Jobs at Djinni

Ми шукаємо Technical Writer для продукту у сфері фінтеху та платіжних технологій. Спеціаліста, який буде створювати точну, структуровану та зрозумілу технічну документацію для наших платіжних сервісів, API, інтеграцій та внутрішніх систем.
Ідеальний кандидат - це людина, яка має досвід у фінтесі, розуміє специфіку платіжних процесів, вміє працювати зі складними технічними концептами та перетворювати їх на доступні матеріали для різних аудиторій: розробників, бізнес-клієнтів, інтеграторів та партнерів.

Requirements:

• 2+ роки досвіду роботи Technical Writer;
• 1+ рік досвіду у фінтесі або платіжних платформах (буде перевагою);
• PCI DSS або EMV. Досвід роботи з документацією або процесами, що відповідають цьому стандарту (обов'язково)
• Досвід створення технічної та користувацької документації: API, інтеграційні гайди, release notes, manuals, onboarding instructions;
• Вміння структурувати інформацію, працювати з великими обсягами даних та адаптувати складні технічні концепції під різні типи користувачів;
• Досвід співпраці з розробниками, продукт-менеджерами, QA та іншими технічними командами;
• Англійська - Upper-Intermediate+ (вміння писати технічну документацію англійською).

Must be expert at:

• User & tech documentation (manuals, use guides, release notes, how-to materials);
• Опис процесів, функціональних вимог, product requirements;
• Створення шаблонів документації та підтримання єдиного стилю (style guides);
• Перетворення технічного контенту на доступний і зрозумілий текст;
• Створення текстів для non-tech аудиторії: статті, пояснення, сторінки продукту, case studies;
• Робота з Confluence, Google Workspace, Word/Docs;
• Забезпечення відповідності компанії стандартам PCI DSS.

Must be familiar with:

• Платіжні системи: API платіжних шлюзів, webhooks, card processing, 3DS, PSP, checkout-flows;
• CI/CD процеси, базове розуміння софтової архітектури;
• UX-принципи для створення логічної і зручної документації;
• Інструменти графіки та діаграм: Figma, Mermaid, UML, Basic HTML/CSS;
• CMS (WordPress або інші системи);
• SEO-рекомендації для документації (структура заголовків, читабельність, ключові слова).

Responsibilities:

• Створення та підтримка технічної документації для платіжних сервісів, API, інтеграцій, merchant-onboarding та operational flows;
• Опис бізнес-логіки, функціональних можливостей та сценаріїв використання продукту;
• Розробка onboarding-гайдів, технічних інструкцій та контенту для допомоги клієнтам;
• Підготовка release notes, changelogs, продуктових описів.
• Підтримання структурованості та актуальності всіх документів у Confluence;
• Співпраця з командами розробки, продукту, QA, підтримки та дизайну;
• Створення діаграм, схем та візуальних матеріалів для пояснення системних процесів;
• Участь у плануванні, дослідженнях та валідації вимог до продукту;
• Перетворення технічних вимог у зрозумілі документи для внутрішніх і зовнішніх користувачів.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька;
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним);
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи;
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood;
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування;
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда - наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
 

Щоб здійснити це ми шукаємо Product Manager (R&D), який/-а допоможе нам масштабувати продукт, знаходити та реалізовувати нові рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.
 

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо глобальний бренд, спираючись на сильну продуктову експертизу: працюємо з високим retention користувачів і різними моделями монетизації.
   

У команді ти працюватимеш разом з Oleksii Popov - Head of Product, Guidance BU.
 

Які виклики тебе чекають?

• Очолити R&D-напрям і бути драйвером продуктових інновацій від ідеї до реалізації.
• Визначати продуктові стратегії, які дають зріст ключових метрик і відкривають нові можливості для розвитку Nebula.
• Трансформувати user insights у масштабні рішення, що впливають на досвід мільйонів користувачів.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Формуванні й реалізації продуктової стратегії для R&D і розвитку нових напрямів у Nebula.
• Самостійному веденні критичних ініціатив: від аналізу ринку до масштабування успішних гіпотез.
• Впровадженні A/B тестів і експериментів, що покращують retention, монетизацію та зростання бізнесу.
• Постійному пошуку нових областей для розвитку та синергії між функціями (продукт, маркетинг, аналітика, дизайн).
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти вже маєш 2+ роки досвіду у продуктовому менеджменті з фокусом на R&D, експериментах та релізах нових функцій.
• Ти сильний у продуктових гіпотезах, аналітиці та тестуванні, користуєшся Amplitude, Mixpanel, GA4 чи Tableau.
• Ти розумієш продуктові метрики: DAU, WAU, MAU, retention, churn, LTV, ARPU — і впливаєш на них через дані.
• Ти знайомий з мобільною розробкою, життєвим циклом тасок та використовуєш Jira, Trello чи Asana.
• Тобі знайомі різні монетизаційні моделі: реклама, підписка, транзакції — ти маєш досвід у їх впровадженні.
• Ти ініціативний, швидко структуруєш хаос і приймаєш рішення на основі даних.
• Вмієш виступати точкою збору для стейкхолдерів, узгоджувати вектори й копнути глибоко у кожну проблему.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Ми - приватна компанія у сфері miltech, яка створює програмні продукти, безпілотні системи, навчальні платформи, сучасне обладнання та технології нового покоління.

Зараз нам потрібен Visual Content Specialist, який допоможе підсилити впізнаваність бренду в соціальних мережах за рахунок актуального, динамічного та якісного візуального контенту.
 

Що ти робитимеш:

• Будеш вести виробництво відео та фотоконтенту: придумувати ідеї, розробляти сценарії, знімати, монтувати та підлаштовувати матеріали під різні платформи.
• Пропонуватимеш нові креативні підходи й формати, базуючись на трендах, аналізі аудиторії та інсайтах маркетингової команди.
• Самостійно працюватимеш над усіма етапами відеовиробництва: зйомка, світло, звук, побудова кадру та динаміка; за потреби - організовуватимеш роботу з відеографом чи фотографом.
• Будеш робити базові візуальні матеріали (stories, обкладинки для Reels) та співпрацювати з дизайнером над складнішими задачами.
• Зніматимеш контент на заходах, робочих виїздах та в офісі, помічатимеш ключові моменти та перетворюватимеш їх на лаконічні й ефектні відео і фото.
• Будеш вимірювати результативність контенту: аналізувати CTR, ER, охоплення, утримання перегляду, успішність форматів і відповідно оптимізувати креативи.

Кого ми шукаємо:

• Ти маєш досвід створення відео для TikTok та Instagram, включно зі зйомкою, монтажем і адаптацією під різні вертикальні формати.
• Володієш інструментами монтажу: VN, CapCut, InShot; буде перевагою, якщо працював(ла) з Adobe Premiere Pro або After Effects.
• Умієш писати сценарії та структурувати контент для різних жанрів: інформаційних, розмовних, UGC, трендових або мемних форматів.
• Використовуєш AI-інструменти для пришвидшення процесів (генерація ідей, монтаж, субтитри, озвучка): CapCut AI, Runway, Midjourney, ElevenLabs чи подібні.
• Впевнено працюєш із камерою або смартфоном: розумієш композицію, основи світла й звуку, створюєш динамічні кадри.
• Маєш базові навички роботи з графікою у Canva або Figma.
• Розбираєшся в композиції, дизайні та типографії.
• Швидко реагуєш на нові тренди соцмереж і вмієш створювати контент на актуальні теми.
• Маєш досвід роботи в команді разом із дизайнером, SMM і фахівцями employer branding.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік + додатковий вихідний у твій День народження.
• Роботу в офісі.
• Медичне страхування після успішного завершення випробувального терміну.
• Можливість пропонувати та реалізовувати свої ідеї.
• Професійне зростання та розширення зони відповідальності.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності всіх необхідних документів).
• Команду професіоналів, які працюють з передовими технологіями.

Привіт! Ми «Око Камера» — українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.
 

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. Ми розширюємо команду та шукаємо Procurement Specialist, який буде керувати процесами закупівель, будувати міцні партнерські відносини з постачальниками, забезпечувати ефективну комунікацію в команді та разом досягати цілей компанії.
 

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.
 

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Аналіз і збір потреб компанії
• Пошук і вибір постачальників, оцінка їх спроможностей і надійності
• Проведення переговорів для узгодження умов поставок
• Контроль термінів постачання та оплати згідно з укладеними контрактами
• Ведення звітності та документації
• Взаємодія зі службами логістики, складом і виробництвом для забезпечення безперервного виробничого процесу
   

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Вищою освітою (бажано в галузі логістики, зовнішньоекономічної діяльності, економіки або фінансів)
• Досвідом роботи у сфері міжнародних закупівель 3+ років
• Вільним володінням письмовою і розмовною англійською мовою
• Досвідом підготовки договорів і ведення перемовин
• Досвідом роботи з ERP системою і таблицями для планування закупівель
   

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• Бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України
   

Ми не просто частина змін, ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Мета ролі

Лідер напрямку відповідає за побудову системи навчання та розвиток персоналу в компанії, формування культури безперервного навчання та впливу на бізнес-результати.

Вектор, який поєднує стратегію та практику і лідера якому комфортно працювати як з топ-менеджментом, так і «в полях» — з операційними командами складського комплексу.

Ключова роль в бізнесі

• Бути драйвером навчання для різних, часто полярних груп: офісні команди (комерція, маркетинг, фінанси, IT), а також операційні підрозділи (склад, логістика).
• Лідувати навчання: розуміти потреби бізнесу, пропонувати рішення, тестувати підходи, залучати внутрішніх та зовнішніх експертів.
• Поступово будувати сильну L&D-функцію з перспективою розвитку команди.

Основні обов’язки

Стратегія та управління

• Розробка та реалізація L&D стратегії відповідно до бізнес цілей компанії.
• Інтеграція сучасних форматів навчання: онлайн, офлайн, blended, microlearning.
• Управління бюджетом на навчання та ефективне використання ресурсів.

Аналіз потреби у навчанні

• Оцінка компетенцій та виявлення прогалин в знаннях та навичках.
• Формування планів розвитку для різних категорій персоналу (офіс, операції, менеджмент).

Розробка та впровадження програм

• Онбординг для нових співробітників.
• Програми розвитку hard skills, soft skills, лідерства.
• Розвиток внутрішніх тренерів та менторських програм (train-the-trainer).

Управління навчальними процесами

• Організація та контроль проведення навчальних заходів.
• Активна робота із зовнішніми провайдерами та внутрішньою екосистемою навчання.
• Використання LMS та інших інструментів автоматизації.

Оцінка ефективності

• Вимірювання результативності навчання (penetration, NPS внутрішніх замовників).
• Підготовка аналітики та звітів для керівництва.

Управління командою

• Координація роботи L&D спеціалістів.
• Участь у формуванні та масштабуванні команди залежно від бізнес-потреб.

Очікування від ролі

• Зростання ефективності та залученості співробітників.
• Скорочення часу адаптації новачків.
• Формування та розвиток кадрового резерву.
• Вимірюваний вплив L&D-програм на ключові бізнес-показники.

Наш релевантний кандидат

Досвід

• 5+ років досвіду в сфері L&D / Навчанні і розвитку талантів (на керівній або лідерській ролі).
• Практичний досвід запуску та розвитку навчальних програм.
• Досвід роботи з командами або координації внутрішніх/зовнішніх тренерів.

Професійні навички

• Стратегічне мислення та вміння пов’язувати навчання з цілями бізнесу.
• Сильні навички фасилітації, коучингу, менторингу.
• Досвід роботи з LMS, HRIS, інструментами e-learning.
• Впевнена взаємодія з топ-менеджментом і операційними командами.

Особисті якості

• Лідерство, проактивність, внутрішній драйв.
• Відкритість до зворотного зв’язку та готовність змінювати підходи.
• Інтерес до операційних процесів та роботи «на місцях».
• Орієнтація на результат та готовність до експериментів.

Буде +++

• Досвід навчання персоналу операційних підрозділів: склади, логістика, виробництво.
• Досвід роботи в швидкому, динамічному бізнесі.
• Професійні сертифікації в сфері навчання та розвитку.

Що пропонуємо

• Гібридний формат: віддалено + офіс в Києві.
• Можливість впливати на систему навчання та реально змінювати бізнес.
• Відкрита культура, толерантність до помилок та простір для ініціатив.

Чому MAUDAU це круто?

• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;
• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти матимеш кар’єрні консультації та рекомендації щодо твого розвитку за запитом.

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Можливість знайти для себе ментора/ внутрішнього коуча;
• Можливість впливати на український продукт;
• Pet friendly office;
• Гібридний формат роботи та гнучкий графік;
• Робота на сучасній техніці;
• Стабільні та прозорі виплати заробітної плати;
• Оформлення з першого дня;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження;
• Матеріальна допомога в критичних ситуаціях;
• Участь у програмі лояльності Fozzy.

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду і шукає амбітного Outreach Team Lead, який прагне розвиватися разом із нами та приєднатися до наших успішних проєктів!

Хто ми?

Qwerty.Software — українська продуктова digital marketing компанія, яка спеціалізується на розробці та просуванні власних продуктів для клієнтів зі всього світу.
Ми працюємо з 2015 року і за цей час досягли значних успіхів у сфері маркетингу та технологій. Зараз ми активно розвиваємо наші існуючі проєкти, масштабуючи їх, а також працюємо над новими внутрішніми стартапами та інвестиціями. 

Що потрібно буде робити:

• Організація, планування та контроль процесів аутрічу
• Управління командою аутріч-фахівців, менторинг та розвиток нових талантів
• Розробка та впровадження ефективних стратегій для досягнення цілей компанії на міжнародних ринках
• Співпраця з іншими командами для покращення загальних результатів
• Постійний моніторинг показників команди та оптимізація процесів для підвищення продуктивності

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в Outreach/Linkbuilding/Crowd від 2 років (досвід в сірих нішах буде перевагою)
• Досвід управління командою від 3х людей
• Практичний досвід менторингу, написання гайдів, навчання трейні/джуніорів — вміння передавати знання та підтримувати розвиток команди
• Готовність брати відповідальність не лише за власні результати, але й за досягнення всієї команди
• Англійська на рівні B2 і вище
   

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку.
   

Етапи комунікацій:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Тест з англійської мови
• Технічна співбесіда із Lead of Resources
• Технічна співбесіда із Head of Marketing

Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Зацікавило? Тоді ми чекаємо саме на Ваше резюме!

Бізнес-аналітик ERP систем

FERM — технології, що допомагають агробізнесу рости.

FERM — це сучасна агроплатформа, яка об’єднує технології, дані та експертизу для розвитку українського агросектору. Ми створюємо рішення, що роблять агробізнес ефективнішим, стійкішим і конкурентнішим.

Зараз ми посилюємо команду й шукаємо Бізнес-аналітика ERP систем, який допоможе нам будувати процеси майбутнього.

Що на вас чекає?
Це роль для тих, хто любить аналітику, структуру й процеси, які працюють. Ви станете ключовою ланкою між бізнесом та IT-командою.

Ваші задачі:
- Комунікація з внутрішніми замовниками: аналіз потреб, збір і формалізація бізнес-вимог.
- Участь у проєктах з автоматизації бізнес-процесів компанії.
- Планування задач і контроль впровадження.
- Опис бізнес-процесів з урахуванням логіки ERP та сучасних технік моделювання (BPMN/UML).
- Написання технічних завдань для розробників.
- Прийом, тестування та запуск доопрацювань у продуктив.
- Підготовка документації, навчання та презентації нового функціоналу командам.

Буде плюсом, якщо ви:
Розумієте бізнес-процеси торгових, логістичних або виробничих компаній.
Маєте базові знання бухгалтерського, фінансового обліку, закупівель або складських операцій.
Працювали з моделюванням процесів у BPMN/UML та володієте системним мисленням.

Що ми пропонуємо?
- Конкурентна компенсація
- Прозора система винагороди та регулярних переглядів.
- Можливість впливати на бізнес
- ERP — серце компанії, і ваші рішення безпосередньо формуватимуть ефективність бізнес-процесів.
- Професійний розвиток
- Доступ до сучасних інструментів і технологій в  агроіндустрії.
Команда експертів
- Робота поруч з фахівцями з агрономії, маркетингу, аналітики та клієнтського сервісу.
- Фокус на результат

Хто нам підходить?
Той, хто не боїться відповідальності, любить структурність, вміє системно мислити та прагне впливати на розвиток компанії через якісні процеси.
Готові до нових викликів?

Надсилайте резюме — будемо раді запросити вас у команду FERM.

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми розширюємо маркетинговий напрям і шукаємо фахівця, який мислить не окремими тасками, а системою. Ви будете працювати на перетині контенту, аналітики та digital-інструментів, формуючи під керівництвом досвідченого СМО підхід, який масштабується, приносить ліди та зміцнює позиції бренду.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надсилайте ваше резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки: 

• Тестування гіпотез щодо контенту та реклами.
• Підготовка текстів за ТЗ SEO-команди, врахування ключових слів та SEO-принципів структурування контенту.
• Редагування та публікація статей для сайту, блогу та соціальних мереж.
• Масштабування контенту на різні платформи: X, Medium, Reddit, LinkedIn, Instagram.
• Ведення корпоративних акаунтів та взаємодія з аудиторією: створення тем, відповіді на коментарі та повідомлення.
• Підготовка аналітичних звітів маркетингового відділу для оцінки ефективності активностей.
• Допомога та підтримка СМО у виконанні інших завдань та доручень за потреби.
• Збір та розмітка UTM-міток для рекламних кампаній.

Вимоги: 

• Досвід роботи у digital-маркетингу або контент-маркетингу від 1–2 років.
• Базове розуміння digital-маркетингу, воронок продажу та ключових метрик (CPC, CPM, CTR, CR).
• Розуміння принципів роботи рекламних кабінетів Meta, Google Ads, Telegram Ads, LinkedIn або готовність швидко освоїти їх.
• Досвід створення контенту: копірайтинг, візуали, прості банери.
• Уміння масштабувати контент на різні платформи: X, Medium, Reddit, LinkedIn, Instagram.
• Володіння AI-інструментами для створення контенту (зображення, тексти, відео) або готовність швидко навчитися.
• Базові знання SEO: структура сайту, ключові слова, лінкбілдинг, робота з ТЗ.
• Досвід роботи в CRM та здатність підтримувати порядок у задачах.
• Навички аналітики та складання звітності (Google Sheets, Looker та ін.).
• Самостійність, ініціативність, увага до деталей, готовність тестувати нові ідеї та брати відповідальність за результат.

Про компанію
Команда, що працює у напрямі iGaming та вже має три системно вибудовані відділи:

• Facebook Buying — закупівля трафіку, аналітика, тестування гіпотез
• Design — UGC, motion, статичні креативи під різні GEO
• Tech — трекінг, інтеграції, технічна підтримка маркетингу

Зараз розширюється структура та запускаються нові напрямки з нуля. У пошуках Хеда, який зможе вибудувати ASO/ASA з усіма процесами, командами та результатами — так само системно, як це вже реалізовано в інших департаментах.

Цінуємо людей, які мислять через результат, цифри та відповідальність, а не через «процес заради процесу».
Вам буде доступно все необхідне: цілі, бюджет, ресурси, свобода рішень.
 

Шукаємо Head of ASO/ASA, який:

• має досвід у iGaming у ролі Head ASO/ASA від 1 року;
• здатен побудувати напрям із нуля та сформувати команду під себе;
• розуміє специфіку гемблінгу та працює на результат.
• зможе розробити та впровадити стратегію ASO для різних GEO.
• буде запускати та оптимізувати Apple Search Ads під цільові KPI.
• зможе зформувати та керувати командою (аналітики, контент, ресерч тощо).
• слідкує за трендами стора, впроваджує нові інструменти й підходи.
• вміє взаємодіяти з Facebook Buying, Design та Tech відділами.
  
  Що ми пропонуємо:
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• Конкурентну заробітню плату, яку визначимо за результатами співбесіди.
• Випробувальний термін 2 місяці
• Можливість створити напрям “під себе” та вплинути на продукт і результат.
• Ресурси, бюджет та простір для рішень.
  
  Доєднюйся до сильної команди, будемо розвиватися разом!🌟

SK Capital — інвестиційна компанія, що працює з поточним портфелем і новими інвестиційними можливостями. Ми приймаємо рішення, базуючись на глибокій аналітиці, якісних моделях та точному розумінні ринку. Тому ми підсилюємо команду інвестиційним аналітиком, який допоможе зміцнити наш аналітичний фундамент та забезпечити операційну підтримку інвестиційних угод.

Основні обов’язки

Аналітика та дослідження

• Аналіз ринку, конкурентів та галузевих трендів.
• Збір і обробка інформації з відкритих, комерційних та галузевих джерел.
• Верифікація даних на підприємствах.

Фінансове моделювання та оцінка

• Побудова фінансових моделей різного рівня складності.
• Аналіз фінансової звітності та ключових показників.
• Формування внутрішньої управлінської аналітики.

Підготовка матеріалів

• Формування інвестиційних пропозицій, аналітичних записок та презентацій.
• Підготовка матеріалів для інвесторів та внутрішніх зустрічей.

Супровід інвестиційних угод

• Участь у процесі Due Diligence.
• Координація збору документів та інформації.
• Аналітичний супровід угод на всіх етапах.

Інструменти, з якими працюватимете:

• Google Workspace 
• Worksection
• BI-системи

Вимоги до кандидата

Hard Skills

• Вища економічна або математична освіта.
• Досвід роботи з даними: збір, перевірка, очищення, групування, аналіз.
• Досвід побудови фінансових моделей.
• Знання фінансів, бухгалтерського обліку та основ податкового законодавства.
• Будь-який рівень англійської — не критично.

 Soft Skills

1. Професійність
2. Аналітичне мислення
3. Проактивність
4. Відповідальність
5. Оптимізм

Умови

• Випробувальний термін: 2 місяці.
• Кількість проєктів: до 6 активних/потенційних + внутрішня звітність.
• Оцінка результатів: якість виконання завдань, робота у Worksection, відповідність внутрішнім регуляціям.
• Перспективи росту: розвиток всередині інвесткоманди SK Capital.

Етапи відбору

1. HR-інтерв’ю / скринінг
2. Технічна співбесіда
3. Фінальна співбесіда 

🦁 Team Lead of Affiliates (Crypto Vertical)

📍 Локація: офіс у Варшаві / Лімасолі або remote
 

💎 Хто ми?

Ми — Affiliate Network у Crypto вертикалі, яка понад 3 роки створює та масштабує успішні проєкти на глобальному ринку.
У нашій екосистемі вже працюють:
• потужні media buying-команди,
• власний партнерський кол-центр,
• широкі довірені зв’язки з рекламодавцями та сильними вебами.

Зараз ми розширюємося та шукаємо Team Lead of Affiliates (Crypto) — сильного гравця, який вміє вибудовувати системи, вести за собою команду та масштабувати прибуток мережі.
 

🔥 Твої основні задачі:

• Управління affiliate-командою (планування, розвиток, контроль KPI).
• Залучення нових партнерів у crypto-вертикалі та розвиток існуючих.
• Проведення переговорів і побудова довгострокових відносин з ключовими афілейтами й рекламодавцями.
• Пошук нових напрямів для масштабування й оптимізації трафіку.
• Робота з внутрішніми командами: media buying, аналітика, технічна підтримка.
• Аналіз бізнес-показників та підвищення ефективності роботи відділу.
   

🤩 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у Crypto Affiliate / BizDev  від 1–2 років;
• Глибоке розуміння моделей: CPA, CPL, RevShare, Hybrid;
• Сильні комунікаційні навички та досвід ведення складних переговорів;
• Наявність власної партнерської бази — великий плюс;
• Уміння формувати стратегію, структурувати процеси та драйвити команду;
• Досвід роботи з CRM і аналітикою.
   

🔥 Ми пропонуємо:

💰 Висока компенсація: ставка + % від прибутку команди;
🌍 Гнучкий формат роботи: офіс у Варшаві / Лімасолі або віддалено;
🎓 Англійська за рахунок компанії;
☀️ Корпоративи та відпочинок на Кіпрі;
📈 Кар’єрний ріст та можливість впливати на розвиток усієї мережі;
🤝 Сильний нетворк у Crypto — топ-партнери, конференції, закриті meet-ups;
🚀 Участь у міжнародних івентах та CPA/Crypto конференціях.
 

📩 Хочеш стати нашим Левом 🦁 і вести affiliate-напрям у крипто-нішi?

Надсилай резюме — обговоримо деталі!
 

Мета позиції:
Системно розвивати партнерську мережу та залучати нових клієнтів, будуючи довірливі відносини, щоб масштабувати доходи компанії та звільнити CGO від оперативних BD-задач.

Основні обов’язки:

• Приведення нових клієнтів 
• Перше успішне залучення клієнтів
• Структурування та ведення CRM-партнерів (розподіл на A/B/C, щотижневе оновлення)
• Системна робота з рефералами (дзвінки, фоллоуапи, контроль статусів)
• Ведення дрібних клієнтів та BD-задач для звільнення CGO
• Підготовка та участь у конференціях (дослідження учасників, зустрічі, фоллоуапи)
• Виконання R&D-запитів компанії та доведення їх до результату
   

Необхідні компетенції:

• Енергійність, автономність, проактивність
• Харизма та високий емоційний інтелект
• Готовність до подорожей, конференцій, гнучкий графік
   

Необхідні навички:

• Базовий / середній досвід з рекламними платформами Meta, Google, TikTok
• Розуміння роботи команд трафіку
• Досвід у digital, affiliate, performance
• Англійська — впевнене спілкування
• Вміння працювати в CRM, проводити дзвінки та фоллоуапи
   

Формат роботи

• Онлайн-зустрічі з CGO, періодичні офлайн-зустрічі та конференції
• Гнучкий графік, участь у важливих подіях, можливі вечірні дзвінки під час поїздок
   

ЛютьFPV — виробник FPV-дронів, який ставить якість та інновації на перше місце. Ми створювали дрони для перегонів, аерозйомки та промислових завдань, поєднуючи надійність, потужність і передові технології. Наразі наша ціль — допомога військовим.

У відділ схемотехніки потрібні Інженери, які впевнено працюють із електронікою, вимірювальним обладнанням і хочуть розвиватися в технічних системах та апаратних рішеннях.

Обов’язки:

• Робота з електронними схемами та документацією.
• Пошук технічних рішень для задач різної складності.
• Пайка SMD, тестування, перевірка та налагодження вузлів.
• Робота з мультиметром, осцилографом, лабораторними БЖ, HackRF та іншим обладнанням.
• Дотримання технічних вимог і вказівок керівника.

Вимоги:

• 1+ рік досвіду інженерної роботи.
• Вища технічна освіта.
• Знання електроніки, зв’язку та суміжних напрямів.
• Уважність, відповідальність, швидкість — must have.
• Вміння читати принципові схеми.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: пн-пт 10:00—19:00 (можливе коригування)
• Безкоштовні обіди, укриття, генератор.
• Офіційне працевлаштування + бронювання.
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Офіс знаходиться на правому березі.
• Можливість професійного розвитку в miltech-компанії, яка створює реальні технологічні рішення для захисту країни.
• Підтримуючу команду, відкриту комунікацію та робоче середовище, де цінують ініціативу.

Приєднуйся до LютьFPV та стань частиною команди, яка робить реальний внесок у захист країни!

Media Buyer Facebook
Про компанію:
DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.
 

Основні вимоги:
 - Не менше 1 року підтвердженого досвіду управління кампаніями у Facebook Ads Manager.
 - Глибоке розуміння вертикалей гемблінгу та беттінгу.
 - Досвід роботи з кампаніями на iOS, PWA або Onelink.
 - Стабільне портфоліо успішних кейсів з великими бюджетами.
 - Стійкість до частих змін політик і обмежень Facebook.
 - Висока мотивація до безперервного професійного розвитку.
 -Здатність ефективно співпрацювати з крос-функціональними командами (дизайнери, техпідтримка).
 

Що ми очікуємо:
 - Активне тестування широкого спектра креативів.
 - Постійний моніторинг та аналіз кампаній для виявлення прибуткових джерел трафіку.
 - Управління та оптимізація великих бюджетів для максимізації ROI.
 - Тісна співпраця з командою для досягнення спільних цілей.
 

Буде плюсом:
 - Досвід роботи з інструментами арбітражу та автоматизації процесів.
 - Знання та використання ERP/CRM-систем для медіабаїнгу.
 - Досвід роботи з in-house трекерами та інструментами автоматизації.
 

Ми пропонуємо:
Ваш дохід і доступ до можливостей:
 - Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
 - Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
 

Оформлення та гнучкість:
 - Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
 - Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.
 

Оплата та відпустка:
 - Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
 - Графік роботи узгоджений із державними святами.
 

Здоров’я та благополуччя:
 - Health-бокси під час лікарняного.
 - Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
 - Доступ до корпоративного психолога.
 - Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova (https://rozmova.me/).
 - Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу — дивіться, як це було (https://www.instagram.com/traffic.devils/).
 

Професійна залученість:
 - Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
 - Галузеві виклики - ONE MEDIA vs DEVILS. (https://www.youtube.com/watch?v=3XUR8y1v_g0)
 - Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
 

Технології та інструменти:
Доступ до наших внутрішніх рішень:
 - CRM-система.
 - Внутрішня база знань.
 - Push-панель.
 - Трекер.
 - PWA-сервіси
*Інші технології для аналітики та операційної діяльності (включаючи бекофіс).
 - Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.
 

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. 
 

Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Про компанію:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Твої майбутні задачі:

• Створення гіпотез та розробка високоякісних інтерфейсів для наших клієнтів по всьому світу;
• Створення захопливого дизайну та анімацій, що враховують потреби користувачів і бізнес-цілі;
• Налаштування та проведення user research;
• Презентація власних рішень команді;
• Ініціювання розробки та оновлення наших Health & Fitness Apps;
• Бути частиною Product команди та контролювати реалізацію своїх ідей.

Що для цього тобі знадобиться?

• Досвід роботи не менше 4 років на аналогічній посаді;
• Зосередженість як на UI, так і на UX аспектах;
• Знання особливостей та використання патернів додатку залежно від платформи;
• Глибокі знання IOS/Material design guidelines;
• Сильний досвід у прототипуванні та розробці інтерфейсів, що підходять для конкретних завдань;
• Досвід підготовки design assets, анімацій та специфікацій;
• Пильність до деталей та високоякісного дизайну;
• Вміння налаштовувати процеси досліджень та ефективну комунікацію командою розробки;
• Базові знання процесів розробки додатків.

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.