center LATAM

Ми шукаємо керівника, який вміє управляти бізнесом через цифри, розвивати керівників команд, ухвалювати рішення на основі аналітики та, за потреби, особисто занурюватися в операційні процеси.

Основні обов’язки

• Відповідати за виконання фінансових показників і зростання прибутковості регіону.
• Розробляти стратегію розвитку трьох підрозділів компанії.
• Управляти бюджетами та ефективно розподіляти ресурси.
• Керувати Head of Colombia, Head of Mexico та Head of Contact Center LATAM.
• Проводити регулярні 1:1, розвивати керівників і контролювати досягнення поставлених цілей.
• Вибудовувати систему управлінської звітності та щоденного контролю показників.
• Аналізувати ключові KPI: Approve, Upsell, AOV, Buyout, Conversion та інші бізнес-метрики.
• Виявляти причини зниження показників, формувати гіпотези та перевіряти їх на основі даних.
• Розробляти й впроваджувати рішення для підвищення ефективності бізнесу.
• Контролювати впровадження змін та оцінювати їхній вплив на результат.
• За необхідності особисто занурюватися в операційну діяльність: аналізувати дзвінки, роботу керівників і команд.
• Взаємодіяти з командами Marketing, Product, Logistics, HR та іншими підрозділами компанії.

Наші очікування

• Обов’язковий досвід роботи в міжнародній Nutra CPA вертикалі. Кандидати без такого досвіду не розглядаються.
• Від 3 років досвіду на позиціях Regional Manager, Operations Director, Country Manager, Head of Operations або аналогічних.
• Досвід управління кількома регіонами, підрозділами або великими міжнародними call center.
• Досвід управління через керівників, а не лише лінійний персонал.
• Глибоке розуміння економіки бізнесу, структури доходів і витрат, факторів, що впливають на прибуток і маржинальність.
• Відмінне розуміння всієї воронки продажів Nutra: від ліда до викупу, знання причин просідання показників на кожному етапі та способів їх усунення.
• Сильні аналітичні навички та вміння приймати рішення виключно на основі даних.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, досвід побудови управлінської звітності та дашбордів.
• Досвід впровадження змін, автоматизації процесів та управління масштабними проєктами.
• Готовність особисто занурюватися в операційну діяльність для пошуку першопричин проблем.
• Сильні лідерські якості, системне мислення та орієнтація на результат.
• Знання іспанської мови буде перевагою.
• Практичний досвід роботи з ринком LATAM буде значною перевагою.

Формат роботи

• 100% віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Графік 5/2.
• Робота з міжнародною командою та ринками Латинської Америки.
• Високий рівень самостійності та можливість впливати на стратегію розвитку регіону.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату, що обговорюється індивідуально з успішним кандидатом.
• Бонусну систему за результатами виконання KPI.
• Стабільні виплати.
• Довгостроковий міжнародний проєкт із можливістю подальшого кар’єрного зростання.

Про компанію

SMARTCALL — міжнародний call center, який працює виключно у вертикалі Nutra на ринках Європи та Латинської Америки.

Ми будуємо сильну міжнародну команду, швидко ухвалюємо рішення та цінуємо керівників, які мислять системно, розвивають команди й досягають вимірюваних бізнес-результатів.

ZNOHUB — лідер з підготовки до вступних іспитів в Україні. Зараз ми працюємо над подальшим посиленням наших позицій в ніші підготовки до НМТ, а також розвиваємо освітню екосистему (вступ за кордон, навчання для молодших школярів тощо)

Ми створюємо продукти, які є лідерами в своїх напрямках. Для нас важливо не просто забезпечити учнів якісним навчанням, а створити спільноту, яка драйвить розвиток та до якої хочеться належати

🔥Твоя місія — перетворити дані ZNOHUB на рішення: від поведінки користувача до продуктових і маркетингових гіпотез

Твоя зона впливу:

• Побудова єдиної аналітичної бази: зведення джерел даних, визначення та документування ключових метрик, щоб команда говорила однією мовою цифр
• Автоматизація дашбордів для growth-команди: розробка та налаштування звітності (retention, конверсії по воронках, CPL по каналах), яка оновлюється без ручного збору
• Генерація аналітичних інсайтів: пошук та обґрунтування масштабних інсайтів, що безпосередньо вплинуть на рішення продукту або маркетингу (із веденням чіткої документації за принципом: гіпотеза - аналіз - рішення)
• Проведення когортного та retention-аналізу: глибоке дослідження бази учнів із формулюванням конкретних бізнес-висновків та рекомендацій для команди
• Побудова предиктивних та скорингових моделей: розробка моделей для прогнозування поведінки користувачів, оцінки ймовірності відтоку (Churn) та конверсій, що стане суттєвою частиною твоєї щоденної роботи.
• Систематизація метрик здоров'я бізнесу: структурування high-level показників компанії, аналіз великих обсягів даних (з урахуванням масштабів мільйонних оборотів та великої кількості підписок), прогнозування та надання стратегічних рекомендацій маркетингу.
• Захист та презентація аналітики: вміння не просто збирати цифри, а аргументовано, впевнено та наочно захищати результати своєї роботи, аналітичні висновки та запропоновані рішення перед командами та стейкхолдерами.

Ти точно наш/наша, якщо:

• Маєш рівень Strong Middle / Senior та досвід автономного керування аналітикою у продуктових компаніях.
• Маєш високу особисту самостійність та проактивність — вмієш самостійно знаходити аномалії, точки росту та чітко пояснювати командам, на які саме бізнес-метрики вони впливають своїми діями.
• Впевнено володієш SQL (joins, window functions, агрегації, оптимізація складних запитів)
• Знаєш Google Sheets / Excel на просунутому рівні (зведені таблиці, складні формули)
• Вмієш будувати дашборди в Looker Studio, Power BI або аналогах
• Добре розумієш продуктові метрики та як компелювати ці данні (DAU/MAU, retention, churn, LTV, CAC), вмієш проводити глибоку сегментацію великих масивів аудиторії.
• Вмієш формулювати гіпотези та перевіряти їх даними, а також розумієш методологію A/B тестування (significance, sample size)
• Маєш досвід роботи з маркетинговими даними (воронки, CPL, ROAS)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з web-аналітикою: GA4, GTM, Meta Pixel / CAPI
• Володіння Python або R для аналізу та автоматизації
• Досвід роботи з Amplitude, Mixpanel або аналогами
• Досвід в EdTech, стартапах або subscription-продуктах

💙 Як у нас працюється:

• Віддалений формат роботи
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Повна зайнятість і гнучкий графік
• Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами
• Навчання (особистий план розвитку, ресурси для розвитку та внутрішня академія)
• Реальний вплив на бренд, продукт і команду + свобода в прийнятті рішень

Етапи найму:

HR скринінг (30 хв) → Тестове завдання → Технічне інтерв’ю (60 хв, розбір тестового) → HR interview (60 хв) → Оффер та Рекомендації

Якщо тобі відгукується бажання робити освіту кращою, давай знайомитись і будувати культуру даних разом💙

Growica — grow with us! 

Growica — українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Шукаємо SEO-спеціаліста, який має міцну базу знань, досвід просування складних проєктів, розуміє, як поводяться алгоритми Google, і хоче реалізовувати власні ідеї та розвиватись у сильній команді.

Над чим будете працювати:

• Робота з дроп-доменами та монобрендами в парі з Senior/Team Lead: від запуску до зростання проєкту, з поступовим розширенням зони відповідальності.
• Onpage/offpage оптимізація доменів у кількох GEO з можливістю нарощувати експертизу.
• Участь в аналізі конкурентів і пошуку нових точок росту, включно з власними гіпотезами.
• Тестування нових підходів до просування разом із командою.
• Вплив на KPI команди.
•  

Вимоги:

• Досвід роботи в iGaming.
• Досвід роботи з дроп-доменами та монобрендами.
• Впевнене розуміння on-page/off-page оптимізації.
• Розуміння видачі.
• Навички аналізу конкурентів.
• Прагнення розвиватися і брати більше відповідальності.
•  

Буде плюсом:

• Досвід роботи з аукціонами та dropcatch-сервісами.
• Інтерес до AI та автоматизації процесів.
• Ініціативність — бажання пропонувати і тестувати власні ідеї.
•  

Ми пропонуємо:

• Менторство від Senior/Team Lead — занурення у весь цикл роботи з мережею доменів.
• Чіткий шлях росту, з розширенням зони відповідальності по мірі готовності.
• Бюджети для реалізації ідей.
• Бонусну систему, прив'язану до досягнення KPI.

• Knowledge sharing у команді.

  
  А також:

   

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!

Category: Hardware Engineering / Systems Architecture 

Domain: MilTech / Defense Tech 

Location: Kyiv (Hybrid / Onsite)

Шукаю глибокого Hardware Tech Lead / Архітектора, який очолить розробку складних електро-механічних та електронних комплексів у MilTech-сфері.

Ви відповідатимете за визначення технічного напрямку, проєктування архітектури рішень із залученням SME, прототипування та повний цикл створення нових Hardware-продуктів.

Основні задачі:

• Проєктування апаратної архітектури нових пристроїв та комплексів.
• Організація та контроль процесів прототипування, збирання, тестування та серійного виробництва.
• Взаємодія з профільними SME (схемотехніка, RF, механіка, Embedded) та прийняття ключових архітектурних рішень.
• Технічний контроль відповідності розробок галузевим та військовим стандартам.
• Декомпозиція задач, арбітраж інженерних рішень та усунення технічних блокерів.

Очікування від кандидата:

• Ґрунтовний досвід у Hardware-інженерії: електроніка, схемотехніка, фізичні принципи роботи електронних та електро-механічних систем.
• Практика проектування складних приладів від концепту до робочого прототипу/серії.
• Досвід інтеграції апаратури з низькорівневим ПЗ (Embedded / Firmware).
• Сильні лідерські якості: технічний авторитет, вміння вирішувати інженерні конфлікти, системний підхід до якості.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічно складними, соціально значущими продуктами.
• Команду висококваліфікованих інженерів (Embedded, C++, Hardware).
• Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного розвитку.

• Середовище, де ваше рішення може мати реальний вплив на національному рівні.

   

Готові перетворити складні виклики на успішні продукти? Надсилайте своє резюме!

Category: Systems Engineering / Hardware / Technical Leadership Domain: MilTech / Defense Tech 

Location: Kyiv (Hybrid / Onsite)

Шукаємо Tech Lead / Systems Engineer, який стане технічним містком між Product Management та інженерною командою.

Основний фокус ролі — інтеграція готових апаратних та програмних компонентів у єдині боєздатні системи, декомпозиція задач, координація розробки та контроль якості інженерних рішень.

Основні задачі:

• Формування технічного опису продукту на основі вимог від Product Manager.
• Інтеграція апаратних (hardware) та програмних (software) модулів у цілісну систему.
• Планування, декомпозиція та розподіл задач для інженерних команд.
• Проведення технічних оглядів, аналіз причин несправностей (Root Cause Analysis) та усунення проблем.
• Формування проєктної команди, прийняття ключових технічних рішень у межах систем.

Очікування від кандидата:

• Розуміння Hardware та системної інженерії: практичний досвід складання, прототипування, тестування пристроїв або глибокий "pet-project / hands-on" досвід "колупання" в девайсах та електроніці.
• Досвід у Software / Embedded: розуміння архітектури ПЗ та взаємодії заліза з софтом.
• Досвід лідерства інженерними командами (лідерство через експертизу, побудова довіри без прямого тиску).
• Сильне системне мислення, вміння транслювати бізнес-вимоги у чіткі інженерні таски.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічно складними, соціально значущими продуктами.
• Команду висококваліфікованих інженерів (Embedded, C++, Hardware).
• Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного розвитку.

• Середовище, де твоє рішення може мати реальний вплив на національному рівні.

   

Готовий перетворити складні виклики на успішні продукти? Надішли своє резюме!

Growica - компанія, що швидко зростає, і тримається на трьох ключових цінностях: знання, проактивність, швидкість. За останній рік ми виросли до команди з 70 людей - і не зупиняємось.

Наш основний напрямок - створення та підняття affiliate-сайтів, і ми продовжуємо відкривати нові напрямки: наш спорт & esports медіа-проєкт - це наступний етап цього зростання.  Ми шукаємо людей, які мають реальну експертизу, беруть на себе відповідальність, не чекаючи вказівок, і працюють швидко, не жертвуючи якістю.

Опис вакансії

Ми шукаємо Editor/Journalist до нашої новинної редакції, який покриватиме спорт, esports і ширшу гейм-індустрію. Ця роль повністю практична: пошук тем, написання швидких і точних новин та ведення публікацій на сайті. Ідеальний кандидат уже орієнтується в цій темі, знає наперед інйсади, або де їх знайти.

Твої задачі:

• Формувати редакційну стратегію та контент-план напряму Esports/Games.
• Керувати командою журналістів та редакторів.
• Контролювати якість контенту та нести фінальну редакційну відповідальність за всі публікації.
• Впроваджувати редакційні стандарти та процеси контролю якості.
• Моніторити турніри, трансфери, патчі, релізи та ключові події індустрії в режимі реального часу.
• Працювати над покращенням органічної видимості проєкту через створення та оновлення якісного контенту.
• Співпрацювати з SEO-командою для розвитку трафіку та контентної стратегії.
• Аналізувати результати контенту та приймати рішення на основі даних.
• Наймати, онбордити та розвивати команду.

Очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду в esports/gaming журналістиці або esports/gaming digital media.
• Досвід роботи на позиції Editor, Managing Editor, Chief Editor або аналогічній ролі.
• Вільна письмова англійська (В2+).
• Глибоке розуміння esports та gaming-індустрії, зокрема Dota 2, CS та інших популярних дисциплін.
• Досвід управління редакцією або командою контент-фахівців.
• Розуміння принципів роботи новинних медіа.
• Досвід роботи з Tier-1 аудиторією.
• Базове розуміння SEO для медіа.
  
  📌 Найімовірніше, ця роль не підійде, якщо ваш основний досвід — це:
• GameDev-контент менеджери без досвіду медіа.
• SMM-спеціалісти.
• Класичні журналісти без досвіду побудови контентних процесів.
• Копірайтери та редактори без досвіду управління командами.

Ми пропонуємо:

• Можливість очолити запуск нового спортивного медіанапрямку та безпосередньо впливати на його розвиток.
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту.
• 21 календарний день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік.
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей.
• Подарунки до дня народження від компанії.
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• Свободу у прийнятті рішень, реалізації ідей та побудові процесів без зайвої бюрократії.
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою.
• Необхідні ресурси та підтримку для реалізації амбітних цілей і масштабування напрямку.
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!

Growica - компанія, що швидко зростає, і тримається на трьох ключових цінностях: знання, проактивність, швидкість. За останній рік ми виросли до команди з 70 людей - і не зупиняємось. Наш основний напрямок - створення та підняття affiliate-сайтів, і ми продовжуємо відкривати нові напрямки: наш спорт & esports медіа-проєкт - це наступний етап цього зростання. Ми шукаємо людей, які мають реальну експертизу, беруть на себе відповідальність, не чекаючи вказівок, і працюють швидко, не жертвуючи якістю.

Зараз ми запускаємо новий напрямок Sports Media та шукаємо Chief Editor, який очолить розвиток спортивної редакції.

Це можливість не просто керувати командою, а будувати редакційні процеси, формувати контентну стратегію та впливати на розвиток нового медіапродукту.

Твої задачі:

• Формування редакційної стратегії та контент-плану.
• Управління командою журналістів та редакторів.
• Контроль якості та фінальне редагування матеріалів.
• Моніторинг спортивного інформаційного поля та оперативна реакція на інфоприводи.
• Впровадження редакційних стандартів та процесів.
• Співпраця з SEO-командою для розвитку органічного трафіку.
• Аналіз результатів контенту та прийняття рішень на основі даних.
• Найм та розвиток команди.
  
  Що ми очікуємо:
• 3+ років досвіду управління спортивними digital media або контентними проєктами для західних ринків.
• Досвід роботи з англомовними редакторами, журналістами або контент-командами.
• Глибоке розуміння спортивного новинного циклу та контентних форматів у Sports Media.
• Практичний досвід побудови та масштабування контентних процесів.
• Розуміння SEO-принципів для новинних та контентних сайтів.
• Досвід роботи з AI-інструментами для пошуку, створення, оновлення та масштабування контенту.
• Вміння працювати з великими обсягами контенту та швидко пріоритезувати задачі.
• Досвід роботи з Tier-1 аудиторією та англомовними ринками.
• Англійська B2+.
   

📌 Найімовірніше, ця роль не підійде, якщо ваш основний досвід — це:

• Класичні спортивні журналісти з фокусом на інтерв'ю та авторські матеріали.
• Редактори друкованих або локальних медіа.
• Контент-райтери без управлінського досвіду.

• Кандидати, які не працювали із західними медіа або англомовними командами.
  
  🔷 Ми пропонуємо:
   

   

• Можливість очолити запуск нового спортивного медіанапрямку та безпосередньо впливати на його розвиток.
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту.
• 21 календарний день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік.
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей.
• Подарунки до дня народження від компанії.
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• Свободу у прийнятті рішень, реалізації ідей та побудові процесів без зайвої бюрократії.
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою.
• Необхідні ресурси та підтримку для реалізації амбітних цілей і масштабування напрямку.
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!