Jobs at Djinni

GORO Mountain Resort — перший в Україні гірський курорт міжнародного формату з цілісною концепцією та найширшою палітрою вражень, сервісів та атракцій у Львівських Карпатах. https://gororesort.com ;

Запрошуємо приєднатися до нашої команди Старшого системного адміністратора.

Основні обов’язки:

• адміністрування Windows та Linux серверів, бази даних;
• інсталяція, налаштування, оновлення та підтримка серверних операційних систем;
• установка, конфігурація та адміністрування віртуальних машин, SaaS/Paas сервісів;
• управління віртуальними мережами, правилами доступу мережі, шлюзами, тунелями;
• впровадження автоматизованих процесів для ефективної роботи та автоматичного масштабування ресурсів;
• адміністрування базових та хмарних інфраструктурних сервісів.

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи в адмініструванні серверних операційних систем Unix/Windows у віртуалізованій інфраструктурі.
• Впевнений досвід з Entra ID (Azured AD).
• Досвід управління платформою Azure, включаючи конфігурацію, управління та моніторинг хмарних сервісів.
• Вміння працювати з інструментами моніторингу та логування, такими як Azure Monitor, Azure Log Analytics.

Ми розвиваємо високонавантажену Web-платформу в ніші Social/Online Casino, яка постійно масштабується, розвивається та трансформується. Це проект, де 24/7 доступність — не просто слова, а критична бізнес-вимога.

Ми шукаємо не просто виконавця, а Product-Minded Engineer. Людину, яка розуміє: за кожним SQL-запитом стоїть ігровий досвід тисяч користувачів, а за кожним налаштованим параметром конфігурації — стабільність великого бізнесу. Ми шукаємо майбутнього колегу в київську команду (в ОФІС).

Твій технологічний майданчик:

• Інфраструктура: Працюємо на TOP-овому серверному залізі з високошвидкісними NVMe дисками, де проблема часто вже не в ресурсах, а в обмеженнях PostgreSQL та операційної системи.
• Бази даних: PostgreSQL 12/14 (готуємо стрибок на v17).
• Масштаб: Десятки терабайтних баз, що працюють під постійним навантаженням.
• Аналітика: Google BigQuery (та майбутнє впровадження високопродуктивного Real-time OLAP рівня для миттєвої обробки великих масивів даних).
• Стек моніторингу: Prometheus, Grafana, ELK, Zabbix.

Твої ключові виклики та проекти:

1. Evolution до PostgreSQL 17: Безшовне оновлення версій на всіх проектах з мінімальним Downtime. Твоя мета — витиснути максимум із нових фіч версії без закупівлі нового заліза.
2. Битва за мілісекунди: Оптимізація «важких» запитів в умовах постійного росту трафіку. Коли заліза достатньо, але запити тривають 2-3 секунди — в гру вступаєш ти. Глибокий аналіз планів запитів та тюнінг параметрів ОС/DB.
3. Data Pipeline Optimization: Покращення синхронізації з BigQuery для точної бізнес-аналітики.
4. Архітектура майбутнього: Побудова з нуля Real-time аналітичного шару (OLAP) — від ідеї до впровадження в інфраструктуру. Ми шукаємо архітектурне рішення, яке витримає масштабування в рази

Чому це важливо для бізнесу та тебе?

Дані — це серце нашого продукту. Кожна мілісекунда, яку ти виграєш під час оптимізації, безпосередньо конвертується у Business Value.

• Для бізнесу: Це стабільність та прибуток.
• Для тебе: Повний карт-бланш на впровадження ідей. Ми шукаємо того, хто скаже нам, як зробити краще, а не просто чекатиме на тікет.

Ми очікуємо від тебе:

• Deep PostgreSQL Knowledge: 2+ роки досвіду адміністрування або розробки, розуміння нутрощів (архітектура компонентів).
• High Load Experience:  Знаєш, як поводяться бази 1TB+ у режимі 24/7 і як їх обслуговувати.
• High Availability: Практичний досвід з реплікацією, Backup/Restore
• Performance Tuning: Ти знаєш, як знайти «вузьке місце» в плані запиту та як його «вилікувати»
• Infrastructure Skills: Впевнена робота з UNIX, Bash, регулярними виразами та системами моніторингу.
   

Буде значним плюсом: 

• Знання Python для автоматизації
• Розуміння принципів побудови аналітичних сховищ
• Досвід роботи з колоночними базами даних (Column-oriented DB) та побудови ETL/ELT процесів.

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 18 днів оплачуваної відпустки та 5 екстра вихідні (при одруженні, народженні дитини, непередбачувані події та інше);
• Бонуси за рекомендації. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Hello!

Ми — міжнародна онлайн платформа для покупки та продажу медичного обладнання, що об'єднує продавців у всьому світі. Якість продукту та сервісу для нас — пріоритет, тому ми в пошуку вмотивованих працівників, які готові розвивати себе та компанію!

Наразі ми активно масштабуємось, і пропонуємо тобі приєднатися до нашої команди у ролі Digital — маркетолога!

Ми в пошуках кандидата із наступними вміннями:

• Досвід роботи на аналогічній позиції;
• Гнучкість та вміння підлаштуватися під новий план;
• Аналітичний склад розуму та вміння працювати з великою кількістю інформації та цифр;
• Вміння складати маркетингове бюджетування;
• Excel / Google Sheets на рівні впевненого користувача;
• Досвід ведення рекламних кампаній в рекламній системі (Google Ads, Meta Ads);
• Досвід створення креативів в Canva або Photoshop;

• Досвід роботи з email — розсилками.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з маркетплейсами;

• Англійська мова на рівні В1-В2;

   

Завдання які ми тобі довіримо:

• Роботу з каналами залучення трафіку, їх контроль та оптимізація (GAds, MetaAds, SEO, email, SMM);
• Аналітика ефективності кампаній через рекламні кабінети та Google Analytics;
• Планування рекламного бюджету;

• Генерація та реалізація гіпотез, згідно до поточних цілей бізнесу;

   

Що  пропонуємо ми:

• Достойну оплату праці та бонусну систему мотивації(ставка + КРІ);
• Гнучкий графік роботи + можливість працювати гібридно в місті Чернівці або повністю віддалено;
• Можливість кар'єрного зростання;
• Курси та тренінги для підвищення кваліфікації.
• Оплачувану відпустку;
• Знижки в приватному медичному центрі для працівників і родичів;
• Цікаві корпоративні заходи, що не залишать тебе байдужим.

Якщо ти давно мріяв реалізувати себе на міжнародній арені продажів, та маєш амбіції до розвитку — ми будемо раді отримати твій відгук!

Редагувати

Наш партнер, компанія Gazer

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння англійською / іспанською мовою/португальскою на рівні від B2 для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.

• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

   

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 

Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.
 

Що потрібно:

• 1+ рік досвіду з JavaScript / TypeScript
• Досвід роботи з Canvas або WebGL
• Досвід з Pixi.js або іншими графічними фреймворками (Phaser, Cocos)
• Розуміння ООП та базових патернів
• Базове розуміння клієнт-серверної взаємодії
• Досвід роботи з Git
• Технічна освіта (CS / інформатика / прикладна математика або суміжне)

Буде плюсом:

• Досвід у геймдеві
• Робота з анімаціями (Spine або інші інструменти)
• Досвід роботи з WebSockets
• Досвід оптимізації продуктивності в браузері

Що ти будеш робити:

• Розробляти та підтримувати ігрове лобі
• Додавати нові фічі та механіки
• Працювати з графікою та анімаціями
• Оптимізувати продуктивність
• Брати участь у покращенні архітектури

 Формат роботи
Full-time в офісі у Києві (3 хвилини від метро Васильківська) 

 Як проходить відбір
Інтерв’ю з рекрутером -> тестове -> технічне інтерв’ю-> фінальне інтерв’ю

Що ти отримаєш:

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: внутрішні програми інтернатури та менторства;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, компенсація ланчів, компенсація професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс у Київ (пішки від метро Васильківська 3 хв);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Technical Product Manager, який(а) підсилить нашу Platform команду та сфокусується на створенні та впровадження внутрішніх продуктів і систем, що спрощують роботу команд, масштабують бізнес та зменшують операційну складність.

Product Manager — це про:

• Вплив на бізнес: через системи та інструменти, які підвищують ефективність, масштабують продукти та відкривають нові можливості для зростання;
• Технічне партнерство з інженерами: спільне проектування рішень, участь у виборі підходів, розуміння компромісів;
• Системне мислення: побудова рішень, які масштабуються на всю компанію, а не вирішують окремі кейси;
• Оптимізація та ефективність: спрощення процесів, зменшення ручної роботи, впровадження automation та AI. 

Твої ключові задачі:

• Розробка платформних продуктів: створення внутрішніх рішень, які масштабуються на кілька команд і повторно використовуються в різних продуктах;
• Технічне партнерство з інженерами: участь у проектуванні архітектури та виборі технічних підходів;
• Оптимізація та стандартизація: усунення неефективностей через automation, AI та уніфікацію підходів між командами;
• Визначення ефективності: постановка метрик та оцінка впливу впроваджених рішень;
• Adoption та запуск: забезпечення впровадження рішень у командах, підтримка transition та використання. 

Ключові вимоги:

• 3+ роки досвіду в ролі Product Manager;
• Сильна технічна база: досвід роботи з backend / платформними продуктами або інтеграціями, розуміння архітектури систем (API, services) та здатність брати участь у технічних обговореннях і прийнятті рішень разом з інженерами;
• Досвід створення або розвитку внутрішніх продуктів / платформ: від виявлення проблеми до запуску та використання командами;
• Data-driven підхід: вміння визначати метрики ефективності, аналізувати результати та приймати рішення на основі даних;
• Системне мислення та фокус на ефективності: досвід оптимізації процесів, зменшення ручної роботи та впровадження automation. 

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне Інтерв’ю  — Product Інтерв’ю — Фінальне інтерв’ю з C-level.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Ми — King Group, продуктовий iGaming-холдинг, який розвиває низку масштабних проєктів на ринках Європи, США та України. У нас — десятки команд, сильна внутрішня експертиза, швидке масштабування, технологічна свобода та можливість впливати на продукт.
 

Наразі шукаємо Middle/Senior React Native Engineer в офіс в Києві, який стане частиною нашої команди.

Наша мобайл команда розробляє додатки для України та ринків Tier1: Складність додатку в тому, що це вайт лейбл, з одним кодовим ядром, на основі якого формується декілька різних брендів, з унікальною пропозицією для користувачів.

Обов’язки:

• Підготовка та налаштування додатків на основі вже існуючих;
• розробка та перевикористання дизайн системи;
• реалізація унікальних фіч;
• вивід додатку в AS та GPM;
• оптимізація перформансу;
• моніторинг та вирішення крашів та інших клієнтських помилок;
• ведення документації;
• тісна співпраця з кор.бекенд командою для виявлення неоптимальних рішень та їх покращень спільними зусиллями.
   

Необхідний попередній досвід: 

•  5+ років попереднього досвіду в розробці мобільних додатків за допомогою React Native;
• Досвід побудови проекту з 0 та вивід додатку в app store;
• Глибокі знання React Native, основи React, Redux та Flux (як плюс).

 
Інші навички:

• Практичний досвід з TypeScript;
• Попередній досвід Git, CI/CD, тестуванням;
• Попередній досвід з RESTful API и GraphQL (як плюс);
• Гарні комунікативні навички та вміння працювати в команді;

• Зацікавленість у вивчені нових технологій та зацікавленість в професійному розвитку.

   

Шукаємо людину з високим рівнем самоорганізації та автономності, з готовністю працювати в умовах відсутності детальної документації та можливих змін пріоритетів.

Що ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в прийнятті рішень — твій голос важливий.
• Команду, яка підтримує розвиток і ділиться знаннями.
• Медична страховка, консультації терапевта в офісі.
• Компенсація спортзалу та обідів із доставкою.
• 18 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення.
• Екстравихідні: на одруження, народження дитини, форс-мажори.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою, генератором і Starlink.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Потрібен монтажер для YouTube (парт-тайм)

Проєкт: hackjapanese.org
Формат роботи: YouTube-відео + шортси
Графік: 1–2 відео на тиждень (парт-тайм)
Початок роботи: одразу,

Обов’язки:

• Монтаж відео для YouTube з якісною подачею, переходами, титрами, звуковим оформленням.
• Створення коротких версій відео (шортси).
• Робота за ТЗ та дотримання дедлайнів.

Вимоги:

• Обов’язкове портфоліо з прикладами відео для YouTube (посилання на готові роботи).
• Досвід монтажу для онлайн-проєктів або блогів вітається.
• Виконання тестового (оплачується).

Умови:

• Оплата погодинна, обговорюється індивідуально.
• Можливе довгострокове співробітництво.

Як відгукнутися:
Надішліть посилання на портфоліо та коротко опишіть ваш досвід монтажу. Також вкажіть за яким рейтом працюєте.

Florida Fast Sale LLC, компанія з інвестицій у нерухомість у США, що спеціалізується на проектах з купівлі-продажу житлової нерухомості після ремонту. Сайт: https://floridafastsale.com/

Шукаємо відповідального та організованого бізнес-асистента, який допомагатиме координувати проєкти та транзакції та підтримувати нашу роботу віддалено.

Основні обов’язки:

• Створення та управління завданнями в CRM ClickUp
• Призначення завдань та контроль їх виконання
• Координація ремонтних проєктів нерухомості
• Координація угод з нерухомістю від контракту до закриття
• Спілкування з титульними компаніями, кредиторами та страхувальними агентами
• Планування та управління інспекціями (4PT, Wind Mitigation) та оцінками нерухомості
• Пошук і комунікація з підрядниками та майстрами
• Розміщення та управління замовленнями на Home Depot та Amazon
• Активізація та управління комунальними послугами для об'єктів нерухомості
• Ведення обліку покупок, рахунків та квитанцій
• Інші завдання, які доручить менеджер

Вимоги:

• Досвід у сфері нерухомості, координації чи управлінні проєктами (бажано)
• Вільне володіння англійською мовою від С1
• Організованість, відповідальність, вміння контролювати виконання завдань
• Готовність працювати за часовим поясом Флориди (EST)
• Знання Google Workspace (Docs, Sheets), CRM-систем, VPN, месенджерів та таск-менеджерів
• Увага до деталей та проактивна комунікація
• Вміння доводити справи до кінця

Ми пропонуємо:

• Віддалену, повну зайнятість
• Дружню та результативну команду
• Зарплата: $1000/місяць на випробувальний термін (перший місяць)
• Після випробувального терміну: $1000/місяць базова + бонуси за результат
• Стабільне навантаження та можливість довгострокового співробітництва

Як подати заявку: Надішліть своє резюме.

Міжнародний виробник електроніки та автомобільної техніки Gazer у пошуках спеціаліста на роль Head of Digital Marketing.

Основні обов'язки:

- Розробка і реалізація стратегії цифрового маркетингу

- Аналіз цільової аудиторії та її поведінки

- Вибір цифрових платформ для взаємодії з аудиторією

- Підготовка, запуск і ведення рекламних кампаній

- Створення креативів для реклами

- Допомога у розробці та оптимізації сайту і мобільного додатку

- Аналітика просування і рекламних кампаній

- Підготовка і керування контентом

Вимоги:

- Досвід у сфері цифрового маркетингу від 5 років.

- Досвід роботи з ринком США від 1-го року. 

- Знання останніх тенденцій та інструментів у цифровому маркетингу.

- Чудові аналітичні здібності.

- Креативність та інноваційний підхід.

- Відмінні навички спілкування.

- Англійська Upper-Intermediate

Пропонуємо:

- Роботу в динамічній та професійній команді.

- Віддалений full-time графік роботи.

- Компетентну заробітну плату, що відповідає вашому досвіду та навичкам.

- Оплачуваний випробувальний термін.

Якщо Ви маєте бажання поспілкуватися, з радістю розглянемо Ваше резюме!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Шукаємо Product Design Team Lead, який/яка стане партнером для Product Lead і візьме на себе відповідальність за розвиток дизайн-функції: від якості рішень до зростання команди. Ти працюватимеш в команді продукту Harna — фітнес-застосунку з персоналізованими тренуваннями, який допомагає користувачам формувати здорові звички і досягати своїх цілей.
 

В цій ролі у тебе буде можливість:

• Бути партнером на рівні продукту
  Бути партнером для Product Manager та інжиніринг команди: від формування гіпотез до реалізації рішень і оцінки їх результату.
• Відповідати за якість дизайну і користувацький досвід
  Формувати підхід до дизайну та забезпечувати консистентний, простий і зрозумілий UX у ключових флоу.
• Впливати на ключові продуктові метрики
  Покращувати результати продукту через дизайн: ініціювати зміни, запускати експерименти та працювати з метриками.
• Розвивати команду дизайнерів
  Давати регулярний фідбек, допомагати в складних задачах і підвищувати якість рішень через фокус на реальних потребах користувачів і бізнесу.
   

Ключові зони відповідальності:

• Управління командою
  Планування й розподіл задач, балансування завантаження, постановка цілей та оцінка ефективності. Менторинг і розвиток дизайнерів: регулярний фідбек, допомога у складних задачах і підтримка професійного росту.
• Стратегія та вплив на продукт
  Визначення ключових фокусів команди, запуск стратегічних дизайн-проєктів (онбординг, core-флоу, АІ). Забезпечення консистентного і якісного користувацького досвіду в продукті.
• Робота з даними та користувацькими інсайтами
  Робота з кількісною аналітики та якісними дослідженнями: формування гіпотез на основі метрик і розуміння користувача, їх перевірка та впровадження рішень із вимірюваним впливом на бізнес-результати.
• Операційна робота та процеси
  Побудова і покращення процесів планування, пріоритизації та делівері дизайн-рішень. Оптимізація взаємодії між дизайном, продуктом і дев-командами. Усунення блокерів і підвищення швидкості роботи команди.

Ключові вимоги:

• Досвід у ролі Product Design Team Lead / Design Lead від 2 років;
• Досвід управління командою дизайнерів розміром від 2 спеціалістів: розвиток, менторинг, оцінка перформансу;
• Сильний продуктовий майндсет: розуміння, як дизайн впливає на бізнес і користувачів;
• Досвід роботи з метриками та аналітикою;
• Досвід роботи в динамічному середовищі та здатність швидко адаптуватись;
• Вміння будувати ефективну крос-командну взаємодію;
• Рівень володіння англійською мовою Upper-Intermediate.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.
   

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтервʼю з Head of UX — Інтервʼю з Product Manager — Фінальне інтерв’ю з СEО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Про Роль:

Ти відповідатимеш за розробку та розвиток високонавантажених backend-систем у продуктовому середовищі: веб-додатки, data-intensive сервіси, автоматизація та інтеграційні рішення.
Роль передбачає участь у технічному дизайні, масштабуванні інфраструктури, оптимізації продуктивності та менторстві в команді. Тут важливо не “писати ендпоїнти”, а приймати рішення на рівні всієї системи. 

Що ти робитимеш:

• Розроблятимеш і підтримуватимеш масштабовані backend та fullstack-сервіси.
  • Проєктуватимеш архітектуру: мікросервіси, інтеграції, data flow, контракти взаємодії.
  • Розроблятимеш та підтримуватимеш frontend-рішення на React.js.
  • Працюватимеш із frontend/backend інтеграціями, API contracts та оптимізацією SPA-додатків.
  • Оптимізуватимеш продуктивність застосунків і баз даних (CPU/memory, запити, кеш, черги).
  • Проводитимеш code review та менторитимеш розробників.
  • Впроваджуватимеш практики якості: тести, CI/CD, спостережуваність, алертинг.
  • Працюватимеш у зв’язці з frontend, devops та аналітиками. 

  
  Вимоги:
  
  Python та backend:

• Комерційний досвід Python-розробки ~5 років (або еквівалентний рівень за складністю систем).
• Глибоке розуміння Python та async programming (asyncio).
• Досвід із FastAPI та/або Django/DRF.
• Практика розробки REST API та gRPC сервісів.
  
  Frontend / Fullstack:
  • Практичний досвід із React.js у production-проєктах.
  • Розуміння сучасного frontend-стеку: React, Vite/Next.js, state management.
  • Розуміння взаємодії frontend/backend, API contracts та SPA architecture.
  • Розуміння SSR/CSR та оптимізації продуктивності frontend-додатків.
  • Досвід роботи з TypeScript буде перевагою.
  
  Data & Storage:
• PostgreSQL: індекси, транзакції, EXPLAIN, оптимізація запитів.
• ClickHouse: робота з OLAP і великими обсягами даних.
• Redis: кешування, Pub/Sub, структури даних.
  
  Distributed Systems:
• Досвід з брокерами/чергами: RabbitMQ, Kafka, Celery.
• Розуміння мікросервісної архітектури та патернів взаємодії сервісів.I
  
  Infrastructure & DevOps:
• Docker / docker-compose.
• Kubernetes (K8s) на рівні впевненої експлуатації.
• Reverse proxy та networking: Nginx / Traefik.
• Linux: CLI, systemctl, cron, базова безпека.
  
  Performance & Observability: 
• Практика highload підходів та профілювання.
• Моніторинг і логування: Prometheus, Grafana, Sentry.
  
  Якість та архітектура: 
• SOLID, DRY, KISS.
• Досвід застосування патернів (наприклад, CQRS, Saga).
• Тести (pytest), code review, CI/CD пайплайни.
  
  Буде плюсом:
• Шардинг БД, load balancing.
• Event-driven архітектура.
• Data pipelines.
• Досвід із CMS (WordPress/Joomla/Drupal).
• Automation/scraping: Playwright/Selenium/Puppeteer, робота з проксі та browser profiles, досвід взаємодії з антибот-захистом (у межах політик і правил платформ).
  
  Умови:
• Full-time, remote.
• Робочі години: 10:00–18:00 або 11:00–19:00 (за Києвом).
• Конкурентна оплата + бонуси.
• Вплив на архітектуру продукту.
• Трек росту до Tech Lead / Architect.
  
  Наступний крок:
  Надішли резюме та коротко опиши: який у тебе досвід з highload, PostgreSQL (оптимізація), K8s і брокерами повідомлень, та який з твоїх проєктів найкраще показує системне мислення.

Авентус Україна — це один із лідерів ринку небанківського кредитування в Україні.

Ми створюємо фінансові рішення, які роблять кредитування простим, швидким і зрозумілим для клієнтів — і робимо це з 2017 року.

💥Сьогодні ми:

• здобули 1 місце у FinAwards 2026 в номінації «Найкраща МФО»;
• з 2022 року спрямували понад 65 млн грн на підтримку ЗСУ і благодійних фондів;
• є частиною міжнародної Aventus Group, яка працює у 20 країнах.

Наша команда зростає, і зараз шукаємо Системного адміністратора.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років;
• Досвід адміністрування робочих станцій, ноутбуків та серверів на Windows 10, Windows Server 2012−2019;
• Знання та робота з AD, GPO, DNS, DHCP, RDS;
• Буде плюсом досвід роботи з Linux (Debian/CentOS/Ubuntu).

Обов’язки:

• Підтримка та налаштування робочих місць користувачів;
• Віддалена й телефонна підтримка співробітників;
• Адміністрування внутрішньої корпоративної мережі та мережевого обладнання (Mikrotik, Wi-Fi точки доступу);
• Оновлення та підтримка програмного забезпечення на серверах і робочих станціях;
• Підбір і закупівля комп’ютерної техніки;
• Взаємодія з підрядниками (провайдери інтернету, телефонії, хмарних сервісів);
• Підтримка оргтехніки та систем безперебійного живлення.

Переваги компанії:

• Офіційне працевлаштування з першого дня згідно з КЗпП: оплачувана відпустка та лікарняні;
• Турбота про співробітників: корпоративний психолог, компенсація обідів та абонементу в спортзал, кава та фрукти;
• Можливості для розвитку: курси англійської\іспанської, внутрішній навчальний портал;
• Медичне страхування та підтримка у важливих життєвих ситуаціях;
• Графік роботи офісний: ПН-ПТ з 09:00 — 18:00;
• Офіс в 3хв від метро Нивки повністю забезпечений усім необхідним для безперебійної та зручної роботи (стабільний інтернет, тепло, автономні рішення для підтримки роботи у разі відключень електроенергії).

Middle SEO Specialist з 2+ роками досвіду, який може самостійно вести SEO-напрямок у рамках команди. Ідеальний кандидат – з досвідом in-house SEO або роботи з продуктовою компанією, розуміє B2B-специфіку і вміє працювати з мультимовними сайтами та кількома ринками одночасно.

Вимоги

– 2+ роки досвіду в SEO (бажано in-house)

– грунтовний досвід роботи з основними інструментами: Ahrefs/Semrush/Serpstat, Screaming Frog, Google Analytics 4, Google Search Console, Google Tag Manager.

– глибоке розуміння роботи пошукових роботів: вміння знаходити дублі, помилки індексації та вирішувати проблеми зі швидкістю завантаження.

– скіли в роботі з СЯ і контентом: збір повного семантичного ядра, кластеризація та глибоке розуміння інтенту користувача.

– Link Building: розуміння принципів та навички побудови якісного та безпечного посилального профілю.

– базове розуміння HTML/CSS, знання типових SEO-проблем і способів їх рішення з dev-командами.

– Самостійність, системність, аналітичний склад розуму. 

Обов'язки

- SEO-оптимізація контенту (блог і комерція) – формування ТЗ для редакторів, on-page оптимізація, відстеження позицій сторінок.

- Технічний аудит проекту – регулярно, постановка задач розробникам.

- Семантика – збір і кластеризація ядра для нових і існуючих сторінок.

- Лінкбілдинг – пошук донорів, координація аутрічу, розвиток посилального профілю.

- SEO-звітність – щотижнева/щомісячна звітність через GSC і GA4.

- Конкурентний аналіз – моніторинг конкурентів, пошук нових точок зростання.

Буде плюсом

– досвід роботи з SaaS-проектами або проектами в ніші В2В.

– використання AI, впровадження AI інструментів.

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером (30 хв) 
• Тестове завдання – практична SEO-задача
• Технічне інтерв'ю з SEO Team Lead
• Job Offer
   

Poster — це 260 колег, безмежно закоханих у ресторани. У нас ти отримаєш:

• Підтримку на кожному етапі роботи від тімліда та команди.
• Сучасну техніку для роботи.
• Можливість працювати віддалено.
• 26 календарних днів відпустки.
• Нелімітовані лікарняні без необхідності довідок.
• Внутрішні курси і навчання.
• Середовище, де панує свобода думок, народжуються ініціативи, відсутня бюрократія.
• Нових друзів, бо ми вміємо не тільки працювати, а й відпочивати разом.

Компанія Adwa орієнтована на створення індивідуальних рішень для бізнесу у сфері IT, а також може забезпечити технічну підтримку проєкту та своєчасне вирішення будь-яких необхідних технічних питань.

Ми розробили власну IT-платформу, тому знаємо всі можливі "больові точки" клієнта.

Вимоги:

*Досвід роботи в якості Email-маркетолога не менше 1 року у сфері iGaming

*Англійська мова не нижче Intermediate

*Досвід написання контенту (копірайт для листів), налаштування промо кампаній та тригерних ланцюжків в імейл сервісах Customer io / Sendgrid / Інші альтернативи;

*Розуміння HTML/CSS для e-mail верстки (базовий рівень)

*Знання основних показників ефективності CRM-комунікацій (Email/SMS/Push)

*Досвід роботи з customer io, sendgrid

Ваші завдання:

*Створення, підтримка та оптимізація існуючих електронних листів (HTML/CSS верстка), SMS і Push-повідомлень

*Створення контенту (копірайту) для всіх каналів комунікації

*Генерація та тестування гіпотез і підходів для загальної оптимізації CRM-комунікацій

*Робота з клієнтською базою: сегментація та аналіз

*Створення, розробка та оптимізація комунікаційних послідовностей (Email/SMS/Push), а також тригерних і промо-розсилок

*Проведення A/B-тестів

*Автоматизація промо кампаній в CRM системі 

*Взаємодія з командою дизайнерів, PM, CRM менеджерів та інших відділів

Ми пропонуємо:

*24 робочих дні оплачуваної відпустки та три тижні лікарняних

*Національні свята - вихідні дні

*2 Day Off на рік

*Дистанційна робота: Пн - Пт (09:00 - 18:00)

*Корпоративна англійська, компенсація профільних курсів на 75%

*За необхідності - забезпечуємо технікою (після випробувального терміну)

*Працюємо без мікроменеджменту - довіряємо кожному нашому фахівцеві, всі члени команди відкриті до спілкування