Jobs at Djinni

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що працює в динамічних digital-вертикалях. Ми розвиваємо та масштабуємо інфлюенсерів і будуємо системні бізнес-напрямки.

Зараз ми шукаємо сильного Head of Influencer Marketing, який візьме на себе розвиток цього напрямку — від стратегії до результату.
 

Основна ціль ролі

Побудувати та масштабувати напрямок інфлюенс-маркетингу: залучати рекламодавців, організовувати інтеграції, вибудувати процеси та команду.
 

Ваша зона відповідальності:

• Пошук і переговори з інфлюенсерами
• Пошук спонсорів і рекламодавців (gambling, betting, affiliate-команди та інші джерела)
• Організація рекламних інтеграцій «під ключ»
• Самостійне прийняття рішень щодо розвитку напрямку
• Формування та розширення команди
• Побудова системи процесів та масштабування напряму
   

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду на позиції Lead / Head
• Досвід роботи з gambling, betting, арбітражем або іншими спонсорськими моделями
• Високий рівень комунікації та переговорів
• Глибоке розуміння ринку: де знайти спонсора і як домовитися на вигідних умовах
• Уміння будувати процеси та системи
   

Чому варто обрати нас:

• Можливість повністю очолити і розвинути новий напрямок
• Мінімум бюрократії та реальний вплив на бізнес
• Динамічний ринок і сильна команда
• Можливість заробітку без стелі
   

Етапи відбору:
Скринінг — Інтерв’ю по hard skills — Job Offer

Приєднуйтесь до нас і станьте драйвером нового напряму в AS Talent Agency 🚀

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Remote Content Moderator.

Команда модераторів – це департамент, що працює над зменшенням ризиків, запобіганням шкоди своїм користувачам та відвертого шахрайства, допомагає створити культуру турботи, безпеки та позитивного досвіду навколо та всередині платформи і послуг компанії.

Що пропонуємо:
— Дистанційна робота у фіксованому графіку;
— Навчання/Онбординг займає 9 днів (по 6 годин на день);
— Внутрішня система мотивації - винагородження топ-перформерів матеріальними подарунками та додатковими бонусами;
— 14 днiв на рiк оплачуваної відпустки;
— Додаткові тренінги, лекції для розвитку своїх професійних скілів;
— Медичне страхування;
— Постійний зв'язок з тім лідом та командою;
— Можливості для зростання всередині компанії.

Що для нас важливо:
— Знання англійської мови на рівні Intermediate+;
— Уважність до деталей;
— Здатність швидко навчатись та запамʼятовувати інформацію;
— Адаптивність до змін;
— Рівень впевненого користувача ПК;
— Комунікативні навички;
— Вміння аналізувати інформацію та формулювати висновки;
— Вміння регулювати свій робочий час самостійно (в ідеалі раніше працював(-ла) віддалено та на нічних змінах).

Додатковою перевагою буде знання інших мов (іспанська, китайська, французька, німецька, португальська) чи попередній досвід роботи модератором контенту.

Які виклики чекають:
— Модерувати контент на сайті (модерація медіа та текстового контенту, інших сервісів, верифікація користувацьких аккаунтів);
— За потреби залучатися до інших завдань – підтримання бази знань, додаткові перевірки контенту, у тому числі для навчання ML-моделей, рісьорчі та ін;
— Співпрацювати з командою підтримки користувачів та іншими дотичними департаментами.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation – створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Шукаю UX/UI дизайнера, для попроектної роботи з дизайну сайтів різної складності.

Вимоги до UX/UI дизайнера:

• 2 роки досвіду роботи на аналогічній посаді
• Досвідчений користувач Figma
• Вміння оцінювати необхідний час та розставляти пріоритети в проектних завданнях
• Розуміння принципів користувацького досвіду та їх застосування в дизайні інтерфейсів
• Здатність створювати чистий дизайн
• Розуміння і володіння принципами кольору та композиції
• Вміння швидко шукати, та пропонувати рефференси
• Ініціативність у пошуку рішень
• Навички візуального дизайну, включаючи типографіку, композицію та теорію кольору
• Досвід роботи з UserFlow
• Навички анімації або графічного дизайну будуть перевагою.
   

🚀 Обов’язки та відповідальність:

• Створення дизайну на основі розуміння бізнес-вимог.
• Розробка та вдосконалення юзерфлоу, вайрфреймів, дизайну сторінок.
   

Відповідаючи на вакансію додавайте лінк на портфоліо. Портфоліо на гугл диску, дропбоксі, архівом файлів НЕ ПРИЙМАЮТЬСЯ 
P.s.: Тестове завдання, щоб я розумів, що ти — саме той, кого я шукаю.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. 
Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа. Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. 

Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку. 

Зараз ми шукаємо Quality Control Specialist.

Quality Control Specialist — це спеціаліст, який забезпечує високу якість процесів перевірки контенту, рішень та дій Trust&Safety-команди. Він відповідає за контроль точності рішень, послідовності та ефективності застосування правил, а також виявлення зон для покращень. Розвиває систему якості через аналітику, навчання команди та впровадження автоматизацій.

Які виклики чекають: 
— Оцінювання якості роботи модераторів відповідно до встановлених критеріїв, метрик і політик;
— Виявлення помилок, аналіз причин та підготовка рекомендацій для підвищення точності і послідовності рішень;
— Підтримка стабільності та прозорості всіх процесів контролю якості, включно з моніторингом KPI, оновленням документації і впровадженням покращень;
— Організація та проведення воркшопів, онбордингів і навчальних сесій;
— Створення зрозумілих гайдів і матеріалів для розвитку компетенцій команди;
— Підтримка та розвиток бази знань, оновлення внутрішньої документації , розробка нових інструкцій та шаблонів відповідно до потреб бізнесу для забезпечення кращого сервісу;
— Робота з технічними інструментами для збору даних, аналізу результатів і автоматизації процесів контролю якості;
— Участь в онбордингу нових спеціалістів та підтримка актуальності навчальних матеріалів.
 

Що для нас важливо: 
— 1+ років досвіду на схожих позиціях;
— Англійська на рівні не нижче B1+;
— Маєш високий рівень критичного та системного мислення: швидко розумієш складні процеси, бачиш слабкі місця та пропонуєш логічні рішення та зміни; 
— Володієш сильними аналітичними навичками: умієш інтерпретувати великі масиви даних, виявляти тренди, аномалії та причини помилок; впевнено працюєш з інструментами аналітики та звітності (Google Sheets, Excel, Tableau) та розумієш логіку workflow-інструментів (Notion, Asana, Zendesk);
— Орієнтований на постійне вдосконалення процесів і розумієш, як збалансувати якість, ефективність та ризик-менеджмент;
— Можеш працювати паралельно з кількома проєктами без втрати якості та фокусу; 
— Надзвичайно уважний до деталей, які можуть вплинути на якість оцінки або кінцеве рішення щодо контенту; вмієш помічати системні помилки в процесах чи рішеннях команди та пропонувати стратегію їх усунення;
— Володієш простою, лаконічною та грамотною мовою: умієш пояснити складне просто, демонструєш емпатію у спілкуванні та конструктивно працюєш із фідбеком;
— Досвід або сильна зацікавленість у Learning & Development та створенні навчального контенту. Розумієш, що навчання команди - це не окрема функція, а потужний інструмент для досягнення бізнес-результатів.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Продуктова компанія у пошуку Lead C++ Developer для роботи віддалено. Позиція відкрита на розширення.
 

Компанія постачає фінансові магістральні системи з наднизькою затримкою банкам першого рівня в ЄС та США. Компанія сертифікована більш ніж 100 торговими майданчиками на ринку Форекс, на які припадає понад 95% валютної ліквідності, надає комплексне рішення за допомогою єдиного API як для Maker, так і для Taker. Ці системи дозволяють банку обслуговувати безліч алгоритмічних трейдерів, забезпечуючи доступ до ринку і торгівлю, управління ризиками, адаптацію цін, агрегацію ліквідності тощо.
Компанія створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи власний low-latency шлюз. Це рішення є перевагою для них, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.
 

Планується два етапи співбесід включаючи з CEO компанії.
Команда складає 17 С++ розробників.
 

Необхідні: досвід лідингу команди, досвід серверної розробки на С++ (Linux), багатопоточність.
Буде плюсом: з High-load системами та на FinTech проектах.

Привіт! Ми - Escalix. Вже 9 років допомагаємо e-commerce брендам із США та Європи ставати гігантами через Google Ads. 

Ми входимо в 1% найкращих на Upwork, маємо статус Google Partner та керуємо бюджетами від тисяч до мільйонів доларів.

Зараз ми шукаємо PPC-драйвера. Людину, якій не треба ставити задачі, бо вона сама приходить із планом, як масштабувати клієнта.

Більше про нас можна дізнатися в хендбуці: https://surl.li/cvshlt
 

Що треба буде робити:

• Повністю керувати Google Ads - від архітектури семантики до налаштування складного трекінгу.
• Будувати стратегії, які б'ють у бізнес-цілі клієнта, а не просто "крутять" бюджет.
• Знаходити точки росту через глибокі аудити акаунтів та готувати пропозиції для нових проектів.
• Пояснювати складні цифри клієнтам простою мовою та перетворювати звіти на зрозумілий план дій.
• Оптимізувати внутрішні процеси агенції та допомагати команді рости професійно.
   

Ми спрацюємось, якщо ти:

• Маєш міцну технічну базу в e-com - вільно працюєш із PMax, Merchant Center, Standard Shopping, Search та ремаркетингом.
• Технічно автономний - знаєш як налаштувати івенти в GTM та аналізувати шлях користувача в GA4.
• Впевнено розмовляєш англійською - можеш самостійно вести зідзвони з іноземними клієнтами та писати тексти, що продають.
• Вмієш швидко структурувати дані в Google Sheets і готувати презентації, які захищають твої ідеї.
• Не чекаєш на готове ТЗ, а береш відповідальність за результат і пропонуєш рішення.
   

Чому з нами круто рости:

• Ти працюватимеш із великими бюджетами на ринках США та ЄС - це найшвидший професійний ліфт у маркетингу.
• У нас flat-структура без зайвих мітингів - ти працюєш напряму з фаундером і твій вплив на бізнес реальний.
• Ми даємо повну професійну свободу - нам важливий твій досвід, а не кількість відпрацьованих років чи годин.
• Ти стаєш частиною топ-ком'юніті: статус 1% кращих на Upwork підтверджує твій рівень на світовому ринку.

Умови:

• Повний remote та гнучкий графік - головне результат, а не час у мережі.
• 30 day-off на рік без довідок та зайвої бюрократії.
• Зарплата, що постійно зростає разом із твоїми результатами та масштабами проектів.

Наш хайрінг процес:

• HR Screening  (до 1 години)
• Technical Proof (твої кейси, портфоліо або тестове завдання)
• Reference Check
• CEO Final Interview (до 2х годин про тебе, нас і спільні цілі)
• Offer

Senior Sales Manager (Платіжні рішення )

Ми шукаємо Senior Sales Manager з досвідом у high-risk (Gambling, Betting, FinTech/PSP), який буде закривати великі угоди , вести переговори та забезпечувати швидкий запуск клієнтів.

Обов’язки:

 • Закривати угоди з high-risk клієнтами.

 • Залучати великих клієнтів через LinkedIn, Telegram та професійні мережі.

 • Вести переговори щодо умов (ставки, комісії, rolling reserves, holds).

 • Передавати клієнта в KAM після go-live.

 • Працювати в CRM, вести звітність і прогрівати ліди.

Що очікуємо від кандидата ?) 

 • 3+ роки досвіду продажів у high-risk / PSP / платіжних агрегаторах.

 • Успішно закриті кейси клієнтів у Gambling / Betting.

 • Досвід роботи з великими обсягами трафіку ($500k+).

 • Вміння вести переговори на рівні CEO / Founder.

 • Високий рівень англійської.

 • Знання тарифів, комісій, rolling reserves, holds, payout models.

Додатково буде плюсом:

 • Мережа контактів у Gambling / B2B Payment.

 • Розуміння Corefy, routing, cascades, агрегаторів.

Ми пропонуємо:

 • Конкурентну зарплату + бонуси за результатами.

 • Роботу з великими клієнтами та високотехнологічною інфраструктурою.

 • Можливість впливати на стратегію компанії та розвиток бізнесу.

S-KIT - українська інженерно-технологічна компанія, що розробляє сучасні апаратні та програмні рішення у сфері електроніки, IoT та вбудованих систем. Ми створюємо власні технологічні продукти з реальним практичним застосуванням.

У зв’язку з розширенням проєктів шукаємо Frontend Developer, який приєднається до команди та працюватиме над розробкою веб-інтерфейсів для внутрішніх і клієнтських продуктів компанії.

• Локація: Київ, офіс біля метро
• Графік: 09:00 -18:00, Пн.-Пт.
• Формат роботи: повна зайнятість, офісний (офлайн) формат

Основні обов’язки

• розробка та підтримка веб-інтерфейсів продуктів компанії;
• реалізація UI відповідно до дизайнів і технічних вимог;
• інтеграція frontend-частини з backend API;
• оптимізація продуктивності та стабільності веб-додатків;
• участь у проєктуванні архітектури frontend-рішень;
• взаємодія з backend-розробниками, дизайнерами та product-командою;
• підтримка та розвиток існуючого функціоналу.

Необхідні знання та досвід

• комерційний досвід роботи Frontend Developer від 3 років;
• впевнені знання HTML, CSS, JavaScript;
• досвід роботи з одним із сучасних фреймворків: React / Vue / Angular;
• розуміння принципів адаптивної та кросбраузерної верстки;
• досвід роботи з REST API;
• базове розуміння принципів UX/UI;
• вміння писати читабельний та підтримуваний код;
• уважність до деталей, відповідальність і командність;
• технічний інтерес до розвитку frontend-рішень.

Буде перевагою

• досвід роботи з TypeScript;
• використання state-менеджерів (Redux, Pinia, Zustand тощо);
• досвід роботи з технічними або IoT-інтерфейсами;
• базове розуміння безпеки веб-додатків;
• досвід роботи з CI/CD або Docker.

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• роботу над власними високотехнологічними продуктами;
• участь у розробці IoT та hardware/software-рішень;
• роботу в команді інженерів без зайвої бюрократії;
• можливість впливати на технічні рішення та архітектуру;
• професійний розвиток і навчання;

Шукаємо Full Stack інженера, який вміє ефективно працювати з Claude Code для розробки фіч, автоматизації та підтримки продукту. Роль передбачає як створення нової функціональності, так і вдосконалення існуючих рішень.

Обов’язки

• Використання Claude Code для розробки та оптимізації функціоналу
• Реалізація логіки системи, інтеграцій та внутрішніх модулів
• Підтримка та розвиток існуючого коду
• Автоматизація робочих процесів і технічних завдань
• Робота з API та взаємодія з бекендом/фронтендом
• Участь у технічному дизайні рішення та плануванні

Вимоги

• Практичний досвід роботи з Claude Code
• Гарне розуміння принципів програмування (Python та TypeScript)
• Досвід роботи з API
• Уміння підтримувати структурований та зрозумілий код
• Самостійність, відповідальність і культура швидкого, але якісного виконання
• Досвід розробки production-рішень
• Робота з LLM APIs (Anthropic / OpenAI / Azure OpenAI)
• Розуміння CI/CD та Git
• Знання хмарних сервісів (бажано Azure або AWS)

Ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи (remote)
• Можливість впливати на продукт та технічні рішення
• Роботу з сучасним AI-тулінгом і реальними задачами
• Динамічне середовище і швидкі результати

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що працює у сфері приладобудування, електроніки та промислових рішень.

У зв’язку з розширенням проєктів шукаємо інженера-конструктора, який займатиметься розробкою та супроводом механічних конструкцій і вузлів.

• Локація: Київ, офіс біля метро
• Графік: 09:00 - 18:00, понеділок-п'ятниця

• Формат: повна зайнятість, офлайн

   

Основні обов’язки:

• Розробка та доопрацювання механічних конструкцій, вузлів і корпусів;
• Проєктування простих і середньої складності кінематичних механізмів;
• Виконання базових розрахунків на міцність і жорсткість;
• Створення 3D-моделей та креслень у CAD-системах (SolidWorks або аналоги);
• Підготовка конструкторської та технічної документації;
• Внесення змін у конструкції за результатами тестування або виробництва;
• Супровід виробів на етапі виготовлення;
• Взаємодія з інженерами, виробництвом та R&D-командою.

Наші очікування:

• Вища технічна освіта (машинобудування, механіка або суміжні напрями);
• Досвід роботи інженером-конструктором від 1 року;
• Впевнене володіння SolidWorks або іншою CAD-системою;
• Розуміння основ механіки та роботи конструкцій;
• Уміння читати креслення та технічну документацію;
• Уважність до деталей, відповідальність;
• Готовність працювати в команді та розвиватися професійно.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з електронними або електромеханічними виробами;
• Знання нормативної документації (ДСТУ, ISO);
• Участь у проєктах від розробки до серійного виробництва;
• Базовий досвід роботи з розрахунковими модулями CAD.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату;
• Комфортний офіс у Києві;
• Професійну інженерну команду;
• Участь у реальних технічних проєктах;
• Професійний розвиток і кар'єрний ріст;
• Можливість бронювання;
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Етапи відбору:

1. Онлайн-співбесіда;
2. Технічна співбесіда в офісі;
3. Випробувальний термін — 3 місяці (оплачуваний).

Інженер-антенник / Інженер з розробки та збірки антенних систем

(фазовані антенні решітки, антенні модулі)

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що розробляє сучасні високотехнологічні рішення у сфері приладобудування, електроніки, радіосигналів та промислової автоматики.

У зв’язку з розширенням проєктів шукаємо інженера, який працюватиме над проєктуванням, оптимізацією, збіркою та тестуванням антенних систем, включно з фазованими антенними решітками та іншими типами антен.

Локація: Київ, офіс біля метро 

Графік роботи: 09:00 — 18:00, понеділок - п’ятниця 

Формат роботи: повна зайнятість, офлайн

Основні обов’язки:

• Проєктування фазованих антенних решіток та інших типів антен (направлені, всенаправлені, секторні);
• Розробка нових антенних конструкцій і вдосконалення існуючих рішень;
• Участь у підборі компонентів та матеріалів для антенних систем;
• Механічна збірка антенних модулів і вузлів;
• Монтаж випромінювачів, рефлекторів, хвилеводів, корпусних і металевих елементів;
• Збірка та підключення коаксіальних і кабельних ліній;
• Виконання точних механічних операцій (вирівнювання, кріплення, базова металообробка);
• Проведення лабораторних випробувань антен, вимірювання характеристик і аналіз результатів;
• Первинне тестування та перевірка працездатності антенних систем;
• Підготовка технічної документації, креслень, описів і специфікацій;
• Взаємодія з R&D-командою для оптимізації конструкцій і усунення дефектів;
• Участь у розробці комплексних інженерних рішень та інтеграції антен у пристрої.

Необхідні знання та досвід:

• Вища або середня технічна освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка, суміжні напрями) або релевантний практичний досвід;
• Досвід проєктування або збірки антенних систем, радіообладнання чи електронних вузлів;
• Розуміння принципів роботи антен, електромагнітних хвиль і радіочастотних характеристик;
• Навички роботи з вимірювальним обладнанням (VNA, осцилограф, спектроаналізатор);
• Вміння працювати з ручним та електроінструментом;
• Здатність читати креслення, ескізи та технічну документацію;
• Уважність, точність, відповідальність, уміння працювати в команді;
• Сильний технічний інтерес до антенних і радіотехнічних систем.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з програмним забезпеченням для моделювання антен (CST, HFSS, FEKO або аналоги);
• Досвід розробки або тестування високочастотних рішень;
• Навички пайки, налаштування та вимірювань (КСХ, кабельні траси);
• Досвід роботи у виробництві або R&D-підрозділі;
• Знання англійської мови для роботи з технічною документацією.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• Комфортний офіс біля метро та сучасне робоче місце;
• Роботу з актуальними технологіями та інноваційним обладнанням;
• Можливість професійного розвитку, навчання та кар'єрного зростання;
• Участь у складних інженерних проєктах з високотехнологічними завданнями;
• Роботу в тісній взаємодії з R&D-командою;
• Щорічні відпустки та лікарняні відповідно до законодавства;
• Можливість бронювання (за потреби та за наявності актуальних військово-облікових документів).

Етапи відбору:

1. Онлайн-співбесіда (Zoom);
2. Заключна співбесіда в офісі;
3. Випробувальний термін — до 3 місяців (оплачуваний).

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що спеціалізується на розробці сучасного апаратного та програмного забезпечення. Ми створюємо технологічні рішення для систем керування, обробки сигналів та інтеграції електроніки.

У зв’язку з розширенням проєктів шукаємо FPGA Developer (ПЛІС-інженера / електронщика), який приєднається до нашої команди та працюватиме над створенням високопродуктивних цифрових рішень.

• Локація: Київ, офіс біля метро
• Графік: 09:00 -18:00, Пн.-Пт.
• Формат роботи: повна зайнятість, офісний (офлайн) формат

Основні обов’язки

• розробка, моделювання та відлагодження цифрових схем на FPGA;
• інтеграція FPGA-модулів з мікроконтролерами, процесорами та інтерфейсами;
• реалізація та оптимізація алгоритмів обробки сигналів (DSP);
• робота з інструментами симуляції, синтезу та аналізу (Vivado, Quartus чи подібні);
• тестування та налагодження на апаратному рівні (Oscilloscope, Logic Analyzer);
• підтримка та вдосконалення існуючих FPGA-рішень;
• участь у створенні та веденні технічної документації.

Необхідні знання та досвід

• досвід роботи з FPGA від 1−2 років;
• впевнене знання мов опису апаратури VHDL/Verilog;
• розуміння принципів цифрової логіки, аналізу часових діаграм і синхронізації сигналів;
• досвід роботи з симуляцією та верифікацією проектів;
• базові знання C/C++ або Python для інтеграції FPGA з іншими компонентами системи;
• вміння працювати з електронними схемами та технічними специфікаціями;
• уважність до деталей, відповідальність і командність;
• сильний технічний інтерес до FPGA та цифрової логіки;
• бажання створювати складні інженерні рішення й розвиватися у цій сфері;
• готовність працювати в команді професіоналів і зростати разом із нею.

Буде перевагою

• досвід роботи з SoC-платформами (наприклад, Xilinx Zynq);
• практика реалізації DSP-алгоритмів на FPGA;
• знання протоколів обміну даними та комунікаційних стандартів;
• досвід роботи з Git та CI/CD;
• участь у повному циклі створення електронного пристрою — від ідеї до прототипу.

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• сучасне технічне обладнання для розробки та тестування;
• роботу в команді професійних інженерів над інноваційними продуктами;
• можливості для навчання, професійного зростання та розвитку;
• комфортний офіс біля метро, дружню команду та зрозумілий графік;
• можливість бронювання (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів).

Етапи відбору

1. Онлайн-співбесіда (Zoom)
2. Заключна співбесіда в офісі
3. Випробувальний термін до 3 місяців (оплачуваний)

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що розробляє високотехнологічні рішення у сфері приладобудування, електроніки та промислової автоматики.

У зв’язку з розширенням проєктів шукаємо QA Engineer (Manual + Automation), який забезпечуватиме стабільну якість продуктів шляхом ретельного ручного тестування та розробки автоматизованих перевірок.

Локація: Київ, офіс біля метро Графік роботи: 09:00 — 18:00, понеділок — п’ятниця Формат роботи: повна зайнятість, офісний (офлайн)

Основні обов’язки

Manual Testing:

• Створення та виконання тест-кейсів, чеклістів і тестових сценаріїв;
• Проведення функціонального, регресійного, інтеграційного та smoke-тестування;
• Аналіз і верифікація вимог до продукту;
• Оформлення баг-репортів та взаємодія з командою розробки.

Automation Testing:

• Розробка, підтримка та запуск автоматизованих тестів;
• Розвиток і вдосконалення існуючого фреймворку автоматизації;
• Аналіз результатів автоматизованого тестування та підготовка звітності.

Необхідні знання та досвід

• Досвід роботи у сфері QA від 1 року або перший практичний досвід під час навчання;
• Знання теорії тестування та життєвого циклу розробки ПЗ (STLC);
• Досвід роботи з Jira, Asana або іншими системами відстеження завдань;
• Навички роботи з TestRail або аналогічними інструментами управління тестуванням;
• Досвід API-тестування, робота з Postman;
• Знання однієї з мов програмування для автоматизації (JavaScript, Python тощо);
• Практичний досвід роботи з інструментами автоматизації (Selenium, Playwright);
• Уважність до деталей, вміння працювати самостійно та в команді;
• Технічний бекграунд або навчання на старших курсах технічного закладу освіти;
• Зацікавленість у сучасних технологіях і бажання професійно розвиватися.

Буде перевагою

• Досвід створення фреймворку автоматизації з нуля;
• Досвід роботи з CI/CD (GitLab CI, Jenkins);
• Знання SQL та принципів роботи з базами даних;
• Розуміння мікросервісної архітектури;
• Досвід тестування апаратних пристроїв або веб-інтерфейсів.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• Роботу з сучасними технологіями та інструментами;
• Можливість впливати на якість продуктів і брати участь у цікавих проєктах;
• Підтримку в навчанні та професійному розвитку;
• Комфортний офіс біля метро, професійну команду та зрозумілий графік роботи;
• Можливість бронювання після випробувального терміну (за потреби та за наявності актуальних військово-облікових документів).

Етапи відбору:

1. Онлайн-співбесіда (Zoom);
2. Заключна співбесіда в офісі;
3. Випробувальний термін — 3 місяці (оплачуваний).

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що займається розробкою інноваційних апаратних та програмних рішень у сфері електроніки та приладобудування.

Ми шукаємо Embedded Engineer у R&D-відділ (full-time), який долучиться до розробки нових технологічних рішень та вдосконалення існуючих продуктів, працюючи з реальним апаратним забезпеченням і повним циклом створення пристроїв.

Локація: Київ, офіс біля метро 

Графік роботи: 09:00 - 18:00, понеділок - п’ятниця 

Формат роботи: повна зайнятість, офлайн

Основні обов’язки:

• Участь у повному циклі розробки електронних пристроїв — від ідеї та концепції до прототипу і тестування;
• Розробка програмного забезпечення на C/C++ та Python для мікроконтролерів і вбудованих систем;
• Робота з цифровою та аналоговою електронікою;
• Інтеграція та використання комунікаційних інтерфейсів (UART, I2C, SPI, Ethernet, Wi-Fi);
• Збирання, тестування та аналіз даних з прототипів і готових пристроїв;
• Діагностика, налагодження та усунення апаратних і програмних несправностей;
• Взаємодія з іншими інженерами R&D для оптимізації рішень і впровадження нових технологій.

Необхідні знання та досвід:

• Досвід розробки та тестування електронних пристроїв від 1 року;
• Досвід програмування мікроконтролерів на C/C++ від 2 років;
• Практичний досвід роботи з ESP32 та його периферією (SPI, I2C, UART);
• Досвід роботи з Raspberry Pi 4/5;
• Навички проєктування, складання, паяння та налагодження електронних модулів;
• Досвід розробки друкованих плат (PCB);
• Уважність до деталей, відповідальність та орієнтація на результат;
• Вміння працювати в команді.

Буде перевагою:

• Розуміння принципів цифрового радіозв'язку;
• Знання мережевих протоколів і бездротових інтерфейсів;
• Досвід програмування на Python для автоматизації та аналізу даних (pyadi-iio, MQTT, GPIOZero, matplotlib, numpy або аналогічні бібліотеки).

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш глибокий технічний інтерес до електроніки та вбудованих систем;
• Прагнеш працювати над складними інженерними задачами у R&D;
• Отримуєш задоволення від роботи з апаратним забезпеченням та експериментів;
• Готовий розвиватися разом із командою професіоналів.

Ми пропонуємо:

• Повний цикл роботи з пристроями: розробка, тестування та впровадження;
• Участь у проєктах, що мають реальний технологічний і прикладний вплив;
• Можливість реалізовувати власні інженерні ідеї у R&D;
• Роботу з сучасним обладнанням і актуальними технологіями;
• Підтримку у навчанні та професійному розвитку;
• Кар'єрний ріст і розвиток експертизи у сфері embedded-систем;
• Гнучкі умови роботи та можливість гібридного формату;
• Команду, відкриту до ідей і технічних ініціатив;
• Можливість бронювання (за потреби та за наявності актуальних військово-облікових документів);
• Дружню та професійну команду.

Етапи відбору:

1. Онлайн-співбесіда (Zoom);
2. Заключна співбесіда в офісі;
3. Випробувальний термін - до 3 місяців (оплачуваний).

S-KIT — українська продуктова компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сфері радіосигналів, цифрової обробки сигналів та вбудованих систем.

Зараз ми шукаємо DSP Інженера до команди R&D, який буде працювати над розробкою та оптимізацією алгоритмів цифрової обробки сигналів для сучасних технологічних рішень.

Локація: Київ, біля метро

Графік: 09:00 - 18:00, Пн. - Пт.

Формат роботи: повна зайнятість, офлайн

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження алгоритмів цифрової обробки сигналів (DSP);
• Інтеграція алгоритмів DSP у вбудовані системи;
• Співпраця з розробниками апаратного та програмного забезпечення;
• Тестування, відлагодження та оптимізація алгоритмів DSP;
• Моделювання та аналіз радіосигналів;
• Підтримка вже реалізованих рішень та внесення змін відповідно до нових технічних вимог.

Необхідні знання та досвід:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, інженерія, програмування, прикладна математика);
• Практичний досвід розробки DSP-алгоритмів (C/C++, MATLAB тощо);
• Знання спектрального аналізу, модуляції/демодуляції, цифрової фільтрації;
• Досвід роботи з сигнальними процесорами або FPGA;
• Розуміння принципів роботи вбудованих систем у реальному часі;
• Уміння працювати в команді, відкритість до нових знань та технічних викликів.

Додаткові переваги:

• Досвід з convolutional network для розпізнавання патернів;
• Досвід фронтенд-розробки, зокрема на .NET (C#, WPF);
• Досвід роботи з SDR (Software-Defined Radio);
• Досвід у R&D проектах.

Ми будемо раді тобі, якщо ти:

• Маєш сильний технічний інтерес до обробки сигналів та цифрових технологій;
• Прагнеш створювати складні інженерні рішення та розвиватися у сфері DSP;
• Отримуєш задоволення від роботи з алгоритмами, моделюванням та тестуванням;
• Готовий працювати в команді професіоналів і рости разом із нею.

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційними проектами з реальним впливом на розвиток технологій та безпеку;
• Повний цикл роботи: розробка, тестування, впровадження;
• Можливість реалізовувати власні ідеї у сфері R&D;
• Роботу з сучасними технологіями та обладнанням;
• Підтримку у навчанні та професійному розвитку;
• Кар'єрний ріст та розвиток: працюй з cutting-edge технологіями та підвищуй свої навички;
• Гнучкі умови праці та гібридний формат;
• Команду, яка цінує твої ідеї та відкрито до пропозицій;
• Можливість бронювання (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів).

Етапи відбору:

1. Онлайн-співбесіда (Zoom);
2. Заключна співбесіда в офісі;
3. Випробувальний термін до 3 місяців (оплачуваний).