Jobs at Djinni

AgroPlace — геопросторова платформа для фермерів, яка об’єднує поля, аналітику, супутникові дані та економіку господарств в єдиному середовищі.

Ми шукаємо людину, яка побудує системну роботу з аудиторією: від щоденної комунікації до стратегічних інсайтів для розвитку продукту.

Це не роль класичного саппорту.
Це роль людини, яка формує глибоке розуміння користувача та впливає на продукт.

🔎 Зона відповідальності

1. Customer Insights

• Проведення регулярних інтерв’ю з користувачами
• Запуск швидких досліджень (SMS, опитування, гіпотези)
• Аналіз поведінки та причин неактивності
• Формування структурованих інсайтів для продукту
• Побудова системи зворотного зв’язку

2. Комунікація та залученість

• Побудова регулярної комунікації з фермерами
• Запуск розсилок про нові функції
• Сегментація аудиторії
• Робота з retention та activation
• Формування tone of voice бренду в комунікації

3. Вплив на продукт

• Передача інсайтів фаундеру та команді
• Участь у формуванні пріоритетів
• Допомога у тестуванні нових функцій
• Формування customer knowledge base

🎯 Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід у CRM / Retention / Customer Research / Community
• Вміє системно мислити
• Працювала з продуктовими командами
• Розуміє різницю між “відповісти клієнту” та “зрозуміти його поведінку”
• Вміє запускати комунікаційні процеси з нуля

Буде плюсом:

• Досвід у B2B або агросекторі
• Досвід роботи з ранніми стадіями продукту
• Розуміння UX / продуктової аналітики

📈 Очікуваний результат роботи

• Вибудувана система комунікації з користувачами
• Регулярний цикл досліджень
• Чіткі сегменти аудиторії
• Зростання залученості користувачів
• Продукт розвивається на основі реальних інсайтів

💼 Формат

• Remote
• Пряма взаємодія з фаундером
• Part-time або full-time
• Рівень компенсації: $1200–1800 (залежить від досвіду)

Ми будуємо не просто функціонал, а екосистему.
Нам потрібна людина, яка допоможе нам глибоко зрозуміти тих, для кого ми її створюємо.

До великої міжнародної IT-компанії потрібен Мережевий інженер для роботи з обладнанням Nokia (SR OS, 7750 Service Router).

Важливо: Компанія надає бронювання

Розглядаємо як фахівців з досвідом роботи з Nokia, так і інженерів із міцною базою Cisco (рівень CCNA / наближений до CCNP) — навчання від вендора надається.

Основні завдання

• Підтримка та супровід мережевої інфраструктури замовників.
• Налаштування, діагностика та усунення несправностей в IP/MPLS-мережах.
• Робота з маршрутизацією, VPN та BGP.
• Участь у впровадженні та експлуатації MPLS-ядра.

• Взаємодія із замовниками (зокрема виїзди за потреби).

   

Вимоги до знань та навичок

Базові мережеві знання

• Розуміння мережевих технологій та моделі TCP/IP.
• Принципи роботи Ethernet.
• IP-адресація та процес IP-forwarding.
• Відмінності статичної та динамічної маршрутизації.
• Розуміння суті VPN, види VPN.
• Призначення та використання MPLS-тунелів для VPN-сервісів.
• Базова робота з CLI Nokia 7750 Service Router.

Маршрутизація (IS-IS / OSPF)

• Принципи роботи link-state routing protocols.
• IS-IS та OSPF:
  • повідомлення, стани сусідства (adjacency);
  • link-state advertisements.
• Внутрішні та зовнішні протоколи маршрутизації.
• ECMP — переваги та застосування.
• Route redistribution та route filtering.

MPLS

• Основи MPLS:
  • FEC, labels, label stack;
  • LSP та процес MPLS forwarding.
• MPLS header та операції push / pop / swap.
• Робота LDP для розподілу міток.
• Traffic Engineering (TE):
  • переваги TE;
  • розширення IGP;
  • CSPF.
• RSVP-TE:
  • сигналізація;
  • обмеження для LSP;
  • механізми захисту.
• SRLG та його застосування.
• Налаштування MPLS-ядра:
  • LDP;
  • RSVP-TE;
  • Inter-Area TE LSP.
• Механізми захисту LSP:
  • secondary / standby LSP;
  • fast reroute;
  • local protection.

BGP

• Роль BGP у мережі.
• Процес вибору best path.
• Використання route policies.
• Address Families:
  • IPv4 / IPv6;
  • VPN-IPv4 / VPN-IPv6;
  • Label-IPv4 / Label-IPv6.
• Відмінності iBGP / eBGP.
• Проблема full-mesh iBGP.
• Route Reflector та масштабування BGP.

Буде плюсом

• Досвід роботи з обладнанням Nokia.
• Сертифікації Cisco / Nokia.
• Досвід експлуатації IP/MPLS-мереж операторського рівня.

Умови

• Заробітна плата: 60 000 — 80 000 грн (net).
• Виплати: щомісяця, без затримок.

Наш клієнт — українська miltech-компанія та швидкозростаючий стартап з портфелем 8+ високотехнологічних продуктів за 4 роки, які застосовуються в Україні та країнах Європи.
 

Компанія має власні R&D та виробничі потужності, забезпечуючи повний цикл hardware-software рішень. Продукти безпосередньо посилюють обороноздатність країни та працюють у реальних умовах.
 

Це місце, де можна реально впливати на процеси та продукт, з максимальною підтримкою компанії для побудови команди та процесів.

Ми шукаємо Head of Support, який/яка побудує та очолить функцію підтримки з нуля.
 

Зони відповідальності
 

• Побудова та управління системою підтримки (L1 / L2 / L3)
• Впровадження процесів обробки звернень: інциденти, баги, зміни, консультації
• Забезпечення прозорості інцидентів та якісного зворотного зв’язку для команди розробки
• Налаштування SLA, пріоритизації, ескалацій та єдиного каналу звернень
• Впровадження та адміністрування інструментів: Jira Service Management, Jira, Confluence, Slack або аналоги
• Формування, онбординг та розвиток команди підтримки
• Проведення root cause analysis, post-mortem та preventive actions
• Тісна взаємодія з Engineering, Product, QA та Delivery
• Формування бази знань, user documentation та release notes (спільно з Product)
• Регулярна звітність та аналіз KPI
   

Що потрібно щоб приєднатись
 

• Досвід управління командою Technical Support 2+ роки
• Досвід побудови або трансформації функції підтримки (запуск з нуля, масштабування, реструктуризація)
• Досвід роботи з B2B-клієнтами та складними технічними продуктами (software / hardware / embedded)
• Розуміння ITSM / Service Management
• Практичний досвід впровадження SLA та сервісних метрик
• Впевнений користувач Jira, Confluence або аналогів
• Вміння читати технічну документацію та спілкуватися з інженерами «їх мовою»
• Системне та аналітичне мислення, робота з метриками та KPI
• Лідерство без мікроменеджменту, розвиток автономної команди
• Вміння працювати в кризових ситуаціях і приймати рішення під тиском
• Англійська — B2+
• Локація - Київ, гібрид або готовність до відряджень до Києва
   

Буде плюсом: вища технічна освіта, сертифікації ITIL / Service Management, досвід у miltech, telecom, hardware-software інтеграціях або enterprise SaaS
 

Чому варто приєднатися
 

• Реальна можливість побудувати функцію підтримки з нуля — самостійно визначати процеси, інструменти та стандарти.
• Вплив на продукт і якість сервісу — ваші рішення покращують стабільність критично важливих продуктів.
• Робота з технологічно складними продуктами — hardware + software, реальні кейси в Україні та Європі.
• Пряма взаємодія з Engineering та CEO — бачите результати своєї роботи одразу.
• Значущий продукт із сенсом — ваша робота реально посилює обороноздатність країни.
• Конкурентний рівень компенсації — винагорода, що відповідає досвіду та очікуванням кандидата.
• Соціальні гарантії — оплачувана відпустка 24 дні та лікарняні; бронювання за наявності військово-облікових документів.

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Ми — зріла, весела команда, шукаємо досвідченого PR спеціаліста, здатного взяти на себе відповідальність за імідж партнерської програми та побудувати ефективну стратегію роботи в онлайн-середовищі.

Серед основних обов'язків:

Участь у програмах просування;

Публічна діяльність на користь бренду;

Участь у численних івент-заходах, що організовуються від імені бренду;

Формувати думку про партнерську програму;

Організовувати навколо себе професійну спільноту;

Лобіювати інтереси бренду у ТГ-чатах, форумах, профільних інтернет-виданнях

Керувати репутацією бренду та оперативно вирішувати питання.

Що для нас важливо:

Досвід на позиції PR manager від 2 років;

Знання основ та принципів PR-менеджменту та реклами;

Вміння складати PR-стратегії та знання принципів PR-кампаній;

Вміння писати статті, відгуки, рекламні матеріали;

Досвід участі в організації виставок, різних профільних івентів;

Грамотне усне та письмове мовлення, організаторські здібності, лідерські якості;

Знання англійської мови (upper-intermediate та вище).

Які якості ми шукаємо:

Пунктуальність, тактовність, активний спосіб життя, амбітність та допитливість;

Якщо Ви володієте цими якостями, то ми швидко знайдемо спільну мову.

Що ми пропонуємо:

Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу;

Згуртована команда та цікаве оточення;

Цікаві завдання та приємна винагорода;

Передовий досвід топової ПП;

Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи;

Соц.пакет: відпустка оплачувана - 24 календарні дні;

100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП.

Мотиваційний лист та досвід ведення соціальних мереж (своїх чи чужих) вітаються.

Ми продуктова ІТ-компанія для ремонтно-будівельного бізнесу з десяти річним досвідом ведення будівельного бізнесу. Наша місія і ціль - апгрейду ремонтно-будівельний бізнес в Україні на новий рівень за допомогою digital інструментів та маркетингу.

🌱 Ми шукаємо Python/Django-розробника, який хоче професійно зростати, працюючи над реальними задачами у продуктовій команді. На сьогоднішній момент ми акцентуємо увагу, що нам важливо у потенційного кандидата знання HTML/CSS/JS та Django framework. Ми не зацікавлені у кандидатах із знаннями тільки DRF/FastAPI!

🧩 Вимоги:

* 💼 1+ років комерційного досвіду розробки на Django (якщо немаєш комерційного, то можеш податись на нашу Trainee Django вакансію). Звертаємо увагу, що саме із Django framework!
* 🎯 Знання HTML/CSS: вміння верстати інтерфейси самостійно (без дизайнера), адаптувати сторінки, працювати з Bootstrap 5

* ⚙️ Досвід із JavaScript, бажано досвід з HTMX / Alpine.js

* 🤼‍♂️ Досвід роботи в команді: вміння планувати, питати, відповідати
* 👨‍💻 Сильні навички дебагінгу та вирішення проблем

Що потрібно робити:
* 👩🏻‍💻 Виходити на команді зустрічі і планувати роботу на тиждень і нести відповідальність, щоб усе було вчасно здано
* 🐛 Фіксинг існуючих багів в системі
* 🐍 Розробка фічі від нуля до деплойменту
* 🛠️ Розробка інтеграцій з різними сервісами

Що ми пропонуємо:
* 💡 Можливість реально впливати на продукт
* 🔄 Чіткі, але гнучкі процеси: ми працюємо по Scrumban, плануємо раз на тиждень, багато пишемо асинхронно (без зайвих мітингів)
* 💼 Офіційна співпраця через ФОП (оплачуємо ЄСВ + ведення бухгалтерії бере на себе наш бухгалтер)
* 🚀 Швидкий розвиток: ми в активній фазі проєкту, і твоя робота має помітний результат для користувачів

Performa - міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам - знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 

Наш клієнт - сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує платіжні рішення для міжнародних ринків. Компанія активно розширює команди в кількох країнах та будує культуру взаємної поваги, відкритості й орієнтації на результат. Шукаємо уважного та системного спеціаліста для роботи з фінансовими даними: звірка рахунків, пошук розбіжностей між банківськими виписками та внутрішньою системою, контроль коректності операцій. 

Основні завдання: 

• Звірка банківських виписок і транзакційних вивантажень із даними системи. 
• Робота з виписками різних форматів. 
• Пошук розбіжностей (суми, дати, статуси, валюти тощо). 
• Аналіз причин розбіжностей. 
• Створення операційних завдань / тікетів для усунення помилок. 
• Контроль закриття розбіжностей. 
• Ведення звітності щодо виявлених помилок. 
• Участь в удосконаленні процесів звірки та контролю даних.

Вимоги: 

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets. 
• Уважність до деталей, посидючість. 
• Логічне мислення. 
• Уміння працювати з великими обсягами даних. 
• Відповідальність за коректність результатів. 

Ми пропонуємо: 

• Конкурентну заробітну плату, що відповідає ринку та рівню кандидата, з обговоренням за результатами співбесіди. 
• 24 оплачувані дні відпустки. 
• 10 Day Off. 
• 10 Sick Leave. 
• 7 оплачуваних вихідних днів у разі форс-мажорних ситуацій. 
• Курси англійської мови. 
• Гнучкий графік роботи. 
• Можливість долучитися до масштабування міжнародного фінтех-проєкту та безпосередньо впливати на бізнес-результати.

Ми - «Сільпо» E-commerce & Ecosystem, українська tech-команда, яка створює продукти та сервіси для мільйонів Гостей. Ми об’єднуємо онлайн і офлайн, запускаємо нові рішення у foodtech та будуємо екосистему, що робить покупки простішими, зручнішими та приємнішими. 

Що ми робимо: 
• розвиваємо мобільний застосунок «Сільпо»; 
• запускаємо швидку доставку під брендом LOKO; 
• створюємо платформи авторизації, лояльності та підписки; 
• розробляємо сервіси для кур’єрів, комплектувальників, мерчантів; 
• працюємо над продуктами для Гостей - від мобільного звʼязку до геймінгу. 

Як працюємо: 
Ми - про Agile та Scrum, швидкі рішення, відповідальність за продукт і культуру DevOps. Тут кожен може впливати на рішення і бачити результат своєї роботи у «production». 

Наші цінності: 
Гостинність, експерименти, чесність та відкритість, співпраця, невпинне перевершення, вміння веселитися, турбота, навколишнє середовище. Ми створюємо атмосферу, де можна зростати, пробувати нове й перевершувати себе щодня. 
Хочеш робити продукти, якими користуються мільйони українців щодня? Приєднуйся до нас - твій талант важливий! 

Зараз ми шукаємо Business Analyst, який або яка хоче працювати над українським продуктом та впливати на розвиток рішень, якими щодня користуються мільйони людей.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Business Analyst від 3 років у продуктовій або аутсорсинговій компанії.
• Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та гнучких методологій (Scrum, Kanban).
• Практичний досвід у написанні чітких та зрозумілих вимог: User Stories, Use Cases, функціональних специфікацій.
• Вміння працювати з інструментами для документування та управління проєктами (наприклад, Confluence, Jira).
• Відмінні комунікативні навички: здатність ефективно спілкуватися як з технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами.
• Аналітичне мислення та навички вирішення проблем.

Основні обов’язки:

• Збір та аналіз вимог: Проведення інтерв’ю, воркшопів та зустрічей зі стейкхолдерами для виявлення бізнес-потреб та цілей.
• Документування: Створення та підтримка в актуальному стані бізнес-вимог (BRD), функціональних специфікацій (FRD/SRS), історій користувачів (User Stories) з критеріями приймання (Acceptance Criteria).
• Моделювання процесів: Опис бізнес-процесів за допомогою нотацій BPMN, UML (Use Case, Activity diagrams).
• Взаємодія з командою: Тісна співпраця з Product Manager, UI/UX дизайнерами, розробниками та QA-інженерами для забезпечення спільного розуміння вимог та цілей продукту.
• Управління беклогом: Допомога Product Manager у пріоритезації задач, декомпозиції великих фіч на менші завдання та підтримці беклогу в актуальному стані.
• Валідація рішень: Участь у демонстраціях розробленого функціоналу, перевірка відповідності реалізації початковим вимогам.

Ми пропонуємо:

•  Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).
• Підтримку ФОП / Гіг контракт.
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus - нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно - у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Ми шукаємо досвідченого WeWeb Developer, який допоможе нам розробити та масштабувати web-платформу (SaaS-продукт). Якщо ти працював з Supabase, розумієш логіку бекенду та вмієш будувати архітектуру без класичного коду — будемо раді знайомству.
 

🔹 Основні задачі:

• Розробка та підтримка web-додатку на WeWeb
• Інтеграція та налаштування Supabase (Auth, Database, RLS, Storage)
• Реалізація логіки публікації контенту (CRUD операції)
• Підключення API та сторонніх сервісів
• Оптимізація швидкості та UX
• Налаштування продакшен-деплою
   

🔹 Наші очікування:

• Комерційний досвід роботи з WeWeb
• Практичний досвід роботи з Supabase
• Розуміння принципів роботи REST API
• Досвід реалізації авторизації та ролей користувачів
• Базове розуміння frontend-логіки (state, events, workflows)
• Досвід запуску реальних проектів

Performa - міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам - знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 
 

Наш клієнт - динамічна арбітражна команда, яка більше 7 років досягає вражаючих результатів на ринку affiliate marketing. Зараз команда активно масштабується, тому у пошуках Senior Talent Acquisition Specialist. 

Обов’язки: 

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку та скринінгу кандидатів до проведення інтерв’ю та закриття позицій. 
• Пошук та залучення топ-талантів у сферах арбітраж трафіку / affiliate marketing. 
• Ведення бази кандидатів та звітності. 
• Тісна співпраця з керівниками департаментів для точного визначення потреб. 
• Оптимізація процесів підбору та впровадження нових інструментів для залучення талантів. 

Вимоги:

• Досвід роботи Talent Acquisition Specialist у сфері арбітраж трафіку / affiliate marketing від 3 років (Gambling).
• Досвід закриття складних / senior позицій.
• Налагоджена мережа контактів у сфері арбітраж трафіку / affiliate marketing.
• Проактивність, аналітичне мислення та сильні комунікативні навички. 

Ми пропонуємо:

• Стабільну команду з більш ніж 7-річним досвідом на ринку. 
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результат ($2000 + бонуси).
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Професійний розвиток у Gambling ніші. 
• Дружню та підтримуючу корпоративну культуру.

Performa - міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам - знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 

Наш клієнт - сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує платіжні рішення для міжнародних ринків. Компанія активно розширює команди в кількох країнах та будує культуру взаємної поваги, відкритості й орієнтації на результат. 

Шукаємо Фінансового Менеджера, який забезпечить безперебійну роботу корпоративної мережі. 

Обов’язки: 

• Підтримка довгострокових відносин з існуючими клієнтами. 
• Підготовка звітності про рух коштів. 
• Облік та контроль операцій з клієнтами. 
• Формування чітких очікувань та стандартів співпраці для клієнтів. 
• Забезпечення високого рівня задоволеності клієнтів та сприяння їх успіху у співпраці з компанією. 

Вимоги: 

• Сильні комунікативні навички та здатність будувати довгострокові відносини. 
• Впевненість у прийнятті рішень та ефективні навички ведення переговорів. 
• Досвід управління рахунками або схожа роль у сфері фінансових послуг. 
• Розуміння ринку P2P-платежів, секторів казино та беттінгу. 
• Досвід роботи з базами даних та CRM-системами для ведення обліку та комунікації. 
• Увага до деталей та організованість. 
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та під тиском термінів. 
• Здатність швидко реагувати на зміни та приймати рішення. 
• Знання англійської мови на рівні B2 та вище. 

Ми пропонуємо: 

• Конкурентну заробітну плату, що відповідає ринку та рівню кандидата. 
• Можливості професійного розвитку. 
• Наставництво та підтримку під час адаптаційного періоду. 
• Роботу з передовими технологіями та участь у важливих проєктах. 
• Соціальний пакет.

Українська фінтех-компанія яка займається створенням та розробкою платіжного рішення для будь-якого онлайн-бізнесу в пошуках технічного, практичного спеціаліста з GRC із сильним фокусом на PCI DSS 4.0.

Знання та навички: 

    1. Практичне розуміння:

• мереж і сегментації (фаєрволи, security groups, ingress/egress, WAF);
• Linux і контейнерів / основ Kubernetes (namespaces, бази RBAC, secrets, ingress);
• CI/CD та SDLC (контроль змін, затвердження, розподіл обов’язків, докази релізів);
• логування та моніторингу (концепції SIEM, централізоване логування, зберігання, синхронізація часу);
• управління вразливостями (сканування, тріаж, патчинг, винятки);

• шифрування та управління ключами (TLS, шифрування даних у стані спокою, підхід KMS/HSM).

  2. Глибокі знання та/або підтверджений досвід впровадження PCI DSS 4.0 (або PCI DSS 3.2.1 з переходом на 4.0).

  3. Здатність чітко пояснювати для кожного контролю:

• який ризик він знижує,
• як він технічно реалізований,
• як він тестується і які докази потрібні,

• як здійснюється його постійний моніторинг.

   

Буде плюсом

• Досвід безпеки в AWS (IAM, VPC, CloudTrail, Config, GuardDuty, Security Hub, KMS) та/або EKS.
• Досвід безпосередньої роботи з QSA та підготовки до ROC/AOC.
• Орієнтація на автоматизацію (скрипти, дашборди, звітність для зменшення ручного збору доказів).
• Сертифікації: PCIP, CISA, CRISC, ISO 27001 (LI/LA), AWS Security Specialty.

Умови роботи:

— режим роботи: з 09.00 до 18.00 за Києвом

— випробувальний термін: 2 місяці 

Компанія працює у сфері продуктів харчування та об’єднує чотири юридично окремі, але схожі між собою бізнеси. Наразі бізнес перебуває в активній фазі автоматизації та оптимізації внутрішніх процесів, і приблизно 90% цього навантаження лягає на IT-відділ. Команда має великий, накопичений беклог задач, який поточними ресурсами не встигає закривати, при тому що з розробниками як такими проблем немає — штат планують розширювати. Ключовий дефіцит саме в сильному проєктному менеджменті.

Що ви отримаєте:

* Ключову роль у складних IT-проєктах, де PM є партнером бізнесу, а не «контролером задач».
* Проєкти з 1С / BAF, ERP, CRM, інтеграціями, а також оптимізацією та автоматизацією реальних бізнес-процесів (склад, логістика, бухгалтерія тощо).
* Гібридний формат роботи: офіс 1–2 рази на тиждень, решта — віддалено.
* Зрілі команди (in-house та аутсорс), прозорі процеси та адекватні очікування від ролі.
* Конкурентну оплату, що відповідає сильному експертному рівню.
* Реальний вплив на рішення, процеси та підходи в компанії.

Зони відповідальності:

* Повний цикл управління IT-проєктами: ініціація, планування, реалізація, впровадження, передача в операційну роботу
* Управління командами розробки: постановка задач, пріоритизація, контроль виконання та результату
* Чітке планування робіт і контроль delivery: строки, обсяг, якість, результат
* Управління проєктами на базі 1С / BAF / ERP та суміжних систем
* Ініціація та ведення задач з оптимізації й автоматизації бізнес-процесів
* Збір, аналіз і формалізація бізнес-вимог, комунікація із замовниками
* Координація команд розробки, тестування та впровадження
* Контроль строків, ризиків, змін і навантаження команди
* Підготовка проєктної документації та управлінської звітності

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Наша головна цінність — це люди. Ми об‘єднуємо таланти, які горять своєю справою та запалюють усіх довкола драйвом та цілеспрямованістю. Ми віримо, що оточення має значення, тому поставили амбітну мету — створити найкращий робочий простір в Україні.
 

Зараз ми у пошуку Reporting Analyst - ключового спеціаліста, який відповідатиме за підготовку управлінської звітності, фінансового контролінгу та аналітики в секції Overheads.
 

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Формування управлінської звітності по секції Overheads;

— Оптимізація процесів та розробка інструментів фінансового контролю для підвищення ефективності та швидкості;

— Автоматизація процесів за допомогою ERP системи, а також впровадження та ведення аналітичних дашбордів;

— Комунікація з внутрішніми відділами (казначейство, репортинг, податки, адміністративна команда) для забезпечення належного рівня інфраструктури, необхідної для безперебійного зростання бізнесу портфельних компаній;
 

Що для нас важливо:

— Досвід 3-4 роки (досвід роботи у Big-4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях буде плюсом);

— Знання бух.обліку та сильні аналітичні навички;

— Високий рівень володіння Excel;

— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;

— Високий рівень комунікаційних навичок;

— Відповідальність та уважність до деталей.
 

Що пропонуємо:

— Просторий та сучасний офіс на Подолі;

— Страховий медичний поліс;

— Безкоштовні сніданки, обіди та снеки;

— Заняття з тренерами в спортзалі офісу;

— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку і не тільки;

— Доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, лекцій та семінарів.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Будуймо разом the next big everything!

Формат: Remote
Зайнятість: Full-time
Компанія: Synapora

Час Роботи з 13:00 до 20:00 Пн-Пт

Ми молода компанія, яка розробляє та впроваджує AI-рішення для бізнесу: автоматизація процесів, чат-боти, інтеграції з CRM/ERP, побудова внутрішніх асистентів та аналітичних систем. Працюємо на перетині AI та low-code/no-code інструментів (n8n, Make, Zapier, LangChain).

• Розробка workflow-ів у N8N та інтеграція з зовнішніми сервісами.
• Використання REST API, webhooks, баз даних, Python/JS для кастомних нод.
• Оптимізація процесів і логіки автоматизацій.
• Тестування та документування workflow-ів.
• Підтримка системного підходу: аналіз процесів, пропозиції щодо покращення.

• Досвід роботи з N8N.
• Базові знання програмування: JavaScript або Python.
• Вміння мислити системно, розуміти, як процеси взаємодіють між собою.
• Аналітичний підхід та бажання розвиватися у сфері AI та автоматизації.

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Практичний досвід з AI агентами та автоматизацією бізнес-процесів.

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B2 – Вище середнього

Формат: Remote
Зайнятість: Full-time
Компанія: Synapora

Час Роботи з 13:00 до 20:00 Пн-Пт

Ми Synapora — компанія, що створює AI-рішення для бізнесу: голосові та текстові боти, автоматизацію процесів, інтеграції з CRM/ERP, workflow-системи (n8n, Make) та кастомні TTS/STT рішення. Ми працюємо з клієнтами з США та Європи і будуємо масштабовані AI-продукти під реальні бізнес-задачі.

• Ведення проєктів від старту до релізу.
• Комунікація з клієнтами (збір вимог, апдейти, демо, фоллоуапи).
• Аналітика задач та формування технічних вимог спільно з командою.
• Планування та контроль виконання задач командою (dev, AI, QA).
• Ведення Jira: створення, пріоритизація та закриття тикетів.
• Проведення обовʼязкових мітингів (standups, planning, retrospectives).
• Контроль дедлайнів, якості та ризиків.
• Робота з процесами Scrum / Agile / Kanban.

• Досвід роботи Project Manager від 1 року.
• Англійська B2+ — впевнена аналітика і спілкування з клієнтами.
• Вміння чітко формулювати та контролювати виконання задач.
• Досвід роботи з Jira або аналогами.
• Розуміння життєвого циклу IT-проєктів.
• Комунікабельність, відповідальність, системне мислення.

• Досвід роботи з AI / automation / no-code проєктами.
• Розуміння REST API, webhooks, інтеграцій.
• Досвід роботи зі стартапами або аутсорсингом.
• Навички роботи з документацією (Notion, Confluence).

• Віддалену роботу та повну зайнятість.
• Проєкти з AI, voice-агентами та автоматизацією бізнесу.
• Можливість впливати на процеси та масштабування команди.
• Ріст до Senior PM / Delivery Manager / Product Manager.

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B2 – Вище середнього