Jobs at Djinni

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 6 років успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.
Зараз ми працюємо над AI-додатком, для розвитку якого запрошуємо в команду Middle Manual QA Engineer!

Ця вакансія — унікальна можливість стати частиною продукту, що стрімко розвивається та масштабуватиметься на ринки Tier-1 (США, Європа, Канада, Австралія).
Ви побачите, як застосунок проходить шлях від раннього запуску до десятків тисяч користувачів по всьому світу, впливаючи на якість життя лидей.
У нас ви зможете не просто тестувати, а реально впливати на продукт, пропонувати покращення, зростати разом із командою. Якщо ви хочете працювати у динамічному середовищі стартапу з можливістю професійного та кар’єрного росту — ця вакансія саме для вас!

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• 4+ роки досвіду Manual QA
• Мінімум 2 роки досвіду роботи в продукті чи продуктовій компанії
• Досвід тестування мобільних додатків (iOS та Android) — обов’язково
• Розуміння процесу тестування, методології тестування та життєвого циклу програмного забезпечення
• Знання теорії тестування, технік тест-дизайну, тестової документації
• Досвід тестування web-додатків (лендінги, веб-версії)
• Досвід REST API тестування (Postman, Swagger або аналоги)
• Досвід роботи з SQL — вміння виконувати CRUD операції
• Впевнені знання Chrome DevTools

На даній посаді необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Протестувати мобільний додаток (iOS/Android)
• Протестувати AI-функціонал та психологічні тести
• Провести API-тестування та перевірити інтеграції
• Взяти участь у командних активностях (дейлі, планінги, ретро, обговорення нового функціоналу)
• Створити та оновлювати тестову документацію (тест-кейси, чек-листи)
• Описати баги, прокомунікувати їх розробникам та провести ретест після виправлень

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!
Telegram: valeriia_rudenko

Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

Давай знайомитись!

Affle - команда професіоналів у сфері арбітражу та медіабаїнгу з досвідом роботи у IGaming. Ми на ринку з 2023 року, працююємо з усіма перспективними ГЕО та орієнтовані на залучення високоякісного трафіку з Facebook та Google.

Зростаємо, масштабуємось, тестуємо - щодня.

Запрошуємо тебе до нашої команди на позицію Team Lead of HR Department з досвідом роботи в ніші iGaming.

Що ти робитимеш:
1. Управління рекрутингом
- Повна відповідальність за рекрутингову функцію та виконання планів найму.
- Координація роботи рекрутерів: пріоритизація, дедлайни, якість процесу.
- Комунікація з Hiring Managers щодо профілів кандидатів та воронки.
- Оптимізація рекрутингу (time-to-hire, offer acceptance rate).
- Контроль HR-аналітики (щотижневі/щомісячні звіти).

2. Онбординг та адаптація
- Побудова та підтримка єдиного онбординг-процесу.
- Контроль адаптації новачків (1:1, чеклісти, NPS).
- Взаємодія з лідами на етапах адаптації.
- Аналіз результатів і покращення процесів.

3. Performance & Development
- Проведення регулярних 1:1.
- Супровід Performance Review.
- Підтримка лідів у питаннях розвитку команд.

4. Employee Relations / HR підтримка
- Регулярна комунікація зі співробітниками.
- Робота з конфліктами та підтримка здорового середовища.
- Проведення опитувань залученості та задоволеності.
- Підтримка корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.

5. HR-адміністрування
- Ведення документації.
- Підготовка квартальних і річних HR-звітів.
- Оновлення політик та процедур.

6. Утримання та мотивація
- Аналіз причин звільнень та ризик-груп.
- Проведення exit interviews.
- Запуск ініціатив щодо утримання команди.

Кого ми шукаємо:
Hard Skills:
- 3+ роки досвіду в HR, з них 1 рік у ролі HR Lead / HRBP / HR Generalist.
- Досвід у digital / affiliate / IT-команді (обов’язково).
- Глибоке розуміння рекрутингу та HR-процесів.
- Навички проведення 1:1, performance review, роботи з культурами та комунікаціями.
- Робота з аналітикою та HR-звітністю.
- Знання: Google Sheets, HURMA / PeopleForce / Notion, Canva, job boards.

Soft Skills:
- Сильні комунікативні навички, емпатія, структурність.
- Стійкість до стресу, вміння працювати з конфліктами.
- Проактивність, гнучкість, відповідальність.
- Орієнтація на постійне покращення процесів.

Ми пропонуємо:

• кайфову команду та людей, які підтримують не тільки в роботі
• конкурентний рівень доходу
• повну інфраструктуру (дизайнери, фінансисти, автоматизовані процеси, фарм фідділ, інтератор, hr-відділ та інші)
• реальна можливість особистого та кар'єрного зростання
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• повністю віддалений та гнучкий графік роботи
• тімбілдінги, корпоративи, подарунки від компанії

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

• пишемо тобі зустрічного листа з уточненнями
• запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
• проводимо зустріч з керівником
• збираємо рекомендації
• надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо твоє CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Ми віримо, що співпраця і взаємопідтримка — запорука успіху. Якщо ти готовий до нових звершень та розділяєш наші цінності, то мерщій надсилай відгук!

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.
EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.
Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Ми шукаємо проактивного Тімліда служби підтримки, який забезпечить стабільну роботу команди, підвищить якість взаємодії з клієнтами та драйвитиме постійні покращення процесів.
Ти будеш:

• Забезпечувати стабільної операційної роботи команди першої лінії (Tier 1) та ефективно взаємодіяти з Tier 2.
• Напряму спілкуватись з клієнтами: вирішення складних кейсів, ескалацій, збір та аналіз зворотного зв’язку.
• Планувати графіків, відпусток і відсутностей, рівномірний розподіл навантаження в команді.
• Делегувати завдань та контролювати виконання SLA/OLA.
• Моніторити ключових операційних метрик (CSAT, FRT, ART, Backlog).
• Менторити та навчати команду, проводити регулярні 1:1 зустрічи.
• Працювати з технічними інтеграціями, API та інструментами автоматизації.
• Оптимізувати процеси підтримки, створювати та оновлювати внутрішню документацію.
• Приймати участь у вирішенні інцидентів та координувати комунікацію між командами.

Про тебе:

• 2–3 роки досвіду у сфері підтримки або operations.
• Розуміння основ API (GET/POST, статус-коди, базові інтеграції) або здатність швидко опановувати технічний стек.
• Знання ключових операційних метрик підтримки.
• Досвід роботи зі звітністю, аналізом даних та проведенням root-cause analysis.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate+ для комунікації з клієнтами.
• Досвід роботи з Dixa буде перевагою.
• Висока емпатія та ввічливість у спілкуванні з клієнтами.
• Розвинені навички делегування.
• Комунікаційна зрілість та вміння тримати професійні рамки.
• Лідерські навички: мотивація команди, фідбек, розвиток спеціалістів.
• Стриманість у кризових ситуаціях і готовність брати відповідальність.
• Проактивність і орієнтація на вирішення проблем.

Робота в EverHelp — це:

• 20+ днів відпустки та необмежена кількість лікарняних.
• Професійна команда спеціалістів, готових ділитися експертизою; внутрішні ком’юніті та командні активності сприяють безперервному навчанню та розвитку як у команді, так і індивідуально.
• Можливість кар’єрного зростання: 32% наших співробітників отримали нову роль протягом першого року роботи в компанії. 86% наших тімлідів раніше працювали агентами служби підтримки.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Ми активно шукаємо Website Project Manager, який візьме на себе повну відповідальність за розвиток нашого сайту як повноцінного продукту. Нам потрібен фахівець із продуктовим мисленням, який зможе вибудувати ефективну архітектуру, покращувати UX, контролювати контент та SEO, а також координувати роботу дизайнерів і розробників. Якщо ви хочете впливати на трафік, конверсії та загальну ефективність вебпродукту — будемо раді співпраці.

Обовʼязки:

• Повне управління розвитком сайту

• Проєктування архітектури сайту

• Контроль структури сторінок

• Контроль текстів, описів та UX

• Постановка задач дизайнерам і розробникам

• Контроль SEO: структура, ключові слова, посадкові сторінки

• Постановка цілей по трафіку, лідах та конверсії

• Аналіз ефективності сайту

Вимоги:

• Досвід роботи Project Manager / Website Manager від 1–2 років

• Розуміння UX/UI, SEO, структури сайтів

• Досвід роботи з дизайнерами та розробниками

• Навички управління задачами, спринтами, дедлайнами

• Продуктове мислення

Буде перевагою:

Досвід роботи з Webflow / WordPress / Tilda
Розуміння воронок продажів
Досвід роботи з A/B тестуваннями
Досвід роботи з CRM та аналітикою
Досвід у digital-маркетингу або e-commerce

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Ми шукаємо інженера, який зможе створювати, налаштовувати та оптимізувати автоматизації (у тому числі AI-агентів на базі сучасних LLM-технологій).

Твої майбутні задачі:

• Допомагати покращувати автоматизацію;
• Розробляти логіку та промпти для багатокрокових AI-агентів;
• Інтегрувати агентів із базами даних, API;
• Тестувати та оптимізувати роботу агентів;
• Ведення документації та моніторинг ефективності агентів.
• Посилювати AI-експертизу в компанії та розвивати відповідно до потреб бізнесу;
• Шукати додаткові можливості для застосування AI-рішень у межах компанії;
• Допомагати у розвитку процесів та інфраструктури для AI.

Що для цього тобі знадобиться?
 

• 1+ роки досвіду з налаштування автоматизації та AI інструментами;
• Розуміння принципів LLM, prompt engineering та API OpenAI;
• Володіння Python, SQL на високому рівні;
• Досвід написання продакшин AI агентів;
• Досвід із LangChain / LlamaIndex / GPTs підходом — буде плюсом;
• Вміння швидко створювати MVP-рішення.

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Команда BetterMe розташована в просторому офісі в бізнес-центрі «Астарта» за 10 хвилин ходьби від станції метро «Контрактова». Ми пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди, снеки та все необхідне IT обладнання.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Компанія шукає Project Manager з автоматизації, AI та аналітики, який відповідатиме за впровадження, інтеграцію та контроль усіх цифрових систем маркетингу і продажів: CRM, реклами, сайту, телефонії, колтрекінгу та AI-інструментів. Посада передбачає системну роботу з даними, воронками продажів та ефективністю каналів. 

Обовʼязки:

• Налаштування та контроль аналітики лідів і конверсій
• Інтеграція CRM, рекламних каналів, сайту та дзвінків
• Контроль телефонії, автообдзвону та колтрекінгу
• Впровадження та налаштування AI-рішень у маркетингу та продажах
• Контроль ефективності маркетингових каналів
• Оптимізація воронки продажів
• Побудова наскрізної аналітики
• Формування звітів для керівництва

Вимоги:

• Досвід у сфері автоматизації маркетингу або продажів

• Розуміння CRM, аналітики та наскрізної аналітики

• Досвід роботи з телефонією та колтрекінгом

• Розуміння AI-інструментів

• Системне мислення

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AmoCRM, HubSpot, Bitrix, Make, Zapier

• Розуміння digital-маркетингу
 

Applyft  - IT продуктова компанія, яка спеціалізується на розробці mobile-first продуктів. Свій шлях ми почали з продукта Geozilla, а вже зараз наше портфоліо складається з 4 застосунків в нішах Family Safety, Entertainment та Mental Health. Ми пишаємось тим, що маємо 5 мільйонів активних користувачів щомісяця та досягаємо 20% зростання прибутку щоквартально

Зараз ми розширюємося у сферs Mental Health з новим проєктом. Наша місія — допомогти людям знайти спокій у хаосі, розвинути стійкість та жити повноцінним, збалансованим життям. Ми шукаємо Motion Designer'a, який приєднається до нашої команди креативного маркетингу. Якщо ви захоплені коротким контентом, трендами TikTok та інструментами штучного інтелекту — ми будемо раді познайомитися з вами.

Що ви будете робити:

1. Створювати короткий відеоконтент (користувацький контент, рекламу, анімацію) для Meta та інших платформ.
2. Редагувати креативи, орієнтовані на мобільні пристрої, за допомогою CapCut, After Effects та подібних інструментів.
3. Розробляти статичні та анімовані ресурси для реклами та соціальних мереж.
4. Працювати з інструментами штучного інтелекту (такими як Runway, Midjourney, ElevenLabs) для підвищення креативного виробництва.
5. Брати участь у креативному мозковому штурмі з маркетинговою командою.
6. Слідкувати за тенденціями в контенті, дизайні руху та соціальних платформах — і перетворювати їх на реальні кампанії.
7. Аналізувати дані про ефективність та оптимізувати креативи для кращої взаємодії та конверсій.
8. Підтримувати узгодженість бренду, експериментуючи з новими креативними напрямками.

Про вас:

1. 1+ рік досвіду роботи в моушн-дизайні або креативному відеомонтажі.
2. Впевнені навички роботи з CapCut та After Effects.
3. Обов'язково наявність потужного портфоліо.
4. Гарне знання основ дизайну — композиції, типографіки та сторітеллінгу.
5. Практичний досвід роботи з інструментами штучного інтелекту для створення контенту (наприклад, Runway, Midjourney, ElevenLabs).
6. Знання з TikTok, Instagram та рекламних платформ — ви знаєте, що працює і чому.
7. Ви - неупереджений, проактивний та не боїтеся тестувати сміливі ідеї.
8. Англійська: Upper-Intermediate або вище.
9. Досвід роботи з рекламою в стилі UGC або перформанс-креативами.

Чому це чудова можливість приєднатися до нас:

1. Робота над змістовним продуктом, який допомагає людям покращити своє психічне благополуччя.
2. Безпосередній вплив на мільйони користувачів на світових ринках.
3. Високопродуктивна креативна команди, яка цінує тестування, інновації та швидкість.
4. Ніяких застарілих систем, ніякої бюрократії — лише швидкі рішення та простір для зростання.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота та гнучкий графік
• Медичне страхування та оплачувані лікарняні
• Компенсація спорту (тренажерна зала/басейн/йога, тощо)
• 20 днів оплачуваної відпустки та додаткові дні з нагоди особливих подій
• Корпоративна техніка. Для співробітників з України також надаємо Ecoflow
• Професійне навчання (курси, тренінги, конференції)

Шукаємо соціально активного менеджера, який буде відповідати за щоденну комунікацію з моделями з різних країн світу. Основне завдання — підтримувати до 40 активних переписок, вибудовувати довірливий контакт і супроводжувати моделей у всіх етапах співпраці

Робота включає комунікацію через різні соцмережі та платформи (Instagram, Facebook, TikTok та інші), а також пошук нових цільових каналів для залучення. Потрібно буде вести, оновлювати й систематизувати базу контактів, забезпечувати якісну взаємодію та швидкий фідбек

Ця роль підходить тим, кому подобається influencer-напрям, комунікації, робота з людьми та міжнародні проєкти

Залишайте відгук на вакансію ми звяжемось із вами 🤍

Привіт! Ми команда select form — креативної мерч-агенції, яка створює мерч, що вражає і який реально хочеться носити.

Наша місія — створювати речі, які по-справжньому люблять співробітники та партнери брендів.

І зараз ми шукаємо Junior Sales Manager, який(а) допоможе нам зробити першу лінію продажів ще сильнішою.

Давай знайомитись? :)

Команда select form — це дизайн, креатив, операційна чіткість і команда, що справді кайфує від своєї роботи. Junior Sales Manager стане тим, хто триматиме комунікацію з клієнтами на високому рівні, вестиме первинні продажі, готуватиме комерційні пропозиції, супроводжуватиме частину проєктів та забезпечуватиме якісний документообіг.

Працюватимеш у тісній співпраці з Senior Sales Manager, який буде твоїм наставником, підтримкою та людиною, що допоможе швидко рости.

Локація: Київ.

🫂 Що ми шукаємо в тобі:

1. Високу комунікабельність і любов до спілкування.
2. Розвинений емоційний інтелект та вміння працювати з запереченнями.
3. Самомотивація, відповідальність, орієнтація на результат.
4. Базові навички ведення переговорів та продажів.
5. Організованість та уважність до деталей у веденні документів, таблиць і звітності.

Що треба робити? 

1. Обробка вхідних запитів (Lead Response & Qualification)

• Робота з вхідними заявками з пошти, форм, соцмереж, Telegram — за пріоритетами від Senior Sales.
• Відповіді на запитання щодо умов співпраці та термінів виконання.
• Скрінінг заповнених брифів на предмет уточнюючих питань відповідно гайду.
• Надання клієнтам матеріалів: портфоліо, презентацій, гайдів, кейсів, бюджетів.

2. Підготовка КП (Commercial Offer & Concept)

• Підбір товарів згідно запиту клієнта з внутрішнього каталогу.
• Уточнення актуальності цін у виробництва (тільки на одяг, все інше робить SS або PM).
• Формування КП в Figma по існуючому шаблону.
• Створення таблиці бюджету КП обраних товарів по існуючому шаблону.
• Відправка затвердженої КП пропозиції клієнту.
• Внесення правок до бюджету КП клієнта за погодженням SS/PM.

3. Укладення угоди (Closing & Transfer)

• Погодження фінального бюджету (без брендування).
• Перевірка правильності виставленого бюджету згідно з плановою маржинальністю та поточними цінами від постачальників. 
• Узгодження товарів, термінів, обсягів, специфікації.
• Підписання договору зі спеціфікацією (взаємодія з юристом за шаблоном).
• Передача задачі на виставлення рахунку та отримання передоплати на PM.
• Створення брифу для проджект-менеджера (спочатку буде робити SS).
• Офіційна передача клієнта команді PM

4. Операційна діяльність та аналітика (Sales Ops)

• Ведення таблиці лідів і фіксація етапів конверсії.
• Заповнення причин відмов (прайс, строки, продукт, інше).

Ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! Ми команда select form — креативної мерч-агенції, яка створює мерч, що вражає і який реально хочеться носити.

Наша місія — створювати речі, які по-справжньому люблять співробітники та партнери брендів.

І зараз ми шукаємо Junior Sales Manager, який(а) допоможе нам зробити першу лінію продажів ще сильнішою.

Давай знайомитись? :)

Команда select form — це дизайн, креатив, операційна чіткість і команда, що справді кайфує від своєї роботи. Junior Sales Manager стане тим, хто триматиме комунікацію з клієнтами на високому рівні, вестиме первинні продажі, готуватиме комерційні пропозиції, супроводжуватиме частину проєктів та забезпечуватиме якісний документообіг.

Працюватимеш у тісній співпраці з Senior Sales Manager, який буде твоїм наставником, підтримкою та людиною, що допоможе швидко рости.

Локація: Київ.

🫂 Що ми шукаємо в тобі:

1. Високу комунікабельність і любов до спілкування.
2. Розвинений емоційний інтелект та вміння працювати з запереченнями.
3. Самомотивація, відповідальність, орієнтація на результат.
4. Базові навички ведення переговорів та продажів.
5. Організованість та уважність до деталей у веденні документів, таблиць і звітності.

Що треба робити? 

1. Обробка вхідних запитів (Lead Response & Qualification)

• Робота з вхідними заявками з пошти, форм, соцмереж, Telegram — за пріоритетами від Senior Sales.
• Відповіді на запитання щодо умов співпраці та термінів виконання.
• Скрінінг заповнених брифів на предмет уточнюючих питань відповідно гайду.
• Надання клієнтам матеріалів: портфоліо, презентацій, гайдів, кейсів, бюджетів.

2. Підготовка КП (Commercial Offer & Concept)

• Підбір товарів згідно запиту клієнта з внутрішнього каталогу.
• Уточнення актуальності цін у виробництва (тільки на одяг, все інше робить SS або PM).
• Формування КП в Figma по існуючому шаблону.
• Створення таблиці бюджету КП обраних товарів по існуючому шаблону.
• Відправка затвердженої КП пропозиції клієнту.
• Внесення правок до бюджету КП клієнта за погодженням SS/PM.

3. Укладення угоди (Closing & Transfer)

• Погодження фінального бюджету (без брендування).
• Перевірка правильності виставленого бюджету згідно з плановою маржинальністю та поточними цінами від постачальників. 
• Узгодження товарів, термінів, обсягів, специфікації.
• Підписання договору зі спеціфікацією (взаємодія з юристом за шаблоном).
• Передача задачі на виставлення рахунку та отримання передоплати на PM.
• Створення брифу для проджект-менеджера (спочатку буде робити SS).
• Офіційна передача клієнта команді PM

4. Операційна діяльність та аналітика (Sales Ops)

• Ведення таблиці лідів і фіксація етапів конверсії.
• Заповнення причин відмов (прайс, строки, продукт, інше).

Ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Досвід: від 3 років у Gambling

Компенсація: ставка + бонус

Формат: Remote / Hybrid

Канал: Facebook Ads (CPA)

Про компанію

Shaleni — рекрутингова та операційна агенція, яка спеціалізується на закритті позицій у вертикалях Gambling, Crypto, Betting та Performance Marketing. Ми працюємо з командами, які активно масштабують трафік, інфраструктуру та інхаус-процеси.

Шукаємо Team Lead-а, який зможе взяти на себе повний цикл управління баїнгом: від запусків і оптимізації до менеджменту команди та побудови системного процесу.

Для кого

Це позиція для лідера, який:

• бере відповідальність за весь Gambling-напрям у Facebook Ads;
• керує командою медіабаїв, аналітиків, фарм/акаунт-менеджерів;
• запускає, аналізує, оптимізує та масштабовує трафік;
• будує структурований процес закупівлі;
• відповідає за прибутковість і стабільний плюс результатів.

Це роль не про «відлити кампанії».

Це про системний менеджмент закупівлі та результату.

Обов’язки

Керування Gambling Facebook CPA-напрямом

• Запуски, оптимізація та масштабування FB Ads.
• Створення стратегій тестів, гіпотез, бюджетування.
• Контроль і поліпшення ключових метрик: CPA, ROI, FTD, Payback.
• Ведення PnL-напряму.

Менеджмент команди

• Управління медіабаями та аналітиками.
• Постановка KPI, контроль виконання, проведення рев’ю.
• Формування культури тестів та системного баїнгу.

Робота з інфраструктурою

• Фарм акаунтів, менеджмент агентських акаунтів.
• Антидетекти, проксі, технічна інфраструктура.
• Підтримка стабільності пайплайну запусків.

Аналітика та оптимізація

• Постійний розбір трафіку, пошук точок росту.
• A/B тести креативів, зв'язок, аудиторій, оптимізаційних режимів.
• Робота з биддингом і прогрівом, CPA-оптимізація.

Комунікація з керівництвом

• Звітування про плани, прогнози, виконання KPI.
• Прозоре управління результатом.

Що важливо для нас

• Досвід у Gambling — must.
• Сильний досвід закупівлі у Facebook Ads (особливо в CPA-моделі).
• Розуміння повного циклу баїнгу: фарм → прогрів → тест → масштаб.
• Лідерські навички та досвід керування командою.
• Сильне аналітичне мислення.
• Досвід роботи з агентськими акаунтами та антидетектами.
• Вміння будувати процеси та працювати на результат.

Що пропонуємо

• Конкурентну ставку + бонусну систему.
• Повний набір ресурсів: акаунти, фарм, інструменти, бюджети.
• Автономність у побудові напрямку.
• Можливість впливати на систему баїнгу та результати.
• Гнучкий формат роботи.
• Потенціал бути представленим не лише Play Cash, а й іншим нашим партнерам (за бажанням).

Готовий очолити Gambling FB CPA-напрям і будувати плюсуючий трафік? Пиши — познайомимось.

Financial Accounting Specialist / Фінансист-Бухгалтер (Part-Time)

Про компанію
EverREST — компанія, що допомагає стартапам та бізнесу оптимізувати процеси та впроваджувати CRM-системи Salesforce. Зараз ми шукаємо відповідального Фінансиста-Бухгалтера, який допоможе навести лад у фінансах і забезпечить якісний фінансовий аналіз для прийняття управлінських рішень.

Що ви будете робити

1. Фінансовий облік та адміністрування

• Внесення та категоризація даних у Finmap або аналогічні системи.
• Зведення обліку двічі на тиждень.
• Підготовка щомісячних та проміжних фінансових звітів.
• Контроль інвойсів: перевірка статусу та оплати, надсилання нагадувань клієнтам, формування інвойсів за шаблоном.
• Розрахунок зарплат співробітникам на основі відпрацьованих годин та щомісячні виплати.
   

2. Аналіз та ключові фінансові метрики

• Обрахунок ROI, маржі та прибутковості проєктів.
• Порівняння доходів і витрат, аналіз ефективності бюджету.
• Прорахунок KPI, пов’язаних із залученістю команди та фінансовою ефективністю.
• Оптимізація процесів фінансового обліку, створення шаблонів та чеклістів для рутинних завдань.
   

Вимоги до кандидата

• Базові знання бухгалтерського та фінансового обліку.
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets.
• Відповідальність, самоорганізація, готовність до оперативного зв’язку у робочий час.
• Готовність навчатися та працювати за чіткими інструкціями.
• Досвід роботи з Finmap або аналогічними системами — перевага.
• Інтерес до роботи з бізнес-метриками та фінансового аналізу.

Умови роботи

• Формат: Part-Time, дистанційно.
• Оплата:обговорюється індивідуально, залежно від досвіду
• Можливість переходу на повну зайнятість із ростом обсягів роботи.
  
   

Підпорядкування: Team Lead / Head of Media Buying

Формат: Remote / Hybrid / Office

Джерела трафіку: Facebook Ads (Tier-1)

Зарплата: ставка + бонус

Про компанію

Shaleni — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на підборі спеціалістів у вертикалях Gambling, Crypto, Betting, Arbitrage та Performance Marketing.

Ми працюємо з командами, які купують і продають трафік, масштабують оффери, будують внутрішні процеси та системну інфраструктуру.

Ця вакансія відкривається для одного з наших партнерів у холдингу, який має internal-продукти та зовнішні оффери, чітку структуру команди з TL, Head, дизайнерами та технарями.

Обов’язки

• Запуск і оптимізація Facebook Ads на Tier-1 гео для зовнішніх офферів.
• Масштабування робочих кампаній з високими бюджетами.
• Тестування креативів у співпраці з дизайнерами.
• Аналітика результатів, контроль KPI (CPA, ROI, LTV).
• Співпраця з технічною командою для вирішення будь-яких проблем з акаунтами або фармом.
• Впровадження процесів оптимізації та автоматизації під керівництвом TL/Head.

Вимоги

• Досвід Media Buying у вертикалі Gambling на Facebook, Tier-1 гео.
• Досвід роботи з бюджетами середнього та великого масштабу.
• Вміння працювати з аналітикою, ROI/CPA/LTV.
• Розуміння роботи з фармерськими та агентськими акаунтами буде плюсом.
• Командна робота і комунікація з дизайнерською та технічною командою.
• Вміння запускати, тестувати і масштабувати кампанії системно.

Ми пропонуємо

• Ставку + бонус за результат.
• Соцпакет.
• Чітку структуру та прозорі процеси.
• Команду TL та Head, які підтримують розвиток.
• Remote / Hybrid / Office формат.
• Можливість працювати з великими бюджетами та Tier-1 гео.

Хочеш масштабувати Facebook-трафік на Tier-1, працювати в системній команді і впливати на результат?

Пиши нам прямо зараз — будемо раді знайомству!

Шукаємо Junior Product Owner, який хоче розвиватися разом з нашим продуктом. Компанія Workflow працює на ринок Канади та Америки й активно розвиває власну CRM-систему, що вже використовується у наших проектах (Appliance, Plumbing, HVAC). Зараз ми запускаємо новий модуль телефонії, який стане важливою частиною нашої екосистеми, і шукаємо людину, яка допоможе нам розвивати цей продукт.

Це чудова можливість навчитися в реальних умовах — працювати поруч із досвідченою продуктовою та технічною командою, бачити, як ідея перетворюється у робоче рішення, і зробити свій внесок у розвиток продукту, який реально використовується тисячами користувачів.
 

Твої основні завдання:

• Збирати вимоги до нового модуля телефонії (від користувачів, команди, стейкхолдерів);
• Аналізувати бізнес-процеси та допомагати формувати технічне бачення продукту;
• Формулювати чіткі технічні завдання та пріоритизувати беклог у Jira;
• Координувати взаємодію між командами розробки, QA, дизайну;
• Брати участь у плануванні спринтів і підготовці релізів;
• Розвиватися як Product Owner і поступово брати на себе більше відповідальності.
   

Що ми очікуємо:

• Базове розуміння Agile/Scrum або досвід роботи з продуктовими чи проєктними інструментами (Jira, Notion);
• Уміння збирати, структурувати та документувати вимоги;
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність, ініціативність;
• Аналітичне мислення та увага до деталей;
• Англійська — Upper-Intermediate (робоче спілкування з командою в Канаді);
• Буде плюсом: досвід у CRM-системах, телефонії, або розуміння технічних процесів розробки.
   

Що ми пропонуємо:

• Участь у створенні продукту з нуля — реальна можливість побачити весь цикл розробки;
• 8-годинний робочий день — ти обираєш, коли працювати;
• Лояльне керівництво та крута команда — ми цінуємо психологічний комфорт;
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік;
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік;
• Оплачівані святкові дні — 8 днів на рік;
• Cтабільна заробітна плата, розмір якої залежить від твого досвіду і знань, та виплачується 2 рази на місяць без затримок в фіксовані числа.
• Маєш ідею чи хочеш протестувати новий інструмент? Ми забезпечимо тебе всім необхідним;
• Професійний ріст, де ми компенсуємо 50% вартості курсів, які ти хочеш пройти для власного професійного зростання.

Що думаєш? Бо ми чекаємо на твоє резюме! 😀
 

Workflow

We take a leap, we make it big

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди.

Зараз ми шукаємо Assistant Media Buyer, який готовий зростати та розвиватись.

Вимоги:

• Базовий досвід у сфері арбітражу трафіку або велике бажання навчатися (готовність до швидкого навчання).
• Розуміння як працює реклама у FB/TikTok/Google (буде плюсом).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Базове вміння працювати з Excel/Google Sheets.
• Відповідальність, дисциплінованість, ініціативність.

• Вміння працювати в команді та адаптуватися до динамічного середовища.

   

Обов’язки:

• Підготовка та заливка рекламних кампаній (FB, TikTok, Google, інші платформи).
• Робота з трекерами, аналітикою та базовим аналізом ефективності РК.
• Допомога в складанні ТЗ для дизайнерів/копірайтерів.
• Робота з креативами: підбір, контроль якості, завантаження.
• Ведення таблиць витрат/доходів по РК.
• Комунікація з Media Buyer’ом та виконання задач, поставлених керівником напрямку.

• Тестування нових зв’язок/платформ під керівництвом сеньйора.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.