Jobs at Djinni

Kvertus — українська продуктова компанія, що з 2017 року розробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки у сфері DefTech. Наші технології захищають об’єкти військової, цивільної та критичної інфраструктури, забезпечуючи їхню надійність і стійкість до сучасних загроз.

Наші цінності:

Unity — об’єднані спільним прагненням до інновацій.
Growth — невпинно покращуємо себе та компанію.
Leadership — керуємо власним процесом та впроваджуємо кращі рішення.
Responsibility — ми розробляємо технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Наша робота — це внесок у краще завтра.

Зараз шукаємо Head of Product Officer у компанію.

Основні обов’язки:

• Формування і розвиток продуктового офісу
• Управління продуктовим портфелем
• Визначення методології побудови lifecycle продукту: етапів життєвого циклу і необхідних артефактів на кожному етапі
• Координація кросфункціональних команд
• Взаємодія з партнерами
• Аналітика ринку
• Побудова процесів в рамках діяльності продуктових команд

Що важливо:

• Досвід повного самостійного управління hardware продуктом від 1-го року
• Досвід одночасного менджменту кількох продуктових лінійок
• Розуміння повного циклу розробки і введення в серійне виробництво hardware продукту
• Досвід побудови команди і процесів
• Досвід інтеграції в кросфункціональну продуктову команду інженерні, виробничі, комерційні і інші команди
• Розуміння всього життєвого циклу військового продукту
• Розуміння специфіки ринку військової техніки і озброєння

Буде перевагою:

• Досвід роботи в ОПК
• Розуміння технологій і принципів роботи засобів РЕБ
• Співпраця з військовими підрозділами

Ми пропонуємо:

• Забезпечення бронюванням з першого робочого тижня
• Офіційне оформлення та заробітна плата (Компанія є резидентом ДіяСіті)
• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Оплачувані відпустки (24 дні на рік) та лікарняні
• Можливість впливати на продукт та розвиток компанії
• Свободу дій та відсутність мікроменеджменту
• Можливість професійного росту, корпоративні заходи
• Щорічний медичний Check-Up здоров’я коштом компанії
• Можливість доступу до Running Club компанії та участь у корпоративних забігах

Доєднуйся до команди — надсилай резюме!

SENS Agency — шукає таланти.

SENS Agency — digital-агенція повного циклу, що розробляє та впроваджує технологічні рішення для розвитку особистих брендів бізнес-лідерів. Ми поєднуємо аналітику даних, автоматизацію процесів та digital-інструменти для просування клієнтів в Україні, ОАЕ, Казахстані, Туреччині, на Балі, у Польщі та інших країнах. У роботі використовуємо CRM-системи, платформи аналітики охоплень і таргетингу, інструменти автоматизації комунікацій із лідами.

У зв'язку з розширенням агенції, ми шукаємо досвідченого Sales Manager, який продаватиме комплекс digital-послуг з розвитку для брендів клієнтів — розробку контент-стратегії, таргетовану рекламу, аналітику охоплень та супровід у соцмережах.

Компанія пропонує:

• Стабільну роботу в digital-агенції, що спеціалізується на розвитку особистих брендів
• Продукт з високим середнім чеком та довгостроковими контрактами
• Конкурентну заробітну плату: ставка + % від продажу, дохід від 2500$ (залежить від результату)
• Графік роботи: Пн-Пт з 9:30 до 19:00 (full time, hybrid, з готовністю відвідувати офіс у Києві)
• Оплачуваний випробувальний термін — 1 місяць
• Навчання від СЕО та Founder, менторську підтримку на етапі адаптації
• Кар'єрне зростання до тімліда або керівника відділу продажів

Твої задачі:

• Комунікувати з лідами, виявляти потреби та презентувати релевантні digital-рішення
• Готувати комерційні пропозиції та закривати угоди
• Опрацьовувати заперечення, вести клієнта до підписання контракту
• Вести CRM-систему (NetHunt) та звітність
• Обробляти вхідні звернення в Instagram/Telegram
• Продавати додаткові продукти компанії
• Розвивати партнерську мережу, відвідувати профільні digital-події

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш від 3 років досвіду в продажах, середній чек від 1500-2000$
• Маєш досвід продажу digital-послуг (SMM, реклама, контент-маркетинг, брендинг) або інших преміум-послуг
• Впевнено працюєш із запереченнями, знаєш кілька технік їх опрацювання
• Розумієш етапи продажу і вмієш виявляти потреби клієнта
• Маєш досвід роботи з CRM-системами, Google Docs/Sheets
• Стресостійкий/-а, комунікабельний/-а
• Відмінно володієш українською мовою
  
  Про компанію Sens-agency
• Сайт компанії: https://www.sens-agency.com.ua/

Компанія, яка щодня  створює проривні MilTech – рішення і задає  нові стандарти в оборонній сфері запрошує в команду Senior Software Developer (Video)

Основні обов’язки:

• Знання відеопристроїв, оптики (FoV, лінзи, EO/IR-камери)
• Знання і досвід роботи з відеосигналами, відеотрактами, розуміння оптичних параметрів елетрооптичних пристроїв, принципів роботи критичних параметрів оптичних сенсорів
• Практичні знання аналогових і цифрових методів передачі відеосигналу. Тракти: CVBS, AHD,SDI, цифрові
• Практичний досвід роботи з сенсорами: IMU, GNSS
• Досвід розробки, підтримки та оптимізації Gstreamer pipelines (як raw, так і об’єктних) в мікрокомп’ютерних середовищах та embedded системах real-time video streaming/processing, робота з live streaming workflows
  Знання підсистеми V4L2, стандартів H264/H265, MPEG-TS, медіа-протоколів, ffmpeg, libav. OpenGL (GLSL) — як плюс.
• Знання режимів камер і тонкої обробки зображень: denoising, color space conversions, auto-focus, auto-exposure, auto-white-balance
• Знання мережевих протоколів, Linux/Unix
  Вітається: практичний досвід ідентифікації/трекінгу об’єктів (OpenCV etc.)

Важливий досвід:

• Досвід роботи з камерами, оптикою, лінзами, сенсорами
• Базові знання/розуміння електроніки, сигналів, спектрів для відео сигналів/трактів
• Розробка і підтримка бекенд-функціоналу для ембедед-рішень на основі Python
• Розуміння асинхронної моделі в Python, threading, IPC
• Знання алгоритмів, структур даних, підходів проектування
• Оптимізація коду для підвищення продуктивності та зменшення споживання ресурсів
  Налаштування процесів CI/CD та автоматизація тестування для ембедед-рішень

Компанія  пропонує:

• Реальну можливість втілювати свої ідеї в масштабних проєктах, що змінюють стандарти галузі;
• Бронювання для військовозобов’язаних з першого робочого дня;
• Роботу в дружній і професійній команді, де твій вклад дійсно має значення;
• Перспективи кар’єрного розвитку та постійного навчання;
• Офіційне працевлаштування та соціальний пакет;
• Медичине страхування;
• Можливість гібридного графіку роботи;
• Комфортний сучасний офіс у Києві з усім необхідним для продуктивної роботи;
• Доступ до передових технологій та можливість безперервно розвиватися.

У разі зацікавленості, - чекаємо на Ваше  CV! 

BASE — агенція повного циклу по B2B-маркетингу в складі FRACTAL.

Ми закриваємо весь маркетинг для клієнта — від SEO та контексту до YouTube-подкастів, розробки сайту та PR. Зараз ми підсилюємо напрям outsource marketing і шукаємо Marketing Manager’a, що буде заходити в бізнеси як системний (а) маркетолог (иня) — людина, що наводить порядок у маркетингу та відповідає за результат: make marketing BASEd — рішення на даних, а не на припущеннях.
 

Що робить цю позицію особливою:

1. Команда Андрія Чумаченка — є з ким радитися й ким підсилювати реалізацію. Легше зберігати темп і збирати сильні результати без вигорання.
2. Свобода дій — багато простору для рішень на рівні стратегії та пріоритетів. Відчуття, що ти справді впливаєш на напрям, а не просто виконуєш таски.
3. Більше впливу, ніж у класичній ролі маркетолога для кількох B2B-проєктів — різні ніші й задачі дають швидкий професійний ріст і розширюють портфоліо природним шляхом.
4. Вплив, який відчувається — успішні рішення мають пряме відображення у винагороді: ставка + бонус.
    

Що для нас важливо:

1. 1+ роки досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
2. Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
3. Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
4. Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
5. Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.
6. Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.
    

Що потрібно буде робити:

1. Проводити аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта.
2. Аналізувати ринок, конкурентів, клієнтів, ринку.
3. Будувати маркетинг-план із KPI.
4. Будувати когортний аналіз на даних Google Analytics та CRM.
5. Контролювати підрядників.
6. Виконувати базові задачі для тестування гіпотез самостійно: запускати РК у Google/Meta/LinkedIn, будувати семантичне ядро, готувати розсилки тощо.
    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

LEGENDS TEAM — медіабаїнговий холдинг! Ми відомі та потужні на affiliate-арені. Уже понад шість років працюємо у performance-маркетингу з такими вертикалями, як iGaming, Nutra, Finance, а також із джерелами трафіку: Facebook, Google, Influence, Telegram, In-App! Ми ростемо, розширюємо Affiliate-відділ і шукаємо біздева в наш нетворк, який хоче не просто працювати з партнерами, а реально впливати на оборот і свій дохід.

Що отримаєш у нас:

• Швидкий онбординг і роботу с топами ринку;
• Можливість розвивати власний бренд у ніші;
• Конкурентний фікс + бонусна система;
• Мінімум бюрократії - швидкі рішення, без 10 погоджень;
• Ріст до Team Lead позиції;
• Регулярні тімбілдінги, воркшопи, внутрішнє навчання і подарунки;

• Можливість бувати на кращих конференціях світу.

   

Що для нас важливо:

• Досвід від 1 року на позиції BizDev в iGaming;
• Розуміння affiliate-ринку, моделей CPA / RevShare / Hybrid;
• Досвід роботи з різними джерелами трафіку (FB, Google, In-App);
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel;
• Сильні навички переговорів і продажів;
• Розуміння технічної частини (трекінг, постбеки, інтеграції);
• Вміння працювати з великим обсягом даних та аналітикою;
• Високий рівень комунікації та вміння будувати довгострокові відносини;
• Англійська від рівня B1+.

Що потрібно робити:

• Розвивати та масштабувати партнерську мережу (вебмайстри, команди);
• Будувати довгострокові відносини та працювати з лояльністю партнерів;
• Контролювати та оптимізувати ефективність трафіку;
• Аналізувати статистику та покращувати показники партнерів;
• Виконувати KPI та впливати на загальний профіт;
• Вести переговори, обробляти заперечення та закривати угоди;
• Брати участь у конференціях, мітапах і розширювати нетворк.

Приєднуйся до LEGENDS — тут цінують твій досвід, підтримують розвиток і дають свободу дій!

Про Sagax Software 

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.  

Ми розробляємо сучасні IT-рішення для ринку страхування, які допомагають нашим клієнтам ефективніше керувати бізнесом. Об’єднуємо команду професіоналів, що поділяють прагнення до інновацій та якісного результату. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви станете частиною масштабної платформи, що допомагає страховим компаніям виходити на новий рівень бізнесу. 
• Сучасний технологічний стек. Ми стежимо за актуальними трендами та використовуємо перевірені інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Пропонуємо стабільну роботу в команді, що активно розвивається, та можливості для розвитку через навчання, обмін досвідом і участь у складних проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми медичного страхування та страхування життя, оплачувані відпустки й лікарняні — усе, щоб ви почувалися впевнено. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою та офісом у центрі Києва, БЦ “Гулівер” (поруч зі ст. метро “Палац спорту”). Працюйте з будь-якої точки України або з-за кордону.     

   

Зараз шукаємо Business Analyst в команду, яка відповідає за підтримку та розвиток одного з ключових модулів нашої платформи - сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів. 

Склад команди: Ви, 3 BA, 6 Java Dev, PO, Manual QA, Java Team Lead. 

Процес найму складається з 4 етапів: ознайомчий дзвінок, інтерв’ю з рекрутером, технічна співбесіда та знайомство з HRD. Загальна тривалість усіх етапів — орієнтовно 3,5 години. 
 
Ваші основні задачі: 

• Виявлення та аналіз бізнес-потреб замовника, пріоритизація завдань у співпраці з замовником 
• Підтримка користувачів та вирішення запитів 2 рівня 
• Самостійне доопрацювання функціоналу через налаштування системи та супровід згідно вимог 
• Постановка завдань команді розробки та супровід їх виконання (взаємодія з розробниками, QA-інженерами) 
• Підготовка інструкцій та навчання кінцевих користувачів 

Що ми очікуємо від вас: 

• Досвід роботи на позиції Business Analyst не менше 1,5 року 
• Досвід моделювання бізнес-процесів за нотацією BPMN 
• Досвід роботи в підтримці CRM/ERP-систем (перша або друга лінія) 
• Досвід тестування та написання тест-кейсів 
• Базове розуміння API та навички роботи з Postman 
• Досвід роботи з Jira, Confluence або їх аналогами 
• Володіння MS Word, Excel 
• Досвід написання технічної документації та користувацьких інструкцій 
• Досвід роботи з ШІ - розуміння та використання (написання промптів тощо) 

Буде плюсом: 

• Досвід у сфері страхування - розуміння роботи страхового ринку 
• Досвід роботи з SQL (розуміння базових запитів) 
   

Про проект:  
CRM-модуль - це ключова частина великої платформи, яка трансформує ринок страхування завдяки сучасним IT-рішенням. Модуль орієнтований на управління договорами корпоративного медичного страхування та допомагає страховим компаніям ефективно автоматизувати бізнес-процеси, підвищити продуктивність і покращити взаємодію з клієнтами. 

Основні задачі команди: 

• Активна розробка та забезпечення стабільної роботи системи в продакшн-середовищі  
• Розв’язання інцидентів, оптимізація системи та впровадження покращень  
• Тісна співпраця в команді для забезпечення якості продукту 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Про Sagax Software 

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.  

Ми розробляємо сучасні IT-рішення для ринку страхування, які допомагають нашим клієнтам ефективніше керувати бізнесом. Об’єднуємо команду професіоналів, що поділяють прагнення до інновацій та якісного результату. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви станете частиною масштабної платформи, що допомагає страховим компаніям виходити на новий рівень бізнесу. 
• Сучасний технологічний стек. Ми стежимо за актуальними трендами та використовуємо перевірені інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Пропонуємо стабільну роботу в команді, що активно розвивається, та можливості для розвитку через навчання, обмін досвідом і участь у складних проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми медичного страхування та страхування життя, оплачувані відпустки й лікарняні — усе, щоб ви почувалися впевнено. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою та офісом у центрі Києва, БЦ “Гулівер” (поруч зі ст. метро “Палац спорту”). Працюйте з будь-якої точки України і не тільки.     

   

Зараз шукаємо Business Analyst в команду, що займається розробкою нового функціоналу та адаптацією CRM-платформи для управління продажами страхових продуктів під потреби клієнта. 

Склад команди: Ви, 3 BA, 7 Java Dev, PO, Manual QA, Automation QA та Team Lead. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, інтерв’ю з рекрутером, технічну співбесіду та знайомство з HRD. Загальна тривалість усіх 4 етапів — орієнтовно 4 години.
 
Ваші основні задачі: 

• Аналіз бізнес-процесів і потреб користувачів, збір та формалізація вимог до нового функціоналу
• Підготовка технічних завдань, декомпозиція та постановка задач команді розробки спільно з архітектором продукту 
• Ведення технічної документації (User Stories, Use Cases, UML (BPMN та ін.))
• Налаштування програмного продукту (параметризація, конфігурування друкованих форм)
• Підготовка тест-кейсів та перевірка відповідності реалізованого функціоналу поставленим вимогам
• Тісна взаємодія з розробниками, дизайнерами, QA-інженерами та суміжними командами

• Проведення демонстрацій нового функціоналу та навчання кінцевих користувачів. 

   

Що ми очікуємо від вас: 

• Досвід роботи на позиції Business Analyst від 3 років
• Глибоке розуміння Agile-методологій (Scrum, Kanban) та життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC)
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Miro, Figma (або їх аналогами)
• Практичний досвід моделювання бізнес-процесів у нотації BPMN та створення UML-діаграм
• Розуміння принципів роботи з API (REST, SOAP)
• Базові навички роботи з Postman для тестування API
• Досвід написання технічної документації та користувацьких інструкцій

• Системне мислення, здатність структурно аналізувати інформацію та ефективно планувати свій час. 

   

Буде плюсом: 

• Досвід у сфері страхування - розуміння роботи страхового ринку
• Робота з SQL, low-code / no-code платформами, створення прототипів та мокапів
• Досвід написання тест-кейсів. 
   

Про проект: 
Платформа автоматизує ключові процеси страхового бізнесу — продажі та обслуговування клієнтів. Поточний проєкт спрямований на розширення CRM-модуля під потреби конкретного клієнта: ми додаємо нові страхові продукти й адаптуємо сценарії продажу до його бізнес-процесів. 

Основні задачі вашої команди: 

• Адаптація продукту до змін у законодавстві страхової галузі 
• Розробка та удосконалення бізнес-функціоналу відповідно до поточних потреб користувачів і специфіки страхового ринку

• Оптимізація системи для підвищення її стабільності, продуктивності та зручності використання. 

   

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Sagax Software - це продуктова IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.   

   

Зараз ми шукаємо Java Team Lead в команду, яка відповідає за розвиток одного з ключових модулів нашої платформи — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та Team Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 4 години

Ваша команда це: Ви, 6 Java Dev, 4 BA, Рroduct Owner 

Наш основний стек:  

• Backend: Java (Core, JVM), Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security) 
• Databases: PosgreSQL 

• Other technologies: Hibеrnate, Мікросервісна архітектура, REST API, Docker, CI/CD,  RabbitMQ 

   

Ваші основні задачі: 

• Технічне керівництво командою Java-розробників: розподіл завдань
• Проєктування та розвиток мікросервісної архітектури команди: прийняття архітектурних рішень, робота з Spring Boot, REST API, Kafka
• Взаємодія із клієнтом та суміжними командами: участь у технічних обговореннях, збір вимог, оцінка задач та управління технічним боргом
• Менторство та розвиток команди: проведення 1:1 зустрічей, постановка цілей розвитку (IDP), участь у hiring-процесі (технічні інтерв'ю)
• Участь у розробці: написання складних модулів, підтримка кодової бази, дотримання best practices (SOLID, Clean Code, Design Patterns) та впровадження технічних стандартів команди
• Звітність перед PO та участь статус-мітингах із клієнтом щодо прогресу, ризиків та пріоритетів

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року 
• Досвід роботи з Java (Core, JVM) від 3 років 
• Досвід роботи з Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security) від 3 років 
• Досвід роботи з ORM та базами даних (Hibernate, SQL, Redis) 
• Досвід роботи з RabbitMQ, REST API 
• Досвід роботи з інфраструктурою та моніторингом (Docker, ELK) 
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою 
   

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з інфраструктурою та стримінгом (Kafka, CI/CD) 
• Досвід роботи з NoSQL 
• Досвід роботи з Jira або аналогічними тікетними системами 

Про проект: 
CRM-модуль — це ключова складова нашої платформи для автоматизації страхового бізнесу. Він створений, щоб допомогти страховим компаніям керувати продажами швидше та ефективніше, автоматизувати рутинні процеси та забезпечити зростання їхнього бізнесу. 

Основні задачі вашої команди: 

• Оптимізація та розвиток CRM-системи, зокрема інтеграція із зовнішніми сервісами та платформами 
• Розробка нових функцій та модулів CRM-системи та веб-сайту 
• Участь у міграції окремих компонентів на сучасні технології та підвищення загальної продуктивності системи. 
   

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Ми шукаємо Media Buyer для просування white-hat продуктів та сервісів у міжнародних вертикалях.

Працюємо з нішами: mobile apps, SaaS, education, fintech, subscription-based products.

Основні обов’язки:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook / Instagram).
• Пошук та тестування нових аудиторій, креативів і маркетингових гіпотез.
• Оптимізація кампаній за ключовими метриками: CPA, ROAS, LTV, CAC.
• Аналіз ефективності воронок та покращення конверсій.
• Проведення A/B тестів для креативів, аудиторій та посадкових сторінок.
• Робота з аналітикою (Meta Ads Manager, GA4, AppsFlyer, Amplitude або аналогічні інструменти).
• Взаємодія з дизайнерами, аналітиками та продуктовою командою.
• Моніторинг трендів та конкурентів.

Вимоги:

• Досвід роботи з Meta Ads від 2 років.
• Успішний досвід масштабування рекламних кампаній.
• Розуміння performance marketing та unit economics.
• Досвід роботи з white-hat вертикалями (mobile apps, SaaS, education, fintech, subscriptions).
• Впевнене володіння аналітичними інструментами.
• Досвід проведення A/B тестів та оптимізації funnels.
• Самостійність, аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Розуміння retention та subscription metrics.
• Використання AI-інструментів для аналізу та генерації гіпотез.

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними white-hat продуктами.
• Графік 10:00–19:00 (за Києвом).
• 18 оплачуваних днів відпустки та 10 лікарняних на рік.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Свободу у тестуванні гіпотез та запуску нових підходів.
• Можливість професійного та фінансового зростання.

Про роль

Ми шукаємо Head of Data Analytics, який/яка допоможе перетворювати дані на рішення.
Це роль на перетині бізнесу, аналітики та продуктового мислення: від формування запиту до запуску аналітичного рішення та оцінки його реального впливу.

Ви будете координувати роботу аналітичної команди, допомагати бізнесу формулювати задачі та забезпечувати системне впровадження data-рішень.

Обовʼязки:

• Управління портфелем аналітичних проєктів (дизайн BI звітів, data products, дослідження, автоматизація звітності).
• Формування roadmap напрямку аналітики разом із керівником проєкту.
• Пріоритизація задач на основі бізнес-впливу та ресурсів.
• Планування спринтів / етапів реалізації.
• Контроль строків та ризиків.
• Синхронізація між бізнесом і технічною командою.
• Управління очікуваннями замовників.
• Вимірювання ефективності впроваджених аналітичних рішень.
• Побудова прозорої системи звітності по проєктах.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду управління проєктами (бажано в data / BI / IT).
• Досвід роботи з Jira / Notion / ClickUp / іншими PM-інструментами.
• Впевнене розуміння SQL, BI-систем (Power BI / Tableau / Looker) — для якісної комунікації з аналітиками.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами різного рівня.
• Досвід управління data-командою.
• Розуміння data governance та якості даних.
• Сертифікації (PMP, PMI-ACP, Scrum) будуть перевагою.
• Системність і структурне мислення.
• Вміння працювати з невизначеністю.
• Пріоритизація без емоційного перевантаження.
• Асертивна комунікація.
• Здатність тримати рамку дедлайнів.

Ми пропонуємо

• Вплив на прийняття рішень через дані.
• Участь у стратегічних ініціативах важливих для країни.
• Можливість побудувати процес «з нуля» або трансформувати існуючий.
• Конкурентну компенсацію.
• Робота в Києві, офіc.

Content Manager — AI Influencer Content 

🚀 Не шукаємо людину, яка просто веде контент. Шукаємо того, хто розуміє, чому один TikTok набирає 5 млн переглядів, а інший — 500.

Наші персонажі живуть у TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts і Threads. Ми працюємо на ринки LATAM, Asia та MENA й створюємо не просто контент, а відео, які набирають перегляди, формують аудиторію та допомагають бізнесу досягати цілей.

Зараз шукаємо Content Manager, який живе контентом, постійно відстежує тренди й розуміє, чому одні ролики стають вірусними, а інші проходять повз стрічку.

Що будеш робити:

• Розробляти контент-стратегію для AI-персонажів.
• Планувати рубрики, теми та формати.
• Готувати брифи для сценаристів і дизайн-кріейторів.
• Контролювати виробництво та дедлайни.
• Публікувати контент або координувати акаунт-менеджерів.
• Тестувати нові гіпотези.
• Аналізувати результати та відповідати за KPI.
• Формувати базу референсів, трендів та ідей.

Нам важливо, якщо ти:

• Постійно сидиш у TikTok, Reels і Shorts не тому, що треба, а тому, що тобі це цікаво.
•  Розумієш алгоритми соцмереж і знаєш, що працює.
• Вмієш пояснити, чому контент "залетів".
• Швидко реагуєш на тренди — поки вони ще живі.
• Готовий(а) занурюватися в локальну культуру LATAM, Asia або MENA та знаходити інсайти для контенту.
• Розумієш різницю між вірусністю та контентом, який приносить результат бізнесу.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-контентом або AI-інфлюенсерами.
• Кейси з успішними результатами.
• Розуміння influencer marketing.

Формат:

Full-time, remote.

Хочеш до нас? Покажи, що ти бачиш контент глибше, ніж просто "цей ролик залетів" 👀

Надішли:

• коротко про себе;
• 2–3 кейси, якими реально пишаєшся;
• свій розбір одного актуального тренду в LATAM / Asia / MENA: що це за механіка і як би ти адаптував(ла) її під AI-інфлюенсера.

Шукаємо спеціаліста для роботи з Reddit під ринок США. Основні завдання — запуск реклами через Reddit Ads, ведення офіційних сабредітів брендів, побудова довіри аудиторії та управління репутацією.
 

📋 Основні обов'язки:

• Запуск рекламних кампаній у Reddit Ads: налаштування та запуск платної таргетованої реклами всередині Reddit.
• Створення та оформлення сабредітів: запуск двох офіційних сабредітів (r/Brand1, r/Brand2), підготовка FAQ, правил спільноти та зазначення юридичних обмежень (18+/21+).
• Контент і взаємодія з аудиторією: написання нативних постів та оглядів, проведення роздач бонус-кодів (Code Drops), публікація підтверджень виплат і організація сесій «Запитання та відповіді» (AMA).
• Робота з репутацією та підтримкою: публічні відповіді на відгуки й скарги користувачів, допомога у вирішенні питань спільноти.
• Аутріч і моніторинг: відстеження згадок брендів на Reddit та комунікація з модераторами тематичних сабредітів.
   

🎯 Вимоги:

• Досвід роботи з Reddit від 1 року (SMM, Reddit Ads, модерація, закупівля реклами або арбітраж трафіку).
• Досвід запуску рекламних кампаній через Reddit Ads.
• Досвід роботи з вертикаллю Casino / Gambling у будь-якому рекламному джерелі (Instagram, Facebook, TikTok тощо).
• Англійська мова на рівні B2+ / C1 — для написання постів та спілкування з користувачами.
• Розуміння принципів роботи з негативними відгуками та відкритої комунікації зі спільнотою.
• Знання правил Reddit (розуміння причин банів, спам-фільтрів, а також досвід роботи з проксі та антидетект-браузерами буде перевагою).
   

💼 Ми пропонуємо:

• Конкуретну заробітню плату
• Формат роботи: офіс у Празі або повністю віддалений формат.
• Компанія надає всі необхідні сервіси, програмне забезпечення, рекламні бюджети, промокоди та ресурси для проведення гівевеїв.

Contera будує AI SaaS-продукт для автоматизації paid marketing та роботи з маркетинговими даними. Команда backed by Y Combinator та Techstars. 
Працюємо з Google Ads, Meta, automation і AI.

Шукаємо middle+/senior performance marketer, який бере acquisition end-to-end: 
гіпотеза → креатив → лендинг або квіз → запуск → tracking → follow-up → аналіз → наступна ітерація. 
Робота напряму з фаундером, без проміжних шарів. 
Бонус: юзати власний продукт у щоденній роботі, твій фідбек напряму впливає на roadmap.
Основний фокус — Google Ads, Meta Ads, US market, B2B/SaaS.

Що ти будеш робити:

• Запускати та оптимізовувати кампанії в Google Ads і Meta Ads для US market
• Виробляти креативи всіх форматів через AI: тексти, зображення, відео
• Самостійно верстати лендинги через AI/no-code інструменти
• Будувати квізи, lead magnets і прості воронки
• Тримати повний funnel: від кліка до email follow-up і аналізу
• Працювати з трекінгом: UTM, GA4, Meta Pixel, conversion tracking, CRM
• Готувати короткі практичні висновки по кожній ітерації

Що важливо:

• 2+ роки практичного досвіду в performance marketing
• Hands-on Google Ads
• Hands-on Meta Ads
• Самостійна генерація AI-зображень (Nano banana, Ideogram, Flux, GPT image або подібні)
• Самостійна генерація AI-відео (Sora, Veo, Runway, Kling, Hailuo або подібні)
• Самостійна верстка лендингів через AI/no-code (v0, Bolt, Lovable, Claude, Cursor, Webflow/Framer AI)
• Самостійна побудова квізів (Tally, Typeform або подібні)
• Розуміння paid acquisition воронкою, а не кліками
• Англійська ad copy без cringe
• Active AI workflow у щоденній роботі

Буде перевагою:

• Досвід з B2B SaaS marketing
• Досвід email nurture / lifecycle campaigns
• Досвід outreach або cold email
• Базове SEO або crowd marketing
• Готовність брати участь у клієнтських дзвінках англійською

Чого не шукаємо:

• Людей, які тільки "налаштовують рекламу"
• Маркетологів, яким для кожного тесту потрібен дизайнер + розробник + копірайтер
• Агенційний підхід, де робота закінчується на кліках, CTR і звіті

Формат роботи:

• Remote, full-time
• Невелика команда
• Робота напряму з фаундером
• Швидкі ітерації, мінімум бюрократії

Компенсація:

• $1500–2000 залежно від рівня та здатності володіти повним funnel
• Quarterly performance bonus прив'язаний до acquisition goals
• Опціони після 3 місяців роботи
• Перегляд компенсації разом із ростом acquisition

Процес:

• Практична співбесіда по paid acquisition та AI workflow

Привіт 👋

Ми - Milionyx, продуктова digital-компанія, яка розвиває власний online casino-продукт та будує сильну in-house media buying команду.
 

Що на тебе чекає

Ми шукаємо людину, якій справді цікаво знаходити сильних спеціалістів і тестувати нові підходи до сорсингу. У тебе буде простір для ініціативи, підтримка команди та можливість розвиватися в рекрутингу.
 У тебе буде:

• постійна підтримка та фідбек від досвідченої рекрутерки;
• пошук кандидатів на технічні та маркетингові позиції в iGaming;
• можливість експериментувати з інструментами та автоматизувати процеси сорсингу;
• реальний шлях професійного розвитку до ролі рекрутера.

Чим ти будеш займатися

• Шукати та залучати кандидатів через різні канали пошуку.
• Аналізувати ринок талантів і знаходити нові джерела кандидатів.
• Писати персоналізовані повідомлення та встановлювати перший контакт із кандидатами.
• Підтримувати позитивний candidate experience на перших етапах комунікації.
• Вести та актуалізувати базу кандидатів у PeopleForce.
• Ділитися ідеями щодо покращення процесів сорсингу, тестувати нові інструменти та підходи.

Ця роль для тебе, якщо ти

• Маєш від 6 місяців досвіду роботи Sourcer у сфері iGaming.
• Знаєш, де шукати технічних і маркетингових спеціалістів.
• Впевнено використовуєш Boolean Search.
• Маєш досвід роботи не лише з LinkedIn, а й з альтернативними каналами пошуку.
• Любиш досліджувати нові можливості для сорсингу.

Буде плюсом, якщо ти:

• уже маєш власну добірку ефективних Telegram-чатів та інших ком'юніті для пошуку кандидатів;
• використовуєш AI-інструменти або автоматизацію в сорсингу.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи — працюй з офісу, віддалено або поєднуй обидва формати.
• Комфортний офіс у центрі міста — простір для продуктивної роботи та живого спілкування.
• Компенсацію, прив'язану до USD — щоб твій дохід залишався стабільним незалежно від курсових коливань.
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки та 10 оплачуваних лікарняних — щоб мати достатньо часу на відпочинок і відновлення.
• Можливість впливати на процеси — ми відкриті до нових ідей, експериментів і ініціатив, які допомагають робити сорсинг і рекрутинг ще ефективнішими.

Head of IT → бізнес працює на агентах
 

RoBeauty — український бренд доглядової косметики. Власна R&D-лабораторія, виробництво в Одесі, e-commerce, 200 000+ клієнтів, вихід на ринки Європи.

Ви володієте технічним контуром бізнесу цілком: від процесу, який хтось досі робить руками, до агента, який робить це швидше й точніше. Метрика — процеси, зняті з людей, і задачі бізнесу, закриті вчасно, а не кількість написаного коду. Кожну автоматизацію доводите від ідеї до працюючого стану.
 

Що у вас на руках після онбордингу

• Команда розробки: backend і fullstack. 
• Пряме підпорядкування CEO/COO. 
• Живі процеси з реальними цифрами

Чим будете керувати

• Будуєте й масштабуєте AI-агентів так, щоб рішення переносилось на нові задачі.
• Розбираєте бізнес-процеси на складові й знаходите те, що можна віддати системі.
• Проєктуєте сервіси та інтеграції — від задачі бізнесу до працюючого продукту.
• Ставите пріоритети команді й відповідаєте за архітектурні рішення.

• Приносите бізнесу ідеї, до яких він сам не дійшов.

   

Ви підійдете, якщо

• Ви особисто будували AI-агентів, які працюють у справжніх бізнес-процесах
• AI для вас — те, чим ви займаєтесь щодня: Claude, Codex, Cursor, власні експерименти.
• Вмієте розкласти задачу бізнесу на технічне рішення й пояснити його людині без технічного бекграунду.
• Доводите розпочате до результату й тримаєте дедлайни, про які домовились.
   

Технічна база

• 3+ роки розробки на Node.js: JS/TS, Express, Nest.
• 2+ роки з Postgres і Redis у продакшені.
• Глибоке розуміння роботи з HTML, CSS, JS
• Від 1 року роботи з n8n, Zapier або Make.
• Linux і git на рівні впевненого користувача

Що надаємо

• Оплата: фіксована ставка.
• Віддалено, повна зайнятість, пн–пт 9/10–18/19.
• Перспектива зросту до CTO.
• Оплачувані відпустки, лікарняні, знижки на продукцію.

Якщо ви розробляли агентів, які вже замінили чиюсь ручну роботу — надсилайте резюме