Jobs at Djinni

As we continue to develop our digital asset investment function, we’re looking for a Junior Crypto Portfolio Analyst who is passionate about crypto and DeFi and wants to grow into a portfolio management role over time.

This role is a great opportunity for someone who actively follows the crypto ecosystem, understands how DeFi protocols work, and enjoys researching new projects, analyzing risks, and building investment ideas.

You will work closely with experienced team members and gradually take part in developing and testing strategies for managing crypto capital.

What you’ll be doing

• Research DeFi protocols, crypto projects and yield strategies.

• Analyze how different protocols work: lending, liquidity pools, staking, and other mechanisms.

• Monitor the crypto market and identify potential opportunities and risks.

• Support portfolio strategy development and diversification ideas.

• Collect and analyze on-chain and market data.

• Prepare short research notes on protocols and investment ideas.

• Track performance of existing strategies and help with reporting.

• Participate in discussions on portfolio allocation and risk management.

What we expect from you

• Strong interest in crypto and DeFi.

• Good understanding of how the crypto ecosystem works.

• Understanding of DeFi basics: lending, liquidity pools, staking, yield strategies.

• Ability to analyze projects and understand tokenomics.

• Strong analytical thinking and curiosity.

• Ability to structure information and present conclusions clearly.

• Comfortable working with data in Excel / Google Sheets.

• Conversational English and Russian or Ukrainian.

Soft skills that really matter here

• Curiosity about crypto and how protocols actually work.

• Analytical mindset and attention to detail.

• Willingness to learn and grow in the investment field.

• Ability to question assumptions and think independently.

• Interest in long-term development in crypto portfolio management.

Nice to have

• Experience using DeFi protocols personally.

• Familiarity with on-chain analytics tools (Dune, DeFiLlama, etc.).

• Basic Python or data analysis skills.

• Experience writing research about crypto projects.

Hiring process

Interview with HR
Analytical test task
Interview with CEO

Perks of being a part of EXMO 🙌 

Crypto teaches flexibility — so we focus on real, practical benefits instead of clichés.

• Competitive salary.

• Flexibility to work fully remote or from a comfortable coworking — your choice.

• Reimbursement for English lessons and sports activities.

• 100% sick leave coverage.

• 30 business days of unified leave per year + 2 public holidays for all team members.

• A friendly team that is genuinely happy to welcome a new teammate 😉

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital - це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт - ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Recruiter:
- Повний цикл рекрутингу - від пошуку до успішного закриття вакансій.
- Стратегічна робота з hiring managers над створенням ідеального портрета кандидатів.
- Формування бренду роботодавця та корпоративної культури.
- Аналітика та звітність для постійного покращення результатів.
- Робота з сучасними ATS системами.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
- 2+ роки досвіду в IT-рекрутингу повного циклу.
- Англійська B1+.
- Експертність в сорсингу: X-ray, Boolean search, LinkedIn, Github.
- Комунікабельність на рівні pro.
- Клієнтоорієнтованість.
- Аналітичне мислення та націленість на результат.

Nice-to-have:
- Освіта у сфері психології або управління персоналом.

Що ми пропонуємо - це більше, ніж просто робота:
Стабільність та турбота:
- Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
- Добровільне медичне страхування та страхування життя.
- Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
- Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
- Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
- Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
- Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Професійний розвиток:
- Сучасна техніка для комфортної роботи.
- Можливість впливати на розвиток процесів компанії.
- Навчання та розвиток у сфері рекрутингу.

Атмосфера та культура:
- Корпоративна культура, що надихає та мотивує.
- Команда професіоналів, які цінують ідеї кожного.
- Соціально відповідальна компанія з чіткими цінностями.

Готовий змінити свою кар'єру?
Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство, залишилось лише отримати твоє резюме.
Очікуваний термін відповіді - до 10 робочих днів.

We are looking for a Junior Lawyer to support our legal and compliance team in day-to-day operations. This is a great opportunity to start and grow your career in fintech and crypto, working closely with experienced professionals and gaining hands-on experience.

This is a part-time role (up to 20 hours per week), focused on supporting key legal and compliance processes.

What you will do

• Conduct legal research and support regulatory analysis related to fintech and financial services

• Assist with drafting and reviewing commercial agreements (NDAs, service agreements, vendor contracts) using templates

• Support compliance tasks, including AML/KYC and data protection (GDPR) topics

• Help maintain and organise legal documents and contracts (contract management system, document storage)

• Assist with internal policies, compliance documentation, and basic risk assessments

• Provide day-to-day legal support to internal teams (product, operations, business), translating legal topics into clear guidance

• Support corporate documentation when needed
  
  

What we expect

• Law degree (Bachelor’s or Master’s)

• 0–2 years of legal experience (law firm or in-house is a plus)

• Experience assisting with contract drafting/review or working with contract templates

• Basic understanding of financial regulation, AML/KYC, or GDPR or strong interest in learning these areas

• Strong analytical, organisational, and communication skills

• Fluent English

• Interest in fintech, digital payments, or crypto
  
  

What matters for us

• Proactivity - you don’t wait for tasks, you take ownership

• Attention to detail - especially when working with documents and data

• Willingness to learn - we don’t expect you to know everything, but we expect you to grow fast

• Ability to keep things structured and organised

What you will get

• Hands-on experience in fintech and crypto regulation

• Close collaboration with senior legal and compliance team

• Real impact on business processes, not just “paperwork”

• Flexible part-time format
  
  

We offer 🙌

• Competitive salary

• Flexibility to work fully remote or from a comfortable coworking — your choice

• Reimbursement for English lessons and sports activities

• 100% sick leave coverage

• 30 business days of unified leave per year + 2 public holidays for all team members

Friendly and passionate team of professionals who are waiting for a new peer 😉

We are looking for an AI Transformation Lead who will take ownership of redesigning how our company operates using AI.
We believe that many existing workflows should be fundamentally redesigned around AI, not just optimized.
Our organization has strong marketing and business execution scale and an established development team. We see a massive opportunity to reduce manual work, accelerate execution, and rethink core workflows through AI.
This role is about driving real transformation - not just implementing tools.
You will identify high-impact opportunities, design new AI-driven ways of working, implement solutions, and help teams adopt a new AI-first mindset.
This is a hands-on leadership role with company-wide influence.
 
What you will own

• Company AI transformation roadmap
• Identification and prioritization of high-impact AI opportunities
• Redesign of key business and operational processes using AI
• Introduction of AI-first execution practices across teams
• Implementation and orchestration of AI solutions and workflows
• Measurement of efficiency gains and business impact
• Building internal AI capabilities and adoption culture
• Establishing scalable frameworks for AI usage and experimentation

• Deeply analyze marketing, business, and development workflows
• Identify areas where manual work can be automated, augmented, or fully redesigned using AI
• Build business cases and validate expected ROI of AI initiatives
• Design and launch AI assistants, agent workflows, and internal AI tools
• Orchestrate integrations between AI systems and existing platforms (CRM, internal tools, collaboration systems)
• Introduce new execution models that leverage AI for faster decision-making and delivery
• Train teams and leaders to work effectively with AI
• Drive mindset shift toward AI-native ways of working
• Run rapid experiments and scale successful AI implementations
• Continuously monitor the AI landscape and introduce impactful innovations

• Experience implementing AI or automation solutions in real operational environments
• Strong ability to analyze complex processes and identify leverage points
• Experience driving cross-functional initiatives or transformation projects
• Hands-on experience designing AI workflows, internal tools, or AI-enabled products
• Understanding of APIs, integrations, and modern AI tooling ecosystem
• Systems thinking and strong business judgment
• Ability to move from ambiguity to structured execution
• Builder mindset with high ownership and autonomy

• Experience building AI agents or internal AI platforms
• Experience improving execution speed and productivity through technology
• Basic programming skills (Python or similar)
• Experience working with LLM APIs
• Experience working with fast-growing companies

• Significant reduction of manual operational workload
• Faster execution cycles across marketing and business teams
• AI embedded into daily workflows and decision-making
• New scalable AI-driven processes introduced
• High adoption of AI tools and practices across teams
• Measurable productivity improvements and clear ROI
• Shift in company mindset toward AI-first execution

• Opportunity to design the company’s AI operating model
• Direct impact on growth, efficiency, and scalability
• High ownership and autonomy
• Freedom to experiment and implement modern AI approaches
• Close collaboration with leadership and product/engineering teams

We’re looking for a Senior DevOps Engineer who thrives on building reliable, scalable infrastructure and keeping systems running smoothly. We’re looking for someone who doesn’t just maintain pipelines but truly understands how infrastructure, development, and product work together. If you’re ready to tackle complex challenges, improve performance and stability, and shape how our systems scale, we’d love to hear from you 🚀

• Configure and optimize AWS services (EC2, RDS, ElastiCache, Lambda, etc.) for high-demand applications;
• Optimize and scale cloud infrastructure to enhance performance and reliability;
• Manage high-load databases (MariaDB, OpenSearch), optimize SQL queries, and configure database settings for responsiveness and stability;
• Configure and manage Nginx, Node, FrankenPHP, load balancing, and horizontal scaling mechanisms;
• Set up and maintain monitoring and alerting systems using Prometheus, Grafana, Sentry, and logging tools;
• Respond swiftly to incidents and conduct root cause analysis to minimize downtime;
• Configure and streamline CI/CD processes to automate deployment and testing;
• Manage releases and builds, ensuring alignment across Dev and QA environments;
• Configure and manage Cloudflare Workers, Snippets, WAF, and CORS, automating configurations via Terraform for security and optimized traffic flow;
• Deploy and support containerized applications, ensuring stability in large-scale Docker and Kubernetes-based projects;
• Manage configurations, scaling, cluster setup, and maintenance;
• Work closely with development, QA, and product teams to ensure we’re all moving towards the same goals;
• Ensure data and infrastructure security through monitoring and protection tools.
  
  

• 5+ years of experience in a DevOps Engineer role;
• AWS: Proficiency in AWS services, including EC2, RDS, ElastiCache, Lambda, and more;
• Databases: Experience managing high-load databases (e.g., MariaDB), optimizing SQL queries, and configuring server settings for peak performance;
• Load Balancing & Scaling: In-depth knowledge of Nginx, various load balancers, with experience in horizontal scaling of projects (PHP-based will be a plus);
• Monitoring & Diagnostics: Skilled in monitoring (Prometheus, Grafana), Sentry, alerting, and logging tools;
• CI/CD: Proven experience in setting up and maintaining CI/CD processes;
• Cloudflare: Hands-on experience with Workers, Snippets, WAF, CORS, and configuration management via Terraform;
• Kubernetes: Strong understanding of Kubernetes and experience deploying large-scale projects using Docker;
• Methodologies & Processes: Familiarity with Agile and Kanban methodologies, with a proactive, flexible, and accountable mindset;
• At least Upper-Intermediate level of English.
  
  

• Familiarity with the Steam trade system, skins market, or gaming experience (CS2, Dota2, Rust);
• Domain experience in high-load E-commerce, Fintech, or iGaming projects.

• Spontaneous weekend from the CEO;
• Support for professional development, including events (we went on a MAJOR trip to Copenhagen, for example), certifications, and educational materials;
• Start working at a time that’s comfortable for you;
• People Partner who will always support you in word and deed;
• Anniversary and performance bonuses;
• Input on project direction in a bureaucracy-free environment;
• Regular performance reviews and personal feedback sessions;
• 20 paid vacation days and 7 sick leave days;
• Assisting with the accounting and tax management for individual entrepreneurs;
• English language and Well-being benefit — so that you can improve your mental health the way you want;
• No time tracking;
• We purchase CHARGING STATIONS for our spacers;
• We help Ukraine: every month the company supports AFU and transfers donations for ammunition and supplies.

DalaPay, https://dalapay.com/, is an international Payment Service Provider and technical aggregator that provides comprehensive payment solutions for businesses to accept and make payments globally, optimizing and expanding their operations. Except for our global reach we are proud to have a strong presence and successful operations in various African countries. We specialize in offering payment services and technical integration for instant payments to merchants and individuals across various payment methods and currencies. Besides, we have a wide range of clients and collaborate with companies from diverse industries, earning the trust of large enterprises, e-wallet project owners, partner program providers, and more.

We are looking for a highly-motivated Operations Manager to join our professional team.

Requirements:
• Strong communication & interpersonal skills
• Ability to work collaboratively in a fast-paced environment
• Attentive to details
• Excellent organizational and time-management skills
• Intermediate or higher English
• Basic understanding of technical aspects related to payment methods is a plus

Responsibilities:
• Build and maintain strong relationships with existing and potential partners
• Communicate regularly to foster collaboration and achieve mutual business objectives
• Work towards initiating and increasing traffic and revenue through effective communication
• Identify and recruit suitable testers for our payment solutions
• Manage relationships with testers, ensuring effective communication and feedback loops
• Prepare and draft contracts, agreements, and amendments with counterparties
• Ensure all legal and business requirements are met in collaboration with the legal team
• Collaborate with the technical team for the integration and activation of payment methods
• Facilitate smooth communication between operations and technical teams
• Monitor and analyze traffic patterns to identify opportunities for optimization
• Coordinate the distribution channels to maximize revenue and performance
• Provide timely assistance and support to partners in resolving queries or issues
• Act as a liaison between partners and internal teams to ensure prompt issue resolution

What we offer:

• be part of a creative, dynamic team focused on innovation
• opportunities for career growth and development
• a supportive, collaborative work environment
• competitive compensation and benefits package

Fit4Me шукає Middle Data Engineer. Основною метою цієї ролі є проєктування, побудова та підтримка масштабованої інфраструктури даних, яка підтримує аналітику, звітність і прийняття бізнес-рішень у межах організації.

Роль зосереджена на розробці надійних пайплайнів, інтеграції кількох джерел даних, забезпеченні якості даних та наданні бізнес-орієнтованих рішень з даними, що відповідають цілям компанії.

Ця роль підійде тобі, якщо ти:

• Впевнено працюєш із SQL(BigQuery), Python, dbt, Google Cloud Platform (GCF, GCS, Cloud Build, Cloud Scheduler, Pub/Sub, IAM), Data Modeling.
• Любиш працювати з даними на рівні інфраструктури та хочеш будувати міцну основу для аналітики.
• Комфортно почуваєшся у задачах, де є великі обсяги даних, трансформації та кілька джерел одночасно.
• Помічаєш потенційні проблеми в даних і процесах ще до того, як вони вплинуть на результат.
• Любиш працювати у зв’язці з аналітиками та іншими командами, щоб разом будувати зручні data solutions для продукту.
• Поєднуєш технічну глибину, системність і відповідальність за результат.

Impact зони:

• Розробка та підтримка ELT-процесів для збору, трансформації та завантаження даних із різних джерел у BigQuery.
• Створення та розвиток dbt-проекту для побудови моделей даних (stage, base, intermediate, dimension, report layers), які використовуються в аналітиці та звітності.
• Оптимізація продуктивності пайплайнів, SQL-запитів і моделей даних.
• Валідація, тестування та контроль якості даних на всіх етапах пайплайну.
• Налаштування моніторингу й алертингу для дата-пайплайнів та ключових компонентів інфраструктури.
• Інтеграція даних із різних джерел(мобільний додаток, фінансова та маркетинг інформація), включно з API та зовнішніми системами.
• Співпраця з аналітиками, щоб дані були коректно структуровані, зручні у використанні та добре підтримували аналітичні потреби команди.
• Підтримка актуальної документації щодо архітектури даних, ELT-процесів, dbt-моделей.
• Інструменти, з якими ти працюватимеш: SQL, Python, dbt і хмарні сервіси GCP для побудови та підтримки data pipelines.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки досвіду на позиції Data Engineer або в суміжній ролі з сильним фокусом на побудові пайплайнів та дата моделінгу.
• Глибоке знання SQL: складні запити, оптимізація, розуміння принципів Data Warehousing.
• Практичний досвід роботи з BigQuery, Snowflake, Redshift або іншими аналітичними сховищами.
• Досвід роботи з dbt, включно з тестуванням, документуванням і CI/CD-інтеграцією.
• Досвід побудови й підтримки ELT/ETL пайплайнів.
• Сильне володіння Python для інтеграцій, автоматизації та дата-процесів.
• Впевнене володіння Git та досвід роботи з GitHub/GitLab.
• Досвід роботи з GCP або іншими cloud-платформами.
• Уважність до деталей, сильне problem-solving мислення та відповідальність за результат.
• Досвід співпраці з аналітиками та розуміння їхніх потреб у даних.

Буде плюсом:

• Досвід оптимізації cost efficiency і продуктивності запитів у cloud-середовищах.
• Досвід роботи з real-time / streaming data solutions.
• Уміння зрозуміло пояснювати технічні рішення стейкхолдерам.

Твій шлях:

Інтерв’ю з Recruiter → Інтерв’ю з Product Analyst та Data Engineer → Фінальне інтерв'ю з HR D → Job Offer 🚀

Хочете розпочати або розвивати кар’єру в IT-рекрутингу?

IT Craft запрошує долучитися до команди на позицію Junior IT Recruiter.

Ми пропонуємо участь у повному циклі найму, взаємодію з hiring-менеджерами та набуття практичного досвіду на реальних проєктах.

Роль передбачає можливості для професійного розвитку, поступового розширення зони відповідальності та зростання до впевненого спеціаліста з рекрутингу.

Задачі:

• Підтримувати повний цикл рекрутингу: сорсинг, скринінг, координацію інтерв’ю, збір фідбеку та етап офера;
• Взаємодіяти з hiring-менеджерами для уточнення вимог до ролі та профілю кандидата;
• Застосовувати сорсинг-техніки (Boolean, X-Ray) та підтримувати процес пошуку кандидатів;
• Комунікувати з кандидатами та забезпечувати структурований і професійний процес найму;
• Підтримувати актуальність даних кандидатів в ATS;
• Брати участь в інших поточних задачах команди рекрутингу за потреби.

Необхідні навички та кваліфікації:

• Близько 6 місяців досвіду в рекрутингу або сильну теоретичну базу в IT-рекрутингу;
• Базове розуміння IT-ролей та ринку;
• Знайомство з інструментами та платформами сорсингу (LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram тощо);
• Хороші комунікаційні та координаційні навички;
• Уважність до деталей та організованість;
• Англійська на рівні Intermediate або вище.

IT Craft пропонує:

• Практичний досвід у IT-рекрутингу;
• Менторство та підтримку від досвідчених рекрутерів;
• Конкурентну винагороду відповідно до кваліфікації;
• Гнучкий графік та 100% віддалений формат співпраці;
• Компенсацію занять спортом;
• Внутрішнє навчання англійської;
• Підтримуючу та професійну команду.

Надсилайте своє CV — будемо раді познайомитися.

Відгукуючись на вакансію, ви погоджуєтеся на обробку ваших персональних даних відповідно до Політики конфіденційності IT Craft, доступної за посиланням: https://itechcraft.com/datenschutz/.

Looking to start or grow your career in IT recruitment?

At IT Craft, you’ll be involved in end-to-end hiring processes, working closely with hiring managers and gaining practical experience across real projects.

We’re seeking a Junior IT Recruiter who is ready to develop quickly, take ownership of tasks, and grow into a confident hiring specialist.

Responsibilities:

• Support the full recruitment cycle: sourcing, screening, interview coordination, feedback, and offer stage;
• Work with hiring managers to clarify role requirements and candidate profiles;
• Apply sourcing techniques (Boolean, X-Ray) and support candidate search activities;
• Communicate with candidates and ensure a structured, professional hiring process;
• Keep candidate data accurate in the ATS;
• Support other recruitment team activities as needed.

Skills and qualifications required:

• Around 6 months of recruitment experience or strong theoretical knowledge in IT recruitment;
• Basic understanding of IT roles and market structure;
• Familiarity with sourcing platforms and tools (LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram, etc.);
• Strong communication and coordination skills;
• Attention to detail and good organizational skills;
• English at an intermediate level or higher.

IT Craft offers:

• Real hands-on experience in IT recruitment;
• Mentorship and support from experienced recruiters;
• Competitive compensation based on qualifications;
• Flexible working hours and fully remote work;
• Compensation for sports activities;
• In-house English training;
• A supportive and professional team environment.

Please send your CV.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі IT Procurement Specialist

Hiring process: Знайомство, технічна та фінальна зустрічі.

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Віталіни, Recruiter

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• можливість драйвити напрямок IT закупівель

• зростати в IT компанії, яка є національним лідером та на рівних конкурує з міжнародними сервісами

• вести повний цикл процесу закупівель 

• можливість співпрацювати з міжнародними вендорами та ключовими постачальниками сервісних, інфраструктурних  рішень у світі 

• отримати досвід в компанії, де функція закупівель постійно розвивається як на ринку України, так і за її межами

• регулярний процес performance & salary review 

• річний бонус при виконанні цілей компанії

• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• робота з повним циклом закупівель: запит пропозицій, аналіз, проведення тендеру, договір, поставка, акт, платежі

• робота з категоріями software, hardware, ліцензії, інфраструктурні сервіси, хмарні сервіси, агентства

• робота з внутрішнім замовником: отримання запитів, їх аналіз, вибір закупівельної процедури, реалізація проєкту до підписання договору

• залучення в інші ad-hoc задачі напрямку 

Челенджі на три місяці:

• опанування внутрішніх систем, процесів, політик

• освоєння ввірених категорій, та налагодження комунікації з командою та внутрішніми замовниками

• повноцінна самостійна робота в рамках ввірених категорій

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• досвід в сфері закупівель 3+ років (міжнародні компанії, великі національні структурні компанії)

• досвід в закупівлі: software, hardware, ліцензії, інфраструктурні сервіси, хмарні сервіси, агентства

• досвід роботи з договорами на ІТ-послуги, SLA та ліцензійними угодами

• досвід ведення повного циклу закупівлі, розуміння процесу закупівель та функції напрямку

• базове знання Excel/Google Sheets, Jira - буде перевагою

• досвід роботи з ERP системами

• English - B2+ 

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Turbo Group is a multi-platform iGaming ecosystem designed to provide fast, high-quality solutions for partners who want to launch their own gaming platforms with trending instant games and a customizable sportsbook. Our team brings together over 5 years of experience in the industry. Our three key pillars are Turbo Games, Turbo Sportsbook, and Turbo Platform ⭐

Requirements:

• Higher education in Finance, Economics, or Accounting
• Minimum 3 years of experience as a Finance Manager  / Finance Analyst / Chief Accountant
• Strong understanding of management and financial accounting
• Experience working with IFRS
• Proven experience in budgeting and financial planning
• Advanced proficiency in Excel / Google Sheets
• Experience with 1C or other accounting systems
• Strong analytical mindset and systematic approach

Responsibilities:

• Preparation of management reports (P&L, Cash Flow, Balance Sheet)
• Cash flow control (bank accounts, crypto transactions)
• Monitoring and control of accounts receivable and accounts payable
• Payroll control
• Preparation of financial reports for owners and top management

We offer:

🧘‍♂️ Work-life balance — even in challenging times

- We have created an environment where it’s pleasant to work and grow. You’ll find the balance between work and leisure and feel what it’s like to be part of a team that truly values you.

💻 Work format

- Choose where and how to work — from home, the office, or anywhere in the world.

-  Flexible schedule — we value your life rhythm.

🎉 Atmosphere and development

-  Gifts, giveaways, training, team buildings, and corporate events — you’ll never be bored with us!

-  Internal training, mentoring, access to courses.

-  Career growth without bureaucracy.

🏝 Vacation and sick leave

 🗓 Annual paid leave: 20 working days + 5 additional days off

 💊 Paid sick leave: 15 days per year

 🧠 Professional support: access to psychologist consultations (compensation package may be extended)

 💻 Online development: regular webinars, workshops, and trainings on both professional and general topics

🚀 Why us?

If you are looking for a friendly and ambitious product company that:

-  Uses modern technologies,

-  Values initiative and independence,

-  Is focused on the constant development of the team and the product

Then we are waiting for you! 🤝

- Experience in risk modeling/forecasting and development of “protection”, minimization of financial losses

Technical Requirements:
- Advanced SQL (CTE, optimization, window function)
- Python (pandas, numpy, scikit-learn) or R
- Experience working with large datasets – ClickHouse
- Basics of statistics and probability theory
- Preferably experience working in Power BI or a similar BI system
- Automation of reporting for daily fraud detection

- Analysis of financial and gaming indicators, as well as player activity
- Detection of: 
       - multi-accounting
       - bonus abuse schemes
       - bot behavior or the use of software for placing bets
       - RTP or win-rate anomalies (binomial / poisson modelling for win-rate anomalies)
- Development of risk segmentation and fraud scoring models
- Configuration of real-time monitoring, triggers, and alerts
- Automation of anti-fraud processes and development of risk infrastructure
- Work with BI dashboards, SQL queries, and game round logs
- Preparation of risk reporting, conclusions, and recommendations for business, management, and product-operational teams jointly with the Anti-Fraud specialists 
- Control and escalation of fraud risks
- Collaboration with Analytics, Backend, Product, and Operations teams
- Joint development of antifraud strategy and risk control system

Requirements:
- 4+ years of experience in slot game animation
- Strong proficiency in Spine (2D skeletal animation, clean hierarchy, proper timing, and easing)
- Solid understanding of animation principles: timing, spacing, weight, and rhythm
- Understanding of slot mechanics and win cycle logic
- Ability to work within technical and mobile constraints
- Strong attention to detail and ownership of final quality
- Comfortable working in a remote team environment

Responsibilities:
- Create high-quality 2D animations for slot games, including symbols, characters, backgrounds, and UI elements
- Implement animations in Spine using tweening techniques to ensure smooth integration and stable performance
- Develop symbol animations (win, idle, landing, anticipation, bonus, etc.), as well as win effects and UI animations
- Collaborate with game designers, artists, and developers to ensure animations align with the game’s style and mechanics
- Optimize animations for mobile devices while considering technical limitations
- Deliver clean and well-structured JSON files for integration
- Maintain consistent animation quality and stylistic cohesion across projects (from classic casino themes to more creative concepts)

Would be a plus:
- Experience with After Effects (FX, promo materials, additional visual polish)
- Understanding of VFX principles for slot games
- Experience using AI tools to optimize parts of the animation workflow
- Basic understanding of 3D animation pipelines

Turbo Group is a multi-platform iGaming ecosystem designed to provide fast, high-quality solutions for partners who want to launch their own gaming platforms with trending instant games and a customizable sportsbook. Our team brings together over 5 years of experience in the industry. Our three key pillars are Turbo Games, Turbo Sportsbook, and Turbo Platform ⭐

Requirements:

• Higher education in Finance, Economics, or Accounting
• Minimum 3 years of experience as a Finance Manager  / Finance Analyst / Chief Accountant
• Strong understanding of management and financial accounting
• Experience working with IFRS
• Proven experience in budgeting and financial planning
• Advanced proficiency in Excel / Google Sheets
• Experience with 1C or other accounting systems
• Strong analytical mindset and systematic approach

Responsibilities:

• Preparation of management reports (P&L, Cash Flow, Balance Sheet)
• Cash flow control (bank accounts, crypto transactions)
• Monitoring and control of accounts receivable and accounts payable
• Payroll control
• Preparation of financial reports for owners and top management

We offer:

🧘‍♂️ Work-life balance — even in challenging times

- We have created an environment where it’s pleasant to work and grow. You’ll find the balance between work and leisure and feel what it’s like to be part of a team that truly values you.

💻 Work format

- Choose where and how to work — from home, the office, or anywhere in the world.

-  Flexible schedule — we value your life rhythm.

🎉 Atmosphere and development

-  Gifts, giveaways, training, team buildings, and corporate events — you’ll never be bored with us!

-  Internal training, mentoring, access to courses.

-  Career growth without bureaucracy.

🏝 Vacation and sick leave

 🗓 Annual paid leave: 20 working days + 5 additional days off

 💊 Paid sick leave: 15 days per year

 🧠 Professional support: access to psychologist consultations (compensation package may be extended)

 💻 Online development: regular webinars, workshops, and trainings on both professional and general topics

🚀 Why us?

If you are looking for a friendly and ambitious product company that:

-  Uses modern technologies,

-  Values initiative and independence,

-  Is focused on the constant development of the team and the product

Then we are waiting for you! 🤝