Jobs at Djinni

 Рекрутер у медіабай команду (Nutra)

Ми — сильна команда медіабаєрів у ніші Nutra, яка росте швидко та стабільно. Зараз шукаємо Рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих людей на ринку та формувати команду мрії.

Якщо ти любиш людей, вмієш будувати довірливу комунікацію та «продавати» вакансії так, що кандидат сам хоче приєднатися - нам точно по дорозі.

Твої задачі

• Вести повний цикл рекрутингу: від публікації вакансій до фінального офферу.
• Активно хантити спеціалістів у соцмережах, Telegram-каналах та професійних ком’юніті.
• Проводити інтерв’ю та надавати якісний, структурований фідбек.
• Відвідувати профільні івенти та розширювати нетворк.
• Працювати з нашою внутрішньою CRM/базою кандидатів, підтримувати її в актуальному стані.

• Співпрацювати з HR та тімлідами для точного розуміння потреб команди.

   

 Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід у рекрутингу 1,5–2 роки+ (Digital / IT / Affiliate / маркетинг).
• Впевнено працюєш із LinkedIn, Djinni, Telegram, профільними чатами та базами.
• Орієнтуєшся в повному циклі найму та рекрутингових метриках.

• Комунікабельна, структурна, активна людина, яка вміє працювати в динаміці.

   

 Перевагою буде:

• Досвід у арбітаражних командах, affiliate-проєктах або медіабаїнгу.

• Розуміння специфіки Nutra-ніш і пошуку таких спеціалістів.

   

 Ми пропонуємо:

• Фікс + бонуси за кожне успішне закриття вакансії.
• Формат на вибір: віддалено або офіс у Києві.
• Повна зайнятість, гнучкий старт робочого дня (09:00–11:00).
• Кар'єрне зростання та розвиток у напрямі рекрутингу/HR.
• Сильний онбординг, підтримка тімліда та команди.
• Тімбілдинги, корпоративи, майстер-класи та активності, що точно не дадуть тобі нудьгувати.

🚀 Ми — медіабаїнгова команда в ніші нутра, в пошуках Рекрутера💎

Якщо ти вмієш знаходити потрібних людей, любиш нетворк, вмієш «продавати» вакансії так, щоб кандидат сам хотів приєднатися — читай далі.
 

Що ти робитимеш:

• Вести повний цикл найму: від розміщення вакансій до джоб-офферу.
• Хантити топових спеціалістів у соцмережах та профільних ком’юніті.
• Проводити інтерв’ю та надавати якісний, зрозумілий фідбек.
• Відвідувати профільні івенти для розширення бази контактів.
• Працювати з нашою внутрішньою базою кандидатів і тримати її в актуальному стані.
• Співпрацювати з HR та тімлідами для чіткого розуміння потреб команди.
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у рекрутингу від 1,5–2 років (Digital/IT/маркетинг).
• Впевнене користування LinkedIn, Djinni, Telegram-каналами та іншими ресурсами.
• Розуміння повного циклу найму та основних рекрутингових метрик.
• Комунікабельність, ініціативність і вміння працювати в динамічному середовищі.

• Можливість працювати ремоут або у офісі (Київ)

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в арбітражних командах або Affiliate сфері
   

Що ми пропонуємо:

• Ставку + бонуси за успішно закриті вакансії.
• Повна зайнятість, гнучкий старт робочого дня (з 9:00 до 11:00).
• Кар’єрне зростання.
• Сильний онбординг і підтримка команди на кожному етапі.
• Тімбілдинги, корпоративи, майстер-класи та інші активності, що не дають занудьгувати.

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми активно реалізуємо трансформацію, впроваджуємо сучасні технології та організаційні зміни, автоматизуємо процеси та створюємо сервіси нового покоління, які роблять статистику зрозумілою, доступною та корисною для держави, бізнесу й громадян.

Зараз ми посилюємо команду змін та шукаємо досвідченого керівника проєктного офісу (Head of PMO), який вибудує систему управління проєктами та забезпечить ефективну реалізацію масштабних трансформаційних ініціатив.

Ваша роль матиме стратегічний вплив: ви створюватимете середовище, де проєкти змін реалізуються прозоро, результативно та в партнерстві з міжнародними організаціями та донорами.

Обов’язки

• Створення та розвиток PMO: формування команди, визначення функцій та розвиток компетенцій, побудова ефективної моделі управління проєктами та програмами.
• Впровадження методології управління проєктами, релевантної до напрямку проєкта: використання класичних, комбінованих або Agile-підходів для гнучкої та масштабованої доставки результатів.
• Управління портфелем стратегічних і цифрових проєктів: від ініціації та пріоритизації до моніторингу прогресу, результатів та ефективності.
• Відповідність проєктів стратегічним цілям: забезпечення узгодженості з програмою цифрової трансформації, національними пріоритетами та євроінтеграційними зобов’язаннями України.
• Бюджетування та фінансовий контроль: формування, оптимізація та управління бюджетом портфелю проєктів, підготовка регулярної управлінської звітності.
• KPI та управління ефективністю: розробка показників оцінки успіху проєктів та аналіз їхнього впливу на організацію.
• Оцінка кандидатів та онбординг новачків на роль проект-менеджерів (в т.ч. з числа співробітників Держстату).
• Управління ризиками: формування політики управління проектними ризиками, визначення порогів ризик-апетиту за стратегічними напрямами, забезпечення застосування політики управління проектними ризиками у проектах та програмах.
• Аудити та вдосконалення: проведення внутрішніх аудитів, впровадження процесів безперервного вдосконалення.
• Стейкхолдер-менеджмент: координація взаємодії з внутрішніми та зовнішніми сторонами, зокрема міжнародними партнерами та донорськими організаціями.

Чекаємо від вас

• Досвід управління портфелем трансформаційних проєктів — від 5 років, з успішною реалізацією складних програм.
• Практичний досвід побудови PMO або управління великими програмами змін.
• Глибоке розуміння та практичне застосування різних методологій управління проєктами (Waterfall, Scrum, Kanban, SAFe).
• Досвід формування та управління бюджетами, фінансового планування та звітності.
• Вміння та навички перетворювати cтратегічні цілі у прозорі та досяжні цілі програм для великої організації (підготовка до планування; організація, фасилітація та планування різної складності програм, проведення їх ретроспектив; супровід воркшопів тощо).
• Володіння сучасними інструментами управління проєктами: MS Project, Jira, Confluence тощо.
• Грунтовне розуміння процесів Проєктного менеджменту (від ініціації до завершення проєкту)
• Англійська мова — рівень Upper-Intermediate і вище для ефективної взаємодії з міжнародними партнерами.

Буде перевагою

• Сертифікації PMP, PRINCE2, PMI-ACP, SAFe чи інші.
• Досвід роботи в сфері державного управління.
• Досвід роботи з міжнародними донорськими проєктами та організаціями.

Формат роботи

• Гнучкий графік: 08:00-10:00—17:00-19:00 (з обідньою перервою)
• Можливість частково працювати віддалено, але важлива готовність бути присутнім у офісі (Київ) за потреби.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільність та прозорі умови праці.
• Участь у проєктах національного масштабу, які формують майбутнє держави та приносять користь суспільству.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Підтримку ваших ідей та ініціатив на всіх рівнях організації.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапиу сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

У зв’язку з цим шукаємо Product Owner, який підсилить нашу команду та допоможе вибудувати ефективний процес розвитку продукту на новому рівні.

Нам важливо знайти людину, яка вміє поєднувати стратегічне мислення, роботу з вимогами та тісну взаємодію з командою розробки, щоб створювати цінні для бізнесу та користувачів рішення.

Ваші задачі та зони відповідальності:

• Підготувати UI/UX макети спільно з командою дизайну, а також створення та актуалізація документації для нового й існуючого функціоналу;
• Перевірка, узгодження та затвердження документації, підготовленої бізнес-аналітиками;
• Доносити вимог до команди розробки, супровід задач протягом усього циклу розробки та контроль якості реалізації;
• Збір, аналіз і пріоритезація вимог від стейкхолдерів (бізнес, маркетинг, інші команди) з урахуванням бізнес-цілей та технічних можливостей;
• Проаналізувати конкурентів і ринок з метою пошуку ідей для розвитку продукту та покращення користувацького досвіду;

• Приймати результати роботи команди розробки і впроваджувати новий функціонал. 

   

Ми очікуємо:

• Досвід роботи від 3 років на суміжній позиції (Product Manager/Product Owner).
• Розуміння базових продуктових метрик та вміння працювати з ними для прийняття рішень, орієнтованих на бізнес-результат.
• Досвід управління командою розробки від 5 осіб, включно з постановкою задач, плануванням, пріоритезацією та контролем виконання.
• Практичний досвід роботи за Scrum (планування спринтів, refinement, daily, review, retrospective).
• Досвід роботи з інструментами для створення UI/UX макетів (Figma/Sketch/Adobe XD або аналоги);

• Досвід управління та розвитку існуючого продукту: робота з беклогом, пошук точок росту, оптимізація функціоналу, покращення користувацького досвіду.

   

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;

• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

   

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність

Наразі ми в пошуках Google Farmer

Зона відповідальності:

• Створення, фарм та прогрів бізнес-кабінетів Google
• Створення й керування профілями, доменами, поштою, платіжними методами
• Налаштування безпечного середовища
• Щоденне створення, підтримка та обслуговування акаунтів / кабінетів
• Робота з блокуваннями, відновлення доступів, проходження верифікацій / підтверджень

• Ведення звітно з в Google таблицях 

   

   

  Вимоги:

• 4+ місяців досвіду роботи на позиції Google Farmer
• Досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі, VPS
• Досвід обходу блокувань, відновлення доступів, роботи з підтвердженнями / верифікаціями

• Розуміння ризиків, акуратність і системність в роботі з акаунтами
  
   

  Буде плюсом:

• Позитивні рекомендації від попереднього роботодавця 
  
  
  Що ми пропонуємо:
• Ставку з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Ремоут або гібрид з офісом в центрі Києва 
• Розвиток до Farm Team Lead або Assist of Google MB за пів року під наставництвом особистого ментора 
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Соціальна підтримка у вигляді оплачуваної відпустки, лікарняних, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Android Engineer Middle

Hiring process:
Знайомство та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• сучасний стек: 100% Kotlin, Coroutines, Jetpack Compose, OkHttp, Retrofit, Gson, WebSockets, Kodein
• можливість генерувати, розробляти та аналізувати гіпотези покращення Rider App
• cтати частиною інжиніринг-ком‘юніті Uklon
• регулярно отримувати зворотний зв’язок від користувачів
• ріст разом з компанією відповідно до індивідуального плану розвитку
• регулярний performance & salary review
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розробляти технічні рішення, відповідати за їх реалізацію для запуску експериментів
• пропонувати та реалізовувати технічні рішення для growth-ініціатив
• створювати новий функціонал, що впливає на ключові продуктові метрики
• тісно співпрацювати з дата аналітиком для побудови логіки івентів та інтерпретації результатів експериментів
• аналізувати інциденти в продакшені, знаходити їх причини та усувати їх
• долучатися до обговорення цілей, планування задач і ретроспектив команд

Челенджі на три місяці:
• знайомство зі структурою проєкту та освоєння його бізнес-логіки
• розробляти новий функціонал у передбачувані терміни
• якісна розробка задач, експериментів без негативних наслідків для основного функціоналу

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• від 3х років досвіду у розробці на Android
• впевнене розуміння та використання принципів OOP та SOLID, Clean Arhitecture
• від 2х років використання Jetpack Compose
• досвід використання Coroutines
• впевнене розуміння та використання MVVM/MVI-патернів
• досвід роботи з web sockets
• досвід роботи з Unit тестами
• знання англійської мови на рівні Intermediate

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
• досвід роботи з RXJava
• досвід з Feature flagging / experiments

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.
*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди.
Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!
▶️Inner drive Uklon

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що розробляє SaaS-рішення для страхових та фінансових компаній по всьому світу. Ми допомагаємо страховикам, брокерам та фінтех-організаціям автоматизувати процеси, підвищувати ефективність та впроваджувати цифрові продукти. Наші клієнти знаходяться в Європі, США та на Близькому Сході, а команда DICEUS постійно впроваджує інноваційні підходи до розвитку продажів.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів і компаній на цільових B2B-ринках.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші канали.
• Ведення та оновлення інформації про лідів у CRM-системі.
• Підтримка команди продажів аналітикою та дослідженнями ринку.
• Допомога у підготовці презентацій, email-шаблонів та матеріалів для продажів.
• Участь у створенні та запуску кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Комунікабельність та вміння працювати в команді.
• Проактивність, уважність до деталей та бажання навчатися.
• Базові знання CRM-систем (HubSpot, Salesforce) будуть плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або email-проспектингом – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та можливість професійного росту.
• Практичний досвід міжнародних B2B-продажів і lead generation.
• Наставництво та підтримку від досвідченої команди.
• Дружню та колаборативну атмосферу, роботу з міжнародними клієнтами.

Почніть свою кар’єру у генерації лідів і B2B-продажах разом з командою, яка підтримує ваш розвиток та професійне зростання.

Якщо хочете, я можу зробити ще 2–3 варіанти українською для сейлз-стажера з різними акцентами:

• більш на outbound sales,
• більш на lead research,
• більш на підтримку команди продажів.

Хочете, щоб я це зробив?

Ми ростемо! 
 

King Group за останній рік запустила 5 нових брендів у сфері iGaming і вже готується до запуску ще кількох. Саме тому ми шукаємо PHP Developer, який допоможе нам розвивати продукти та підсилить нашу core або payment команди.
 

Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Проєкт: високонавантажена Web-платформа Social Casino/Online Casino, що активно масштабується та розвивається.

Наш Tech Stack: PHP 7.4, Symfony 4, Yii, PostgreSQL 14, Redis, RabbitMQ, NGINX. Ми почали писати microservices на Symfony, плануємо змінімізувати роботу з Yii.

Ми шукаємо розробника, який:

• орієнтований на продукт і розуміє бізнес-логіку;
• прагне впроваджувати власні ідеї для покращення продукту;
• хоче впливати на Business Value і результат.

Твій бекграунд:

• 3-4+ років продуктового досвіду з PHP, Yii, Symfony (також розглядаємо зі знанням Laravel), PostgreSQL;
• Розуміння REST API;
• Досвід роботи з Git;
• Знання принципів ООP (Object-oriented programming), SOLID, DRY, KISS;
• Досвід роботи з message brokers (Kafka, Redis, RabbitMQ) - буде плюсом;

• Знання методології DDD - буде великим плюсом.

   

Буде неймовірною вдачею для нас, якщо ти:

• Готовий до роботи з існуючим кодом;
• Маєш досвід роботи з high load systems;

• Ти готовий до викликів.

   

Ти будеш брати участь в таких челенджах з нами:

• Перехід монолітного проєкту на мікросервісну архітектуру;
• Оптимізація роботи баз даних (6+ТБ);
• Написання Unit tests/Functional testing;

• Поліпшення написання коду на backend.

   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!
Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

▪️Шукаємо в команду досвідченого рекрутера, який кайфує від арбітражу та вміє знаходити топових людей

Чому саме до нас?

▫️Робота в інноваційній та прибутковій сфері

▫️Кар’єрний ріст та розвиток разом із командою професіоналів

▫️Відвідування конференцій і мітапів за рахунок компанії

▫️Оплачувані відпустки та лікарняні

▫️Дружня атмосфера, де цінують твій внесок і ідеї

Що ми чекаємо від тебе:

 🔎 Досвід роботи рекрутером від 1 року у ніші Affiliate

 💬 Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити підхід до людей

 📱 Глибоке розуміння роботи з рекрутинговими платформами та соціальними мережами

✅ Вміння працювати з різними платформами для пошуку 

Ми пропонуємо:

 ЗП ставка + %

 Відпустка, лікарняні — все для твоєї зручності

 Корпоративи, бонуси за ініціативу та крута команда!

 Графік: Пн-Пт, 10:00–18:00

TEAM LEAD of MEDIA BUYING (Gambling)

 

Хто ми:
Ми — команда арбітражників із великими бюджетами та сильними внутрішніми ресурсами. Шукаємо досвідченого Team Lead, який зможе очолити напрям і масштабувати результати.
 

✔️ Твої задачі:

- Керування командою баєрів.
- Розробка стратегій росту та оптимізація кампаній.
- Аналітика, підвищення ROI.
- Взаємодія з креативним і технічним відділами.

 

✔️ Вимоги:

- 2+ роки в арбітражі, 1+ рік — TL або Senior Buyer.
- Реальні успішні кейси.
-  Робота з бюджетами від $50K+/міс.
-  Розуміння підходів, креативів, аналітики.
-  Лідерські якості та навички менеджменту.

 

✔️ Ми пропонуємо:

-  Формат: офіс у Києві або гібридний/віддалений формат
-  Високий % від команди + фікс.
-  Необмежені бюджети для масштабування.
-  Потужну підтримку дизайнерів і технічного відділу.
-  Атмосферу без бюрократії.

Media Buyer Facebook/Google Gambling

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід роботи з Facebook/Google  від 1 року

- Успішні кейси за останні 3 місяці;

- Впевнена робота з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 ГЕО

- Досвід роботи з великими бюджетами та масштабування.

- Вміння тестувати й оптимізувати зв’язки

Що ти будеш робити:

- Створювати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії

- Шукати нові зв’язки та тестувати креативи

- Контролювати якість трафіку

- Постійно працювати над підвищенням ROI 

Що ми пропонуємо:

▪️Зручний формат роботи :  віддалено, офіс або гібрид

▪️Конкурентна ЗП (ставка + бонуси)

▪️Необмежені бюджети на тести й масштаб

▪️Сильна команда та можливості для зростання

Необхідний досвід роботи в галузі

Gambling 1 рік 

Evoplay — компанія, що розробляє комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. Наш Digital marketing service пропонує універсальний набір інструментів для досягнення бізнес-цілей наших партнерів.
 

У зв'язку з розширенням шукаємо Junior Affiliate Manager, який приєднається до команди та буде розвиватися під менторством досвідчених колег.

Вимоги

• Від 6 місяців релеватного досвіду на позиції Affiliate Manager у ніші Igaming;
• Базове розуміння принципів affiliate-маркетингу та моделей оплати (бажано CPC/CPM/CPA/RevShare);
• Грамотна українська, впевнена письмова англійська на рівні, достатньому для ділової переписки з партнерами;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та готовність працювати з цифрами й звітами;
• Інтерес до професійного розвитку в affiliate-напрямі, відкритість до навчання та роботи в менторській моделі;
• Базові навички роботи з рекламними матеріалами (лендінги, банери) або готовність швидко цьому навчитися;
• Буде плюсом: знайомство з трекінговими системами / TDS та досвід роботи з Excel/Google Sheets.
  
  Обов’язки
• Допомога у залученні та супроводі партнерів (вебмайстри, партнерські мережі) під керівництвом senior affiliate manager;
• Щоденна комунікація з партнерами: відповіді на запити, уточнення умов, передача фідбеку всередину команди;
• Первинний моніторинг показників (трафік, реєстрації, депозити) та підготовка базової звітності для senior-колег;
• Оперативний збір і передача інформації по технічних питаннях партнера до відповідальних спеціалістів;
• Взаємодія з іншими відділами (маркетинг, аналітика, креативи) для узгодження умов та матеріалів для партнерів.
  
  Ми пропонуємо:
• 20 робочих днів відпустки на рік;
• 22 дні лікарняних, 12 без довідки від лікаря;
• Медичне страхування;
• Дисконтна програма ;
• Курси та self-learning бібліотека;
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00);

• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи.
  
  Надсилайте своє резюме — ми чекаємо на вас!

   

Project Description:

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає PL\SQL developer на проект з розробки та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої. для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  • Розробка та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої.
  • У рамках діючих проектів, взаємодія з менеджерами проектів, аналітиками, тестувальниками, системними адміністраторами та адміністраторами баз даних.
  • Аналізу коду з використанням основних методів зворотної інженерії.
  • Написання та підтримка ефективного PL / SQL коду.
  • Виконання тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
  • Підготовка розробленого функціоналу до тестування, виконання робіт щодо усунення зауважень, виявлених при тестуванні.
  • Участь у підготовці технічної документації

   

• Mandatory Skills Description:

  • Вища освіта в галузі ІТ, досвід роботи за фахом від 2-х років. Пріоритет надається кандидату з досвідом розробки автоматизованих систем Банку.
  • Досвід написання та підтримки ефективного PL / SQL коду.
  • Навички тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
  • Досвід взаємодії з аналітиками та тестувальниками ІТ систем.
  • Досвід взаємодії з спеціалістами ІТ супроводження як 3-я лінія підтримки.

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.

Шукаємо Head of Marketing з досвідом роботи на Tier 1 ринку, з успішними кейсами та яскравими ідеями, впевненого та досвідченого спеціаліста, який допоможе нам визначити точки росту, залучити нову аудиторію, масштабувати бізнес і вивести компанію у лідери.

Нам важливо:

• Досвід та успішні кейси розвитку SaaS продуктів на Tier 1 ринку.
• Advanced рівень англійської, готовність до усної комунікації з англомовною аудиторією.
• Для тебе основна метрика перевірки ефективності — прибуток.
• Досвід роботи з SEO\PR-ом та\або досвід роботи з партнерствами на ринку США.
• Досвід в User Acquisition та вміння працювати з різними каналами залучення. Готовність розбиратися з новими для себе каналами.
• Вміння формувати гіпотези та прораховувати доцільність ініціатив. У тебе за плечами десятки протестованих гіпотез по росту метрик і підтверджений досвід успішного впровадження маркетингових активностей, спрямованих на зростання бізнес показників.
• Вміння організувати команду та нести відповідальність за її результати.
• Сильні управлінські, організаторські, комунікативні та аналітичні навички.

• Глибокі знання принципів маркетингу та знання тенденцій онлайн-маркетингу: залучення трафіку, партнерський маркетинг, SEO, PR, контент тощо. 
   

  Задачі:

• Пошук способів масштабування на закордонних ринках.
• Пошук точок росту бізнесу в напрямках маркетингу/аналітики/продукту.
• Підвищення впізнаваності бренду, залучення нових користувачів, утримання та/або повернення старих.
• Взаємодія із керівниками напрямків і генерація ідей щодо покращень процесів.
• Визначення та відслідковування ключових метрик (MAU, paying users, LTV тощо), аналіз продукту, конкурентів, каналів звʼязку та фідбеку користувачів для пошуку інсайтів та гіпотез, експериментування для покращення обраних метрик.
• Оптимізація процесів, щоб перевіряти гіпотези швидше та вигідніше.
• Введення звітності по результатам.
• Створення річного та щомісячного маркетингового плану для підвищення прибутковості бізнесу та впровадження його з дотриманням маркетингового бюджету.
• Встановлення цілей та визначення сфер, що потребують покращень та вдосконалень у продажах та маркетингу.
• Аналіз ефективності усіх маркетингових зусиль та звітність про рентабельність інвестицій.
  
  Ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8 до 11 ранку, 8 робочих годин).
• 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.

Шукаємо операційного менеджера / проектного менеджера. Якщо ви маєте бажання працювати в невеликому колективі разом із сильною командою розробників, радо розглянемо ваш відгук! Націлені на довготривалу співпрацю.   

Завантаженість: 40 годин на тиждень. Робота віддалена. Оплата погодинна.

Обов’язки:

• Проведення дзвінків з клієнтами
• Комунікація з клієнтами 
• Адміністрування робочих процесів 
• Координація роботи команди розробників, пріоритезація завдань 
• Дотримання дедлайнів та реалізація завдань щодо проєкту
• Звітність по проєктам

• Написання текстів, удосконалення інструкцій та скриптів

   

Вимоги:

• Розуміння життєвого циклу проєкту
• Розуміння процесів управління проєктами та методологій
• Навички ведення переговорів та вирішення конфліктів
• Сильна англійська (не нижче B1)
• Добре розвинена емпатійність та комунікабельність
• Критичне мислення
• Прозорість та надійність
• Інтелектуальна пластичність у оволодінні сучасними інформаційними інструментами
• Цифрова грамотність (Notion, Google docs, Google spreadsheet, Google presentation, Google calendar, telegram та інші)
• Уміння читати між рядками
• Вимогливість до себе та колег

• Відданість нашим проєктам

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи на аналогічній позиції або закінчені курси
• Досвід роботи в support підтримці чи підтримці клієнтів

• Досвід роботи в ІТ 

   

Що отримаєте:

• Можливість старту у сфері IT без комерційного досвіду
• Навчання в процесі роботи, перспектива росту до адміністратора онлайн бізнесу
• Корпоративні навчання та тренінги для постійного підвищення кваліфікації
• Робота у команді А-гравців
• Надійні та довготривалі робочі стосунки
• Покращення рівня володіння англійською мовою
• Можливість працювати віддалено
• Регулярний перегляд ЗП