Jobs at Djinni

Працюєш із серверною інфраструктурою, VMware та enterprise-середовищем і хочеш брати участь у розвитку масштабної IT-інфраструктури?

Запрошуємо System Administrator L3 Servers до команди, яка займається підтримкою, розвитком та автоматизацією серверної інфраструктури компанії.

У ваш функціонал буде входити:

1. Підтримка та адміністрування серверної інфраструктури
2. Підтримка середовища віртуалізації VMware
3. Розвиток, масштабування та сайзинг фізичної інфраструктури
4. Робота з дата-центрами
5. Підтримка та адміністрування Windows Server / Active Directory / RDS / File Servers
6. Автоматизація процесів та розгортання через PowerShell / Ansible
7. Налаштування та підтримка систем моніторингу Zabbix
8. Впровадження нових інфраструктурних рішень
9. Підтримка мережевого обладнання та серверної частини
10. Участь у відновленні роботи сервісів після інцидентів та збоїв

Наші очікування:

1.Досвід роботи System Administrator / 2. Infrastructure Engineer від 2 років
3. Досвід роботи з серверним обладнанням HP, Dell, SuperMicro
4. Впевнені знання VMware та досвід адміністрування віртуалізації
5. Досвід роботи з Windows Server, Active Directory, RDS, Exchange/File Servers
6. Досвід роботи з PowerShell, Ansible або іншими системами автоматизації
7. Досвід роботи із системами моніторингу Zabbix / Grafana
8. Розуміння мережевої інфраструктури та роботи комутаторів/маршрутизаторів
9. Досвід роботи з Wi-Fi обладнанням (UniFi, MikroTik) буде плюсом
10. Навички ведення технічної документації
11. Високий рівень відповідальності та стресостійкості

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну заробітну плату
2. Повністю віддалений формат роботи
3. Роботу з сучасною enterprise-інфраструктурою
4. Цікаві технічні задачі senior-рівня
5. Можливість професійного та кар’єрного розвитку
6. Сильну технічну команду та підтримку колег
7. Додаткову оплату чергувань та аварійних робіт
8. Графік роботи: 08:00–17:00 + чергування за графіком

✨ Приєднуйся до команди та розвивай масштабну серверну інфраструктуру разом із нами!

AMA Invest - міжнародний інвестиційний холдинг, який створює та масштабує бізнеси у швидкозростаючих і регульованих індустріях: Mental Health Tech, Digital Health, Medical Cannabis та Green Energy.

Ми працюємо на перетині інвестицій, підприємництва й технологій, розвиваючи нові продукти та компанії на ринках Європи й Азії. Для нас найцінніший актив — сильні люди, які допомагають будувати та масштабувати бізнеси.

Зараз ми шукаємо HR Manager, який(а) допоможе розвивати HR-функцію, вибудовувати ефективні процеси та підтримувати команди наших проєктів на різних етапах розвитку.

Ваші задачі

HR-процеси та політики

• Розробляти й впроваджувати HR-процеси, політики та внутрішні регламенти.
• Організовувати та покращувати процеси onboarding і offboarding.
• Підтримувати актуальність HR-документації та внутрішніх баз знань.

• Забезпечувати зрозумілі й ефективні процеси взаємодії між командами.

   

Співпраця з менеджерами та командами

• Бути HR-партнером для фаундерів і Hiring Managers у питаннях управління командами.
• Консультувати менеджерів щодо роботи з людьми, адаптації, мотивації та розвитку співробітників.
• Допомагати вирішувати робочі конфлікти й складні ситуації.

• Підтримувати відкриту комунікацію та здорову робочу атмосферу.

   

Performance & Employee Experience

• Координувати процеси performance review та регулярного зворотного зв’язку.
• Допомагати впроваджувати цілі, OKR та інші інструменти оцінки ефективності.
• Розвивати employee experience і збирати зворотний зв’язок від команд.

• Виявляти HR-ризики та пропонувати рішення для підвищення залученості й утримання співробітників.

   

HR Operations & Analytics

• Відстежувати ключові HR-метрики та готувати регулярні звіти.
• Аналізувати потреби команд і пропонувати покращення HR-процесів.
• Автоматизувати рутинні задачі та впроваджувати сучасні HR-інструменти.

• Координувати HR-процеси з урахуванням специфіки міжнародних команд.

   

Ми шукаємо

• Від 3 років досвіду в HR на позиції HR Generalist, HR Manager або People Partner.
• Практичний досвід побудови та оптимізації HR-процесів.
• Розуміння employee lifecycle: onboarding, адаптація, performance review, offboarding.
• Досвід взаємодії з керівниками та підтримки менеджерів у питаннях управління командами.
• Навички роботи зі зворотним зв’язком, конфліктними ситуаціями та employee engagement.
• Системність, проактивність і здатність самостійно організовувати свою роботу.
• Вміння працювати в умовах невизначеності та швидко адаптуватися до змін.
• Англійська мова на рівні B2 або вище.

Буде перевагою

• Досвід роботи у стартапах, інвестиційних холдингах або мультипроєктному середовищі.
• Досвід підтримки міжнародних команд у різних країнах.
• Практичний досвід впровадження OKR, performance management та HR-аналітики.
• Досвід автоматизації HR-процесів і використання AI-інструментів.

• Розуміння специфіки невеликих команд, що швидко масштабуються.

   

Ми пропонуємо

• Remote-формат роботи.
• Full-time співпрацю.
• Роботу з міжнародними командами та проєктами.
• Високий рівень автономії та можливість впливати на побудову HR-функції.
• Пряму взаємодію з фаундерами та керівниками бізнесів.

• Відкриту культуру, швидке прийняття рішень і мінімум бюрократії.

   

Чому ця роль цікава

Це можливість побудувати та розвивати HR-функцію в міжнародному інвестиційному холдингу, працюючи з різними бізнесами й командами. Ви зможете впливати на employee experience, допомагати менеджерам створювати ефективні команди та впроваджувати HR-рішення, які підтримують реальні бізнес-цілі.

Promo Operations Specialist

12Tech — технологічна компанія, резидент Дія.City, яка розробляє власний програмний продукт у сфері iGaming.

Ми готуємо до запуску власний продукт у сфері онлайн-казино та шукаємо Promo Operations Specialist, який відповідатиме за налаштування, запуск і операційний супровід бонусних програм, турнірів та промоакцій.

Це позиція для спеціаліста, який добре розуміє бонусні механіки в iGaming, має практичний досвід роботи з бонусними системами та вміє забезпечувати коректну реалізацію промоактивностей.

На етапі запуску продукту ви матимете можливість долучитися до формування промопроцесів із нуля та впливати на їхню подальшу ефективність.

Основні завдання

Налаштування та запуск промоакцій:

• Налаштування бонусних пропозицій у бонусній системі: умов, тригерів, wagering requirements та інших параметрів.
• Запуск внутрішніх турнірів, cashback-акцій та інших промомеханік.
• Перевірка коректності налаштувань бонусів перед запуском.
• Тестування нових промоакцій та бонусних механік у тестовому середовищі.
• Операційний супровід промоактивностей після запуску.

Моніторинг та контроль:

• Контроль правильності нарахування бонусів, cashback та турнірних винагород.
• Моніторинг бонусних операцій, виявлення помилок і аномалій.
• Контроль дотримання умов промоакцій та своєчасного завершення активностей.
• Аналіз витрат на промоакції та порівняння фактичних показників із запланованими.
• Виявлення операційних ризиків у роботі бонусних механік.

Планування та взаємодія з командами:

• Ведення та актуалізація промо-календаря.
• Контроль дедлайнів запуску промоактивностей.
• Взаємодія з CRM, Casino Operations, Customer Support та технічними командами.
• Опрацювання операційних питань, пов'язаних із бонусами та промоакціями.
• Документування умов, налаштувань і результатів кожної промоакції.
• Підготовка звітності щодо проведених активностей.

Наші очікування

• Практичний досвід роботи в iGaming / Online Casino від 2 років.
• Досвід налаштування та запуску бонусів, турнірів або промоакцій.
• Розуміння бонусних механік казино: cashback, free spins, wagering, deposit bonuses тощо.
• Досвід роботи з бонусними системами, CRM-платформами або адміністративними панелями казино.
• Розуміння принципів нарахування бонусів та перевірки коректності їх виконання.
• Досвід тестування промоактивностей перед запуском.
• Впевнені навички роботи з Excel / Google Sheets.
• Уважність до деталей, системність і відповідальність за результат.
• Здатність самостійно вести кілька промоактивностей та дотримуватися дедлайнів.

Буде перевагою

• Досвід налаштування бонусних програм у новому онлайн-казино.
• Досвід роботи з турнірними механіками та cashback-програмами.
• Розуміння показників ефективності бонусних кампаній.
• Досвід аналізу бонусних витрат та виявлення аномальних нарахувань.
• Знання специфіки українського iGaming-ринку.
• Досвід взаємодії з продуктовими та технічними командами під час запуску нових бонусних функцій.

Що ми пропонуємо

• Роботу над власним iGaming-продуктом на етапі запуску.
• Можливість брати участь у побудові промопроцесів із нуля.
• Безпосередню взаємодію з CRM, Casino Operations та продуктовою командою.
• Можливість впливати на якість і ефективність бонусних механік.
• Простір для професійного розвитку та реалізації власних ініціатив.
• Співпрацю з технологічною компанією — резидентом Дія.City.

Якщо ви маєте досвід роботи з бонусними механіками онлайн-казино, вмієте самостійно налаштовувати та запускати промоакції й хочете долучитися до нового iGaming-проєкту — надсилайте своє резюме!

Casino Operations Manager

12Tech — технологічна компанія, резидент Дія.City, яка розробляє власний програмний продукт у сфері iGaming.

Ми перебуваємо на етапі підготовки до запуску онлайн-казино та шукаємо Casino Operations Manager, який відповідатиме за операційну ефективність казино, управління ігровим портфелем і якісне представлення ігрового контенту на платформі.

На етапі запуску позиція поєднує функції Casino Operations Manager та Game Content Specialist. Ми шукаємо самостійного спеціаліста, готового брати активну участь у побудові процесів із нуля.

У перспективі, після масштабування продукту, передбачена можливість очолити напрямок на позиції Head of Casino.

Основні завдання

Управління ігровим портфелем та лобі:

• Організація та щоденний моніторинг операційної роботи казино.
• Управління ігровим лобі: категоріями, добірками, рекомендованими іграми та банерами.
• Аналіз ефективності ігор, оптимізація їх розміщення та актуалізація ігрового портфеля.
• Моніторинг RTP, виявлення відхилень та операційних аномалій.
• Контроль актуальності ігрового контенту та своєчасного запуску нових ігор.

Робота з ігровим контентом:

• Завантаження та конфігурація ігор через адміністративну панель.
• Налаштування категорій, тегів, метаданих і параметрів ігор.
• Контроль мінімальних і максимальних ставок у відповідних валютах.
• Ведення реєстру ігрового портфеля, включно з даними провайдерів, RTP та датами підключення.
• Перевірка відповідності ігрового контенту регуляторним вимогам.
• Деактивація неактуальних ігор або ігор із виявленими порушеннями.

Операційна координація:

• Комунікація з ігровими провайдерами щодо технічних та операційних питань.
• Взаємодія з Product Owner та технічними командами щодо нових функцій, помилок і релізів.
• Участь у підготовці та контролі промо-календаря.
• Координація з CRM, Customer Support та VIP-напрямами.
• Підготовка операційних звітів і рекомендацій щодо покращення ефективності казино.

Наші очікування

• Практичний досвід роботи в iGaming / Online Casino від 3 років.
• Досвід у Casino Operations, Casino Content Management, Game Management або суміжному напрямі.
• Розуміння принципів роботи онлайн-казино, ігрових провайдерів та агрегаторів.
• Досвід роботи з адміністративними панелями казино та управління ігровим контентом.
• Розуміння RTP, ігрових метрик і принципів аналізу ефективності слотів.
• Досвід взаємодії з провайдерами та внутрішніми продуктовими командами.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення та здатність самостійно організовувати роботу.
• Готовність працювати в умовах запуску нового продукту.

Буде перевагою

• Досвід запуску онлайн-казино або нового ігрового лобі з нуля.
• Досвід оптимізації ігрового портфеля на основі GGR, NGR та інших показників.
• Розуміння регуляторних вимог українського ринку онлайн-казино.
• Досвід участі в запуску промоакцій, турнірів і нових ігрових механік.
• Досвід координації команди або готовність у перспективі розвиватися до Head of Casino.

Що ми пропонуємо

• Роботу над власним iGaming-продуктом на етапі його запуску.
• Можливість безпосередньо впливати на формування ігрового портфеля та операційних процесів.
• Взаємодію з продуктовою, технічною та операційними командами.
• Простір для професійної ініціативи та реалізації власних рішень.
• Перспективу кар'єрного розвитку до Head of Casino у міру масштабування компанії.
• Співпрацю з технологічною компанією — резидентом Дія.City.

Якщо маєте практичний досвід управління ігровим контентом та хочете долучитися до запуску нового онлайн-казино, надсилайте резюме. Будемо раді обговорити можливості співпраці!

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Що потрібно від тебе:

• 5+ роки на позиції DevOps Engineer;
• Управління хмарною інфраструктурою масштабу 50+ серверів;
• Досвід роботи з Node.js екосистемою.

Обов'язкові технічні навички:
AWS екосистема:

• Organizations, IAM, IAM Roles including cross-account access, Route53, EC2, S3, ECS, MSK clusters;
• CloudWatch, CloudFront, WAF.

Інструменти та технології:

• Infrastructure as a Code (Terragrunt з використанням Terraform/OpenTofu);
• Git workflows, branching strategies;
• Docker, Docker Compose, AWS ECS;
• CI/CD (GitHub Actions);
• OpenTelemetry, Sentry, New Relic;
• Kafka.

Розуміння наступних архітектурних принципів та підходів:

• Мікро-сервісна розподілена архітектура;
• High load, Low-latency and real-time components interactions, High Availability, Fault Tolerance, Disaster Recovery;
• Практичний досвід реалізації;
• Розуміння роботи черг, кешу, event strams, key-value solutuions.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Управління AWS інфраструктурою через Terragrunt;
• Написання та підтримка інфраструктурних модулів;
• Налаштування CI/CD пайплайнів і автоматизації;
• Моніторинг продуктивності;
• Реагування на інциденти, troubleshooting;
• Налаштування та оптимізація роботи ECS/EKS кластерів;
• Впровадження security best practices;
• Співпраця з командами для безшовної інтеграції та деплою.

Буде плюсом:

• High-load системами (10K+ RPS), CDN, Kubernetes;
• Kafka, message queues;
• AWS Glue, Athena, Glue ETL, other data-warehouse та data-lake solutions;
• Grafana, Prometius, Victoria Logs та Metrics.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Приєднуйся до нас як Marketing Analyst та стань технічним партнером performance-команди у щоденних рішеннях по каналах, бюджетах і ефективності маркетингу.

Ми шукаємо людину, яка розуміється на тому, як влаштовані рекламні кабінети зсередини — конверсії, піксель, атрибуція — і готова взяти на себе day-to-day аналітику маркетингу. Це не роль «трохи всього» — ти фокусуєшся на технічній експертизі каналів і operational-аналітиці, поки окремі команди розвивають predictive-моделі та BI.

Zeely працює у performance-driven середовищі, де від коректного технічного сетапу кабінетів і якості даних напряму залежить, скільки бізнес втрачає чи заробляє на кожному каналі. Нам критично важливо мати в команді людину, яка закриє саме цю технічну прогалину.

У цій ролі ти працюватимеш у тісній звʼязці з performance-командою, матимеш прямий вплив на те, як масштабуються нові рекламні напрямки, і станеш людиною, без якої нові запуски просто не поїдуть.

Про Zeely

Zeely — це агентна AI-платформа для створення, запуску та масштабування платної реклами.

Простими словами: ми зробили доступними для малого та середнього бізнесу найкращі AI-рішення та маркетингові інструменти, які раніше могли дозволити собі лише великі бренди з дорогими маркетинговими командами.

Наступний великий крок: B2B-solution для великих маркетингових команд та enterprise-клієнтів: workflows, creative analytics і повний контроль над кампаніями на рівні всієї команди.

Для компаній, де performance marketing уже працює на великому масштабі та потребує більшої ефективності й автоматизації.

Цифри, які говорять краще за слова:

• 4 роки на ринку — стабільна прибуткова компанія з міжнародними інвесторами;
• ×6 зростання за минулий рік;
• 2 000 000+ користувачів уже використовують Zeely;
• Топ-1 у своїй категорії на ринку США;
• 200+ спеціалістів у команді;
• Ринки: США + Великобританія, Канада, Австралія.

Ми не стартап у пошуках product-market fit, а бізнес із доведеним результатом і чітким розумінням, що працює. Тож підсилюємо команду людьми, які можуть пришвидшувати зростання, впливати на ключові метрики та драйвити розвиток продукту.

З чим ти працюватимеш на цій позиції?

• Аналізом ефективності performance-закупки: якість трафіку, CAC, LTV, ROAS, когортний аналіз.
• Ad-hoc аналізами на запит performance-команди — швидкими і точковими, без затримок на «великий репорт».
• Підтримкою мобільної атрибуції, якщо канали включають закупку на мобілку.
• Тісною співпрацею з performance-командою у щоденних рішеннях по каналах і бюджетах.
• Технічним сетапом та підтримкою рекламних кабінетів (пріоритетно Meta) — налаштування конверсій, піксель, контроль за тим, щоб кабінет навчався на коректних даних.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 3+ роки досвіду як marketing analyst у B2C продуктовій компанії;
• Впевнена технічна робота з Meta Ads: сетап кабінетів, конверсії, піксель — це обовʼязково;
• Впевнене розуміння CAC, LTV, ROAS та когортного аналізу;
• Сильний SQL;
• Здатність самостійно вести day-to-day задачі без постійного супроводу й менторства.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AppsFlyer або іншою мобільною атрибуцією (MMP), досвід закупки на mobile;
• Досвід роботи з creative analytics на масштабі;
• Бекграунд у performance-driven середовищі.

Чому працювати з нами цікаво і перспективно:
 

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти;
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими;
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві;
• Дбаємо про комфорт співпраці: у команді передбачені day off та sick day, щоб ви могли приділити час відпочинку або відновленню за потреби;
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені;
• Маємо повний супровід українського ФОПу.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером > Інтервʼю з хайрінг менеджером > Тестове завдання > Фінальне інтервʼю з СОО > Референс-чек > Джоб оффер.

Ти працюватимеш напряму зі стейкхолдерами. Можеш долучитися до вже крутого і стабільного стартапу на етапі його розвитку — і будувати свою кар’єру з нами.

Пиши, поспілкуємося!

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки. Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Шукаємо Польового тестувальника.

Основні обовʼязки:

• Супроводжувати підрозділи під час перших виїздів після навчання.
• Допомагати з розгортанням і налаштуванням систем у польових умовах.
• Інтегрувати модулі зв’язку.
• Навчати користувачів ефективному застосуванню систем безпосередньо на місці.
• Пояснювати поведінку системи в різних сценаріях використання.
• Фіксувати результати роботи та виявлені проблеми.
• Передавати інженерній команді практичний досвід і пропозиції.

Вимоги:

• Розуміння того, як працюють системи зв’язку.
• Базові знання про спектр, перешкоди, антени та передачу сигналів.
• Готовність працювати у відрядженнях, включно з прифронтовими зонами.
• Здатність зберігати ефективність у складних і стресових ситуаціях.
• Водійські права категорії B.

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання;
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів;
• Конкурентна компенсація та прозорі умови;
• Офіційне працевлаштування;
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

OneMedia — міжнародний холдинг, який входить у число лідерів ринку у вертикалях Dating, Gambling та Nutra.
Ми масштабуємося, заливаємо великі об’єми та шукаємо сильних баєрів на вертикаль Dating.

Якщо ти вмієш лити в плюс, масштабувати зв’язки та працювати з великими бюджетами — тобі до нас.
 

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній Facebook (Dating)
• тестування зв’язок, креативів та підходів
• щоденна аналітика та оптимізація кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з великими бюджетами
• постійне тестування нових підходів та гіпотез
   

Твоя основна задача — лити в плюс та масштабувати об’єми.
 

Що для нас важливо:

• успішні кейси за останні місяці
• досвід роботи з Dating від 1-го року
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• досвід роботи з daily spends від 600$+
• вміння самостійно знаходити та створювати зв’язки

• розуміння метрик (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM)

   

Що ти отримаєш:

• безлімітні бюджети
• прямі рекламодавці та топові оффери
• сильну інфраструктуру (акаунти, фарм, трекінг, крео)
• швидке масштабування зв’язок
• команду сильних баєрів
• стабільну роботу без пауз по акаунтах
• можливість швидко вирости до Team Lead

OneMedia — міжнародний холдинг, який входить у число лідерів ринку у вертикалях Nutra, Dating та Gambling. 
Ми масштабуємося, заливаємо великі об’єми та шукаємо сильних баєрів на вертикаль Nutra.

Якщо ти вмієш лити в плюс, масштабувати зв’язки та працювати з великими бюджетами — тобі до нас.
 

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній Facebook (Nutra)
• тестування зв’язок, креативів та підходів
• щоденна аналітика та оптимізація кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з великими бюджетами
• постійне тестування нових підходів та гіпотез
   

Твоя основна задача — лити в плюс та масштабувати об’єми.
 

Що для нас важливо:

• успішні кейси за останні місяці
• досвід роботи з Nutra від 1-го року
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• досвід роботи з daily spends від 600$+
• вміння самостійно знаходити та створювати зв’язки

• розуміння метрик (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM)

   

Що ти отримаєш:

• безлімітні бюджети
• прямі рекламодавці та топові оффери
• сильну інфраструктуру (акаунти, фарм, трекінг, крео)
• швидке масштабування зв’язок
• команду сильних баєрів
• стабільну роботу без пауз по акаунтах
• можливість швидко вирости до Team Lead

Marchroute — це CRM-система для українських інтернет-магазинів, які продають фізичні товари. Замовлення, оплати, переписки в месенджерах і доставка зібрані в одній системі. Продукт створений практиками e-commerce і щодня працює в діючому інтернет-магазині. Сайт: marchroute.com

Шукаємо менеджера з продажу, який залучатиме клієнтів у Marchroute: знаходитиме власників e-commerce бізнесів, зацікавлюватиме їх продуктом і доводитиме до оплати. Окремий напрям — партнерства: агенції, фрілансери, інтегратори та сервіси для e-commerce, які рекомендують Marchroute своїм клієнтам.

Обов'язки:

• Самостійний пошук клієнтів: холодні дзвінки, листування, месенджери, LinkedIn, профільні спільноти.
• Пошук і розвиток партнерств, які приводять клієнтів.
• Перший контакт із власниками інтернет-магазинів, виявлення потреб.
• Демо-дзвінки: на старті разом із керівником продукту, далі самостійно.
• Супровід клієнта до оплати, ведення угод у CRM.

Що для нас важливо:

• Досвід активних B2B-продажів від 1 року. Досвід у SaaS / IT-продуктах — серйозний плюс.
• Впевнена робота з холодною аудиторією та вихід на власників бізнесу.
• Розуміння того, як працює інтернет-магазин, або готовність швидко в цьому розібратися.
• Самоорганізація: Ви самі плануєте день і відповідаєте за результат.

Умови:

• Повністю віддалена робота, графік будуєте самі.
• Ставка $500–800, зростає протягом першого року.
• Бонус за виконання KPI $200–400 щомісяця + $50 за кожного клієнта понад KPI.
• Відсоток від оплат Ваших клієнтів протягом року — до 60% у перші місяці. Ваша база клієнтів щомісяця приносить Вам дохід, і з кожним новим клієнтом він зростає.
• Швидкі доробки під клієнта: команда розробки оперативно впроваджує потрібний функціонал, це сильний аргумент у переговорах.
• Пряма робота з керівником продукту, навчання і спільні демо на старті.
• Верхня межа вилки ($2000) — дохід при виконанні KPI з 7-го місяця роботи.

Відгукуйтесь на вакансію — я особисто перегляну кожен відгук і відповім.

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та виводити їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.
 
Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

У звʼязку розширення команди, ми в пошуках Middle SEO Specialist, який не просто виконує SEO-задачі, а вміє самостійно аналізувати проєкт, знаходити точки росту та формувати стратегію, яка допомагає бізнесу отримувати більше органічного трафіку й конверсій.
 

Що ти будеш робити:

• Розробляти та впроваджувати SEO-стратегію для клієнтських проєктів: визначати цілі, пріоритети, план дій і контролювати їх реалізацію;
• Проведеш комплексні SEO-аудити та аналіз конкурентів: технічний стан, індексація, структура, швидкість, контент, on-page / off-page та пошук точок росту;
• Працювати із семантикою та контентом: збирати й кластеризувати ключові слова, розширювати структуру сайту, формувати контент-план, ставити ТЗ копірайтерам і перевіряти результат;
• Проводити технічну оптимізацію сайтів: працювати зі структурою, мобільною версією, швидкістю, мікророзміткою та іншими технічними факторами; формувати ТЗ для розробників і контролювати їх впровадження;
• Розвивати зовнішню оптимізацію: аналізувати посилальний профіль, підбирати майданчики, формувати анкор-листи, контролювати якість посилань та виявляти потенційні ризики;
• Проаналізуєш SEO-результати та підготуєш звітність: відстежити трафік, позиції, CTR, конверсії та інші показники в Google Analytics 4, Search Console та SEO-інструментах;
• Координувати SEO-роботу та комунікацію з клієнтом: вести задачі, контролювати дедлайни, взаємодіяти з копірайтерами, дизайнерами й розробниками, пояснювати рішення та пріоритети.
   

Що для нас важливо:

• Маєш від 1,5 року комерційного досвіду в SEO, бажано в агенції або з великими проєктами різних ніш;
• Глибоко розумієш принципи роботи пошукових систем та фактори ранжування: crawling, indexing, ranking, Core Web Vitals, E-E-A-T, алгоритмічні оновлення Google;
• Впевнено працюєш із SEO-інструментами: Google Search Console, Ahrefs / Serpstat / Semrush, Screaming Frog або їх аналогами;
• Маєш досвід проведення комплексних SEO-аудитів та самостійного формування й пріоритезації рекомендацій: технічних, контентних, on-page та off-page;
• Маєш досвід роботи з CMS та веб-аналітикою: WordPress, OpenCart, Shopify або іншими; Google Analytics 4 та Google Tag Manager;
• Впевнено працюєш з Google Sheets / Excel: використовуєш формули, регулярні вирази, імпорт та обробку даних;
• Вмієш самостійно вести SEO-напрям на проєкті: комунікувати з клієнтом, координувати суміжних спеціалістів, аргументувати рішення та орієнтуватися на бізнес-результат.

Плюс, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з Data Studio, Power BI або іншими інструментами для побудови дашбордів;
• Знаєш HTML, CSS, JavaScript на рівні, достатньому для перевірки та формування рекомендацій;
• Розумієш основи PPC, SMM та інших digital-каналів;
• Розумієш ключові маркетингові та бізнес-метрики;
• Розумієш принципи SEO для LLM / AI-пошуку та використовуєш AI-інструменти для автоматизації SEO-задач;
• Володієш англійською від B1.

Що ще ми раді тобі запропонувати:
 

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконання завдань, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного у результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проектів регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів усередині агенції. У зв'язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Неперервний розвиток: Ми оплачуємо від 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

 
Наша мета — і надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш зробити свій внесок у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, досягатимемо вершин разом! 
 
Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.
 
Ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найприоритетніших для наших збройних сил.
 
Хочеш дізнатися більше про нас?
 

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/agency.digitalart
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4

 
Будемо раді обговорити всі Твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

CompassWay - IT-компанія, яка розробляє SaaS-рішення для фінансового сектору та допомагає бізнесу автоматизувати й оптимізувати ключові процеси.

Кого ми шукаємо?
Людину з досвідом B2B-продажів у SaaS, IT, програмному забезпеченні, FinTech або суміжних нішах, яка вміє знаходити підхід до клієнтів, проводити переговори та супроводжувати угоди до їх успішного закриття. Нам важливо, щоб ви хотіли розвиватися в міжнародних продажах, працювати з цікавими технологічними продуктами та зростати професійно й фінансово.

Що потрібно буде робити?

• Працювати з потенційними клієнтами, яких надає наш спеціаліст із лідогенерації.
• Проводити онлайн-зустрічі, презентувати IT-рішення та виявляти потреби бізнесу.
• Готувати комерційні пропозиції, вести переговори й узгоджувати умови співпраці.
• Самостійно супроводжувати угоди від першого контакту до підписання контракту.
• Розвивати довгострокові відносини з клієнтами та працювати над повторними продажами.
• Взаємодіяти з технічною командою, щоб пропонувати клієнтам оптимальні рішення.

Що для нас важливо?

• Від 1 року досвіду B2B-продажів IT-продуктів або технологічних рішень.
• Розуміння повного циклу продажів і досвід ведення переговорів.
• Уміння працювати із CRM, комерційними пропозиціями та запереченнями клієнтів.
• Англійська на рівні B2 або вище для комунікації з міжнародними клієнтами.
• Ініціативність, організованість і орієнтація на результат.

Досвід у FinTech, SaaS, онлайн-кредитуванні чи платіжних системах буде перевагою.

Що пропонуємо?
💰 Фіксовану ставку $800 + комісію з продажів, яка починає нараховуватися після першого місяця випробувального терміну.
🌍 Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік.
🤝 Навчання продукту й підтримку технічної команди.
📩 Готову базу потенційних клієнтів від спеціаліста з лідогенерації — не потрібно самостійно закривати весь цикл пошуку контактів.
🚀 Роботу з міжнародними ринками та можливість укладати контракти на суми від $25 000.

І найцікавіше: тут можна зосередитися на роботі з клієнтами, переговорах і закритті угод, поступово збільшуючи свій дохід завдяки результатам.

Якщо вам цікаві міжнародні продажі у сфері FinTech та IT-рішення для фінансового сектору — будемо раді познайомитися!

Наразі шукаємо в команду Automation QA Engineer.
 

Обовʼязки

• Координація та управління циклами релізів, перевірка готовності до випуску та проведення regression testing перед деплоєм у продакшн.
• Створення комплексних тест-планів, що відповідають бізнес- та технічним вимогам.
• Написання та підтримка детальних manual test cases та автоматизованих тестів.
• Виконання функціональних, регресійних, інтеграційних, API та end-to-end тестів.
• Дослідження проблем за допомогою логів (OpenSearch/Kibana), запитів до баз даних, інструментів API та брокерів повідомлень.
• Постійне вдосконалення тестового покриття, стабільності автоматизації та процесів QA.
• Тісна співпраця з розробниками, DevOps та продуктовими командами для забезпечення високої якості релізів.

Вимоги

• Досвід роботи з MongoDB (querying, indexing, performance validation, data verification).
• Знання сервісів AWS (test environments, logs, deployments, monitoring basics).
• Досвід роботи з Kafka (event validation, message inspection, consumer/producer testing).
• Розуміння протоколу MQTT та робочих процесів IoT messaging.
• Навички автоматизації з використанням Python, pytest та Gherkin (BDD)
• Досвід роботи з системами логування OpenSearch/Kibana для запитів, моніторингу та дебаггінгу проблем на production та staging.
• Грунтовний досвід у Web Testing (cross-browser, responsive testing, UI/UX validation).
• Практичний досвід тестування HTTP API (RESTful services, status codes, headers, payload validation).
• Знання WebSocket testing (валідація зв’язку в реальному часі та troubleshooting).
• Впевнене володіння Postman та Swagger/OpenAPI для тестування API та валідації документації.
• Досвід роботи з TypeScript та Playwright для UI automation.
• Здатність проєктувати, писати, виконувати, налагоджувати та підтримувати автоматизовані test suites.
• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD pipelines.
• Сильні аналітичні навички та вміння проводити troubleshooting.
• Здатність працювати самостійно та брати на себе відповідальність за процеси забезпечення якості.
• Увага до деталей та навички структурованого ведення документації.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Ми шукаємо Project Coordinator — людину, яка стане операційною опорою для менеджерів проєктів і команди Delivery. Ваша головна цінність — швидко вирішувати поточні операційні питання, що виникають у ході реалізації проєктів, асистувати менеджерам у задачах, що потребують оперативної уваги, та забезпечувати безперебійну крос-функціональну взаємодію між командами (інженерія, закупівлі, виробництво, якість).

Якщо ви вмієте швидко перемикатися між задачами, не губитеся, коли щось "горить", любите структуру, не боїтеся "наздоганяти" зайнятих людей заради потрібної інформації і хочете рости в напрямку управління проєктами — ця роль для вас.

Вимоги 

• Оперативне вирішення поточних операційних питань, що виникають у ході реалізації проєктів — від організаційних нестиковок до термінових запитів від команд.
• Швидке реагування на проблеми та блокери: виявлення, ескалація за встановленим правилом або самостійне розв'язання в межах своїх повноважень, контроль, щоб питання було вирішене.
• Асистування менеджерам проєктів у задачах: підготовка матеріалів, збір інформації, координація зустрічей, виконання доручень, що звільняють час PM для стратегічних питань.
• Крос-функціональна координація: взаємодія з інженерною командою, постачальниками, виробництвом і суміжними відділами для збору статусів, узгодження термінів передачі інформації та усунення розривів у комунікації між командами.
• Підтримка реалізації проєктів на всіх етапах — від планування до здачі, із фокусом на те, щоб операційна частина (адміністрування, документація, трекінг) не створювала затримок для команди.
• Підготовка статус-звітів, ведення протоколів нарад, реєстрів рішень і дій (хто відповідальний, дата, обґрунтування) — контроль, щоб завдання дійсно закривалися, а не просто фіксувалися.
• Ведення реєстру ризиків та проблем: своєчасне оновлення власників і термінів, ескалація за встановленими правилами.
• Ведення чек-листів відповідності (compliance) та збір документальних підтверджень і сертифікаційних артефактів.

• Збір і підготовка даних для звітності за метриками, визначеними менеджером проєкту.

  
  Задачі

• Досвід 1–2+ роки в координації проєктів, адмініструванні проєктів, PMO-підтримці або іншій ролі, де доводилося поєднувати роботу з даними та оперативне вирішення операційних питань.
• Вміння швидко перемикатися між задачами різного пріоритету та зберігати концентрацію в умовах невизначеності й тиску термінів.
• Проактивність: готовність брати на себе вирішення проблеми, а не чекати на вказівку.
• Точність і уважність при роботі з великими обсягами структурованої інформації.
• Впевнене користування таск-трекерами та системами документообігу (Jira / Confluence або аналоги), а також робота з таблицями на рівні, що виходить за межі базового введення даних.

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, м.Київ/Львів та бронь від мобілізації.

Продуктова компанія, яка є лідером у сфері автоматизації відновлюваної енергетики, у пошуку Backend (Java) Developer.

Продукт, над яким працюватиме спеціаліст, входить до списку Fortune 500.

Команда займається розробкою рішень для автоматизації та віддаленого моніторингу роботи вітряних турбін, сонячних електростанцій і масивів зберігання електроенергії. Платформа вже забезпечує ефективну роботу понад 60 тис. високопродуктивних турбін по всьому світу.
 

Передбачаються два етапи спілкування.
 

Формат роботи: офіс у Львові/віддалено.

Плюшки та умови:
 • 28 календарних днів відпустки.

• Оплачувані лікарняні.

• Робоча техніка (Dell Latitude 5540, Core i7, 32GB RAM, 1 TB SSD + док станція + монітор, клавіатура і т.д. ).

   

Обов'язки:

• Проєктування та розробка серверної частини ПЗ (Backend).
• Створення та проєктування нових функцій і модулів.
• Оцінювання тривалості й складності завдань та проєктів.
• Звітування про баги, їх виправлення та покращення стабільності роботи системи.
   

Вимоги: досвід з Java 8, готовність працювати без Spring.
Буде плюсом: досвід з нетворкінгом та оптимізацією коду на Java.