Jobs at Djinni

ENAMINE — це науково-дослідна компанія, яка на сьогодні є однією з найбільших в Україні компаній, що на світовому рівні займається дослідженнями в галузі тонкого органічного синтезу та розробленням препаративних методик синтезу органічних сполук. Ці дослідження є перспективними для фармацевтики та біотехнології.

Для впровадження ERP системи Odoo в пошуках аналітика-консультанта.

Вимоги до кандидата:

• Досвід адміністрування або впровадження CRM/ERP-систем не менше одного року або досвід Бізнес аналітика не менше 2 років у HR напрямку чи аналогічний досвід роботи HR (кадрова діяльність, навчання тощо).
• Аналітичний склад розуму, здатність збирати вимоги, проводити їх аналіз та шукати рішення.
• Відмінні комунікативні навички, здатність працювати з користувачами на різних рівнях організації.
• Розуміння підходів до інтеграцій систем між собою, вміння ставити ТЗ на інтеграцію;
• Впевнена робота в хмарних сервісах, Jira, сервісах Google, MS (таблиці, слайди, документи тощо);
• Знання/навички роботи з Figma, Camunda, Miro та ін. тулами.
• Навички візуалізації та проведення презентацій стейкхолдерам;
• Рівень англійської — від Intermediate;
• Знання або розуміння методів моделювання процесів, такими як BPMN і UML.
• Знання у роботі з інструкціями та регламентами;
• знання та розуміння повного циклу бізнес процесів (виявлення, валідації та менеджмент нових та змінених процесів після проведеного аналізу);
• розуміння різних методологій роботи.

Обов’язки на посаді:

• Залучення у впровадженні ERP системи та подальший її саппорт:
• Постійній аналіз поточних бізнес-процесів та пошук зон оптимізації за допомоги IT-рішень;
• Збір вимог від керівників та персоналу;
• Моделювання процесів по BPMN методиці: BPMN моделі процесів Use Cases, опис інтеграцій, функцій що використовуються загалом та формування документації;
• Аналіз вимог та можливостей систем, проектування рішення;
• Постановка технічних завдань по ERP системі;
• Упорядковування та написання процесів компанії (збір інформації від стейкхолдерів процесу);
• Функціональна декомпозиція рішень
• Обробка запитів на зміну, аналіз та опис впливу на чинні вимоги;
• Аналізувати проблемні області та генерувати пропозиції для покращення;
• Надання замовнику звіту про виконані завдання і прогрес проєкту в цілому.
• Презентація замовнику прототипів, демоверсій та готових рішень.

Ми пропонуємо:

• Бронювання.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії відповідно до КзПП
• 8-годинний робочий день
• Забезпечення всім необхідним для здійснення безперебійної роботи.
• Часткова компенсація стоматологічних послуг на території підприємства.
• Обіди за пільговою ціною в їдальні на території підприємства.
• Трансфер від/до ст. м. Лісова.

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією у рамках діючого законодавства України. Ми гарантуємо конфіденційність Вашого звернення та процесу спілкування при відборі на вакансію.

Ми NETRONIC — українська група компаній з 20-річним досвідом у створенні лазертаг і VR-обладнання для розважальних центрів. 

Наша місія — створювати унікальні hi-tech рішення, які об'єднують людей у команди в усьому світі.

Більше про історію компанії у статті на Forbes та на сайті компанії.

Запрошуємо тебе приєднатися до команди на позицію Копірайтера.

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти маєш:

• Досвід роботи копірайтером або контент-райтером від 2 років (бажано у B2G або B2B-сфері), створення текстів для B2B або технологічних продуктів (сайти, каталоги, PR-релізи, відео-скрипти).
• Вільне володіння українською та англійською мовами (писемна грамотність, адаптація термінології).
• Вміння працювати з брифами, технічними завданнями та узгоджувати контент із командою дизайнерів і відеовідділом.
• Базові знання SEO (ключові слова, структура сторінок, мета-теги).
• Розуміння tone of voice брендів і вміння стилістично адаптувати тексти під різні цільові аудиторії (партнери, дистриб’ютори, івент-компанії).
• Уміння швидко розбиратися в технічних продуктах (системи лазертаг, VR-комплекси) і передавати складну інформацію простою мовою.
• Вміння працювати з брифами та структурованими завданнями у Worksection або подібних таск-системах (Asana, ClickUp, Monday).
• Володіння інструментами Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive, Forms).

Чим ти будеш займатися:

• Створення текстів для сайтів, каталогів, презентацій, соцмереж, виставкових матеріалів.
• Редагування й адаптація контенту під різні аудиторії та мовні версії (укр./англ./інші).
• Написання SEO-текстів і оновлення існуючих матеріалів.
• Забезпечення відповідності tone of voice і термінології бренду, контроль актуальності контенту та дотримання корпоративних стандартів
• Співпраця з дизайнером, редактором і маркетинг-командою для реалізації контент-плану.
• Участь у формуванні внутрішніх гайдів і шаблонів, ініціація покращень текстів, форматів і процесів створення контенту.
• Регулярна комунікація з усіма внутрішніми замовниками — маркетингом, продажами, технічними фахівцями, відділом виставок, HR, навчальним напрямом — для уточнення завдань, збору інформації та узгодження змісту матеріалів.

Чому саме ми?

• Бронювання: ми працюємо для перемоги України.
• Робота в новому комфортному офісі в м.Київ.
• Можливості для зростання: доступ до корпоративної бібліотеки, компенсація професійних курсів та уроків англійської мови.
• Втілення ідей: відкритість до нових рішень і сміливих пропозицій.
• Відпочинок без компромісів: 24 дні відпустки, додатковий вихідний на день народження та 3 дні для важливих подій;
• Підтримка в будь-якій ситуації: матеріальна допомога в складних життєвих обставинах;
• Команда однодумців: постійна підтримка, обмін знаннями та розвиток разом;
• Легкий процес адаптації: індивідуальний план на випробувальний термін та підтримка наставника.

Приєднуйтеся до команди, де твої ідеї стають реальністю, а розвиток — пріоритетом! Відправляй резюме та зроби перший крок до кар'єри, яка надихає!

Національний оператор охорони SHERIFF — це не просто охоронна компанія, це команда професіоналів, які роблять світ безпечнішим. Ми пропонуємо максимальний портфель охоронних послуг: фізичну охорону, розмінування, інкасацію, встановлення охоронних систем, спостереження та відеоконтроль, забезпечення пожежної безпеки, супровід вантажу, а також постійно розвиваємо нові напрямки.

Головним фактором нашого успіху є люди. Ми цінуємо своїх співробітників і пропонуємо їм конкурентну заробітну плату, гнучкий графік роботи та можливість розвитку.

Ми у пошуках ІТ-рекрутера, який допоможе розвивати команду кібербезпеки — формувати кадровий резерв, знаходити сильних спеціалістів і створювати культуру, де люди хочуть працювати довго.
Якщо ти розумієш специфіку ІТ-рекрутингу, маєш аналітичний підхід і драйв до результату — запрошуємо у команду!

Твої основні завдання

• Повний цикл рекрутингу (від заявки до оферу) для ролей у сфері Cybersecurity.
• Активний сорсинг через LinkedIn, Djinni, Telegram, Boolean search.
• Формування кадрового резерву, співпраця з фрілансерами й аутсорс-підрядниками.
• Супровід кандидата до виходу на роботу, участь в онбордингу.
• Розробка планів адаптації, проведення welcome-зустрічей.
• Моніторинг залученості, командної атмосфери, ініціювання внутрішніх зустрічей.
• Участь у формуванні HR-політик, корпоративної культури, HR-аналітики.
• Консультування керівників щодо ринку праці та кадрових рішень.

Що очікуємо:

Hard skills:

• 2+ роки досвіду в ІТ-рекрутингу (повний цикл).
• Володіння інструментами: LinkedIn Recruiter, Djinni, Telegram-канали, Boolean Search.
• Навички структурованого інтерв’ю та оцінки компетенцій.
• Знання основ КЗпП, ФОП, мобілізаційних нюансів.
• Досвід у HR-аналітиці (воронка, метрики, звітність).
• Базові навички адаптації, оцінки, мотивації персоналу.

• Володіння Google Sheets / Excel, ATS або HR CRM.

   

Soft skills:

• Емпатія, відкритість і вміння будувати довіру.
• Відповідальність, системність і уважність до деталей.
• Критичне мислення, бізнес-орієнтованість.
• Гнучкість і стійкість у динамічному середовищі.
• Проактивність і ініціативність у роботі з командами.

Чому з нами?

• Професійний розвиток у сфері кібербезпеки — унікальна можливість для ІТ-рекрутера.
• Постійне навчання, обмін досвідом, підтримка менторів.
• Спортивні челенджі, соціальні ініціативи.
• Знижки від партнерів, програми лояльності, корпоративні заходи.
• Відкрита культура — ми цінуємо ініціативу й разом реалізуємо ідеї.
• Дружня команда, повага, взаємопідтримка та прозорі процеси.
• Безкоштовне користування корпоративними сервісами.

Очікувані результати

• Якісне та своєчасне закриття вакансій.
• Побудована система адаптації новачків.
• Зниження плинності, підвищення залученості.
• Сформована база потенційних кандидатів (фріланс / підряд).
• Прозора HR-звітність і стабільна комунікація з менеджментом.

Хочеш долучитися до сфери, що реально має значення — кібербезпеки?
Надсилай резюме, і давай формувати команду, яка захищає цифрову Україну!

Ми, рекрутингова агенція, зараз допомагаємо нашому партнеру знайти Chief Technology Officer (CTO) із досвідом у гемблінгу / iGaming. Команда спеціалізується на арбітражі трафіку (FB) у гемблінг-ніші, працює за моделями BUDG та CPA, постійно тестує, оптимізує та масштабує зв’язки, щоб досягати топових результатів.
 

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація технічної стратегії відповідно до бізнес-цілей.
• Управління командами розробки, DevOps, аналітики, інфраструктури та безпеки.
• Побудова архітектури високонавантажених систем.
• Контроль і розвиток платіжних інтеграцій, робота з PSP.
• Управління процесами, пов’язаними з обходом блокувань у гемблінгу (anti-fraud, risk management, обход банів, KYC).
• Забезпечення інформаційної безпеки (захист даних, транзакцій, внутрішніх систем).
• Вибір і впровадження технологічного стека (backend, frontend, mobile, data).
• Масштабування продуктів та оптимізація інфраструктурних витрат.
• Побудова й управління процесами R&D (впровадження AI/ML-рішень).
• Співпраця з C-level командою: участь у стратегічних рішеннях, бюджетуванні.
   

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи від 1 року на позиції CTO / Head of Development / Tech Director у gambling / iGaming компанії.
• Глибоке розуміння специфіки гемблінг-продуктів (платформи, білінг, інтеграції, ігри, рекламні інструменти).
• Практичний досвід побудови високонавантажених платформ.
• Знання мікросервісної архітектури, API, cloud-інфраструктур.
• Досвід впровадження DevOps-процесів (CI/CD, Kubernetes, Docker, Terraform).
• Розуміння Big Data / Data Engineering.
• Знання технічних аспектів регуляторики та комплаєнсу в гемблінгу.
• Досвід управління командами від 10+ людей.
   

Технологічний стек

• Backend: Node.js / Python / .NET
• Frontend: React / Next.js / Vue.js
• Databases: MySQL / PostgreSQL
• Cloud: AWS / Azure
• CI/CD: GitHub Actions / GitLab CI
   

Про команду

Наразі технічна команда складається з 3 інтеграторів, але компанія активно розширюється.
 

Що пропонує компанія

• Конкурентний компенсаційний пакет.
• Можливість впливати на технічну стратегію компанії.
• Участь у розробці продуктів для міжнародних ринків.
• Кар’єрне зростання та можливість масштабувати команду під своїм керівництвом.
• Роботу в сильній C-level команді з прозорими процесами.
• Пакет корпоративних бенефітів.

Ми шукаємо Бізнес-аналітика BAS ERP до нашої команди.

Повна зайнятість, офісний формат роботи. Можлива співпраця за договором.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Що буде входити до ваших обов’язків:

• Підготовка інструкцій та проведення навчання для користувачів.
• Розробка технічних завдань для налаштування BAS ERP (разом з архітектором та бізнес-підрозділами).
• Участь в налаштуванні та тестуванні різних модулів ERP (разом із консультантами/розробниками).
• Супровід запуску функціоналу у дослідну та промислову експлуатацію.
• Аналіз та формалізація бізнес-процесів та участь в розробці покращень існуючих процесів.

Що важливо:

• Досвід співпраці із зацікавленими сторонами з різних відділів (ІТ, операційний, фінансовий).
• Орієнтованість на клієнта, розуміння, що користувачам потрібен час для вивчення як працювати в новій для них системі.
• Досвід збору та аналізу вимог для складних бізнес-процесів.
• Досвід створювати функціональну та технічну документацію.
• Бажання навчатись новому.

Буде перевагою:

• Вища освіта у сфері бухгалтерського обліку, фінансів, економіки або суміжних спеціальностей.
• Досвід роботи в одній з компаній, що займається впровадженням BAS ERP.
• Досвід роботи зі складськими програмами (WMS) та модулем Зарплата та управління персоналом (BAS, 1С, інші).

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках.
• Конкурентна зарплата: щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

Зверніть увагу: зворотний зв’язок надається лише у разі позитивного рішення щодо продовження спілкування. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас при появі відповідної позиції. Термін розгляду — до 10 робочих днів.

Приєднуйтеся до Skyeton і долучайтеся до створення технологій, що рятують життя та змінюють майбутнє. Надсилайте своє резюме!

Farba Digital — UX/UI студія, що спеціалізується на дизайні для HealthTech, AI та Digital продуктів.

Ми працюємо з міжнародними клієнтами (здебільшого США) та шукаємо людину, яка допоможе масштабувати наші продажі на Upwork і суміжних фріланс-платформах.
 

🎯 Основна місія

Пошук і кваліфікація релевантних проектів на Upwork, створення якісних пропозицій, участь у продажах і розвиток системи лідогенерації.
Ваша роль — бути першою точкою контакту з потенційними клієнтами та забезпечити стабільний потік якісних лідів для команди продажів.
 

💼 Основні обов’язки

• Пошук релевантних проєктів на Upwork і подібних біржах;
• Написання якісних cover letters, які відповідають tone of voice компанії;
• Ведення таблиці Proposals та щоденна звітність;
• Аналіз фідбеку, робота над помилками, підвищення конверсії в інтерв’ю;
• Активність на профілях компанії (LinkedIn, Dribbble, Behance);
• Тестування гіпотез, підготовка ідей для покращення відділу;
• Відвідування командних мітингів і звітність по виконаних задачах.
  
  🧩 Необхідні навички
• Досвід роботи з Upwork (або іншими фріланс-платформами);
• Розуміння ринку UX/UI design, HealthTech, AI продуктів;
• Англійська мова — Upper-Intermediate+;
• Вміння писати структуровані й переконливі тексти;
• Системність, уважність до деталей, аналітичне мислення;

• Відповідальність, ініціативність, здатність до самостійного прийняття рішень.
  
  📈 Очікування від ролі

  Ми шукаємо людину, яка не просто виконує задачі, а розвиває процес.
  
  Ваші ідеї щодо покращення конверсій, тестування гіпотез і оптимізації процесів будуть мати прямий вплив на зростання компанії.

 🧩 Необхідні навички:

✅ Node.js — від 4 років комерційного досвіду;

✅ TypeScript;

✅ Досвід розробки смарт-контрактів (Solidity / Rust) або взаємодії з ними;

✅ REST / RPC / WebSocket;

✅ SQL (PostgreSQL) / NoSQL (MongoDB, Redis);

✅ Git;

✅ Розуміння архітектури мікросервісів;

✅ Знайомство з jsonrpc в EVM-сумісних чейнах, API Solana;

✅ Розуміння роботи блокчейнів та основних патернів проєктування.

💻 Досвід роботи:

🔸 Розробка RESTful APIs, WebSocket, gRPC сервісів;

🔸 Робота з SQL / NoSQL базами даних;

🔸 Docker, Kubernetes;

🔸 Моніторинг (Prometheus + Grafana, DataDog);

🔸 CI/CD практики (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins тощо).

➕ Буде плюсом:

🔹 Інтеграція кількох джерел даних у єдину систему;

🔹 Оптимізація коду, робота з профайлінгом (pprof, clinic.js, node --inspect);

🔹 Базове розуміння DeFi / криптографії / Web3 SDKs (ethers.js, web3.js).

💬 Флоу співбесіди:

⭕️ Інтерв’ю з потенційним Team Lead та HR Manager;

⭕️ Іноді — коротке тестове завдання або додатковий дзвінок;

⭕️ Оффер.

Ми українська прогресивна і відповідальна IT-компанія, яка пропонує клієнтам якісний розважальний продукт, побудований за провідними європейськими стандартами ведення бізнесу.
Наразі шукаємо Affiliate Manager, який допоможе нам розвивати партнерські програми, знаходити нові можливості для співпраці та зміцнювати взаємини з партнерами на міжнародному рівні.

Вимоги
— Повне розуміння як працює партнерський маркетинг з практичним досвідом на стороні продукту.
— Поглиблене розуміння джерел трафіку
— Розуміння оцінки якості трафіку, базове розуміння роботи антифроду
— Практичний досвід пошуку нових партнерів в онлай та офлайн.
— Технічний бекграунд (Розуміння структури партнерських посилань, налаштування постбеків)
— Досвід роботи з Tier-1 ринками від 2-ох років
— Знання англійської мови на рівні В2 і вище

Обов’язки
— Пошук за залучення партнерів до роботи
— Ведення та підтримка існуючих партнерів
— Відвідування профільних конференцій / мітапів
— Аналіз якості трафіку, розрахунок

Буде плюсом
— Безпосередній досвід роботи із закупівлі та запуску рекламних кампаній
— Наявність особистих довірених контактів партнерів
— Володіння додатковими мовами

Що ми пропонуємо

• Роботу у сильній команді професіоналів і просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання
• Гнучкий графік роботи
• Медичне страхування
• Компенсація спорту
• Психологічна допомога
• Заняття англійською та іспанською мовами
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників
• Необхідна техніка для роботи

Flowers.ua — національний сервіс доставки квітів і подарунків по Україні та світу. Уже понад 20 років ми допомагаємо створювати особливі моменти, наповнені емоціями, радістю та любов’ю.

Ми ростемо й розширюємо команду, тому шукаємо Email-маркетолога, який допоможе розвивати retention-напрям і вдосконалювати персоналізовані комунікації з клієнтами.

Що будемо робити разом:

• розробляти стратегію мультиканальних комунікацій (Email, SMS, месенджери, web-push);
• створювати шаблони та дизайн розсилок (у конструкторах або з дизайнером);
• планувати, запускати та аналізувати розсилки: інформаційні, промо, тригерні, персоналізовані;
• тестувати гіпотези, відстежувати результати, підвищувати ефективність кампаній;
• сегментувати базу клієнтів і налаштовувати ланцюжки листів під різні аудиторії;
• формувати ТЗ для дизайнерів і розробників.

Що ми очікуємо:

• досвід роботи з e-mail розсилками від 2 років (e-commerce буде плюсом);
• розуміння retention-маркетингу, поведінкових моделей, сегментації;
• базові знання HTML/CSS та навички роботи в конструкторах листів;
• базові знання Photoshop або інших графічних редакторів;
• розуміння принципів копірайтингу й написання продаючих текстів;
• знання ключових метрик e-mail маркетингу та вміння їх аналізувати;
• впевнене володіння українською мовою;
• портфоліо (приклади розсилок, статистика) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• гнучкий формат роботи;
• зручний графік: 5-денний робочий тиждень;
• конкурентна заробітна плата (обговорюється на співбесіді);
• соціальний пакет та дружня атмосфера.

🔹 Що ми очікуємо від тебе:

✔ Досвід роботи в Google Ads від 2 років.

✔ Вміння працювати з менеджером облікових записів Google.

✔ Досвід роботи з Google Tag Manager та Google Analytics (налаштування й інтеграція списків аудиторій, подій, конверсій).

✔ Досвід роботи з Google Merchant Center — створення, перевірка, розблокування та ведення акаунтів.

✔ Вміння створювати та налаштовувати рекламні облікові записи з нуля.

✔ Досвід створення та оптимізації кампаній:

▫ Google Shopping

▫ Performance Max

▫ Пошукова (Search)

▫ Банерна (Display / КМС)

▫ Відео (YouTube Ads)

✔ Уміння налаштовувати події та цілі для відстеження ефективності.

✔ Ініціативність, системність, аналітичне мислення та командна взаємодія.

🔹 Що ти будеш робити:

✔ Оцінювати сайти на відповідність правилам Google Ads (Search / Shopping).

✔ Формувати технічні завдання для розробників і маркетологів (посадкові сторінки, аналітика, події).

✔ Створювати та запускати нові рекламні кампанії різних типів.

✔ Підбирати ключові запити та формувати мінус-слова.

✔ Аналізувати пошукові запити, виконувати крос-мінусування нецільових.

✔ Відстежувати майданчики показів банерної та відеореклами, виключати небажані.

✔ Моніторити ефективність кампаній і пропонувати шляхи оптимізації.

✔ Працювати над зростанням результатів і зниженням вартості конверсій.

✔ Готувати щотижневу звітність про виконану роботу, аналітику й результати.

🔹 Ми пропонуємо:

• Роботу з різними проектами (e-commerce, сервіси, B2B-напрямки).
• Можливість впливати на стратегію рекламних кампаній.
• Лояльну команду, відкритість до ініціатив.
• Гнучкий графік та дистанційний формат роботи.
• Відпустка, лікарняні

Опис вакансії

Творча маркетингова команда запрошує до співпраці UI/UX Designer (Web & Mobile), який має досвід створення вебсайтів, вебінтерфейсів та мобільних додатків і допоможе нам підсилити команду!

Ми об'єднали експертизу та унікальний досвід спеціалістів у сферах медичних технологій, цифрових рішень, енергоефективності та медіа, щоб створювати продукти, якi позитивно впливають на важливі сфери життєдіяльності суспільства та покращують рівень життя.

Наші проєкти охоплюють різні напрями. Тут не буває рутини: кожен новий проєкт — це свіжа ідея, новий виклик і можливість прокачати себе у різних темах.

Наразі один із найбільших проєктів — створення медичної платформи, яка втілює концепцію цифрового медичного паспорта. Вона дозволить швидко отримувати дані про стан здоров’я користувача, відслідковувати динаміку показників та застосовувати ШІ для обробки медичних даних.

Наші очікування від кандидатів:

• досвід створення дизайнів для landing page та багатосторінкових сайтів;
• креативність та почуття стилю, вміння бачити та розуміти візуальні елементи дизайну, композицію та структуру веб-сторінки;
• здатність самостійно аналізувати референси, шукати, пропонувати свої рішення, бажання навчатись та розвиватись;
• вміння працювати в команді, обґрунтовувати своє рішення та бачення проекту, приймати зворотний зв’язок від колег та адаптуватися до змін у процесі роботи;
• розуміння не лише візуальної частини (UX), а й логіки взаємодії користувача з інтерфейсом (UI);
• знання 12-ти колонкової сітки;
• впевнене володіння програмами Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator
• ознайомлення з Apple Human Interface Guidelines/Material Design;
• досвід або розуміння процесу створення мобільних застосунків;
• вміння продумувати користувацькі флоу, логіку взаємодії та навігацію в інтерфейсах;
• базові навички UX-досліджень, аналітичне мислення, орієнтація на користувача;
• здатність бачити продукт цілісно — від структури до сценаріїв використання.

Основні задачі:

• створення естетичних, сучасних дизайнів для landing page, багатосторінкових сайтів з урахуванням responsive/adaptive design;
• дизайн мобільних застосунків;
• створення UI kit та компонентів;
• робота з Аuto Layout та плагінами Figma;
• створення клікабельних прототипів, їх обґрунтування та презентація командi;
• вміння створювати легкі анімації у Figma;
• взаємодія з розробниками.

Що ми пропонуємо:

• сучасна маркетингова команда, атмосфера взаємоповаги;
• можливість кар'єрного зростання та участі в проектах пов’язаних з медициною, іт, екологією та інноваціями;
• повна зайнятість з гібридним чи віддаленим форматом роботи;
• офіційне працевлаштування з першого дня роботи;
• регулярна та своєчасна виплата заробітної плати;
• 24 дні щорічної оплачуваної відпустки та оплата лікарняних;
• офіс поруч м.Шулявська (оснащений генератором та сонячними панелями);
• медичне страхування для співробітників компанії;

• корпоративні курси англійської мови.

   

Чекаємо на ваше резюме з бажаним рівнем заробітної плати та посиланням на портфоліо.

Раді будемо бачити вас в нашій команді, де одна з головних цінностей повага до співробітника та його праці!

Шукаємо в команду Revenue Operations Manager, який допоможе нашим клієнтам продавати більше та якісніше по тим заявкам, що ми приводимо через маркетинг. Якщо тобі цікаво занурюватися в процеси, ти завжди бачиш більше можливостей ніж інші, обожнюєш знаходити точки зростання та виводити команди на новий рівень - ця роль саме для тебе.

Ти зможеш працювати з різними бізнесами, реально впливати на їхні продажі, постійно розвиватися в маркетингу, сейлз і консалтингу та втілювати власні ідеї з конкретними результатами. У цьому тебе підтримає сильна команда, яка ділиться знаннями й завжди готова допомогти.

Що важливо для цієї ролі?

Hard skills:

1. Досвід у B2B або B2C продажах (від 2х років).
2. Досвід побудови sales-відділу або оптимізації sales-процесів.
3. Досвід проведення аудиту та аналітики роботи sales-відділу.
4. Розуміння воронок продажів та CRM-систем (HubSpot, Pipedrive, або подібні).
5. Навички роботи з аналітикою та базами даних (Excel/Google Sheets, базові дашборди).
6. Вміння формувати комерційні пропозиції та презентації.
    

Soft skills:

1. Комунікабельність та емпатія.
2. Аналітичне мислення та структурність.
3. Вміння навчати та пояснювати просто складні речі.
4. Проактивність та орієнтація на результат.
    

Що ти будеш робити?

1. Консультація клієнтів щодо побудови ефективного процесу продажів.
2. Аудит та оптимізація воронок: від обробки лідів до закриття угод.
3. Аналіз ринку і конкурентів, допомога у формуванні сильнішої ціннісної пропозиції.
4. Проведення тренінгів для команд клієнтів (скрипти, робота з запереченнями, підвищення конверсії).
5. Контроль виконання рекомендацій та відстеження результатів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

🎯 Основні обов’язки:

• Розробка концепцій слот-ігор: механіки, сценарії, візуальні референси та загальна структура гри;
• Підготовка та підтримка ігрової документації (GDD, специфікації, math brief);
• Супровід усіх етапів розробки та тестування гри, контроль відповідності фінального продукту початковій ідеї;
• Валідація математичних моделей ігор;
• Аналіз ринку, пошук успішних механік, трендів і візуальних рішень для створення нових проектів.

💡 Вимоги:

• Досвід у дизайні ігрових фіч, роботі з арт-фідбеком, балансуванні математичних моделей і створенні GDD;
• Мінімум 2 роки досвіду роботи в проєктах соціальних казино або слот-іграх;
• Вміння створювати захопливий, естетично сильний ігровий дизайн;
• Розвинені аналітичні навички — розуміння ігрових метрик і поведінки гравців;
• Відмінні комунікаційні навички, зокрема в роботі з розподіленою командою;
• Щира пристрасть до слотів і бажання створювати найкращий ігровий досвід для гравців.

🚀 Ми пропонуємо:

• Участь у створенні яскравих та інноваційних слот-ігор;
• Роботу в міжнародній команді професіоналів;
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
• Конкурентну винагороду, що залежить від досвіду та рівня експертизи;
• Простір для творчості, ініціативи та професійного зростання.

Мережа аптек «9−1−1» — лідер у фармацевтичному ритейлі України, який поєднує інновації, сервіс і турботу про клієнта. Ми перетворюємо аптеки на простір здоров’я, де кожен візит — це досвід, а не просто покупка. Серед наших унікальних проєктів — тематична аптека «Музей» у центрі Харкова: поєднання історії фармацевтики, інтерактивних елементів та естетики, що надихає.

Ми шукаємо креативного маркетолога, який допоможе створювати іміджеві аптеки нового покоління — простори, що поєднують комерцію, культуру та просвітництво.

Основні завдання:

1. Розробка концепцій і тематики аптек

• Генерація унікальних ідей (наприклад, «Музей фармацевтики», «Еко-аптека», «Футуристична аптека майбутнього»).
• Аналіз локального контексту: історія міста, архітектура, демографія, культурні особливості.

2. Дизайн та відкриття

• Координація роботи з дизайнерами, архітекторами, постачальниками.
• Формування moodboards, вітрин, інтер'єрних рішень і тематичних зон.
• Підготовка до відкриттів (події, PR, візуальне оформлення).

3. Сервіс і клієнтський досвід

• Створення стандартів обслуговування для іміджевих аптек (наприклад, «аптекар-гід» як консультант-екскурсовод).
• Підготовка сценаріїв для персоналу, тренінгів, рольових ігор для дітей тощо.

4. Події та кампанії

• Організація тематичних днів і локальних активностей («День алхіміка», «Здоровий Харків»).
• Інтеграція digital-елементів: AR-фільтри, live-трансляції, SMM-кампанії.

5. PR і маркетинг

• Створення контент-плану: фото/відео, stories, репортажі «за лаштунками».
• Запуск локальних колаборацій із музеями, креаторами, інфлюенсерами.
• Оцінка ефективності (ROI, foot traffic, NPS) та звітність.

Вимоги до кандидата

• Вища освіта: маркетинг, дизайн, культурологія або суміжна сфера.
• 2+ роки досвіду у креативному маркетингу, подієвому менеджменті чи брендингу (ритейл / HoReCa / культурні проєкти).
• Портфоліо з кейсами креативних ідей або заходів.
• Креативність, візуальне мислення, навички сторітелінгу.
• Знання інструментів: Canva, Figma, Trello/Asana, Meta Business Suite, Google Analytics.
• Вітається розуміння фарм-ринку та регуляцій реклами.
• Готовність до відряджень (Харків + інші міста).

Ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи
• Участь у створенні унікальних проєктів, які поєднують культуру, дизайн і бізнес.
• Можливість впливати на розвиток іміджу всеукраїнського бренду.
• Професійне зростання, команду однодумців і простір для експериментів.
• Конкурентну оплату, премії за реалізовані проєкти, корпоративні бонуси.

Якщо ви мрієте створювати простори, що надихають — приєднуйтесь до «9−1−1» і станьте автором аптек, про які говоритиме вся країна!

Betinvest — міжнародна компанія, що понад 20 років створює інноваційні технології для спортивних розваг. Ми сфокусовані на кіберспорті, швидких видах спорту та AI-продуктах. Наші клієнти — провідні iGaming-компанії, які шукають найсучасніші рішення.

У зв’язку з розвитком компанії та необхідністю підсилити підтримку клієнтів, ми відкриваємо нову позицію Customer Success Manager.

Основні обов’язки:

• Забезпечення повного та ефективного використання клієнтами наших SaaS-продуктів та сервісів.
• Проведення онбордингу нових клієнтів, супровід під час інтеграції, допомога у впровадженні.
• Регулярна комунікація з клієнтами з метою виявлення потреб, викликів і потенційних ризиків.
• Моніторинг активності клієнтів, аналіз показників використання продукту, підготовка операційної та аналітичної звітності.
• Виявлення можливостей для розширення співпраці (upsell/cross-sell), ініціювання стратегічних сесій із клієнтами.
• Співпраця з командами продажів, підтримки та продукту для досягнення максимального рівня задоволеності клієнтів.
• Підготовка QBR (квартальних бізнес-оглядів) з фокусом на ROI, прогрес та майбутні плани.

• Превентивне виявлення ризиків відтоку клієнтів та впровадження ініціатив для їх уникнення.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції Customer Success Manager, Account Manager або аналогічній у B2B середовищі, бажано у сфері gambling / betting.
• Практичний досвід побудови довгострокових партнерських відносин із клієнтами та роботи з ключовими клієнтами
• Розуміння принципів SaaS-моделі, циклу життя клієнта, метрик активності (adoption, retention, churn).
• Володіння інструментами CRM (Pipedrive), Google Workspace та навичками аналізу у електронних таблицях.
• Досвід підготовки стратегічної та операційної звітності для клієнтів і керівництва.
• Вільне володіння українською та англійською мовами (не нижче рівня B2).

• Вміння фокусуватися на виконанні задач згідно пріоритетам.

   

Ми пропонуємо:

• Оплачувальні 30 days off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Можливості професійного розвитку, участь у міжнародних конференціях;
• Круту команду креативних та цікавих людей.