Jobs at Djinni

Привіт, компанія BuildUp IT в пошуках талановитого Media Buyer (Junior) для однієї з найвідоміших в Україні трафік агенції

Про позицію: Шукаємо молодого спеціаліста, який хоче розпочати кар'єру в affiliate marketing або вже має досвід. Надамо змогу навчитися ефективно працювати з рекламними кампаніями.

Що ми очікуємо:

Базове розуміння принципів digital marketing

Бажання навчатися та розвиватися в affiliate marketing

Здатність швидко засвоювати нову інформацію

Аналітичне мислення

Англійська мова — базовий рівень (буде плюсом)

Що ви будете робити:

Запускати та налаштовувати рекламні кампанії під керівництвом досвідчених колег

Аналізувати базові метрики ефективності

Тестувати креативи та аудиторії

Оптимізувати кампанії для покращення показників

Працювати з рекламними платформами (Facebook, Google, TikTok та інші)

Працювати з вертикалями: Nutra, Gambling, Binary Options, Betting

Ми пропонуємо:

Навчання від топових спеціалістів індустрії

Конкурентну відсоткову сітку без обмежень по заробітку

Топову технічну інфраструктуру та інструменти

Швидке кар'єрне зростання при результатах

Дружню команду однодумців

Привіт, компанія BuildUp IT в пошуках талановитого Media Buyer (Middle) для однієї з найвідоміших в Україні трафік агенції

Про позицію: Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який вже має результати в affiliate marketing та готовий масштабувати свої кампанії на новий рівень.

Що ми очікуємо:

Досвід роботи Media Buyer від 1 року

Успішний досвід запуску та масштабування кампаній

Впевнене володіння рекламними платформами (Facebook, Google, TikTok, Native та інші)

Досвід роботи хоча б з однією з вертикалей: Nutra, Gambling, Binary Options, Betting

Вміння аналізувати метрики та приймати data-driven рішення

Англійська мова — intermediate+

Що ви будете робити:

Самостійно запускати та масштабувати прибуткові кампанії

Проводити глибокий аналіз даних та оптимізацію

Тестувати нові джерела трафіку та підходи

Працювати з великими бюджетами

Взаємодіяти з командою для обміну досвідом

Ми пропонуємо:

Високу відсоткову сітку з можливістю заробляти без обмежень

Топові офери та ексклюзивні умови з мережами

Передову технічну інфраструктуру

Можливість працювати з великими бюджетами

Простір для експериментів та реалізації ідей

INTERTOP Ukraine — лідер українського fashion-ритейлу з 30-річною історією. Під нашим управлінням — 14 роздрібних мереж мульти- та монобрендових магазинів, зокрема: INTERTOP, Ecco, Geox, Timberland, Skechers, Marc O’Polo, Napapijri, Emporio Armani, Armani Exchange, The North Face, Vans, EA7, INTERTOP Outlet та Kiko Milano.

Ми активно розвиваємо власний маркетплейс на базі онлайн-платформи INTERTOP.UA та мобільного застосунку. Портфель компанії налічує понад 500 брендів взуття, одягу, аксесуарів і косметики, включно з власною ТМ Braska. Ми підтримуємо українських виробників та розвиваємо культуру колаборацій.

INTERTOP Ukraine — це про відповідальний бізнес: ми працюємо прозоро, сплачуємо всі податки та підтримуємо економіку країни. Наше головне надбання — люди, і саме тому ми постійно створюємо середовище, в якому хочеться рости, змінюватися та реалізовувати ідеї.

Ми шукаємо: ініціативного та залученого фахівця на позицію  Бренд-маркетолога, який прагне впливати на результат і реалізовувати дієві рішення та стане частиною нашої команди.

Основні вимоги:

• Маєш досвід у маркетингу, Retail Media, Trade Marketing або digital-напрямках
• Працював/ла з брендами та партнерами і розумієш, як створювати win-win співпрацю  
• Умієш стратегічно мислити, бачиш картину ширше за окрему кампанію
•  Комфортно працюєш у динамічному середовищі та не боїшся відповідальності за результат  
• Умієш домовлятися, аргументувати свої ідеї та доводити їх до реалізації
• Вміння формувати сильну ціннісну пропозицію для B2B-партнерів, презентувати її та працювати з домовленостями
• Аналітичне мислення: робота з цифрами, звітами, інсайтами та прийняття рішень на їх основі  
• Досвід побудови або масштабування процесів — від ідеї до системного рішення  
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище — для комунікації з міжнародними партнерами та підготовки презентацій

Функціональні обов’язки:

• Розробка та запуск маркетингових і Retail Media-ініціатив для брендів-партнерів INTERTOP  
• Побудова та розвиток довгострокових партнерств з міжнародними та локальними брендами  
• Участь у формуванні маркетингової стратегії та її реалізації у retail- і digital-каналах  
• Запуск і тестування нових інструментів, форматів та інноваційних підходів у маркетингу  
• Тісна взаємодія з кросфункціональними командами (designers, digital, e-commerce, CRM, retail) для постійного покращення результатів  
• Аналітика ефективності кампаній,

Гарантовано отримуєш:

• роботу в стабільній компанії з відомими брендами та чіткими цінностями
• можливості розвитку та навчання (внутрішні програми, зовнішні тренінги)
• команду однодумців, яка цінує відкритість, ефективність і довіру
• доступ до нових колекцій та сучасних трендів
• участь у внутрішніх заходах компанії
• сучасний офіс (м. Київ) з комфортними умовами
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• гнучкий графік роботи
• корпоративні знижки на асортимент брендів INTERTOP Ukraine

Привіт, компанія BuildUp IT в пошуках талановитого Media Buyer (Senior) для однієї з найвідоміших в Україні трафік агенції

Про позицію: Запрошуємо експертного Media Buyer, який має глибокі знання affiliate marketing, успішний трек-рекорд та готовий працювати з найскладнішими задачами.

Що ми очікуємо:

Досвід роботи Media Buyer від 2+ років

Підтверджений досвід масштабування кампаній до значних обсягів

Експертне володіння множинними джерелами трафіку

Глибоке розуміння аналітики та performance marketing

Досвід роботи з вертикалями: Nutra, Gambling, Binary Options, Betting

Що ви будете робити:

Керувати портфелем високобюджетних кампаній

Розробляти та впроваджувати нові стратегії закупівлі трафіку

Проводити експерименти з новими підходами та джерелами

Ділитися досвідом з командою та менторити молодших колег

Працювати напряму з представниками рекламних платформ

Ми пропонуємо:

Максимальну відсоткову сітку для топових спеціалістів

Необмежені бюджети для масштабування

Найкращу технічну інфраструктуру в індустрії

Можливість впливати на стратегію компанії

Роботу з ексклюзивними оферами та умовами

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт. Понад 25 років ми робимо гру видовищною. 
FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним. FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Яких результатів ми від Вас очікуємо:

• Ви будете залучати нових партнерів та вибудовувати з ними довгострокові відносини;
• Ви відновите співпрацю з партнерами, які тимчасово не активні, та повернете їх у роботу;
• Ви будете інтегрувати партнерів: погоджувати умови співпраці та налаштовувати постбеки;
• Ви будете аналізувати трафік, контролювати ефективність та своєчасно оптимізувати показники;
• Ви регулярно проводитимете звірки та контролюватимете оплати;

• Ви братимете участь у нішевих івентах та конференціях для пошуку нових партнерів і розвитку поточних контактів.

   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід у affiliate-маркетингу від 2 років;
• Розуміння ринку, основних трендів та моделей співпраці з аффілейтами;
• Досвід роботи з моделями оплати CPA та Revenue Share;
• Відмінні комунікативні, переговорні та міжособистісні навички;
• Обов’язкове знання англійської мови (усна та письмова комунікація на рівні впевненої роботи з партнерами);

• Навички аналізу трафіку, конверсій та KPI для покращення результатів і оптимізації роботи з партнерами.

   

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна) або повністю віддалено;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.
   

Привіт, компанія BuildUp IT в пошуках досвідченого Team Lead Media Buyer для однієї з найвідоміших в Україні трафік агенції

Про позицію: Шукаємо досвідченого лідера, який готовий керувати командою Media Buyer'ів, розвивати їх навички та досягати амбітних командних результатів.

Що ми очікуємо:

Досвід роботи Senior Media Buyer від 3+ років

Досвід управління командою (буде перевагою)

Сильні лідерські та комунікативні навички

Здатність навчати та розвивати інших

Стратегічне мислення та вміння планувати

Що ви будете робити:

Керувати командою з 3-5 Media Buyers

Ставити цілі та контролювати їх досягнення

Проводити навчання та менторство

Оптимізувати командні процеси

Аналізувати результати та приймати стратегічні рішення

Продовжувати особисто працювати з кампаніями

Ми пропонуємо:

Конкурентну сітку: особистий відсоток + бонус від результатів команди

Можливість формувати сильну команду

Вплив на процеси та стратегію напрямку

Топову інфраструктуру для всієї команди

Кар'єрне зростання до Head рівня

Також розглянемо опцію Team Lead разом зі своєю командою Баєрів.

Softoria – продуктова компанія родом з Харкова. Наш основний напрямок – розробка хмарного програмного забезпечення та робота з великим обсягом даних. Нашими клієнтами є такі бренди як Vodafone, Oracle, Amazon, Airbnb, Agoda, Siemens та сотні інших.

Про проєкт:

DataForSEO – платформа, що надає масштабовані API для SEO- та маркетингових даних (позиції сайтів у пошукових системах, дані SERP, ключові слова тощо). Продукт орієнтований на міжнародний ринок та активно розвивається. Команда працює над стабільністю існуючих сервісів та впровадженням нових функцій. Бекенд: переважно API на чистому PHP.

Стек:
PHP (Laravel), JavaScript

Вимоги:

• Комерційний досвід роботи з Laravel – від 1 року.
• Досвід написання коду на JavaScript.
• Бажаний досвід роботи в команді, бажано на продуктових проєктах.
• Досвід віддаленої роботи буде плюсом.
• Вміння самостійно організовувати свій робочий процес.
• Буде плюсом: знання TypeScript та/або Angular.

Ми підтримуємо та підказуємо, але не маємо постійного ментора, тому наразі не розглядаємо Trainee-розробників (хоча щиро поважаємо кожного початківця 💪).
 

Завдання:

• Підтримка існуючого API, багфікси, тестування, інтеграція нових функцій та участь у розвитку продукту.

Ми пропонуємо:

• Можливість почати робочий день у зручний для тебе час.
• Віддалений або гібридний формат роботи (Київ, Харків).
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні, відпустка + бонусні вихідні.
• Бюджет на навчання та розвиток.
• Доступний тімлід для підтримки та консультацій.
• Команда, з якою приємно працювати, жартувати та розвиватись.
• Цікаві задачі, можливість зростати, вносити свої ідеї.
   

Привіт, компанія BuildUp IT в пошуках Head of Media Buying для однієї з найвідоміших в Україні трафік агенції

Про позицію: Шукаємо експертного керівника напрямку Media Buying, який має сильну команду та готовий очолити весь напрямок закупівлі трафіку в компанії.

Що ми очікуємо:

Досвід роботи на керівних позиціях від 2+ років

Наявність команди від 5+ Media Buyers

Підтверджений трек-рекорд успішних результатів

Глибоке розуміння affiliate marketing індустрії

Стратегічне мислення та бізнес-підхід

Досвід роботи з великими бюджетами

Що ви будете робити:

Керувати всім напрямком Media Buying в компанії

Формувати стратегію розвитку напрямку

Масштабувати команду та результати

Будувати процеси та впроваджувати інновації

Взаємодіяти з партнерами та рекламними платформами на вищому рівні

Брати участь в стратегічних рішеннях компанії

Ми пропонуємо:

Топову сітку: особистий відсоток + відсоток від всього напрямку

Повну свободу в управлінні та розвитку напрямку

Необмежені ресурси для зростання

Найкращу інфраструктуру в індустрії

Партнерські відносини з власниками бізнесу

Частку в прибутку компанії (обговорюється)

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду —
ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз шукаємо в команду HR People Partner.
 
Обов’язки:
 

• Бути основною точкою контакту між командою та менеджментом;
• Проводити 1:1, eNPS, Performance Review;
• Виявляти проблеми у взаємодії команд і допомагати їх вирішувати;
• Супроводжувати онбординг і адаптацію нових співробітників;
• Підтримувати HR-процеси: оцінка, розвиток, залученість;

• Формувати HR-аналітику та пропонувати покращення.

   

Наш ідеальний кандидат:
 

• Має досвід роботи HR BP / HR PP від 1 року;
• Володіє розвиненими комунікаційними навичками;
• Розуміє специфіку digital / iGaming / affiliate середовища (буде плюсом);
• Вміє працювати з аналітикою, 360°, eNPS, OKR / KPI;
• Орієнтований на людей, але й розуміє бізнес-цілі.

Що ми пропонуємо:
 

• Конкурентну заробітну плату та систему бонусів.
• Можливості для професійного та кар’єрного розвитку.
• Затишний офіс у Києві.

• Корпоративні заходи, відвідування конференцій.

   

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟
 

LeadAR —  амбітна маркетингова агенція, яка швидко зростає та розвивається у сфері digital-маркетингу. І зараз ми шукаємо media buyer (SWEEPS)

Обовʼязки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у sweep-вертикалі
• Робота з трафіком (Facebook / Google / інші джерела — залежно від досвіду)
• Аналіз показників, оптимізація CPA, ROI, ROAS
• Тестування креативів, аудиторій, звʼязок з дизайнерами та копірайтерами
• Робота з трекерами, аналітикою, звітність
• Дотримання KPI та масштабування прибуткових звʼязок

 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року у sweep-вертикалі
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads (буде плюсом Google / native)
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Аналітичне мислення та відповідальність за результат
• Розуміння процесів фарму, прогріву акаунтів та антибан-підходів — буде плюсом

 Ми пропонуємо:

• Роботу з перевіреними оферами та партнерами
• Конкурентну систему оплати (фікс + %  від профіту)
• Сильну команду та підтримку (дизайн, фарм, технічна частина)
• Прозорі умови, чіткі KPI, без зайвої бюрократії
• Можливість швидкого росту та масштабування разом з компанією

Якщо виникли додаткові питання,звертайтесь в телеграм - heyange1

 Ми активно розвиваємось та шукаємо в команду Retention manager, який розділить наші цінності та буде готовий рости і розвиватися разом із компанією. 

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО, ЩО ТИ:

• Маєш досвід роботи в email-маркетингу від 2 років;
• Досвід в EdTech / інфобізі / продуктових digital-сервісах;
• Навички роботи з GPT-інструментами;
• Досвід побудови великих ретеншн воронок;
• Досвід роботи з великими даними;
• Навички побудови retention-моделей (RFM, cohorts);
• Досвід роботи в sendpulse; 
• Створення Email-розсилки: сегментації, тригери, автоматизації;
• Досвід створення Telegram/WhatsApp-боти: сценарії, логіка, автоланцюжки;
• Робота з CRM/розсилками системами: SendPulse, Klaviyo, Customer.io, Braze, ZenEdu або аналоги;
• Досвід в A/B тестуванні;
• Аналітика: CTR/CTOR, retention cohorts, churn, LTV;
• Сегментація аудиторії: поведінка, дії, статус;
• Вміння працювати з Excel/Sheets, базові формули;
  
   

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ:

• Ведення email/бот/месенджер-каналів;
• Побудова ланцюжків під різні сегменти;
• Налаштування тригерів;
• Аналітика retention-механік;
• Сценарії чат-ботів;
• Писати A/B тести;
• Прогріви під продукти;
• Підтримка запусків;
• Підтримка бази у живому стані;
• Створення ретеншн воронок; 
• Копірайт та верстка емейлів;
• Копірайт  повідомлень в боті; 

БУДЕ ЧУДОВО, ЯКЩО ТИ:

• можеш працювати в режимі мультизадачності;
• вмієш говорити про проблеми та складнощі;
• маєш гарні комунікаційні навички;
   

ЩО ПРОПОНУЄМО:

• графік: фул-тайм з 9:00 -18:00;
• віддалений графік роботи;
• 24 дні відпустки на рік;
• навчання та оплачуване стажування;
• оплата на випробувальний термін - 1800 євро, після: 2000 євро;
• випробувальний термін 2 міс;
• стабільна робота незалежно від будь-яких обставин;
   

Якщо все, що описано вище — це про тебе, пиши  або надсилай своє резюме, відгукнувшись на вакансію. Вакансія передбачає тестове завдання.

Ми швидко зростаюча команда, яке працює одразу в трьох напрямах - FinTech, IT та affiliate marketing. Створюємо команду, що мислить гнучко, показує результат та не боїться нових підходів.
 

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

• вже маєте 2+ роки досвіду у IT, FinTech або Affiliate у ролі рекрутера або ліда (якщо ні - теж кажи!);
• розумієте повний цикл рекрутингу, любите структуру, систему і прагнете займати керівну роль;
• можете організувати роботу команди та підняти її результативність.

Основні обов’язки:

• керувати командою рекрутерів: Junior, Middle, Senior;
• перевіряти якість та стиль роботи команди, закривати прогалини;
• кооперація з біздев відділом, контролювати вчасність фідбеків, відповідність процесів та етикет комунікації;
• створювати вакансії з драфтів та контролювати їх публікацію на job ресурсах;
• працювати з різними напрямами і позиціями, контролювати заповнення бази;
• вести взірцеву статистику з чіткими метриками, звітність, KPI;
• аналізувати продуктивність, знаходити слабкі точки, пропонувати й впроваджувати нові рішення та інновації;
• масштабувати команду разом із фаундеров, виходити на нові масштаби та формувати рекрутинг-процеси. 
   

Що пропонуємо: 

• роль з реальним впливом на продукт, процеси та команду;
• свободу впровадження своїх інструментів, методик, систем;
• конкурентну оплату + високі бонуси за рекрутинг за бажанням;
• постійний ріст, нові складні задачі та відсутність рутини;
• можливість працювати з топ-компаніями FinTech/IT/Affiliate ринку.

Ідеальний кандидат - це той, хто

• розуміє, як працює найм на різних рівнях;
• має сильні комунікаційні та організаційні навички;
• любить порядок у цифрах, процесах і звітності;
• мислить як “якір” для команди: тримає темп, атмосферу та стандарти;
• вміє давати зворотний зв’язок і бути наставником;
• хоче не закривати вакансії сам, а будувати систему, де закриває команда.

І, звісно, мечнувся зі мною:)

Якщо пропозиція Вам цікава — будемо раді познайомитися ❤️

Напиши коротко про себе та додай: LinkedIn + CV + діапазон бажаного доходу.

Якщо ти колись дивився на білборди в місті, яскраві фасади ТРЦ або рекламу в метро й думав: «Хто це робить?» — знайомся, це ми, Megapolis+.

Ми — найбільший рекламний холдинг України у сфері зовнішньої реклами. Працюємо з білбордами, транспортом, великими екранами та сучасними 3D-роликами.

Ми ростемо й запрошуємо до команди системного адміністратора, який допоможе тримати ІТ-інфраструктуру в порядку та забезпечувати комфортну роботу колег.

Чим ти будеш займатись:

• створювати та супроводжувати облікові записи користувачів
• налаштовувати робочу техніку для співробітників
• виконувати модульний ремонт ІТ-техніки або організовувати її передачу в сервіс
• супроводжувати користувачів і допомагати з ІТ-питаннями
• комунікувати з ІТ-підрядниками
• керувати ІТ-обладнанням та оргтехнікою
• брати участь у закупівлі техніки

Що для нас важливо:

• досвід роботи з Windows / Linux
• вміння створювати та підтримувати облікові записи користувачів Microsoft 365, Active Directory
• розуміння принципів ІТ-безпеки та досвід впровадження політик безпеки
• навички роботи з мережевим обладнанням і налаштування локальних мереж
• досвід налаштування систем відеоспостереження
• відповідальність, системність і бажання робити роботу якісно

Що ми пропонуємо:

• стабільну та своєчасну заробітну плату;
• графік: пн–пт, 9:30–18:00;
• оплачувану відпустку — 20 робочих днів на рік;
• зрозумілі процеси й підтримку команди;
• роботу в великому холдингу з реальними масштабними проєктами;
• корпоративні заходи та командні активності;
• знижки для співробітників від партнерів холдингу;
• трансфер від м. Контрактова площа до офісу і назад;
• онлайн та офлайн бібліотеку, книжковий клуб;
• нормальну, людську комунікацію без зайвої бюрократії.

Зацікавила вакансія? З нетерпінням чекаємо твоє резюме!

Шукаємо Financial controller для приєднання до нашої команди.

Завдання для нашого нового колеги:

• Обробка заявок користувачів;
• Взаємодія зі службою підтримки та опрацювання їх запитів;
• Перевірка реквізитів;
• Відстеження шахрайських операцій;
• Графік 2 /2 по 12 годин з 21:00 до 09:00.
• На випробувальний термін офіс м. Видубичі з графіком 09:00 до 18:00, після випробувального віддалена робота з 21:00 до 09:00.
• Є корпоративний транспорт від метро до офісу.

Пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

У світі iGaming вирішують дані, швидкість і якість рішень.

Саме тому наші баєри працюють на рівні, де результат визначає не удача, а системність, стабільність та сильна інфраструктура.

У Wild Wild Group немає стелі — є тільки масштабування, робочі інструменти та стратегія, яка дозволяє заробляти більше.

Кого ми шукаємо:

• Фахівця з досвідом від 1 року у Facebook iGaming.
• Спеціаліста з системним підходом, відповідальністю та готовністю рости в сильному середовищі.

Що ми надаємо:

• Прямі оффери, приватні умови.
• Швидкість процесів: від запиту до запуску.
• Глибоку аналітику, стабільні ексклюзивні пріли, технічну підтримку та внутрішні тех.рішення.
• Бюджети без обмежень — масштабування залежить лише від результатів.
• Інфраструктуру під ключ: фінансисти, асистенти, акаунт-менеджери.
• Фінансову модель зі ставкою та бонусною сіткою.
• Сильне ком’юніті та професійне середовище, яке прискорює розвиток.

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування зв’язок у Facebook iGaming.
• Робота з аналітикою, аналіз даних та прийняття рішень на основі показників.
• Пошук нових підходів, тестування.
• Взаємодія з акаунт-менеджерами, фінансистами, техпідтримкою.
• Участь у побудові процесів та підсиленні команди.