Jobs at Djinni

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Наша команда постійно росте і зараз ми в пошуку менеджера по роботі з клієнтами. Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за кільки тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з клієнтами.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Стабільний дохід $800-$1300 (ставка + бонуси)
• Повну зайнятість із графіком 16:00 — 01:00, 8 — годинний робочий день, Сб-Нд — вихідні.
• Можливість працювати в стабільній компанії на ринку США з англомовними клієнтами, яка росте та розвивається разом зі своїми людьми.
• Менторство, підтримка та жива командна культура, де кожен має голос

Що ти робитимеш щодня:

Ти станеш обличчям Supplax для наших клієнтів у США — людиною, яка будує довіру та створює комфорт у спілкуванні.

Твоя роль включає:

• Пошук і супровід нових клієнтів — від першого контакту до запуску співпраці
• Презентацію послуг і переваг компанії, що закохує клієнтів у сервіс Підтримку та турботу про чинних партнерів, контроль якості взаємодії
• Аналіз і оновлення даних у CRM та Google Sheets, щоб усе працювало чітко й прозоро

Ти точно наш, якщо…

• Ти вільно володієш англійською (від C1) і відчуваєш себе комфортно у спілкуванні з носіями мови
• Маєш досвід у продажах або роботі з клієнтами/партнерами
• Умієш чути, переконувати і надихати, а не просто продавати
• Любиш структуру, результат і справжню командну атмосферу

Якщо ти хочеш працювати у стабільній компанії, отримувати досвід на міжнародному ринку та відчувати, що твоя робота має значення —Supplax чекає саме на твій відгук!

LeaSoft шукає Trainee Sales/ Lead Generation Specialist на part-time (приблизно 10 годин на тиждень) з можливістю переходу на full-time після першого місяця співпраці. Шукаємо людину, яка хоче розпочати кар'єру в Lead Generation та B2B Sales. Якщо у вас ще немає комерційного досвіду, але є бажання навчатися, працювати з англомовними клієнтами та розвиватися в продажах- будемо раді познайомитися.

Хто ми та що ми робимо?
LeaSoft- сервісна компанія, яка спеціалізується на Payments,  eCommerce та iGaming. Ми допомагаємо клієнтам розвивати бізнес і водночас будуємо власні B2B та B2C продукти. Наша мета- стати консалтинговим лідером у своїй ніші.

Наш головний пріоритет- люди. Ми віримо, що сильна команда створює сильні продукти та довгострокові відносини з клієнтами.
 

Чому ми це робимо?
Ми віримо, що успішний розвиток будь-якого бізнесу починається з правильних контактів. Лідогенерація є основою для побудови міцних відносин з потенційними клієнтами. Щодня ми працюємо над тим, щоб знайти та зацікавити тих, хто потребує наших послуг і продуктів, допомагаючи бізнесам зростати та досягати нових вершин.

Чим ми відрізняємось від інших?
У нас плоска структура, мінімум бюрократії та багато довіри. Ми підтримуємо ініціативність, відкриті до нових ідей і заохочуємо співробітників впливати на процеси.

Що ви будете робити?

• шукати потенційних клієнтів;
• досліджувати компанії та контакти decision-makers;
• допомагати з генерацією лідів;
• аналізувати результати пошуку;
• працювати разом із командою для покращення результатів.
   

Ми будемо раді, якщо ви

• володієте англійською на рівні Intermediate- достатньому для письмової та усної комунікації;
• уважні до деталей;
• відповідально ставитеся до задач;
• хочете розвиватися у сфері Sales, Lead Generation або Marketing;
• не боїтеся ставити питання та пропонувати ідеї.

Буде плюсом, якщо ви

• маєте попередній досвід у сфері Sales, Lead Generation або Marketing;

Ми пропонуємо

• навчання та підтримку;
• гнучкий part-time;
• можливість перейти на full-time;
• реальний кар'єрний ріст у напрямку Sales;
• демократичну культуру та можливість впливати на процеси.
   

Чому відкрито позицію?
Розширення та підсилення команди.

Перспектива зростання/розвитку за цією позицією?
Компанія молода та швидко росте, тому зараз відкриті всі напрямки. Наразі ви маєте можливість вирости до Head of Sales за кілька років.

Графік роботи: 

• Part-time (приблизно 10 годин на тиждень) з можливістю переходу на full-time через міяць співпраці.

Винагорода:

• Початкова ставка- $3/год. Після переходу на full-time передбачений перегляд компенсації залежно від результатів роботи.

Маємо вже опубліковану аплікацію Urban Action в App Store / Google Play.

Це застосунок для створення та пошуку спортивних і міських активностей: футбол, тренування, outdoor, івенти, команди, учасники, відгуки тощо.

Потрібно не писати з нуля, а взяти існуючий проєкт, розібратися в коді й підготувати наступну версію.

📱 Шукаємо React Native / Java developer-а або невелику команду для доробки live mobile app
Маємо вже опубліковану аплікацію Urban Action в App Store / Google Play.
Це застосунок для створення та пошуку спортивних і міських активностей: футбол, тренування, outdoor, івенти, команди, учасники, відгуки тощо.
Потрібно не писати з нуля, а взяти існуючий проєкт, розібратися в коді й підготувати наступну версію.
🔍 Перший етап — аудит
Потрібно:
• провести аудит frontend/backend
• розібратися в репозиторіях
• запустити app локально
• перевірити Android/iOS build
• перевірити backend і production API
• знайти критичні проблеми
• скласти план стабілізації v2.0
⚙️ Стек
• React Native
• iOS / Android
• Java backend, ймовірно Spring Boot
• MySQL
• Docker / Hetzner
• S3-compatible storage / MinIO / DigitalOcean Spaces
• Google Maps
• push / location logic
👨‍💻 Кого шукаємо
Потрібен досвід з:
• React Native
• Java / Spring Boot
• REST API
• Android/iOS builds
• App Store Connect / Google Play Console
• Docker / VPS
• роботою з чужим legacy / MVP-кодом
Перший етап — аудит і план робіт.
Далі можемо домовлятися про доробку Urban Action v2.0.
📩 Пишіть у приват з коротким описом досвіду, прикладами схожих проєктів і орієнтовною ставкою.

Ми шукаємо Media Buyer для просування white-hat продуктів та сервісів у міжнародних вертикалях.

Працюємо з нішами: mobile apps, SaaS, education, fintech, subscription-based products.

Основні обов’язки:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook / Instagram).
• Пошук та тестування нових аудиторій, креативів і маркетингових гіпотез.
• Оптимізація кампаній за ключовими метриками: CPA, ROAS, LTV, CAC.
• Аналіз ефективності воронок та покращення конверсій.
• Проведення A/B тестів для креативів, аудиторій та посадкових сторінок.
• Робота з аналітикою (Meta Ads Manager, GA4, AppsFlyer, Amplitude або аналогічні інструменти).
• Взаємодія з дизайнерами, аналітиками та продуктовою командою.
• Моніторинг трендів та конкурентів.

Вимоги:

• Досвід роботи з Meta Ads від 2 років.
• Успішний досвід масштабування рекламних кампаній.
• Розуміння performance marketing та unit economics.
• Досвід роботи з white-hat вертикалями (mobile apps, SaaS, education, fintech, subscriptions).
• Впевнене володіння аналітичними інструментами.
• Досвід проведення A/B тестів та оптимізації funnels.
• Самостійність, аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Розуміння retention та subscription metrics.
• Використання AI-інструментів для аналізу та генерації гіпотез.

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними white-hat продуктами.
• Графік 10:00–19:00 (за Києвом).
• 18 оплачуваних днів відпустки та 10 лікарняних на рік.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Свободу у тестуванні гіпотез та запуску нових підходів.
• Можливість професійного та фінансового зростання.

Ми шукаємо Senior SEO-спеціаліста, який зможе масштабувати SEO-напрям і системно приводити органічний трафік на iGaming-продукти (casino, betting, gambling).
 

Основні задачі

• Підтримка SEO-напряму: стратегія, структура, підходи
• Запуск і масштабування SEO-мереж: money sites, review sites, PBN
• Робота з high-risk iGaming нішею (gambling, betting, crypto)
• Keyword research (GEO + search intent)
• Побудова контент-стратегії: review, bonus, comparison pages
• Linkbuilding: PBN, outreach, crowd, expired domains
• Робота з Google санкціями (penalties, drops, core updates)
• Аналіз конкурентів (Ahrefs, Semrush)
• Моніторинг апдейтів Google та адаптація стратегії
• Паралельна робота з кількома сайтами та GEO
• Масштабування результатів, а не лише запуск
   

Вимоги

• 3–5+ років саме в iGaming SEO
• Реальні кейси з трафіком / доходом
• Досвід роботи з Tier-1 та Tier-3 GEO
• Розуміння affiliate-моделі (CPA / RevShare)
• Досвід побудови процесів і масштабування з 0
• Уміння самостійно приймати рішення та відповідати за результат

Буде плюсом

• Команда копірайтерів або досвід роботи з аутсорсом
• Досвід multilingual SEO
• Розуміння compliance та GEO-обмежень у gambling

Ми пропонуємо

• Повна зайнятість
• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• 14 днів лікарняних
• Подарунки на свята 🎁
• Можливість побудувати SEO-напрям з нуля та впливати на результат
• Робота з iGaming-продуктами з фокусом на масштаб і прибуток

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Наша компанія шукає Game Mathematician, який має пристрасть до ігор та бажання створювати захоплюючі й математично вивірені ігрові продукти. Якщо ви добре розумієте теорію ймовірностей, любите працювати з моделями та прагнете впливати на якість ігрового балансу - будемо раді бачити вас у команді.

Чому саме ми: 

• Розробка математичних моделей, які безпосередньо визначають баланс, поведінку та захопливість ігрових механік;
• Вплив на продуктові рішення через симуляції, статистичний аналіз і тестування нових гіпотез;
• Співпраця із Game Designers, Developers та аналітиками, щоб перетворювати математичні моделі на якісний ігровий досвід;

• Матимеш можливість експериментувати з новими механіками, оптимізувати KPI продукту та напряму впливати на успіх ігор без зайвої бюрократії.

   

Чого ми очікуємо від Вас (необов'язково мати всі ключові навички, але краще більше, ніж менше): 

• Вища освіта у сфері математики або суміжних напрямках (аналітика, дослідження, data science);
• Глибокі знання теорії ймовірностей, статистики та комбінаторики;
• Розуміння математичних моделей ігрових механік;
• Досвід балансування ігор (Excel або інші інструменти);
• Впевнене володіння MS Excel / Google Sheets (математичні та статистичні функції);
• Володіння принаймні однією мовою програмування (бажано Python);
• Уважність до деталей;

• Досвід роботи з KPI та аналітикою ігор.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи Game Mathematician або розробки математичних моделей;
• Розуміння покеру, блекджеку та інших ймовірнісних ігор.;
• Досвід роботи з JIRA;
• Досвід роботи з Git;
• Досвід роботи з системами математичного моделювання (Mathematica, Mathcad, Maxima).

В обов'язки буде входити: 

• Розробка та впровадження математичних моделей для ігор;
• Підготовка математичних розрахунків і балансування ігрових механік;
• Налаштування балансу гри для досягнення оптимальних KPI;
• Проведення симуляцій ігор та статистичний аналіз результатів;
• Тестування ігрових гіпотез та впровадження нових механік;

• Постановка завдань розробникам, контроль якості реалізації логіки гри.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет (медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти);
• Boost-пакет: компенсацію обідів, занять спортом, професійного навчання та курсів;
• Гнучкий початок робочого дня - обирайте комфортний старт із 8:00 до 11:00;
• Комфортний офіс в Києві (5 хв пішки від метро Васильківська);

• Бонус за рекомендацію спеціалістів і релокаційну підтримку для комфортного переїзду.

   

Хочете зростати з нами? Маєте прагнення брати активну участь у покращенні та побудові якісного та успішного продукту? Відправляйте резюме та давайте знайомитись ;)
 

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).
 

Шукаємо Program Manager із досвідом управління великими кросфункціональними командами, котрий забезпечить прогнозований delivery і своєчасний вихід на ринок через уніфікацію процесів, ефективне управління ризиками та ескалаціями. Має досвід побудови операційних процесів з нуля, масштабування команд та формування довгострокових roadmap.

Необхідні знання та навички:

• Досвід від 5 років управління проєктами у сфері ІТ як технічний PM;
• Лідерство, проактивність та високий рівень самоорганізації;
• Аналітичне, системне та критичне мислення;
• Досвід роботи в інтеграційних проектах;
• Досвід роботи з релізами, де залучені декілька команд одночасно;
• Знання та досвід використання гнучких методологій розробки (Scrum/Kanban), вміння адаптувати їх під потреби проекту;
• Знання принцпипів класичного проектного управління;
• Високі комунікаційні навички: вміння знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, отримувати та з'ясовувати всю необхідну інформацію;
• Вміння оперативно вирішувати проблеми, приймати рішення і брати на себе відповідальність;
• Вміння працювати з командою, незалежно від настрою твого або твого колективу, вести за собою, координувати та мотивувати;

• Англійська — не нижче Upper Intermediate.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в проєктах зі стабільними релізами і реальними користувачами;
• Досвід роботи з крос-платформеними проєктами, API, embedded, серверною частиною;
• Розуміння принципів функціонування клієнт - серверної архітектури;
• Досвід роботи в продуктовій компанії;
• Налаштування процесів у динамічному середовищі;

• Безпосередня участь у масштабуванні команд.

   

Завдання:

• Доставка релізу у термін, якісно, прозоро для всіх учасників процесу;
• Створення нових або адаптація існуючих процесів взаємодій із суміжними системами;
• Ведення перемовин по технічним питанням з розробниками, аналітиками та партнерами;
• Оперативне вирішення питань які виникають в процесі інтеграції, тестування з партнерами;
• Супроводежння партнерів під час приймальних тестувань;
• Управління змінами та ризиками проекту/програми;
• Оцінювання обсягу робіт та планування релізу;
• Участь у пріоритезації та підтриманні актуальності беклогів команд;
• Планування та пріоритезація завдань релізів для команд;
• Взаємодія  з технічним лідером та архітектором на всіх етапах розробки проєкту;
• Взаємодія зі стейкхолдерами та власником продукту;
• Організація та модифікація операційних та робочих процесів в команді для оптимізації використання ресурсів;
• Ресурсний менеджмент команди (організація та участь у наймах, звільненнях, створенні планів персонального розвитку співробітників);

• Вирішення організаційних питань для підтримання комфорту команди та концентрації на результаті.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки від компаній-партнерів;

• Знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Смарт Кафе — українська IT-компанія, заснована у 2003 році. Понад 20 років ми займаємося автоматизацією ресторанного бізнесу, роздрібної торгівлі та сфери послуг, впроваджуючи цифрові рішення для обліку, управління, аналітики та операційних процесів.

Наш досвід, технічна експертиза та команда сертифікованих інженерів дозволяють створювати й впроваджувати комплексні рішення для бізнесу — від обладнання та програмного забезпечення до інтеграцій, консалтингу та технічної підтримки.

Ми розширюємо продуктовий напрямок і запрошуємо Head of Product, який очолить розвиток продуктового портфеля. Ви поєднаєте стратегічне продуктове мислення з управлінням розробкою та розвитком партнерської мережі, визначатимете нові точки зростання й відповідатимете за MRR та бізнес-результат.

Це не класична роль Project Manager. Тут потрібно не лише координувати розробку, а визначати, які продукти та напрямки мають розвиватися, як їх масштабувати та через які партнерські канали виводити на ринок.

Що буде у вашій зоні відповідальності

 Продуктова стратегія та аналітика

• моніторити ринок і аналізувати конкурентні пропозиції для пошуку точок зростання;
• формувати продуктову стратегію та позиціонування;
• знаходити нові продуктові напрямки для розширення портфеля;
• аналізувати клієнтський зворотний зв’язок і визначати можливості для покращення продуктів;
• розробляти цінову політику та конкурентне ціноутворення;
• аналізувати ефективність продуктів після релізу та визначати можливості для масштабування.

 Управління розробкою

• формувати та вести беклог задач для внутрішніх і зовнішніх команд розробки;
• готувати детальні технічні завдання на розробку та інтеграції;
• контролювати терміни, якість реалізації та виконання задач на кожному етапі;
• контролювати SLA, стабільність сервісів і роботу з критичними інцидентами;
• керувати життєвим циклом продуктів — від ідеї до масштабних оновлень;
• координувати роботу з вендорами та постачальниками.

 Партнерства та розвиток дистрибуції

• знаходити нових партнерів для масштабування дистрибуції продуктів;
• розвивати та просувати продуктовий портфель через партнерські канали;
• підтримувати ефективну взаємодію з партнерами та оперативно вирішувати питання;
• готувати use cases для команд продажів і маркетингу;
• забезпечувати зворотний зв’язок між партнерами та продуктовою командою.

 Команда та операційне управління

• розподіляти навантаження між розробниками та контролювати продуктивність команди;
• брати участь у підборі нових спеціалістів та формуванні аутсорс-команд;
• готувати щомісячну звітність за ключовими показниками напрямку;
• надавати маркетингу зворотний зв’язок щодо якості вхідних лідів;
• брати участь у запуску маркетингових активностей та підтримці продажів.

Що ми очікуємо

Досвід та професійні навички

• 2+ роки досвіду в Product / Project Management з фокусом на продукті та бізнес-результаті;
• практичний досвід роботи з продуктовими метриками MRR, LTV, Churn та розуміння їхнього впливу на розвиток продукту;
• досвід розвитку партнерських каналів, дистрибуції або BizDev активностей;
• розуміння підходів Agile, Scrum або Kanban;
• технічна грамотність: розуміння REST API, JSON та архітектури web сервісів;
• впевнене володіння Jira, Asana або Trello, Notion, Google Sheets, CRM системами;
• навички ділових переговорів і презентацій;
• вміння ефективно делегувати: ставити чіткі задачі, контролювати результат і не переходити до мікроменеджменту.

Особисті якості

Нам важливо, щоб ви:

• брали відповідальність за результат і доводили задачі до завершення;
• вміли критично аналізувати процеси та бачити їхні вузькі місця;
• швидко адаптувалися до змін ринку та бізнес-пріоритетів;
• легко знаходили спільну мову як із технічними командами, так і з партнерами;
• самостійно приймали рішення та бачили не лише окремі задачі, а й загальну картину розвитку продукту.

Ми пропонуємо

• конкурентну оплату + бонуси за результат;
• дистанційний формат роботи та всі необхідні інструменти;
• реальний вплив на продуктову стратегію та розвиток компанії;
• можливість самостійно формувати продуктові напрямки та впливати на ключові рішення;
• роботу з продуктовим портфелем, який має реальних клієнтів і потенціал для масштабування;
• сильну команду та сучасні процеси розробки;
• взаємодію з внутрішніми та зовнішніми командами, партнерами й технологічними вендорами;
• можливість професійного та кар’єрного розвитку;
• ріст разом із технологічним бізнесом у сфері HoReCa.

Чому ця роль може бути цікавою

Це можливість не просто керувати беклогом і контролювати виконання задач, а впливати на те, які продукти розвиваються, як вони виходять на ринок і через які канали масштабуються.

Якщо вам цікаво поєднувати продуктову стратегію, технології, партнерства та бізнес-результат — будемо раді познайомитися!

Смарт Кафе — українська IT-компанія, заснована у 2003 році. Понад 20 років ми займаємося автоматизацією ресторанного бізнесу, роздрібної торгівлі та сфери послуг, впроваджуючи цифрові рішення для обліку, управління, аналітики та операційних процесів.

Наш досвід, технічна експертиза та команда сертифікованих інженерів дозволяють створювати й впроваджувати комплексні рішення для бізнесу — від обладнання та програмного забезпечення до інтеграцій, консалтингу та технічної підтримки.

Партнерський напрямок Smart Cafe активно розвивається. У ролі Partnership Manager ти будеш розширювати мережу партнерів, запускати нові формати співпраці та знаходити можливості, які допомагають масштабувати бізнес.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• шукати та залучати нових партнерів: агентів, амбасадорів, інтеграторів, консультантів, постачальників обладнання, забудовників, франчайзерів та інших учасників ресторанного ринку;
• проводити переговори та презентації партнерської програми;
• будувати довгострокові партнерські відносини;
• допомагати партнерам передавати потенційних клієнтів та супроводжувати взаємодію із відділом продажів;
• підтримувати партнерів, навчати їх продуктам компанії та мотивувати до активної співпраці;
• брати участь у виставках, конференціях, вебінарах та інших заходах;
• аналізувати ефективність партнерського каналу та працювати над його розвитком;
• вести CRM та звітність у PlanFix.

Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо:

• маєш досвід у B2B-продажах, розвитку партнерств або бізнес-девелопменті;
• вмієш самостійно знаходити та залучати нових клієнтів або партнерів;
• легко встановлюєш контакт, впевнено ведеш переговори та вмієш будувати довгострокові партнерські відносини;
• розумієш специфіку ресторанного бізнесу або суміжних сфер;
• системно працюєш із задачами, відповідально ставишся до домовленостей та орієнтуєшся на результат;
• готовий самостійно розвивати новий напрямок, знаходити можливості для співпраці та перетворювати їх на реальні результати.

Буде перевагою

• досвід роботи у сфері HoReCa;
• власна мережа професійних контактів у ресторанному бізнесі;
• досвід роботи з CRM-системами;
• участь у профільних заходах HoReCa;
• досвід роботи у SaaS або IT-компаніях.

Ми пропонуємо:

• дистанційну роботу з понеділка по п’ятницю (09:00 -18:00);
• конкурентну заробітну плату: ставка + прозора бонусна система;
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• компенсацію мобільного зв’язку та службових витрат;
• сучасні інструменти для роботи;
• можливість впливати на розвиток партнерського напряму;
• професійний розвиток у сфері HoReCa та IT;
• команду, яка підтримує ініціативність, швидкі рішення та відкриту комунікацію.

Як ми будемо оцінювати успіх:

• кількість нових партнерів;
• кількість переданих партнерських лідів;
• якість лідів та їх конверсію в продажі;
• активність і розвиток партнерської мережі.

Якщо тобі подобається знайомитися з новими людьми, будувати міцні партнерства та розвивати бізнес через співпрацю — будемо раді познайомитися. Надсилай резюме та приєднуйся до розвитку партнерської екосистеми Смарт Кафе!

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: обов'язковий комерційний досвід роботи з Python, React, AWS, OpenSearch або сильним Elasticsearch, AI-агентами (Pydantic AI) та RAG
• Англійська: B1+ або вище (гарна англійська, чіткі письмові апдейти)
• Зайнятість: Full-time
• Тривалість: довгострокова співпраця, якщо все піде добре
• Формат: повністю віддалено
• Старт: якнайшвидше, одразу після успішного проходження всіх етапів

Проект та команда

• Домен / індустрія: consumer protection AI, невеликий стартап у США
• Опис: два продукти. Перший — інструмент виявлення шахрайства (scam detection), який працює по тексту. Другий — платформа, що збирає скарги споживачів з публічної урядової бази даних, розмічає їх за допомогою AI і дає юристам та регуляторам можливість шукати по цих даних і спілкуватися з ними в чаті. Єдиний інженер замовника з дня на день іде в декретну відпустку, і ми переймаємо технічну сторону. Повне володіння технічною роботою: архітектура, код, AWS, код-рев'ю. Перші кілька тижнів — щоденне покриття: виправлення багів, підтримка AWS у здоровому стані, невеликі фічі. Далі — більші речі, у тому числі multi-tenant AWS-розгортання цієї осені, де кожному клієнту може знадобитися власне ізольоване середовище
• Склад команди: ви - єдиний розробник; з нашого боку проектний менеджер веде комунікацію із замовником та проект; за потреби ви будете на дзвінках з CTO замовника
• Часовий пояс: замовник у США (US Eastern); щонайменше 4 години з повного робочого дня мають припадати на робочий час US Eastern
• Вік проекту: діючий продакшен

Технології та інструменти

• Backend: Python; AI-агенти (Pydantic AI), RAG
• Frontend: React
• Бази даних: OpenSearch або сильний Elasticsearch
• Cloud: AWS — реальний продакшен

Що ми очікуємо

Обов'язково:

• Python, React, AWS, OpenSearch або сильний Elasticsearch, AI-агенти (Pydantic AI) та RAG
• Готовність почати якнайшвидше
• Щонайменше 4 години на день перетину з US Eastern
• Гарна англійська, чіткі письмові апдейти
• Готовність пройти background check замовника та працювати всередині його систем
• Дуже важливо для цього замовника: ніхто нічого не автоматизує, не встановлює і не змінює, не сказавши нам заздалегідь. Замовник уже обпікся на підряднику, який робив саме це

Юридичні та фінансові умови

• Випробувальний термін: 1 місяць
• Юридичне оформлення: співпраця тільки через ФОП 3-ї групи, та тільки на гривневий рахунок. Якщо у вас ФОП ще не відкритий, ми надамо необхідну консультацію та допомогу з його відкриттям
• Компенсація: 250 доларів на тиждень, фіксовано, за узгоджені на тиждень задачі (не погодинно). Гросс - самостійна оплата податків з отриманої суми на ФОП: 5% єдиний податок + 1% військовий збір + ЄСВ(1902.34 грн/міс). Надаємо бухгалтерську допомогу зі звітами
• Модель співпраці: фіксована тижнева оплата за узгоджені задачі. Якщо тиждень виглядає важким — обговорюємо це до його початку. Соціальний пакет (оплачувані відпустки та лікарняні) на даній позиції у клієнта не передбачений

Робочий процес та умови

• Графік: здебільшого з 10:00 до 18:00 (за Києвом), але за домовленістю з клієнтом можливий гнучкий підхід
• Ритм роботи: щопонеділка узгоджуємо задачі тижня, здача до п'ятниці, весь код через pull request'и, короткий щоденний письмовий апдейт
• Обладнання: за потреби компанія забезпечує робочим ноутбуком
• Облік часу: по вимогах клієнта, використовується програма (Hubstaff або Upwork Tracker), яку потрібно встановити на ноутбук. Якщо проект передбачає видачу робочого ноутбука - трекер буде встановлений там; в іншому разі рекомендуємо створити окремий профіль користувача на власному ноутбуці для робочих завдань. Програма фіксує активність клавіатури/мишки та робить скріншоти (раз на 10 хв). Це формальність для Hourly-моделі, і не забирає гнучкості: якщо ви відійшли від ноутбука, через 20 хв неактивності трекер зупиниться сам. Ви можете самостійно видаляти скріншоти, якщо на них потрапила якась особиста інформація (разом з ними видалиться відповідний 10-хвилинний інтервал часу). Якщо забули увімкнути трекер, можна звернутися до менеджера, він додасть вручну. Мікроменеджменту зі сторони клієнта немає, дані переглядаються лише у разі критичних питань щодо перформансу

Процес відбору

1. Знайомство: Ви пишете нам у Telegram: ми збираємо всі необхідні дані про ваш досвід
2. Технічне інтерв'ю: 30–60 хв, англійською (обговорення вашого досвіду)
3. Інтерв'ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською (знайомство та обговорення проекту)

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Ми в Supplax впроваджуємо культуру вайбкодінгу і нам потрібен АІ Automation Specialist, щоб зробити нашу рутину простішою. Якщо ти вже автоматизував різні бізнес-процеси та маєш успішні кейси — ми шукаємо саме тебе!

Що робити:
- Шукати процеси в компанії, які "просяться" на автоматизацію.
- Писати скрипти за допомогою ШІ (Cursor, Replit, Claude на вибір).
- Впроваджувати автоматизації у відділи.

Умови роботи:

• Заробітна плата від $1000 + бонуси;
• Повністю віддалений формат, гнучкий графік, пн-пт
• 5 додаткових вихідних на свята США;
• Зростання у відділі або за його межами.

Якщо це все про твій досвід— залишай відгук!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

ONYX — продукт, що створює цифровий імунітет та захищає спокій людей у світі, де приватність стала дефіцитом. Ми використовуємо AI, щоб не тільки знаходити проблеми, а й фіксити їх замість користувача. Автоматичне сканування та видалення витоків, персоналізовані тактичні місії під конкретний девайс і оператора, інтерактивні true crime серіали для підвищення Cyber IQ. Це продукт, що змінює ринок цифрової безпеки через AI-технології та персоналізований підхід.
 

У світі, де кіберзагрози стали частиною повсякденного життя, ми будуємо продукт, який змінює підхід до особистого цифрового захисту. Люди не хочуть бути гіками. Вони хочуть відчувати, що ситуація під контролем.

Ми шукаємо Creative Marketing Manager, який підсилить креативну машину - і зробить так, щоб про ONYX дізналися мільйони.

Що ти будуватимеш:
Один правильний хук може змінити те, як мільйони людей думають про свою безпеку онлайн. Бо саме creative вирішує, чи зупиниться людина - чи просто прогортає далі. Чи відчує, що це про неї - чи побачить чергову рекламу.

У кібербезпеці creative - це не про естетику, це про довіру.
 

Ти будуватимеш не окремі креативи, а систему: від гіпотези до тесту до інсайту - і знову, швидше кожного разу. Кожен winning creative - це канал, який масштабується. Кожен провальний — це дані, які роблять наступний кращим.
 

Автоматизація - не бонус, а частина роботи. У нас вже є власна AI-система генерації креативів, і команда активно інвестує час у її розвиток: нові інтеграції, нові формати, менше ручної роботи - більше простору для гіпотез. Ти тестуєш ідеї за години, а не тижні.

Що від тебе:
— Ти маєш глибоке розуміння як працює Meta Ads, вмієш аналізувати та працювати з метриками.
— Ти розумієш, чому один креатив зупиняє скрол, а інший - ні, і можеш це пояснити через дані.
— Ти тримаєш у голові працюючі концепції та тренди - і знаходиш нові кути там, де ринок уже вигорів.
— Ти перетворюєш потік ідей та референсів на систему: збираєш, систематизуєш, пріоритизуєш у гіпотези - і доводиш до сильного результату.
— Ти тестуєш системно: хук, візуал, меседж - окремо, з висновком після кожного циклу.
— Ти розумієшся на дизайні: бачиш, чому один візуал працює, а інший - ні, і говориш з дизайнером однією мовою.
— Ти даєш бриф так, щоб дизайнер зрозумів не "що намалювати", а "що має відчути людина".
— Ти працюєш з AI-інструментами як з частиною щоденного процесу, а не як з експериментом.
— Ти шукаєш, що можна спростити та автоматизувати - щоб час команди йшов на ідеї, а не на рутину.
— Ти міряєш себе результатом, а не кількістю зроблених креативів.
— Англійська B2+ - ти читаєш і пишеш хуки, які резонують з контекстом американської аудиторії.

Чому варто обрати саме цю роль:
Авторство замість брифів — ти сам створюєш creative-систему — мову бренду, hook-механіки, формати, що роблять складну тему близькою мільйонам. Місце, де творять, а не копіюють.
Прямий вплив на бізнес — твої creative безпосередньо впливають на CPA та unit economics з першого дня.
Унікальний досвід — побачиш запуск продукту з нуля, будеш частиною кожного рішення.
Чіткий шлях до керівництва — команда будується навколо тебе: 2–3 найми через 3–6 місяців, план до 30 людей за рік.
Екосистема SKELAR — доступ до експертизи 15+ успішних продуктових компаній, ресурсів та експертної мережі.

Як ми працюємо:
Ми повністю AI-native команда. 100% коду генерується AI, вся робота з продуктовою документацією йде через Second Brain і Claude Code, у нас власна AI-система генерації креативів, автоматизований саппорт і система аналітики. Це не експеримент — це наша операційна норма.

І головне: ми вчимо цьому кожного. Ти приходиш з базовим розумінням AI-інструментів, а йдеш з умінням самостійно будувати агентів під свої задачі. Ти не просто працюєш у компанії, яка «робить щось з AI» — ти сам будуєш AI-системи навколо своєї роботи і забираєш цю навичку з собою назавжди.
 

Якщо тобі близька ідея, що цифрова безпека має бути доступною для кожного — і ти хочеш будувати ріст продукту, який це доводить, відгукуйся на позицію.

Про роль

Шукаємо досвідченого адміністратора технічної підтримки, який відповідатиме за стабільну роботу, адміністрування та розвиток Knowledge Management System. Роль передбачає роботу з інцидентами й користувацькими запитами, налаштування системи, автоматизацію процесів, моніторинг, встановлення оновлень та взаємодію з командою розробки.

Основні обов’язки

• Забезпечувати технічну підтримку та безперебійну роботу Knowledge Management System.
• Опрацьовувати технічні інциденти та користувацькі запити: діагностувати й усувати помилки, відновлювати роботу системи та контролювати виконання заявок.
• Адмініструвати користувачів, ролі та права доступу.
• Конфігурувати систему відповідно до бізнес- і технічних вимог.
• Налаштовувати та підтримувати інтеграції з іншими системами.
• Формувати оперативні звіти щодо роботи системи.
• Розробляти скрипти та макрокоманди для автоматизації системних і операційних процесів.
• Налаштовувати метрики моніторингу та контролювати виконання резервного копіювання.
• Встановлювати й тестувати патчі, оновлення та нові версії Knowledge Management System.
• Взаємодіяти з розробниками системи, формувати технічні завдання та контролювати їх виконання.
• Брати участь у проєктах із розвитку, оптимізації та масштабування системи.
• Створювати, підтримувати й регулярно актуалізувати технічну та користувацьку документацію.

Необхідні знання та досвід

• Від 3 років досвіду адміністрування та технічної підтримки IT-систем.
• Глибоке розуміння архітектури клієнт-серверних застосунків.
• Практичний досвід роботи з Docker.
• Розуміння основних принципів, процесів та практик DevOps.
• Досвід роботи із СУБД PostgreSQL, зокрема написання та виконання SQL-скриптів.
• Впевнене володіння Linux: аналіз логів, діагностика помилок, керування сервісами та інстансами.
• Досвід моніторингу, резервного копіювання та відновлення IT-систем.
• Уміння системно аналізувати технічні проблеми та знаходити їх першопричини.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Що ви отримаєте разом із цією роллю:

• Роботу на масштабному проєкті великого телеком-оператора
• Формат на вибір: віддалено або офіс
• Стабільність і довгострокову співпрацю
• Медичне страхування
• Юридичну підтримку
• Оплачувану відпустку та лікарняні

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Product Manager (web), того/ту, хто допоможе масштабуватися ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Product Manager з досвідом у digital-продуктах, який запустить і масштабує web-версію AI Remodel — нашого AI Interior Design продукту, що вже успішно працює на iOS та Android.

Головний фокус — побудувати новий growth-канал через SEO: досліджувати пошуковий попит, адаптувати AI-функціонал під web-досвід і перетворювати органічний трафік на активних користувачів та платні підписки. Роль на стику Product, Growth, Marketing і Tech — від стратегії до запуску та масштабування.

Твої задачі:

• Запустити і розвивати web-версію AI Remodel з нуля: від MVP до релізу та подальшого розвитку.
• Разом із SEO-спеціалістом розвивати SEO-first продуктову стратегію: семантика, landing-структура, programmatic та technical SEO.
• Адаптувати ключовий функціонал iOS/Android під web і визначати нові можливості на основі даних та конкурентного аналізу.
• Формувати product backlog і roadmap, пріоритезувати задачі та координувати розробку й дизайн.
• Працювати з продуктовою аналітикою та growth-гіпотезами: воронки, A/B-тести, retention, конверсія та монетизація.
• Координувати роботу крос-функціональних команд: Product, Design, Development, Marketing, SEO та Analytics.
• Досліджувати ринок і конкурентів, знаходити точки диференціації та нові можливості для росту.

Що очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду в Product Management та розвитку B2C web-продукту.
• Розуміння продуктової монетизації: paywalls, onboarding, конверсія тощо.
• Сильний data-driven підхід і досвід роботи з продуктовими метриками та воронками.
• Досвід самостійної роботи end-to-end: від формування гіпотез і пріоритезації до постановки задач та реалізації.
• Готовність працювати hands-on: занурюватися в деталі, працювати з командою, розбирати блокери та доводити задачі до результату.
• Зацікавленість у сфері AI та готовність використовувати AI-інструменти для оптимізації своєї роботи.

Nice-to-have:

• Практичне розуміння SEO як growth-інструменту та досвід роботи з органічним трафіком.
• Досвід запуску нових фіч і кросфункціональної взаємодії.
• Досвід розвитку продуктів, де web і mobile розвивалися паралельно.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Запуск нового напряму з нуля — справжній ownership і можливість побудувати web-продукт, а не просто підтримувати готове рішення.
• AI × Design — трендова ніша з великим ринком і зрозумілою цінністю для користувача.
• Валідований продукт — успішні iOS та Android-версії, трафік, дані й ресурси для масштабування.
• Data-driven середовище та швидкий темп — твої рішення швидко доходять до продукту й результату.
• Вплив на бізнес — можливість напряму впливати на продукт, growth і виручку.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутеркою.
• Тестове завдання (опціонально).
• Технічна співбесіда.
• Фінальна співбесіда.

Якщо тобі цікаво запустити новий web-напрям з нуля та бачити прямий вплив своїх рішень на продукт і бізнес — let’s launch the future together.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Lead Administrator.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Вимоги:

• Досвід роботи на керівній адміністративній посаді від 1−2 років (Office Manager, Адміністративний менеджер, Team Lead адміністраторів тощо).
• Досвід управління командою (від 3 осіб).
• Досвід роботи з бюджетуванням та фінансовою документацією.
• Впевнений користувач ПК (MS Office, Excel — впевнений рівень).
• Досвід ведення переговорів з постачальниками, підрядниками та орендодавцями.
• Готовність до виїздів на локації (офіси, склади, виробництва) за потреби.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в мультилокаційних компаніях (кілька офісів/складів/виробничих майданчиків).
• Знання 1С або інших облікових систем.
• Досвід оптимізації адміністративних процесів та витрат.
• Досвід проведення тендерів серед підрядників.
• Базове розуміння вимог охорони праці та пожежної безпеки для виробничих/складських приміщень.

Над чим ви будете працювати:

Фінанси та документообіг:

• Контроль та обробка рахунків від постачальників та орендодавців.
• Ведення бюджетування адміністративного напрямку.
• Контроль оплат по всіх орендованих приміщеннях Контроль залишків (ТМЦ, витратні матеріали, господарчі товари тощо).
• Контроль та участь у закупівлях в адміністративному напрямку.
• Робота з документами від постачальників та орендодавців (акти, договори, накладні).
• Підготовка звітності по витратах адміністративного напрямку для керівництва
• Контроль дотримання платіжної дисципліни та термінів оплат (уникнення штрафів, пені за прострочення).
• Погодження та контроль договорів оренди, їх продовження/розірвання.

Підрядники та договірна робота:

• Пошук, відбір та оцінка підрядників і постачальників послуг (клінінг, обслуговування приміщень, охорона, вивіз сміття тощо).
• Порівняння цінових пропозицій, проведення міні-тендерів серед підрядників.
• Договірна робота разом з юридичним відділом: підготовка, погодження та супровід. договорів з підрядниками та орендодавцями.
• Контроль виконання підрядниками умов договорів (якість, строки, обсяги робіт).
• Ведення реєстру підрядників та договорів, контроль строків їх дії.

Управління командою:

• Керівництво та контроль роботи адміністраторів на локаціях.
• Розподіл задач між адміністраторами.
• Контроль та розподіл прибиральниць між локаціями.
• Підміна адміністратора на локації у разі його відсутності (відпустка, лікарняний тощо).
• Оцінка ефективності роботи адміністративного персоналу.
• Навчання та адаптація нових адміністраторів і прибиральниць.
• Проведення регулярних зустрічей з командою (планування, підбиття підсумків).
• Контроль дотримання стандартів чистоти та порядку на локаціях.
• Ведення графіків роботи адміністраторів та прибиральниць (з урахуванням відпусток, лікарняних, підмін).

Адміністрування та контроль локацій:

• Контроль технічного стану орендованих приміщень, своєчасне реагування на несправності (взаємодія з орендодавцями/сервісними службами).
• Забезпечення локацій необхідними витратними матеріалами та інвентарем.
• Контроль дотримання правил охорони праці та пожежної безпеки на локаціях.
• Участь у відкритті нових локацій (організаційні питання, підбір приміщень, документи).

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00—18:00 або 10:00−19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!