Jobs at Djinni

At the company, we are pushing the boundaries of what's possible in the $365 billion game industry. Our disruptive Gen AI technology is transforming video ad production, making it up to 10x more efficient. By effortlessly duplicating and emulating any game’s development environment, we enable game companies to automatically create high-performing video ads, new game levels, and entire game mechanics at scale. Through our integration of Generative AI and genetic machine learning models, we are showing incredible results with major game companies, consistently delivering 10x improvements in key metrics. Now, we’re looking for a Motion Designer to join our team and help shape the future of game ads.

Your Responsibilities:
As a Motion Designer at Sett, you will:

• Work within Unity to create and optimize dynamic, engaging ads for mobile games.
• Utilize AfterEffects to enhance video ads, ensuring they are visually compelling and aligned with the marketing strategy.
• Collaborate closely with game developers and marketing teams to design high-quality assets for ad campaigns.
• Apply your artistic skills to elevate the aesthetic quality of the ads, balancing creativity with performance optimization.

Key Requirements:
We are seeking candidates with the following qualifications:

• Proficiency in Unity: You should feel confident working within the Unity environment to create and modify assets for video ads.
• Experience with AfterEffects: Strong knowledge and usage of AfterEffects to create polished video content.
• Background in mobile game ads: At least 1 year of professional experience in producing ads for games, ideally mobile games.
• A creative mindset with artistic inclinations, bringing unique visual perspectives to the table.
• Bonus: You are an avid mobile gamer yourself, with a deep understanding of game mechanics and audiences.

Hiring Process:
We value a streamlined and transparent hiring process:

1. Home Task: You may be asked to complete a task to demonstrate your skills (to be discussed in the technical interview).
2. Technical Interview: A comprehensive discussion with the Hiring Manager, including a review of your portfolio and the optional test task.
3. HR Interview: A final conversation with our HR team to align expectations, culture, and values.

Benefits:
At Sett, we care about our employees’ well-being and growth. We offer:

• 20 days of vacation annually, plus all national holidays.
• 10 days of sick leave per calendar year.
• Paid software licenses and tools necessary for your work.
• A dynamic, remote-friendly work environment with the flexibility to work from anywhere.

Hiring: Director of SEO & Client Strategy - Remote - $100k+ with bonuses 👋

Who we are Rankingonai.com is an SEO agency working with high-growth SaaS companies. We work with well-funded, fast-moving startups including Cal.com ($30M+ raised), Suno ($200M+ raised), HappyRobot ($40M+ raised), and a roster of YC-backed or profitable bootstrapped companies. We're lean, remote, async-first, and growing fast.

We need a senior person who can own client delivery, lead the team, and grow into running the SEO function as the founder moves into a pure sales role.

How we work

- Happy teams are productive teams. Happiness at work drives performance, and we mean it 

- Built together, paid together. Aligned incentives matter. When the agency wins, the team wins 

- Real growth paths. Every teammate has a growth plan tailored to what they want next 

- Deliver work you're proud of. We care about craft. Thoughtful execution, clean delivery, real results 

- Remote and flexible. You own your time. We care about outcomes, not hours 

- Stay ahead of the curve. AI search changes fast. We stay current, run experiments, and ship learnings into results

What you'll actually do

- Run point on 3-5 client accounts as the lead strategist and account manager

- Manage and oversee our other account managers and team (±10-15 people) across the rest of the book. Diagnostics,strategy reviews, unblocking, QA, performance reviews 

- Own the quality of everything that goes out the door. If a deliverable is weak, you catch it before the client does 

- Join and often lead client calls. Our clients are CMOs, Heads of Marketing, and founders at well-funded startups, so you need to be completely comfortable in that room 

- Identify what's working, what isn't, and course-correct proactively. Don't wait to be asked 

- Monthly performance reporting and client-facing strategy presentations 

- Build SOPs, raise the bar on team output, and grow the function over time

What we're looking for

- 5+ years in SEO, ideally agency-side with SaaS clients - Strong on both traditional SEO and AI visibility (LLM citations, AI Overviews, ChatGPT/Perplexity surfacing). This is non-negotiable, it's the future of our category 

- Proven track record managing a team. You've led account managers, content teams, or SEO ICs before and you're good at it 

- Hungry. You want ownership, you want to build something, and you want a path to leadership. 

- Responsible by default. Problems land on your desk and you know how to solve them or learn how to solve them. 

- Polished on client calls with senior stakeholders. 

- Proactive and exceptional communicator. 

- Comfortable with AI-assisted SEO workflows (we use Claude, GSC, GA, Ahrefs, ...)

Compensation

- $65-74k USD base depending on experience + significant opportunity for increasing the base 

- Profit-share and performance bonuses tied to client retention, account growth, and team performance 

- Total comp up to $112k+ in the first year for the right operator, and more over time 

- Twice-yearly bonus cycle (July and December)

Onboarding

- Founder will personally train you for the first three to six months 

- After that, you'll be running the function with founder support on sales and strategy

What this isn't

- Not a pure execution role. You'll need judgment, not just task completion 

- Not a write-the-blogs-yourself role. You direct, your team of ±10 people executes 

- Not a hands-off manager role either. You're in the work, you just aren't doing all of it yourself 

- Async-first, output-driven, calls only when they actually need to be calls

Responsibilities: 

You are responsible for providing operational and administrative support to our OEM partners with regard to the processing of clinical cases. You handle the flow of incoming cases, and follow-up on the timing and on-time delivery of cases. 

• You independently manage daily external and internal requests, covering both technical and administrative aspects of clinical cases for a diverse portfolio of products and partners. 
• You handle the flow of incoming medical cases and start the operational processing of these. 
• You receive the incoming medical images for new cases, and get them ready for processing. You follow-up with the partners on rejected images. 
• You follow-up on the processing of cases assuring all cases are processed, produced and shipped to the customer within the agreed timelines. You reach out to the different stakeholders in case of delays or issues with the flow and intervene when timings are/need to be changed. 
• You provide information within an acceptable time frame for the business relations, to partners and customers with regard to the case management flow and process. 
• Detect and escalate recurring problems on the operational side 
• Participate in the integration of CuSe operations of new partners and/or products  

Requirements: 

• You have an experience working with external customers 
• You have a bachelor degree (Bio-science or Medical related education) 
• You have excellent communication and problem solving skills; 
• You have perfect communication skills (writing and speaking) in English; 
• You are willing to learn about software and technical terms 
• You are well organized, team oriented and stress resistant.  

About Us:

We are a leading participant in the Gonka decentralized AI network (https://gonka.ai/), leveraging high-performance GPU infrastructure to maximize mining rewards. We’re seeking an ML Optimization Engineer to help us achieve superior efficiency and weight in the Gonka ecosystem.
 

Key Responsibilities:

• Implement advanced inference optimizations (speculative decoding, quantization, attention modifications, etc.) to maximize mining weight — techniques already proven to achieve double weight with identical GPUs by other participants
• Fine-tune Docker configurations for various GPU models based on available registry
• Develop custom optimization strategies that balance throughput and quality
• Create and maintain custom Docker images optimized for specific GPU architectures
• Design and implement systems for stable and scalable mining of Gonka and other protocols
• Develop optimized images for Tenstorrent AI ASICs to expand our hardware ecosystem beyond current GPU deployment
• Migrate Python code and VLLM implementations to new VLLM images and adapt them for specific GPU cards
   

Required Qualifications:

• Proven experience with large language model optimization techniques
• Strong understanding of transformer architectures and attention mechanisms
• Proficiency with PyTorch, CUDA, and GPU optimization techniques
• Experience with vLLM, FlashInfer, or similar inference optimization frameworks
• Familiarity with Docker containerization and GPU workload management
   

Preferred Qualifications:

• Experience with Claude Code Max (will be provided if needed)
• Previous experience with Gonka or similar decentralized AI networks
• Background in competitive ML or distributed systems optimization
• Experience with NVIDIA GPU architectures (B200/B300/H200/H100/A100)
• Knowledge of Tenstorrent AI ASICs or other specialized AI hardware
   

What We Offer:

• Opportunity to work with cutting-edge AI infrastructure
• High performance-based bonuses tied to achieved weight improvements
• Potential for full-time position with percentage of mining profits
• Flexible remote work environment
• Access to high-end GPU hardware for experimentation
   

Application Process: Intrested candidates should submit their resume along with a brief description of their relevant experience in ML optimization or performance enhancement ideas.

🔥 Шукаємо Media Buyer Facebook з бажанням заробляти в DATING вертикалі

MAVERIX AGENCY розширюється і шукає вмотивованих медіабаєрів, які не бояться масштабуватися.
Якщо у вас немає мотивації та бажання заробляти — ця робота не для вас.

🏢 Про нас:
📆 Працюємо з 2022 року
🌍 Tier 1
👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда та спеціалісти, які забезпечують необхідну інфраструктуру

Якщо хочеш бути частиною команди, де цінують результат, дають ресурси і дозволяють розганятися на повну — ти потрапив у правильне місце 😎

Кого ми шукаємо:
💪 Стресостійкого та цілеспрямованого медіабаєра, який хоче рости, готовий вчитися і досягати результату
💡 Того, хто вміє добре аналізувати якість трафіку
🖥 Експерта в Ads Manager та Facebook
💰 Того, хто не боїться і вміє працювати з великими бюджетами
💡 Активного та ініціативного, з ідеями, який не чекає вказівок, а сам пропонує рішення, шукає та тестує, з високою самодисципліною та вмінням керувати своїм часом — робота віддалена, тому ви маєте самі контролювати свій графік
🔄 Того, хто вміє проходити повний цикл по зв’язках від нуля до масштабування
✏️ Досвідченого у написанні ТЗ
📊 Того, хто розуміє, як оптимізувати трафік, працюючи з метриками та аналітикою

Ця робота не для тих, хто встає після обіду — трафік ллється 24/7 і його потрібно контролювати.

Твої задачі:
- Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
- Робота з аналітикою, аналіз даних та прийняття рішень на основі показників
- Робота з бізнес-менеджерами та рекламними кабінетами
- Масштабування успішних звʼязок
- Пошук нових підходів, тестування
- Використання антидетект-браузерів, трекерів, spy-сервісів
- Участь у побудові процесів та підсиленні команди
- Взаємодія з дизайнером для створення креативів

Створення конверсійних креативів буде великим плюсом, але в команді також є дизайнер, який виконає ваш запит.

Що даємо взамін:
💵 Конкурентний дохід, висока бонусна сітка
🚀 Швидкий ріст до тімліда. Завжди раді, якщо у тебе є мотивація і ти набудеш необхідних навичок, створити команду під тебе
🦾 Прямі оффери, приватні умови
📈 Бюджети без обмежень — масштабування залежить лише від результатів
🏃‍♂️ Швидкість процесів: від запиту до запуску
📚 Базові підходи та стратегії, які реально працюють
🛡️ Сильне ком’юніті та професійне середовище, яке прискорює розвиток
❤️ Максимально комфортна віддалена робота

Формат: віддалено

 Досвід: від 1 року в Meta Ads

 Дохід: фікс від $800 (обговорюємо на співбесіді за результатами тестового)

 Зайнятість: повна

🏢 Про нас

📆 На ринку з 2022 року

🌍 Працюємо з Tier 1 та Tier 2

👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда: дизайнер, аналітика, вся необхідна інфраструктура — ти займаєшся рекламою

Ми — команда, де цінують результат і дають ресурси, щоб його досягати.

💪 Кого шукаємо

Досвід від 1 року з Facebook/Meta Ads Manager — впевнено, а не «запускав кілька разів»

Розумієш структуру кампаній, стратегії ставок, аудиторії, оптимізацію під конверсії

Вмієш працювати з великими бюджетами і не губишся, коли ставки ростуть

Читаєш цифри: CTR, CPM, CPC, CR, CPA, ROAS — і приймаєш рішення на основі даних, а не відчуттів

Вмієш ставити чітке ТЗ дизайнеру на креативи

Самостійний та ініціативний: сам тестуєш гіпотези, а не чекаєш вказівок

Самодисципліна — робота віддалена, графік контролюєш ти

➕ Буде перевагою

Досвід в e-commerce на Tier 1 / Tier 2 — це головний плюс для нас

Вміння самому зібрати креатив (але в команді є дизайнер під твої задачі)

📋 Твої задачі

Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook

Робота з бізнес-менеджерами та рекламними кабінетами

Аналіз показників, регулярна оптимізація під цільові KPI

Масштабування кампаній, які показують результат

Тестування нових аудиторій, креативів, підходів

Постановка ТЗ дизайнеру та контроль якості креативів

Ведення звітності та комунікація з командою по результатах

🎁 Що ми даємо

 💵 Стабільний фікс від $800

 🎨 Дизайнер у команді: твоє ТЗ → готовий креатив

 🏃‍♂️ Швидкі процеси: від ідеї до запуску без довгих узгоджень

 📚 Робочі підходи і стратегії, які вже дають результат

 🚀 Реальний ріст: до Senior / Team Lead, якщо є мотивація і скіли

 🛡️ Сильна команда та професійне середовище

 ❤️ Комфортна віддалена робота

SEVEN Group шукає Project Manager, який допомагатиме команді реалізовувати комплексні digital-проєкти, рекламні кампанії, інфлюенсерські інтеграції та окремі event-активації.

Ми шукаємо організовану, відповідальну та уважну до деталей людину, яка вміє працювати з кількома завданнями одночасно, не губиться в дедлайнах і прагне розвиватися у проєктному менеджменті.

Основні обов’язки

• Координувати реалізацію digital-проєктів: PPC, таргетована реклама, інфлюенс-маркетинг і комплексні рекламні кампанії.
• Допомагати в організації та супроводі event-проєктів.
• Отримувати завдання від акаунт-менеджера, структурувати їх і передавати команді.
• Ставити завдання дизайнерам, копірайтерам, спеціалістам із реклами та іншим учасникам проєкту.
• Контролювати строки, статуси та якість виконання завдань.
• Вести проєктну документацію, таймінги, таблиці та внутрішню звітність.
• Збирати необхідну інформацію та матеріали від команди.
• Координувати підготовку контенту, рекламних матеріалів, презентацій і звітів.
• Брати участь у внутрішніх зустрічах і зустрічах із клієнтами.
• Фіксувати домовленості після зустрічей і контролювати виконання наступних кроків.

Що для нас важливо

• Досвід роботи у маркетингу, рекламі, digital або event-напрямі буде перевагою.
• Базове розуміння digital-інструментів: PPC, таргетована реклама, соціальні мережі, інфлюенс-маркетинг.
• Уміння структурувати інформацію та працювати з великою кількістю завдань.
• Уважність до деталей і відповідальне ставлення до дедлайнів.
• Готовність доводити завдання до результату.
• Хороші комунікаційні навички.
• Уміння працювати в команді та спокійно реагувати на зміни.
• Впевнене володіння Google Docs, Google Sheets і презентаціями.
• Англійська мова на рівні не нижче B1.

Що ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи: офіс і віддалена робота.
• Офіс у м. Київ.
• Повну зайнятість.
• Наставництво та підтримку з боку досвідчених менеджерів.
• Можливість розвиватися в межах агенції.
• Роботу з міжнародними брендами та різними типами проєктів.
• Дружню команду та можливість впливати на внутрішні процеси.
• Професійний розвиток у digital, рекламі та event-напрямі.

Будемо раді познайомитися!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Ajax шукає Junior Manual QA Engineer  в команду забезпечення якості девайсів в Києві.

Завдання:

• Покращувати якість наших hardware продуктів 
• Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Не просто знаходити баги, а за допомогою логів, дебагу та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів.
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

Необхідні знання та навички:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Знання та розуміння теорії тестування.
• Ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів.
• Вміння грамотно описати баг репорт та вести життєвий цикл бага.
• Технічна освіта.

Буде плюсом:

• Досвід тестування hardware проєктів (для Middle обовʼязково)

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

🚀 KEVIN — онлайн-школа, яка допомагає вступити в омріяний ЗВО без стресу та нудного зубріння

Ми не просто готуємо до НМТ — ми допомагаємо підліткам повірити в себе, а батькам — спокійно пройти один із найважливіших етапів у житті дитини 💙

Саме тому зараз шукаємо менеджера(-ку) з продажу в Zoom, який(-а) не просто “закриває угоди”, а вміє чути людей, допомагати обирати найкращий формат навчання та впливати на майбутнє учнів.

Чому тобі сподобається в KEVIN ✨

У нас:
— екологічна атмосфера без токсичності
— команда, де цінують відкритість, ініціативність і гумор
— системність у роботі без хаосу в CRM
— відчуття, що твоя робота реально має сенс

Ми віримо: освіта може змінювати життя. І щодня бачимо це на практиці.

Що ти отримаєш 🎁

• Дохід від 40 000 грн уже з першого місяця (і це далеко не межа)
• Ставку + бонусну систему, де твій результат реально впливає на заробіток
• Повністю віддалену роботу
• Графік: 12:00–21:00, 5/2 (плаваючі вихідні)
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Бонуси у вигляді сертифікатів на відпочинок та враження
• Повноцінне навчання та адаптацію — підтримуємо на кожному етапі
• Реальні можливості росту — як вертикального, так і горизонтального

Що ти будеш робити?

— Проводити Zoom-зустрічі з батьками та учнями
— Допомагати обирати програму навчання під потреби дитини
— Проводити 3–4 діагностичні зустрічі на день
— Вести CRM та звітність системно й якісно
— Працювати в сучасному форматі продажів без “впарювання”

Ми точно зійдемось, якщо ти:

• маєш досвід в онлайн-продажах від 1 року
• впевнено спілкуєшся українською
• знаєш, як працювати із запереченнями
• любиш продажі й кайфуєш від комунікації з людьми
• вмієш працювати з CRM
• орієнтований(-а) на результат 🔥
• маєш ноутбук, камеру, гарнітуру та стабільний інтернет
• можеш працювати під час відключень світла

Хочеш до команди? 💌

Надсилай резюме та кілька слів про себе й те, чому тобі відгукується KEVIN)

Ми — онлайн-школа KEVIN, яка допомагає школярам вступати до університетів своєї мрії по всьому світу. Ми створюємо сучасний освітній продукт, який поєднує технології, дані та сильну команду.

Зараз шукаємо CRM & Data Specialist, який стане ключовою людиною в розвитку наших внутрішніх процесів, автоматизацій та аналітики.

Що буде у твоїй зоні впливу?

🔹 Zoho CRM

• Розвивати та вдосконалювати Zoho CRM під потреби бізнесу
• Автоматизовувати процеси та прибирати рутину для команди
• Шукати можливості зробити систему швидшою, зручнішою та ефективнішою

🔹 Дані та аналітика

• Збирати, очищати та структурувати дані
• Створювати зрозумілі звіти та дашборди для прийняття рішень
• Допомагати команді бачити реальну картину через цифри

🔹 Маркетингові інструменти

• Підтримувати технічну частину email-платформ, форм збору лідів та трекінгових сервісів
• Налаштовувати інтеграції між маркетинговими сервісами та CRM

🔹 Адміністрування

• Керувати доступами та підтримувати Google Workspace
• Забезпечувати порядок у внутрішніх системах компанії

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

✅ Маєш досвід роботи із Zoho CRM
✅ Впевнено працюєш із даними та звітністю
✅ Розумієш принципи адміністрування Google Workspace
✅ Любиш порядок у процесах та системне мислення

Буде перевагою:

• Looker Studio, Power BI, Tableau або інші BI-інструменти
• Zapier, Make та інші no-code рішення
• Досвід роботи з маркетинговими сервісами
• Досвід роботи з LMS-платформами

Що пропонуємо:

✨ Віддалену роботу з графіком 10:00–19:00 (пн–пт)
✨ 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні
✨ Стабільну зарплату без затримок
✨ Команду, де цінують ініціативу та довіряють експертизі
✨ Можливість реально впливати на розвиток продукту та внутрішніх систем

Якщо тобі подобається будувати, автоматизовувати та покращувати, а не просто підтримувати існуючі процеси — будемо раді знайомству💙

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Наша екосистема — це простір, де ви зможете поринути у світ стартапів, познайомитися з талановитими й амбітними людьми та відчути атмосферу, де кожен день це новий виклик і можливість для зростання.

Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Зараз ми шукаємо амбітного Junior Finance Specialist, який долучиться до ведення фінансової операційної діяльності декількох проєктів нашої екосистеми. Ця роль підійде спеціалісту, який уже має базовий практичний досвід у фінансах або бухгалтерії, уважний до деталей та прагне розвиватися до самостійного фінансового менеджера. 

Наші очікування:

• Від 1,5 року досвіду у фінансах, бухгалтерському обліку або аудиті.
• Практичний досвід обліку транзакцій та проведення звірок.
• Розуміння основ бухгалтерського обліку та бухгалтерських проводок.
• Розуміння структури та відмінностей між Profit and Loss, Balance Sheet і Cash Flow.
• Висока точність у роботі з цифрами, звірками та звітністю.
• Самостійність і відповідальність за виконання завдань без постійних нагадувань.
• Уважність, адаптивність, мультизадачність і вміння швидко реагувати на зміну пріоритетів.
• Ініціативність у покращенні та автоматизації фінансових процесів.
• Англійська мова на рівні B1 або вище.

Твоя зона відповідальності:

• Збір і систематизація даних про доходи, отримані через партнерські програми та платформи.
• Контроль дебіторської заборгованості та своєчасності надходження коштів.
• Звірка платежів з аналітичними звітами партнерів.
• Розрахунок доходів ФОП та ведення книг обліку доходів.
• Підготовка і подання звітності ФОП, контроль строків подання декларацій та сплати податків.
• Розрахунок податкових зобов’язань: єдиного податку, військового збору, ЄСВ тощо.
• Проведення та категоризація банківських виписок у QuickBooks Online.
• Ведення повного циклу обліку доходів і витрат у QuickBooks Online.
• Підготовка та виконання оплат через банківські й платіжні системи.
• Контроль оплат за підписками та коректного відображення витрат у системі обліку.
• Нарахування заробітної плати, премій і компенсацій, контроль своєчасності виплат.
• Підготовка щомісячної фінансової та внутрішньої управлінської звітності.
• Участь в оптимізації та автоматизації фінансових процесів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з QuickBooks.
• Впевнене володіння Google Sheets або Excel.
• Досвід роботи з платіжними системами.

Обравши NetSolid Investments, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Після випробувального терміну — медичне страхування та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи (team buildings, корпоративи) для зміцнення командного духу.

Етапи відбору: дзвінок з рекрутером → тестове завдання → Hard Skills інтерв’ю → фінальне інтерв’ю → Job Offer!

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Привіт 👋
Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Middle SEO Specialist

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та відповідального спеціаліста, який вже має досвід у SEO та хоче працювати з конкурентними нішами і масштабними проєктами 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.
 

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій
 

Про команду

Ви приєднаєтесь до  SEO-команди, де матимете реальний вплив на розвиток проєктів та можливість приймати власні рішення.

Над операційними задачами працюють окремі команди (контент, outreach, PBN та інші), тому SEO-фахівці можуть концентруватися саме на стратегії, аналізі та масштабуванні проєктів.

У роботі багато свободи для тестування нових підходів, запуску нових сайтів та розвитку міжнародних GEO.

🎯 Основні KPI:

• органічний трафік;
• позиції сайтів;
• виконання SEO-стратегії.

Що потрібно буде робити

• вести міжнародні SEO-проєкти;
• аналізувати конкурентів та знаходити точки росту;
• будувати та реалізовувати SEO-стратегії;
• аналізувати ефективність виконаної роботи;
• проводити SEO-аудити;
• оптимізовувати структуру сайтів, перелінковку та мета-теги;
• формувати контентні та лінк-плани;
• запускати нові сайти на новорегах та дропах;
• контролювати індексацію, якість посилального профілю та розвиток сайтів;
• координувати роботу суміжних команд.

Що нам потрібно

• від 2 років досвіду роботи SEO Specialist;
• досвід роботи із сірими нішами (обовʼязковий);
• досвід самостійного ведення SEO-проєктів;
• розуміння технічного SEO (індексація, sitemap, robots.txt, редиректи, canonical, hreflang, дублікати);
• досвід аналізу конкурентів та формування SEO-стратегії;
• вміння збирати та кластеризувати семантичне ядро;
• досвід внутрішньої оптимізації сайтів;
• досвід роботи з Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog та іншими SEO-інструментами;
• базове розуміння HTML/CSS;
• англійська від рівня Intermediate (достатньо для роботи з документацією та сервісами).

Буде плюсом

• досвід роботи з дроп-доменами;
• досвід роботи з PBN;
• досвід роботи з WordPress або іншими CMS;
• досвід використання AI-інструментів у SEO.

Можливості зростання

• розвиток до рівня Senior SEO Specialist;
• можливість повністю відповідати за власні GEO;
• участь у запуску нових міжнародних проєктів;
• можливість пропонувати та реалізовувати власні SEO-гіпотези;
• перегляд компенсації відповідно до результатів;
• розвиток експертизи у висококонкурентних нішах.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!
 

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀
 

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

Привіт, колего! 
Мене звати Альона, я Head of HR і я шукаю рекрутера (з досвідом найму media buyers) до себе в команду.

Знаю, ти вже подивився(лась) десятки вакансій у пошуку тієї самої, тому обіцяю бути максимально відкритою та описати все (у подробицях), щоб тобі було легко прийняти рішення відгукнутися. Погнали)

У нас метч якщо: 

✅ Маєш досвід від 2 років в наймі Media Buyers (вертикаль не принципова)

✅ Ти вмієш шукати таланти так само круто, як наші арбітражники добувають трафік.

✅ Маєш розвинений нетворкінг у сфері, власну базу кандидатів (з якими підтримуєш зв'язок). Тримаєш руку на пульсі того, що відбувається у сфері та у конкурентів. 
✅ На «ти» з аналітикою, бо ми прихильники data-driven підходу.
✅ Знаєш як виявляти істину мотивацію кандидатів на співбесіді та працювати з нею протягом всього циклу найму.
✅Ти постійно розвиваєш свої навички та маєш принаймні один профільний сертифікат.
Nice to have:

✅Успішний досвід хедхантингу в арбітражі. 
✅Володіння англійською (від В2) і досвід міжнародного найму. 

Що пропонуємо :  

🔥Фікс + бонуси за найм.
🔥Ремоут, або офіс/гібрид в Варшаві, Празі.
🔥Гнучкий старт робочого дня.
🔥Швидкий розвиток бізнесу створює можливості для професійного зростання та кар’єрного розвитку.
🔥Здорову корпоративну культуру, підтримку та надання всіх ресурсів для досягнення тобою результатів.  

🔥Оф корс: оплачувану відпустку та лікарняні, організацію навчання та розвитку, відвідування конференцій, додаткові day-off та інші “плюшки”.

Ми маємо всього 2 етапи співбесіди: 
1. Співбесіда з Head of HR
2. Співбесіда з COO

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному - аплайся на вакансію! 

Роботи буде багато: цікавої, різнопланової та іноді непростої, тому для нас важливі дисципліна, відповідальність, ініціативність і вміння доводити задачі до результату. Якщо тобі комфортно працювати у високому темпі, брати на себе відповідальність і впливати на результат — будемо раді знайомству.

Якщо досвід та навички, описані тобою в резюме, відповідатимуть описаній вакансії -представник компанії звʼяжеться з тобою протягом 3х робочих днів.

Привіт, колего! 
Мене звати Альона, я Head of HR і я шукаю HR People Partner з досвідом роботи в Affiliate Marketing до себе в команду.

Знаю, ти вже подивився(лась) десятки вакансій у пошуку тієї самої, тому обіцяю бути максимально відкритою та описати все (у подробицях), щоб тобі було легко прийняти рішення відгукнутися. Погнали)

У нас метч якщо: 

✅ Маєш досвід від 3х років в ролі HRM/HRPP (від onboarding до offboarding).
✅ На «ти» з HRIS та HR-аналітикою, буде плюсом - досвід роботи з LMS та AI-тулзами.
✅ Знаєш як виявляти істину мотивацію, управляти ризиками плинності персоналу, вигорання та командних конфліктів. 
✅Ти постійно розвиваєш свої навички та маєш принаймні один профільний сертифікат.
✅ Для нас критично важливі твої системність, організованість та Ownership майнсет. 
✅ У тебе високий рівень емоційного інтелекту, зрілі комунікаційні навички та здатність будувати довірливі партнерські відносини з бізнесом і співробітниками.
Nice to have:

✅ Досвід роботи в міжнародній команді. 
✅ Володіння англійською (від В2). 
✅ Досвід системної роботи з L&D та Performance Review.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

🔹 Супровід повного життєвого циклу співробітника: onboarding, адаптація, оцінка, розвиток та offboarding.

🔹 Проведення регулярних 1:1 зустрічей із співробітниками для оцінки залученості, мотивації, виявлення ризиків та пошуку можливостей для розвитку.

🔹 Збір, аналіз та систематизація зворотного зв'язку від співробітників і менеджерів, підготовка рекомендацій щодо покращення employee experience.

🔹 Діагностика та превентивне управління ризиками: плинність персоналу, вигорання, зниження залученості, конфлікти в командах.
🔹 Ведення та актуалізація даних в HRIS, контроль якості HR-аналітики та документації.
🔹 Допомога в організація внутрішніх заходів, корпоративних активностей та ініціатив, спрямованих на розвиток корпоративної культури.
🔹 Робота в межах чинного трудового законодавства та підтримка HR-процесів відповідно до внутрішніх політик компанії.

Що пропонуємо :  

🔥Конкурентну компенсацію та регулярний перегляд винагороди відповідно до результатів роботи, рівня відповідальності та професійного розвитку. 
🔥Ремоут, або офіс/гібрид в Варшаві, Празі.
🔥Гнучкий старт робочого дня.
🔥Швидкий розвиток бізнесу створює можливості для професійного зростання. Розвиток - одна з наших core-цінностей. 
🔥Здорову корпоративну культуру, підтримку та надання всіх ресурсів для досягнення тобою результатів.  

🔥Оф корс: оплачувану відпустку та лікарняні, організацію навчання та розвитку, відвідування конференцій, додаткові day-off та інші “плюшки”.

Етапи співбесід: 
1. Співбесіда з Head of HR, де ми познайомимось і зрозуміємо, наскільки твій досвід, мотивація та кар'єрні очікування відповідають ролі, а також розповім детальніше про компанію, команду та виклики на даній посаді.
2. Тестове завдання - практичні кейси, які дозволить оцінити твій підхід до вирішення задач, а тобі - наскільки задачі HR People Partner в нашій компанії тобі будуть цікавими.

3. Фінальна співбесіда - під час якої ми обговоримо результати тестового завдання та розглянемо декілька робочих кейсів, щоб оцінити твій підхід до роботи з людьми, вирішення складних HR-ситуацій і партнерської взаємодії з бізнесом.

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному - аплайся на вакансію! 

Роботи буде багато: цікавої, різнопланової та іноді непростої, тому для нас важливі дисципліна, відповідальність, ініціативність і вміння доводити задачі до результату. Якщо тобі комфортно працювати у високому темпі, брати на себе відповідальність і впливати на результат - будемо раді знайомству.

Якщо досвід та навички, описані тобою в резюме, відповідатимуть описаній вакансії - я звʼяжусь з тобою протягом 5ти робочих днів.