Jobs at Djinni

Perspective — провідна, сервісна компанія з веб розробки на Magento, яка прагне надавати передові рішення для наших e-commerce клієнтів у всьому світі.

Якщо тобі цікаво розвивати та розвиватись, і ти володієш необхідними навичками - пропонуємо скористатись нагодою і долучитись до нас у команду, 

на роль SMM.

    Ключові обов'язки:

• Участь у формуванні контент стратегії.
• Поширювати основні меседжі кампанії через різні канали, зокрема соціальні мережі.
• Розробляти якісний та релевантний контент, який відповідає потребам цільової аудиторії, використовуючи різні формати:
  • аналітичні статті, інструкції, PR-матеріали, огляди, публікації для соціальних мереж, посадкові сторінки, презентації, емейл-кампанії та інше.
• Редагувати, оновлювати та адаптувати готові матеріали відповідно до актуальних потреб. 
• Робити repurposing контенту. 
• Аналізувати контент конкурентів та знаходити можливості для покращення.
• Виконувати SEO-оптимізацію статей згідно з технічними завданнями, а також підбирати візуальні матеріали (зображення, діаграми, системні скриншоти, приклади емейлів тощо).
• Досліджувати сервіси та платформу, з якою працює компанія, щоб глибше розуміти її особливості.
• Тісно співпрацювати з фахівцями інших відділів (project managers, developers, sales).
• Проявляти ініціативу, пропонувати нові ідеї для покращення контенту та взаємодії з аудиторією.
• Працювати з CMS для управління контентом сайту та блогу.

    Необхідні навички та досвід:

• Мінімум 2 роки досвіду у створенні контенту та ведення соц. мереж.
• Глибоке розуміння маркетингової термінології та підходів.
• Вміння аналізувати, структурувати та трансформувати складну інформацію з різних джерел у зрозумілі та дієві інсайти (обов’язково додайте портфоліо та приклади ваших найкращих робіт).
• Знання основ SEO та принципів оптимізації контенту.
• Базові навички з редагування відео.
• Висока відповідальність, увага до деталей та дотримання дедлайнів.
• Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді.
• Вміння організовувати роботу в умовах багатозадачності, розставляти пріоритети та координувати кілька проєктів одночасно.
• Вільне володіння письмовою, англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і вище.

     Буде плюсом:

•  Розуміння тематики E-commerce розробки, зокрема Magento 
•  Базові знання бізнес кабінетів Linkedin, Meta, Google Ads 
•  Знання графічного редактора (Adobe, Figma, Canva).
•  Досвід використання ChatGPT для автоматизації роботи з контентом.

    Чому ми?

• Стабільна компанія, сучасні інструменти для ефективної роботи.
• Дружня команда професіоналів, комфортна атмосфера.
• Можливості для кар’єрного росту та професійного розвитку.

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 

Ми шукаємо досвідченого Shopify розробника який буде створювати і розвивати онлайн-магазини на Shopify. Робота повністю віддалена.

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з Shopify від 2 років 
• Знання HTML, CSS, JavaScript
• Навички кросбраузерної верстки
• Знання та навички Liquid 
• Розуміння основ SEO
• Вміння працювати з Figma
• Відповідальність та уважність до деталей
• Буде плюсом досвід роботи з API

Що треба буде робити:

• Розробка та підтримка магазинів на Shopify
• Створення та кастомізація Shopify тем
• Верстка дизайну по макетах
• Інтеграція додатків
• Розробка кастомного функціонала тем

Умови роботи:

• Цікаві проєкти від міжнародних клієнтів (USA, EU, UA). 
• Конкурентна оплата в $ та стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Зручний графік роботи 

Finance Operations Specialist (Media Buying)

About the Role

Ми шукаємо Finance Operations Specialist, який(а) приєднається до фінансової команди та відповідатиме за контроль і аналіз фінансових операцій. Команда працює з великими обсягами транзакцій, мультивалютними грошовими потоками та широкою мережею партнерів і постачальників рекламної інфраструктури.

Це практична роль для спеціаліста, який(а) вміє працювати з фінансовими даними, контролювати рух коштів, проводити звірки балансів рекламних акаунтів і платіжних сервісів, а також забезпечувати точність фінансової звітності. Ідеальний кандидат має досвід роботи у фінансах, affiliate marketing або performance marketing та комфортно почувається в динамічному середовищі з великими масивами даних.

Key Responsibilities:

• Формування щомісячної звітності щодо руху коштів за операційними рахунками, платіжними сервісами та партнерськими акаунтами.
• Контроль, розрахунок і регулярна звірка балансів рекламних кабінетів (власних та орендованих).
• Перевірка виписок і розрахунків від партнерів, які надають рекламні акаунти в оренду.
• Виявлення та аналіз розбіжностей у списаннях, нарахуваннях і залишках коштів.
• Звірка транзакцій між платіжними сервісами та внутрішніми фінансовими системами.
• Підготовка та підтримка актуальних фінансових записів щодо всіх контрагентів.
• Комунікація з партнерами з питань фінансових розбіжностей, спірних операцій та взаєморозрахунків.
• Участь в оптимізації процесів фінансового контролю та звітності.

Requirements:

Hard Skills

• Досвід роботи з фінансовою звітністю та контролем руху коштів (Cash Flow Management).
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (зведені таблиці, складні формули, робота з великими масивами даних).
• Практичний досвід звірки балансів і транзакцій між різними системами обліку.
• Вміння аналізувати виписки платіжних сервісів, банків та партнерів.
• Розуміння принципів мультивалютних операцій та курсових різниць.
• Досвід роботи з рекламними платформами, affiliate або performance marketing буде значною перевагою.

Soft Skills

• Висока уважність до деталей та здатність швидко знаходити невідповідності у фінансових даних.
• Системний підхід до ведення документації та організації процесів.
• Сильні комунікаційні навички та вміння аргументовано відстоювати свою позицію у взаємодії з партнерами.
• Самостійність та відповідальність за результат.
• Проактивність та готовність ініціювати вирішення проблем до їх ескалації.

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи (початок з 8:00 до 11:00)

RankDragon - молода команда в affiliate-напрямку. Займаємося залученням трафіку на провідні світові iGaming та казино бренди. Наш основний фокус — це створення, оптимізація та масштабування потоку якісного трафіку.
 

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо  SEO Specialist, який готовий зайти в проєкт на старті, швидко вчитися, запускати велику кількість сайтів та рости разом із нами!

Що ми очікуємо від тебе:

• Чітке розуміння базових принципів пошукової оптимізації та впевнена робота з інструментами: Ahrefs, Google Search Console, Keyword Tool.
• Розуміння HTML на базовому рівні: вміння читати код, вносити нескладні технічні правки вручну, працювати з canonical tags та іншими SEO-елементами.
• Розуміння базових метрик трафіку та нішевих термінів (депозит, кліки, реєстрації, конверсії).
• Розуміння принципів Affiliate-маркетингу буде значним плюсом (якщо досвіду немає, але є база в SEO - ми готові навчати).

Твої основні задачі:
 

• Створення, генерація, швидкий запуск та заливка великої кількості односторінкових сайтів (щоденний запуск мінімум 1–2 сайтів у форматі «конвеєру»).
• Пошук, якісний підбір та аналіз дроп-доменів.
• Системний аналіз вже вилитих сайтів, моніторинг старих вебресурсів та відстеження статусів брендів.
• Проведення експериментів із контентом та лінками (ми вітаємо та заохочуємо тести нових гіпотез).
• Внесення технічних SEO-правок на сайти за потреби та робота над залученням трафіку.

Які soft skills допоможуть тобі в роботі:

• Висока внутрішня мотивація до навчання та швидкого розвитку в ніші SEO/iGaming.
• Проактивність та бажання експериментувати.
• Орієнтація на результат та високий заробіток (бонуси прямо залежать від результату проєкту).

Що ми пропонуємо:
 

• Стандартний 8-годинний робочий день. Нам неважливо, о котрій годині ти починаєш чи закінчуєш роботу, головне - бути на зв'язку протягом дня та виконувати KPI.
• Ставка $1000 на старті для Junior спеціалістів. Якщо ти сильніший кандидат (Middle) із релевантним досвідом, ми готові розмовляти про старт від $1200+. Після виходу на перші результати підключається прозора бонусна система або % від прибутку.

• Можливість зайти в проєкт на етапі старту, вибудувати процеси під себе і швидко вирости під керівництвом досвідченого Head of SEO.

   

Процес найму:

1. Коротке інтерв’ю з рекрутером.
2. Технічна співбесіда з командою та Head of SEO.
3. Тестове завдання.
    

Привіт!
Ми, Corefy — продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.

Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 600+ різних методів оплати. Наша команда вже майже 90 співробітників, і ми продовжуємо зростати!

Ми зростаємо, і зараз шукаємо IT Recruiter.

Якщо ти відчуваєш драйв від знаходження «того самого» кандидата, поєднуєш у собі емпатію та Sales mindset — нам точно варто поспілкуватися!
 

Що ми очікуємо від тебе:

• 1–3 роки в IT-рекрутингу з розумінням специфіки тех-стеку.
• Full-cycle recruiting (Вміння самостійно та проактивно вести вакансію від брифінгу з hiring manager до підписаного оферу)
• Ти справді любиш sourcing і сприймаєш пошук як цікавий квест. Та знаєш, де шукати талантів, окрім LinkedIn, Djinni та Telegram.
• Досвід проведення інтерв’ю та оцінки не лише hard skills, а й мотивації та soft skills.
• Досвід роботи з PeopleForce (або аналогами) та любов до порядку в базі.
• Вмієш працювати в динамічному середовищі, пріоритизувати задачі та доводити їх до результату.
• Рівень Intermediate+ для вільної комунікації та роботи з документацією.
   

Чим ти будеш займатися:

• Full-cycle recruiting. Одночасне ведення як технічних, так і non-tech.
• Постійний sourcing нових каналів та креативних підходів до кандидатів.
• Самостійна побудова та супровід якісної воронки під кожну роль.
• Пряма комунікація з hiring managers, надання консультацій щодо ринку та «дотискання» процесів.
• Вести кандидатів в ATS (PeopleForce): статуси, коментарі, базова аналітика.
• Ми цінуємо ініціативи щодо покращення сорсингу, комунікації чи інструментів.
• Забезпечувати позитивний candidate experience на всіх етапах.
   

Наш хайринг процес: 
HR-інтерв’ю → Технічна співбесіда з HR Lead  → Фінальна зустріч з СЕО.
 

Що ми пропонуємо:
Кар’єра та зростання разом із Corefy:

• Стабільну винагороду у валюті + компенсацію податків.
• Прозору систему розвитку та кар’єрного зростання всередині компанії.
• Роботу з українським high-load PayTech продуктом і реальними викликами.
• Доступ до внутрішньої Corefy Academy та компенсацію зовнішнього навчання.
• Підтримку професійних амбіцій і розвиток hard skills у FinTech-індустрії.
• Пряму комунікацію з топ-менеджментом — без бар’єрів, політика відкритих дверей.

Середовище, яке драйвить:

• Вплив на формування рекрутинг — та HR-процесів, можливість реалізовувати свої ідеї.
• Неформальну культуру — без бюрократії, але з увагою до якості процесів.
• Корисні тімбілдинги, внутрішні події та зустрічі — не просто «щоб було», а щоб з’єднувати команду.

Турбота:

• Гібридний формат: 3-4 дні на тиждень в офісі у Києві в 5 хвилинах від метро Політехнічний інститут.
• Гнучкий графік, 8-годинний робочий день, 20 днів оплачуваної відпустки + 10 лікарняних, а також вихідні на найбільш важливі державні свята.
• Консультації з психологом для ментального балансу.
• Смачні сніданки в офісі — для гарного старту дня.
• Техніка на вибір: MacBook або Linux-ноутбук.
   

Приєднуйся до Corefy! Будуй з нами команду з якою хочеться творити ще більше🚀

Ми - фармацевтична компанія з власною IT-командою.

Шукаємо Junior support specialist (SQL) до нашої команди.

Це чудова можливість розпочати кар'єру в IT.

Обов'язки:

•  Робота із заявками користувачів (Servise Desk);
• Надання технічної підтримки;
• Робота з базами даних;
• Аналіз та вирішення помилок у системі;
• Передача складних задач розробникам.

 Вимоги:

• Базові знання SQL;
• Вища або незакінчена вища ( бажано IT );
• Уважність та логічне мислення.

 Буде плюсом: Service Desk/Help Desk, ITIL.

Компанія пропонує:

• Підтримку зі сторони команди (до 8 людей);
• Своєчасну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування з першого дня.

Ми — динамічний продукт, який активно підкорює ринки Tier 1 та Tier 2 Європи. 

Зараз ми шукаємо сильного Senior Affiliate Manager, який підсилить нашу команду, принесе свій експертний бекграунд і допоможе нам масштабувати залив на європейські гео.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у сфері від 3-х років на позиції Affiliate Manager (на стороні продукту).
• Глибоке розуміння ринків Tier 1-2 (Європа): ти знаєш специфіку цих гео, менталітет аудиторії та що там зараз «конвертить».
• Власна база надійних партнерів: у тебе вже є пул перевірених вебів, команд, які готові заходити на наші офери. 

• Вміння рахувати та аналізувати: ти не просто «спілкуєшся», а аналізуєш ROI, EPC, CR та оптимізуєш потоки трафіку на основі цифр.

   

Чим ти будеш займатися:

• Залучати нових топових вебмайстрів для роботи з нашим продуктом.
• Підтримувати та масштабувати відносини з уже наявними партнерами, вибивати для нас найкращі умови.
• Моніторити якість трафіку, аналізувати результати кампаній разом з аналітиками та технічною командою.
• Представляти наш бренд на міжнародних конференціях та мітапах (за бажання та можливості).

Що ми пропонуємо:

• Простір для твоїх ідей: у нас мінімум апрувів та максимум довіри до твого професіоналізму.
• Конкурентну фінансову мотивацію: гідна ставка (обговорюється за результатами співбесіди) + бонусна сітка, яка прив'язана до кількості ftd та редепів. 
• Сильний та драйвовий продукт: у нас високий конверт, крута техніка та репутація.
• Гнучкий графік та формат роботи: ми орієнтовані на твій результат і твій комфорт.

Ми шукаємо досвідченого Python Backend Developer, який приєднається до нашої команди для розвитку backend-архітектури мобільного продукту. Ваша робота буде зосереджена на забезпеченні стабільності системи, роботі з телематичними даними та інтеграції сучасних сервісів.

Ваші основні задачі:

• Проєктування та підтримка високонавантаженої backend-архітектури мобільного додатка.
• Проєктування, розвиток та підтримка стабільного REST API.
• Інтеграція з GPS/телематичними сервісами, картами, платіжними системами та іншими зовнішніми API.
• Робота з базами даних (PostgreSQL, MongoDB, Redis), включаючи їх оптимізацію та масштабування.
• Забезпечення високої продуктивності, безпеки та відмовостійкості продукту.
• Співпраця з Project Manager, Frontend та Mobile командами для досягнення спільних цілей.
• Проведення Code review та активна участь у покращенні якості технічних рішень.
• Участь у плануванні технічного розвитку продукту.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід від 3 років досвіду комерційної backend-розробки.
• Впевнені знання Python, зокрема досвід роботи з FastAPI, FastStream та SQLAlchemy.
• Експертиза в PostgreSQL (PostGIS), досвід роботи з RabbitMQ, MongoDB та Redis.
• Розуміння принципів побудови масштабованих та high-load систем.
• Впевнене володіння Git.

Буде значною перевагою:

• Досвід роботи у сфері GPS, IoT або телематичних систем.
• Успішний досвід інтеграції зовнішніх сервісів (платежі, карти, SMS-шлюзи).
• Досвід роботи з Docker та розуміння загальних DevOps-процесів

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Наша команда постійно росте і зараз ми в пошуку менеджера контролю якості. Разом із командою ти будеш контролювати внутрішні процеси компанії та допомагати знаходити системні рішення для бізнесу на основі цифр і фактів, а не просто емоцій чи відчуттів.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Стабільний дохід: ставка $600 на старті + бонуси за результатами KPI після випробувального терміну.
• Виплата заробітньої плати у долларах США.
• Гнучкий графік: Пн–Пт, 8-годинний робочий день із можливістю обрати зручний робочий час (з 9/10/11/12 до 18/19/20/21). Субота та неділя — вихідні.
• Зручний формат: 100% віддалена робота з будь-якої точки світу. 
• Можливість працювати в стабільній компанії на ринку США, яка росте та розвивається разом зі своїми людьми. 

• Менторство, підтримку керівника та живу командну культуру, де кожен має голос. 

   

Що ти робитимеш щодня:

Твоя головна мета — допомагати контролювати якість процесів бізнесу, знаходити першопричини проблем у комунікації та скарг від клієнтів.

Твоя роль включає:

• Пошук рекламацій (скарг наших клієнтів).
• Прослуховування дзвінків, перегляд чатів та первинний аналіз причин помилок/скарг.
• Роботу з аналітикою та даними в Excel.
• Класифікацію рекламацій та формування щотижневих звітів.
• Виконання доручень керівника відділу для покращення якості сервісу. 

Ти точно наш, якщо…

• Маєш досвід роботи від 1 року у сфері контролю якості, дата-аналітиці, бізнес-аналізі або суміжній сфері.
• Маєш аналітичне мислення та помічаєш системні помилки там, де інші бачать просто текст.
• Впевнено володієш Excel або Google Sheets.
• Знаєш англійську мову на рівні B1–B2 (розумієш носіїв мови на слух та читаєш документацію). 

Якщо ти любиш структуру, прагнеш реальних досягнень та хочеш працювати на міжнародному ринку — Supplax чекає саме на твій відгук! 
 

Про роль

FreySoft - інженерна компанія. Паралельно із сервісним напрямком ми розвиваємо OliApp - продукт для команд, які займаються активним пошуком кандидатів.

Ми шукаємо Product Growth Manager - людину, яка допоможе розвивати продукт на всіх етапах взаємодії з користувачами: від дослідження потреб аудиторії до залучення нових користувачів, проведення демонстрацій та супроводу після старту роботи з продуктом.

На початку робота відбуватиметься у тісній співпраці із засновником продукту, надалі - із більшою самостійністю у прийнятті рішень та веденні процесів.

Як побудована робота

Робота організована за циклами. Пріоритети можуть змінюватися залежно від потреб продукту та зворотного зв’язку від користувачів.

Контент та матеріали

• Аналіз потреб і викликів цільової аудиторії через LinkedIn, професійні спільноти та інші канали
• Підготовка публікацій, коротких матеріалів та візуального контенту
• Створення простих графічних матеріалів у Figma, Canva або за допомогою AI-інструментів
• Публікація контенту від імені компанії або продукту

Пошук потенційних користувачів та комунікація

• Формування цільових списків контактів
• Підготовка персоналізованих повідомлень і листів
• Запуск комунікацій через LinkedIn та email
• Ведення обліку результатів і ключових показників

Робота з зацікавленими користувачами

• Проведення подальшої комунікації після отримання відповідей
• Участь у демонстраціях продукту
• Допомога з початком використання продукту
• Збір зворотного зв’язку та передача його продуктовій команді

Наші очікування

Обов’язково

• Вміння швидко навчатися та опановувати нові інструменти
• Орієнтація на результат і показники ефективності
• Англійська мова на рівні, достатньому для письмової комунікації
• Досвід використання сучасних AI-інструментів для роботи з контентом
• Системний підхід до роботи та ведення аналітики
• Самостійність і проактивність

Буде перевагою

• Досвід у Customer Success або супроводі клієнтів
• Розуміння сфери рекрутингу чи HR Tech
• Досвід B2B-комунікації
• Досвід роботи в стартапах або продуктових командах

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Можливість впливати на розвиток продукту
• Гнучке робоче середовище
• Конкурентну компенсацію
• Бонусну систему за результатами роботи

Як відгукнутися

Напиши коротке повідомлення:

• 2–3 речення про себе: де працював(ла), чим займався(лася);
• чи було щось, що ти будував(ла) з нуля, а не просто виконував(ла) готові інструкції;
• один приклад системи або процесу, який ти створив(ла): яка була ситуація, що саме зробив(ла) та якого результату вдалося досягти.

Про проєкт
Проєкт пов’язаний із розвитком та впровадженням складних ІТ-рішень у сфері телекомунікацій та корпоративних інформаційних систем. Ви будете працювати на перетині бізнесу й технологій, беручи участь у проєктуванні архітектури рішень, інтеграції різних платформ (IT та ТД), а також у повному циклі роботи з вимогами — від їх збору до підтримки впроваджених систем в експлуатації.

Роль передбачає активну взаємодію із замовником, внутрішніми технічними командами та іншими стейкхолдерами, вплив на архітектурні рішення та якість кінцевого продукту.

Основні функціональні обов’язки

• Вивчення та аналіз архітектури й взаємодії існуючих телекомунікаційних систем IT та ТД
• Аналіз потреб замовника, можливих обмежень і формування цільової архітектури рішення
• Узгодження варіантів рішень із зацікавленими сторонами
• Проведення експертної оцінки проєктної документації, підготовленої замовником (брифи, концепції тощо — надалі Бізнес Вимоги)
• Узгодження бізнес-вимог із замовником та іншими стейкхолдерами
• Проєктування технічних рішень та управління життєвим циклом вимог
• Моделювання бізнес-процесів у межах проєкту, розробка моделей рішення
• Підготовка та узгодження планів і протоколів інтеграційного та клієнтського тестування, організація та супровід тестувань
• Підготовка технічної документації та інструкцій з технічного обслуговування й експлуатації впроваджених платформ
• Підготовка розпоряджень, нарядів та завдань на виконання робіт на технологічних та IT-платформах відповідно до процедур компанії

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта (бажано: «Інформаційні технології», «Комп’ютерні науки», «Прикладна математика»)
• Досвід роботи не менше 2 років в IT-проєктах у ролі бізнес-аналітика або системного аналітика
• Практичний досвід збору, аналізу та формалізації вимог замовника або бізнес-користувачів
• Досвід написання, узгодження та управління життєвим циклом технічної документації
• Розуміння REST-архітектури та основ роботи з СУБД
• Знання стандартів побудови IT-сервісів
• Професійне володіння UML, BPMN, SQL, Enterprise Architect, Jira, Confluence
• Бажано знання телекомунікаційних мереж (GSM, GPRS, EDGE, CDMA тощо), TCP/IP, Ethernet, IP-інфраструктури
• Бажано досвід роботи з системами Billing, DWH та подібними

Що ми раді вам запропонувати:

• Здатність розвиватися в рамках проекту
• Гнучкий графік
• Робота віддалено або в офісі
• Стабільність
• Медичне страхування
• Юридична підтримка
• Сплачувана відпустка та лікарняний

Привіт! Давай хутчіш знайомитись. Ми — Suziria Group — національний постачальник і виробник зоотоварів з 30-ти річною історією успіху. Наші плани з розвитку не знають меж. До нас в команду шукаємо розробника систем прогнозування попиту.

Ми пропонуємо:

• Винагороду відповідно ринку.
• Участь у проектах, які підвищать твою експертність до небес.
• Круту команду, яка підтримує та допомагає.
• Корпоративну знижку на продукцію для твого домашнього вихованця.
• Гібридний формат роботи (сучасний, pet-friendly офіс) або віддалено.

Основні зони відповідальності:

• Коротко- та довгострокове планування для B2B, виробництва, імпорту з довгим плечем, ритейлу та акцій.
• Розробка та підтримка моделей прогнозування попиту (ARIMA, Prophet, XGBoost/LightGBM) для B2B-клієнтів та ритейлу.
• Інтеграція прогнозів з DWH (SQL Server/PostgreSQL) — витятиг "сирі" данні, агрегація, очищення.
• Сценарний аналіз: базовий, оптимістичний, песимістичний сценарії з урахуванням акцій, імпорту, затримок поставок.
• Автоматизація короткострокових (тижневі/місячні) та довгострокових прогнозів (квартал/рік) з урахуванням сезонності.
• A/B тестування моделей, моніторинг точності (MAPE, MAE) та регулярне вдосконалення моделей.
   

Наші очікування від кандидата:

Стек: Python, DWH (SQL). 

• Реалізований хоча б один проєкт прогнозування попиту або продажів у виробництві/рИтейлі/дистрибуції.
• Практика роботи з великими наборами даних у DWH (мільйони записів).
• П'ять+ років досвіду роботи з Python/SQL, два з яких у прогнозуванні або дата-аналітиці.
• Досвід моделювання часових рядів: ARIMA/SARIMA, Prophet або градієнтний бустинг (XGBoost, LightGBM).
• Робота з DWH: побудова ETL-процесів, оптимізація складних SQL-запитів, індекси, партиціювання.
• Розуміння бізнесу: ритейл (акції, сезонність), B2B (довгострокові контракти), імпорт з довгим lead time.Досвід з Git, Docker, оркестрацією задач (наприклад, Airflow) — буде плюсом.
• Розвинені організаційні та управлінські навички, уважність до деталей.
• Аналітичне мислення, орієнтація на результат.
• Вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Лідерські якості, комунікабельність, здатність до командної роботи.

Якщо тебе зацікавила вакансія, відправляй своє резюме!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Основна ціль ролі: Побудувати ефективну, масштабовану систему роботи відділу партнерів, яка забезпечує стабільний ріст, якість сервісу та прибутковість. Це роль про систему, аналітику та результат. Про побудову процесів «під ключ»: від залучення партнерів до контролю якості їх роботи та впливу на юніт-економіку.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Стабільну заробітну плату в $, ставка + бонус (за результатами виконаних KPI).
• Можливість професійно зростати в американській компанії, що активно масштабується на ринку США, очолювати ключовий напрям та впливати на результат.
• Участь у стратегії розвитку компанії.
• Віддалений формат роботи із графіком: Пн-Пт з 16:00 - 01:00 (за Київським часом).
• Роботу в команді, де цінують ініціативність, розвиток і відкритість до нових ідей.
• Простір для рішень і змін без зайвої бюрократії.
• Систему навчання, підтримки та адаптації для ефективного старту.

Що буде у твоїй відповідальності:

• Масштабування партнерської мережу, яка зараз налічує понад 75 партнерів у більше ніж 30 містах США (кількість, якість, ефективність).
• Побудова та покращення процесів залучення, онбордингу та утримання партнерів.
• Робота з метриками, юніт-економікою та  виявлення вузьких місць для системного покращення.
• Прийняття рішень на основі даних, а не інтуїції.
• Запуск та тестування змін (гіпотези) і доведення їх до результату.
• Найм, навчання та розвиток команди (5–10 людей).
• Відповідальність за результат напрямку, а не тільки процес.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи в В2В моделі компанії, яка успішно залучала та утримувала партнерів.
• Працював з аналітикою та метриками, а також приймав рішення на їх основі. 
• Має досвід управління командою від 5 людей.
• Має конкретні результати в цифрах (зріст, оптимізація, масштабування).
• Запускав або масштабував процеси/напрямки.
• Автоматизовував процеси через CRM.
• Англійська — від B2.

Якщо відчуваєш, що ця позиція твоя — надсилай резюме - будемо раді познайомитись!

Ми — команда, яка працює у сфері iGaming, та зараз шукаємо Support Agent у відділ підтримки.
 

Шукаємо уважну, комунікабельну та стресостійку людину, яка готова працювати з клієнтами, швидко реагувати на запити та допомагати у вирішенні робочих питань.

Графік: 2/2 (денні та нічні зміни по 12 годин)
 

Основні задачі:
• Обробка звернень клієнтів у чаті (70%)
• Дзвінки клієнтам (20%)
• Моніторинг задач та базова аналітика
• Участь у планових мітингах з Team Lead
• Робота в CRM-системах та ведення звітності
 

Що для нас важливо:
• Досвід роботи з клієнтами (Support / Call-center / Service)
• Готовність працювати з дзвінками та нічними змінами
• Стресостійкість та вміння працювати з негативом
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Базові навички роботи з ПК та CRM
• Готовність до довгострокової співпраці
• Стабільний інтернет та електропостачання
• Вміння швидко навчатися
 

Що ми пропонуємо:
• Віддалений формат роботи
• Своєчасну виплату заробітної плати
• Навчання та підтримку на етапі адаптації
• Можливість розвитку в сфері iGaming
• Можливість впливати на свій результат та дохід

About the Role
We are looking for a Junior+ QA Automation Engineer (Playwright) to join our team and ensure high quality of a complex SaaS platform.

You will work on

• End-to-end testing of core user flows
• Validation of complex business logic (pricing, contracts, ingestion)
• Building and maintaining automated test coverage

You will be involved early in the development process (shift-left approach).

Responsibilities

• Develop and maintain automated E2E tests using Playwright
• Validate complex user flows (rate ingestion → processing → quoting)
• Test calculation-heavy logic (pricing, breakpoints, totals)
• Work closely with developers and PM to define test scenarios
• Perform regression testing and ensure system stability
• Analyze failures and identify root causes
• Improve test coverage and testing strategy
• Integrate tests into CI/CD pipelines

Requirements

• 1+ years of experience in QA Automation and Manual - єдине що тут можна скоригувати трохи
• Strong experience with Playwright
• Experience with JavaScript / TypeScript
• Understanding of E2E testing principles
• Experience testing web applications
• Ability to work with complex scenarios and edge cases
   

Nice-to-Haves (but not compulsory)

• Experience with API testing
• Experience testing data-heavy or analytical systems
• Experience with performance testing 

About the Team

• The team size is 25 members
• Well-organized development process involving project managers and QA
• Every developer specializes in their area (back-end, front-end)
• Dedicated teams for each project
• The team's internal communication languages are Ukrainian or russian
• Company-sponsored English lessons to support professional growth.

• Please include examples of your code with your application — this will save time for both you and us.
• If you have test results or any test documentation, feel free to share them as well. This will help us evaluate your skills much faster.
• A test task may be assigned before or after the interview.