Jobs at Djinni

MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка фронтенду на React (web-app, адмін-панелі, клієнтські кабінети).
• Розробка та підтримка бекенду на Node.js (REST / GraphQL API).
• Участь у проєктуванні та реалізації бізнес-логіки продукту.
• Інтеграція із зовнішніми сервісами та API.
• Робота з базами даних (MongoDB / PostgreSQL).
• Оптимізація продуктивності, стабільності та безпеки застосунків.
• Співпраця з дизайнером (Figma) та іншими членами команди.

• Участь у code review, написання unit та інтеграційних тестів.

   

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду у full-stack або frontend/backend розробці.
• Впевнене знання React (hooks, state management, оптимізація).
• Практичний досвід роботи з Node.js (Express / NestJS або аналогічні фреймворки).
• Досвід роботи з REST або GraphQL API.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Базове або впевнене знання TypeScript.
• Досвід роботи з базами даних.

• Вміння читати технічну документацію англійською (intermediate+).

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Next.js / Remix або іншими SSR-фреймворками.
• Досвід з Docker.
• Розуміння принципів побудови SaaS-продуктів.
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS / GCP).

• Знання сучасних UI-бібліотек (TailwindCSS, MUI тощо).

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу або гібридний формат (офіс у Львові — за бажанням).
• Роботу над реальними продуктами для міжнародного ринку.
• Відсутність мікроменеджменту та довіру до команди.
• Гнучкий графік роботи (понеділок–п’ятниця).
• Можливість оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробувальний термін — 2 місяці.
• Професійний розвиток та участь у побудові масштабованих рішень.

Вакансія: SMM-спеціаліст (Middle/Senior) | 3+ роки досвіду | Full-time | 2-етапне тестування

Компанія шукає в штат досвідченого SMM-спеціаліста, який візьме повну відповідальність за регулярні публікації, планування контенту, аналітику та координацію виробництва матеріалів для ключових цифрових каналів.

Канали, які спеціаліст веде «під ключ»

• Instagram (публікації/сторіз/відео за потреби)
• Facebook (публікації)
• YouTube (публікація відео)
• Telegram (публікації)
• WhatsApp (публікації/розсилки у форматі каналу/спільноти — залежно від структури)
• LinkedIn (публікації)

Зони відповідальності

1) Контент-стратегія та планування

• Формування контент-плану на місяць уперед.
• Узгодження контент-плану із відповідальними в компанії та внесення правок.
• Підготовка ТЗ під кожен формат і майданчик (пост/відео/анонс/комунікація).

2) Публікації та операційний менеджмент

• Забезпечення своєчасного постингу у всіх визначених каналах.
• Ведення задач у внутрішній CRM (планування, пріоритизація, статуси, контроль виконання).
• Щоденні ранкові дейлі у форматі «план на день / статус / ризики».

3) Аналітика та звітність

• Збір статистики та формування регулярних звітів по кожному плейсменту.
• Ведення окремої статистики по зверненнях/лідах:
  • з органічних (безкоштовних) активностей
  • з платних джерел (якщо підключаються промо/таргет або інші платні інструменти)
• Опис висновків та рекомендацій: що спрацювало, що ні, які гіпотези тестуємо наступного місяця.

4) Координація виробництва контенту

• Організація процесу отримання вихідних матеріалів (фото/відео/фіди): з боку компанії та/або підрядників.
• Координація підрядників (відеопродакшн, фотозйомка): постановка ТЗ, приймання робіт.
• Обробка/адаптація матеріалів відповідно до стандартів бренду (або контроль якості обробки, якщо робить підрядник).
• Забезпечення системності: архів/структура файлів, найменування, доступи.

Основні KPI (показники ефективності)

• Охоплення (reach)
• Реакції (лайки, коментарі, збереження тощо — залежно від платформи)
• Репости/поширення
• Ліди та звернення з каналів (вхідні повідомлення/заявки)
• Окрема аналітика звернень: платні vs органічні джерела

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи в SMM від 3 років (перевага — ведення кількох платформ паралельно).
• Практичний досвід побудови контент-плану та системного постингу.
• Вміння працювати з аналітикою, робити висновки та пропонувати покращення.
• Досвід взаємодії з підрядниками (відео/фото/дизайн): ТЗ, дедлайни, контроль якості.
• Дисципліна, уважність до деталей, вміння вести процеси у планувальнику та CRM.
• Розуміння специфіки платформ Instagram / Facebook / YouTube / Telegram / LinkedIn.

Формат роботи

• Full-time (робота в штаті)
• Щоденна операційна взаємодія з командою
• Робота через планувальник задач + внутрішню CRM
• Ранкові дейлі у форматі «план/статус»

Відбір: 2-етапне тестування

1. Етап 1  коротке завдання на контент-план / логіку рубрик / структуру звітності.
2. Етап 2 (оплачувальне завдання ) : тест на постановку задач під продакшн + приклади постів/адаптацій під різні платформи (та/або аналіз статистики з висновками).

Ми шукаємо AI Prompt Engineer з досвідом роботи з LLM, який хоче долучитися до команди та стати частиною створення продукту нового покоління. 

Фактично, ти працюватимеш над формуванням і масштабуванням промпт-систем — ядром генеративної логіки продукту, від якого напряму залежить якість, стабільність і цінність AI-досвіду для користувачів.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• 2+ роки практичного досвіду у Prompt Engineering
• Досвід роботи з генеративними моделями різних типів (text-to-text, text-to-image, text-to-audio, video-to-video тощо)
• Глибоке розуміння екосистеми AI-моделей і поточних тенденцій у сфері
• Практика тренування моделей із використанням Low-Rank Adaptation (LoRA)
• Досвід створення, налаштування та використання агентів на базі LLM та інших генеративних моделей
• Досвід інтеграції й оптимізації open-source рішень у продакшені
• Сильна експертиза у ComfyUI, включно з розробкою кастомних нод
• Висока адаптивність, готовність швидко навчатися та застосовувати нові технології
• Розвинені комунікаційні навички й уміння ефективно взаємодіяти з командами досліджень, інженерії та продукту
   

З чим ти працюватимеш на цій позиції:

• Розробка й оптимізація складних генеративних пайплайнів для створення контенту (зображення, відео, аудіо, текст)
• Налаштування параметрів генеративних моделей із фокусом на якість результату та ефективність
• Оптимізація та масштабування існуючих робочих процесів
• Побудова та підтримка просунутих пайплайнів у ComfyUI
• Швидке виявлення вузьких місць і ефективне вирішення проблем у процесах генерації
• Розширення та розвиток можливостей генеративних систем
• Тісна співпраця з Product-командами під час інтеграції нових функцій
• Дослідження й тестування нових моделей, а також відстеження актуальних рішень на ринку (Flux, Nana Banana, OpenAI, Kling AI, Hailuo MiniMax, Veo 3, Runway, Pika Labs)

Рекрутмент процес:
Інтервʼю з рекрутером > Тестове завдання > Інтервʼю з CEO > Референс-чек > Джоб оффер.
 

Пиши, поспілкуємося!

Nova — перша українська інженерно-архітектурна компанія, що проєктує висотні житлові будівлі та цивільні об'єкти у Сполучених Штатах, зокрема знакові хмарочоси на Манхеттені, у Нью-Йорку.

Ми активно розширюємо команду інженерів Nova в Україні. Наші фахівці з України проєктують складні об'єкти разом із провідними американськими інженерними та архітектурними компаніями. Сьогодні Nova має стабільне завантаження проєктами більш ніж на рік уперед, тому ми масштабуємось в інших штатах і плануємо збільшити команду.  Зараз ми шукаємо  проактивного та ініціативного M&P інженера (ОВіК/ВК) у команду. Важливим є ваше бажання навчатися! 

Чому тобі сподобається працювати в Nova:

Розвиток і зростання

• Обов'язкове навчання американським стандартам проектування (mechanical and plumbing) та підтримка менторів особливо на старті.
• Корпоративні уроки англійської (у групах і з носієм мови) та програма компенсацій для навчання.
• Щорічні Performance Review з чіткими цілями для кар'єрного та фінансового росту.
• Зарплата, прив’язана до курсу долара, що зростає разом із твоїми знаннями та результатами. 80% менеджерів зросли в компанії.
• Робота в колаборації з відомим інженерними фірмами США.

Культура та люди

• Культура відчинених дверей, постійна підтримка від HR команди та керівника.
• Корпоративні заходи, спільний відпочинок, подарунки та свята з командою.

Бенефіти та благополуччя

• 24 календарні дні відпустки + 11 державних свят.
• 5 оплачуваних днів лікарняного.
• Можливість працювати віддалено або у гібридному форматі з офісів у Харкові та Львові, з повною технічною підтримкою.
• Well-being програма, що включає компенсацію тренажерного залу, онлайн-йогу, біговий клуб та інші активності.

Твої основні завдання:

• Проектування систем ОВіК, ВК та пожежогасіння в Revit;
• Коордуватимете комплексні рішення між суміжниками ;
• Будете брати участь у технічних зустрічах із замовником та брати участь у письмовій комунікації (за допомогою керівника проекту);
• Знати процес проектування, ролі та обов’язки в США на етапах DD\CD and Shop Drawings
• Знати типові рішення для житлових і комерційних проектів в США.
• Прийматимете технічні рішення на проекті та будете нести за них відповідальність;

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєшь рівень розмовної англійської  А2+;
• Досвід роботи в житлових та комерційних проектах;
• Знання BIM технологій, Revit;
• Сильні саморганізаторські здібності та здатність швидко навчатися.

У Nova ми щиро віримо, що українські інженери здатні проєктувати об'єкти світового рівня — у самому серці Нью-Йорка. І ми допомагаємо їм зростати, розвивати експертизу та працювати за найвищими стандартами галузі.

Якщо тебе надихає ідея працювати над масштабними проєктами — приєднуйся до нашої команди Nova.

Ми — українська високотехнологічна IT-компанія, яка з 2015 року розробляє та постійно вдосконалює хмарну медичну інформаційну систему (МІС) Health24 для лікарів і пацієнтів. Команда Health24 є однією з помітних та інноваційних на ринку Health Tech.

У зв’язку з активним зростанням ми розширюємо команду та запрошуємо Project Manager в свою команду. Якщо вам близькі прозорість, технологічність і бажання впливати на розвиток сучасних медичних сервісів.

Необхідні навички:
- 2+ роки досвіду в IT-проектах як Project Manager;
- Вміння будувати плани розробки разом із аналітиками, розробниками;
- Досвід планування роботи команд від 5 осіб;
- Досвід роботи з веб-проектами, базове розуміння веб-технологій (HTML, CSS, API), TimeTracker;
- Високі навички комунікації, організованість і здатність приймати рішення;
- Відповідальність за дедлайни, якість виконання та взаємодію з стейкхолдерами.

Задачі:
- Планування проектів;
- Визначення термінів та їх погодження;
- Аналіз ризиків;
- Визначення потрібних ресурсів, їх перерозподіл в процесі розробки;
- Визначення пріоритетності задач;
- Підготовка звітності.

Ми пропонуємо:
- Віддалену роботу та налоагоджені процеси в команді;
- Оплачувані відпустки та лікарняні;
- Можливості кар’єрного росту з проєктом, що розвивається, та/або з новими поточними проєктами;
- Робота в позитивній команді.

Ми — українська високотехнологічна IT-компанія, яка з 2015 року розробляє та постійно вдосконалює хмарну медичну інформаційну систему (МІС) Health24 для лікарів і пацієнтів. Команда Health24 є однією з помітних та інноваційних на ринку Health Tech.

У зв’язку з активним зростанням ми розширюємо команду та запрошуємо Business Analyst в свою команду. Якщо вам близькі прозорість, технологічність і бажання впливати на розвиток сучасних медичних сервісів.

Необхідні навички:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років
• Вибудовувати ефективну комунікацію з командою/зацікавленими особами з боку замовника
• Формулювати і описувати вимоги: user story, BPMN diagrams
• Уміння працювати в Scrum/Agile команді
• Опрацьовувати великі об’єми інформації в стиснуті терміни
• Успішний досвід в структуризації даних
• Розуміння циклу розробки продукта
• Фокус на вирішення проблем

Основні обов’язки:

• Тісна співпраця із зацікавленими особами з боку замовника
• Збір побажань і вимог до продукту
• Аналіз бізнес-потреб замовника
• Пошук максимально ефективних рішень (самостійно або за допомогою команди зформулювати концепцію рішення)
• Оціна трудовитрат і тривалості робіт
• Складати User Stories (оформлювати та декомпозувати задачі в Jira)
• Визначати пріоритет в Backlog
• Деталізувати кожну вимогу у вигляді специфікацій (написання технічного завдання на рівні функціональних вимог і програмної реалізації)
• Управління вимогами (обробка запитів на зміну, аналіз і опис впливу на існуючі вимоги)
• Працювати з вимогами на всіх етапах життєвого циклу розробки ПЗ
• Консультувати розробників та тестувальників під час розробки продукту, спірні моменти обговорювати із замовником
• Створювати первинний low fidelity wireframe (UX — прототипи користувацького інтерфейсу)
• Працювати над дизайном інтерфейсу разом із UX/UI спеціалістом
• Створювати діаграми бізнес-процесів (BPMN diagrams)
• Створювати User flow diagrams, фіксація задач в Jira, TimeTracker
• Проводити демо разом з командою.
 

Привіт!

Мене звати Артем, я — дизайн-директор у Halo Lab. У нас одна з найсильніших (ми топ на Dribbble + маємо купу нагород) та найбільших (40 дизайнерів) дизайн-команд в Україні. Цього року ми хочемо посилити продуктовий напрям і створювати ще більше продуктів, якими користуються, люблять і які масштабуються.

Ми не просто команда ентузіастів, ми завжди в ТОПі на dribbble і behance, а наші талановиті дизайнери створюють актуальний і свіжий дизайн.

Як продуктовий дизайнер ти будеш формувати дизайн-системи, продумувати логіку взаємодії користувачів з продуктом та допомагати командам приймати кращі рішення. Ми працюємо з продуктами для глобальних ринків — EdTech, Healthcare, Security, E-commerce та іншими. У нас ти зможеш поєднувати UX-аналітику з UI-реалізацією, а також спостерігати, як твої рішення впливають на реальних людей.

Ми шукаємо людину, яка прагне робити не просто красиві інтерфейси, а ефективні продукти. А щоб це вдавалося ще швидше, я особисто, а також наша команда досвідчених дизайнерів ділитимемось експертизою. Нам часто кажуть: «Ніде я не отримував такого якісного фідбека, як у Halo!». Якщо ти готовий до професійного стрибка, приєднуйся.

Обов’язкові вимоги:

• 2+ років досвіду саме у продуктовому або вебдизайні;
• Портфоліо з 5+ проєктами, де видно процес мислення, а не лише фінальний UI;
• Глибоке володіння Figma, а також практичний досвід роботи з дизайн-системами;
• Розуміння UX-процесів: дослідження, прототипування, тестування, валідація гіпотез;
• Англійська — В2+

Буде плюсом:

• Робота з аналітикою;
• Досвід у Mobile UX;
• Знання принципів accessibility.

Чому саме ми?

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Можливість зробити найкращі роботи, отримуючи фідбек від колег із топ-скілами.
• Досвід із різноманіттям проєктів.
• Свобода для ініціатив та ухвалення рішень, з якою можна вирости до лідерської позиції.

• English speaking club, онлайн йога, стріми на ютуб з лекціями та івенти.

   

Надсилай нам своє портфоліо, висловлюй свої очікування щодо оплати, резюме або коротку розповідь про себе та нік у Telegram, щоб ми могли оперативно з тобою списатися.

Долучайся до Halo Lab і давай створювати продукти, які змінюють ринки!🌟

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

Компанія стабільно масштабується, розвивається та постійно оптимізує внутрішні процеси. У зв’язку з розширенням напряму Operations ми відкриваємо позицію Operation Analyst.
 

Кваліфікація та компетенції:

- Щонайменше 3 роки професійного досвіду у сфері аналітики даних, з бажаним фокусом на операційні процеси.

- Здатність опрацьовувати великі обсяги даних та готувати аналітичні записки з обґрунтованими висновками.
- Впевнене користування Excel (зокрема робота з макросами), 1С, Jira, Google Workspace; знання Power BI буде додатковою перевагою.
- Плюсом буде досвід розробки дашбордів або формування ТЗ на їх реалізацію.

- Уміння пріоритезувати завдання в умовах багатозадачності, відповідальність і структурованість.

- Прагнення професійного зростання всередині команди та проактивна позиція.
- Висока уважність до деталей, розвинене аналітичне та логічне мислення.

Ключові обов’язки:

- Оцінка кількісних і якісних показників операційної діяльності компанії.

- Формування регулярної аналітичної звітності та, за потреби, підготовка технічних завдань для створення дашбордів.
- Збір, опрацювання та впорядкування даних з різних джерел.

- Підготовка рекомендацій на основі проведеного аналізу.

- Взаємодія із суміжними підрозділами для узгодження метрик та покращення процесів.
- Планування та контроль фінансових надходжень і витрат.
- Розрахунок бонусів, преміальних виплат і понаднормових годин.

Що ми пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування.
- 24 календарних дні оплачуваної відпустки щороку.
- Медичне страхування після успішного завершення випробувального періоду.

- Бронювання для військовозобов’язаних за наявності чинних військово-облікових документів.
- Можливість ініціювати та реалізовувати власні ідеї.

- Можливість безперервно розвиватися та нарощувати професійні знання.

- Висококваліфікований колектив із відкритим підходом, що працює з інноваційними рішеннями.

Neverdark - виробник smart-біоетанольних камінів преміум-класу.
Ми працюємо з дилерами та партнерами по всьому світу й шукаємо людину, яка візьме на себе повний цикл роботи з партнерами: від першого контакту до пост-сейлз підтримки.

Це не «класичний сейлз». Це роль на стику sales / operations / partner management.

Обов’язкові вимоги (must have)

• Англійська B2-C1 (письмова і усна, щоденна робота)
• Досвід у B2B-продажах 3+ роки
• Технічне мислення та готовність працювати з інженерним продуктом
• Досвід роботи з договорами.
• Локація: remote або Чернівці (Україна)

Основні задачі

• Робота з холодними і теплими лідами (аутрічі, нюрчурінг). 
• Систематична взаємодія з поточними партнерами
• Супроводження партнерів - прорахунок комерційних умов, підготовка контрактів, ДУ, проформ. 
• Участь у перемовинах, презентаціях продукту та виробничих можливостей
• Моніторинг ринку
• Взаємодія з R&D та виробництвом. 
• Логістика: документи, трекінг, узгодження вартості
• Комунікація між партнерами та R&D по технічних питаннях
• Робота з маркетинговими матеріалами в парі з дизайнером (ініціація, покращення, валідація)
• Фіксація результатів і подальших кроків

Ми пропонуємо

• Remote або офіс у Чернівцях - на вибір
• Офіційне працевлаштування (при офлайн форматі надається бронювання)
• Фін. мотивація - ставка + бонус від продажів
• Пряма комунікація з керівництвом, без бюрократії 
• Можливість професійного росту в короткій перспективі
• Участь у міжнародних виставках та переговорах

Київ\офіс, бронювання.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо QA Engineer.

Вимоги до кандидата:

• 3+ роки комерційного досвіду на позиції manual QA — тестування hardware, firmware, embeded;
• Володіння базовою тестовою теорією(види, типи, принципи тестування);
• Розуміння та практичне застосування технік тест-дизайну;
• Досвід написання тест-кейсів/чек листів/баг репортів;
• Досвід тестування електронних девайсів;
• Знання принципів роботи виконавчих пристроїв та їх інтеграції в загальну систему;
• Наявність водійських прав, кат. В — обов’язково

Обовʼязки:

• Тестування повного циклу роботи продукту software — firmware — hardware;
• Тестування окремих допоміжних електро-механічних девайсів;
• Підготовка обладнання до виїзду на тестовий полігон. Проведення полігоних тестувань;
• Оцінка та аналіз вимог до тестування, програмних продуктів та тестових середовищ. Написання тест-кейсів;
• Проведення та аналіз тестування на основі визначених сценаріїв;
• Аналіз результатів тестування, підготовка звітів та рекомендацій для поліпшення якості;
• Виявлення та документування помилок в апаратних компонентах продукту.

Буде плюсом:

• Технічна освіта (в галузі радіотехніки, електроніки, телекомунікацій або ІТ).
• Досвід використання ручних інструментів для ремонту та вимірювальних пристроїв (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени та ін.)
• Базові знання в галузі радіоелектроніки або мережевих технологій.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Надаємо бронювання!
• Медичне страхування.

Якщо цікаво працювати над інноваційними рішеннями у сфері військових технологій — будемо раді бачити ваше резюме та познайомитись ближче!

Шукаємо Операційного директора в SEO Affiliate (релокація до Братислави, офіс)

Ми — SEO Affiliate компанія в ніші iGaming, масштабуємо мережу проєктів і трафік. Потрібен сильний операційний керівник, який візьме на себе процеси, людей і цифри.

Формат

• Релокація до Братислави (релокаційний пакет від компанії)
• Робота виключно з офісу, full-time

Завдання

• Побудова та розвиток операційної системи: процеси, регламенти (SEO, Content, DEV, Link Building, ASO, Finance тощо).
• Планування та контроль процесів: сайти, контент, публікації, посилання, командні спринти.
• Впровадження системи KPI та звітності.
• Управління операційними витратами.
• Управління операційними ризиками.
• Впровадження та розвиток внутрішніх систем (CRM, таск-менеджери, BI, автоматизація рутинних процесів).
• Щоденний операційний менеджмент: планерки, пріоритизація, виявлення та усунення вузьких місць.

Вимоги

• 2+ роки на посаді Операційного директора / COO / Head of Operations / Project Manager.
• Досвід у digital / performance / affiliate / продуктових компаніях (не лише консалтинг).
• Реальний досвід побудови та масштабування процесів, а не просто «ведення проєктів».
• Уміння працювати з цифрами: KPI, юніт-економіка, навантаження на команди, маржинальність.
• Досвід управління через керівників (загальний контур 20–50+ людей).
• Системність, жорсткий фокус на цілях бізнесу, вміння відсікати зайве.
• Готовність до релокації в Братиславу в найближчі місяці та роботи з офісу.
• Російська/українська — вільно, англійська — для роботи з партнерами та сервісами.

Буде плюсом

• Досвід у SEO / iGaming / gambling або інших «сірих» чи складних нішах.
• Досвід релокації команд і запуску нових офісів.
• Досвід впровадження CRM / ERP / BI для операційного управління (Notion, власні панелі, звітність).

Ми пропонуємо

• Офіс у Братиславі + релокаційний пакет (візи, переїзд, стартове житло).
• Конкурентну фіксовану зарплату + бонус за операційні результати.
• Пряму комунікацію з фаундерами, швидке ухвалення рішень, чітку зону відповідальності.
• Бюджет під задачі: люди, інструменти, підрядники.
• Сильну SEO / Affiliate команду, сфокусовану на зростанні та прибутковості.

🚀 CRM Analyst

Ми шукаємо CRM Analyst у команду CRM & Retention — людину, яка не просто працює з даними, а вміє знаходити в них сенси, закономірності та точки росту для продукту.
Ця роль — про реальний вплив: твої інсайти напряму впливатимуть на ефективність кампаній, утримання користувачів і бізнес-рішення.

 

🎯 Кого ми шукаємо

Нам важливо, щоб ти був(ла) аналітиком, який:
 

• мислить системно;
• любить копати глибше, ніж «що сталося» — чому і що з цим робити;
• комфортно працює з великими масивами даних і невизначеністю.

🧠 Що ми очікуємо від тебе

• Від 6 місяців досвіду в аналітиці (Data / Product / Marketing Analyst) в iGaming або суміжних нішах;
• Досвід роботи з API — завантаження, трансформація даних та перетворення їх на інсайти й рекомендації;
• Впевнене володіння SQL та Python;
• Досвід роботи з BI-інструментами: Looker / Tableau / Amplitude / BigQuery;
• Розуміння продуктових та бізнес-метрик: retention, conversion rate, DAU/WAU/MAU, churn, LTV тощо;
• Досвід роботи з великими обсягами даних;
• Самостійність та відповідальність — вміння ставити цілі й доводити їх до результату.

🔍 Що ти будеш робити

• Збирати, обробляти та аналізувати дані CRM-розсилок і інших каналів комунікації;
• Виявляти відхилення від нормального performance, знаходити причини та пропонувати рішення для покращення результатів;
• Планувати та оцінювати A/B тести, працювати з гіпотезами;
• Аналізувати поведінкові тренди користувачів, знаходити закономірності росту або спаду інтересу до продукту;
• Створювати дашборди для моніторингу ключових показників;

• Тісно співпрацювати з іншими командами, щоб глибше досліджувати клієнтський досвід і впливати на продукт комплексно.

   

💙 Why You’ll Love Working With Us🚀 Вплив. Ти не просто дизайнер — ти формуєш те, як тисячі користувачів бачать і відчувають продукт.
💰 Гідна компенсація, що зростає разом із твоїми результатами.
🌴 Оплачувана відпустка — 24 днів та 5 days off, плюс 14 робочих днів лікарняних.
🏥 Медичне страхування — ми дбаємо про твоє здоров’я та комфорт.
🎓 Навчання, конференції, семінари — інвестуємо у твій розвиток та професійне зростання.
🕐 Гнучкий графік і лояльний, дорослий підхід до роботи.
🏢 Офіс у центрі Києва — сучасний, затишний, із парковкою та всім необхідним для продуктивної роботи.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Payments Data/Product Analyst, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Payments Data/Product Analyst до команди Pay2Kiss, який стане справжнім драйвером аналітики в платежах. Ти будеш працювати з реальними платіжними потоками, відстежувати ключові метрики, ризики та ефективність PSP, впливати на продуктові рішення та будувати аналітику платежів з нуля.

 

Твої задачі:

• Моніторинг ключових метрик (approval rate, conversions, risk analytics management, fraud signals, PSP errors), налаштування алертів та оперативний аналіз відхилень.
• Глибока аналітика продукту та платежів: аналіз ефективності PSP, ринків, платіжних методів, A/B тестів, маршрутизації та ризиків для підтримки продуктових рішень.
• Розробка та підтримка дашбордів, регулярних звітів та прогнозів для продуктових команд.
• Проактивний пошук інсайтів, можливостей для росту та ризиків; підготовка рекомендацій для продуктових юнітів.

• Постійна взаємодія з PSP, Risk, Finance та внутрішніми командами щодо даних, метрик та ефективності платіжних рішень.

   

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в ролі Payment/Data аналітика
• Впевнене володіння SQL для роботи з великими обсягами даних.
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau / Power BI / Looker / Metabase або аналогами).
• Розуміння метрик платіжних систем: approval rate, conversion rate, decline rate, fraud rate, chargebacks, ефективність маршрутизації платежів.
• Досвід побудови дашбордів, алертів, регулярних звітів та прогнозів.
• Розуміння принципів A/B тестування, когортного аналізу та funnel-аналізу.
• Досвід співпраці з продуктовими, технічними та бізнес-командами.
• Досвід роботи з платіжними провайдерами (PSP), антифрод-системами та ризик-менеджментом.

• Розуміння фінансових потоків, revenue-метрик та процесів реконсиляції.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Databricks, DWH та великими data-інфраструктурами.
• Досвід побудови аналітики «з нуля» у новому продукті або напрямі.

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю

• Фінальне інтервʼю

   

Якщо ти хочеш не просто аналізувати дані, а бути рушієм розвитку платіжних продуктів, впливати на рішення, тестувати нові підходи та будувати аналітику з нуля — let’s launch the future together.

🌟 Поринь у світ PAPAYA і відчуй магію наших колекцій!

PAPAYA — український fashion-бренд, що з 2008 року створює одяг і аксесуари, де кожна деталь підкреслює впевненість, красу та характер. Ми працюємо над атмосферою бренду у кожному проєкті: від digital-контенту до офлайн-дизайну магазинів і пакування.

Зараз ми в пошуку графічного дизайнера, який допоможе нам розвивати візуальний стиль бренду і створювати креативний контент для digital і друкованих матеріалів.

💛Що чекає на тебе у PAPAYA:

• 7-годинний робочий день (10:00—18:00, Пн-Пт) — бо баланс між роботою й життям для нас важливий;
• Гібридний формат роботи, працюй з дому, а за потреби приїзд до офісу;
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Стабільність і чесність — прозора система оплати, виплати двічі на місяць.
• Подарунки, корпоративи, стильна атмосфера — бо ми любимо святкувати й надихати;

👗Твої обов’язки:

• Дизайн для digital: соцмережі, Google, YouTube, сайт (статичні та відеомакети).
  • Адаптація креативів під різні формати та розміри.
  • Друкована продукція: пакування, бірки, POS-матеріали, оракали.
  • Підготовка макетів до друку та digital за брендгайдом PAPAYA.
  • Підтримка та розвиток візуального стилю бренду, оновлення key visual.
  • Створення презентацій, внутрішніх матеріалів, хендбуків, інструкцій.
  • Адаптація фото- та відеоконтенту під різні задачі.
  • Участь у командних зустрічах, генерація ідей.

🌸Ти нам підходиш, якщо:

• Досвід роботи 2–4 роки.

  • Впевнене володіння: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma.
  • Креативність, гнучкість, проактивність.
  • Уміння працювати у швидкому темпі та дотримуватися дедлайнів.
  • Відповідальність, увага до деталей, командність.

   

  💬Як приєднатися:

  ✨ Не зволікай! Якщо ти мріяла працювати у світі моди, де цінують якість, смак і талант — час зробити перший крок.

  PAPAYA чекає саме на тебе. 💛

  Познайомся з нами ближче тут:

  https://papaya.ua

  https://www.instagram.com/papaya_ua/

  https://www.facebook.com/papayaua

  https://www.youtube.com/channel/UCQnfsh2LpgQW9Cp_FzU5QeA

   

Що ми робимо?

Develux - це софтверна компанія з продуктами для ринку США та аутсорсинговими послугами по всьому світу. Компанія працює з 2014 року та досягла відмінних результатів у чотирьох бізнес-юнітах. У нас понад 300 цілеспрямованих та амбітних спеціалістів, які відкриті до нових викликів.

Про продукт:
Ми працюємо у сфері ed-tech, допомагаючи сотням тисяч студентів справлятися з академічними труднощами та питаннями. З 2014 року ми щороку зростаємо. Наразі активно розширюємо функціональність продукту, одночасно вдосконалюючи клієнтський досвід і покращуючи фінансові показники.

Наш продукт — це B2B2C освітня платформа, що надає послуги з написання академічних робіт. Клієнти можуть обирати тип завдання, задавати вимоги та дедлайни, а також обирати автора. Онлайн-чат дозволяє клієнтам і авторам комунікувати для уточнення деталей.

Крім того, ми надаємо послуги перевірки робіт на плагіат, редагування текстів, навчання та надання консультацій щодо покращення навичок написання наукових робіт. У нашій команді — найкращі експерти, чиї навички постійно моніторяться та вдосконалюються.

Також платформа надає можливість отримати фідбек від авторів, звернутися за технічною підтримкою та допомогою у виборі оптимального варіанту роботи. Ми постійно вдосконалюємо продукт і сервіс, щоб забезпечити клієнтам максимальну зручність і якість. Наша сапорт-команда завжди готова допомогти з будь-якими питаннями щодо платформи. Ми прагнемо, аби досвід клієнтів із нами був виключно позитивним, і щоб вони рекомендували нас друзям і колегам.

Ваші основні задачі:

• Запуск, ведення та оптимізація Paid Social кампаній у Meta Ads та TikTok Ads для web та mobile (iOS/Android) EdTech продуктів;
• Валідація юніт-економіки нових продуктів на етапі MVP (CAC, ROAS, LTV/CAC);
• Побудова та реалізація стратегії зниження CAC через тестування креативів, аудиторій та структур кампаній;
• Формування гіпотез, запуск швидких тестів, аналіз результатів та масштабування best-performers;
• Ресерч конкурентів (креативи, меседжі, масштабування / зупинка кампаній);
• Формування ТЗ для дизайнерів та motion-дизайнера, участь у креативній стратегії;
• Тісна співпраця з Product Manager (воронка, paywall, onboarding, conversion points);
• Контроль ефективності кампаній та підготовка аналітики для Head of Marketing;
• Відповідальність за результат каналу: CAC, ROAS, LTV/CAC, масштабування бюджету та покращення маржинальності каналу.

Про твій досвід:

• Досвід роботи від 3–4 років у Paid Social;
• Досвід запуску реклами для нових продуктів / MVP з нуля;
• Досвід роботи з Tier-1 GEO (US, англомовні ринки);
• Практичний досвід закупки трафіку для:
• web (web2web),
• mobile apps (web2app).
• Meta Ads Manager (Facebook / Instagram).
• TikTok Ads Manager;
• GA4;
• AppsFlyer (mobile attribution);
• Power BI або інші BI-інструменти (читання та аналіз дашбордів);
• Розуміння повної воронки: impression → CTR → click → install / signup → purchase;
• Вміння працювати з CPM, CPC, CTR, CR, CAC, ROAS, LTV.

Що ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:
People. Always. Люди понад усе — і на словах, і на ділі.
Real Impact. Ваш голос впливає на продукт і процеси.
Say It Simply. Без пафосу й зайвих слів — тільки чесна розмова.
Think Like an Owner.Розв’язуйте проблеми, ставте питання, дійте з цікавістю та турботою.
Learn. Try. Level Up. Кожен проєкт — це можливість зростати.

Процес найму:
 Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
 Технічне інтерв’ю з Hiring Manager (1 година)
 Фінальне інтервʼю / обговорення очікувань і відповідальності
 Референс-чек
 Оффер на співпрацю з Develux

Q\&A:
Чи можу я працювати віддалено з іншої країни?
Так. Ми розуміємо важливість безпеки.

Чи співпрацюєте ви з Росією та її громадянами?
Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і вже тоді ми розуміли, що росія — країна-агресор, тому ми не хочемо мати жодних відносин із нею.

_________
Фідбек на CV надається лише у випадку переходу заявки на наступний етап. В іншому випадку ваші дані зберігатимуться у нашій базі для майбутніх можливостей. Процес розгляду може тривати до 10 робочих днів.