Jobs at Djinni

Хто ми

SharkLink — це digital-агенція повного циклу з фокусом на арбітраж трафіку та performance-маркетинг. Ми працюємо на глобальному ринку та просуваємо оффери у вертикалях Crypto, Nutra, iGaming, Sweepstakes, eCommerce та інших.

Наша команда не просто запускає рекламу — ми будуємо ефективні зв’язки, тестуємо сміливі гіпотези та масштабуємо прибуткові кампанії без обмежень.

Наші основні напрямки:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook, Google, TikTok, UAC, Native
• Побудова ефективних воронок продажів
• Розробка креативів, landing pages та prelanders
• Робота з Tier1 та Tier2 GEO: Канада, Європа, Латинська Америка
• Власні in-house команди: медіабайери, дизайнери, копірайтери, веб-розробники

Що ми пропонуємо:

•  Ставка + % від профіту
•  Безлімітні капи та будь-яка модель виплати
•  Доступ до будь-яких акаунтів (фарми, агентські)
•  Власний технічний відділ, який підтримує у роботі
•  Роботу з великими бюджетами та масштабуванням

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з Facebook Ads у криптовалютній вертикалі від 1 року
• Розуміння побудови та аналізу зв’язок
• Аналіз креативів, аудиторій та зв’язок
• Робота з трекером Keitaro 
• Аналітичний підхід та самостійність

Чому саме SharkLink?
Тут немає “стелі” для твоїх ідей і результатів. У нас ти зможеш працювати з необмеженими бюджетами, швидко тестувати гіпотези та реально впливати на прибуток.

📩 Готовий прокачати свої скіли та заробляти більше? Надсилай резюме та приєднуйся до SharkLink!

Привіт! Ми шукаємо Venture Analyst до нашої зграї в SharksCode 🦈💙

SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та B2B-платформи, зокрема у сфері iGaming.

Ми будуємо внутрішню венчурну команду і шукаємо Venture Analyst, який буде відповідати за пошук нових можливостей: стартапів, продуктів, команд і ринкових трендів.

Це роль для людини, яка любить досліджувати ринок, знаходити інсайти раніше за інших та формувати pipeline можливостей, що стають основою для інвестиційних рішень.

Ми очікуємо, що ти:

– Маєш 1–3+ роки досвіду в iGaming (product, BD, partnerships, affiliate або суміжні ролі).
– Добре розумієш ринок: різницю між B2B і B2C, ключових гравців, провайдерів та операторів.
– Розумієш, як працюють gambling-продукти (casino, sportsbook, live dealer, payments).
– Вмієш швидко знаходити потрібних людей і виходити на контакт.
– Маєш системний підхід до роботи з інформацією (таблиці, CRM, pipeline).
– Вмієш працювати з великим обсягом даних і не втрачати важливі деталі.
– Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
 

Твої майбутні задачі:

– Постійний моніторинг iGaming-ринку: стартапи, продукти, нові гравці та угоди.
– Формування та ведення бази потенційних інвестиційних можливостей (target universe).
– Пошук і первинний контакт із фаундерами та командами відповідно до стратегії.
– Участь у галузевих конференціях (ICE, SBC, SiGMA) для нетворкінгу та пошуку можливостей.
– Підготовка коротких скринінг-карток по кожному проєкту.
– Моніторинг регуляторних змін, нових юрисдикцій та M&A-активності.
– Ведення CRM та pipeline з актуальними статусами по кожному таргету.
– Формування потоку можливостей для Business Analyst та Scouting Director.
 

Буде плюсом:

– Досвід роботи з PitchBook, Crunchbase або LinkedIn Sales Navigator.
– Розуміння інвестиційних метрик (GGR, NGR, LTV, CPA).
– Наявність власної мережі контактів у gambling-індустрії.
 

Кроки до оферу:

🤝 Interview with Recruiter
🧠 Interview with Hiring Manager
🎯 Final Interview
💙 Offer
 

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🐶 Pets-friendly офіс у центрі Києва.
💆 Lounge area для відпочинку між задачами.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для активного відпочинку.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та доступ до корпоративної LMS.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч або додаткові бенефіти.

Sofia HR — це AI-платформа для оцінки кандидатів через структуровані інтерв’ю та аналіз soft skills, яка допомагає компаніям швидше знаходити “своїх” людей і приймати більш точні рішення в наймі.

Ми знаходимося на етапі активного зростання та шукаємо CMO, який зможе побудувати маркетинг як систему та зробити бренд впізнаваним і монетизованим на міжнародному ринку.

Основна мета ролі

Побудувати маркетинг, який:

• формує сильний та впізнаваний бренд Sofia HR
• генерує якісний попит (inbound)
• конвертує демо-презентації в оплату
• напряму впливає на дохід і зростання компанії

Ключові задачі

📈 Стратегія та зростання

• Розробка та реалізація глобальної маркетингової стратегії (B2B SaaS)
• Вихід на нові ринки (EU / US / MENA)
• Побудова воронки від awareness до revenue

🎯 Генерація попиту (Demand generation)

• Генерація якісних inbound-лідів
• Оптимізація конверсії на всіх етапах (особливо demo → paid)
• Робота з позиціонуванням і ціннісною пропозицією

🧠 Бренд і PR

• Побудова сильного бренду в HR Tech / AI сегменті
• Робота з PR, медіа та лідерами думок
• Формування експертного позиціонування компанії та фаундера

📊 Performance та аналітика

• Управління маркетинговими каналами (digital, content, partnerships)
• Data-driven підхід: CAC, LTV, conversion rates
• Постійне тестування гіпотез і масштабування ефективних рішень

🤝 Вовлеченість аудиторії

• Робота із залученістю компаній і кандидатів
• Побудова ком’юніті навколо продукту
• Зростання довіри до продукту через контент і кейси

Вимоги

• Досвід на позиції CMO / Head of Marketing у FinTech / EdTech / HR Tech стартапах
• Підтверджений досвід запуску та масштабування продуктів
• Сильний бекграунд у PR та побудові бренду
• Досвід роботи з B2B SaaS продуктами
• Глибоке розуміння воронок і конверсій (особливо demo → paid)
• Вміння будувати маркетинг як систему, що впливає на revenue
• Досвід виходу на міжнародні ринки
• Англійська — рівень C1+ (обов’язково)

Буде плюсом

• Досвід роботи з AI-продуктами
• Нетворк у HR Tech / VC / стартап-екосистемі
• Досвід побудови маркетингу з нуля

Умови

• 🌍 Повністю віддалена робота
• 🚀 Продукт на стадії активного зростання
• 🤝 Прямий вплив на стратегію та масштабування компанії
• 💡 Можливість побудувати маркетинг-функцію з нуля

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо не просто маркетолога, а партнера по росту бізнесу, який:

• мислить категоріями доходу, а не лише лідів
• вміє перетворювати продукт у бренд
• розуміє, як довести користувача від першого контакту до оплати
• готовий брати відповідальність за результат

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо Data Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
 

Основні обов’язки:

• Побудова та супровід DWH та Data Mart на базі AWS Redshift
• Проектування, розробка та впровадження ETL/ELT-процесів
• Розробка хуків та операторів на базі AirFlow

• Міграція SAP IQ -> Redshift. Оптимізація SQL

   

Основні вимоги:

• 3+ років досвіду роботи на позиції Data Engineer 
• Досвід роботи з реляційними та аналітичними базами даних (першочергово Amazon Redshift) 
• Досвід оптимізації SQL-запитів для роботи з великими масивами даних
• Вміння будувати ELT/ETL процеси
• Знання Java Core або Python 
• Досвід роботи з системою контроля версій Git

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

ON Clinic Україна шукає Операційного менеджера, який допоможе будувати єдину логіку роботи медичних центрів, впровадити загальні стандарти та забезпечити обмін досвідом між філіями.

Мережа працює у кількох країнах, налічує понад 1500 співробітників і постійно зростає. Ми вже маємо якісні напрацювання й прагнемо їх систематизувати та масштабувати.

Ваші завдання:

• Підтримання щоденного операційного управління в рамках всієї мережі.
• Реалізація єдиної логіки процесів.
• Контроль загальних метрик ефективності (KPI).
• Аналіз та оптимізація бізнес-процесів (виявлення вузьких місць, впровадження покращень).
• Організація обміну досвідом між філіями: найкращі практики, шаблони, внутрішнє навчання.
• Підтримка команд на місцях: контроль якості та ефективності процесів, вирішення проблем.
• Співпраця з HR та керівниками напрямів для забезпечення укомплектованості, навчання, адаптації персоналу.
• Підготовка регулярної аналітики по ефективності медичних центрів, пошук інсайтів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в ролі Operations / Project / HR Manager від 3 років.
• Успішний досвід налагодження або оптимізації операційних процесів.
• Вміння працювати з аналітикою, цифрами, Excel/Google Sheets.
• Сильні комунікативні навички - вміння знайти суть та розглянути ситуацію під різними кутами.
• Уміння систематизувати, пояснювати та передавати практики іншим.
• Досвід роботи з декількома філіями/локаціями.
• Медична сфера не є обов’язковою, але буде плюсом.

Ми шукаємо людину в одній із наших локацій і забезпечимо гібридний формат роботи у разі необхідності.

Основні вимоги

• Досвід проєктування мікросервісної та Event-Driven архітектури
• Експертне володіння Spring Stack (Boot, MVC, Security) та інструментами Maven/Gradle
• Глибокі знання багатопоточності (concurrency), асинхронного та реактивного програмування (Project Reactor, RxJava)
• Досвід роботи з SQL/NoSQL базами даних (PostgreSQL, MySQL, Redis тощо)
• Практичні навички роботи з векторними БД (Pinecone, Qdrant, Weaviate)
• Розуміння RAG-архітектури, роботи з embeddings та семантичним пошуком
• Досвід інтеграції з AI API (OpenAI, AWS Bedrock, Gemini тощо)
• Впевнена робота з менеджерами черг (Apache Kafka, RabbitMQ)
• Навички роботи з хмарами (AWS/GCP/Azure) та контейнеризацією (Docker, Kubernetes)
• Досвід налаштування CI/CD (Jenkins, GitLab CI) та моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK)
• Розуміння фундаментальних структур даних та алгоритмів

Основні обов'язки

• Розробка, тестування та налагодження ПЗ згідно з технічними завданнями
• Проєктування архітектури систем та вибір оптимального технологічного стеку
• Модернізація існуючих банківських сервісів та їх інтеграція з новими рішеннями
• Технічний супровід впроваджених продуктів та ведення актуальної документації
• Проведення первинного (unit) тестування перед передачею до QA/BA
• Аналіз причин збоїв, їх усунення та налаштування систем моніторингу (observability)
• Постійне вивчення нових підходів у Java-розробці та сфері веб технологій

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах: 

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи 
• понад 1000 станцій РЕБ/РЕР уже передано на фронт 
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Зараз ми шукаємо Технічного письменника у конструкторсько-технологічний відділ, який (а) допоможе розробляти та підтримувати технічну документацію для наших виробів відповідно до вимог ДСТУ та інших стандартів.

Основні обов’язки:

• розробляти, оформлювати та оновлювати технічну документацію
• готувати ТУ, методики, протоколи, інструкції та інші технічні документи
• стандартизувати документацію відповідно до вимог ДСТУ
• збирати й уточнювати технічну інформацію разом з інженерною командою
• підтримувати документацію в актуальному та впорядкованому стані

Що для нас важливо:

• практичний досвід роботи з ТУ, методиками, протоколами або подібними документами
• розуміння вимог ДСТУ та досвід роботи зі стандартизацією документації
• вміння розібратися у виробі на основі технічних матеріалів
• вміння працювати з інженерами та коректно уточнювати технічні деталі
• високий рівень письмової української мови

Буде додатковою перевагою:

• досвід у hardware / embedded / виробництві
• розуміння процесів випробувань
• досвід роботи з ISO або MIL стандартами
• досвід взаємодії із сертифікацією
• досвід роботи у стартапі або R&D середовищі

Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Реальний вплив. Ти допомагатимеш створювати техніку, яка рятує життя на фронті.
• Команду, яка поважає твій досвід. У нас працюють ветерани, інженери, волонтери. Ми цінуємо довіру, чіткість і спільну справу.
• Бронювання. Ми оформлюємо бронювання для співробітників з першого робочого дня, щоб ти міг працювати на технічному фронті без ризику мобілізації.
• Соціальні гарантії: 24 календарні оплачувані відпускні дні та оплачувані лікарняні.
• Навчання та розвиток. Працюючи з нами, ти поглибиш технічну експертизу, отримаєш нові навички і зможеш розвиватися.
• Залучення до великої справи. Ми співпрацюємо з ЗСУ та добровольчими підрозділами. Moodro — це не просто компанія, це спільнота, яка змінює хід війни технологіями.

📩 Якщо це про тебе — надсилай CV або просто напиши коротко про себе: досвід, чому ця роль цікава, зарплатні очікування.

Давай разом створювати безпечне майбутнє разом!

Про роль 

АТ «Фонд декарбонізації України» шукає Бізнес-аналітика / Product Owner, який буде відповідати за формування вимог до цифрових продуктів, розвиток внутрішніх та зовнішніх сервісів Товариства та узгодження потреб бізнесу з ІТ-рішеннями. 

Це роль для людини, яка вміє працювати з процесами, даними та користувачами, бачить продукт цілісно та здатна перетворювати ідеї й потреби в чіткі вимоги та працюючі цифрові рішення. 

Зони відповідальності 

• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог від структурних підрозділів. 
• Опис та моделювання бізнес-процесів (AS-IS / TO-BE). 
• Формування та ведення backlog цифрових продуктів і сервісів. 
• Пріоритизація вимог та задач з урахуванням цілей Товариства. 
• Підготовка технічних та функціональних вимог для команд розробки. 
• Участь у плануванні розвитку цифрових продуктів (roadmap). 
• Взаємодія з ІТ-командою, користувачами, власниками процесів. 
• Приймання результатів робіт та участь у тестуванні рішень. 
• Аналіз ефективності впроваджених рішень, підготовка пропозицій щодо покращень. 
• Участь у проєктах цифрової трансформації Товариства. 

Кого ми шукаємо 

• Досвід роботи бізнес-аналітиком, системним аналітиком або Product Owner (від 1 року). 
• Досвід опису бізнес-процесів та вимог (BPMN, UML або аналогічні підходи). 
• Розуміння життєвого циклу цифрових продуктів і ІТ-проєктів. 
• Вміння працювати з вимогами, пріоритизацією та очікуваннями стейкхолдерів. 
• Аналітичне мислення, структурованість, уважність до деталей. 
• Навички комунікації та презентації рішень. 

Буде перевагою 

• Досвід роботи з державними організаціями. 
• Досвід участі у проєктах цифрової трансформації. 
• Знання Agile / Scrum / Kanban. 
• Досвід роботи з Jira, Confluence або аналогічними інструментами. 
• Розуміння інтеграцій, API, роботи з реєстрами та інформаційними системами. 
• Розуміння структур баз даних, мінімальні знання основ роботи з ними. 

Що ми пропонуємо 

• Роботу над реальними цифровими продуктами на національному рівні. 
• Вплив на формування та розвиток цифрових сервісів Товариства. 
• Чітку зону відповідальності та зрозумілі очікування. 
• Професійний розвиток у сфері бізнес-аналізу та продуктового управління. 
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії. 
• Конкурентну заробітну плату. 

Як податися 

Надсилайте резюме через портал пошуку роботи. 

Кандидати, відібрані за результатами розгляду резюме, будуть запрошені на співбесіду. 

Про роль 

АТ «Фонд декарбонізації України» шукає Java-розробника повного циклу, який зможе самостійно або в команді створювати, запускати та підтримувати вебзастосунки — від бізнес-логіки до користувацького інтерфейсу та розгортання. 

Це роль для інженера, який не ділить роботу на «це не моє», розуміє весь життєвий цикл застосунку та готовий відповідати за результат. 

Зони відповідальності 

• Розробка серверної частини застосунків на Java (Spring / Spring Boot). 
• Реалізація вебінтерфейсів з використанням Thymeleaf, HTML, CSS. 
• Робота з базами даних (PostgreSQL, MongoDB). 
• Проєктування та реалізація бізнес-логіки цифрових сервісів. 
• Розробка та підтримка REST API та внутрішніх інтеграцій. 
• Підготовка застосунків до розгортання (Docker). 
• Участь у налаштуванні CI/CD (build, тестування, деплой). 
• Усунення помилок, оптимізація продуктивності, підтримка застосунків. 
• Участь у аналізі вимог разом із бізнес-аналітиком. 
• Дотримання стандартів безпеки та якості коду. 

Кого ми шукаємо 

• Досвід комерційної розробки на Java. 
• Впевнене знання Spring / Spring Boot. 
• Досвід роботи з Thymeleaf або іншими серверними шаблонами. 
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL та/або MongoDB. 
• Розуміння повного циклу розробки вебзастосунків. 
• Навички роботи з Docker. 
• Базове або практичне розуміння CI/CD процесів. 
• Вміння працювати з Git та pull request’ами. 
• Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат. 

Буде перевагою 

• Досвід розгортання застосунків у production. 
• Досвід роботи з Linux-серверами. 
• Досвід інтеграції з зовнішніми API та державними реєстрами. 
• Розуміння принципів інформаційної безпеки. 
• Досвід участі у проєктах цифровізації або eGov. 
• Навички написання автоматизованих тестів. 

Що важливо в цій ролі 

Це не вузька бекенд-роль і не SPA-фронтенд. 

Основний фокус — працюючий продукт, а не експерименти з технологіями. 

Рішення мають бути простими, стабільними та підтримуваними. 

Що ми пропонуємо 

• Реальний вплив на створення державних цифрових сервісів. 
• Роботу в команді, яка будує системні ІТ-рішення з нуля. 
• Чіткі задачі без постійної зміни пріоритетів. 
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру. 
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії. 
• Конкурентну заробітну плату. 

Як податися 

Надсилайте резюме через портал пошуку роботи. 

Кандидати, відібрані за результатами розгляду резюме, будуть запрошені на співбесіду. 

Сollaborator.pro — маркетплейс прямої реклами, який допомагає клієнтам розміщувати PR-статті та пресрелізи через вебсайти та соціальні мережі.
 

Шукаємо досвідченого QA Engineer до нашого IT-підрозділу, для роботи над новими та існуючими завданнями Collaborator.pro та майбутніми проєктами.
 

Ви будете працювати у молодому колективі. У вас буде можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальну віддачу від ваших дій.
 

Вимоги:

• Практичний досвід на позиції QA від 2х років;
• вміння працювати з checklists, test cases (для автотестів);
• досвід застосування інструментів штучного інтелекту у роботі;
• здатність чітко й лаконічно складати звіти та негайно повідомляти про критичні проблеми;
• досвід у розробці та проектуванні високонавантажених систем, фінтеху, бухгалтерського обліку;
• практичний досвід роботи з SQL та реляційними базами даних;

• досвід роботи з інструментами відстеження помилок, такими як Jira. 

  
  Основні обов’язки:

• Аналіз і перевірка вимог на предмет можливості тестування;
• опрацювання багів, виявлених через звернення користувачів від служби підтримки, аналіз та опис для Dev-команди;
• відстеження помилок, визначення їх пріоритетності та управління беклогом помилок;
• проведення комплексного тестування веб-додатків, мобільних додатків та API для забезпечення якісного користувацького досвіду;
• проведення UI-UX тестування, виявлення проблем та невідповідностей у дизайні, тісна співпраця з дизайнером;

• пряма робота з Product Owner, командами розробки та аналізу даних, надання зворотного зв’язку та контроль якості на всіх етапах розробки. 

  
  Буде плюсом:

• Досвід роботи з фреймворками автоматизації на Selenium/Selenide (Java) та системами контролю версій (GitHub, GitLab);
• базові навички інтеграції тестів у процеси CI/CD (наприклад, GitLab CI, Jenkins); 

• досвід ручного тестування API з використанням інструментів (Postman, Insomnia тощо).

  
  Ми пропонуємо:

• Навчання;
• цікаві завдання;
• свободу дій, але прийняття відповідальності за них;
• високопрофесійний колектив;
• робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;
• віддалений формат роботи.

Чекаємо на Вас :)

Наразі ми знаходимось в пошуках 2D Artist, який(а) буде займатись розробкою графіки для ігор формату NSFW 18+.

Що потрібно від тебе:

• від 2-х років досвіду роботи з Adobe Photoshoр;
• досвід малювання на графічному планшеті;
• розуміння принципів штучного інтелекту та нейромереж;
• досвід роботи зі Stable Diffusion;
• досвід роботи у стилі аніме;
• досвід роботи у команді;
• акуратність та увага до деталей.

Чому у нас круто і комфортно працювати? Бо наша компанія пропонує:

• комфортні умови роботи, конкурентну зарплату, можливість працювати віддалено;

• гнучкий графік роботи;

• можливість участі у повному циклі розробки ігрового продукту світового рівня;

• базові бенефіти (24 календарних дня оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні).

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Product Marketing Manager, який відіграватиме ключову роль у розробці та реалізації маркетингових стратегій на одному з найбільших наших продуктів в ніші Cybersecurity.

Чому це цікаво?

• Великий простір для експериментів і перевірки гіпотез: команда відкрита до нових ідей, а не працює “тільки по накатаній”

• Можливість напряму впливати на монетизацію, ключові метрики та ріст ревеню продукту

• Здорова робоча динаміка: без хаосу й постійних пожеж, зі структурною та сильною командою

• Різноманітний стек каналів залучення й багато потенційних точок росту, де можна масштабувати результати

• Швидкий розвиток у продуктовій експертизі та можливість глибше зануритися в продукт і бізнес

Ключові задачі:

• Генерація гіпотез монетизації: пейволи, онбординг, тарифні пакети, ціноутворення

• Проектування та запуск A/B тестів від гіпотези до висновку

• Конкурентний аналіз: регулярний моніторинг ринку, оформлення у зрозумілі звіти

• Підготовка прототипів / дизайн-брифів для гіпотез перед передачею в розробку

• Аналіз ключових метрик воронки та участь у покращенні User2Trial, Trial2Paid, LTV

Що ми очікуємо від тебе:

• Практичний досвід проведення A/B тестів та аналізу їх результатів

• Розуміння юніт-економіки й ключових продуктових та маркетингових метрик (CR, CPA, LTV, ARPU, Drop-off)

• Навички конкурентного аналізу та роботи з інструментами на кшталт SimilarWeb, Ahrefs або їх аналогами

• Вміння чітко формулювати задачі для дизайнерів через бриф або технічне завдання

• Базові навички роботи з аналітикою (Google Analytics, Amplitude) або готовність швидко зануритися в інструменти

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Amplitude та/або Tableau

• Вміння моделювати очікуваний вплив гіпотези на юніт-економіку до запуску тесту

• Розуміння специфіки монетизації підписочних або SaaS продуктів

Рекрутмент процес: 

Інтервʼю з рекрутером (30-45 хв) — Технічне інтервʼю (60-90 хв) — Тестове завдання (опційно) — Фінальне інтервʼю (60 хв) — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Більше інформації на нашому сайті https://jatapp.com/

We are seeking a Performance Marketing Lead responsible for implementing the initial customer acquisition plan, developing digital channels, working with CPA networks, and monitoring the funnel from registration to delivery.

Responsibilities

— implementing the initial customer acquisition plan;

— managing traffic channels: Google Ads, Facebook Ads, CPA / affiliate;

— developing and scaling the CPA business;

— working with affiliate networks and affiliate partners;

— monitoring rates, conditions, traffic volume, and quality;

— analyzing the customer funnel: registration → application → approval → signing → delivery; — identifying funnel dips and growth points at each stage;

— monitoring key metrics: CPA, CAC, CR, EPC, application approval conversion, contract signing conversion, funnel completion rate, traffic quality;

— developing hypotheses for new customer growth and monitoring their implementation;

— interacting with analytics, product, risk management, retention, and the contact center;

— regular reporting on channel results and plan fulfillment.

What tools should you be proficient with?

— Google Ads;

— Meta / Facebook Ads Manager;

— CPA / affiliate platforms: Affise, Everflow, Tune, or similar;

— Keitaro / traffic trackers or similar;

— Google Analytics 4;

— Google Tag Manager;

— AppsFlyer / Adjust / Firebase or similar;

— Looker Studio / Power BI / Metabase or other BI systems;

— Proficient in Excel / Google Sheets;

— CRM / internal admin panels / funnel reporting.

Requirements

— Experience in performance marketing / user acquisition / affiliate marketing;

— Understanding of the CPA model, CPL / CPA / CPS, and affiliate networks;

— Experience with Google Ads and Facebook Ads;

— Understanding of the marketing funnel and key performance metrics;

— Ability to analyze traffic not only by volume but also by quality;

— Experience with budgets, bids, and channel scaling;

— Independence, consistency, and results-oriented.

A plus.

— At least 1 year of experience in microfinance organizations / fintech / lending;

— Experience working with highly competitive niches: microfinance organizations, loans, fintech, iGaming;

— Experience scaling CPA traffic;

— Understanding of the logic behind initial search results, approval rates, signing rates, and client quality.

❗️ Important – On-Site Role in Portugal, Lisbon

This is an on-site position based in Lisbon. Candidates must either already be in Lisbon or be willing to relocate. Full relocation support will be provided if necessary.

BrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing. ‍Young, ambitious, and unstoppable, we've already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don’t follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits.

We're looking for an experienced Senior HTML/Markup Developer to join our development team in Portugal, Lisbon
 

✅ Responsibilities:
✔️ Develop efficient, fast, and adaptive layouts of interfaces;
✔️ Collaborate with developers and web designers to improve the product;
✔️ Introduce ideas, solutions, and optimize existing applications.
 

✅ Requirements:
✔️ 5+ years of professional experience as an HTML coder;
✔️ Excellent knowledge of HTML and CSS;
✔️ Good understanding of UI/UX design and cross-browser layout;
✔️ Strong knowledge of CSS/JS animation;
✔️ Experience working with CSS Pre-Processors: Sass/Less;
✔️ Understanding of web application performance optimization;
✔️ Experience with Figma / Sketch / Photoshop;
✔️ Advanced level of English.
 

✅ Nice to Have:
✔️ Understanding of front-end build tools (Gulp, Webpack, etc.);
✔️ Knowledge of HTML email templates;
✔️ Experience working with CSS frameworks;
✔️ Experience working with template engines (Pug, Handlebars, etc.);
✔️ Experience with Canvas API / WebGL / ThreeJS / GSAP.
 

✅ We offer excellent benefits, including but not limited to:
✔️Learning and development opportunities and interesting, challenging tasks.
✔️Relocation package (tickets, staying in a hotel for up to 2 weeks, and visa relocation support for our employees and their family members).
✔️Opportunity to develop language skills, with partial compensation for the cost of English and Portuguese language classes (for localization purposes).
✔️Partial compensation for tennis and padel lessons.
✔️Urban Sport membership benefit (the most diverse sports and wellness offering in Europe, with more than 50+ activities).
✔️Private medical coverage, including inpatient, outpatient, dental care, annual check-ups, and maternity support.
✔️Time for proper rest, with 24 non-business days per year and an additional 6 paid sick days.
✔️Transport compensation - 200 euros net per month.
✔️Competitive remuneration level with annual review.
✔️Teambuilding activities.

We’re scaling iOS cleaner apps and are looking for our first media buyer focused on Google Ads + video for a company that’s been on the market for 15 years. There’s a fixed salary + % of revenue share and direct access to the CEO. Remote, paid overtime — great conditions!

Main Responsibilities

— Planning, launching, and optimizing traffic acquisition campaigns on Google Ads (the primary channel) for iOS applications
— Developing and testing creative strategies with a focus on video creatives, specifically modal ads that mimic system notifications
— Managing large budgets and distributing them effectively to achieve target CPA goals
— Full-cycle campaign management: from creating creatives to analyzing performance and scaling successful setups
— Close collaboration with the team to achieve key business metrics

Mandatory Requirements

— Has a proven track record as a User Acquisition Manager / Media Buyer in large companies specializing in iOS applications (niche apps, cleaners, VPNs)
— Mandatory experience: Working with Google Ads and apps on a subscription model
— The ideal candidate has deep experience with modal ad creatives for YouTube and other video platforms within Google UAC
— Understands key metrics: Cost per Subscription (CPA), Cost per Trial, Retention
— Has experience managing large monthly budgets (around $30k+ per month and above)
— Is ready to work on our products on a full-time basis

It will be a big plus
— Experience buying traffic for niche iOS applications (cleaners, utility)
— Skills in creating and analyzing video creatives

We offer

— Paid leave – 10 days
— Sick leave – 5 days
— Public holidays weekends
— Health insurance; (for those in Ukraine)
— English language courses
— Legal and accounting support (for Ukrainian FOPs)