Jobs at Djinni

Соловейко.Медіа — це indoor-медіа партнер, який об'єднує внутрішнє радіо, цифрові екрани, цифрові меню, електронні цінники в єдиному SaaS-рішенні.

Ми працюємо з роздрібними мережами, HoReCa, АЗС та іншими бізнесами по всій Україні. Як мінімум кожен п'ятий українець хоча-б раз на місяць зтикається з нашим сервісом.

Чому це особлива роль

Це не класична вакансія «менеджера з продажів».

Продукт працює, клієнти платять і розширюються. 

Але зараз нових клієнтів залучає CEO між стратегічними задачами. Твоя місія перебрати це на себе і побудувати системний процес: від пошуку клієнтів до підписання угод.

Ринок indoor-медіа в Україні на етапі активного зростання, що створює хвилю попиту. Ти будеш серфити на цій хвилі, а не витискувати останнє з насиченого ринку.

Що будеш робити

• Формувати портрет ідеального клієнта на основі існуючої бази і будувати списки цільових компаній
• Самостійно виходити на особу, яка приймає рішення (email, LinkedIn, телефон, особисті зустрічі)
• Проводити перші зустрічі: з'ясувати біль клієнта, показати платформу, провести демо
• Готувати комерційні пропозиції, вести переговори, закривати угоди (самостійно або разом з CEO)
• Представляти компанію на галузевих виставках і конференціях
• Збирати рекомендації від існуючих клієнтів і перетворювати їх на нові угоди

• Вести CRM, відстежувати воронку продажів, звітувати щотижня

   

Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду в B2B-продажах (послуги, технології, IT-рішення або обладнання)
• Досвід самостійного пошуку клієнтів
• Вміння проводити переговори з власниками бізнесу та керівниками рівня C-level
• Досвід роботи з CRM (будь-якою)

Буде перевагою:

• Досвід продажу SaaS, підписок або IT-рішень
• Досвід роботи з роздрібними мережами, HoReCa або FMCG
• Розуміння digital signage, рекламних технологій або RetailTech
• Досвід побудови продажів «з нуля» в маленькій компанії

Що ми пропонуємо

• Оплата: ставка $1 000 + відсоток від продажів та виконання плану. Перші 3 місяці гарантований мінімум бонусу на період розгону в залежності від успіхів в навчанні та акліматизації. 
• Пряме підпорядкування CEO вплив на продукт, прайсинг, стратегію
• Віддалена робота + виїзди до клієнтів та на галузеві заходи
• Кар'єрний розвиток: можливість вирости в Head of Sales при масштабуванні команди

• Продукт, який вже працює і має задоволених клієнтів ти продаєш реальну цінність, не обіцянки

   

Ця роль не підійде, якщо ти…

• Звик працювати тільки з вхідними заявками і не любиш «холодний» пошук
• Очікуєш на готовий плейбук, маркетингову підтримку і SDR-команду
• Некомфортно почуваєш себе в невизначеності. Тут немає готових процесів, їх треба створити

Вчасно.ЕДО — інфраструктурна база українського бізнесу. Ми — лідер ринку електронного документообігу з аудиторією понад 1,5 мільйона користувачів.
 

Ми вже навчили бізнес жити без паперу. Тепер наш новий виклик — повністю відв'язати його від робочого столу та ноутбуків. Ми хочемо, щоб великі контракти, термінові погодження та критичні рішення приймалися на ходу — легко, безпечно і просто з екрана смартфона.
 

Чому ця роль відкрита і для кого це  - справжній метч:

Досі мобільний застосунок розвивався скоріше як зручне доповнення до веб-версії. Зараз ми трансформуємо його у самостійний, сильний продуктовий напрям.

Тут багато складних і цікавих задач: юридично значущі дії, документи, підписання, погодження, ролі, статуси, термінові рішення, enterprise-сценарії.

Це можливість не просто “освіжити UI”, а переосмислити, як бізнес-користувач працює з документами з телефону, і зробити мобільний додаток важливою частиною екосистеми Вчасно та майбутнього CLM-напряму.

Окремий виклик — побудувати узгоджену, але мобільно-нативну частину web+mobile experience Вчасно.ЕДО: щоб користувач бачив одну логіку продукту незалежно від каналу, але отримував саме той досвід, який доречний для мобільного сценарію.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

• Робота з даними і фідбеком. Аналітика, записи сесій/фідбек, звернення в підтримку, інтервʼю, usability-тести, відгуки в сторах. Дизайн-рішення мають спиратися не лише на естетику, а й на докази.
• Прототипування і перевірка гіпотез. Вміння швидко робити прототипи різної деталізації: від wireframe до клікабельного сценарію, перевіряти логіку, виявляти слабкі місця до розробки.
• Використання AI в роботі дизайнера. Вміння застосовувати AI для швидкого дослідження патернів, генерації варіантів UX-рішень, мікрокопі, прототипів, аналізу фідбеку і підготовки дизайн-аргументації.
   

Досвід, котрий для нас важливий:

• Сильний досвід у mobile product design. Обовʼязковий релевантний досвід проєктування мобільних застосунків. Розуміння native-патернів iOS/Android, обмежень мобільного інтерфейсу, поведінки користувача в коротких сценаріях, пушів, жестів, станів завантаження, помилок, permissions, small screen UX.
• Вміння спрощувати складне. Вчасно.ЕДО — складний B2B-продукт із документами, статусами, підписантами, погодженнями, ролями, КЕП, юридичними діями. Потрібна людина, яка не просто “малює екрани”, а робить складний процес зрозумілим у 2–3 ключові дії.
• B2B / SaaS / workflow-досвід. Плюсом буде досвід у продуктах для бізнесу, документообігу, фінансів, HR, юридичних процесів, CRM/ERP, задач, погоджень або інших робочих інструментів.
   

Чому вам у нас сподобається:

• Результати вашої роботи щодня бачитимуть сотні тисяч українських компаній. Це той кейс у портфоліо, яким дійсно пишаються.
• У нас сильна продуктова команда. Завжди є з ким побрейнштормити, пошерити досвід чи протестувати гіпотезу.
• Ми рухаємося швидко. Адекватні експерименти отримують зелене світло майже одразу, рішення не застрягають у нескінченних погодженнях.
• Можливість зробити мобільний застосунок лідера ринку еталоном у сфері українського B2B.

Про додаткові переваги роботи у «Вчасно»:

💪 Працюємо на перемогу. Збираємо на дрони, підтримуємо ЗСУ, працюємо з благодійними фондами, розвиваємо власні соціальні ініціативи. Тут кожен робить внесок у майбутнє країни.

🌟 Розвиваємось та зростаємо. Тут не чекають роками. Наші джуни стають лідерами, а лідери — керівниками. Якщо захочете змінити напрям — допоможемо реалізувати себе в новій ролі.

🌿 Дбаємо про співробітників. 24 дні відпустки, необмежені лікарняні, медичне страхування, корпоративний психолог. Допомагаємо організувати енергонезалежність домівки для комфортної роботи.

🔥 Живемо яскраво. Щорічна подія цифрової трансформації — Форум «Бізнес без паперу», тімбілдинги та корпоративи, події партнерів. У нас завжди є привід зібратися разом.

Ми шукаємо досвідченого Backend Engineering Manager, який/а візьме на себе backend-команду (3 сильних інженери) і принесе нам новий досвід побудови команд і процесів.

Команда

Над розвитком ЛУН працює крос-функціональна команда з 20+ людей (Back-End та Front-End розробники, Engineering Manager, DevOps, Product Designer, Product Managers, SEO спеціаліст).

Зараз за всіх інженерів команди відповідає один Engineering Manager. Ми шукаємо досвідченого Backend Engineering Manager, який/а візьме на себе backend-команду (3 сильних інженери) і принесе нам новий досвід побудови команд і процесів. Поточний Engineering Manager стане твоїм менеджером і буде більше фокусуватись на стратегії.

Над чим ти будеш працюватиЛідерська частина

• Будувати інженерну культуру всередині бекенд команди — створювати середовище, де інженери ростуть і приймають якісні рішення
• Бути точкою прийняття рішень між продуктом та інженерами
• Декомпозувати задачі, оцінювати ризики та складність
• Проводити регулярні one-on-one та цілеспрямовано допомагати команді рости 
• Брати участь у performance review разом з менеджерами

Технічна частина

• Визначати архітектурні підходи в межах backend-домену та формувати технічний напрямок команди
• Працювати з існуючим PHP-кодом та Python-сервісами
• Брати участь у поступовій міграції частини функціоналу з PHP на Python
• Впроваджувати agentic engineering в межах backend-команди: AI-assisted workflows, MCP-інтеграції, контроль якості згенерованого коду — з повним інженерним ownership за результат
• Оптимізовувати продуктивність, стабільність та масштабованість системи
• Проводити code review та задавати технічні стандарти всередині команди

Наш технічний стек

• Backend: PHP (Yii), Python (Flask, FastAPI), Celery
• Frontend: React (Next.js), Twig
• Databases: MySQL, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch
• Infrastructure: Docker, Kubernetes, AWS, Vault, Helm
• Web: nginx, Gunicorn
• Queues: RabbitMQ

PHP залишається важливою частиною нашого стеку, тому важлива готовність працювати з ним довгостроково.

Що для нас важливо

• Реальний досвід менеджменту інженерної команди від 3 людей: найми, складні розмови, one-on-one, performance-цикли, зростання інженерів
• Досвід побудови або перебудови процесів розробки, підкріплений результатами
• Практичний досвід застосування підходів agentic engineering у production-середовищі
• Розуміння обмежень LLM та вміння контролювати якість згенерованого коду
• Досвід не лише «генерації», а інтеграції таких підходів у процес розробки
• 6+ років комерційного досвіду backend розробки
• Глибоке розуміння архітектури веб-застосунків та досвід прийняття системних рішень
• Досвід роботи з PHP (бажано як основною мовою в бекграунді)
• Готовність працювати з Python та розвивати цей напрям
• Вміння приймати технічні рішення з урахуванням продуктового контексту

Буде плюсом:

• Досвід менеджменту ширше за backend — кілька напрямків або крос-функціональні команди
• Досвід менеджменту у новій для тебе команді — де ти перебудовував/ла її процеси
• Впровадження AI-підходів на рівні команди
• Глибокий досвід з ML-моделями

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачувані вихідні на державні свята (11 робочих днів)
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• персональні ЛУН-знижки на спорт, догляд за здоров'ям, книги
• оплачувані AI-сервіси та інші робочі інструменти
• 1:1 з People Partner
• необхідна техніка для роботи

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• любимо ітеративний підхід
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• кожні пів року проводимо performance review

Middle / Senior Media Buyer / Team Lead
 

Crypto / Forex

Ми — in-house media buying команда, що спеціалізується на масштабуванні трафіку у вертикалях Crypto та Forex. Працюємо з великими бюджетами, прозорою аналітикою та повністю вибудуваною інфраструктурою для стабільного росту.

Шукаємо Middle / Senior Media Buyer, який вміє знаходити робочі звʼязки, масштабувати результати та брати відповідальність за трафік.
 

Твої задачі

• Створення, запуск і масштабування рекламних кампаній у вертикалях Crypto / Forex
• Повний цикл роботи зі звʼязками: ідея → тест → масштабування
• Формування технічних завдань для дизайнерів
• Аналіз ефективності кампаній, тестування гіпотез, оптимізація бюджетів
• Робота з аналітикою, звітністю та якістю трафіку
   

Наші очікування

• Досвід роботи з Crypto / Forex від 1 року
• Практичний досвід запусків на Tier-1 та Tier-3 GEO
• Вміння швидко знаходити й тестувати нові підходи та звʼязки
• Впевнене користування аналітичними інструментами
• Досвід взаємодії з дизайнерами та технічним відділом
• Актуальні кейси за останні 3 місяці — обовʼязково

Що ти отримаєш

• Роботу з необмеженими бюджетами та без капів
• Готову інфраструктуру та сильну командну підтримку
• Прозору аналітику та регулярний фідбек по кожному запуску
• Швидку реалізацію креативів за твоїми ТЗ
• Можливість професійного росту до Team Lead та формування власної команди
   

Умови та бенефіти

• Ставка + бонусна сітка
• CPA до $1600
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Медичне страхування
• Корпоративне таксі та паркомісце
• Робоча техніка Apple
• Гібридний формат (офіс у Києві) або full remote
• Гнучкий старт робочого дня
• Офіційне працевлаштування — за бажанням
   

Хочеш працювати в середовищі, де трафік реально цінується, а ідеї швидко реалізовуються?
Надсилай профіль і кейси 🔥

GAMBLING / iGAMING

Знаєш, як отримати максимум із FB/PPC/GDN та не боїшся працювати з дійсно великими бюджетами? З нами твої показники стануть краще, а доходи більше. У нас найвищі ставки, якісна інфраструктура і топові умови для комфортної роботи 😈
 

📌 Шукаємо баєра, який:
- Вже працював з Google FB/GDN/PPC;
- Знає не з чуток, що таке Gambling та Betting;
- Має у запасі робочі кейси з великим бюджетом;
- Готовий докладати зусилля, щоб заробляти непристойно багато;
- Відрізняється цілеспрямованістю та величезними амбіціями.

🎁 Що ти отримаєш від нас:

- % від чистого прибутку без <стелі>;
- Прямі оффери й унікальні умови з рекламодавцями;
- Глобальний пул GEO;
- In-house продакшн: креативи, додатки — усе під тебе;
- Повноцінний техвідділ: акаунти, карти, трекер, домени — все підключено;
- Повний саппорт від affiliate-команди;
- Можливість росту всередині компанії.
 

📍Ну і звичайно, ми турбуємось про комфорт та реалізацію кожного, тому в нас: 
- Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві або віддалено;
- Приємна атмосфера в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально комфортним;
- Є безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом;
- Є можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи.

Відгукуйся, і давай робити топові результати разом! 

Ти нам підходиш якщо - маєш релевантний досвід від 1+ року
і можеш поділитись результатами за останні 3 місяці!)

Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming)
 

Full-time | Remote
 

Ми — iGaming-проєкт на етапі активного масштабування. Запускаємо та вибудовуємо Facebook Media Buying напрямок з нуля й шукаємо Team Lead, який хоче не просто лити трафік, а керувати напрямком, впливати на стратегію та заробляти разом із команією.
 

Це роль для спеціаліста, який готовий брати відповідальність, ухвалювати рішення та бачити прямий зв’язок між своїми діями, профітом і ростом команди.
 

Твій вплив у цій ролі:

• повна відповідальність за Facebook-трафік у iGaming вертикалі;
• запуск, тестування та масштабування звʼязок;
• побудова та розвиток Facebook Media Buying напрямку з нуля;
• формування креативної та медіастратегії;
• робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками;
• глибокий аналіз показників і прийняття рішень на основі даних;
• робота з трекерами, аналітикою, spy-сервісами та антидетект-рішеннями;
• підбір, онбординг і менторинг команди;
• відповідальність за фінальний результат і профіт напрямку.
   

Що важливо для нас:

• досвід Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming) від 1 року;
• актуальні кейси за останні 3 місяці;
• впевнене розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком;
• вміння самостійно тестувати, масштабувати та оптимізувати звʼязки;
• готовність будувати процеси та брати на себе відповідальність;
• системне мислення та сильний результат-орієнтований підхід.
   

Що ти отримаєш:

• ставка + % від профіту (вище ринку, обговорюється індивідуально);
• стабільні бюджети з потенціалом агресивного масштабування;
• максимальну автономію в прийнятті рішень;
• гнучкий графік без мікроменеджменту;
• повністю remote-формат;
• можливість швидко зростати разом із проєктом;
• реальний вплив на продукт, стратегію та команду з перших днів.

Middle+ Media Buyer / Senior (Gambling)

Ми шукаємо сильного Media Buyer, який не просто «льє», а хоче рости, впливати на процеси та будувати результат разом з командою. Для нас важливо не тільки те, що ти вже вмієш, а й твій драйв, ініціатива та бажання масштабуватись.

Ми шукаємо людину, яка:

• має сильне бажання рости до Team Lead / Head позицій

• не боїться брати відповідальність і пропонувати рішення

• приходить не з “робити задачі”, а з ідеями як зробити краще

• добре розуміє свою вертикаль і сорс

• має внутрішній драйв, амбіцію і “голод” до результату

Вимоги

• Досвід у gambling від 1 року

• Досвід роботи з бюджетами від $1500 daily

• Повне розуміння Facebook Ads

• Розуміння affiliate-сфери та процесів

Обов’язки

• Пошук, тестування та масштабування зв’язок

• Робота з обходом блокувань

• Виконання задач від тімліда / менеджменту

• Постановка ТЗ та/або створення креативів

• Створення PWA

• Взаємодія з контент-відділом

• Постійне тестування нових інструментів і підходів

Буде плюсом

• Досвід в інших вертикалях

• Досвід на позиції Team Lead

• Вміння самостійно створювати креативи

• Кейси з хорошими обсягами та профітом

Умови

• Конкурентна (вище ринку) сітка

• Ставка + % від профіту

• Команда на етапі росту — є можливість впливати на процеси

Формат роботи

Офіс / Remote

Початок робочого дня з 9:00 до 11:00, 8 годин робочий день

(але ти ж байєр — ми знаємо, що цим не обмежується 😉)

Senior Media Buyer (Search Arbitrage)

Ми-команда, яка спеціалізується на Search Arbitrage та працює з масштабними рекламними бюджетами у TikTok і Meta. Постійно тестуємо нові підходи, масштабуємо зв’язки та будуємо сильну команду людей, орієнтованих на результат і високий профіт.

Зараз шукаємо Senior Media Buyer, який готовий масштабувати кампанії, тестувати нові підходи та рости разом із командою.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

- Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній;

- Робота з TikTok / Meta;

- Тестування нових підходів, креативів, GEO та ключів;

- Аналіз показників та пошук точок росту;

- Робота зі спай-сервісами та аналітикою.

Наш ідеальний кандидат:

- Має від 3 років досвіду на позиції Media Buyer у Search Arbitrage;

- Щоденно працює з бюджетами від $3000+;

- Має успішні кейси та досвід роботи з різними партнерськими програмами;

- Вміє швидко адаптуватися до змін та знаходити рішення;

- Розуміє специфіку TikTok / Meta;

- Володіє високим рівнем роботи зі спай-сервісами;

- Вміє працювати в команді та на результат.

Ми пропонуємо:

- Великі бюджети для масштабування;

- Високий відсоток від профіту;

- Повністю дистанційний формат роботи;

- Повну технічну підтримку;

- Допомогу з пошуком зв’язок та масштабуванням;

- Роботу з якісними агентськими акаунтами;

- Роботу напряму з TikTok.

Що для нас важливо:

- Ініціативність та бажання рости;

- Орієнтація на результат;

- Вміння тестувати гіпотези та швидко ухвалювати рішення;

- Стабільний інтернет та залученість у процес.

Якщо тобі близький драйв арбітражу, масштабування та сильна команда -будемо раді познайомитися.

Надсилай своє CV✨

Ми працюємо у вертикалі Nutra та шукаємо Media Buyer (Google Ads), який готовий працювати з великими бюджетами, знаходити нові точки масштабування та досягати високих результатів разом із командою.

Що ми очікуємо від кандидата:

Досвід роботи з Google Ads від 1 року у вертикалі Nutra (обов’язково).

Практичний досвід роботи з великими рекламними бюджетами.

Підтверджені успішні кейси.

Досвід роботи з трекерами (Keitaro або аналогами).

Розуміння специфіки запусків у Google, оптимізації кампаній та масштабування.

Аналітичне мислення, уважність до деталей та орієнтація на результат.

Основні обов’язки:

Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Google Ads.

Тестування оферів, лендингів, зв’язок та креативів.

Оптимізація кампаній відповідно до KPI (ROI, CPA).

Аналіз ефективності та пошук нових точок росту.

Моніторинг конкурентів та ринкових тенденцій.

Взаємодія з внутрішніми командами.

Ведення аналітики та регулярної звітності.

Ми пропонуємо:

Конкурентний дохід (ставка + % від профіту).

Графік роботи: 10:00–18:00.

Віддалений, гібридний формат або офіси в Києві чи Одесі.

Повністю готову інфраструктуру для ефективних запусків.

Ексклюзивні офери та найкращі ставки від прямих рекламодавців.

Корпоративні заходи, сильну команду та можливість масштабувати власні результати.

Кар’єрне зростання та розвиток у міжнародних проєктах.

Ми працюємо у вертикалі Nutra та шукаємо Media Buyer (Facebook), який готовий працювати з великими бюджетами, масштабувати прибуткові зв’язки та розвиватися разом із сильною командою.

Що ми очікуємо від кандидата:

Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року у вертикалі Nutra (обов’язково).

Досвід роботи з великими рекламними бюджетами та їх оптимізації.

Наявність успішних кейсів із підтвердженими результатами.

Володіння трекерами (Keitaro або аналогами).

Розуміння роботи з агентськими акаунтами, фармом та антидетект-браузерами буде перевагою.

Аналітичне мислення, системність та орієнтація на результат.

Основні обов’язки:

Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads.

Тестування креативів, оферів, зв’язок та лендингів.

Оптимізація кампаній під ROI, CPA та інші KPI.

Пошук нових підходів для масштабування.

Аналіз конкурентів, ринку та трендів.

Взаємодія з командами дизайну, копірайтингу та розробки.

Ведення аналітики та регулярної звітності.

Ми пропонуємо:

Високий рівень доходу (ставка + % від профіту).

Графік роботи: 10:00–18:00.

Віддалений, гібридний формат або робота в офісах Києва чи Одеси.

Повністю готову технічну інфраструктуру для запусків.

Ексклюзивні офери та прямі рекламодавці.

Корпоративні заходи та сильну команду професіоналів.

Реальні можливості професійного та фінансового зростання.

Можливість підсилити продукти масштабу країни на позиції DevOps Engineer.

Це стратегічний партнер цифрової трансформації України. GovTech-компанія будує та підтримує критичну інфраструктуру на мільйонну аудиторію. У портфелі робота над: Дія, eHealth, ІТ-проєкти Нової Митниці, державні реєстри, BI-системи ще 20+ продуктів. Реалізували вже понад 80 проєктів.

Оцінка роботодавця на DOU: 91/100 ✅

Очікують: досвід з on-premises дата-центрами та віртуалізацією, адміністрування Windows Server (AD, Kerberos, gMSA) і Linux, автоматизації на PowerShell/Bash, супроводу проєктів на .NET / .NET Framework 3.5, англійську Intermediate чи вище.

Пропонують: гнучкий графік, медичне страхування, 25 робочих днів відпустки, бюджет на навчання та кар’єрний ріст, менторство від Senior-експертів, сесії з психологом на платформі Rozmova, онлайн-йога, роботу в сильній команді (Dev, QA, Support) та пряму співпрацю з представниками Міноборони

Ми — MilTech, ті хто створювють технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про вакансію.

Зараз ми шукаємо Інструктора з FPV в MilTech-команду, щоб навчити більше операторів ефективно використовувати дрони для досягнення військових цілей.

Що тебе чекає:

Стабільність і компенсація

• Оформлення через Дія.
• Конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії.

Баланс і турбота

• 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження.
• Гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік.
• Оплачувані лікарняні.

Здоров’я

• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Консультації з психологом.

Кар'єрний ріст

• Швидке зростання разом із розвитком напрямку.
• Можливість впливати на процеси та рішення.

Команда і середовище

• Сильна команда і підтримка в роботі.
• Повне забезпечення технікою та ресурсами.

Розвиток

• Компенсація професійного навчання.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.

Офіс

• Київ, правий берег
• Простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями.

Додатково

• Бронювання військовозобов'язаних (за наявності документів)

• relocation package (фінансова підтримка при переїзді)
   

  
  Які задачі чекають на тебе:

• Забезпечувати навчання нових пілотів.
• Здійснювати тестові (випробувальні) польоти дронів.
• Аналізувати та опрацьовувати результати польотів та формувати звітність.

• Постійно стежити та оновлювати експлуатаційну документацію з використанням БпЛА.

   

  Можливі навички та досвід:

• Досвід викладання, проведення інструктажів або навчання груп.
• Досвід роботи з FPV.
• Досвід керування авіамоделями буде перевагою.
• Відповідальність, аналітичний склад розуму, увага до деталей, спостережливість, стресостійкість.
• Наявність прав категорії В.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Менеджера по навчанню і оцінці персоналу.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді.
• Досвід розробки та проведення тренінгів.
• Досвід оцінки персоналу.

• Ініціативність та стресостійкість.

   

Обовʼязки:

• Розробка та розвиток процесів навчання та оцінки персоналу в компанії.
• Розробка програм навчання та навчальних/тренінгових матеріалів.
• Організація та проведення тренінгів та навчання.
• Організація та проведення оцінки персоналу (360, грейдування, performance review).

Умови роботи:

• Робота в компанії що наближає перемогу!
• Надаємо 100% бронювання;
• Ринковий рівень заробітної плати, Оклад + Бонуси;
• Медичне страхування.
• Офіційне працевлаштування;
• Формат роботи: офіс.
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

Ми компанія,що керує мережею міжнародних дропшипінг-магазинів
Наразі шукаємо Project Manager, головним результатом роботи якого є успішно реалізовані проєкти, запущені вчасно та відповідно до бізнес-цілей. Ця роль підійде людині, яка вміє об'єднувати різні команди навколо спільної мети, контролювати виконання задач та доводити кожну ініціативу до завершеного результату.
 

Основні обов'язки:

• Управління проєктами з розробки та підтримки сайтів.
• Координація роботи розробників,маркетологів та інших учасників команди.
• Планування задач, контроль термінів та пріоритетів.
• Організація комунікації між відділами та стейкхолдерами.
• Контроль виконання задач,попередження виникнення блокерів та/або сприяння їх усуненню.
• Управління беклогом і постановка задач в Trello.
• Контроль якості реалізованих рішень та відповідності бізнес-вимогам.
• Регулярна звітність щодо статусу проєктів.

Наші очікування:

• 3+ роки досвіду роботи Project Manager.
• Досвід управління web або e-commerce проєктами.
• Навички управління ризиками та пріоритетами.
• Сильні комунікаційні та організаційні навички.
• Вміння працювати з кількома проєктами одночасно.
• Орієнтація на результат та відповідальність за дедлайни.

Буде плюсом

• Досвід роботи в e-commerce.
• Знання методологій управління проєктами та вміння адаптовувати їх під потреби бізнесу.
• Розуміння UX/UI та веб-аналітики.
• Досвід запуску нових сайтів або цифрових продуктів.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Віддалений формат роботи.
• Графік: 10:00–19:00 
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Middle/Senior Embedded Software Engineer  з глибокими технічними знаннями Embedded С, C++,  який готовий підсилити проєкт в сфері звʼязку. 

Ідеальний портрет кандидата

— 3+ років  досвіду комерційної  розробки  С/С++  

— 1+ роки досвіду розробки Embedded bare metal (MCU)
— Розуміння принципів ООП та патернів проектування
— Досвід з STM32 
— Досвід LoRa (Semtech ICs (LR-series SX-series))
— Сильні комунікаційні навички
— Структурне мислення, увага до деталей, системність та високий рівень відповідальності

— Проактивність та орієнтація на результат.

Буде плюсом:
— Участь у розробці архітектури програмних рішень
— Вміння самостійно приймати технічні рішення
— Досвід написання юніт-тестів

— Знання та досвід з програмним забезпеченням для БПЛА: ArduPilot, Mission Planner, MAVLink
— Досвід у сфері аналізу та обробки сигналів: SDR, GNU Radio

— Розуміння фізики поширення радіочастотного сигналу у просторі, розуміння базових принципів цифрової модуляції (FSK, PSK, QAM, QPSK, CSS, OFDM)

— Практичний досвід написання скриптів на Python
— Досвід створення CMake скриптів  

— Досвід програмування на С#

— Досвід роботи із радіо-вимірювальним обладнанням.

Щоденні обов’язки та задачі
— Імплементація нового функціоналу, підтримка існуючого і виправлення помилок у програмному забезпеченні для STM32 на основі C/C++
— Участь у пошуку і застосування оптимальних рішень у сфері зв’язку
— Участь у формуванні стратегії розвитку проєкту

— Обговорення і створення інфраструктури для внутрішньої підтримки проєкту (CI/CD, виробництво і т.п.)

— Технічна підтримка інтеграцій продукту у рішення замовників, як із внутрішньою командою інтеграторів так із представниками самих замовників (у своїй більшості з України)

— Створення інтеграційних/системних тестів на Python
— Створення додаткового програмного забезпечення для підтримки продукту (плагіни, утиліти і т.п.).

Умови

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання
• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів. 

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
2. Технічна співбесіда — спілкування з технічними експертами — до 1,5 години
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT
4. Оффер
 

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!