Jobs at Djinni

Ми — аутсорс-команда, що розробляє веб-рішення для клієнтів з Європи та України. Шукаємо Full-stack Developer рівня Middle+ з глибоким досвідом у Laravel, який зможе впевнено працювати з продакшен-проєктами, брати відповідальність за технічні рішення та взаємодіяти з командою і клієнтом.

Обов’язки

• Повний цикл розробки веб-проєктів на Laravel (від задачі до релізу)
• Проєктування та реалізація бекенд-архітектури
• Розробка та підтримка REST / JSON API
• Інтеграція сторонніх сервісів (платіжні системи, CRM, сторонні API)
• Реалізація фронтенд-частини (Blade / Vue / React — залежно від проєкту)
• Робота з БД (MySQL / PostgreSQL), оптимізація запитів
• Рефакторинг і підтримка існуючих проєктів клієнтів
• Участь у код-рев’ю та технічних обговореннях
• Оцінка задач та участь у плануванні спринтів

Вимоги

• 5+ років комерційного досвіду у веб-розробці
• Впевнене знання PHP 8+
• 5+ років Vue.js / React (комерційний досвід)
• Глибоке розуміння MVC, OOP, SOLID, патернів проєктування
• Досвід створення та підтримки API
• Впевнені знання HTML, CSS, JavaScript
• Досвід роботи з Git (feature branches, pull requests)
• Практичний досвід роботи з базами даних та оптимізацією продуктивності
• Розуміння принципів безпеки веб-застосунків

Буде плюсом

• Livewire / Inertia.js
• Docker (локальне середовище, деплой)
• Redis, Queues, Horizon, Cron
• CI/CD
• Досвід роботи в аутсорс- або аутстаф-команді
• Вміння спілкуватися з клієнтами щодо технічних питань
• Англійська на рівні читання технічної документації (і вище)

Ми пропонуємо

• Роботу над різноплановими клієнтськими проєктами
• Участь у формуванні технічних рішень
• Гнучкий графік та віддалену роботу
• Конкурентну оплату відповідно до досвіду
• Чітко вибудувані процеси без мікроменеджменту
• Команду досвідчених розробників
• Можливість росту до Senior / Tech Lead

Ми допомагаємо нашому партнеру — експертній компанії у сфері корпоративного страхування та страхового консалтингу — знайти Lead Generation Manager, який відповідатиме за перший контакт з бізнес-клієнтами та призначення зустрічей для сейлз-команди.

Ця роль — про якісну B2B-комунікацію, довіру та побудову вхідної воронки, а не про “холодні дзвінки заради галочки”.

Зона відповідальності

• Комунікація з потенційними корпоративними клієнтами (телефон / онлайн / офлайн) з метою призначення зустрічей;
• Формування професійного першого враження про компанію та її експертизу;
• Пошук і залучення нових B2B-контактів;
• Ведення та оновлення клієнтської бази в CRM;
• Робота з плановими показниками: кількість контактів, зустрічей, якість комунікації.

Очікування від досвіду

• Досвід у B2B / корпоративному сегменті / lead generation / комунікаціях (банки, страхування, консалтинг, реклама, курси, тренінги тощо) — від 1 року;
• Сильні комунікаційні навички та впевненість у розмові з бізнес-аудиторією;
• Ініціативність і фокус на результат, а не на формальне виконання скриптів;

• Готовність активно спілкуватися та розвиватися в напрямку B2B.

   

Компанія пропонує

• Роботу з експертним продуктом у корпоративному сегменті;
• Команду професіоналів і здорову, підтримуючу атмосферу;
• Комфортний офіс у центрі Києва;
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування;
• Навчання продукту та сучасним технікам B2B-комунікацій;
• Конкурентну оплату + бонуси за результат.

Кому ця роль підійде

• Тим, хто хоче рости в B2B lead generation і комунікаціях;
• Тим, кому важливо працювати з реальним продуктом і цінністю для бізнесу, а не “продавати повітря”;
• Тим, хто хоче впливати на результат і власний дохід.​​​​​​​

Ця позиція — чудова можливість вирости в сильного B2B-фахівця з комунікацій, який реально впливає на бізнес і свій дохід. Якщо відчуваєш, що тобі близька така роль — будемо раді знайомству 🤍

Ми підсилюємо інноваційну інхаус-команду для розробки та підтримки порталу Дія. Наша місія — створювати передові цифрові рішення, які трансформують взаємодію громадян з державою. Ми працюємо над високонавантаженими сервісами та складними інтеграціями, що впливають на життя мільйонів українців.

Наші цінності:
Ми цінуємо інакШОмислення, яке дозволяє нам створювати інноваційні рішення та постійно розвиватися. Наша клієнтоцентричність проявляється у щоденному прагненні перевершити очікування користувачів наших сервісів. Ми віримо в силу кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є основою нашої роботи. Наша наполегливість допомагає нам долати складні виклики та досягати амбітних цілей у розбудові цифрової держави.

Ваша основна місія:
Забезпечити незалежну та якісну інхаус-розробку послуг екосистеми Дія, що дозволить продукту розвиватися. Ви відіграватимете ключову роль у процесі розробки та побудови великих інтеграцій.

У фокусі роботи:
– розробка та оптимізація бекенд-частини та високонавантажених сервісів та інтеграцій з державними реєстрами та системами порталу на Node.js;
– API-девелопмент в рамках існуючої системи з мікросервісною архітектурою;
– робота з мікросервісною та Event-Driven архітектурою;
– інтеграція зі штучним інтелектом;
– декомпозиція великих бізнес-задач на технічні таски;
– створення та вдосконалення технічної документації;
– участь у процесі передачі знань, а саме тісна співпраця з іншими учасниками команди, командами вендорів та партнерів для забезпечення покращення якості продукту.

Від вас очікуємо:
– 4+ років досвіду в розробці як Бекенд девелопер з використанням з Node.js;
– розуміння принципів ООП, дизайн патернів, розуміння мережевих протоколів та конвенцій (HTTP, REST/SOAP, oAuth2.0);
– практичний досвід в продакшені з мікросервісною архітектурою, event-driven дизайном;
– глибокі знання теорії баз даних (RDBMS, NoSQL) та експертиза в PostgreSQL (оптимізація, реплікація, масштабування) та Redis/DragonFly;
– практичний досвід використання RabbitMQ в продакшені;
– розуміння принципів безпеки та досвід впровадження OAuth2, OpenID Connect;
– глибокі знання Git, CI/CD процесів (GitLab) та принципів DevOps;
– розуміння всіх SDLC процесів (від розробки вимог та архітектури до впровадження на продакшені), досвід з SCRUM/Kanban, Jira, Confluence;
– англійська мова на рівні B1+ (для роботи з документацією та дослідженнями);
– наявність вищої освіти (бакалаврський та магістерський рівень).

Буде плюсом:
– робота з високонавантаженими системами в public/private cloud;
– досвід роботи з державними реєстрами та системами, знання специфіки безпеки для державних сервісів;
– знання та досвід роботи з GitLab, Kubernetes, Docker;
– досвід використання Low-code/BPMN платформами.

Ми шукаємо талант, який:
– має бажання працювати з існуючим кодом та вдосконалювати його;
– демонструє конструктивне ставлення до конфліктів та вміння знаходити компроміси;
– проявляє проактивність та готовність брати на себе відповідальність;
– має архітектурне бачення та здатність пропонувати ефективні рішення для покращення системи.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на розвиток державних цифрових сервісів національного масштабу;
– роботу з передовими технологіями та складними архітектурними рішеннями;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати ключовим гравцем у команді, яка трансформує державні послуги в Україні, приєднуйтесь до нас! Ваш досвід та експертиза допоможуть мільйонам українців отримувати якісні цифрові сервіси. Разом ми будуємо майбутнє цифрової держави!

Шукаємо Senior Affiliate Manager з фокусом на SEO-трафік, який вміє працювати зі складними угодами, партнерами та бачить картину ширше, ніж просто ставки.
 

Що треба робити:

• Ведення переговорів з affiliate-менеджерами брендів (CPA / RevShare / Hybrid)
• Узгодження та покращення умов співпраці
• Аналіз ставок, NGR, політик, ефективності партнерів
• Робота з проблемними кейсами: зрізи, заморозки, невиплати
• Підготовка щотижневої та щомісячної аналітики
• Пошук зон росту: масштабування, конверсія, кращі умови
• Оптимізація внутрішніх процесів (чеклісти, шаблони, трекінг змін)
   

Наші вимоги:

• 3+ роки досвіду в affiliate або BD-ролі в iGaming (бажано SEO-фокус)
• Розуміння логіки угод залежно від гео та якості трафіку
• Досвід роботи з партнерськими програмами та трекерами (Keitaro)
• Розуміння онлайн-казино продукту
• Англійська Upper-Intermediate+
• Сильні навички переговорів, аналітики та презентації результатів
• Самостійність, системність, орієнтація на результат
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з великими SEO-партнерами
• Участь у масштабуванні affiliate-напрямків
• Нетворк у iGaming / SEO
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна фіксована ставка + високі бонуси (без жорстких лімітів)
• Повністю віддалену роботу
• Високий рівень автономії та впливу на результат
• Можливість розвивати власний напрям і підхід
• Участь у міжнародних івентах та нетворкінгу
• Бенефіти

Відділ: Performance Marketing

Формат: Remote / Hybrid / Office

Вертикалі: Crypto

Модель оплати: ставка + бонус / % від профіту

Про Shaleni

Shaleni — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на підборі спеціалістів у вертикалях Crypto, Gambling, Betting, Arbitrage та Performance Marketing.

Ми співпрацюємо з кількома командами, що купують і продають трафік, масштабують GEO та будують системні процеси. Підбираємо кандидатів для різних команд і проєктів, щоб їхній досвід та навички максимально відповідали потребам проєкту.

Про вакансію

Шукаємо Media Buyer Facebook, який має досвід роботи з Tier 1 ринками.

Позиція передбачає повну відповідальність за запуск і оптимізацію рекламних кампаній, тестування креативів та аудиторій, масштабування бюджету та контроль ефективності кампаній.

Обов’язки

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
• Робота з Tier 1 GEO (США, Канада, Європа, Австралія)
• Тестування креативів, аудиторій та зв’язок
• Масштабування ефективних кампаній та контроль KPI (ROI, CPA)
• Ведення звітності та робота з аналітикою
• Взаємодія з креативною та технічною командами

Вимоги

• Досвід роботи Media Buyer Facebook з Tier 1 ринками
• Досвід у вертикалі Crypto
• Практичний досвід запуску та оптимізації рекламних кампаній
• Розуміння принципів performance-маркетингу та основ аналітики
• Уміння працювати з трекерами (Keitaro, Binom або аналогами)
• Самостійність, відповідальність, структурний підхід

Умови

• Робота в одній з перевірених команд Shaleni
• Конкурентна компенсація (ставка + бонус / % від профіту)
• Чітка структура процесів у командах
• Довгострокова співпраця
• Конфіденційність

Якщо ви маєте досвід роботи Media Buyer Facebook з Tier 1 ринками, надсилайте резюме.

Команда Shaleni підбере для вас релевантну команду та проєкт під ваші навички та цілі.

Досвід: від 6 місяців

Формат роботи: Remote / Hybrid / Office

Тип зайнятості: Full-time

Про Shaleni

Shaleni — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на підборі спеціалістів у вертикалях Crypto, Gambling, Betting, Arbitrage та Performance Marketing.

Ми співпрацюємо з кількома продуктовими та performance-командами й формуємо пул Media Buyer’ів під різні команди та проєкти — з внутрішніми продуктами та зовнішніми офферами.

Опис ролі

Ми шукаємо Media Buyer TikTok з досвідом від 6 місяців, які готові приєднатись до однієї з кількох команд, з якими ми працюємо.

Фінальний проєкт, вертикаль та формат співпраці підбираються індивідуально — залежно від вашого досвіду, підходу до заливів та очікувань.

Основні обов’язки

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у TikTok Ads
• Тестування креативів, аудиторій та зв’язок
• Масштабування ефективних кампаній
• Аналіз результатів та робота з аналітикою
• Взаємодія з креативною та технічною командами
• Дотримання KPI та бізнес-цілей проєкту

Вимоги

• Досвід роботи Media Buyer TikTok від 6 місяців
• Практичний досвід запуску paid traffic
• Розуміння performance-маркетингу та метрик ефективності
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro / Binom або аналоги)
• Самостійність, відповідальність, системність

Буде плюсом

• Досвід у вертикалях Crypto / Gambling
• Робота з Tier 1–3 GEO
• Досвід масштабування бюджетів
• Досвід роботи з агентськими або фарм-акаунтами

Умови

• Робота в одній з перевірених команд, підібраній під ваш профіль
• Конкурентна компенсація (ставка + бонус / % від профіту — залежно від проєкту)
• Чітка структура процесів у командах
• Довгострокова співпраця
• Конфіденційність

Якщо у вас є досвід роботи з TikTok Ads від 6 місяців і ви розглядаєте нові проєкти — надсилайте резюме.

Команда Shaleni допоможе підібрати найбільш релевантну команду та формат співпраці з урахуванням вашого досвіду та цілей.

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Мене звати Дарʼя, і я відповідаю за найм до маркетингової вертикалі в OBRIO. Разом зі мною над маркетинговими ролями працює Аміна, та загалом наша Talent Team OBRIO - це 10 рекрутерів.

За останній рік ми підсилили OBRIO більш ніж 180 талантами, з яких 35+ наймів - до маркетингової команди. Та ми шукаємо ще одного рекрутера аби встановити новий рекорд OBRIO з найму у маркетинг 🙂

Hiring в OBRIO це:

• Повний цикл рекрутингу, де ти координуєш та овниш весь процес найму: від відкриття вакансії до виходу новачка в команду;
• Співпраця з хайрінг менеджерами: глибоке занурення в бізнес-контекст, цілі команд і кандидатів, вимоги до позицій;
• Вплив на рекрутингові процеси та метрики, де ти не просто дивишся на цифри, а змінюєш підходи задля ефективності та якості найму;
• Тестування підходів, каналів та ресурсів, які будуть найефективнішими для вакансій, а також доступ до всіх потрібних інструментів;
• Тісна взаємодія з HR, PR, SMM та Employer Brand командами, задля залучення релевантних талантів.

Це Great fit якщо:

• 1+ рік ти успішно доєднуєш талановитих кандидатів до компанії;
• Швидко навчаєшся, любиш розбиратися у новому та вирішувати різні кейси;
• Пропонуєш нестандартні канали та варіанти пошуку кандидатів;
• Використовуєш англійську на рівні B1+
   

Чому OBRIO - найкраще місце для тебе?

• Ми не лише наймаємо на відкриті вакансії, ми шукаємо таланти! Якщо ти бачиш потенціал кандидата, ми будемо раді з ним поспілкуватися - сильні люди ведуть бізнес уперед!
• Ми обожнюємо відкривати для себе нове: в нас немає обмежень на використання ресурсів для роботи, тому ми постійно знаходимо нові інструменти, тестимо та впроваджуємо найкраще, опановуємо нову ATS та інтегруємо найрізноманітніші інтеграції (Zapier, Bluedot, тощо).
• Ми дамо тобі можливість реалізувати потенціал наповну, використовуючи найпрогресивніші підходи в наймі A-players, брати участь в просуванні бренду роботодавця, будувати рекрутмент процеси і реалізовувати власні ідеї.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Do Big. Be Great!

Про нас:

Feodal — українська аграрна IT-компанія, лідер ринку у сфері управління земельним банком серед фермерів та громад. 
 

 Ми створюємо процесуальні цифрові продукти для:

• фермерів,
• територіальних громад,
• власників земельних ділянок,
• операторів протимінної діяльності.
   

Наші рішення допомагають клієнтам та користувачам не тільки отримувати дані, але й управляти процесами. 

Кого ми шукаємо

Маркетолога, який:

• має від 4 років досвіду;
• вміє працювати на лідогенерацію;
• готовий глибоко розбиратись в нішевому продукті;
• має аналітичне та креативне мислення, неупереджений, вміє висувати гіпотези на основі цифр, вміє досліджувати ринок та потреби клієнтів;
• готовий детально вивчати споживача, та його Jobe to be done 

орієнтований не тільки на зовнішнє залучення а і на роботу з продуктом.

Твої задачі і який досвід потрібний:

• Побудова та реалізація маркетингової стратегії;
• Генерація та масштабування лідів для B2B (фермери, агрокомпанії);
• Робота з воронкою на аналітичному рівні;
• Досвід роботи у запуску рекламний кампаній та досвід роботи з командою PPC (Google Ads, Meta, Tik Tok);
• Просунута робота з маркетинговою аналітикою, аналіз ефективності кампаній, розуміння маркетингових метрик і творення рішень для покращення показників;
• Робота з лендингами, меседжами, рекламними креативами, розсилками та вміння постановки ТЗ дизайнерам;
• Активна робота з Retention marketing;
• Співпраця з дизайнерами, копірайтерами, сейлз-командою та IT-командою ;

• Формування позиціонування та меседжів для різних сегментів продукту.

   

  Наші очікування:

   

• Проактивність;
• Креативнісь;
• Системність в мисленні, розуміння маркетингу як комплексного явища;
• Відповідальність;
• Готовність до викликів і навчання;
• Гнучкість;

• Вміння працювати в команді.

   

  Буде плюсом:

• Досвід роботи з IT або SaaS-продуктами;
• Розуміння аграрного ринку або земельних процесів

Досвід роботи з довгими циклами продажів.

Що ми пропонуємо:

• Гідна оплата за результатами співбесіди;
• Можливість зростати і розвиватись в компанії;
• Роботу в сучасному офісі в центрі Львову з усіма зручностями;
• Можливість гібридного графіку, офіс\ремоут (після випробувального періоду);
• Робота в команді з дизайнерами, PPC, командою продажів, маркетологами інших проєктів, IT-командою (ми не з тих хто “повісить” на тебе все, а ті хто забезпечить тебе фаховою командою);
• Навчання, підтримку, всі необхідні інструменти для роботи.
  
  
   

Про проєкт

Ми створюємо та масштабуємо e-commerce performance-проєкт, орієнтований на роботу з великими міжнародними маркетплейсами (Amazon, Etsy, AliExpress). Проєкт побудований на performance-моделі з фокусом на монетизацію e-commerce трафіку, масштабування платних каналів, органічний ріст і глибоку автоматизацію з активним використанням AI.

Основний обсяг трафіку залучається через Meta Ads, Google Ads та TikTok Ads, паралельно ми розвиваємо УБТ-напрямок: контентні проєкти, блоги, вірусні відео та органічний трафік із соціальних платформ. Наразі близько 80% e-commerce процесів уже автоматизовано (лендинги, креативи, запуск і управління рекламними кампаніями). Решту процесів необхідно завершити у зв’язці з командою розробників і підготувати систему до масштабування.

Ми надаємо повністю готову інфраструктуру, агентські рекламні акаунти з необмеженими бюджетами та чітке бачення, як вивести e-commerce-проєкт у стабільний прибуток.

Роль

Ми шукаємо e-commerce-орієнтованого спеціаліста, який візьме відповідальність за всю зв’язку цілком:

трафік → e-commerce процеси → автоматизація → масштабування.

Це гібридна роль Project Manager + User Acquisition Manager, де критично важливі досвід роботи саме з e-commerce-моделями та практичне розуміння, як масштабувати продажі через платний і органічний трафік.

Зони відповідальності

Завершення залишкових 20% автоматизації e-commerce-процесів і побудова end-to-end системи у зв’язці з розробниками. Закупівля, оптимізація та масштабування платного трафіку в Meta, Google і TikTok з фокусом на ROAS і прибуток. Розвиток UBT-напрямку та органічного трафіку через контент і соцмережі. Впровадження AI-інструментів у креативи, аналітику та операційні процеси. Контроль ключових e-commerce-метрик, вихід проєкту в беззбитковість і подальший ріст.

Вимоги до кандидата

Обов’язковий досвід роботи Project Manager у e-commerce / digital / performance-проєктах та реальний практичний досвід media buying / user acquisition для e-commerce-моделей. Глибоке розуміння full-funnel логіки продажів, юніт-економіки та ROAS. Вміння працювати з розробниками, технічними задачами та автоматизацією. Хороше розуміння нейромереж і практичних кейсів застосування AI в e-commerce та маркетингових процесах.

Великим плюсом буде досвід роботи з affiliate-моделями та маркетплейсами рівня Amazon, Etsy, AliExpress.

Що ми пропонуємо

Повністю готову e-commerce-інфраструктуру, агентські акаунти Meta / Google / TikTok з необмеженими бюджетами, доступ до будь-яких AI-інструментів, команду розробників, чітку стратегію виходу в профіт і свободу в ухваленні рішень. Повністю віддалений формат роботи.

Формат роботи та оплата

Remote, full-time, графік Пн–Пт, 09:00–18:00.

Оплата: фікс у $ + відсоток від профіту e-commerce-проєкту.

Цілі на старті

Протягом першого місяця — завершити всі незакриті процеси автоматизації. Протягом двох місяців — вивести e-commerce-проєкт у беззбитковість.

Про роль

Ми шукаємо Marketing Specialist, який(а) буде відповідати за запуск, оптимізацію та масштабування performance-кампаній у різних платних каналах. Ти працюватимеш у тісній співпраці з CRM та Affiliate командами, впливаючи напряму на ріст та якість трафіку.

Обовʼязки

• Запуск, ведення та оптимізація performance-кампаній у Google Ads, Facebook, DSP, SEO, ASO.
• Контроль і аналіз ключових метрик: CAC, CPI, CPA, ROI, якість FTD.
• Проведення конкурентного аналізу та GEO-досліджень для пошуку нових точок росту.
• Підготовка та адаптація маркетингових матеріалів і креативів для платних каналів та афіліатів.
• Співпраця з CRM та Affiliate командами для узгодження меседжів і маркетингових воронок.
• Тестування гіпотез, аналіз результатів та постійна оптимізація кампаній.

Вимоги

• 2+ роки досвіду у Digital / Performance Marketing (досвід в iGaming — великий плюс).
• Англійська мова — B2+ (обовʼязково).
• Іспанська мова — буде плюсом.
• Сильна аналітична база та практичний досвід з Google Analytics, Appsflyer, BI-дешбордами.
• Глибоке розуміння джерел трафіку, атрибуції та правил реклами у high-risk нішах.
• Досвід роботи з креативними брифами, A/B тестуванням та performance-оптимізацією.

Буде плюсом

• Досвід роботи з affiliate-трафіком.
• Досвід у мобільному маркетингу та app-атрибуції.
• Робота з різними GEO та tier-маркетами.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату, що відповідає ринку та твоєму досвіду.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Роботу в команді з сильною експертизою в performance та iGaming.
• Можливість реального впливу на результати бізнесу, а не “для галочки”.
• Професійний розвиток, доступ до інструментів, аналітики та бюджетів.
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.

Хочеш до нас?

Надсилай своє CV — будемо раді познайомитися та обговорити деталі 🚀

За роки роботи ми вибудували співпрацю з найсильнішими продуктами на ринку та реалізували низку масштабних проєктів у gambling-вертикалі. Ми працюємо з амбітними ідеями, системними процесами та завжди орієнтуємось на результат.

Зараз команда 044 Agency шукає Media Buyer Assistant FB (Gambling) — людину, яка хоче розвиватися в медіабаїнгу та з часом вийти на рівень самостійного баєра.

🔹 Що ти будеш робити:

• Швидко опановувати нову інформацію та застосовувати її на практиці
• Розвивати та масштабувати рекламні кампанії для досягнення KPI
• Контролювати рекламні акаунти та забезпечувати стабільні результати

🔹 Що ми очікуємо:

• Досвід у gambling від 2 місяців
• Розуміння базових медіабаєрських метрик
• Вміння досліджувати інформацію та залишатися зосередженим
• Бажання вчитися, розвиватися і заробляти більше
• Проживання в Києві та готовність до ненормованого робочого дня

🔹 Буде плюсом:

• Знання графічних редакторів
• Досвід таргету, УБТ, SMM або запуску Facebook-реклами

🔹 Наші умови:

• Комфортний офіс у центрі Києва + безкоштовні обіди
• Підтримка досвідченого Баєра та Team Lead
• Можливість швидко прокачати професійні навички

💌 Готовий(-а) прокачати свої навички та заробіток? Надсилай резюме та приєднуйся до команди!

Ми шукаємо Project Manager, який візьме на себе операційну та адміністративну частину проєктів і допоможе розвантажити команду, щоб фокус був на розвитку та більш складних задачах.

Про роль

Це роль проєктного менеджера-операціоніста: багато роботи з таблицями, звітністю, статистикою, документацією та контролем процесів. З часом, можливість вести кілька простих проєктів самостійно та брати участь у клієнтській комунікації.

Основні обовʼязки

• Повністю взяти на себе ведення таблиць, звітності та документації
• Вести щоденну, місячну та проєктну статистику:
  • збір даних від підрядників 
  • структурування та актуалізація даних
  • створення нових звітних файлів і сторінок для кожного нового періоду
• Контролювати актуальність даних у партнерських кабінетах і звітах для клієнтів
• Перевіряти коректність показників (кліки, реєстрації, депозити, first deposits, retention rate тощо)
• Вести бюджетну частину проєктів у таблицях (прогнозовані витрати, базові формули в Excel)
• Бути присутнім(ою) на щоденних телеколах, фіксувати домовленості
• За потреби - підключатися до дзвінків із клієнтами 
• Тримати під контролем усю «бюрократичну» частину проєктів, щоб клієнти не мали питань і претензій
• У перспективі -  самостійно вести кілька простих, стабільних проєктів
  
   

Кого ми шукаємо

• Досвід роботи на позиції Project Manager від 1 року
• Вміння самостійно організовувати свою роботу та приймати відповідальність за результат без постійного мікроменеджменту
• Розвинені комунікативні навички та розуміння робочої субординації
• Уважність до деталей і числових показників, системний підхід до роботи з даними
• Комфортна робота з рутинними задачами, таблицями та регулярною звітністю

Must-have

• Досвід роботи Project Manager / Coordinator від 1 року
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (базові формули, підрахунки)
• Розуміння метрик у digital / performance-середовищі
• Базове розуміння gambling / betting індустрії 
   

Nice-to-have

• Досвід роботи з клієнтами
• Розуміння affiliate / performance-моделей
• Досвід ведення кількох невеликих проєктів паралельно
• Англійська на базовому рівні

PlantIn — це продуктова IT компанія з екосистеми Genesis, яка створює продукти на основі ML технологій, які зближують людей із їхніми захопленнями та інтересами. Поєднуючи передові технології з любов’ю до дослідження світу, ми спрощуємо хобі та надихаємо на відкриття 💫

Наші застосунки об’єднують понад 40 мільйонів користувачів по всьому світу. Як з’явилась і розвивається компанія можна прочитати тут.

Наші продукти:
PlantIn – застосунок №1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні за ними. Завдяки технології Machine Learning з точністю ідентифікації 98%, PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин. 
CoinIn – застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет. Побудований на основі Machine Learning, дає миттєвий доступ до повної інформації про монети та поради з догляду за колекцією. Також у застосунку доступний маркетплейс, де можна купувати та продавати монети у глобальній спільноті нумізматів.

Наразі ми шукаємо iOS Engineer-a, який(а) доєднається до iOS команди та буде працювати над розвитком застосунку PlantIn.
Якщо ти прагнеш працювати пліч-о-пліч з досвідченими розробниками, професійно зростати і робити особистий внесок в успіх продукту, яким користуються мільйони, чекаємо на твоє CV!

Що ти будеш робити?

• Розробляти новий функціонал та підтримувати поточні версії застосунку PlantIn;
• Покращувати якість та стабільність продукту;
• Ефективно комунікувати з бекенд, дизайн і QA командами для виконання поставлених задач;
• Забезпечувати відсутність помітних багів для кінцевого юзера.

Що ми очікуємо від тебе?

• Від 2 років комерційного досвіду в iOS розробці на Swift;
• Глибокий досвід роботи з SwiftUI (весь проєкт створюємо на ньому) та UIKit;
• Досвід з Combine (створення та обробка publishers, інтеграція з UI);
• Розуміння архітектури MVVM;
• Вміння працювати з мережею та API: URLSession, Codable, REST API, тестування запитів за допомогою Postman;
• Розуміння потоків та асинхронності (GCD або async/await).

Буде плюсом:
 

• Розуміння CI/CD (Fastlane, GitHub Actions);
• Досвід роботи з аналітикою (Amplitude);
• Досвід роботи з пушами (APNs або Firebase);
• Оптимізація продуктивності (Instruments);
• Релізи в App Store, робота з TestFlight.

Що тебе чекає в PlantIn?

• Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
• Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
• Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
• Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію – 88% плантінівців це підтверджують.

Наші бенефіти:

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних, 1 оплачений period leave на місяць;
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі; 
• Сучасна техніка для роботи;
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 

Ставай частиною нашої команди, адже ми об'єднані, щоб зростати – заряджені, щоб змінювати. Це можна побачити в наших командних Instagram, LinkedIn та TikTok.

 

У звʼязку із розширенням відкриваємо декілька позиції рівня Junior та Middle QA Engineer в двох командах, які працюють над різними напрямами продукту, але мають дуже схожий технічний стек, підходи до тестування та рівень складності задач.

Остаточний розподіл у команду відбувається після знайомства з урахуванням досвіду та інтересів.

Space/Простір - команда працює над ключовою частиною екосистеми Ajax — простором. Це віртуальне середовище, у якому користувачі додають, налаштовують та керують пристроями безпеки, відеоспостереження й автоматизації. За простим і зрозумілим інтерфейсом стоїть складна серверна логіка, велика кількість залежностей та сценаріїв використання для мільйонів користувачів по всьому світу.

Installation & Monitoring - команда розробляє B2B-рішення для охоронних компаній: інструменти для швидкої інсталяції та налаштування нових об’єктів, а також подальшого моніторингу й керування ними. Продуктом користуються компанії з тисячами реальних об’єктів, тому стабільність, масштабованість і коректна робота системи за будь-яких умов є критично важливими.

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід мануального тестування Back-end;
• відмінні знання теорії тестування та SDLC;
• вміння застосовувати техніки тест-дизайну;
• досвід роботи з клієнт-серверною архітектурою;
• досвід тестування API (Postman) та розуміння методів API-тестування;
• досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;
• робота з логами та системами логування;
• базові знання мереж;
• знання двійкової та шістнадцяткової систем числення;
• досвід роботи з вимогами та технічною документацією (static testing);
• вміння аналізувати проблеми та знаходити причинно-наслідкові зв’язки;
• досвід роботи з баг-трекінговими системами (JIRA, Confluence, TestRail);
• високий рівень самоорганізації та аналітичне мислення.

Буде плюсом:

• досвід performance testing (JMeter, власні скрипти тощо);
• базові знання Python;
• досвід роботи з gRPC;
• досвід роботи з Docker;
• досвід роботи з Git та Jenkins;
• розуміння метрик та досвід роботи з DataDog, Grafana;
• розуміння embedded-систем.

Задачі, якими ви будете займатись:

• мануальне тестування back-end систем;
• функціональне та нефункціональне тестування;
• робота з API, gRPC та пропрієтарним бінарним протоколом;
• робота з монолітною та мікросервісною архітектурами;
• робота з базами даних (MySQL, MongoDB);
• аналіз логів та дослідження некоректної поведінки системи;
• робота з QA tools та емуляторами;
• написання та оновлення тестової документації;
• участь в аналізі вимог на ранніх етапах розробки;
• взаємодія з командами розробки, бізнес-аналітиками;
• комунікація з Beta Test-учасниками та командою Support.

Чим цікаві ці позиції:

• складна серверна логіка та високе навантаження;
• робота не лише з API, а й з низькорівневими протоколами та gRPC;
• можливість впливати на якість продукту, яким користуються мільйони людей;
• залученість у вдосконалення QA-процесів і підходів до тестування;
• постійний розвиток продукту та технологій.

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити "Made in Ukraine" синонімом надійності.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Senior BI Developer (MS SQL + Tableau)

 

• Створення високонавантажених аналітичних активів: розробка вітрин даних, процедур на боці MS SQL серверу, інтеграція даних з BI-інструментом, створення дашбордів
• Підтримка та розвиток існуючих моделей даних, створення нових
• Робота з оптимізації Tableau hyper-файлів
• Конфігурація та оптимізація Tableau
• Проектування та оптимізація архітектури баз даних

Твій ідеальний профіль:
Must-have

MS SQL Server:

• Професійний досвід роботи з MSSQL Server (DB Engine, SSIS, SSRS, SSAS) від 3 років саме в ролі розробника (не аналітика).
• Досвід роботи з високонавантаженими системами та великими обсягами даних (БД 5–10 ТБ).
• Глибокі знання T-SQL: створення функцій, процедур, тригерів, оптимізація запитів, аналіз execution plan.
• Досвід проєктування та оптимізації архітектури баз даних.

Tableau:

• Комерційний досвід роботи з Tableau від 3 років саме як розробника (створення дашбордів, інтеграція з джерелами даних).
• Досвід конфігурації, оптимізації Tableau Server/Tableau Online.
• Оптимізація (включно з роботою з Hyper-файлами) та моніторинг продуктивності.
• Data Warehouse / OLAP:
• Досвід проєктування та впровадження сховищ даних (Data Warehouse),
• Досвід моделювання даних, побудови дата-мартів та вітрин.
• Досвід проєктування та розробки OLAP-кубів.
• Інтеграції та Big Data:
• Досвід інтеграції Tableau з Big Data (Spark, Hadoop, Snowflake, інші екосистеми)

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.