Jobs at Djinni

Головні цілі посади

• Підтримка та розвиток поточних процесів Front-end напрямку та участь у стратегічному розвитку Digital Retail домену
• Впровадження нових технологій та інструментів для підвищення швидкості розробки (Time-to-Market)
• Запуск та лідерство у нових проєктах, від ідеї до успішного релізу та підтримки

Основні вимоги

Cloud Infrastructure & FinOps

• Глибоке знання AWS FinOps (Cost Explorer, Budgets). Практичний досвід оптимізації бюджету через Savings Plans, Reserved & Spot Instances, Auto-Patching
• Впевнене володіння EC2 & ECR, розуміння специфіки різних сімейств інстансів та керування життєвим циклом образів
• Вміння створювати бізнес-дашборды для моніторингу технічних KPI та фінансових звітів

System Architecture & Reliability

• Побудова Multi-AZ архітектур, робота з Auto Scaling Groups та розуміння стратегій Disaster Recovery (RTO/RPO)
• Вміння проєктувати та описувати системи за допомогою UML (Sequence, Use Case, Deployment diagrams, Mermaid)

Delivery Management & Tools

• Експертне володіння Atlassian Stack, Jira (Workflows, Permission schemes, Automation)
• Впровадження та аналіз Delivery-метрики: Cycle Time, Lead Time, Velocity, Burn-down charts. Здатність виявляти та усувати "вузькі місця" (bottlenecks) у процесах

Буде плюсом

• Сертифікація COBIT/ITIL/SAFE

Основні обов’язки

• Розвиток напряму front-end розробки та Digital Retail домену банку, організація, планування та контроль діяльності підрозділу
• Аналіз поточної ІТ-архітектури та інфраструктури для виявлення зон, що потребують оновлення
• Аналіз по оптимізації інфраструктури AWS, глибокий аналіз витрат (Cost Explorer, Budgets, Savings Plans, Spot Instances) та життєвого циклу ресурсів у EC2, ECR, S3 та Aurora
• Контроль за  IT-проєктами команд, моніторинг та побудова дашбордів продуктивності команди через метрики Cycle Time, Lead Time, Velocity та аналіз Burn-down чартів
• Побудова процесів взаємодії всередині напряму/домену, впровадження підходів роботи з Jira (кастомні Workflows, схеми дозволів, автоматизація)
• Регулярний аудит відмовостійкості систем (High Availability, Multi-AZ), впровадження стратегій Disaster Recovery (RTO/RPO)
• Робота з проєктною та технологічною документацією, побудова UML-діаграм (Sequence, Use Case, Deployment) для візуалізації системних процесів
• Комунікація із замовниками, постачальниками рішень та суміжними підрозділами банку, участь у технічній експертизі пропозицій та вимог
• Самостійне прийняття критичних рішень, обґрунтування стратегії розвитку на основі об'єктивних даних, аналітики та досліджень
• Допомога в запуску нових проєктів у встановлені терміни, контроль якості та координація виконання робіт на всіх етапах розробки

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України 
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки 
• Компенсацію лікарняних 
• Конкурентну заробітну плату 
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії 
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання 
• Можливість віддаленого формату роботи 
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Ми компанія ANTA. Group — яка будує апарт готелі у Анталії та на Балі. Сфера девелопмент та інвестиційна, туристична нерухомість. 📍 Географія проектів: Балі, Туреччина, Україна
 

🧠 Формат: Віддалено / Full-time
 

💼 Напрямок: Продаж нерухомості, міжнародний девелопмент

🌐 Мови: Англійська (обов'язково), Українська

🔍 Кого шукаємо: Людини з досвідом стратегічного та операційного маркетингу в девелопменті, який:

• Очолить маркетинг у міжнародній девелоперській компанії
• Керуватиме підрядниками та внутрішньою командою
• Візьме на себе відповідальність за просування та упаковку проектів із чеками від $300K до $10M+
   

💼 Зони відповідальності:

🔹 1. Управління командою та підрядниками

• SMM-менеджери, таргетологи, дизайнери, контентники, копірайтери
• PR-агентства, event-команди, YouTube-підрядники, продакшн-студії
• Контроль KPI, термінів, якості, бюджету
• Постановка завдань, контроль дедлайнів, оптимізація витрат

🔹 2. PR та комунікації

• Повна курація PR (місцевий та міжнародний ринок)
• Підготовка кейсів, новин, робота з медіа, блогерами, Forbes/Esquire/арх. видання
• Ділове листування, ініціатива у комунікаціях

🔹 3. Просування об'єктів нерухомості

• Упаковка проектів (сайт, соцмережі, презентації, відео)
• Робота з підрядниками з націлення, контексту, аналітики
• Досвід просування в сегментах premium / luxury / інвестиційна нерухомість — обов’язково

🔹 4. Івент-маркетинг / Офлайн-активності

• Організація маркетингових заходів на локаціях: Балі, Туреччина, Україна
• Запуски об'єктів, бізнес-сніданки, івенти клієнтів, виставки

🎯 Критерії та вимоги:
 

Вимоги обов’язкові:

Досвід у міжнародній компанії / девелопменті / premium-сегменті

Вміння керувати підрядниками, командою, фрілансерами

Досвід упаковки великих проектів із бюджетами від $100K+

Знання англійської мови (листування, Zoom-зустрічі, медіа)

Досвід в організації та просуванні заходів

Розуміння воронок продажу та роботи з CRM

Навички у YouTube/відеоконтенті, інфлюєнс-маркетингу

Навички у медійній аналітиці, performance-маркетингу.
 

💡 Ми надамо:

• Повну свободу дій та зону відповідальності
• Доступ до підрядників, дизайнерів, фахівців з YouTube, PR, маркетингу
• Доступ до бюджету (адекватного) та прозорих метриків
• Професійну, міжнародну команду та реальні цікаві проекти
• Можливість зростання рівня повноцінного CMO міжнародної компанії

Шукаємо CFO / Finance Manager у міжнародний fintech-холдинг на стадії активного масштабування.

Роль передбачає повну відповідальність за фінанси компанії: від побудови процесів з нуля до аналітики, моделей і роботи з усіма департаментами.

Що потрібно робити:

• Консолідація фінансової звітності по кількох бізнесах
• Побудова фінансових процесів з нуля (облік, контроль витрат, документообіг)
• Підготовка P&L, Cash Flow, Balance Sheet
• Побудова фінансових моделей та unit-економіки
• Контроль витрат і погодження платежів
• Розрахунок метрик і KPI по всіх департаментах
• Побудова Excel-дашбордів та автоматизацій
• Підготовка регулярної звітності для CEO

• Участь у прийнятті фінансових рішень

   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду у фінансах
• Досвід у Big 4 (audit / consulting) — буде плюсом
• Досвід побудови процесів з нуля
• Просунутий Excel (формули, зведені, автоматизації)
• Досвід з QuickBooks / Xero або аналогами
• Сильна увага до деталей

• Вміння аргументовано відстоювати свою позицію

   

Буде плюсом:

• Розуміння unit economics
• Досвід у fintech / startup / tech

• Інтерес до розвитку у FP&A / Head of Finance

   

Умови:

• Київ, офіс
• $1,500–2,000/міс
• Гнучкий графік
• Пряма комунікація з CEO
• Вплив на побудову фінансів з нуля
• Кар’єрний ріст до Head of Finance / FP&A

🔥  Media Buyer Assistant (crypto) в Києві — 
твоя можливість увірватися у світ арбітражу з розмахом! 🔥

Що в нас є?  

📍 Офіс у Києві — стильний і максимально  зручний  для посиділок за заливом. 

⚙️ Повна інфраструктура: акаунти, софт, проксі, трекери, дизи — усе вже готово. Тобі залишається тільки “натискати кнопки”.  

📈 Топові оффери
 

Що ти отримаєш?  

✨  Знання і розвиток. Працюватимеш пліч-о-пліч з профі, які знають, як запускати масштабні кампанії та перемагати фейсбук (і не тільки).  
🌟 Кар’єрний буст. 
💸 Стабільну ставку.
🍕 Командні обіди, кава, туси — тому що робота має приносити задоволення, навіть у перерві.
❗️Лише офісний формат роботи в Києві
  

Кого шукаємо?  
-  Ти маєш досвід фарму аккаунтів або трішки проливав фб 
- Ти знайомий з арбітражем або дуже хочеш у нього зануритися.  
- Готовий вчитися, адаптуватися та пробувати нове (тут це мастхев).  
- Уважний до деталей і трохи перфекціоніст.
- Знаєш, що таке ROI, CR і як з ними дружити.  
 

Що треба робити?  

- Допомагати байєру у всіх питаннях
- Заливати трафік.  
- Аналізувати статистику, оптимізувати кампанії.  
- Тестувати креативи, зв’язки і нові підходи.  
 

Як потрапити в команду?  

Надішли коротку розповідь про себе, свій досвід (якщо є) і чому хочеш працювати з нами. А якщо вмієш жартувати — це буде бонусом. 😊  
 

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.

Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом!

У зв'язку з розвитком бізнесу та зростанням команди Sales, ми шукаємо Partnership Manager.

Наш кандидат:

• Готовий активно продавати і постійно розвиватися в сфері IT послуг та сервісів;
• Має досвід активних особистих продажів і ведення переговорів на будь-якому рівні;
• Володіє базовими знаннями сучасних IT-технологій і тенденцій їх розвитку;
• Має високу активність, комунікабельність і грамотну мову;
• Демонструє навички ділового спілкування та націлений на досягнення успішного результату.
   

Ключові обов'язки: 

• Здійснення активного пошуку нових партнерів і реєстрація їх на партнерському порталі;
• Проведення регулярних зустрічей із зареєстрованими і потенційними партнерами;
• Побудова відносин для виявлення потенційних проектів, вплив на кількість і якість спільних угод;
• Розвиток співпраці з існуючими партнерами - регулярне інформування про нові продукти та послуги, акційні пропозиції, проведення конференцій і семінарів і т.д;
• Навчання команд партнера;
• Підготовка і оновлення  навчальних презентацій для партнерів і відділу продажів;
• Виявлення можливостей з продажу сервісів компанії, як партнеру, так і його клієнтам;
• Аналіз конкуруючих рішень і підготовка конкурентних оглядів (спільно з відділом маркетингу);
• Участь у всіх внутрішніх процесах компанії з метою підвищення ефективності роботи.
   

Ми пропонуємо:

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створення технологічних сервісів та робити круті речі у сфері cloud рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.
   

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!
 

<Надсилаючи своє резюме в ТОВ „Гігаклауд“, код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“ ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>. 

Founding CTO Шукаємо CTO для запуску iGaming продукту з нуля.

Stage:

• Проєкт на стадії ідеї

• Потрібно з нуля спроєктувати архітектурну логіку продукту та зібрати команду під запуск

Зона відповідальності:

• Архітектура всієї платформи

• Запуск та розвиток: casino platform / payments / CRM / affiliate system / admin panel / BI (analytics)

• Вибір технологічного стека та ключових технічних рішень

• Побудова команди розробки: найм, структура, ролі, процеси

• Вибудувати інженерні процеси, релізний цикл та технічний фундамент для масштабування продукту

• Контроль інтеграцій з 3rd party systems

• Відповідальність за технічний результат від ідеї до запуску

Ключові вимоги:

• Досвід у ролі CTO / Founding CTO / Tech Lead / Head of Engineering

• Обов’язковий досвід запуску або розвитку iGaming продукту

• Досвід побудови команди розробки з нуля

• Сильний досвід в архітектурі backend-heavy / highload / transactional systems

• Досвід прийняття технічних рішень на рівні продукту, а не лише окремих сервісів

• Вміння поєднувати стратегічний рівень та hands-on управління на ранній стадії

Буде плюсом:

• Досвід інтеграції payment / CRM / KYC / PSP / fraud / other 3rd party systems

• Досвід проєктування admin / reporting / BI systems

• Досвід в online casino / betting / gambling products

Формат роботи:

• Full-time

• Office 5/2 - Bratislava

Що пропонуємо:

• Конкурентна зарплата

• Бонуси за вплив на результат

• Сучасний офіс

• Сильна команда без токсичності

• Оплачувані інструменти

• Відпустка та вихідні

Для нас критично:

Шукаємо людину з реальними кейсами:

• запуск продукту з нуля

• побудова сильної dev команди

• архітектура, що витримує зростання

• досвід у iGaming та складних інтеграціях

Ми — HolyAff, медіабаїнгова компанія з досвідом понад 9 років у сфері affiliate marketing. 
Любимо прості рішення, відкриту комунікацію і людей, які беруть відповідальність та доводять справи до результату.
Зараз шукаємо рекрутера, який підсилить нас у найважливішому — пошуку сильних людей у медіабаїнг і допоможе масштабувати команду.
 

Що ти будеш робити?

• Закривати вакансії (переважно в напрямку медіабаїнгу)
• Вести повний цикл рекрутингу:
  • сорсинг кандидатів
  • проведення інтерв’ю
  • супровід кандидатів до оферу та виходу
• Вести базу кандидатів у HRIS (Hurma)
• Комунікувати з hiring managers для формування профілю кандидата
• Брати участь в оптимізації процесів найму
• Розробляти та тестувати підходи до пошуку талантів

+ 20–30% задач:

• HR-операційна підтримка
• Допомога HRD
• Онбординг нових співробітників

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш досвід на посаді рекрутера від 2х років
• Володієш англійською від рівня intermediate
• Вмієш працювати з Robota,Work, LinkedIn, Djinni та іншими платформами для пошуку
• Можеш закривати 4+ вакансії на місяць
• Маєш досвід ведення воронки найму та розумієш рекрутмент-метрики
• Легко тримаєш у фокусі кілька вакансій одночасно
• Відповідальна людина, уважна до деталей і до цифр
• Маєш високі комунікаційні навички та вмієш знаходити спільну мову з різними людьми
• Ініціативний та активний у вирішенні завдань
   

Що ми пропонуємо?

• Комфортне середовище та команду, яка підтримує
• Відпустка та лікарняні (21 день та 10 днів на рік відповідно)
• Віддалений формат. Графік роботи: Пн-Пт, 10:00—18:00. З перервою на обід з 13:00 до 14:00
• Яскраві івенти та тімбілдінги — важлива частина нашої культури
• Можливість впливати на те, якою буде команда та компанія
   

Коротко про наші етапи відбору:

1. Коротка співбесіда з HR
2. Тестове завдання
3. Співбесіда із HRD
   
    

Якщо тобі цікаво будувати ефективні воронки найму, впливати на процеси та працювати з динамічним бізнесом — ця роль для тебе.
Чекаємо на твій відгук — будемо раді познайомитися!

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша медіабай-агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. Менше ніж за рік ми виросли у 5 разів: топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють симбіоз, якому немає рівних.

Шукаємо Facebook Media Buyer, бо без тебе наші кампанії не будуть працювати на максимум. Тобі довіримо масштабування трафіку, тестування офферів і креативів, оптимізацію KPI, роботу з великими бюджетами та аналітику результатів.

📍 Де і як працюємо: full-time, гібридно або віддалено. Наш офіс у Києві.

Твій досвід стане у пригоді, якщо ти:

• маєш досвід роботи з рекламними кабінетами Facebook;
• добре розумієш принципи оптимізації за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD;
• впевнено працюєш з Keitaro та Google Sheets;
• розумієш, як будувати ефективні кампанії в конкурентній і динамічній ніші Finance;
• володієш навичками технічного налаштування: антидетект-браузери, проксі, домени;
• працював з агентськими акаунтами;
• маєш досвід роботи з великими бюджетами (3 000–5 000+ $ щодня).

Що входитиме в твою роботу:

Запуск і оптимізація рекламних кампаній

• налаштування та запуск кампаній у Facebook;
• тестування офферів, креативів і лендингів для різних GEO;
• оптимізація за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD.

Робота з великими бюджетами

• щоденне управління рекламними бюджетами (від $5 000–10 000 на день);
• контроль витрат і розподіл бюджету між GEO та офферами;
• своєчасне масштабування та перерозподіл трафіку для максимальної ефективності.

Робота з Tier 1 / Tier 2 GEO

• глибоке розуміння особливостей аудиторії та поведінки користувачів у країнах Tier 1 і Tier 2;
• адаптація підходів до креативів, лендингів та воронки під конкретні ринки (EU, CA, AU, LATAM, ASIA).

Аналітика та масштабування

• щоденний аналіз статистики за джерелами, офферами, креативами та лендингами;
• виявлення точок росту та масштабування ефективних зв’язок;
• системна робота з TDS (Keitaro, Binom, AIO тощо);
• тестування нових гіпотез і зв’язок.

Робота з командами та процесами

• узгодження стратегій і гіпотез із тимлідом;
• співпраця з дизайнерами для постановки завдань на креативи;
• взаємодія з фармерами для постановки завдань на акаунти;
• комунікація з аккаунт-менеджерами щодо офферів і капів;
• співпраця з асистентами для ефективного розподілу завдань і оптимізації часу;
• підтримка позитивної та ефективної взаємодії всередині команди.

Фінансова та технічна частина

• контроль спендів, бюджету та ROI по кожному GEO;
• робота з антидетект-браузерами, фармом та технічною інфраструктурою (домени, трекери, проксі);
• підтримка структури кампаній та звітності в актуальному стані.

Чому варто приєднатися до нас:

• ми працюємо у просторому та сучасному офісі — місці, де хочеться бути;
• смачна їжа безкоштовно — щоб енергії вистачало на все;
• інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
• підтримуємо баланс: компенсуємо спорт і заняття англійською;
• цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
• будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;
• дбаємо про здоров’я — оплачувані лікарняні;
• і цінуємо відпочинок — 18 днів оплачуваної відпустки для тебе.

Твоя енергія та ідеї потрібні для масштабування кампаній. Приєднуйся до PLASH і роби результати реальністю!

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)

Якщо ти наразі не розглядаєш нові можливості, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — будемо раді рекомендаціям 🙌🏻

За успішну рекомендацію кандидата на позицію Senior рівня передбачений бонус — $1000.

Умови прості: рекомендація вважається успішною після найму кандидата та успішного закриття випробувального терміну ✨

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. 

Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо досвідченого проєктного менеджера, який готовий брати на себе відповідальність за складні проєкти, координувати мультифункціональні команди та впроваджувати сучасні підходи до управління продуктами. 
 

Наш ідеальний кандидат(ка): 

Людина з глибоким досвідом управління ІТ-проєктами, здатна працювати автономно, приймати стратегічні рішення та бути ментором для колег. Ви вмієте перетворювати складні вимоги на чіткі плани та забезпечувати стабільну поставку результатів. 

Обов’язки: 

• Управління складними ІТ-проєктами (екосистема «Сигма», контури CPI / SILC). 
• Координація мультифункціональних команд (BA, DA, Dev, QA, Design). 
• Побудова планів, управління ресурсами, бюджетами та термінами. 
• Впровадження та адаптація гнучких методологій (Scrum, Kanban, Hybrid). 
• Управління ризиками та залежностями між командами. 
• Підготовка звітності для керівництва та міжнародних донорів. 
• Менторинг молодших PM-ів. 
   

Очікувані результати за перші 3 місяці (Onboarding Goals): 

Ми цінуємо чіткість, тому розробили для вас карту занурення на випробувальний термін: 

• Доменне та технічне занурення: 
• Вивчити архітектуру системи «Сигма» та концепцію середовищ (UAT, TST, STG, PROD). 
• Розібратися в роботі модуля опитувальників (авторизація через id.gov.ua, алгоритми обробки даних). 
• Опанувати специфіку проєктів CPI (Індекс споживчих цін) та веб-скрепінгу. 
• Люди та процеси: 
• Налагодити контакт із ключовими стейкхолдерами Департаментів статистики. 
• Інтегруватися в команди BA+DA, провести аудит скілів та налагодити ритм зустрічей. 
• Взяття Delivery під контроль: 
• До кінця 3-го місяця повністю перейняти ведення спринтів та статусів по ART «Обстеження населення» та CPI. 
• Сформувати прозору delivery-картину (ризики, блокери, плани) по своїх напрямах. 
• Впровадити перші процесні покращення для підвищення передбачуваності роботи команд.  
   

Чекаємо від вас: 

• Досвід в IT PM від 3 років (Senior рівень). 
• Глибоке розуміння SDLC та досвід адаптації Agile під потреби організації. 
• Впевнене володіння Jira, Confluence, PeopleForce. 
• Вміння працювати з метриками та OKR/KPI. 
• Високий рівень комунікації та навички управління очікуваннями стекхолдерів. 
   

Буде перевагою: 

• Досвід роботи в державному секторі або з міжнародними донорами. 
• Сертифікації PMP, PMI-ACP або Scrum Master. 
• Досвід роботи з Data-продуктами або BI-рішеннями.  
   

Ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування (КЗпП), повний соцпакет. 
• Стабільність та прозорі умови. 
• Можливість впливати на цифрову трансформацію всієї країни. 
• Гібридний формат: офіс у Києві (09:00–18:00) з можливістю часткової віддаленої роботи. 
• Надаємо необхідну техніку для роботи.
   

Процес найму 

Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі. 
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте. 

Первинна співбесіда. 
Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи. 

Технічна співбесіда. 
Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі. 

Тестове завдання (за потреби). 
Надання завдання з чіткими інструкціями та дедлайном. Перевірка якості виконання, креативності, дотримання вимог. 

Фіналізація найму. 
Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу. 
 

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху. 
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці. 

Middle Frontend Developer (Vue.js)

Kubricon is an AI video generation and editing platform. We are building a product where users can go from idea or footage to publish-ready video in one workflow.

Зараз ми шукаємо сильного Frontend Developer (Vue.js), який допоможе розвивати ключову частину продукту: editor, dashboard, AI generation flows, onboarding та інші core-сценарії.

Що потрібно буде робити:
— розробляти та покращувати frontend-продукт на Vue.js
— працювати над editor experience та user workflows
— інтегрувати нові AI-фічі у продукт
— покращувати onboarding, activation та conversion-critical екрани
— працювати з backend API та складними асинхронними сценаріями
— впливати на продукт і UX-рішення, а не лише імплементувати готові задачі

Що ми очікуємо:
— комерційний досвід з Vue.js
— сильний JavaScript
— досвід роботи з SPA та складними UI flows
— уважність до деталей інтерфейсу та UX
— самостійність, відповідальність і швидкість
— бажання працювати в продуктовому стартапі, де багато рішень приймаються швидко

Буде плюсом:
— досвід з video / media / editor-like продуктами
— досвід у startup/product environment
— розуміння performance optimization
— досвід з AI tools або creative software

Що даємо:
— продуктову роль із прямим впливом
— швидкий цикл запуску рішень
— роботу над сучасним AI-продуктом
— гнучкість і реальний ownership

SKELAR — український венчур-білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Tech Lead / Full-stack у новий бізнес.

Для 76% людей найглибшим болем у житті стає прірва між тим, ким вони є насправді, і тим, ким вони могли б стати. Аби подолати цей розрив, ми створили застосунок — симулятор особистості.

Наша ідея проста: найкращий спосіб змінитись і досягти мети — це відпрацьовувати реальні сценарії, а не просто читати про них. Застосунок бере ваш тип особистості та перетворює його на серію практичних вправ, які показують, як характер визначає вашу ефективність та стосунки. Кожне тренування, кожен вибір і результат формують чітку картину вашого потенціалу.

Ти приєднуєшся як перший інженер — hands-on Full-stack із амбіцією вирости в CTO та ко-фаундера.

Які виклики чекають:

— Будувати iOS-застосунок та веб-платформу end-to-end;

— Покривати весь цикл розробки — архітектура, імплементація, деплой, підтримка;

— Налаштовувати інфраструктуру, CI/CD пайплайни та cloud-середовища (AWS у пріоритеті);

— Інтегрувати AI API та third-party сервіси (OpenAI, аналітика, платіжні провайдери);

— Тісно співпрацювати з дизайном і продуктом, щоб перетворювати ідеї у production-ready фічі;

— Щодня використовувати AI-інструменти розробки (Cursor, Copilot тощо), щоб рухатись швидше і писати кращий код;

— Закладати tech-стандарти, code review процеси та документацію в міру того, як команда росте.

Що для нас важливо:

Must have:

— Сильні навички в розробці бекенду та архітектури або в розробці мобільних застосунків (React Native, Swift або Flutter);

— Hands-on досвід розробки і запуску мобільних застосунків (React Native або Swift);

— Високий рівень AI-флюентності в розробці;

— Copilot або схожі інструменти як частина щоденного workflow;

— Досвід інтеграції AI/LLM API (OpenAI, Anthropic тощо);

— Ownership mindset — береш повну відповідальність за те, що будуєш, а не лише за свої таски;

— Досвід з App Store submission та Apple Developer ecosystem;

Nice to have:

— Бекенд-досвід з Node.js (інші стеки розглядаємо, Node у пріоритеті);

— Досвід роботи з базами даних;

— PostgreSQL або схожою реляційною БД;

— Досвід роботи в стартап-середовищі;

— Досвід побудови consumer-facing або гейміфікованих продуктів;

— Інтерес до психології, behavioral science або personality-driven продуктів.

Що тобі слід знати про SKELAR?

Звісно, що це венчур-білдер. Іншими словами — компанія, яка будує tech-бізнеси в різних нішах та підкорює глобальні ринки.

А ще в нас є благодійний фонд, створений співробітниками компанії — SKELAR foundation. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Можливості всередині нашого венчур-білдера, завдяки яким можемо круто перформити та досягаємо цілей:

— 10+ команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та діляться своїм практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Головне — разом ми будуємо в SKELAR середовище для самореалізації людей.

Більше розповімо на нашій першій зустрічі-знайомстві. 

Давай із нами будувати the next big everything!

Вакансія: Team Lead Android Developer 

Формат: Віддалений

Ми шукаємо досвідчену людину з досвідом в арбітражі, яка буде очолювати команду Android-розробки з можливістю карʼєрного росту до хеда напрямку. 

Обов’язки: 
— Керування процесами розробки Android-застосунків Менторинг і підтримка команди розробників, участь у побудові ефективних процесів 
— Оптимізація продуктивності застосунків та впровадження сучасних практик 
— Співпраця з тестувальниками, дизайнерами та фулстек командою для реалізації нових рішень  
— Контроль якості коду, код-рев’ю, найм нових розробників 
— Формування нових ідей для реалізації WebView застосунків 

Вимоги: 
— 2+ років комерційного досвіду Android-розробки у арбітражній команді. 
— Глибокі знання Kotlin, Android SDK, сучасних фреймворків і бібліотек 
— Досвід з архітектурними підходами (MVVM/MVI/Clean Architecture) 
— Вміння приймати технічні рішення та відповідальність за результат 
— 1.5 роки досвіду на аналогічній позиції 
— Розуміння з Android Studio, Git 
— Проактивність, самостійність, уміння організовувати свій час і командні процеси 

Ми пропонуємо: 
— Можливість впливати на технічний розвиток Android-напрямку 
— Роботу з сучасними стеком та інструментами 
— Професійне середовище, відкритість до експериментів і впровадження нових рішень 
— Відпустка, лікарняні, бенефіти для навчання та відновлення 
— Віддалений формат роботи та гнучкий графік

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Наразі ми шукаємо Treasury Specialist, який/-а забезпечить фінансову стабільність компанії через ефективне управління платежами, грошовими потоками та взаємодію з банками й платіжними провайдерами.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми забезпечуємо фінансову операційну стабільність глобального продукту — працюємо з міжнародними платежами, грошовими потоками, банківськими партнерами та оптимізацією фінансових процесів.

Які виклики тебе чекають?

• Управління платежами через міжнародні та локальні банки і платіжні системи (PayPal, Payoneer, Tipalti, SWIFT, SEPA, ACH, тощо)
• Підготовка та проведення індивідуальних та масових транзакцій
• Звірка банківських виписок та балансів на рахунках
• Контроль та ведення платіжної документації
• Взаємодія з банками та платіжними провайдерами щодо умов співпраці
• Підтримка банківських KYC та комплаєнс-процедур
• Управління ліквідністю
• Оптимізація treasury-процесів, фінансового контролю та валютних операцій

Твій вплив ми бачимо в:

• Своєчасному та безпомилковому виконанні щоденних treasury-операцій
• Побудові надійної системи звірок та контролю документації
• Покращенні платіжних процесів і пошуку більш ефективних маршрутів
• Підтримці фінансової стабільності та ліквідності компанії

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 1–3 роки досвіду в міжнародних або великих українських компаніях / банках
• Вища освіта у сфері економіки, фінансів або бізнесу
• Advanced Excel / MS Office
• Англійська — Upper-Intermediate або Advanced (письмова й усна)
• Розуміння міжнародних платіжних стандартів (SWIFT, SEPA, ACH)
• Практичний досвід роботи з банками або платіжними сервісами (PayPal, Payoneer, Tipalti тощо)
• Висока уважність до деталей і відповідальність
• Здатність працювати з операційними, повторюваними процесами без втрати якості
• Вміння пріоритезувати задачі та працювати з дедлайнами

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання) ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

• Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.

dok.ua - лідер онлайн-ринку автозапчастин. 
Зростаємо, допомагаємо ЗСУ, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Основні наші бізнес-підрозділи орієнтовані на data-driven підхід у прийнятті рішень, тому ми створили фінансово-аналітичний відділ та наразі в пошуку Lead Business & Financial Analyst.

Робоче середовище:

• Власний data-аналітичний підрозділ
• Власний ІТ-департамент
• Великі масиви даних в MySQL
• Система BI

Про роль:

Ми шукаємо фахівця, який стане ключовою людиною у побудові фінансової аналітики в компанії.

На старті — це індивідуальна роль (ви + керівник).
Згодом — можливість формувати напрям і команду.

Задачі:

1. Бізнес та фінансова аналітика

• визначення ключових метрик та логіки їх розрахунку 
• аналіз ефективності бізнесу
• пошук факторів впливу на результат
• виявлення точок росту та зон втрат 

2. Прогнозування, моделювання та робота з даними

• інтегрувати дані з різних джерел у єдину систему 
• будувати прогнози (доходи, витрати, попит) 
• моделювати сценарії розвитку бізнесу 
• проводити оцінку впливу рішень до їх впровадження 

3. Маркетингова аналітика та вплив на рішення

• аналіз ефективності рекламних каналів (CAC, LTV, ROAS) 
• оцінка впливу маркетингу на продажі 
• формування гіпотез і їх перевірка 
• підготовка висновків і рекомендацій для керівників 
• робота з маркетингом, комерцією та власниками

Що для нас важливо:

• досвід на рівні Senior / Lead аналітика 
• досвід побудови аналітики або процесів “з нуля” 
• сильний SQL + Excel / Power BI 
• досвід роботи з великими обсягами даних 
• розуміння маркетингової та комерційної аналітики 
• вміння формувати чіткі висновки і впливати на рішення 

Умови:

• своєчасна зп (обговорюємо на співбесіді);
• повна занятість;
• адаптивний 8-годинний графік роботи;
• корпоративні обіди;
• медичне страхування;
• придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• відпустка 24 календарних дні;
• офіс в Святошинському районі Києва.

Шукаємо DevOps / System Administrator з комерційним досвідом 1–2 роки для підтримки та розвитку серверної інфраструктури компанії. Позиція передбачає роботу з хмарними сервісами, CI/CD, моніторингом та забезпеченням стабільності внутрішніх і продакшн-систем.
 

Основні обов’язки

• Адміністрування Linux-серверів (налаштування, підтримка, оновлення).
• Розгортання та конфігурація нових серверів і сервісів (production / staging / dev).
• Налаштування та підтримка інфраструктури в хмарних середовищах (AWS / GCP / DigitalOcean або інші).
• Розгортання та підтримка проєктів на серверах.
• Налаштування та підтримка CI/CD процесів.
• Робота з Docker (створення, деплой та підтримка контейнерів).
• Налаштування веб-серверів (Nginx / Apache), доменів, SSL-сертифікатів.
• Моніторинг серверів та сервісів, реагування на інциденти.
• Налаштування резервного копіювання (backup) та контроль безпеки доступів.
• Оптимізація інфраструктури та взаємодія з розробниками.
• Ведення технічної документації.
   

Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції DevOps або System Administrator (бажано в партнерках).
• Знання реляційних та нереляційних баз даних (PostgreSQL, MySQL, ClickHouse, MongoDB, Redis та інші)
• Досвід роботи з Linux (Ubuntu/CentOS).
• Базові знання мереж (TCP/IP, DNS, SSH).
• Досвід роботи з Docker Compose та Kubernetes.
• Розуміння інструментів для реалізації GitOps-підходу в Kubernetes
• Розуміння принципів CI/CD.
• Досвід роботи з Git.
• Базове розуміння принципів інформаційної безпеки.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії.
• Можливість професійного росту.
• 24 дні відпустки + 14 днів лікарняних
• Графік роботи з 10 до 18 (Київ)