Jobs at Djinni

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager для нашої партнерської компанії TENTENS Tech.

TENTENS Tech— українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Що ти будеш робити як User Acquisition Manager:
— Запускати, масштабувати й оптимізувати рекламні кампанії (Meta/Google/TikTok/Snapchat/X (ex Twitter)/Quora)— з фокусом на результат, а не тільки на витрати;
— Занурюватись у цифри та метрики — CTR, CR, CPA, ROI, LTV — і перетворювати дані на зрозумілі рішення;
— Постійно експериментувати з новими підходами, каналами та форматами — ми завжди у пошуку "той самої" ідеї, яка масштабне;
— Брати участь у креативних брейнштормах разом з дизайнером, маркетинг-лідерами та продуктовою командою — твої ідеї точно не підуть у шухляду;
— Аналізувати конкурентів: їхні кампанії, меседжі, креативи, структуру воронок — і використовувати ці інсайти для того, щоб бути на крок попереду.

Ми шукаємо саме тебе, якщо:
— Маєш 2+ рік досвіду у performance-маркетингу, аналітиці або суміжних напрямах (а досвід у Big 4 / Big 3 — буде плюсом);
— Вмієш працювати з цифрами, аналітикою, дашбордами — розумієш, що метрики — це не просто звіти, а мапа зростання;
— Ловиш нову інформацію на льоту, швидко адаптуєшся до змін і не боїшся вийти за рамки;
— Прискіпливий(а) до деталей, на тебе можна покластись і ти завжди перевіриш усе двічі;
— Маєш внутрішній двигун на ініціативу: пропонуєш, тестуєш, аналізуєш і сам(а) рухаєш процеси вперед;
— Володієш англійською на рівні B2+ — щоб комфортно працювати з іноземними ринками та матеріалами.

Що буде плюсом:
— Знання основних маркетингових метрик (CPM, CPC, CTR, ROAS тощо) та розуміння, як кожна впливає на P&L компанії;
— Практичний досвід запуску кампаній у Meta / TikTok / LinkedIn або інших performance-каналах;
— Впевнене володіння Excel / Google Sheets — для швидкого аналізу, A/B-тестів та бюджетного планування.

Привіт! Ми — агенція performance-маркетингу Roman.ua

Ми робимо інтернет-маркетинг по всьому світу: США, Європа, Україна. Наша експертиза: PPC, web-аналітика, retention- та email-маркетинг. Детальніше про наші цінності та підходи дивись за посиланням https://roman.ua/ua/agency/

Ми попрацювали з 270+ Клієнтами. В основному, це середній та великий бізнес у сферах ecommerce та IT продукти (SaaS, marketplace, розробники софту) та B2B на конкурентних ринках (агро, renewable energy). Дивись наше детальне портфоліо за посиланням https://roman.ua/ua/clients/

Ми — бутікова агенція з 15 людей, але 3 роки поспіль входимо в TOP-300 агенцій у світі за версією Clutch, це найкращі 0.07%. Це можливо лише з глибоким зануренням в проекти, постійним навчанням й розвитком усієї команди та прискіпливим вибором Клієнтів й колег. Середній термін роботи в агенції — понад 2.5 роки, й Клієнти також працюють з нами роками, дивись кейси за 2−7 років співпраці https://roman.ua/ua/category/case/

Чому працювати з нами кльово? Дивись 27 причин за посиланням https://roman.ua/ua/vacancy/

Відгуки про нас від співробітників на DOU https://jobs.dou.ua/companies/roman-ua/reviews/ 

Кого ми шукаємо?

✅ Інтернет-маркетолога, який виступить керівником проектів для Клієнтів агенції (не більше 5−7).

Ти зможеш реалізувати свій потенціал інтернет-маркетолога для Клієнтів різних ніш та ринків — B2B, B2C, послуги, ринок США, Європа тощо.

Якщо ти попрацював РРС спеціалістом, менеджером по маркетингу або аналітиком і хочеш рухатись далі — будувати системи й стратегії, шукати точки росту, управляти командами, переключатись між різними бізнесами, рости як маркетинг-директор — тобі до нас.

❌ МИ НЕ шукаємо акаунт-менеджера, бренд-менеджера чи маркетолога із класичного офлайн бізнесу (агро-бізнес, retail, horeca etc)

❌ МИ НЕ шукаємо «класичного» маркетинг-директора (який мислить на високих рівнях абстракції та давно не працює «руками» та втратив експертизу в інструментах інтернет-маркетингу).

Як влаштований наш project-management в Roman.ua

Дивись тут https://roman.ua/ua/stati/project-managment/

Обов’язки

• ставити задачі та контролювати спеціалістів по РРС рекламі (Google Ads, Facebook, Bing, Capterra etc)
• генерувати гіпотези для підвищення ефективності реклами та конверсії сайтів квартал-до-кварталу, рік-до-року: тестування рекламних форматів, впровадження нових практик та підходів, проводити А/В тести
• контролювати процес постановки ТЗ для програмістів: на впровадження Google Analytics, інтеграцію маркетингових ТЗ
• аналізувати та покращувати ROI проектів — вчасно знаходити проблемні точки та компанії, допомогати команді знаходити ефективні інструменти та підходи
• вести комунікацію із Клієнтом, презентувати результати роботи команди, доносити актуальний статус та плани по розвитку проектів

• готувати звітність для Клієнтів та керівників, слідкувати за рентабельністю проектів та вдоволенністю роботою команди та агенції

   

Професійні вимоги

• навички та практика проектного менеджменту
• обов’язковий впевнений досвід із РРС рекламою (Google Ads, Facebook Ads) — пошукова реклама, товарна, динамічний товарний ремаркетинг та звичайний аудиторний, тизерна реклама та реклама в Google Display Network etc. або менеджемент РРС спеціалістів / команд з рекламними бюджетами від $10 000
• володіння Google Analytics та Looker Studio — вміння будувати звіти, аналізувати дані по ефективності реклами, якості трафіку та ін.
• досвід постановки задач та ТЗ для програмістів, самостійне налаштування в Google Tag Manager та подібних систем
• базове розуміння поняття коверсійності сайту та елементів дизайну
• оглядове розуміння інших каналів інтернет-маркетингу: email-маркетинг, SEO, прайс-агрегатори, тизерні мережі, контент-маркетинг тощо
• знання англійської мови не ниже рівня B2 — письмові та розмовні навички (написати лист, провести дзвінок, прочитати статтю в тому числі за допомогою AI)

Особисті якості:

• відповідальність, націленність на результат та розуміння своєї зони відповідальності
• тайм-менеджмент
• уважність, старанність та грамотність
• здатність швидко навчатися

Перед співбесідою з керівником потрібно буде виконати тестове завдання.

Зарплата та умови роботи

• Ринкова зарплата від рівня знань та навичок.
• Заробітна плата прив’язана до курсу $.
• 9-годинний робочий день із годиною перерви, 5 робочих днів на тиждень.

Бонуси від роботи з нами

• Офіс за 10−15 хвилин ходьби від метро Лук’янівська та Політехнічний інститут.
• В офісі є все для продуктивної роботи: 2 переговорні кімнати та зона відпочинку, припливно-витяжна вентиляція та кондиціонери, дивани та пуфи, принтер та сканер, зволожувач та очищувач повітря, ящики для особистих речей та подовжувачі з usb входами для зарядки особистих гаджетів.
• Гарно обладнане робоче місце: сучасний ноутбук, який не тупить (15» Full HD екран, від 16 Gb оперативної пам’яті, швидкий жорсткий диск SSD від 256 Gb). Особистий широкий стіл та м’який стілець, уся необхідна канцелярія. Ліцензійний софт: Windows, Microsoft Office, антивірус. Підписки на OpenAI, Midjourney, Serpstat, Zapier, Grammarly тощо
• Повноцінна кухня: посудомийна машина, мікрохвильова піч, холодильник, професійна кава-машина (з програмами еспресо, американо, капучино, лате, какао) та чайник-гунфу (з китайськими чаями «пуерами»). Свіжі фрукти кожен тиждень.
• У 10−15 хвилинах від офісу в ТРЦ «Смарт Сіті Плаза» та «Квадрат» з супермаркетами, фудкортами та безліччю ресторанів та кафе
• Навчання на наших курсах з web-аналітики, PPC, email-маркетингу.
• Доступ до сторонніх навчальних матеріалів (курси, книги, платні розсилки, конференції)
• Якісні та приємні корпоративи декілька разів на рік
• Гіківські корпоративні подарунки на Новий рік та річниці співпраці
• Безперебійний інтернет та енергонезалежність (генератор)
• Дохід прив’язаний до курсу $
• Дрес-коду немає. Влітку можна ходити в шортах і шльопанцях :)
• Решту переваг, фото офісу дивись тут https://roman.ua/ua/vacancy/

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи бізнес/системним аналітиком від 2+ років;
• Сильні аналітичні навички: вміння збирати, структурувати та документувати складні бізнес-вимоги;
• Знання нотацій моделювання та досвід їх практичного застосування;
• Розуміння баз даних, вміння аналізувати структуру даних, запити;
• Вміння формулювати критерії приймання (acceptance criteria) для бекенд-фіч;
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ та принципів Agile (Kanban/Scrum); досвід роботи в Agile-команді;
• Вміння керувати пріоритетами та працювати з кількома вимогами одночасно;
• Практичний досвід та активне щоденне використання інструментів, моделей та асистентів ШІ для підвищення особистої ефективності та продуктивності;
• Проактивна позиція у виявленні потреб стейкхолдерів та пропонуванні рішень, що покращують процеси та продукт.

Що потрібно буде робити:

• Взаємодія зі стейкхолдерами для збору та аналізу вимог;
• Збирати, аналізувати та формалізовувати вимоги для бекенд команд;
• Тісна співпраця з розробниками та продакт-менеджерами для синхронізації вимог і технічної реалізації;
• Переклад бізнес-запитів у зрозумілі й структуровані User Stories, Use Cases та функціональні специфікації;
• Визначати нефункціональні вимоги;
• Створення та підтримка якісної документації з забезпеченням трасування вимог;
• Використання AI-асистентів для підготовки та валідації специфікацій, генерації тестових сценаріїв, проведення аналізу впливу та перевірки узгодженості документації;
• Підтримка бази знань продукту, опис існуючого (legacy) функціоналу;
• Використання моделювання як засобу формалізації та перевірки вимог, включно з побудовою моделей бізнес-процесів, системних взаємодій та потоків даних;
• Участь у плануванні проєкту та грумінгах;
• Управління статусом вимог та його та відстеження на всіх етапах проєкту;
• Виконувати приймальне тестування.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 13 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Заняття з плавання, уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають. Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — https://bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Любите швидкий темп, нові виклики та результат? 🚀

Ми шукаємо рекрутера з досвідом у масовому підборі, який допоможе нам оперативно розширювати команду Client Service. Саме ці спеціалісти щодня створюють відмінний клієнтський досвід, і від вашої роботи залежатиме, наскільки швидко та якісно ми зможемо масштабуватися.

Ця роль ідеальна для тих, хто кайфує від комунікацій, вміє працювати з великими потоками кандидатів та хоче бачити відчутний результат своєї праці — закриті вакансії, задоволених менеджерів та нових мотивованих співробітників.
 

Що потрібно буде робити?

• Вести повний цикл підбору кандидатів на позиції у відділ Client Service (chat-managers, vip-managers, call-line operators, anti-fraud specialists тощо).
• Швидко та якісно закривати вакансії, працюючи з великим обсягом кандидатів.
• Активно використовувати різні джерела пошуку: job-сайти, соціальні мережі, рекомендації.
• Проводити співбесіди та оцінювати кандидатів на відповідність вимогам.
• Тісно співпрацювати з керівниками відділу, узгоджуючи вимоги та оптимізуючи процеси рекрутменту.
• Організовувати онбординг нових співробітників та супроводжувати їх на етапі адаптації.
• Вести звітність та аналітику щодо ефективності підбору.
   

Що ми очікуємо від кандидата?

• Досвід у масовому підборі персоналу від 1 року (рекрутингова агенція, аутсорс або внутрішній рекрутинг).
• Знання та впевнене використання інструментів рекрутингу та сорсингу.
• Грамотна усна та письмова мова, навички ефективної ділової комунікації.
• Проактивність та орієнтація на результат, вміння працювати у швидкому темпі.

🎁 What we offer:

✨ Реальний вплив на продукт і відчутні результати
💸 Конкурентну зарплату з регулярними переглядами
🏝 17 днів відпустки + 14 лікарняних
🩺 Медичне страхування
📚 Бюджет на навчання, конференції та сертифікації
🇬🇧 Безкоштовні уроки англійської
⏰ Гнучкий графік роботи
🏢 Затишний офіс у центрі Києва з паркінгом

Опис проєкту

Luxoft вже понад 9 років співпрацює з одним із провідних українських банків, забезпечуючи повний цикл розробки та підтримки банківських систем.

Проєкт охоплює як фронт-офісні рішення для клієнтів (інтернет- та мобільний банкінг, картки, зарплатні проєкти, платежі), так і бек-офісні системи (Core Banking, Cards Back-Office, електронний архів на базі IBM FileNet, DWH, управління ризиками, інтеграція з національною платіжною системою).

Команда зосереджена на створенні сучасної, масштабованої та безпечної фінансової екосистеми, якою щодня користуються тисячі клієнтів банку.

Обов’язки

• Розробка, оновлення та підтримка тестової документації: чек-листів, тест-кейсів, звітів про помилки.
• Проведення функціонального, інтеграційного, регресійного та smoke-тестування.
• Взаємодія з командою розробки, аналітиками та продакт-менеджерами для уточнення вимог і сценаріїв.
• Робота з системами трекінгу задач (Jira, Azure DevOps) та системами управління тестуванням (TestRail або аналоги).
• Читання та аналіз логів (Kibana чи подібні інструменти).

Обов’язкові навички

• Досвід комерційного тестування від 2–3 років (веб та мобільні застосунки).
• Розуміння банківських продуктів для юридичних осіб (платежі, зарплатні проєкти, корпоративні картки).
• Досвід тестування API (Postman, Swagger).
• Володіння SQL (select, join, update для перевірки даних).
• Знання SDLC, STLC, різних рівнів та типів тестування.
• Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, Azure DevOps).
• Навички складання тест-кейсів, чек-листів, баг-репортів.
• Досвід роботи з логами (Kibana чи подібні інструменти).

Бажані навички

• Досвід роботи з онлайн-банкінгом або фінансовими системами.

Особисті якості

• Уважність до деталей.
• Вміння працювати в команді та комунікувати з бізнесом і розробниками.
• Ініціативність та здатність брати відповідальність за якість окремих модулів.

BNX | Media – лідер у цифровому маркетингу в Україні та світі. Ми спеціалізуємося на розробці та впровадженні інноваційних маркетингових стратегій для наших клієнтів. Наш підхід поєднує найкращі практики в інтернет-маркетингу, веброзробці та аналітиці, щоб створювати комплексні рішення, спрямовані на досягнення цілей наших клієнтів. 

Наша команда в пошуку FullStack Wordpress Developer:

🔗 Основні обов’язки: 

• Верстка
• Налаштування сайтів
• Розробка кастомних тем
• Налаштування сайтів на хостингах
• Налаштування та кастомізація серверів
• Купівля доменів та налаштування NS
• Wordpress:
  - розробка шаблонів для LP
  - внутрішнє налаштування движка WP для потреб SEO
  - Інтеграція WP з CRM
• Моніторинг аптайму всіх проектів
• Впровадження SEO-ідей команди
• Створення гайдлайнів для сайтів на WP
• Проведення технічного аудиту
• Слідкування за оплатами, логування та проходження модерації 
• Підвищення безпеки сайтів
• Розробка та підтримка корпоративного сайту та інших корпоративних проектів.
• Виконання супутніх завдань, що можуть не бути прямо прописані, але пов’язані з функціоналом команди.
   

🔗 З нами ти отримаєш:

• Фіксовану ставку
• Гібридний формат роботи та гнучкий початок робочого дня
• Розкішний, обладнаний всім необхідним офіс в м. Київ
• Медичне страхування, яке повністю покривається компанією
• Курси професійного розвитку та англійської мови
• Трансфер (корпоративне таксі) за рахунок компанії
• Паркувальне місце
• Оплачувану відпустку та лікарняні
   

Один із наших клієнтів - компанія із України, що активно розвиває проєкти на американському ринку. Компанія розширює команду та запрошує Backend-розробника, який долучиться до створення веб-сервісів і продуктів.

Що робити:

• Розробка бекенду на Node.js/NestJS.
• Робота з мікросервісами.
• Створення та підтримка REST API.
• Оптимізація баз даних (PostgreSQL, MongoDB).

Очікування:

• 3+ роки досвіду з Node.js.
• Сильні знання NestJS.
• Досвід із MongoDB та PostgreSQL.
• Розуміння подієвої архітектури.
• Практика з REST API та Git.

Що потрібно робити:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook
• Проведення A/B тестів, аналіз метрик, робота з креативами
• Налаштування пікселів, управління акаунтами та модерацією
• Відстеження даних у Keitaro або аналогічних трекерах
• Масштабування кампаній без обмежень за бюджетами

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року в онлайн-продуктах
• Впевнене налаштування пікселів у Facebook
• Знання роботи з акаунтами, модерацією
• Обов’язковий досвід роботи з Progressive Web Apps (PWA).
• Вміння працювати з трекерами (Keitaro або аналоги)
• Бажання професійного розвитку

Умови:

• Повністю віддалена робота
• Повний технічний стек: проксі, трекери, хостинг
• Підтримка команд: дизайнери (статичні зображення, відео, моушн, AI), фронтенд, DevOps, інтегратори
• Наставництво від експертів
• Робота з реальним продуктом, без агентського формату

Чому ми:

• Необмежені бюджети для тестів і масштабування
• Чіткі процеси для фокусу на результат
• Професійна команда та можливості кар’єрного зростання

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. 

Наша мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Зараз компанія в пошуку досвідченого QE:

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції QE / QS / QE NPI / Process Engineer / NPI Engineer  
• Глибоке розуміння та досвід впровадження NPI продуктів на виробництві  
• Досвід стрворення нормативної документації (інструкції, методики, СОП, МОК)  
• Знання вимог стандарту ISO 9001 або його галузевих аналогів ISO 13485, IATF 16949, AS9100, GMP, IPC-A-610, ISO 22000, HACCP -  буде перевагою 
• Досвід використанням інструментів FMEA, Control Plan, SPC, DFx (DFT/DFR) -  буде перевагою 
• Здатність опрацювувати велики обсяги інформації, створювати чітку, лаконічну та актуальну документацію 

• Досвід в успішно реалізованих проєктах у ролі PMa  -  буде перевагою 

  
  Задачі:

• Створення нормативної та методологічної документації  
• Оцінка проектної діяльності та кінцевих результатів відповідно до встановлених процедур, стандартів і правил 
• Консультування продуктових команд, NPI, Production щодо впровадження або коригування встановлених процесів якості у відповідності до визначених стратегій  
• Створення незалежних звітів на теми забезпечення якості, управління процесами, підготовки документації, прогнозування ризиків, відмовостійкостей рішень. 
  
   

Компанія надає:

• заробітну плату, що перевищує ринковий рівень;
• офіційне працевлаштування;
• бронювання працівників.
   

Приєднуйтесь до нашої команди та долучайтесь до спільноти талановитих професіоналів! Відправте своє резюме, щоб розпочати свій шлях до успіху разом з нами!
 

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. 

Наша мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Вимоги:

• 1+ роки досвіду роботи на позиції Compliance Specialist / Quality Compliance Manager / Internal Auditor / QMS Engineer / Quality Engineer / Quality Specialist 
• Розуміння стандартів, принципів та методологій забезпечення якості FMEA, Control Plan, SPC, DFx (DFT/DFR) 
• Досвід впровадження, підтримки та аудиту/оцінки системи управління якості продукту 
• Досвід використання інструментів якості: Паретто, ККШ (SPC), AQL, 5W2H, RCA, Діаграма Ішікави, 8D Report, PDCA. 
• Розуміння принципів управління ризиками (Risk Management) 
• Досвід створення Control Plan документу 
• Розуміння життєвого циклу розробки та процесу контролю якості продукту 
• Здатність працювати з великими обсягами інформації, створювати та організовувати контент у логічний потік 
• Сильні навички управління документацією, здатність аналізувати та інтерпретувати складні документи 
• Практичні компетенції у напрямках будуть перевагою: матеріали, компонентна база, дизайн плат, software, hardware, тестувальне обладнання, практичне випробування засобів. 

Задачі:

• Проведення розробка, перевірка та затвердження проектної документації (такої як плани розробки та звіти, тест плани та тест звіти тощо), надання зворотного зв’язку для забезпечення своєчасної підготовки та готовності результатів проекту  
• Лідерство у процесах визначення та оцінки ризикі в середині продуктової команди  
• Відповідальність за імплементацію методик та інструментів якості у продуктовій команді  
• Ведення coverage report відносно параметрів та запитів до продукту  
• Консультування команд R&D, NPI, Production щодо впровадження або коригування встановлених процесів якості 
• Створення незалежних звітів на теми забезпечення якості, управління процесами, підготовки документації, прогнозування ризиків 
  
  Компанія надає:
• заробітну плату, що перевищує ринковий рівень;
• офіційне працевлаштування;
• бронювання працівників.
   
  Приєднуйтесь до нашої команди та долучайтесь до спільноти талановитих професіоналів! Відправте своє резюме, щоб розпочати свій шлях до успіху разом з нами!

Ми шукаємо досвідченого Team Lead для управління командою VIP-менеджерів та розвитку VIP-програм у iGaming. Ви будете керувати командою, підвищувати активність та лояльність VIP-гравців і забезпечувати зростання доходів.

Обов’язки:

• Керування командою VIP-менеджерів (5+ осіб), мотивація, навчання та оцінка результатів.
• Розробка та впровадження стратегій підтримки, утримання та активізації VIP-гравців.
• Контроль VIP-програм, турнірів, бонусів і акцій.
• Аналітика показників команди та гравців, оптимізація процесів.
• Робота з ключовими запитами гравців та забезпечення преміального сервісу.
• Дотримання регуляторних вимог (GDPR, MGA/UKGC) та стандартів відповідальної гри.

Вимоги:

• 5+ років у iGaming, 2-3 роки на керівних позиціях.
• Досвід управління командою та VIP-програмами.
• Лідерські навички, орієнтація на KPI та продажі.

• Аналітичні здібності, досвід з CRM та аналітичними інструментами.

   

Пропонуємо: 

• Повністю віддалений формат рообти
• Графік роботи з 12 до 20:00, Пн-Пт
• Оплачувана відпустка та лікарняні

Проводити співбесіди Team Lead Python і допомогти відібрати релевантного кандидата. 
 

Це стартап, мобільний додаток з 2+ млн завантажень, в команді декілька Python, для розвитку потрібен Team Lead, який буде при потребі допомагати команді, придивлятись за кодом.

Це робота на парттайм, проект. 

Ми шукаємо інженера з якості з досвідом у APQP, FMEA та NPI-проєктах, який приєднається до нашої команди для розбудови та вдосконалення систем якості на всіх етапах розробки та запуску нових продуктів.
Ця позиція для фахівця з аналітичним мисленням, глибоким розумінням управління ризиками та прагненням впливати на якість технологій нового покоління.
 

Вимоги:

• 1+ років досвіду на позиції Quality Engineer / Quality Specialist / QE NPI або Process Engineer / NPI Engineer у контексті роботи з APQP / FMEA
• Ґрунтовне розуміння процедур і методів системи APQP
• Досвід розробки та впровадження інструментів FMEA, Control Plan, SPC, DFx (DFT / DFR)
• Знання принципів та інструментів управління ризиками (Risk Management)
• Знання вимог стандартів: ISO 9001 або галузевих еквівалентів (ISO 13485, IATF 16949, AS9100, GMP, IPC-A-610, ISO 22000, HACCP)
• Вміння працювати з великими обсягами інформації, структурувати та логічно організовувати контент
• Сильні навички документування, аналізу й інтерпретації складної технічної інформації
   

Основні обов’язки:

• Опис і впровадження процедур та методик системи APQP
• Розробка нормативної та методологічної документації
• Проведення навчання та методологічний супровід команди щодо інструментів: FMEA, Control Plan, SPC, DFx (DFT / DFR)
• Оцінка проєктної діяльності та результатів відповідно до внутрішніх стандартів і регламентів
• Консультації продуктових команд, NPI та виробництва щодо впровадження або вдосконалення процесів якості відповідно до затвердженої стратегії
• Підготовка незалежних звітів з тем забезпечення якості, управління процесами, ризиками, відмовостійкістю, документацією
   

Ми пропонуємо:

• Участь у проєктах зі створення інноваційних технологій у сфері безпеки та оборони
• Команду професіоналів, орієнтовану на високі стандарти якості
• Роботу в довгострокових R&D і виробничих проєктах
• Гібридний або офісний формат співпраці, повна або часткова зайнятість
• Бронювання з перших робочих днів

 Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — інженерів-програмістів в галузі робототехніки та теорії керування, які будуть залучені до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Ми не очікуємо повної відповідності усім нижчезазначеним вимогам, вітаємо бажання та вміння навчатися новому. Але практичний досвід з хардваром є важливим для цієї позиції.

Враховуючи специфіку роботи, ми наразі розглядаємо лише кандидатів з України або тих, хто має можливість регулярно приїздити — для ведення спільної розробки та випробувань.

Нам потрібен досвідчений спеціаліст з: 

• Освітою або співставним практичним досвідом в галузі комп’ютерних наук, прикладної математики, робототехніки чи суміжних дисциплінах.
• Володінням мовами програмування: Python, С/C++.
• Досвідом роботи з MATLAB/Simulink.
• Розумінням основ теорії керування.
• Досвідом роботи з робототехнікою, практичний досвід роботи з автономними системами.
• Досвідом розробки алгоритмів для робототехніки або дронів (наприклад, ПІД контролерів, модифікація фільтрів Калмана).
• Досвідом роботи з різними сенсорами та радарами (ультразвуковими, LIDAR, датчиками відстані тощо), багатосенсорними системами.
• Базові знання Unix/Linux.
   

Що треба робити:

Розробляти алгоритми керування гіропідвісами, дронами, НРК. Аналізувати дані з різних сенсорів, планувати експерименти та покращувати алгоритми на основі зібраних даних.
 

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Графік роботи −5 днів на тиждень, з 09:00 до 18:00 або 10:00 до 19:00.
• Локація- правий берег, біля метро.
• Відпустка 24 календарні дні, оплачувані лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам.
• Своєчасну оплату.
• Прямий фідбек екіпажів на фронті, отримання цінних практичних навичок у співпраці з інженерами, які мають значний досвід в мілітарному R&D.
• Обмін досвідом з учасниками професійної спільноти, участь в робочих групах та хакатонах (в т.ч. із залученням військових спеціалістів), тощо.

Вакансія: Google Account Farmer 
Локація: віддалено
Формат: повна зайнятість

Ваші обовʼязки включатимуть (але не обмежуються):

Створення, підготовка (фарм) та підтримка акаунтів Google;

Робота з банами/розблокуваннями акаунтів (оскарження, заміни);

Робота з платіжними системами (додавання/відв’язування карт, перевірка білінгу);

Взаємодія з Media Buying-відділом: виконання супутніх задач, пов’язаних з роботою акаунтів у Google Ads (налаштування, підключення, аудит тощо);

Ведення внутрішньої документації по акаунтах.
 

Вимоги:

Досвід роботи з акаунтами Google (фарм, розблокування, білінг) — буде перевагою;

Базове розуміння Google Ads та принципів рекламного кабінету;

Стійкість до рутинної роботи, уважність до деталей;

Відповідальність, вміння самостійно організувати робочий процес;

Бажання вчитися та швидко адаптуватися.
 

Ми пропонуємо:

Стабільну оплату + бонуси за ефективність;

Повністю віддалену роботу;

Дружню команду без бюрократії та токсичності;

"Безпечно помилятися" — ми не караємо за експерименти, а навпаки — цінуємо ініціативу.

Якщо хочете приєднатись до команди - залишайте CV!