Jobs at Djinni

Чудова можливість приєднатися до професійної команди тестування та отримати досвід у web та mobile проєктах. Роль підійде як для кандидатів із комерційним досвідом  1 року, так і для тих, хто завершив спеціалізовані курси та прагне розвиватися у QA.

Обов’язки :

• Написання та підтримка тестової документації (чек-листи, тест-кейси, тест-плани).
• Проведення ручного тестування веб та мобільних застосунків (functional, non-functional, regression, exploratory).
• Тестування REST API (Postman).
• Контроль виконання фіксів, підготовка звітності.
• Участь у покращенні процесів та якості продукту.

Вимоги (The ideal candidate):

• 1+ роки досвіду у QA (або завершені профільні курси для Junior).
• Досвід у тестуванні web та mobile застосунків.
• Знання SDLC/STLC, досвід роботи в Agile.
• Володіння інструментами: JIRA, Postman, SQL, HTML/CSS.
• Розуміння життєвого циклу багів.
• Англійська – від Intermediate (бажано Upper-Intermediate).
• Ініціативність у покращенні процесів і командної роботи.

Умови:

• Формат роботи: гібрид
• Тип контракту: гіг-контракт.
• Повна зайнятість.
• Заробітна плата: 1000 – 1700 USD (залежно від досвіду).
• Компенсація відпускних та лікарняних.
• Гнучкий графік: старт робочого дня між 9:00–10:00.
• Медичне страхування.
• Безкоштовний спортзал 
• Регулярний salary review із прив’язкою до курсу долара.
• Можливість впливати на розвиток відділу, впроваджуючи нові ідеї.
• Комфортне робоче середовище.

TemaBit Fozzy Group — ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для більш ніж 40 бізнесів групи. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів.  

Кожен та кожна з нас щодня працює на Перемогу.  

Крім того, експериментуємо і піклуємося про команду та Гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість. 

Задачі на посаді:
 

• Аналізувати існуючий функціонал та бізнес процеси компанії.
• Виявляти, збирати та аналізувати вимоги для реалізації програмного забезпечення.
• Погоджувати описані вимоги з замовником.
• Підтримувати документацію в Jira та Confluence.
• Консультувати з різних питань по своєму домену аналітиків/розробників або бізнес.
• Збирати вимоги, використовуючи різноманітні загальноприйняті методики: використання мозкового штурму з замовниками; фокус групи, прототипування, анкетування та інші.
   

Ти нам підходиш, якщо:
 

• Маєш досвід роботи в ролі бізнес-аналітика від 3-х років.
• Є знання та практичний досвід з продуктовими метриками.
• Практичний досвід MS SQL.
• Вмієш описувати бізнес-процеси та моделювання процесів.
• Маєш досвід збору та формалізації вимог, підготовки документації.
• Вмієш описувати документацію: User Story, Use Case, API, інтеграції.
• Вмієш користуватись інструментами для таск-трекінгу, побудови діаграм і прототипування.
• На «ти» з Jira, Confluence, Miro, draw.io, lucidchart.
  
  Ми пропонуємо:
   
• Можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком.
• Гнучкий графік.
• Медичне страхування.  
• Ризикове страхування життя. 
• Підтримка ФОП/Гіг контракт. 
• Знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group.  
• Психологічна підтримка. 
• Турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати.  
• Команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів.
• І ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів).  

Ми одна з найбільших приватних оборонних компаній України, що створює високотехнологічні продукти для знищення ворога в промислових масштабах.
Це не просто збірка з готових компонентів - у нас повний цикл від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз ми шукаємо Manual QA Engineer для IT департаменту. 
Основний фокус - тестування ERP системи IT Enterprise. 
 

Необхідні навички та досвід:

• Комерційній досвід від 3 років на аналогічних посадах.
• Досвід написання різних видів тестової документації.
• Глибоке розуміння теорії тестування (тест-дизайн, техніки тестування, типи тестування)
• Розуміння принципів функціонування клієнт-серверної архітектури.
• Розуміння практик Agile, особливо, Scrum, Kanban, тощо.
• Досвід роботи з системою 1С буде перевагою.
• Досвід роботи з IT Enterprise - дуже жирна перевага.
• Вміння працювати з інструментами управління проєктами (JIRA, Confluence).
• Досвід тестування REST ARI через Postman.
• Досвід роботи з реляційними БД.
   

Майбутні обов'язки:

• Розробка та виконання тест-кейсів, тест-сценаріїв і тест планів.
• Проведення функціонального, регресійного та інтеграційного тестування ERP системи.
• Ведення документації з тестування та звітності про дефекти.
• Співпраця з розробниками та аналітиками для розв’язання знайдених проблем.
• Участь в Agile церемоніях та планування тестування.
   

Ми не створюємо процеси заради процесу, тому у нас всього 2 співбесіди:
1. Онлайн з рекрутером (45 хвилин).
2. Офлайн з командою (година).

Умови:

• Офіційне працевлаштування.
• Можливість отримати бронювання, якщо є відповідні документи.
• Офлайн-формат роботи — сучасний офіс у Києві.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні + додатковий вихідний на день народження.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Доступ до корпоративних програм з навчання, в тому числі, курси англійської мови. 
• Робота над складними технічними задачами, які не бувають шаблонними.
• Сильна й мотивована команда, об'єднана спільною метою та цінностями.

044 agency. — досвідчена команда з чудово налаштованою інфраструктурою: власний біздев, дизайн та технічний відділи. Ключові вертикалі, в які ми занурені — це азартні сфери бізнесу.

За рік роботи ми побудували успішну співпрацю лише з найкращими продуктами. Ми реалізуємось у масштабних проєктах, генеруємо амбітні ідеї та несемо відповідальність за результат.

Зараз шукаємо Facebook Media Buyer, який уміє запускати і масштабувати рекламні кампанії, створювати профітні звʼязки та готовий заробляти багато.

 

Що ми пропонуємо:

• Інфраструктуру, яка вже налаштована: топові акаунти, аналітика, креативи та технічна підтримка.
• Гнучкі умови співпраці: бюджети без обмежень — головне результат.
• Конкурентну сітку зі зростаючою ставкою.
• Співпрацю з топами ринку, менторство та підтримку.
• Розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори.

• Компенсацію спортзалу та оплату будь-якого спорту.

   

Твої завдання:

• Налаштування, постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній.
• Масштабування акаунтів для досягнення KPI.
• Ведення звітності щодо виконання KPI та планів.

• Пошук та тестування нових звʼязок і підходів.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи Facebook Media Buyer від 6 місяців.
• Керував рекламними бюджетами від 10 000$ на місяць.
• Уміє генерувати профітні звʼязки та має успішні кейси.
• Володіє навичками оптимізації та масштабування кампаній.

• Вміє формулювати чіткі ТЗ на креативи або створювати їх самостійно.

   

💡 Якщо ти вмієш круто заливати та хочеш заробляти багато — відгукуйся просто зараз!

Вимоги:

-Досвід роботи у сфері B2B-продажів (бажано IT / SaaS / технологічні рішення).

-Технічний бекграунд або здатність швидко розбиратися у складних продуктах.

-Розвинене аналітичне мислення, вміння оцінювати бізнес-потреби клієнтів та формувати технічно обґрунтовані пропозиції.

-Досвід переговорів на рівні C-level та технічних керівників.

-Орієнтація на результат, здатність швидко та якісно закривати угоди.

-Англійська від рівня B2.

Обов’язки:

-Робота з кваліфікованими лідами.

-Проведення переговорів із бізнес-власниками, топ-менеджментом та технічними спеціалістами.

-Аналіз ринку, конкурентного середовища та формування стратегій розвитку продажів.

-Демонстрація цінності продукту та консультування клієнтів із технічних питань.

-Закриття угод із великим чеком та розвиток довгострокових відносин із клієнтами.

Ми пропонуємо:

-Конкурентну систему винагороди (фіксована ставка + бонуси від продажів).

-Віддалений формат роботи.

-Доступ до міжнародного ринку та можливість працювати з сучасними IT-рішеннями.

-Перспективи професійного розвитку та кар’єрного зростання

Mentoly — це онлайн платформа психотерапії, яка допомагає тисячам людей знайти «свого» психолога. Ми шукаємо в команду Paid Socials Manager, який/яка вміє запускати, масштабувати та оптимізувати digital рекламу — і кайфує від цифр, тестів і результатів 🚀

Якщо ти не просто націлюєшся на трафік, а глибоко розумієш воронки, поведінку користувачів і шукаєш ефективність — ми шукаємо саме тебе.

✨ Які обов’язки?

• Запуск і ведення рекламних кампаній:
• Налаштування Meta Ads, Google Ads (Search, YouTube, Display), TikTok Ads (опціонально)
• Запуск реклами для B2C напрямку
• Побудова воронок: холодний трафік → ретаргетинг → конверсія
• Робота з різними форматами (відео, банери, квізи, нативні формати)
• При позитивних результатах - дуже великі бюджети, майже без обмежень

Оптимізація та аналітика:

• Щоденний аналіз ефективності: CPL, CTR, CAC, ROAS
• A/B тестування креативів, аудиторій, посадкових сторінок
• Робота з Google Tag Manager, GA4, подіями Meta Pixel
• Використання UTM-розмітки, аналітики воронок
• Постійний пошук точок зростання: масштабування ефективних кампаній та відсікання «зливів»
• Надаємо всі потрібні ресурси, спай сервіси, аналітика, та підключимо все, що потрібно для роботи 🙂

Креативи та команда:

• Генерація ідей для нових форматів і гачків (квізи, психотести, акції)
• Розробка рекомендацій щодо посадкових сторінок

Звітність і системність:

• Ведення рекламних бюджетів та результатів у таблицях
• Щомісячна звітність перед командою
• Прозора постановка KPI: CPL, CAC, ROAS, Retention Ads (повернення користувачів)

💥 Класно, якщо ти:

• Маєш досвід запуску реклами в Meta + Google (від 2 років)
• Дуже крутий плюс, якщо працюєш з TikTok Ads
• Маєш практичний досвід роботи з e-commerce, платформами або інфопродуктами
• Вмієш будувати тестові гіпотези і швидко робити висновки на даних
• Любиш експерименти, швидкий темп і здорову аналітику

🌟 Буде плюсом — досвід роботи з великими бюджетами ($15k+/міс)

🎁 Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддаленний формат роботи
• Зарплата з фіксом + бонуси за результатами
• Прямий вплив на маркетинговий бюджет і можливість тестувати свої ідеї
• Продукт, який справді допомагає людям
• Команду, яка поважає твої межі і відкрита до тестів
• Можливість реалізовувати ідеї, а не просто «відпрацьовувати» бюджети

AVIRISE — компанія, що спеціалізується на розробці та просуванні мобільних застосунків. Зараз ми шукаємо Product Marketing Manager-а, який шукатиме точки зростання наших продуктів та досягатиме відчутних бізнес-результатів 🚀 Ми очікуємо від тебе амбітності, драйву й готовності брати на себе виклики: шукати й перевіряти гіпотези, впливати на ключові метрики та прокачувати їх.

Взамін ти отримаєш менторинг безпосередньо від Head of Analytics & Growth, системну підтримку та практику на реальних експериментах. Це чудова можливість швидко зростати, формувати власні кейси й бачити результати своєї роботи у масштабі продукту вже з перших місяців 🔥

Вимоги:

— Досвід роботи на позиції Product Marketing Manager від півроку (готові також розглянути кандидата без досвіду, за умови завершення курсів з Product management або Product Analytics);
— Розуміння основ тестування гіпотез: розрахунок розміру вибірки, статистична значущість, MDE;
— Розуміння основних метрик зростання: CR to trial/purchase, ARPU/ARPPU, Churn/Cancel Rate, Retention тощо, а також практичний досвід їх покращення через A/B-тестування;
— Вміння знаходити точки зростання воронок залучення, формулювати сильні гіпотези та пріоритизувати їх;
— Навички дослідження конкурентів та ринку;
— Розуміння принципів роботи conversion/acquisition funnels, а також підпискової та рекламної моделей монетизації;
— Навички прийняття рішень на основі даних;
— Рівень англійської Upper-Intermediate.

Обов’язки:
 

— Розробка та реалізація стратегії зростання продуктів через оптимізацію воронки залучення (CR to trial/purchase) та монетизації;
— Пошук і формулювання сильних гіпотез на основі аналізу конкурентів, користувацького фідбеку та результатів попередніх тестів;
— Побудова безперервного процесу тестування гіпотез для постійного покращення unit-економіки та відкриття нових можливостей зростання;
— Відповідальність за повний цикл A/B-тестування: від постановки гіпотези та дизайну експерименту до запуску, аналізу, прийняття рішень і формування висновків;
— Тісна співпраця з командами маркетингу, дизайну та розробки для досягнення відчутних бізнес-результатів.

Буде плюсом:
 

— Досвід управління 3+ проєктами одночасно та сильні навички мультизадачності;
— Досвід роботи з аналітичними платформами (Amplitude, Heap, Mixpanel, GA4);
— Вміння ефективно користуватись spy-інструментами (Similarweb, SensorTower, Ads Library, TikTok Library, AdHeart) для аналізу воронок та робочих рішень у конкурентів.

Ми пропонуємо:

— Робота в стабільній компанії, що розвивається;
— Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково);
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Також компенсуємо сеанси з психологом (частково);
— Відсутність формалізму та бюрократії;
— Прозорість рішень та відкритість в комунікації.

Хто тут уміє робити контент, який не просто «залітає в тренди», а реально збирає перегляди, коменти та працює на бренд?🔥

Якщо ти — та людина, то саме час приєднатися до Bomi Education.

Bomi Education це більше, ніж просто освітні проєкти. І для нас це не просто слова: ми робимо освіту доступною, цікавою та ефективною завдяки технологіям, інноваціям і гейміфікації. 

Трішки про нас: 

🔹 ZNOHUB — онлайн-школа підготовки до ЗНО/НМТ у форматі вебінарів. Засновані у 2020, вже тримаємо лідерство на ринку й не зупиняємось: масштабуємося в Україні, виходимо на іноземні ринки та розробляємо EdTech-продукти майбутнього🔥

Серед наших напрямків:

• онлайн-курси з підготовки до НМТ
• освітній застосунок для школярів 5–10 класів

• розвиток на іноземних ринках з інноваційними EdTech рішеннями

   

Чому це може бути цікаво саме тобі:

💙Реальний вплив на продукт, який змінює освіту в Україні та за її межами

💙Можливість працювати з креативною командою, яка рухається швидко й гнучко

💙 Простір для ініціатив, швидких рішень і втілення своїх ідей

🔥 Що буде в твоїй зоні впливу:

• Розробка сценаріїв для розважальних, освітніх і мотиваційних коротких TikTok-відео;
• Аналіз, що «заходить» в TikTok, і пропозиції, що можна покращити;

• Генерування нових ідей та тісна співпраця із маркетинг-командою, яка складається з СМО, SMM-команди, дизайнерок, РРС спеціалістки, а також ми залучаємо копірайтерів і монтажерів (тому на цій позиції не треба буде монтувати, а лише писати сценарії).

   

У нас станеться метч, якщо ти:

• Кайфуєш від креативу та вмієш подавати ідеї так, щоб глядачі лайкали, коментували та надсилали друзям;
• Розумієш цільову аудиторію, її тригери, сленг, «болі» та інтереси;
• Можеш аналізувати цифри й робити з них висновки, щоб щоб оптимізувати контент;
• Готова/ий працювати в команді, яка швидко тестує та впроваджує нове;

• Несеш відповідальність за свій результат і постійно тягнешся до розвитку.

   

Буде плюсом:

• Досвід створення сценаріїв для TikTok та успішні кейси, якими пишаєшся (надсилай приклади)

   

Які умови?

• Повністю віддалений формат: пишеш сценарії з будь-якої точки світу, участь у зйомках не потрібна;
• Гнучкі години роботи;
• Конкурентна оплата + можливість зростання;
• Підтримка від ТікТок-спеціалістки і СМО;

• Навчання — частина нашого ДНК, тож ти можеш розраховувати на підтримку компанії в підвищенні кваліфікації та крутий персональний план розвитку💙

   

Надсилай резюме разом з портфоліо і давай створювати контент, який підкорює TikTok разом! 🎬🔥

Привіт! На зв’язку Gentle Partners, CPA Network for iGaming Affiliates.
Ми створюємо більше, ніж просто performance-маркетинг - формуємо екосистему, де є простір для зростання, сміливих ідей та справжньої командної роботи. У нас ти знайдеш команду однодумців, які підтримують одне одного, постійно розвиваються та живуть культурою «always get better», що стала частиною нашої ДНК.

Хочеш стартувати в affiliate-маркетингу? Ми шукаємо Trainee/Junior Affiliate Manager та готові інвестувати в твій розвиток.
 

Було б круто, якщо ти:

• легко знаходиш спільну мову з людьми й любиш комунікацію;
• вже маєш базове розуміння CPA-мереж і трохи знайомий із vertical Gambling (або готовий швидко розібратись);
• маєш досвід у продажах та залученні партнерів (або сильне бажання розвиватися в цьому напрямку);
• гориш бажанням навчатися та постійно прокачуватися;
• вмієш бути гнучким і швидко реагуєш на зміни;
• здатен організувати свій час та задачі так, щоб все було під контролем;
• розбираєшся в основних метриках (CPA/CPC/CPM/ROI тощо);
• володієш англійською на рівні Intermediate+.

Що ти будеш робити:

• знаходити нових партнерів (мережі, вебмайстрів) і тестувати їхню ефективність;
• будувати довгострокові стосунки з партнерами, щоб разом рости у результатах;
• оцінювати якість трафіку, контролювати джерела, оптимізувати та запобігати шахрайству;
• працювати зі статистикою рекламодавців і контролювати платежі;

• відстежувати конкурентів й тренди ринку.

   

Що ми пропонуємо:

• гнучкий графік і remote формат роботи;
• турботу про work-life balance: 18 днів відпустки + sick leaves без довідок і бюрократії;
• реальні можливості для професійного росту й кар’єрного апґрейду;
• зустрічі на тімбілдингах, де можна побачити команду наживо й зарядитися енергією.
   

Interview process: Тестове завдання → HR Interview → Final Interview with Head of Affiliates Team

Eden — міжнародний продуктовий стартап з християнським фокусом, що вже допоміг мільйонам людей знайти партнера для життя.

Про продукт:

• Eden — мобільний застосунок для християнських знайомств (AppStore, Google Play)
• 3+ млн завантажень
• Основні ринки: США, Німеччина, Франція, Бразилія, Мексика
• 7 років розробки, десятки тисяч історій кохання
• Команда: 17 людей, з них 6 розробників
• Повністю remote, мінімум дзвінків, максимум автономії
• Agile без бюрократії та мікроменеджменту

Обов’язки:

- Підтримка і розвиток існуючого коду (аудит та опис стеку).

- Розробка нових функцій (чати, пуші, гео, A/B тести).

- Оптимізація продуктивності, безпеки, роботи з медіа, UX

- Релізи в Google Play (оновлення, підписки, промо).

- Тісна робота з продуктовою та дизайн командою.

- Вплив на технічні рішення та розвиток архітектури.

- Можливість впливати на розвиток продукта 

- Менторство команди розробників 

Вимоги:

- 5+ роки комерційного досвіду Android (Kotlin/Java).

- Архітектури: MVVM, MVI, Clean Architecture.

- Досвід роботи з Jetpack Compose (state management, Navigation, theming).

- Досвід реактивного програмування з RxJava (Observable, Flowable, Single, schedulers, operators).

- Досвід подієвої комунікації між модулями через Event Bus (greenrobot EventBus або аналог).

- Робота з медіа, мережею (REST/WebSocket), push-нотифікаціями.

- Досвід In-app purchases, Firebase (Messaging, Remote Config, Analytics), Crashlytics.

- Вміння швидко розбиратися у чужому коді та документувати стек.

Буде плюсом:

- Досвід роботи з high-load застосунками

- CI/CD, тестування

- Досвід у продуктових компаніях

Soft skills:

- мислення підприємця

- бажання робити продукт, який змінює життя мільйонів користувачів

- відношення до розвитку продуктам як до свого бізнесу

Етапи відбору

• Soft skills співбесіда
• Технічна співбесіда
• Дзвінок зі співвласниками компанії

Умови

• Можливість отримати Опціони (частку від бізнесу)
• Можливість бронювання від мобілізації
• Адвокатський захист
• Відпустка 24 дні в рік, без врахування випробувального періоду
• Оплачувані лікарняні - 10 днів
• Оплачуються курси \ навчання (офлайн, онлайн)
• Оформлення ТОВ/ФОП

Ми запускаємо нову CPA-мережу та шукаємо у команду активного та досвідченого спеціаліста, який готовий розвиватися разом з нами.

Вимоги:

• Досвід роботи в ролі Affiliate Manager або Media Buyer у вертикалях mVAS / SS-Nutra.
• Обов’язковий досвід співпраці з рекламодавцями та/або афіліатами.
• Розуміння особливостей ринку affiliate marketing, знання основних джерел трафіку та підходів до його оптимізації.
• Навички ведення переговорів, побудови довготривалих відносин та вирішення конфліктних ситуацій.
• Вміння працювати з KPI, орієнтація на результат.

Обов’язки:

• Пошук, залучення та супровід рекламодавців і афіліатів.
• Підтримка та розвиток існуючих партнерських відносин.
• Моніторинг ефективності кампаній, оптимізація показників.
• Аналіз ринку та пропозиція нових ідей для масштабування.
• Участь у побудові внутрішніх процесів нової CPA-мережі.

Ми пропонуємо:

• Можливість стати частиною команди на етапі запуску та впливати на розвиток проєкту.
• Конкурентну винагороду (ставка + бонуси за результат).
• Можливість швидкого росту до Head або C-lvl позиції в компанії.
• Роботу з прямими рекламодавцями та ексклюзивними офферами.
• Дружню команду та підтримку з боку менеджменту.
• Віддалений формат роботи.

Наша компанія спеціалізується на наданні агентських акаунтів Facebook в оренду для роботи з арбітражем трафіку. Зараз ми шукаємо в команду Affiliate Manager, який допоможе розвивати партнерську мережу та підтримувати наших клієнтів.

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager або в арбітражі трафіку (Facebook Ads – обов’язково).
• Розуміння специфіки агентських акаунтів, правил Facebook та базових схем масштабування.
• Навички комунікації з афіліатами та паблішерами.
• Вміння швидко вирішувати робочі питання та знаходити підхід до клієнта.
• Бажаний досвід у ролі Affiliate Manager

Обов’язки:

• Пошук та залучення нових клієнтів з різноманітних джерел трафіку( форуми, телеграм канали, чати, тощо.)
• Супровід існуючих партнерів: консультації, допомога у вирішенні питань з акаунтами.
• Побудова довгострокових відносин з афіліатами.
• Аналіз ринку та конкурентів, підготовка пропозицій щодо покращення сервісу.

Ми пропонуємо:

• Роботу у перспективному напрямку з високим попитом.
• Конкурентну зарплату (ставка + % від залучених партнерів).
• Можливість впливати на розвиток бізнесу.
• Віддалену роботу.
• Лояльну команду та підтримку від засновників.
• Full або Part-time зайнятiсть.

Head of Retention/Спеціаліст по лояльності клієнтів

(Klaviyo, Email/SMS, eCommerce) — USA/CA

Salary range: $1200-1500 (Ставка + KPI)

60 000+ клієнтів — скільки з них повернуться вдруге? Прийди та вирости LTV.

Шукаємо відповідальну, розумну, досвідчену людину з eCom (2+ роки) і глибоким досвідом у Klaviyo, яка візьме на себе Email/SMS/WhatsApp/Messenger-маркетинг і зробить retention одним із ключових джерел прибутку.

Про нас

Ми — стрімко зростаючий e-commerce бренд із США в ніші інструментів для дому, хобі та ремонту. За 1.5 роки ми обслуговували понад 60 000 клієнтів (email база 80k+) у Північній Америці та продовжуємо експансію. Наша культура — швидкий темп, інновації та прагнення до амбітних цілей.

Основні зони відповідальності

1. Стратегія lifecycle та планування

• Побудова retention-стратегії для US/CA: RFM-сегментація, мапа потоків від Welcome до Winback/Sunset.
• Квартальний календар кампаній: свята США, сезонність, продуктові запуски, cross-sell/upsell.

1. Email у Klaviyo: флоу + кампанії

• Проєктування, побудова та постійна оптимізація флоу: Welcome, Browse/Cart Abandon, Checkout Abandon, Post-Purchase, Review/UCG, Replenishment, Winback, Sunset.
• Динамічні блоки, product feeds, персоналізація (events/traits), мультіваріанти A/B.

1. Direct-marketing: SMS, WhatsApp, Facebook Messenger

• План та запуск регулярних SMS-кампаній, WhatsApp, Messenger.
• Комбіновані journey: тригери + канал-микс, частотність, compliance (TCPA/CAN-SPAM/WhatsApp Business Policy).

1. Збір 0/1-party data та зростання бази

• Pop-ups/quiz/landing-форми, double opt-in, преференс-центр, сегменти за інтересами.
• Lead-magnets: гайд/чекліст/відео/купон, тестування оферів (discount vs. value).

1. Аналітика, атрибуція та звітність

• KPI: revenue share з email+SMS, OR/CTR/CVR, ARPU, CLV, churn, unsub/complaints, deliverability.
• Атрибуція та дашборди (Klaviyo, GA4, Triple Whale/Northbeam — за наявності), когортний аналіз.

1. Deliverability та технічна гігієна

• Аутентифікація домену (SPF/DKIM/DMARC), прогрів, домен-спліт для транзакційних/маркетингових, UTM-таксономія.
• Регулярний контент-QA (Inbox/Litmus/Email on Acid), контроль списків/чистки/сайд-капчерів.

1. Процеси та взаємодія з командою

• Брифінги для копірайтера/дизайнера, контроль дедлайнів, чек-листи QA перед відправкою.
• Документація best practices, бібліотека шаблонів і компонентів.

Наші очікування

• 2+ роки у eCommerce (обов’язково), 1.5+ роки в Klaviyo (просунуті флоу, сегменти, автоматизації).
• Досвід у SMS/WhatsApp/Messenger direct-marketing, розуміння compliance (TCPA/CAN-SPAM, WhatsApp policies).
• Практика з Shopify (або подібним), інтеграції подій, каталоги/фіди.
• Deliverability: домени, прогрів, лист-гігієна, управління ризиками (unsub/complaints < 0.1–0.2%).
• A/B-тестування (теми/хедери/офери/креативи/довжина), статистика, гіпотези → перевірка → масштабування.
• Базовий HTML/CSS для правок шаблонів; впевнені Google Sheets та Notion.
• Англійська B1+ (бажано B2): листи/копірайтинг/редагування під US-аудиторію.
• Плюс: Email on Acid/Litmus, Postscript/Attentive, WATI/Twilio, ManyChat.

Перші 90 днів: очікувані результати

• Розгорнуті 10+ ключових флоу у Klaviyo з базовими A/B-тестами.
• Revenue share email+SMS 25–35% (залежно від трафіку/каталогу).
• OR 28–40%, CTR 2.5–4.5%, Placed Order Rate росте місяць-до-місяця.
• Unsub ≤0.3%, complaints ≤0.08%, стабільна inbox-доставка.
• Lead-capture: +X тис. нових емейлів/телефонів/міс. із валідним opt-in (узгодимо таргет).

Чому це крута можливість?

• Вплив на стратегію: retention як центр прибутку, не «допоміжний канал».
• Швидкий цикл рішень: побачив — перевірив — масштабував.
• Ріст: від ліда retention-напрямку до Head of Lifecycle.

Ми пропонуємо

• 100% віддалено, гнучкий графік (повна зайнятість; повний робочий день).
• Конкурентну ставка + бонуси за KPI (ретеншн-метрики).
• Доступ до профільних курсів, коучингу та менторства.

Як податися:

Якщо Вас зацікавила вакансія - напишіть мені і я скину посилання на опитувальник.

Recruiter

📍Гібридний формат роботи | 2 дні на тиждень в офісі м. Київ | Full-time

Агенція VERTYCAL з перформанс-маркетингу, яка спеціалізується на банерній рекламі та роботі з UBT-трафіком шукає досвідченого Рекрутера, який візьме на себе відповідальність за повний цикл найму.

✅Що важливо:

•  Обов’язкова присутність в офісі — 2 дні на тиждень.
• Досвід від 3-х років (бажано IT).
• Досвід роботи в гібридному форматі.
• Вміння будувати процеси найму з нуля.
• Розуміння сучасних методів сорсингу та рекрутингу.
• Максимальна самостійність (включатись у процес з першого дня).
• Стратегічне мислення та стресостійкість.

• Вміти менеджити себе, завдання та результат (пріоритети, дедлайни, так, щоб не вигоріти).

   

🔍Ідеальний метч буде, якщо ти:

• Не боїшся брати на себе відповідальність, ініціативний та самостійний.
• Відкритий до фідбеку та готовий до постійних змін (швидко включаєшся в процес).
• Маєш стратегічне бачення та вмієш тримати баланс (щоб не «зашиватися», але все одно видавати якісний результат).

• Не губишся під тиском задач, а мислиш структурно та шукає рішення.

   

📌 Основні обов’язки:

• Формування та імплементація ефективної стратегії рекрутингу.
• Публікація вакансій на профільних платформах та використання інших інструментів для пошуку кандидатів за потреби.
• Проведення співбесід, оцінка компетенцій кандидатів.
• Ведення кандидатів протягом усього процесу найму та моніторинг їхньої ефективності впродовж випробувального терміну.
• Формування звітності, сфокусованої на ефективності найму (кількість кандидатів у воронці, конверсія, швидкість найму).

• Аналіз ринку праці та конкурентів.

   

📌 Компанія пропонує:

• Оплачувані лікарняні та відпускні згідно зі стандартом компанії.
• Можлива компенсація таксі або витрат на дорогу до офісу.
• Простір для ініціатив, автономія у прийнятті рішень.

Якщо тобі цікаво не просто закривати вакансії, а створювати системний рекрутинг і впливати на розвиток команди — надсилай резюме, поспілкуємось!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Review Specialist спеціаліста до одного із наших успішних бізнесів — Liven.
 

В Liven ми допомагаємо людям зрозуміти себе та змінити життя на краще. Ми пропонуємо подивитись на процес самопізнання як на подорож. Наш продукт Liven App — це компаньйон у цій пригоді, зі своїм набором інструментів та корисних знань.
 

Ми запустили Liven у 2023 році, за останній рік зросли у 8 разів, і тепер будуємо прибутковий бізнес командою зі 100 талантів.

Ми – аси. Ставимо амбітні цілі, використовуємо допитливість, щоб сприймати складні проблеми як можливості для росту. Експериментуємо в пошуках швидшого розв'язування задач. Поважаємо одне одного й надаємо зворотний зв’язок, щоб покращувати співпрацю та досягати спільного успіху.
 

Ми відкриті до різних поглядів, завжди обговорюємо очікування та домовляємось про бажаний результат. Довіряємо команді та виправдовуємо довіру, адже лише згуртовані команди будують масштабні й стійкі бізнеси. Якщо ти допитливий, мислиш глобально і готовий швидко зростати разом з нами – шукай свою вакансію і давай знайомитись.
 

В ролі Review Specialist на тебе чекають:
— Залученість в управління репутацією бізнесу;
— Можливість комунікувати власне бачення та коригувати уявлення аудиторії про бренд через роботу з користувачами у відгуках (App Store, Google Play, Trustpilot);
— Протидія негативу, нечесним відгукам та робота з іншими репутаційними ризиками;
— Робота зі зворотнім звʼязком і допомога в покращенні продукту на основі відгуків;
— Допомога у залученні нових користувачів через роботу з репутацією та утриманні вже існуючої аудиторії через розв'язання проблем користувачів;
— Робота над збільшенням привабливості бренду.
 

Що для нас важливо:
— Upper Intermediate / Advanced English (B2+), розмовна та письмова;
— Вміння швидко адаптуватись та навчатись новим процесам;
— Стресостійкість;
— Сильні навички комунікації: вміння працювати з запереченнями користувачів;
— Емпатійність та клієнтоорієнтованість;
— Інтерес до теми емоційного і поведінкового добробуту;
— Готовність до довготривалої співпраці.
 

Що ми пропонуємо:
— Віддалений формат роботи. Ти можеш працювати з будь-якої точки України та світу;
— 20 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Необмежену кількість днів лікарняного за довідкою від лікаря;
— Медичне страхування;
— Гнучкий графік роботи позмінно 2/2, де 2 робочих дні та 2 вихідних;
— Гарантовані перерви тривалістю в 1 годину кожної зміни;
— Стабільність та можливості розвитку.
 

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Медичне страхування.
 

Давай разом будувати the next big everything!