Jobs at Djinni

Company: CodeBright (US-based IT & AI Development Agency)

Employment Type: Full-time, Remote
 

About the Role

CodeBright is an established US-based custom software and AI development agency. We are currently building a few products including large-scale, custom B2B SaaS platform for the event management industry.
 

We are looking for a strong Senior Full-Stack Engineer to join our core team full-time. You will be working in a small team (including founder/lead architect) to build out complex backend architecture, dynamic billing engines, and heavy third-party API integrations, while connecting them to a modern frontend. We operate lean, move fast, and heavily leverage AI-assisted coding tools (Cursor, Copilot, Claude, Lovable) to multiply our velocity.

The Operational Reality: We run lean, high-impact teams. You will not be siloed into a single codebase for years. You must be a highly autonomous engineer who thrives in a dynamic environment, comfortable managing parallel workflows, and capable of clean context-switching between a rapid-prototype build and a long-term enterprise ERP architecture.

The Tech Stack & Technical Challenges

• Backend: PHP-Laravel to build robust APIs, dynamic cron jobs, and chronological event triggers.
• Frontend: React / Next.js.

• Database: PostgreSQL / SQL (heavy focus on relational architecture and legacy data migration mapping).

   

Integrations:

• Highly desired: Deep experience required with payment gateways (Stripe Connect/Payouts).
• Preferred: complex two-way data syncing (e.g., QuickBooks Online API, Twilio, mapping APIs).

Business Logic: Implementing standard accounting principles (accounts payable/receivable) building custom financial workflows, dynamic pricing models, and "waterfall" payment allocation systems.

Requirements

• 5+ years of production experience as a Full-Stack Engineer.
• AI-Pragmatism: You must be comfortable working with and integrating backend APIs into frontend code that was partially generated by AI tools (like Lovable). You value delivery velocity and working software over hand-crafting every UI component from scratch.
• Architectural Comprehension & Documentation: You don’t just blindly pull tickets from a board. You are comfortable translating strict "Business Rule Registers" and complex API payload maps into compliant code, and you document your own architectural decisions clearly.
• Scoping Maturity: You know how to accurately estimate development timelines for complex epics. You communicate bottlenecks early rather than silently missing deadlines.
• Deep expertise in relational databases and building secure, scalable backend architecture.
• Experience building time-based automated billing systems or financial workflows.
• Comfortable using AI coding assistants (Cursor, etc.) to accelerate development.
• Language: To communicate daily, we need either near native English fluency or ability to speak Russian language (understood by all team members).

• Timezone: Ability to overlap a minimum of 4 hours with New York (EST).

   

Why CodeBright?

• Long-term, full-time stability.
• Direct collaboration with the technical founder.
• No micromanagement, high autonomy: We don't track your keystrokes. We provide crystal-clear technical requirements, strict business rules, and the autonomy for you to build them right. You own your outcomes.
• Exposure to modern AI-driven development workflows.

Ми розробляємо embedded-пристрої для БПЛА і шукаємо full-stack інженера, який спроєктує та побудує веб-платформу на Python для роботи з ними: від підготовки й обліку пристроїв до аналізу логів.

Від цієї системи залежить, чи кожен пристрій дійде до клієнта налаштованим і перевіреним. Багато автономії та швидкий вплив на продукт. Платформа працює з чутливими даними, тому безпека й надійність для нас ключові.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну плату від 125 000 до 260 000 грн. 
Готові розглядати ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом

• Система обліку та підготовки пристроїв: комплекти, конфігурації, прошивки, відвантаження.
• Аналітика зашифрованих логів на основі прототипу, з прив'язкою до пристрою, комплекту й версії прошивки.
• Легкі офлайн веб-інтерфейси пристроїв із жорсткими обмеженнями на розмір.
• Безпечна cloud-інфраструктура: MFA, рольовий доступ, аудит, шифрування, керування ключами й секретами, резервне копіювання, CI/CD, моніторинг.

Що важливо для цієї ролі

• 5+ років розробки production-систем end-to-end: backend, frontend, cloud.
• Сильний backend (Python, Go, Java, Rust, Node.js). Frontend: TypeScript, React або аналоги.
• Реляційні БД (міграції, цілісність даних), аналітичні БД і data pipelines.
• Безпека як звичка: threat modeling, OWASP Top 10, автентифікація й авторизація, керування секретами (KMS, Vault), робота з чутливими даними.
• Самостійне ведення продуктового напряму: від вимог до архітектури й документації.
• AI-інструменти (Claude Code, Cursor, Copilot) як щоденна практика: чітко ставите задачі, критично перевіряєте результат і відповідаєте за код у production.
• Англійська від рівня B1.

Буде перевагою

• Досвід з AI-native SDLC і spec-driven development.
• Досвід з Terraform або іншими IaC-інструментами.
• Досвід роботи з embedded-пристроями (прошивання, налаштування).
• Досвід з часовими рядами та візуалізацією даних.
• Досвід у продуктах із підвищеними вимогами до безпеки або в оборонній сфері.

Наш партнер - інноваційна технологічна компанія у сфері Military Tech, що запускає підприємство в Румунії. Шукаємо Project Manager, який організує цей запуск від плану до результату.

Ваша місія

Вибудувати системне управління запуском підприємства, координувати всі напрями та досягти запланованих результатів у визначені строки й бюджет.

Основні задачі:

• Допомога у впровадженні та контролі комплексного плану запуску підприємства; 
• Управління строками, бюджетом та етапами реалізації; 
• Координація роботи всіх функціональних керівників;
• Контроль виконання завдань і контрольних точок; 
• Управління ризиками та відхиленнями від плану;
• Організація робочих нарад і контроль виконання рішень;
• Формування регулярної звітності для Country Manager;
• Координація взаємодії між румунською командою та українським головним офісом;
• Контроль взаємозалежностей між проєктами та функціями. 

Що важливо:

• Досвід управління проєктами – від 3 років. Перевагою буде досвід запуску нових підприємств, філій або виробництв;
• Досвід координації кількох функціональних команд без прямого підпорядкування;
• Практичні навички планування, бюджетування, управління ризиками та контрольними точками;
• Вміння вибудовувати регулярну звітність для керівництва;
• Англійська мова - B2 та вище. Румунська буде перевагою;
• Знання методологій управління проєктами та інструментів на кшталт MS Project, Jira, Asana чи аналогів;

• Системне мислення, наполегливість, уміння доводити задачі до результату.

   

Ми пропонуємо: 

• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Офіційне працевлаштування;
• Допомога з релокацією;

• Бронювання працівників.

   

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів

Шукаємо Technical Support Manager у Web3 проект для довгострокової співпраці.

Що потрібно робити

• Перевіряти та аналізувати blockchain транзакції.
• Досліджувати помилки в API та системних логах.
• Виявляти проблеми з network connectivity.
• Перевіряти wallet та payment operations.
• Документувати результати investigation.
• Взаємодіяти з технічною командою, коли потрібне подальше розслідування.

• Використовувати AI-інструменти для пошуку та аналізу інформації.

   

Що важливо

• 2+ роки у Technical Support
• Користувалися crypto wallets.
• Знаєте, як працюють blockchain transactions.
• Розуміння HTTP, API, JSON, DNS та мережеві основи.
• Досвід з Bash.
• Розуміння як працюють різні блокчейни.
• Здатність швидко розбиратися в нових системах та процесах.

• Використання AI інструментів у роботі.

   

Ми пропонуємо

• Роботу з crypto & payment technology.
• Конкурентну оплату.
• Довгострокову співпрацю.
• Оплачувані відпустку, лікарняні та святкові дні.
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання.

Компанія працює у сфері media buying у вертикалях Crypto та Forex та активно масштабує трафік та внутрішні процеси. У проекті працює молода міжнародна команда: media buyers, дизайнери, DevOps та технічні фахівці.
Запрошуємо до команди менеджера трекера, який відповідатиме за запуск рекламних зв'язок та стабільну роботу вирв.

Завдання

• Завантажувати та налаштовувати лендинги та оффери
• Налаштовувати вирви для різних GEO
• Перевіряти посилання, редиректи та передачу даних у трекер
• Контролювати коректний розподіл трафіку
• Передавати перевірені посилання media buyers
• Слідкувати за роботою активних кампаній та оперативно повідомляти про збої
   

Що важливо

• Досвід роботи з трекерами, лендингами та рекламними воронками
• Розуміння роботи доменів, хостингу та редиректів
• Базові знання HTML
• Уважність, відповідальність та технічне мислення
• Готовність працювати за чек-листами та бути на зв'язку в рамках графіка

Що пропонуємо

• Віддалену роботу у молодій міжнародній команді
• Доброзичливу комунікацію та мінімум бюрократії
• Роботу з сильним технічним керівником, у якого можна запозичити практичну експертизу
• Зрозумілі завдання, підтримку команди та можливість професійного зростання
• Фінансові умови відповідно до досвіду
• Графік роботи – з 10:00 до 00:00. Формат вихідних узгоджується окремо.

Якщо вам цікава робота з трафіком та технічною частиною рекламних запусків, надсилайте резюме. Будемо раді познайомитись!

Шукаємо технічного спеціаліста для налаштування та підтримки систем трекінгу в напрямках Crypto / Forex.

Основні завдання:

• Налаштування та адміністрування трекерів (Keitaro, Binom, Voluum або аналогів).
• Налаштування postback, S2S, пікселів та інтеграцій із партнерськими платформами.
• Створення та перевірка потоків трафіку, налаштування редиректів.
• Контроль коректності передачі конверсій та інших даних.
• Діагностика та усунення технічних помилок у системах трекінгу.
• Технічна взаємодія з media buying та affiliate-командами.

Наші очікування:

• Практичний досвід роботи з трекерами та партнерськими платформами.
• Розуміння принципів роботи CPA-маркетингу та арбітражу трафіку.
• Досвід налаштування postback, API-інтеграцій та роботи з параметрами URL.
• Уважність до деталей, самостійність та вміння швидко вирішувати технічні питання.
• Досвід у Crypto / Forex / iGaming буде перевагою.

Що пропонуємо:

• Роботу з міжнародними проєктами.
• Віддалений формат співпраці.
• Конкурентну винагороду за результатами співбесіди.
• Можливість впливати на технічні процеси та розвивати інфраструктуру трекінгу.

Цікаво? Надсилайте своє CV, будемо раді познайомитися!

Ми В2B-компанія з аутсорсу та аутстафу розробки. Ми підсилюємо бізнеси зі США, Європи та UK сильними інженерами: від одного розробника в команду клієнта до повної dedicated-команди під проєкт. 

Ринок IT-сервісів зараз переписує свої правила, і ми хочемо бути серед тих, хто їх пише. Шукаємо людину, яка стане голосом Meduzzen для клієнтів і разом з власниками впливатиме на те, куди компанія рухається далі.

Що ти будеш робити

• Знаходити і відкривати нових клієнтів у США, ЄС та UK: outbound (LinkedIn, email), партнерства, нетворкінг.
• Вести угоду повним циклом: discovery, кваліфікація, пропозиція, переговори, контракт.
• Разом із CTO / PM формувати рішення і комерційні пропозиції.
• Розвивати поточних клієнтів: upsell, нові команди, продовження контрактів.

• Приносити ринкові інсайти: що зараз купують, за що платять, чому програємо — і впливати на позиціонування компанії.

   

Що для нас важливо

• 2+ роки B2B-продажів IT-послуг (outsourcing / outstaffing / custom development).
• Підтверджений track record: закриті угоди, виконаний план, середній чек
• Досвід роботи з клієнтами з США / ЄС / UK.
• Англійська В2: вільно ведеш переговори і discovery-дзвінки.
• Розуміння життєвого циклу розробки, SaaS і AI на рівні, достатньому для змістовної розмови з CTO / фаундером.

• Самостійність: вмієш будувати пайплайн з нуля, без готового потоку inbound-лідів.

   

Буде плюсом

• Власна мережа контактів (фаундери, CTO, VC, агенції) у цільових ринках.
• Досвід продажу AI / ML-рішень або fixed-price проєктів.
• Досвід роботи з Upwork, Clutch, партнерськими програмами.

• Досвід побудови sales-процесу або менторства молодших колег.

   

Що ми пропонуємо

• Фіксована частина + прозора комісія з кожної угоди без «стелі».
• Реальний вплив на стратегію компанії: ти — одна з ключових людей у наступному етапі Meduzzen.
• Коротка дорога до рішень: прямий зв'язок з власниками, без бюрократії.
• Сильна технічна команда за спиною — є що продавати.
• Віддалений формат / гнучкий графік.

Етапи відбору

1. Інтро з HR + Sales 
2. Інтерв'ю з CEO / CTO

Binotel — українська IT-компанія, яка розвиває сучасні рішення для бізнес-комунікацій, запрошує до команди Керівника відділу якості, який координуватиме роботу менеджерів і відповідатиме за якість клієнтського сервісу.

Основні обов’язки:

• Управління командою менеджерів відділу якості.
• Контроль опрацювання клієнтських скарг і звернень.
• Контроль якості обслуговування та підключення послуг.
• Вирішення складних і конфліктних ситуацій із клієнтами.
• Контроль відповідей на відгуки та скарги на зовнішніх сайтах.
• Аналіз проблемних ситуацій і вдосконалення процесів роботи відділу.

Наші очікування:

• Досвід роботи зі скаргами, зверненнями або контролем якості сервісу.
• Розвинені комунікативні навички та вміння вирішувати конфлікти.
• Системність, відповідальність і орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Роботу в українській IT-компанії.
• Можливість впливати на якість сервісу та розвиток команди.
• Професійний розвиток і конкурентну оплату праці.
• Офіційне працевлаштування

Приєднуйтесь до Binotel та допомагайте нам робити клієнтський сервіс ще кращим!

Задачі

• Побудова команди. Виробництво, закупівлі, склад, логістика. Структура, найм і навчання складальників і техніків, мотивація, KPI.
• Управління замовленнями. Від замовлення до відвантаження: планування строків, єдиний графік, контроль виконання, аналіз строків і собівартості.
• Закупівлі та постачання. Диверсифікація постачальників, договори, вхідний контроль, страхові запаси критичних позицій, складський облік.
• Виробництво, якість і відвантаження. Складання партій за графіком, усунення вузьких місць, вихідний контроль і випробування, документація, передача комплексів із ЗІП.
• Інфраструктура й логістика. Майданчики, автопарк, доставка комплектуючих і готових комплексів замовникам, безпека й безперервність роботи.
   

Кого шукаємо

• 8+ років у виробництві чи операціях, із них 3–5+ років керівником керівників (директор з виробництва, операційний директор, керівник заводу)
• Досвід запуску й масштабування серійного виробництва складної техніки: машинобудування, автомобільна, оборонна, електроніка, агротехніка
• Досвід управління командою від 30–50 людей через керівників напрямів, включно з виробничим персоналом
• Наскрізне управління операціями: планування, закупівлі, склад, логістика, розуміння собівартості й бюджету
• Здатність ухвалювати рішення швидко, в умовах дефіциту ресурсів і ризиків війни
• Досвід у defense/miltech, ERP/MRP, lean чи роботи з НРК буде перевагою
   

Що пропонуємо

• Побудова операційного напряму з нуля: структура, процеси, команда, інструменти
• Реальний вплив: ухвалення рішень щодо найму, підрядників, закупівель і бюджету
• Пряма робота з CEO без проміжних ланок
• Кар'єрне зростання разом із компанією
• Бронювання
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Конференції та відрядження

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:
• налічує понад 600 спеціалістів;
гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США;
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими;
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Netpeak шукає Operation Managerʼа до Enterprise-департаменту, який працює з найбільшими українськими та міжнародними брендами, щоб разом розвивати операційні процеси, вдосконалювати звітність, впроваджувати автоматизацію та масштабувати внутрішні системи.

Enterprise — це окрема екосистема всередині Netpeak: команда з близько 80 спеціалістів, масштабні проєкти, амбітні цілі та мінімум зайвої бюрократії.

Якщо тебе драйвлять багатозадачність, аналітика та можливість реально впливати на бізнес-процеси — тут ти зможеш реалізувати свої ідеї, брати участь у стратегічних проєктах і зростати разом із командою.

Чим ми можемо тебе зацікавити?
🪩 Робота в одному з провідних digital-агентств України. У 2025 році Netpeak здобув 4 нагороди Effie Awards Ukraine за кейси з COMFY та PUMB, а також спеціальну нагороду Bolt Special Awards за найкращий performance-кейс року.
🪩 Пряма взаємодія з керівником Enterprise-напряму. Залученість до стратегічних рішень, планування розвитку департаменту та можливість впливати на бізнес-процеси.
🪩 Перспективи професійного та кар'єрного зростання. Розширення відповідальності, перегляд компенсації та потенційна можливість сформувати власну команду й розвиватися до управлінської ролі.

Чим ти будеш займатися?
• Підтримувати щоденну операційну діяльність Enterprise-департаменту та координувати процеси із суміжними командами.
• Оновлювати та підтримувати актуальність даних у дашбордах департаменту та CRM-системі.
• Створювати, вдосконалювати та підтримувати звіти, інструкції й робочі шаблони, а також долучатися до автоматизації процесів.
• Перевіряти коректність даних у звітах і дашбордах, виявляти помилки та забезпечувати достовірність інформації.
• Готувати презентації, аналітичні матеріали та звітність для стратегічних зустрічей і бордів.
• Взаємодіяти з різними департаментами та командами для ефективної координації спільних процесів і проєктів.
• Контролювати виконання завдань, дотримання дедлайнів та реалізацію домовленостей.
• Допомагати з організацією стратегічних сесій, командних зустрічей та інших внутрішніх заходів.

Що для нас важливо? 
• Досвід роботи від 1 року на позиції Operations Manager або в суміжних операційних ролях.
• Впевнене володіння Google Sheets та Excel: робота з формулами, аналізом та систематизацією інформації.
• Досвід роботи зі звітністю та репортами, підготовка структурованих звітів для керівництва.
• Вміння створювати презентації: підготовка зрозумілих, структурованих та візуально якісних презентацій.
• Навички автоматизації процесів: використання AI-інструментів, розуміння принципів автоматизації таблиць.
• Досвід роботи з CRM-системами та інструментами Google Workspace.
• Навички координації операційних процесів і проєктів: планування завдань, контроль дедлайнів, відстеження результатів.
• Вміння самостійно структурувати задачі, визначати пріоритети та координувати декілька процесів паралельно.

Буде перевагою:
• Володіння англійскою на рівні від В1.

Що пропонуємо з нашого боку?

🔹 Оплату:  ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
🔹 Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
🔹 Дистанційний формат роботи з можливістю працювати з офісу в Києві. Для робочих зустрічей, внутрішніх івентів та стратегічних сесій може знадобитися особиста присутність в офісі. Офіс автономний на випадок відключень електроенергії.
🔹 Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
🔹 Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
🔹 Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
🔹 Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
🔹 Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
🔹 Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
🔹 Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
🔹 Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
🔹 Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
🔹 Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Хочете стати частиною Netpeak? 
Тоді чекаємо на ваше резюме!

Поки байєри штурмують профіт, наш Support Manager тримає тил: координує процеси, стежить за цифрами та закриває технічні факапи ще до їх появи.

Якщо ти системний, швидкий і хочеш стати незамінною частиною механізму топової медіабаїнгової команди – вже чекаємо на тебе в TraffHub 

Задачі:

• ведення комунікації з агентами та підтримка оперативного зв’язку
• наповнення та ведення аналітичних таблиць у Google Sheets
• виконання операційних запитів від байінг-команди: від технічних налаштувань до адміністрування

• контроль за актуальністю даних та допомога в оптимізації щоденних процесів

   

Що важливо:

• досвід фармінгу або роботи з агентськими аккаунтами
• розуміння основ роботи з Facebook Ads та того, як влаштований арбітраж
• впевнені навички роботи з Google Таблицями (робота з даними, формули)

• високий рівень самоорганізації, уважність до деталей та бажання швидко вчитися

   

Що ми даємо:

• можливість працювати у форматі, який підходить саме тобі: офіс у Варшаві, remote або гібрид
• прозора фіксована ставка – стабільність, на яку можна спертися
• сильна команда, де немає мікроменеджменту, але є чіткі цілі та підтримка
• всі необхідні інструменти та ресурси для твого зростання

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз!

Менеджер із супроводу ключових клієнтів та сервісу.

1. Головні цілі посади
• Формування позитивного клієнтського досвіду (CSAT/NPS) та налагодження довгострокових, довірчих відносин з експлуатантами.
• Оперативне нівелювання рекламацій та організація швидкого сервісного реагування.
• Адвокація бренду: просування можливостей обладнання серед експлуатантів та сприяння новим продажам через організацію демонстрацій. 
2. Основні завдання та обов'язки
Візити до клієнтів та розвиток відносин (до 70% робочого часу – «в полях»)
• Планування та здійснення регулярних особистих виїздів до підрозділів, що експлуатують наші вироби.
• Встановлення міцних контактів у підрозділах всіх рівнях: від пілотів до командирів.
• Збір польової інформації про роботу обладнання, аудит задоволеності якістю продукту та сервісу.
Криза-менеджмент та координація сервісу
• Оперативне «гасіння» невдоволень та претензій клієнтів у разі виникнення технічних проблем, переведення діалогу в конструктивне русло.
• Первинна фіксація та структурування технічних проблем, передача заявок інженерам сервісної служби.
• Координація процесу: контроль виїзду сервісних інженерів, моніторинг термінів вирішення проблеми та фінальна перевірка задоволеності «під ключ».
Маркетинг та комерційна підтримка
• Просування цінності продукту: інформування експлуатантів про оновлення, модернізації, правила ТО та лайфхаки щодо ефективного використання виробів.
• Формування пулу лояльних клієнтів, які готові ділитися позитивними відгуками та історіями успіху.
• Проведення переговорів щодо організації демонстрацій нашого обладнання у реальних умовах для потенційних замовників.
• Формування та фіксація потреб підрозділів у нашому обладнанні.

B2B Sales Manager / Account Executive (Кібербезпека та B2B-інтеграція)

Ми Rocket Recruiters. Працюємо прозоро, цінуємо ваш час і поєднуємо талантів з компаніями для взаємного зростання.
 

Наш партнер - провідний український провайдер послуг з кібербезпеки та системний IT-інтегратор з понад 10-річною історією. Компанія будує комплексні системи кіберзахисту для IT-стартапів та великого Enterprise-бізнесу (серед замовників  ринкоутворюючі компанії телеком-сектору, агрохолдинги, банки та ритейл, понад 250+ реалізованих проєктів в Україні та Європі).

В умовах підвищеної інтенсивності кібератак в Україні інформаційна безпека стала фундаментальною потребою для бізнесу. У зв'язку зі зростанням попиту на рішення компанії та плановим підсиленням комерційного напряму, ми шукаємо зрілого та системного IT Sales Manager / Account Executive
 

🎯 Основні завдання:
 

• Робота без «холодного» пошуку: залучення замовників забезпечує сильна команда маркетингу через партнерські програми, профільні конференції, івенти та маркетингові активності. Ви працюєте із зацікавленим потоком та кваліфікованими лідами.
• Повний цикл B2B-продажів: від первинного контакту та аналізу потреб до підготовки контракту та укладання угоди.
• Презентації та зустрічі: проведення регулярних зустрічей та презентацій продуктів і рішень на території офісу компанії та на стороні замовників.
• Взаємодія з технічними експертами: тісна співпраця з внутрішніми інженерами з кіберзахисту та аудиту, для трансляції складних технічних рішень у зрозумілу вигоду для  клієнта.
• Розвиток та утримання: підтримка поточних B2B-клієнтів, аналіз задоволеності, крос-продажі та повторне залучення.
• Тендерна робота та CRM: моніторинг тендерів, підготовка комерційних пропозицій та якісне ведення воронки в CRM.
   

✅ Що для нас важливо:
 

• Успішний досвід у B2B-продажах із наявністю реальних кейсів (досвід в IT, продажі продуктів чи складних інтеграційних рішень буде перевагою, але ми відкриті до кандидатів з інших B2B-сфер).
• Досвід роботи з довгими циклами угод (1, 3, 6 місяців) та вміння будувати якісні, довгострокові й продуктивні відносини з замовниками.
• Бажаний технічний бекграунд або навичка швидко розбиратися у складних, високотехнологічних продуктах.
• Високий рівень комунікабельності, орієнтація на конкретний результат та позитивне ставлення до людей.
   

💎 Що пропонує компанія:
 

• 💰 Фінансова мотивація: фіксована ставка 40 000 - 60 000 грн (за результатами співбесіди) + високі бонуси з першого місяця роботи залежно від виконання проміжних і кінцевих показників та обсягів угод.
• 🏢 Формат та логістика: переважно офісний формат у Києві, забезпечення сучасною корпоративною технікою та комфортні умови.
• ⏰ Графік: повна зайнятість, Пн–Пт.
• 📚 Розвиток: внутрішня система навчання, глибока експертиза у сфері кібербезпеки та зрозумілий трек професійного зростання.
• 📋 Соціальні гарантії: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки (24 дні) та лікарняні, корпоративні заходи й тімбілдинги.

📩 Чекаємо на ваше резюме!

Про проєкт:

Ми шукаємо Senior AI Solutions Architect / Forward-Deployed AI Engineer до централізованої Data & AI команди глобальної компанії, що працює через кілька бізнес-підрозділів і юридичних осіб. Компанія будує внутрішню AI Factory: здатність проєктувати й доставляти масштабовані AI-рішення для своїх операційних компаній.

Підхід до AI прагматичний. Замість того щоб застосовувати генеративний AI всюди, команда визначає, де доречна детермінована автоматизація, а де ймовірнісний AI додає вимірну цінність. Більшість рішень поєднують бізнес-логіку, data engineering, автоматизацію процесів, обробку документів і точкові LLM-можливості на базі налагодженої інфраструктури даних у Google Cloud.

Це гібридна роль: ти спілкуєшся з бізнес-стейкхолдерами, проєктуєш рішення і сам його реалізуєш. Це не суто консультаційна позиція. Першочерговий фокус — фінанси, зокрема велика ініціатива з глобальної податкової звітності та комплаєнсу.

Це full-time довгострокове залучення (12+ місяців), Очікуваний старт — січень 2027.

Твоя команда:

Ти станеш частиною централізованої Data & AI команди й працюватимеш із бізнес-лідерами, експертами з фінансів і податків, Data Engineers, Principal Data Architect, enterprise-архітекторами та командами окремих операційних компаній. У форматі forward-deployed ти будеш залучений до роботи з бізнесом над конкретними ініціативами, зберігаючи зв'язок із центральною технічною командою. Команда, ймовірно, зростатиме разом із попитом на AI в операційних компаніях.

Культура:

Ми дотримуємося високих стандартів у технологічній індустрії та постійно розвиваємося. Кожен член команди має можливість впливати на продукт, компанію, процеси й власний професійний розвиток. Також ми регулярно проводимо тімбілдинги, щоб підтримувати дружню атмосферу та просто добре проводити час разом.

Технічний фокус:

• Cloud і дані: Google Cloud Platform, корпоративні платформи даних і data products;
• LLM: Google Gemini, Anthropic Claude; OpenAI GPT, де він підходить краще;
• AI engineering: застосунки на LLM, AI-асистенти, agentic та напівавтономні workflow, document intelligence;
• Автоматизація: детермінована автоматизація процесів, rule-based обробка, трансформація даних;

• Delivery: швидке прототипування, proof of concept, розвиток прототипів до production-ready рішень.

   

Твої обов'язки:

• Проводити бізнесове та технічне discovery з бізнес-лідерами й експертами, документувати current-state і future-state процеси;
• Перетворювати неоднозначні бізнес-потреби на чіткі функціональні й технічні вимоги;
• Визначати, що потрібно для задачі: класична розробка, детермінована автоматизація, LLM, agentic workflow чи гібрид;
• Проєктувати наскрізні рішення, що поєднують корпоративні дані, бізнес-логіку, автоматизацію та AI і здатні рости від прототипу до production;
• Створювати прототипи, proof of concept і перші версії AI-застосунків, ітерувати за відгуками стейкхолдерів;
• Обирати моделі (Gemini, Claude, GPT, менші або спеціалізовані) під конкретний use case і уникати залежності від одного провайдера;
• Тримати критичні розрахунки й операційні правила детермінованими, а LLM використовувати для класифікації, інтерпретації, узагальнення та аналізу, з механізмами валідації та human review;
• Працювати з Data Engineers: визначати вимоги до даних і структуру data products та реалізовувати прикладний та AI-шари, що їх споживають;
• Підтримувати автоматизацію фінансів і податків: підготовка US tax returns, global minimum tax, country-by-country reporting, консолідація даних між юридичними особами;
• Будувати класифікацію документів та AI-assisted аналітику: порівняння результатів з історичними даними, виявлення аномалій, root-cause аналіз;

• Допомагати стейкхолдерам формулювати реалістичні та вимірні AI use cases і формувати перевикористовувані патерни для Data & AI функції.

   

Це про тебе:

• Сильний практичний досвід проєктування й розробки AI-застосунків, зокрема інтеграції LLM у бізнес-процеси;
• Сильні навички software engineering та вміння створювати робочі прототипи;
• Досвід проєктування наскрізних технічних рішень, а не лише окремих AI-компонентів;
• Підтверджений досвід прямої роботи з бізнес-стейкхолдерами: discovery-сесії, збір вимог, переклад процесів у технічні специфікації;
• Здатність працювати самостійно за неповних або неоднозначних вимог і вести рішення від discovery до першої реалізації;
• Досвід поєднання детермінованої логіки із ймовірнісним AI, розуміння обмежень LLM та стратегій валідації;
• Практичний досвід із Google Gemini та/або Anthropic Claude, розуміння вибору й оцінки моделей для enterprise;
• Розуміння agentic AI-архітектур та автоматизації workflow;
• Гарне розуміння корпоративних архітектур даних;
• Досвід інтеграції застосунків зі структурованими датасетами та корпоративними системами; знайомство з хмарною розробкою
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати зі стейкхолдерами;
• Вільна розмовна та письмова англійська;

• Часовий пояс: CET; перетин із US Eastern time бажаний.

   

Буде плюсом:

• Досвід із Google Cloud Platform та його AI-екосистемою, зокрема Gemini Enterprise;
• Досвід із моделями OpenAI GPT та agentic workflow;
• Знайомство з меншими, distilled або доменно-спеціалізованими мовними моделями;
• Досвід в автоматизації фінансових процесів, податковій звітності чи enterprise-комплаєнсі;
• Досвід створення document intelligence рішень та AI-assisted фінансового аналізу;
• Досвід роботи в багатонаціональних компаніях із кількома операційними компаніями;

• Досвід розвитку proof of concept до production-grade enterprise-застосунків.

   

Що у нас є для тебе:

• Довгострокове залучення (12+ місяців) на стратегічній ініціативі: побудова Enterprise AI Factory;
• Пряма робота з бізнес-лідерами та реальний вплив на архітектуру й інженерні практики;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання: виклики, мітапи, хакатони, професійні ком'юніті тощо;
• Горизонтальні зв'язки та відсутність мікроменеджменту: всі тімейти доступні один для одного;
• Хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або все необхідне для ремоут-роботи;
• До 50% компенсації вартості освітніх курсів та конференцій;
• Безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської;
• 20 days-off, 7 sick-days;
• Юридичний та бухгалтерський супровід;

• Appreciation gifts до значущих подій та приводів.

   

Етапи приєднання до Techstack:

1. Попередній скринінг із Talent Acquisition спеціалістом;
2. Перевірка англійської мови;
3. Технічний скринінг та оцінка в Techstack;
4. 1-2 інтерв'ю з клієнтом.

Команда select form — креативна мерч-агенція — шукає Production Manager, який очолить виробничий напрям.
 

Нам потрібна людина, яка глибоко розуміється на фізичному продукті та технологіях виробництва: знає, з яких матеріалів і як виготовляються різні продукти, які можливості їхньої кастомізації, як формується собівартість і як організувати ефективну співпрацю з підрядниками.
 

Головна ціль ролі — створити та розвивати системний каталог продукції, який допоможе команді швидко знаходити потрібні айтеми, їхні характеристики та вартість, а також забезпечувати оптимальну собівартість виробництва.
 

Це керівна роль із фокусом на продуктовій експертизі, розвитку каталогу, управлінні виробничими процесами та командою. Операційну рутину поступово автоматизуємо, а документообіг та адміністративні процеси підтримує окрема операційна команда.

Soft skills

• Менеджерські навички: досвід управління командою, розподілу задач, контролю виконання та координації кількох виробничих процесів одночасно.
• Системність та операційний майндсет: уміння структурувати великі обсяги інформації, документувати й оптимізувати процеси.
• Комунікація та перемовини: уміння домовлятися з виробниками й постачальниками про вигідні умови співпраці.
• Автономність та відповідальність: здатність самостійно приймати рішення, визначати пріоритети й відповідати за результат.
• Гнучкість та відкритість до технологій: готовність використовувати AI-інструменти, впроваджувати автоматизації та відмовлятися від неефективної ручної роботи.
• Уважність до деталей: точність у роботі з характеристиками продукції, цінами, термінами та виробничими процесами.
   

Hard skills

• Досвід роботи з фізичним продуктом: розуміння характеристик, матеріалів, технологій виготовлення та можливостей кастомізації різних категорій продукції.
• Широка продуктова експертиза: досвід роботи з різними типами товарів і матеріалів, здатність розбиратися в нових категоріях продукції та їхніх технологічних особливостях.
• Досвід управління командою: організація роботи спеціалістів, делегування задач і контроль результатів.
• Створення та ведення каталогів: досвід класифікації продукції, структурування характеристик товарів, створення та підтримки баз даних, таблиць і реєстрів.
• Розуміння технологій виробництва: знання властивостей матеріалів, виробничих можливостей, технічних обмежень і способів обробки чи нанесення.
• Робота з підрядниками: досвід пошуку, оцінки та порівняння виробників, ведення перемовин і координації співпраці.
• Управління собівартістю: розуміння формування вартості продукції, мінімальних тиражів (MOQ), цінових брейків та способів оптимізації витрат.
• Планування виробництва: вміння координувати кілька підрядників, контролювати послідовність виробничих етапів, якість і терміни.
• Впевнене володіння Google Sheets: робота з великими обсягами інформації, таблицями та структурованими базами продукції.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи у мерч-агенції, виробництві текстилю, промопродукції, FMCG або інших напрямах із широким асортиментом фізичних товарів.
• Досвід роботи з різними матеріалами: текстилем, папером, пластиком, металом тощо.
• Досвід управління великими тиражами та кількома виробничими процесами одночасно.
• Досвід оптимізації процесів за допомогою AI-інструментів та автоматизацій.
• Досвід у логістиці.
• Досвід роботи з ClickUp, Figma, Notion.
   

Задачі:

1. Каталог продукції

• Створити системний каталог на основі вже наявної бази айтемів, матеріалів і підрядників.
• Визначати, які категорії продукції та варіації потрібні select form, формувати бачення розвитку асортименту.
• Структурувати інформацію про кожен айтем: матеріали, технічні характеристики, способи виробництва, варіанти кастомізації, підрядники, ціни та мінімальні тиражі.
• Організувати каталог у форматі структурованих таблиць із подальшим перенесенням інформації у Figma.
• Забезпечити зручність використання каталогу для команди:
  • Client Manager — швидко знаходить продукт та орієнтовну вартість для клієнта.
  • Project Manager і креативна команда — отримують необхідні матеріали, характеристики та технічну інформацію для роботи.
• Постійно розвивати каталог: додавати нові айтеми, матеріали, технології та можливості кастомізації.
• Контролювати актуальність інформації та облік зразків продукції.

2. Підрядники та виробництво

• Організовувати співпрацю з виробниками та постачальниками різних категорій продукції.
• Брати участь у перемовинах щодо цін, знижок, обсягів виробництва та інших умов співпраці.
• Планувати виробничі тиражі, зокрема шукати можливості об'єднання кількох замовлень для оптимізації витрат.
• Забезпечувати наявність альтернативних виробників для ключових категорій продукції.
• Координувати виробничі процеси, контролювати терміни, якість і виконання домовленостей.
• Спільно із Supply Manager визначати пріоритетні напрями пошуку нових продуктів та підрядників.

3. Собівартість

• Формувати та підтримувати актуальну інформацію про ціни, мінімальні тиражі (MOQ) та цінові брейки.
• Порівнювати пропозиції виробників за вартістю, якістю, термінами та умовами виробництва.
• Знаходити можливості оптимізації собівартості без втрати якості продукції.
• Контролювати виробничі витрати та їхній вплив на маржинальність проєктів.

4. Управління командою та процесами

• Керувати виробничим напрямом: планувати роботу, розподіляти задачі, координувати спеціалістів і контролювати результати.
• Організовувати взаємодію між Production, Supply та операційною командою.
• Створювати й оптимізувати робочі процеси, інструкції, чеклісти та базу технічних знань.
• Спільно з операційною командою впроваджувати AI-рішення та автоматизації, які зменшують кількість ручної роботи.
• За потреби брати участь у розвитку та розширенні виробничої команди.
   

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉