Jobs at Djinni

Привіт! Давай знайомитися!

Ми компанія robota.ua — провідна онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні, що входить до європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd та є партнером міжнародної мережі The Network. Ми підтримуємо розвиток ринку працевлаштування, надаючи ефективні інструменти для роботодавців та шукачів роботи. Заявка на пошук співробітника DE

У зв’язку з розвитком продукту, відкриваємо вакансію Data Engineer.

Основні обов’язки

• Працювати разом з ML-інженерами: готувати дані для тренування й тестування моделей, допомагати з налаштуванням процесів ретрейну. Заявка на пошук співробітника DE
• Створювати та підтримувати консюмери/продюсери для обробки потокових даних (Kafka). 
• Проєктувати та підтримувати пайплайни даних (Airflow DAGs, Kubernetes cronjobs). 
• Розгортати створені рішення у прод (Docker, Kubernetes). Заявка на пошук співробітника DE
• Будувати механізми збору метрик і логування. Налаштовувати моніторинг наявних джоб та консюмерів. 
• Працювати з аналітичними та продуктовими командами, щоб дані були якісними, доступними та корисними для бізнесових рішень.
• Брати участь у проєктуванні архітектури рішень для пошуку, рекомендацій та аналітики.

Для нас важливо

Досвід та освіта

• BS чи MS з Computer Science, computer engineering, математики або суміжних галузей. 
• Досвід роботи від 3 років на позиції Data Engineer у продуктовій або data-driven компанії.
• Досвід роботи з командами 10+ людей, бажано у кросфункціональному середовищі (Product, Data, ML).
• Англійська — Intermediate+ (уміння читати технічну документацію, листуватися та спілкуватися з колегами з Grupa Pracuj).

Технічні навички

• Сильний Python: написання та підтримка продакшн-коду. Заявка на пошук співробітника DE
• Вміння писати та оптимізовувати складні SQL-запити. Заявка на пошук співробітника DE
• Досвід з ElasticSearch та/або BigQuery. Заявка на пошук співробітника DE
• Практичний досвід з ETL/ELT, зокрема Airflow. Заявка на пошук співробітника DE
• Kafka для stream processing. Заявка на пошук співробітника DE

Буде плюсом, якщо у вас є досвід або бажання прокачатися в:

• Firestore / Redis / PostgreSQL.
• Хмарні платформи: AWS / GCP / Azure. 
• Kubernetes / Docker.
• GraphQL.
• Grafana або інші інструменти моніторингу.
• Git та сучасні практики CI/CD.

Ми пропонуємо

• Вплив на продукт №1 на ринку пошуку роботи в Україні.
• Можливість будувати сучасну data-інфраструктуру та процеси разом з сильною командою ML, Product та Engineering.
• Гнучкий графік роботи, гібридний формат: можна працювати віддалено чи з офісу. 
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки.
• Медичне страхування та програми підтримки ментального здоров’я.
• Команду професіоналів, з якими можна рости, обмінюватися знаннями та робити помітний вплив на ринок працевлаштування.

Якщо ви хочете працювати з великими даними, впливати на продукт, яким щодня користуються тисячі людей, і любите доводити рішення до продакшену — будемо раді розглянути вашу кандидатуру.
Надсилайте резюме, і давайте знайомитись ближче.

Ми зростаємо щомісяця, а зі зростанням з’являється все більше задач. Саме тому ми у пошуках Technical Support Specialist. Його мета — знайти найкраще рішення для клієнта в кожному окремому кейсі.

Що важливо для цієї ролі?

Практичні навички:

1. Грамотна письмова та усна комунікація українською.
2. Впевнене володіння ПК на рівні просунутого користувача.
3. Досвід роботи на позиції Technical Support або на посадах, пов’язаних з обробкою клієнтських звернень через різні канали.
4. Навички ефективної комунікації та супроводу клієнтських запитів.
    

Особисті якості:

1. Уважність до деталей і посидючість.
2. Здатність до швидкого навчання.
3. Емпатія та бажання допомагати клієнтам.
4. Орієнтація на результат і відповідальність.
    

Буде перевагою:

1. Базові знання HTML/CSS.
2. Досвід роботи з IP-телефонією.
3. Досвід в IT (наприклад, Manual QA) або профільні курси.
4. Робота з API/Webhooks.
5. Налаштування чи впровадження CRM-систем.

Що ти будеш робити?

1. Допомагати нашим користувачам у налаштуванні проєктів.
2. Надавати технічну підтримку нашим клієнтам переважно у форматі чату, і за потреби, телефоном.
3. Працювати з базою знань (оновлювати та займатися написанням інструкцій).
4. Працювати з CRM-системою для комунікації з іншими відділами нашої команди.
5. Фіксувати побажання та баги, з якими зіткнулися клієнти, для команди розробки.

Ми пропонуємо:

1. Ти завжди матимеш гарантовану ставку як «базу» й щомісячний бонус, що залежить від результатів. Фінансові умови: 22–37 тис. грн.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

🌐 Про нас

Ми — інноваційна українська технологічна компанія, яка працює на перетині оборонної інженерії, штучного інтелекту та високоточної автоматизації. Спеціалізуємось на створенні комплексних рішень для захисту країни — від безпілотних апаратів і авіаційних систем до програмного забезпечення, що керує ними.

Наша мета — забезпечити обороноздатність за допомогою технологій, які змінюють реальність вже сьогодні. Ми зростаємо, вдосконалюємося і будуємо екосистему, що включає весь цикл: від концепції до польотів.

Ми в пошуках Head of Internal Communications & Culture — лідера, який очолить напрямок корпоративної культури та внутрішніх комунікацій. 
 

Вимоги до кандидатів:

• Мінімум 5 років досвіду в сфері внутрішніх комунікацій, корпоративної культури, залучення співробітників чи суміжних областях.
• Досвід управління командою.
• Успішний досвід розробки та впровадження стратегій внутрішніх комунікацій та розвитку культури.
• Здатність трансформувати корпоративні цінності в конкретні ініціативи, практики та комунікаційні формати.
• Експертиза у створенні ефективних комунікаційних кампаній між різними підрозділами, менеджментом і співробітниками.
• Вміння використовувати інструменти для дослідження залученості (eNPS, опитування, фокус-групи) та аналізувати отримані дані.
• Відмінні навички планування, організації та реалізації кросфункціональних проєктів.
• Поєднання креативного підходу з стратегічним мисленням.
• Володіння англійською на рівні не нижче Upper-Intermediate.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегії внутрішніх комунікацій і розвитку корпоративної культури.
• Лідерство в команді внутрішніх комунікацій і engagement-напрямку, встановлення цілей та розвиток компетенцій.
• Створення ефективних і прозорих каналів внутрішньої комунікації.
• Інтеграція місії, бачення та цінностей компанії в повсякденну комунікацію та процеси.
• Проведення досліджень задоволеності та залученості співробітників (eNPS, опитування, фідбек), аналіз результатів і розробка плану дій для покращення співробітницького досвіду.
• Створення та реалізація контент-плану для внутрішніх комунікаційних платформ (новини, ініціативи, події, історії працівників).
• Організація програм та ініціатив, які зміцнюють зв’язок працівників із компанією.
• Підтримка менеджменту у розвитку комунікаційних навичок та підтримки культури в командах.
• Співпраця з HR, маркетингом, L&D для синхронізації внутрішніх повідомлень з брендом роботодавця.

Умови:

• Офіційне працевлаштування та 24 календарні дні відпустки на рік.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• Пропозиція власних ідей та їх реалізація.
• Постійний професійний розвиток і розширення експертизи.
• Робота в відкритій, професійній команді, що активно працює з інноваціями.

Шукаємо продуктового лідера, який хоче впливати на продукт на рівні ринку, будувати культуру та процеси, формувати бачення і перетворювати ідеї на масштабований результат.

Чому ця роль важлива

Продукт швидко росте та посилює позиції у своїй ніші. Але цей ріст потребує системного продуктового підходу. Зараз функція надто занурена в операційку — багато тактичних рішень, пожеж і хаотичних пріоритетів. Це шанс для сильного керівника:

• створити довгострокову стратегію, а не латати дірки;
• вирівняти процеси та стандарти, щоб команда рухалася швидко й без хаосу;
• вибудувати чіткий ownership, де кожен знає свою зону відповідальності;
• привести крос-функціональну роботу до єдиного ритму, без нескінченних «розривів у комунікації»;
• перетворити Casino-портфель на керовану систему, яка реально впливає на ключові метрики.

Це роль для того, хто знає, як зробити продуктову машину передбачуваною, ефективною й результативною.

Що потрібно буде зробити

1. Сформувати продуктове бачення

Стратегія на 12 місяців, чіткі пріоритети, прозорий roadmap, фокус на довгострокових ефектах.

2. Вибудувати процеси та стандарти

Єдина модель: discovery → аналіз → пріоритизація → delivery → пост-оцінка.
Прописані правила, чеклісти, очікування до якості реквестів.

3. Зібрати сильний ритм команд

Управління Product, BA, PM і Design — ролі, синхронізації, ритуали, cadence.
Без зайвої бюрократії, але зі структурою, яка дає швидкість.

4. Налагодити крос-функціональну взаємодію

Спільний план та регулярні рев’ю з CRM, Data/BI, Marketing, Tech.
Одна команда, один вектор, узгоджені OKR.

5. Взяти під крило Casino-напрям

Системна робота з провайдерами, умовами, контентом та позиціонуванням.
Розуміння економіки й впливу на поведінку гравців.

Кого ми шукаємо

• 5+ років у продукт-менеджменті, з них мінімум рік у ролі Head/Director.
• Обов’язковий досвід в iGaming — розуміння сегменту є критичним.
• Вміння будувати процеси з нуля або перезапускати існуючі.
• Успішний досвід роботи з командами 15+ людей.
• Аналітична зрілість: дані, SQL/BI, A/B, cohorts.
• Сильне лідерство: розвиваєш автономність, а не створюєш мікроменеджмент.
• Класна комунікація: вмієш вирівнювати інтереси, фасилітувати рішення, тримати фокус.

Що ми пропонуємо

• Роль із реальним впливом на продукт і ринок.
• Можливість побудувати продуктову функцію «як має бути» — із твоїми правилами, процесами й культурою.
• Команду, яка готова працювати швидше, розумніше й структурніше.
• Дружню атмосферу, гібридний формат та офіс із комфортом і зручностями.

Ми зростаємо щомісяця, а зі зростанням з’являється все більше задач. Саме тому ми у пошуках Customer Support Manager`a зі знанням польської мови, . Його мета — знайти найкраще рішення для клієнта в кожному окремому кейсі.

Що важливо для цієї ролі?

Soft skills:

1. Посидючість.
2. Здатність до навчання / самонавчання.
3. Бажання допомагати людям.
    

Hard skills:

1. Знання польської мови на рівні B2+ / C1.
2. Грамотна письмова та усна мова (польська та українська).
3. Навички роботи з ПК на рівні просунутого юзера.

Якщо ти вмієш більше — відмінно, значить тобі буде простіше. 
Якщо ні — ми тебе навчимо і «проведемо за руку».

Буде плюсом:

1. Англійська мова на рівні B2.
2. Уявлення про те, що таке SEO, PPC, web-аналітика, IP-телефонія, CRM.

Що ти будеш робити?

1. Допомагати нашим користувачам у налаштуванні проєктів.
2. Надавати технічну підтримку нашим клієнтам переважно у форматі чату, і за потреби, телефоном.
3. Працювати з базою знань (оновлювати та займатися написанням інструкцій).
4. Працювати з CRM-системою для комунікації з іншими відділами нашої команди.
5. Фіксувати побажання та баги, з якими зіткнулися клієнти, для команди розробки.

Ми пропонуємо:

1. Ти завжди матимеш гарантовану ставку як «базу» й щомісячний бонус, що залежить від результатів. Фінансові умови: 22–37 тис. грн.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Ми — українська компанія в сфері miltech, яка розробляє інноваційні рішення для оборонної промисловості. Наша спеціалізація — виробництво безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем та програмного забезпечення.
 

Наша мета — створювати технології, що наближають перемогу, і вже зараз наші продукти мають реальний вплив на ситуацію на фронті. Компанія активно розвивається, розширює нові напрямки та оптимізує внутрішні процеси.
 

У зв’язку з ростом департаменту IT ми відкриваємо вакансію на позицію Lead Business Analyst.

Необхідні навички та досвід:

• Вища освіта в галузі ІТ, економіки, менеджменту або суміжних напрямках.
• Мінімум 5 років досвіду в бізнес-аналізі або ERP-проєктах.
• Понад 2 роки досвіду на керівних посадах у відповідній сфері.
• Глибоке розуміння принципів та методів бізнес-аналізу.
• Досвід створення функціональних і технічних вимог.
• Знання стандарту BPMN 2.0.
• Досвід участі в реалізації ERP чи інших корпоративних систем.
• Вміння ефективно працювати з інструментами Jira та Confluence.
   

Майбутні обов’язки:

• Керівництво командою бізнес-аналітиків: організація роботи, розподіл завдань по напрямках (фінанси, бухгалтерія, закупівлі, виробництво, логістика, HR тощо), контроль якості виконання завдань.
• Збір та аналіз вимог: формулювання функціональних і технічних вимог на основі інтерв'ю з користувачами та аналізу бізнес-процесів.
• Документування: підготовка функціональних специфікацій, технічних завдань, схем процесів (BPMN 2.0), а також написання User Story.
• Комунікація: забезпечення ефективної взаємодії між бізнес-підрозділами, розробниками, архітекторами системи та ERP-консультантами.
• Методологічна підтримка: впровадження єдиного підходу до опису процесів, вимог та тестування рішень.
• Контроль якості: участь у прийманні розробок, тестуванні функціоналу та перевірці відповідності реалізації вимогам.
• Розвиток команди: наставництво, підвищення кваліфікації та навчання методологіям бізнес-аналізу.
• Участь у проєктах цифрової трансформації: погодження обсягу робіт, пріоритетів та завдань у межах проєктів ERP.
   

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день на день народження.
• Медичне страхування після успішного завершення випробувального терміну.
• Можливість працювати над новими ініціативами, експериментувати та вирішувати складні задачі.
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок.
• Команда однодумців та інноваторів.
• Бронювання військовозобов’язаних за наявності актуальних військово-облікових документів.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет парента та його собаки поза навчанням.

- У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt.
- Рейтинг в AppStore — 4.8.

Інтро-відео про продукт: 

https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager, який буде працювати над організацією cтворення креативного контенту та поліпшенням його якості для запуску рекламних кампаній, аналізуватиме ринок та слідкуватиме за трендами в рекламному контенті доменної сфери, досліджуватиме тригери та болі цільової аудиторії.

Ми очікуємо, що ти:
— Маєш багато креативних ідей та хочеш втілювати їх в життя;
— Хочеш працювати в креативній команді;
— Хочеш перевіряти, як реагує споживча аудиторія на твої ідеї;
— Бажаєш швидко бачити результат своїх ідей, виражений в маркетингових метриках;
— Любиш структурованість та процесність в своїй роботі.

Що будемо робити:
— Постійно генерувати нові ідеї для креативів;
— Аналізувати ринок щодо креативної складової;
— Ставити задачі команді дизайнерів;
— Аналізувати результати креативів;
— Генерувати та перевіряти маркетингові гіпотези за допомогою креативів;
— Досліджувати ЦА через креативний маркетинг.

Що тобі потрібно, щоб приєднатися до нас:
— Бажання розвиватися та ініціативність;
— Вміння структуровано подати результати свого дослідження;
— Аналітичні навички;
— Базове розуміння digital marketing;
— Вміння користуватися Spy Tools (наприклад: Big spy, Similarweb, інші);
— Навички роботи з Excel/Google Sheets;
— Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.

🚀 SEO-спеціаліст у арбітражну команду (офіс, Київ)

 

Ми — арбітражна команда, що качає крипто-вертикаль і шукає SEO-шника, який живе цифрами, аналітикою та результатом.
Якщо ти вмієш виводити сайти в топ і хочеш працювати з висококонкурентною нішею, де ставка висока, а виклики ще вищі — читай далі 👇

💼 Що ти будеш робити:

- Розробляти та впроваджувати SEO-стратегії 
- Працювати з контентом, лінками, технічними аудитами — все для росту органічного трафіку.
- Аналізувати конкурентів і ринок, знаходити нові точки росту.
- Взаємодіяти з байєрами для реалізації SEO-плану.
- Працювати з аналітикою

⚙️ Ми очікуємо:

- Досвід роботи  SEO (буде величезним плюсом — досвід у крипто / фінансових / гемблінг / беттінг проєктах).
-Уміння мислити стратегічно і швидко тестити гіпотези.
-Аналітичний склад розуму та любов до цифр.

💰 Ми пропонуємо:

-Фіксована ставка (обговорюється індивідуально).
-Офісний формат роботи в центрі Києва 
-Крипто-вертикаль, де швидкість і масштаб — наш щоденний режим.
-Молода проактивна команда, де твої ідеї реально впроваджують.
-Смачну каву, неформальні тусовки та атмосферу, де хочеться рости 🚀

📩 Хочеш бути частиною гри на високих ставках?

Надсилай резюме !

CLUST — це венчур білдер, де зростають успішні бізнеси.

Всередині нашої екосистеми молоді підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.

Наразі шукаємо Head of Finance до партнерського проєкту — українського D2C wellness-бренду, який вже 6 років успішно допомагає людям піклуватися про своє здоров’я. Зараз бренд активно розширюється на ринки ЄС та додає до асортименту нові продуктові лінійки.

Чим ви будете займатись:
Ознайомлення з поточною фінансовою звітністю:
— Провести аудит існуючої фінансової звітності
— Підготувати рекомендації щодо вдосконалення та оптимізації
звітності
Фінансовий план:
— Переформувати фінансовий план та оптимізувати його
— Оптимізувати процес планування P&L
Аналіз витрат:
— Провести детальний аналіз статей витрат по компанії
— Створити та впровадити план оптимізації витрат, що буде відповідати бізнес-цілям
Автоматизація фінансової функції:
— Інтегрувати QuickBooks у фінансову функцію компанії
— Автоматизувати формування фінансової звітності

Що для нас важливо:
— 3+ роки досвіду на позиції Head of Finance
— Досвід роботи з іноземними юрисдикціями (США, EU, Кіпр, ОАЕ та інші)
— Навички управлінського обліку, аналізу фінансових звітів і побудови фінансових моделей та прогнозів
— Досвід побудови фінансових інфраструктур для безпечного руху коштів і мінімізації податкового та транзакційного навантаження
— Практика роботи з різними платіжними методами, включно з криптовалютою
— Знання податкового законодавства різних країн, корпоративного фінансового права та управління ризиками
— Володіння інструментами: Excel / Google Sheets, QuickBooks (або подібні рішення)
— Досвід роботи з ФОП і дивідендними моделями
— Сильне системне та аналітичне мислення, стратегічне бачення, здатність знаходити нестандартні рішення
— Англійська — Upper-Intermediate+

Що пропонуємо вам:

• Full-time remote
• Кар’єрний та фінансовий розвиток
• Оплачувані лікарняні, відпустка, day off
• Компенсація спорту, навчання, психолога
• Медичне страхування
• Знижки на продукти компанії

Етапи відбору:

• Інтерв’ю з рекрутером
• Тестове завдання
• Співбесіда з СОО
• Фінальна співбесіда та бар-рейзинг

Хочете бути частиною команди, яка не просто продає, а змінює уявлення про wellness? Тоді чекаємо на ваше резюме!

LOOQME шукає Support Manager. Ти працюватимеш із командою з 4 сапортів, відповідатимеш за розвиток клієнтського досвіду та оптимізацію процесів.

Кого шукаємо:

• досвід роботи з клієнтами. Можливо, світчер з іншої спеціальності;
• грамотна українська мова письмова та усна - обов'язково,
• English Upper-Intermediate;
• обов'язково - комунікабельність та готовність працювати з людьми, бажання допомагати клієнту;
• успішні кейси оптимізації процесів буде плюсом (актуалізація баз знань, написання інструкцій тощо);
• розуміння принципів онлайн-сервісів підтримки клієнтів;
• досвід роботи з чат-системами та інтеграціями;
• аналітичне мислення, вміння знаходити першопричину проблем;
• швидке навчання та здатність до мультизадачності;

• технічний склад розуму, здатність вирішувати логічні задачі або розуміння логіки SQL.

   

Твої задачі:

• взяти на себе частину завдань команди Success, зокрема: надати клієнту доступ до HUB, з'ясувати, які задачі та потреби клієнт хоче вирішити за допомогою продукту, допомогти налаштувати кабінет і надати відповідну підтримку.
• комунікація з клієнтами в чатах та електронною поштою.
• комунікація з технічним сапортом та розробкою, передавати інформацію про проблеми чи збої у продукті.
• комунікація з командами Sales та Success 
• розбиратися в адмінці продукту, якщо щось працює не коректно у клієнта. 

Що ми пропонуємо:

• роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки, з найкращою СЕО, Оксаною Кононовою:)
• своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• відсутність бюрократії та швидкість прийняття рішень;
• гнучкі та демократичні умови роботи. Ти завжди будеш почутий, отримаєш допомогу та необхідне для реалізації твоїх ідей.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• можливість обрати зручний формат співпраці (офіс з генератором та інтернетом в Києві / повністю віддалено / мікс);
• компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога та навіть масаж по корпоративній програмі wellbeing.

Hiring process:

1) Знайомство з HR телефоном. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з Support Team Lead (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або оффер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Надсилай нам свій відгук і до зустрічі на співбесіді!

Ми шукаємо UI/UX дизайнера, який створюватиме інтерфейси для високошвидкісних real-money ігор, де важливі мікроанімції, ясна логіка, миттєве читання елементів та емоційний візуал.

В пріоритеті фулл-тайм, але розглянемо також парт-тайм, або попроєктно. 
 

Основні задачі

1. Проєктування UX-flow для різних типів ігор
Створення структурних схем, вайрфреймів, user-flow для слотів, інстантів, крашів та тейблових ігор.
 

2. Розробка UI-китів та скейлабельних дизайн-систем
Формування бібліотеки кнопок, панелей, поп-апів, бейджів, індикаторів, прогрес-барів, вибудова consistency між усіма іграми.
 

3. Створення фінальних UI для реалізації в Unity/JS інженерами
Підготовка чистих, production-ready макетів у Figma, з усіма станами, відхиленнями та варіантами для різних роздільностей.
 

4. Мікроанімації та motion-логіка
Продумування руху елементів, ховери, натискання, виграші, утримання уваги.
 

5. Робота з UX для RTP-фіч та ігрової механіки
UX-дизайнер допомагає геймдизайнеру донести механіку, показники ставок, множники, спецрежими зрозуміло і без інформаційного шуму.
 

6. Участь у створенні GDD/UI-документації
Детальні описи логіки UI, взаємодій, стейтів, компонентів — для девелоперів, QA та аніматорів.
 

7. UX-дослідження та геймплейні інтерв'ю
Аналіз поведінки гравців, конкурентів, пропозиції покращень на основі тестів.
 

8. Робота з маркетингом та продюсерами
Підтримка у створенні UI для рекламних відео, лендінгів релізів, візуальних концептів нових ігор.
 

9. Підготовка ассетів для інтеграції
Експорт і впорядкування елементів, slicing, підписи, гайдлайни.
 

Вимоги

• Досвід в iGaming або gamedev (gaming)
• Глибоке розуміння UX для high-pace ігор
• Сильний Figma-воркфлоу
• Відчуття композиції, ритму, читабельності
• Досвід у mobile-first дизайні
• Портфоліо з ігровими або близькими до ігор UI-прикладами

Шукаємо Керівника Центру кібербезпеки.   

Очолити SOC. Захистити бізнес. Керувати інцидентами. Усувати вразливості. Ми шукаємо професіонала з глибокою експертизою в інформаційній та кібербезпеці, який готовий взяти на себе ключову роль у захисті компанії.

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Загальна експертиза щодо питань інформаційної та кібербезпеки в проєктах ІТ та бізнесу.
• Керування командою Security Operation Center.
• Підтримка та розвиток систем моніторингу подій ІБ та автоматизації процесу управління інцидентами ІБ (SIEM+SOAR).
• Підтримка та розвиток системи Управління вразливостями ІБ (Vulnerability Managemet).
• Підтримка та розвиток процесу та систем автоматизації безпечної розробки ПЗ (Application Security).
• Звітність щодо підпорядкованих процесів (Управління інцидентами, Управління вразливостями, Безпечна розробка ПЗ).

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ:

• Досвід роботи від 5 років в сфері ІБ. Бажаний досвід керування командами інформаційної чи кібербезпеки.
• Знання та розуміння стандартів та кращих практик реалізації інформаційної та кібербезпеки (ISO, NIST CSF, SANS, OWASP, MITRE ATT&CK тощо).
• Знання та розуміння процесу виявлення, аналізу та реагування на кіберінциденти.
• Глибоке знання засобів моніторингу подій ІБ (SIEM) та автоматизації процесу реагування на кіберінциденти (SOAR).
• Знання та розуміння принципів проведення розслідування кіберінцидентів, цифрової криміналістики.
• Знання та навички розробки кореляційних правил для моніторингу подій ІБ та обробки кіберінцидентів.
• Знання та розуміння процесу Управління вразливостями ІБ, автоматизації цього процесу та його інтеграції у функціональність SOC.

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Медичне страхування.
• Роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D-центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.
• Унікальний досвід у проектах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Ми шукаємо 2D художника, який створюватиме преміальний арт для real-money ігор: символи, персонажі, фони, UI-елементи та key-visuals. Стиль - агресивний, виразний, з акцентом на емоцію і читабельність у високій динаміці.

В пріоритеті фулл-тайм, але розглянемо також парт-тайм або попроєктно.
 

Основні задачі

1. Створення артів для слотів, інстантів та тейбл-ігор
Пропрацювання персонажів, символів, предметів, бекграундів із високою деталізацією.
Важливо: чіткість силуетів та читання елементів навіть на маленьких екранах.

2. Розробка key-visuals для релізів і трейлерів
Підготовка великих сцен, поз, композицій, які використовуються в маркетингу та промоматеріалах.

3. Створення ассетів для UI/UX та Spine-анімацій
Елементи інтерфейсу, статиці для аніматорів, окремі частини персонажів, декомпозиція під ріггінг.

4. Опрацювання стилю та художньої послідовності
Участь у створенні стиль-гайдів, збереження візуальної логіки у всіх іграх Dominator Play.

5. Підготовка production-ready ассетів
Експорт у потрібних роздільностях, чисті PNG/WebP, організовані шари, технічні вимоги під Unity/JS.

6. Робота з продюсерами, геймдизайнерами та аніматорами
Оперативні правки, швидка комунікація, точне влучання у технічні рамки та геймплейний бриф.

7. Створення маркетингових артів
Герої, логотипи, ілюстрації для банерів, івентів, сторінок релізів.
 

Вимоги

• Досвід у iGaming або gamedev (обов’язково)
• Сильний арт-стиль, відчуття композиції, світла, кольору
• Вміння малювати персонажів та предмети різної складності
• Навички роботи в Photoshop / Procreate / Krita
• Розуміння технічних вимог для анімації та інтеграції
• Портфоліо з ігровими артом (слоти - величезний плюс)

2D Spine Animator (iGaming - Slots, Instants, Table Games)

Ми шукаємо Spine-аніматора, який перетворює арти на живий, динамічний, виразний motion, що підсилює фічі гри, big win-моменти та ритм геймплею.
 

В пріоритеті фулл-тайм, але можливий також парт-тайм або попроєктно.
 

Основні задачі

1. Анімація персонажів, символів і сцен у Spine
Створення живої пластики, емоцій, реакцій, secondary motion для слотів та інстантів.

2. Анімація UI, ефектів та мікрощаблонів
Анімації кнопок, панелей, виграшів, pop-up ефектів, які працюють у high-pace геймплеї.

3. Підготовка та ріггінг ассетів
Структурування шарів, ріггінг персонажів, підготовка артів від 2D команди до Spine.

4. Співпраця з геймдизайнерами та продюсерами
Постановка motion-поведінки символів, фіч, спеціальних режимів, а також анімація моментів “удару” - spin, win, super win.

5. Експорт та оптимізація анімацій
Робота з технічними обмеженнями RGS/engine, оптимізовані скелети, коректні цикли.

6. Створення motion-документації
Опис логіки рухів, структури персонажів, стейтів, взаємодій.

7. Участь у трейлерах та маркетингових анімаціях
Підготовка частин анімації для промо-роликів, splash-екранів, key-visual motion.

Вимоги

• Досвід у Spine (обов’язково)
• Комерційний досвід в іграх або iGaming
• Вміння працювати з персонажами та UI-анімацією
• Розуміння Motion Principles (anticipation, squash&stretch тощо)
• Навички оптимізації скелетів
• Портфоліо з анімаціями (обов’язково)

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Product Designer того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: ти проєктуватимеш інтерфейси, створюватимеш функціональні та візуальні рішення, проводитимеш користувацькі дослідження та впливатимеш на метрики продуктів, якими користуються мільйони людей. Це можливість працювати у середовищі, де твої ідеї швидко реалізовуються та безпосередньо впливають на бізнес.

Твої задачі:

• Проєктування інтерфейсів для мобільних застосунків.
• Проведення користувацьких досліджень та інтерв’ю.
• Генерація та валідація продуктових і маркетингових гіпотез.
• Створення дизайн-рішень, що поєднують бізнес-цілі та потреби користувачів.
• Співпраця з продактами, розробниками та аналітиками для впровадження та перевірки рішень.
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції Product Designer від 1 року з мобільними застосунками (must).
• Впевнене володіння Figma.
• Гарне розуміння принципів типографіки та верстки.
• Звичка перевіряти якість своїх рішень за допомогою кількісних та якісних досліджень.
• Бажання впливати на продукт і розвивати його.
   

Буде перевагою:

• Навички UX Writing.
• Навички графічного та моушн-дизайну.
• Базове розуміння ключових метрик продукту.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість напряму впливати на зростання бізнесу та бачити результат у конкретних показниках.
• Роботу в середовищі, де кожна твоя ідея має значення.
• Гнучкість та самостійність у прийнятті рішень.
• Участь у формуванні стратегії розвитку застосунків та створенні нових продуктів.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.
   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда.
• Фінальна співбесіда.
   

Якщо ти хочеш не просто малювати інтерфейси, а створювати продукти, які формують нові підходи до дизайну, впливати на метрики та досвід мільйонів користувачів — let’s launch the future together 💫