Jobs at Djinni

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Тому ми шукаємо Рекрутера, який допоможе нам тримати темп і реалізуватись ще швидше.

Що ми очікуємо від Вас:

• 1+ роки досвіду в рекрутингу (досвід в нішах dating, FX, nutra буде пріоритетом)
• Досвід роботи у сфері digital marketing;
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище буде +;
• Стратегічний пошук талантів;
• Знання технологій для пошуку x-ray, boolean search, чату GPT;
• Навички прийняття рішень та ведення переговорів;

• Багатозадачність, розстановка пріоритетів та ефективний тайм-менеджмент.

   

Що ви будете робити:

• Шукатимете та визначатимете потенційних кандидатів, використовуючи різні канали;
• Проводити комплексні перевірки та співбесіди з кандидатами;
• Розвивати та управляти різноманітним кадровим резервом за допомогою нетворкінгу;
• Співпрацюватимете з менеджерами для розуміння потреб компанії та надання рішень з підбору персоналу;
• Розробляти та впроваджувати стратегії підбору персоналу для залучення талантів найвищого рівня;
• Надавати рекомендації та підтримку кандидатам протягом усього процесу підбору;
• Координувати та контролювати процес співбесіди, включаючи планування та переговори щодо пропозиції, адаптацію на робочому місці;
• Бути в курсі галузевих тенденцій та надавати цінну інформацію команді рекрутерів;

• Співпрацювати з колегами для вдосконалення процесів рекрутингу та кращих практик.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу;
• Стабільні виплати в $, регулярний перегляд доходу;
• Оплачувану відпустку.
• Дружню атмосферу, турботу про комфорт фахівців;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Міжнародна торгова компанія, що спеціалізується на торгівлі енергоносіями, здійснює масштабну цифрову трансформацію, включаючи впровадження системи ETRM (Energy Trading and Risk Management) для оптимізації торгових операцій та управління ризиками.
 

Клієнтоорієнтований бізнес, що фокусується на надійних поставках та наданні якісних послуг. Переважно торгує електроенергією, газом, вугіллям, газовим конденсатом.
Зараз у них також розвивається напрямок агро-трейдингу.

Тому за останні роки команда  значно розширила свою присутність по всій Європі, і зараз є провідною торговою компанією з торгівлі сировинними товарами з фокусом на Центральну та Східну Європу, включаючи Україну.

Що пропонуємо:

• надається техніка
• 20 робочих днів відпустки
• перегляд зарплати раз на рік
• можливість працювати віддалено
• можливість бронювання

Ця позиція зосереджена на підтримці якості даних у data lake. Оскільки функція Data Quality в компанії лише зароджується, то ви отримаєте можливість не просто підтримувати існуючі процеси, а й брати участь у їх розбудові з нуля.

► Позиція вимагає вміння самостійно розбиратися в причинах помилок у ETL-процесах, досвід з базами даних, Python та Spark.

Product Manager (UniTalk)

Сфера, де можна і створювати, і впливати, і бачити результат - одразу.

UniTalk - міжнародна IT-компанія, яка робить бізнес-комунікації зручними та сучасними:
IP-телефонія, кол-трекінг, голосові роботи, мовна аналітика та рішення на базі AI.

Ми ростемо й відкриваємо нові можливості, тому шукаємо спеціаліста, який допоможе перетворювати готові продукти на точні й зрозумілі рішення для e-commerce, медицини, послуг, товарного бізнесу та інших напрямів.
 

Що будеш робити

• Аналізувати потреби ніш і підбирати для них оптимальні рішення на платформі UniTalk.
• Формувати нішеві пропозиції: позиціонування, цінність, структуру продукту.
• Упаковувати рішення: лендинги, презентації, навчальні та рекламні матеріали.
• Генерувати й тестувати маркетингові гіпотези.
• Готувати ТЗ на дрібні UI/UX і функціональні зміни.
• Координувати дизайнерів, маркетинг, dev-команду та комерційний відділ.
• Проводити навчання для sales та support щодо нових продуктів.
• Контролювати якість контенту й слідкувати за тим, щоб все було релевантно потребам ринку.
• Збирати фідбек і вдосконалювати рішення — швидко, гнучко і по суті.
   

Тобі точно до нас, якщо ти

• Маєш досвід у маркетингу або продукті від 2 років і знаєш, як робити роботу якісно та результативно.
• Працював у різних доменах — e-commerce, медицина, товарний бізнес, сфера послуг — і можеш швидко адаптувати підхід під будь-яку нішу..
• Мислиш аналітично, працюєш системно та доводиш задачі до ідеального стану.
• Комфортно взаємодієш з різними командами.
• Проактивний, відповідальний та легко тримаєш кілька задач одночасно.
• Розумієш принципи створення лендінгів, гайдів, презентацій.
• Вмієш формувати ТЗ для креативів, лендингів та невеликих доопрацювань у продукті.
• Маєш смак до контенту та відчуваєш, де потрібно допиляти, щоб було красиво й продаюче.
   

Що ми пропонуємо

• Офіс на Подолі + можливість працювати у гібридному форматі.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Кар’єрний ріст усередині компанії.
• Тімбілдинги, квести, пейнтбол, Говерла та інші активності.
• Смачні обіди, кава, печиво та легка дружня атмосфера.
• Свобода креативу й реальний вплив на продукт.
   

Якщо відчуваєш, що це “про тебе” - то, можливо, так і є 😉
Надсилай резюме, познайомимось ближче.

• Розробка та впровадження надійної, масштабованої та модульної архітектури для нових та існуючих ігрових проектів.

• Вибір оптимальних технологій, інструментів та конвеєрів (Unity/Unreal, серверні рішення, бази даних).

• Проведення оглядів коду та встановлення високих стандартів якості коду, продуктивності та тестування.

• Організація ієрархії та процесів у командах розробників (розподіл ролей, володіння модулями).

• Наставництво та коучинг розробників, допомога їм у розвитку технічних навичок.

• Підвищення загального рівня та ефективності розробки (впровадження нових інструментів, оптимізація CI/CD).

• Тісна співпраця із зацікавленими сторонами для перетворення бізнес-вимог на чіткі технічні завдання та кошториси

Якого фахівця ми шукаємо?

3+ роки досвіду управління командою розробників (керівник команди розробників)

• Досвід запуску та підтримки ігрових проектів (бажано ПК та/або консолі).

• Досвід розробки на C# та .NET.

• Глибокі знання та практичний досвід роботи з Unity3D як основною платформою розробки.

• Досвід роботи з Unreal Engine (знання архітектури, пайплайнів) буде великою перевагою або обов'язковою вимогою, залежно від проекту.

• Розуміння принципів чесної гри та безпеки в онлайн-іграх.

• Досвід проектування та розробки високонавантажених, масштабованих систем і серверної логіки для ігор.

MTAG Publishing (MysteryTag) — міжнародна компанія-розробник та видавець мобільних ігор, що активно працює зі сторами Google Play, App Store, AppGallery, Amazon та Telegram. В операційному управлінні — стабільно близько 12 активних проєктів.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Manual QA Engineer (Junior) для роботи над внутрішніми та паблішинг проєктами.

Жанри наших ігор: idle tycoon, merge2, farm, hyper casual та інші.

Вимоги:

• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та тестування (STLC);
• Досвід аналізу та тестування вимог до продукту (Technical Requirements, GDD, Balance тощо);
• Навички створення та підтримки тестової документації (чек-листи, тест-кейси, баг-репорти);
• Досвід роботи з Test Management / Project Management / Wiki-інструментами: JIRA, Trello, Confluence, TestRail, Google Docs;
• Робота з debugging tools: Android Studio, 3uTools, iTunes, Dev Console, Charles;
• Уміння працювати в умовах мультизадачності;
• Проактивність, швидке навчання та бажання розвиватися.
  
   

Буде плюсом:

• Досвід тестування мобільних ігор;
• Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури;
• Знання Unity або іншого ігрового рушія;
• Досвід роботи в командах за методологією Agile/Scrum;
• Особиста зацікавленість у мобільних іграх.
  
   

Основні задачі:

• Аналіз вимог та їх декомпозиція для побудови тест-дизайну;
• Розробка та актуалізація тестової документації відповідно до змін у проєкті;
• Функціональне тестування: ігровий процес, інтеграція SDK, монетизація, аналітика, відповідність вимогам Store;
• Формування звітів за результатами тестування;
• Моніторинг якості продукту після релізу.
  
   

Що вас чекає в MTAG:

• Велика кількість різнопланових проєктів;
• Можливість залучення на різних етапах розробки;
• Відкрита база знань та зрозумілі процеси, які сприяють швидкому зростанню від QA до QA Coordinator або Release Manager;
• Оплачуваний випробувальний термін тривалістю 3 місяці з чітким планом адаптації, підтримкою ментора та регулярними фідбеками.
• Індивідуальний план розвитку після проходження випробувального терміну;
• Дружня, мотивована команда;
• Стабільна робота та прозорі можливості для зростання.
  
   

Ми пропонуємо:

• Співпрацю за системою ФОП із повною бухгалтерською підтримкою;
• Оплату податків компанією;
• 24 оплачувані робочі дні відпустки + лікарняні без втрати доходу;
• Формат роботи на вибір: офіс / гібрид / повністю віддалено;
• Офіс у Києві біля метро Нивки  зі стабільним енергопостачанням та інтернетом під час блекаутів;
• Компенсація обідів для тих, хто працює з офісу;
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги.
  
   

Етапи відбору на позицію:

• Відгук на вакансію → HR-прескрін → Тестове завдання → Технічна співбесіда → Офер → Ласкаво просимо в команду!
  
   

Якщо ти хочеш працювати в ігровій індустрії, брати участь у розвитку продуктів з мільйонною аудиторією та зростати в експертному QA-середовищі — приєднуйся до MTAG!

Ми — міжнародна команда експертів у сфері телеком-аналітики та мобільної безпеки. Спеціалізуємося на виявленні вразливостей у ланцюжку доставки SMS-повідомлень, а також на моніторингу та блокуванні нелегального трафіку. Наші
рішення допомагають мобільним операторам у всьому світі скорочувати витрати, підвищувати якість сервісу та гарантувати безпеку кінцевим користувачам.

Про вакансію:
Шукаємо досвідченого DevOps Engineer в нашу R&D-команду. 

Що вам належить робити:

• Розгортання релізу, наданого розробниками, у продакшені;
• Інтеграція процесів розробки в постачання;
• Стандартизація середовища розробки;
• Налаштування інфраструктури для функцій розроблюваного ПЗ;
• Підготовка продуктивного середовища до частих змін;
• Виявлення та виправлення проблем;

• Автоматизація процесів.

   

Обов’язки з моніторингу та логування:

• Налаштування алертів за логами;
• Збір та аналіз метрик;
• Побудова графіків і дашбордів;
• Створення алертів на основі метрик.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з Docker;
• Досвід роботи з Kubernetes, Proxmox;
• Гарне знання систем моніторингу та логування;
• Досвід роботи з CI/CD інструментами;
• Досвід роботи з MySQL (резервне копіювання, реплікація) та PostgreSQL;
• Вміння працювати з Bash;
• Розуміння TCP/IP, DNS, балансувальників навантаження, PKI/TLS/SSL, мережевої безпеки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з хмарними платформами.
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу в швидкозростаючій компанії на глобальному ринку;
• Повністю віддалений формат та гнучкий графік;
• Конкурентну оплату — залежно від навичок і досвіду;
• Участь у складних, нетривіальних R&D-задачах;
• Пряму взаємодію з CTO, без зайвої бюрократії.

Якщо ви хочете працювати в інноваційній ніші та бути частиною команди, яка робить мобільні мережі безпечнішими - приєднуйтесь до нас!

AR Book — продукт IT компанії зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Ми розвиваємось та масштабуємо контентну частину продукту, тому шукаємо Product Manager’а, який буде працювати на перетині продуктового менеджменту та контенту і допоможе зробити наш контент ще кращим.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — віддалений;
• Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
• Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
• Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
• Можливість для самореалізації та професійного росту;
• Цікаві тімбілдинги;

• І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу шляхом діджиталізації!

   

Чим ти будеш займатись:

• Пошук, аналіз, пріоритизація та відбір тематик для майбутніх курсів, тренажерів та інших видів контенту;
• Формування контентного плану та напрямів для створення або оновлення навчальних матеріалів;
• Підготовка технічних завдань для дизайнерів, редакторів, 3D-артистів та інших учасників контент-команди;
• Формування та ведення контентного беклогу для розробки навчальних планів і уроків;
• Співпраця з партнерами та зовнішніми експертами для створення якісних навчальних матеріалів;
• Збір і аналіз ключових контентних метрик; регулярна звітність;
• Планування оновлень, покращень та релізів нового контенту на основі даних, фідбеку користувачів та продуктового аналізу;
• Робота зі світовими освітніми стандартами: IG Standards, IB (International Baccalaureate), Common Core.

Ти впораєшся, якщо у тебе є:

• Досвід роботи на позиції  Product Manager від півроку;
• Аналітичне мислення та вміння досліджувати популярність тем, потреби аудиторії та ринок;
• Досвід роботи з фідбеком та впровадження покращень;
• Базове розуміння процесів створення освітнього контенту та проєктного менеджменту;
• Навички роботи з даними: Google Sheets (формули, фільтри, pivot tables), базові SQL-запити;
• Досвід роботи з дашбордами та візуалізаціями в Metabase, Grafana або Power BI.
• Комунікабельність та вміння взаємодіяти з різними фахівцями;
• Критичне мислення та здатність приймати зважені рішення;
• Адаптивність і готовність швидко реагувати на зміни;
• Вміння ефективно працювати в команді та формувати спільне бачення.

Буде плюсом:

• Знання сектору освіти.
• Знання англійської мови - середній рівень і вище

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Шукаємо Архітектора кібербезпеки, який допоможе створювати надійні та інноваційні цифрові продукти для банківського сектору.
 

Про роль

Ми розробляємо фінтех‑рішення для одного з провідних банків України й прагнемо інтегрувати безпеку в кожен етап життєвого циклу наших продуктів. Вам доведеться працювати із продакт‑командами та трансформувати бізнес‑ідеї у кіберстійкі рішення, що відповідають міжнародним стандартам і гарантують довіру клієнтів.

Ваші основні завдання:

• Архітектура "Security by Design": формувати вимоги до кібербезпеки для нових і існуючих систем, закладаючи безпеку з першого кроку.
• Розробка стандартів та політик: створювати та впроваджувати внутрішні стандарти інформаційної безпеки на основі кращих практик ISO, NIST та OWASP.
• Проектування рішень: розробляти архітектурні "блюпринти" для побудови й впровадження захищених систем.
• Аналіз та аудит: оцінювати чинні рішення й інфраструктуру, перевіряючи їх відповідність вимогам безпеки.
• Співпраця у крос‑функціональних командах: підтримувати взаємодію з розробниками та продакт‑менеджерами у середовищі Agile для вбудовування вимог безпеки на всіх етапах.

Ми очікуємо, що ви:

• Маєте щонайменше 5 років досвіду в інформаційній та кібербезпеці.
• Знаєте міжнародні стандарти (ISO 27001, NIST, OWASP) і принципи побудови комплексних систем інформаційної безпеки.
• Можете продемонструвати успішні проєкти зі створення або впровадження інфраструктури кіберзахисту.
• Вмієте поєднувати безпекові завдання із бізнес‑цілями, мислите стратегічно.
• Розумієте сучасні ІТ‑платформи та технології розробки, щоб ефективно спілкуватися з інженерами.
• Маєте досвід роботи у крос‑функціональних або Agile‑командах і володієте англійською на рівні не нижче Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати з регулярним переглядом та бонусами за результатами.
• Можливість віддаленої роботи та гнучкий графік.
• 28 календарних днів відпустки на рік та оплачувані лікарняні.
• Доступ до внутрішніх програм навчання, тренінгів та курсів англійської мови.

Міжнародна компанія у пошуку JIRA Administrator для віддаленої роботи по Україні.

Звісно, бренд відомий кожному — шоколад та кава. Але ще це компанія, якій довіряють мільйони, і яка вже понад 150 років формує стандарти різних сфер.

У сервісному центрі у Львові працює понад 1,5 тис. фахівців, які щодня допомагають локальним командам з різних країн. Саме тут впливають на глобальні рішення, репутацію брендів і довіру споживачів. А зараз у цю команду шукають фахівця, який мислить стратегічно, а діє — як аналітик.

Що ще варто знати про компанію:

• Інвестувала понад 1,7 млрд грн у розвиток виробництв в Україні з початку повномасштабної війни;
• Будується четверта фабрика на Волині, де буде створено ще 300 робочих місць;

• Сервісний центр у Львові — один із семи глобальних центрів підтримки у світі.

   

Компанія пропонує офіційне працевлаштування, медичне страхування, 28 днів відпустки, лікарняні, техніку для роботи, курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.

Очікуються: досвід адміністрування Jira, підтримка Atlassian (Jira, JSM, Confluence) екосистеми, розмовна англійська.

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.

Зараз ми в пошуку проактивного Frontend Developer, який (-а) допоможе пришвидшити розробку нашого Web2App продукту.

У тебе будуть такі завдання:

• Розробка фронтенд частини для Web2App (розробка нових компонентів, робота з логікою платежів, налаштовуння аналітику зі сторони фронтенду)
• Розробка лендінгів для маркетингу
• Фікс багів та рефакторинг коду
• Інтеграція спліт тестів
• Вдосконалення кодової бази продукту (спочатку разом з іншими розробниками, а з часом і самостійно)

Для нас важливо:

• Від 2 років досвіду роботи на релевантній позиції
• Базові знання JS (ES6, async/await, проміси, замикання, алгоритми, структури данних, їх обробка, вбудовані методи масивів/обʼєктів)
• Досвід роботи із системами версіонування і Git Flow
• Знання патернів архітектури і проектування
• Досвід роботи з Figma
• Знання HTML/CSS (HTML5, CSS3, BEM методологія найменування класів, кросбраузерність, адаптивність, доступність, флекси, гріди)
• Розуміння як працювати з сервером (Fetch, REST API, обробка помилок)
• Знання таких фреймворків, як Vue (Vue2 - обовʼязково, Vue3 - бажано), Nuxt (Nuxt3)
• Розуміння основного призначення та відмінністей CSR, SSR, SSG, їх переваги і недоліки
• Розуміння базових принципів функціонального програмування, ООП
• Розуміння best practices при побудові архітектури front-end додатку

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Jira, Amplitude
• Досвід відправки конверсій в рекламні кабінети (Facebook, Google)
• Досвід роботи з бекендом та БД
   

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста
   

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Cleveroad розширює свої проєкти, як нові, так і вже існуючі. У зв'язку з цим, ми шукаємо досвідченого DevOps-фахівця для співпраці. Cleveroad спеціалізується на розробці web і mobile рішень для таких доменів області, з якими ми працюємо: PropTech, FinTech, Healthcare, Logistics, Media & Entertainment та інші індустрії.

Вимоги:

• досвід роботи на позиції DevOps та адміністрування серверів Linux (Amazon Linux, Ubuntu, Debian, CentOS) від 3 років;
• досвід роботи та побудови високонадійних систем в AWS, від 2 років;
• практичні навички роботи з додатками, побудованими на Docker, в т.ч. docker-compose, Swarm/K8s, ECS/EKS;
• прикладний досвід застосування підходу IaC (Terraform, CloudFormation);
• навички конфігурування віддалених систем за допомогою Ansible, AWS OpsWorks;
• адміністрування SQL серверів (MySQL, PostgreSQL), розуміння процесу реплікації даних; 
• адміністрування NoSQL серверів (MongoDB, AWS DynamoDB etc.) та усунення несправностей у них;
• досвід налаштування, оптимізації, усунення несправностей у роботі веб-сервера Nginx;
• навички менторства, роботи та комунікації у команді;
• розуміння роботи мережі, а також зміцнення аспектів безпеки системи/інфраструктури.

Переваги:

• сертифікати AWS і Linux;
• рівень англійської Intermediate і вище.

Обов'язки:

• підтримка та розгортання інфраструктури AWS;
• оптимізація процесів CI/CD для розробки та тестування;
• моніторинг хмарних серверів;
• адміністрування інформаційних систем компанії;
• розвиток  та застосування DevOps-інструментів;
• участь у процесі формування інфраструктури, що використовується на проєктах компанії.

Умови:

• можливість професійної реалізації;
• відпустка, лікарняні, Day Off;
• повна підтримка HR та інших відділів.

Команда:

• в команді 2 фахівця;
• співпраця з командами QA, BackEnd, PM, BA;
• офіс в Дніпрі.

Переваги:

• планування та розгортання інфраструктури для високонавантажених систем на AWS;
• баланс між налагодженими процесами та відсутністю "бюрократії";
• можливість розвитку та кар'єрного зростання.

Етапи співбесіди:

• інтерв’ю з рекрутером;
• тестування англійської;
• технічна співбесіда з СТO.

Продуктова компанія, яка перетворює життя житлових спільнот США на простіше та комфортніше, чиї рішення роблять складні адміністративні процеси прозорими та ефективними для рад, мешканців та постачальників послуг.

Шукає Junior / Junior+ QA Engineer, який готовий долучитися до команди та допомагати забезпечувати високу якість продуктів, що впливають на життя тисяч користувачів.

Вимоги:

• Досвід ручного тестування web та mobile-додатків (Android, iOS) 1 рік
• Знання принципів тестування та життєвого циклу ПЗ
• Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira)
• Вміння складати тестову документацію (чек-листи, тест-кейси, баг-репорти)
• Базові знання SQL та роботи з API
• Розуміння принципів роботи Git (клонування репозиторію, коміти, гілки)
• Навички перевірки логів (Android Studio, Xcode, browser console, Charles/Fiddler)
• Досвід роботи з емуляторами та реальними пристроями для тестування mobile-додатків
• Уважність до деталей та вміння описувати баги зрозуміло для розробників
• Інтерес до автоматизації тестування, готовність розвиватися у напрямку C# + Selenium/Appium
• Рівень англійської достатній для читання документації

Обов’язки:

• Тестування web та mobile-додатків
• Робота з документацією англійською мовою
• Розвиток у напрямку Automated QA (C#)

Компанія пропонує:

• 14 календарних днів оплачуваної відпустки на рік;
• Оплачувані лікарняні без довідки від лікаря;
• Гнучкий робочий графік;
• Щорічний перегляд зарплати;
• Корпоративне навчання та курси для підтримки професійного розвитку;
• Дружній колектив та наставництво;
• Можливість професійного росту всередині компанії;
• Стабільний проект з перспективою розвитку.

Етапи інтерв'ю:

1. Recruiting
2. Technical Interview
3. Final Interview

Хто нам потрібен

Ми шукаємо Junior Retention Manager, який буде допомагати будувати сильні комунікації в команді, покращувати воронки, створювати нові сегменти та тестувати retention-механіки. Нам важлива твоя проактивність, ініціативність, гнучкість та швидке навчання — а все інше ми навчимо.

Основні обов’язки

• Робота з retention-комунікаціями: email, SMS, пуші, внутрішні повідомлення.
• Оновлення та оптимізація воронок, сегментів, тригерних кампаній.
• Підготовка та запуск мікрокампаній разом із дизайном та контентом.
• Міні-аналітика: оцінка результатів кампаній, пошук слабких місць та точок впливу.
• Підтримка продуктового PM у плануванні комунікацій.
• Самостійне ведення невеликих задач та верифікація контенту для відправок.
• Взаємодія з CRM-інструментами.

• Збір вимог для нових retention-ініціатив та комунікацій.

   

Що ми очікуємо:

• Мінамальний досвід у retention/CRM/email-маркетингу.
• Англійська — бажано на рівні Intermediate (тексти, інтерфейси, документація).
• Бажання розвиватися саме в retention та iGaming-сфері.
• Аналітичне мислення та структурованість.

Soft Skills

• Проактивність — бачиш можливість покращити процес або комунікацію — пропонуєш.
• Ініціативність — здатність брати задачі та доводити їх до результату.
• Гнучкість — швидко адаптуєшся до динамічного середовища та змін пріоритетів.
• Швидке навчання — CRM, сегменти, воронки — ти схоплюєш на льоту.
• Командність — комфортно взаємодієш з дизайном, продуктом, аналітикою.
• Увага до деталей — критично важливо у комунікаціях із гравцями.
• Креативність — пропонування нових механік і точок впливу.

Наші переваги:

• Гнучкий графік та можливість один день на тиждень працювати віддалено.
• Сучасний офіс з комфортною атмосферою для продуктивної роботи.
• Можливість швидко рости — реально швидко.
• Наставництво від досвідченого Team Lead.
• Повну довіру до твоїх ідей, пропозицій та рішень.
• Роботу в динамічному середовищі, де цінують ініціативу та енергію.

Якщо ти хочеш реального впливу, швидкого розвитку й команди, яка працює з драйвом — саме час діяти.
Приєднуйся, і давай створювати круті проєкти разом! 🚀
 

 

Хочеш розпочати кар'єру в арбітражі в стабільній міжнародній компанії, яка працює лише з легальними нішами і реально дає простір для зростання?

Тоді це — твій шанс.

DGTL religion — перфоменс маркетингова компанія, яка працює на ринку Search feed уже більше 3 років. Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Помічника Media Buyer — того, хто вже має базове розуміння арбітражу, сильну теоретичну базу та бажання рости разом із командою професіоналів.

Що для нас важливо:

• Розуміння принципів роботи Meta Ads, TikTok Ads.
• Наявність практичного досвіду від 3 місяців, або сильна теоретична база з готовністю підтвердити знання на співбесіді.
• Наявність кейсів (навіть навчальних) — буде перевагою.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, орієнтація на результат.
• Відповідальний підхід до роботи, самодисципліна.

• Наявність робочого обладнання та стабільного доступу до електроенергії.

   

Твої обов’язки:

• Запуск рекламних кампаній під керівництвом ментора.
• Щоденний моніторинг результатів і внесення необхідних коригувань.
• Збір та підготовка даних для щотижневих звітів, внесення їх в таблиці.
• Робота з аналітичними інструментами для контролю результатів і джерел трафіку.
• Дотримання внутрішніх процесів при запуску кампаній та документування змін.

• Участь у внутрішніх навчаннях і воркшопах для професійного розвитку.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, де реальний розвиток — частина процесу.
• Менторство від Senior Media Buyer із досвідом 2+ років у арбітражі.
• Команду професіоналів, яка підстрахує в критичних ситуаціях.
• Повністю віддалений формат або офіс у Києві / Варшаві.
• Графік ПН-ПТ 10.00-19.00
• Можливе кар'єрне зростання до Junior/Middle.
• Лояльне керівництво, яке допомагає досягати KPI, а не просто їх вимагає.
• Щомісячні тимбілдинги й корпоративи двічі на рік.
• Атмосферу підтримки, професійного драйву та живої командної енергії.

Якщо те, що описано вище, відгукується тобі, і ти впізнаєш себе у цих рядках — не відкладай, надсилай своє резюме прямо зараз.

Можливо, саме з тобою ми запустимо наступну ефективну кампанію!

TemaBit є  частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України.   Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників Fozzy Group,   тисячі партнерів та мільйони гостей «Сільпо», «Фора», Fozzy та Thrash! На  сьогодні у команді TemaBit Fozzy Group понад 1000 експертів. Ми працюємо у  гібридному форматі, а ще — нашим офісам не страшні блекаути: генератори та  старлінки у поміч техногероям. 

Необхідні  навички:  

Вміння керувати інфраструктурою з кількома середовищами (наземна(VMware/KVM) та хмарна (Azure, AWS). 
Досвід впровадження рішень високої доступності та масштабування рішення. 
Досвід використання Terraform (ARM/Bicep, CloudFormation).
Вміння проводити діагностику та усунення несправностей з боку ОС (Windows або Linux), мережевих проблем. 
Досвід  SLA. 
Досвід створення політиками збереження, впровадження автоматизації резервного копіювання (aws backup, azure backup). 
Навички усунення несправностей системи зберігання.
Досвід у пріоритезації завдань, аналізі та комунікації під час інцидентів.
Досвід у балансуванні мережевого трафіку, налаштуванні брандмауера/мережевих груп доступу. 
Навички усунення несправностей у мережі.
Досвід визначення SLA/SLO для сервісів. 
Досвід визначення порогів оповіщення. Розуміння вимоги до моніторингу віртуалізованих середовищ та хмарних середовищ. Здатність самостійно усувати типові несправності, про які сповіщають оповіщення.

Твоя  відповідальність:  
Забезпечення надійності та доступності інфраструктури хмарних сервісів AWS|Azure.
Забезпечення надійності та доступності onPrem інфраструктури (Linux/Windows, віртуалізація vmware/KVM).
Моніторинг систем, аналіз логів, реагування на інциденти.
Автоматизація процесів (CI/CD, IaC).
Оптимізація продуктивності та усунення вузьких місць (vmware vSAN, AWS FSXn, Azure eSAN).
Співпраця з командами безпеки, DBA, розробка.

Ми пропонуємо:
 

Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).

Підтримку ФОП / Гіг контракт.

Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.

Бенефіти, які вибираєш самостійно – у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).

Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.