Jobs at Djinni

DripHeat — мультибрендовий e-commerce проєкт, що працює на ринку США та спеціалізується на продажу й ресейлі premium та streetwear одягу й аксесуарів.

Ми шукаємо технічно підкованого контент-менеджера для роботи з інтернет-магазинами на базі WooCommerce. Основний фокус вакансії — професійне наповнення сайтів, робота з великими масивами даних та автоматизація процесів за допомогою штучного інтелекту.

🛠 Основні обов'язки:

• Керування товарами: Повне ведення карток товарів у WooCommerce (створення категорій, налаштування атрибутів та складних варіативних товарів).
• Робота з великими обсягами даних: Масовий імпорт та експорт товарів через CSV/XML файли, робота з плагінами для Bulk Edit (масове редагування цін, залишків, описів).
• Генерація контенту (AI): Написання унікальних описів товарів, генерація мета-тегів та створення візуального контенту за допомогою ChatGPT, Midjourney або аналогічних інструментів.
• Підготовка медіа: Масова обробка, ресайз та оптимізація зображень для веб-інтерфейсів (робота з водяними знаками, форматами, вагою файлів).
• Контроль якості: Перевірка коректності відображення контенту на різних пристроях та відповідність стандартам верстки.
  
  
  ✅ Вимоги до кандидата:
• WordPress & WooCommerce: Впевнене володіння адмін-панеллю, розуміння логіки роботи інтернет-магазину та кошика.
• Робота з даними: Вміння професійно працювати з CSV-файлами (структурування даних, мапінг полів, робота з таблицями).
• Досвід з Bulk Import: Практичні навички роботи з плагінами на кшталт WP All Import, Product Import Export або стандартними інструментами імпорту WooCommerce.
• Графічні інструменти: Навички роботи з Adobe Photoshop, Canva або спеціалізованими сервісами для масової обробки зображень (наприклад, Bulk Resize).
• AI Prompting: Вміння формувати чіткі та складні промпти для отримання якісного, структурованого та SEO-оптимізованого контенту.

 💡 Буде суттєвою перевагою:

• Технічна база: Базове розуміння PHP та логіки роботи хуків (actions/filters) у WordPress.
• Знання структури WP: Розуміння ієрархії тем, принципів роботи плагінів та структури бази даних.
• HTML/CSS: Здатність самостійно внести правки у верстку текстових блоків або таблиць.
• Custom Fields: Досвід роботи з ACF (Advanced Custom Fields), Carbon Fields або JetEngine.
• Особисті якості:
• Високий рівень уважності до деталей (особливо при роботі з імпортом цін та характеристик).
• Здатність до швидкого навчання та самостійного пошуку рішень технічних завдань.

🚀 Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати над цікавими проектами без зайвої бюрократії.
• Пряма комунікація та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного росту та впровадження власних ідей.
• Графік роботи з 10:00-19:00 та віддалений формат
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Оплачувані відпустки та лікарняні,профільні навчання та курси англійської

Компанія ATAS — провідний розробник аналітичних інструментів для трейдерів. Ми створюємо рішення для роботи з об’ємним аналізом, кластерними графіками та потоком ордерів.

Зараз ми шукаємо Marketing Operations Manager, який візьме на себе системне управління маркетинговими процесами та контроль якості реалізації маркетингових проєктів у трейдинговій ніші.

Твоє завдання — забезпечити, щоб маркетингові ініціативи були не просто запущені, а реалізовані глибоко, системно та з вимірюваним результатом.

Обов’язки:

Глибоке пропрацювання маркетингових проєктів

• Деталізація стратегічної Road Map у конкретні плани дій
• Формування чітких ТЗ для напрямків (SEO, контент, YouTube, SMM, Paid Ads, Retention, PR тощо)
• Контроль відповідності реалізації поставленим цілям

Управління маркетинговими кампаніями

• Повний цикл управління кампаніями: запуски нових тарифів, продуктових фіч, сезонні акції
• Координація крос-функціональної команди
• Контроль термінів та якості виконання

Аналітика та ефективність

• Контроль ключових маркетингових метрик (ROAS, CPA, воронки, конверсії, unit-економіка)
• Аналіз результатів кампаній і виявлення точок росту
• Підготовка регулярної звітності

Операційне управління

• Пріоритизація задач відповідно до бізнес-цілей
• Взаємодія з CMO та Project Manager

• Оптимізація процесів маркетингового департаменту

   

Вимоги:

• Досвід роботи в трейдинговій або фінтех-ніші від 2 років (брокери, проп-компанії, торгові платформи)
• Глибоке розуміння аудиторії трейдерів
• Досвід управління маркетинговими кампаніями повного циклу
• Досвід роботи з кількома маркетинговими напрямками (SEO, контент, SMM, Paid Ads, Retention, Influencer, PR)
• Розуміння маркетингової аналітики та моделей атрибуції
• Досвід формування ТЗ і роботи з крос-функціональними командами

• Англійська — не нижче рівня B1

   

Буде плюсом:

• Особистий досвід трейдингу
• Досвід запуску тарифів або продуктових фіч
• Розуміння Product Marketing та Performance Marketing

• Досвід роботи в системах управління (Notion, Jira, Asana тощо)

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Стабільну конкурентну компенсацію
• Реальний вплив на маркетингову стратегію компанії
• Роботу з сильною автономною командою

• Професійний розвиток у трейдинговій ніші

   

ATAS — це відкритість, розвиток і системний підхід до якості.
Якщо ти мислиш категоріями результату, а не просто задач — будемо раді знайомству.

RREDI — міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час накопичили великий досвід у маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії та Латинської Америки й зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес у світі.

Наша місія — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Міжнародний колл-центр компанії активно масштабується, а разом із цим зростає кількість напрямків, країн і команд. Саме тому ми шукаємо керівника відділу продажів колл-центру, який візьме на себе управління показниками та командами й стане ключовою фігурою у розвитку ефективності продажів.

Ця роль — для керівника, який уже працював із великими командами в КЦ, мислить метриками та може швидко включитися в процеси й давати результат.

Ваші задачі

— управляти показниками продажів колл-центру
— працювати з керівниками команд / кластерів
— знаходити точки росту конверсії, середнього чека та маржі
— аналізувати ефективність роботи по країнах
— впроваджувати зміни в процеси продажів
— контролювати якість дзвінків і роботу операторів
— оптимізувати скрипти та моделі продажів
— працювати з телефонією як інструментом управління продажами
— використовувати AI-інструменти для аналізу дзвінків і контролю якості
— приймати управлінські рішення на основі даних і бізнес-пріоритетів
— взаємодіяти з внутрішніми командами та стейкхолдерами

Від вас ми очікуємо

— досвід керівника продажів у колл-центрі
— досвід управління командами через тімлідів / керівників груп
— досвід роботи з великим штатом операторів
— відповідальність за виконання планів і показників
— досвід у B2C продажах
— розуміння ключових метрик КЦ
— розуміння принципів роботи телефонії
— досвід використання даних для прийняття рішень
— вміння самостійно знаходити точки росту й впроваджувати зміни
— високий темп роботи, структурність і орієнтація на результат
— сильні комунікаційні навички
— англійська від рівня B1–B2

Буде плюсом

— досвід роботи в міжнародному або мультимовному КЦ
— досвід роботи з кількома країнами
— досвід використання AI-інструментів у КЦ
— досвід у performance-продажах

Пропонуємо

— можливість впливати на стратегічний розвиток компанії та масштабування бізнесу
— роботу з великою та складною інфраструктурою власних продуктів
— команду, якій не байдуже: обмін досвідом, підтримка й ініціативність
— відсутність жорстких рамок — фокус на результат
— гнучкий графік: старт з 9:00–11:00, завершення 18:00–20:00
— формат роботи: віддалено + сучасний офіс у Києві (за бажанням)
— стабільний офіс із генератором і оптоволоконним інтернетом
— корпоративну англійську
— корпоративного психолога
— оплачувані відпустки та лікарняні
— додаткову матеріальну мотивацію до важливих подій
— вихідний на день народження
— компенсацію зовнішнього навчання
— допомогу з організацією робочого місця
— майстер-класи, тімбілдінги та корпоративні події

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо своїх. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:
➤ Instagram
➤ Facebook
➤ Linkedin

Шукаємо мануального тестувальника (джун/мідл) в нашу команду!

Що ми пропонуємо:

• Роботу над українським SaaS-продуктом, яким користуються тисячі команд і який постійно розвивається;
• Дружню команду, яка любить те, що робить;
• Можливість впливати на продукт та процеси тестування;
• Конкурентну та своєчасну заробітну плату;
• Оплачувані лікарняні та 24 календарні дні відпустки;
• Гібридний або повністю віддалений формат роботи (без овертаймів);
• Затишний офіс у серці Подолу (5 хвилин від м. Контрактова);

• Обіди в офісі.
   

  Твої обов'язки:

   

• Функціональне, регресійне, UX/UI тестування (desktop + mobile);
• Формування чек-лістів та написання спрощених баг-репортів.
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід тестування вебзастосунків у комерційних проєктах;
• Вміння чітко і зрозуміло описувати баги (українською мовою);
• Базове розуміння HTML/CSS і вміння користуватись DevTools;
   

Ми шукаємо того, хто:

• Продумує, що і як перевірити, а не тестує хаотично;
• Тестує глибше, не обмежується базовими сценаріями;
• Складні задачі не відштовхують, а викликають інтерес;

• Розуміє наслідки пропущених багів і доводить перевірку до впевненості в результаті.

   

Буде плюсом:

• Досвід тестування продуктів зі складною бізнес-логікою;
• Досвід створення тестової документації (тест-кейси, чек-лісти);
• Досвід створення користувацької документації (інструкції, FAQ);
• Досвід роботи з Worksection або подібними сервісами (Asana, ClickUp тощо);
• Досвід тестування API.
   

Етапи відбору:

1. Ознайомлення з резюме та перший контакт з HR.
2. Тестове завдання.
3. Співбесіда.

4. Оффер!

    

Якщо відчуваєш, що ця вакансія про тебе — надсилай своє резюме!

До зустрічі в команді Worksection!

Хто ми:

Graphite Group — Ми не агентство і не нетворк з Telegram. Ми — інхаус байінг, який 4 роки лупить трафік на TR у Сrypto/Finance вертикалі.

Чому ти про нас не чув? Бо заробляли мовчки. Але зараз — масштаб.

Даємо:
-Анкап оффери
-Пролив 24/7
-Повну інфраструктуру

Є зв’язка, але не подобається ROI?
Отримуй фікс за FTD.
Наші баєри забирають $ у 2–3 рази більше за ринок.

Зараз ми у пошуках

🚀 Media Buyer (Google)
Шукаємо Google Media Buyer, який не просто запускає кампанії, а шукає точки зростання, масштабує зв’язки та розвивається разом із командою 💡

📌Обов'язки:
• Створювати та запускати рекламні кампанії у Google Ads
• Аналізувати ефективність, оптимізувати та шукати точки прибутку
• Виконувати чітко поставлені KPI та плани 📈
• Визначати й масштабувати профітні зв’язки

💼 Що ми пропонуємо:
🕐 Гнучкий графік — результат важливіший за години
💰 Оплата вище ринку — твій досвід має приносити гідну винагороду
🌍 Віддалено або в офісі у Києві — працюй там, де зручно
🎨 Креативна команда дизайнерів — швидкі та якісні крео
🛠 Технічна підтримка — вся інфраструктура працює на тебе
⚙️ Автоматизовані процеси — щоб ти займався трафіком, а не рутиною

Хочеш працювати з сильними й розвиватися в команді, яка реально шарить у Google Ads?

Готовий до цифр? Пиши. Працюємо лише з тими, хто справді може 😉

Botty — платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових ботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.
 
Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.
Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.
 
Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Готові шаблони налаштувань на Botty — це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.
 
Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Front-end Developer розробника, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

    🔹 Твої задачі:
 

• Розробка веб-інтерфейсів — функціонал керування ботами, перегляд статистики, історії угод.
• Мобільна розробка з Ionic — створення кросплатформеного застосунку (iOS / Android) з адаптивним дизайном.
• Інтеграція з API — взаємодія з бекендом (NestJS) через REST API та WebSocket.
• Реалізація реального часу — оновлення даних цін, ордерів, статусів.
• Оптимізація продуктивності — профілювання, кешування, lazy loading, мінімізація перерендерів.
• UX/UI покращення — участь у створенні зручних інтерфейсів з урахуванням потреб трейдерів.
• Візуалізація аналітики — робота з графіками та торговими метриками.
• Тестування — покриття критичних функцій unit та integration тестами.
• Деплой і білдинг — участь у CI/CD, релізах, інтеграція з DevOps-процесами.
  
  🔹 Можливості розвитку:
• UI/UX-лідерство — впровадження сучасних стандартів дизайну.
• Фронтенд-архітектура — проєктування структури застосунків, управління станом (Redux, Zustand).
• Продуктова аналітика — участь у вдосконаленні функціональності з точки зору користувача.
  
  🔹 Необхідні технічні навички:
• React / TypeScript / Next.js або Vite — глибоке розуміння компонентної архітектури.
• Ionic / Capacitor — досвід у створенні мобільних застосунків або проєкти з такими технологіями.
• REST API / WebSocket — робота з даними у реальному часі.
• Оптимізація UI — кешування, профілювання, оптимізація рендерингу.
• Тестування — досвід із Jest, React Testing Library.
• CI/CD, Git, Docker (на базовому рівні) — участь у релізах, деплой.
• Highload UI — досвід роботи з великими обсягами даних, складними інтерфейсами буде плюсом.
  
  🔹 Досвід:
• Від 2 років у frontend-розробці (React).
• Практичний досвід створення SPA, PWA або мобільних застосунків.
• Досвід у FinTech або аналітичних системах — перевага.
• Командна розробка, code review.
  
  🔹 Soft skills:
• Уважність до деталей, розуміння UX.
• Відповідальність за якість і стабільність інтерфейсу.
• Вміння працювати з аналітичними даними.
• Ініціативність і проактивність у покращенні продукту.

 🔹Умови:
 

• Формат: віддалено
• Графік: 10:00–19:00 пн-пт
• Оплата навчання, корпоративні івенти, участь у міжнародних конференціях
• Робота з продуктом у сфері алгоритмічного трейдингу у команді, що швидко зростає

Готовий(-а) створювати продукт, яким зручно користуватись трейдерам по всьому світу? Надсилай резюме — поспілкуємось!

 

Станьте частиною команди, що створює технологічну оборону України!
Наш Партнер — інноваційна miltech-компанія, яка щодня робить реальний внесок у перемогу, відкриває вакансію Інструктора з підготовки пілотів БпЛА.
 

Чому це важливо:

Тут кожен день має зміст. Ви навчатимете людей, які потім рятуватимуть життя на фронті. Ваш досвід допоможе ефективно навчити наших користувачів важливим навичкам та вмінням. 
Це шанс не просто працювати — впливати на результат війни, передаючи знання тим, хто стоїть на захисті нашої країни.
 

Ваші основні завдання:

• Підготовка, запуск і технічне обслуговування безпілотних літальних апаратів (БпЛА).
• Проведення навчальних занять і практичних польотів з курсантами.
• Контроль технічного стану обладнання.
• Планування маршрутів, аналіз погодних умов, виконання зльотів і посадок.
• Проведення технічних перевірок і ведення документації.
• Консультування користувачів у чатах, звітування про навчальні процеси.
• Виїзди на локації.
   

Ви ідеально підходите, якщо маєте:

• Досвід роботи з БпАК літакового типу.
• Розуміння принципів польоту, роботи двигунів, електрики, акумуляторів.
• Знання метеорології, техніки безпеки та правил польотів.
• Здатність діяти в нестандартних ситуаціях.
• Технічну грамотність, уважність і відповідальність.
• Вміння навчати, пояснювати, працювати з групою.
• Стресостійкість, командність, готовність до роботи в польових умовах.

Досвід у навчанні чи тренерстві буде перевагою.
 

Компанія пропонує:

• Ідея, що рухає нас уперед — участь у проектах, що реально впливають на обороноздатність країни.
• Розвиток і навчання: курси, тренінги, технічний обмін, кар’єрне зростання у miltech-напрямі.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов’язаних із першого місяця.
• Соціальні гарантії: офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, лікарняні.
• Юридичну підтримку з питань військового обліку.
• Адаптацію та менторство — підтримку від команди з першого дня.
• Комфорт: корпоративне харчування, зони відпочинку, укриття, дружня атмосфера.
• Зручну локацію: 10 хвилин пішки від метро.
   

Приєднуйтесь, якщо хочете:

• Робити важливу роботу, що має реальний вплив.
• Бути частиною високотехнологічної команди з місією.
• Відчувати гордість за свій внесок у перемогу України.

Надсилайте своє резюме прямо зараз, бо ваша експертиза може врятувати життя

Привіт!

G7Solution — медіабаїнг-команда ліцензованого онлайн-брокера, що працює на ринку з 2020 року. Ми працюємо з Tier-1 (UK, EU etc.), Eastern Europe та ринками Азії й Латаму.

Зараз шукаємо на full-time позицію Performance Marketer або Маркетолога — людину, яка вміє будувати маркетингові воронки від рекламного оголошення до першого депозиту клієнта.

Чому ця роль цікава

Ти не займаєшся абстрактною стратегією — ти будуєш конкретні воронки, бачиш результат у цифрах і маєш реальний вплив на результати команди. Є команда, бюджети та інфраструктура. Потрібна людина, яка знає, як усе це перетворити на конверсії.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і надійність — компанія на ринку з 2020 року, 100+ людей у команді, зарплата у $ з регулярним переглядом (раз на рік).
• Рівень фінансової компенсації обговорюємо індивідуально залежно від досвіду.
• Повністю віддалений формат, графік з 10:00 до 18:00 (гнучко).
• Готову інфраструктуру для старту: команда включає дизайнерів, баєрів, технічний, фарм- та HR-департаменти.
• Сильну HR-команду: відпустки, лікарняні, корпоративи (за бажанням), реферальна система та бонусні програми.

Що ми очікуємо від тебе:

• Підтверджений досвід на лідерській маркетинговій позиції у сферах Crypto / Finance / FinTech / EdTech або в інфопродуктах — від 2 років, з кейсами для ознайомлення.
• Досвід побудови мультиканальних маркетингових воронок для фінансових та навчальних продуктів у каналах: Google Ads, Facebook Ads, In-app, Telegram Ads, Demand Gen.
• Досвід управління маркетинговою командою, кросфункціональної комунікації з дизайнерами, Product Owner та відділом продажів, а також роботи з підрядниками.
• Глибоке розуміння performance-метрик: CTR, CR, CPL, CPA — та вміння адаптувати воронки на основі даних.
• Чітка система аналітики конкурентів з доведеними результатами.
• Стабільний інтернет та електропостачання (бажано з резервними джерелами).
• Аналітичне та системне мислення, готовність брати повну відповідальність за задачі та вести команду.

Чим ти будеш займатись:

• Будувати маркетингові воронки повного циклу: від дослідження ЦА та CJM до офферів, лендингів, квізів, прелендів, форм і скриптів; оптимізувати наявні воронки.
• Адаптувати воронки під різні джерела трафіку (FB, Google, In-app) та гео.
• Аналізувати конверсії, формулювати гіпотези, проводити A/B-тести та швидко впроваджувати зміни.
• Досліджувати конкурентів і ринок.
• Аналізувати дані CRM та взаємодіяти з Sales-командою для покращення воронок.
• Координувати роботу команди: дизайн, контент, технічні фахівці (in-house/аутсорс); складати ТЗ, контролювати якість і терміни.

Якщо впізнаєш себе — будемо раді познайомитись! Надсилай резюме або відгукуйся на платформі. Обіцяємо: кожна заявка буде розглянута і кожен отримає фідбек.

Привіт! G7Solution — внутрішня медіабаїнг-команда міжнародного онлайн-брокера, що працює з 2020 року та спеціалізується на crypto/fintech вертикалі.

Зараз шукаємо на full-time позицію Crypto Таргетолога Facebook (Media Buyer) — спеціаліста, який вміє ефективно запускати, масштабувати та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook Ads з фокусом на результат.

Чому ця роль цікава?

Робота з реальними бюджетами та конверсійними воронками, укомплектована команда та інфраструктура для масштабування та пошуку нових можливостей. А саме: команда дизайнерів, баєрів, технічних спеціалістів, фармерів і HR.

Що ми пропонуємо:

• Фокус на стабільності, незалежно від обставин у світі — компанія на ринку з 2020 року та своєчасна оплата у $;
• Рівень фінансової компенсації: фіксована ставка + бонуси за результат;
• Повністю віддалений формат роботи, графік з 10:00 до 18:00 (можна коригувати);
• У нашій екосистемі вже є iOS та Android додатки, лендінги та прелендінги, а також готові акаунти.
• Ти не витрачаєш час на пошук даних — всі ключові метрики наочно відображені в нашій In-house CRM;

• Повноцінна HR-підтримка: відпустки, лікарняні, корпоративи (за бажанням), а також бонуси та реферальна програма для додаткових винагород;

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Практичний та підтверджений кейсами досвід роботи з Facebook Ads від 2 років в направленнях Crypto / FinTech;
• Досвід оптимізації, тестування, масштабування рекламних кампанійз бюджетами від $500/day;
• Досвід роботи з ключовими метриками: CTR, CR, CPL, CPA, Approval Rate, аналіз ефективності кампаній на основі цих показників та готовність до демонстрації кейсів з цими показниками за останні 3 місяці;
• Досвід роботи в команді: вміння ставити чіткі технічні завдання дизайнерам для створення рекламних креативів;

• Наявність стабільного інтернет-з'єднання та електропостачання (бажано з резервними джерелами);

   

Чим ти будеш займатись?

• Розробка стратегії запуску та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads;
• Постановка чітких ТЗ на дизайнерів для створення ефективних креативів;
• Управління кампаніями та контроль ключових метрик;
• Оптимізація кампаній: A/B-тестування креативів та аудиторій, виявлення слабких оголошень, перерозподіл бюджету на найбільш ефективні зв’язки;

• Підготовка лаконічних звітів із практичними рекомендаціями.

   

Шукаємо спеціалістів із досвідом у зазначених вертикалях. Якщо це про тебе — надішли резюме та стислий опис досвіду «у відгуки». Гарантуємо, що кожен відгук буде розглянуто!

Data Engineer (Kafka, AWS, Fintech)

Про команду

Ми розвиваємо напрямок anti-fraud та працюємо з транзакційними даними в режимі реального часу. Наша мета - створювати рішення для виявлення аномалій і запобігання шахрайським діям.

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка ETL/ELT процесів (data pipelines)
• Обробка стрімінгових даних (Kafka / MQ)
• Інтеграція даних з різних джерел (API, бази даних, сервіси)
• Оптимізація SQL-запитів та продуктивності сховищ даних
• Забезпечення якості та консистентності даних
• Взаємодія з командами аналітики, ризиків та розробки

Вимоги

• 3-4+ роки досвіду на позиції Data Engineer / ETL / DWH
• Впевнені знання SQL
• Досвід розробки на Python
• Практичний досвід роботи зі стрімінгом (Kafka або аналогами)
• Досвід роботи з AWS або GCP
• Досвід роботи з транзакційними даними (fintech / payments / banking / risk) - обов’язково
• Розуміння роботи з high-load системами
• Англійська - від B2

Буде перевагою

• Досвід роботи з real-time обробкою даних
• Знання Airflow або інших оркестраторів
• Досвід роботи з великими обсягами даних

Ми пропонуємо

Ми розуміємо, що робота - це не лише задачі, а й комфорт та підтримка:

• Віддалений або гібридний формат роботи (офіс- Київ)
• Гнучкий графік: 8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00
• 20 днів оплачуваної відпустки+додатковий вихідний на День народження
• Збереження вихідних на Різдво,1.01 та другий день Великодня
• Компенсація навчання та занять з англійської
• Подарунки до свят,welcome box,підтримка під час лікарняного
• Комфортний офіс та забезпечення всією необхідною технікою

Додатково

Ми впроваджуємо технологічні рішення, які безпосередньо впливають на фінансову безпеку, та будуємо культуру підтримки, розвитку і взаємоповаги в команді.

Zeeks — міжнародна IT-компанія з українським корінням, відома високоефективними affiliate-маркетинговими сервісами у складних, висококонкурентних нішах. За 13 років ми створили бізнес із сильною експертизою, ресурсами та стабільним місцем на глобальному ринку.

Сьогодні ми переходимо на новий етап — будуємо портфель власних продуктів у iGaming-ніші, орієнтованих на Tier-1 ринки та високі стандарти якості.

Наші продукти не є ігровими і виконують сервісну функцію. Ми створюємо технологічні, аналітичні та інфраструктурні рішення для iGaming-ринку, як Booking створює продукт для готельного сектору.

Ключовим напрямом стане розробка технологічної платформи, яка об’єднує користувачів і постачальників iGaming-досвіду.

Зараз ми шукаємо Product Manager, який допоможе трансформувати бачення в конкретні продукти, формувати їхній розвиток, працювати з даними, користувачами та кросфункціональними командами, а також робити відчутний внесок у зростання продуктового портфеля.
 

Що ми очікуємо від майбутнього Product Manager:

• Фокус на корисності та якості продукту як ключовому KPI.
• Розробка продуктів для висококонкурентніх ринків та врахування їхніх стандартів.
• Робота з повним продуктовим циклом: від досліджень та гіпотез до релізів та масштабування.
• Безпосередня участь у формуванні та реалізації продуктового бачення.
• Перетворення концептів на roadmap-и, фічі, етапи та вимірювані результати.
• Проведення досліджень: конкурентний аналіз, user research, market insights.
• Регулярне використання аналітики для оптимізації продукту.
• Тісна співпраця з командами дизайну, розробки, аналітики та маркетингом.
• Синхронізація продуктових ініціатив з бізнес-цілями.

Кого ми шукаємо:

Професійний досвід:

• 5+ років у product management.
• Досвід запуску нових продуктів або перезапуску існуючих — плюс.
• Досвід роботи у B2B2C, e-commerce, social, marketplace чи інших мультиюзерських продуктах.
• Розуміння механік зростання, монетизації та UX.
• Досвід у висококонкурентних швидкозростаючих ринках буде перевагою.
• Знання iGaming-ринку або інтерес до нього буде плюсом.
• Англійська — рівень B2+.

Особисті якості, які нам важливі:

• Захоплення продукт-мисленням.
• Високий рівень відповідальності та професійної зрілості в комунікаціях.
• Системність, структурність і критичне мислення.
• Аналітичний склад розуму.
• Проактивність та здатність швидко вчитись.

Що ми пропонуємо:

• Можливість створювати продукти з нуля в компанії, яка вже має ресурсну базу та стабільний бізнес.
• Прямий вплив на розвиток продуктових напрямів і бізнесу.
• Гнучкий розклад: віддалений формат або гібрид з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Якщо вам цікаво створювати, а не підтримувати — надсилайте резюме!

Про Компанію

OKKO — лідер паливного ринку та одна з найбільших компаній України з розвиненою цифровою екосистемою, що включає роздріб, B2B-напрямок, фінансові сервіси, логістику та програму лояльності FISHKA.
Компанія перебуває в активній фазі ІТ-трансформації з фокусом на мікросервісну архітектуру, cloud-native підходи та високу надійність систем.

Про Роль

Ми шукаємо Senior DevOps Engineer, який відповідатиме за стабільність, масштабованість та автоматизацію інфраструктури й процесів delivery.
Роль передбачає тісну взаємодію з командами розробки, Tech Lead та Solution Architect для забезпечення безперебійної роботи високонавантажених систем 24/7.

Ваша Місія

Забезпечити надійну, безпечну та автоматизовану інфраструктуру, яка дозволяє командам швидко та прогнозовано доставляти зміни в продакшн, підтримуючи високі вимоги до продуктивності та доступності.

Ключові Обов’язки

Інфраструктура та платформа

• Розгортання, підтримка та розвиток інфраструктури для мікросервісних систем;
• Робота з контейнеризацією та оркестрацією (Docker, Kubernetes);
• Забезпечення високої доступності та масштабованості середовищ (Dev / Test / Prod).

CI/CD та автоматизація

• Побудова та підтримка CI/CD-пайплайнів для .NET-проєктів;
• Впровадження GitOps-підходів;
• Підтримка та розвиток стратегій деплою;
• Автоматизація рутинних операцій та інфраструктурних процесів.

Надійність та експлуатація

• Моніторинг, логування та алертинг (Observability);
• Забезпечення стабільної роботи highload-систем;
• Участь у розслідуванні інцидентів;
• Оптимізація продуктивності та вартості інфраструктури.

Безпека

• Впровадження Security Best Practices;
• Робота з TLS, сертифікатами, секретами та доступами;
• Підтримка принципів Zero Trust;
• Участь у забезпеченні безпеки CI/CD та Runtime-середовищ.

Взаємодія

• Тісна співпраця з командами розробки, Tech Lead та Solution Architect;
• Участь у плануванні релізів та технічних обговореннях;
• Консультації команд з питань інфраструктури та Delivery.

Наш Ідеальний Кандидат Має

Обов’язкові вимоги

• Досвід роботи Senior DevOps Engineer від 3+ років;
• Практичний досвід з:
  • Linux-системами;
  • Docker та Kubernetes;
  • Azure Cloud;
  • CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI або аналоги).
• Розуміння принципів:
  • Infrastructure as Code;
  • GitOps.
• Досвід підтримки Production-систем.

Технічна експертиза

• Досвід роботи з cloud-платформами (Azure - перевага; AWS / GCP);
• Розуміння мережевих принципів (DNS, TCP/IP, Load Balancing);
• Досвід роботи з моніторингом та логуванням;
• Розуміння потреб .NET-застосунків у production-середовищі;

Буде перевагою

• Досвід роботи з highload або транзакційними системами;
• Досвід побудови Fault-Tolerant архітектур;
• Досвід роботи з Helm, Terraform або аналогами;

Особисті якості

• Системне мислення та відповідальність за стабільність;
• Проактивність і готовність покращувати процеси;
• Вміння працювати в команді та з технічними стейкхолдерами;
• Орієнтація на надійність, безпеку та автоматизацію.

Ми Пропонуємо

• Роботу над масштабними RetailTech / FinTech-проєктами.
• Сучасний технологічний стек та складні інженерні задачі.
• Реальний вплив на стабільність і швидкість delivery.
• Професійний розвиток у напрямку DevOps / SRE / Platform Engineer.
• Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет.

Компанія TechMagic шукає керівника відділу IT Support and Office Infrastructure.

Ця позиція для людей, які мають гарні комунікативні навички, на ділі знають, що таке делегування, володіють лідерськими навичками та хочуть розвиватися в управлінському напрямку.

Зверніть увагу - ми розглядаємо кандидатів лише зі Львова (для нас важливо, щоб керівник міг відвідувати офіс).

Ми очікуємо від кандидата:

• Досвід в управлінні командою і (або) бажання розвиватися в менеджменті
• Високі комунікативні навички
• Високий рівень самоорганізації та розподіл завдань у команді
• Досвід роботи з основними операційними системами
• Досвід з моніторинговими системами (Zabbix, Wazuh, GrayLog, Nessus)
• Знання мережевих технологій та обладнання (Ubiquiti)
• Досвід у підтримці користувачів
• Досвід роботи із постачальниками
• Досвід з MDM системами (ManageEngine, Jamf)
• Досвід у шифруванні даних (Bitlocker, FileVault)
• Антивірусний захист, Firewall
• Бекапування
• Знання Microsoft Office інструментів.

Буде плюсом:

• Підготовка та проходження ISO аудитів (27001), політики інформаційної безпеки
• Базові навички з клаудом, AWS
• Рівень англійської мови Intermediate і вище.

Обов’язки:

• Стратегічне планування:
  Розробка та впровадження стратегії розвитку відділу, визначення цілей та пріоритетів
  Контроль за виконанням завдань відділу, планування завдань
• Управління командою:
  Набір, навчання, мотивація та оцінка роботи співробітників відділу підтримки
  Керування командою підтримки, системні адміністратори, мережевий адміністратор, завгосп (5 працівників)
  Розподіл та делегування обов'язків
• Управління процесами:
  Організація та оптимізація процесів обробки завдань, контроль за вирішенням інцидентів
  Менеджмент ліцензій та сервісів
  Забезпечення швидкого та ефективного реагування на інциденти
  Закупка техніки, ноутбуків, мережевого обладнання
  Проведення Інвентаризації
  Incident та Change Management
  Контроль за витратами відділу, бюджетування
• Звітність та аналітика:
  Підготовка звітів про роботу відділу, аналіз показників та рекомендації щодо покращення
  Створення, ведення документації та бази знань відділу
• Безпека:
  Забезпечення безпеки ІТ-інфраструктури та даних
  Тренінги з інформаційної безпеки
• Впровадження нових технологій:
  Вивчення та впровадження нових технологій, які можуть підвищити ефективність роботи відділу та компанії в цілому
• Підтримка офісної інфраструктури:
• Підтримка всіх систем життєдіяльності офісів
  Забезпечення безперебійної роботи офісів

Наші переваги:

• Стабільна компанія з офіційною оплатою праці;
• Оплачувана відпустка, лікарняні, державні вихідні, допомога при переїзді;
• Здоров’я: медичне страхування/компенсація занять спортом/перевірка стану здоров’я +вакцинація від грипу;
• Навчання: чудове середовище для саморозвитку, що включає — тренінги, курси англійської мови, оплачувані сертифікації;
• Розваги: власна футбольна команда, бюджет на спільні обіди з командою, брендовані подарунки;
• Гнучкий графік роботи;
• Комфортний сучасний офіс.

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.

Ми шукаємо Middle Data Scientist, який готовий не просто будувати моделі, а створювати комплексні рішення.

Про команду та культуру:

Наш департамент Data Science складається з команди розробки, команди ai-engineers та двох DS-команд. Ми не працюємо в ізоляції та тісно взаємодіємо з всіма доменами компанії.

Ми є бізнес-орієнтованими, а тому шукаємо можливості, валідуємо гіпотези та створюємо рішення, які приносять реальну цінність користувачам і клієнтам.

Роль Data Scientist у Jooble — це поєднання ML Engineering, аналітики, роботи з Big Data та розробки сервісів. Ти будеш вести задачу від ідеї до продакшну.

У цій ролі ти будеш охоплювати повний життєвий цикл розробки Data Science рішень:

• Data Engineering: проєктування, розробка та підтримка ефективних і надійних ETL пайплайнів (робота з великими даними, забезпечення якості даних)
• ML Engineering: розробка та покращення моделей ранжування, побудова рекомендаційних систем та вирішення інших ML/DS задач
• Production: розгортання моделей, написання продакшн-коду, підтримка мікросервісів та моніторинг їх роботи
• Analytics & A/B Testing: дизайн та проведення A/B тестів для перевірки гіпотез, аналіз результатів та пошук інсайтів у даних
• Business Value: проактивний пошук точок росту продукту спільно з бізнес-стейкхолдерами

Ми шукаємо людину, яка має:

• 3+ роки комерційного досвіду на позиції Data Scientist / ML Engineer
• Мови програмування: впевнене володіння Python та глибокі знання стеку ML (sklearn, numpy, pandas, xgboost, tensorflow, etc), написання чистого та підтримуваного коду
• ML & Math: розуміння класичних алгоритмів ML, статистики та теорії ймовірностей
• Databases & SQL: досвід роботи з такими сховищами як Elasticsearch, Redis, MSSQL
• Engineering: розуміння принципів CI/CD, dagster або іншими оркестраторами
• Досвід роботи з операційними системами Linux, розуміння Bash
• Готовність вивчати та застосовувати нові технології в області Information Retrieval, Big Data та Machine Learning

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Recommendation Systems чи у домені Information Retrieval
• Прикладний досвід в онлайн A/B тестуванні
• Досвід роботи з Big Data (Hadoop/PySpark)
• Досвід роботи з Docker
• Володіння інструментами візуалізації для моніторингу та логування (Kibana, Grafana)

Чому Jooble?

Формат роботи
Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

Графік роботи
Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

Зростання та розвиток
У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

Фізичне та ментальне здоров’я
Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

Відпочинок і відновлення
24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

Команда
У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

Підтримка України
У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв’яжеться з тобою найближчим часом.

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія - онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше!
Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об'єднані спільними інтересами та життєвими цінностями, адже ми перебуваємо в пошуках Business Analyst. Ти потрапиш в команду, яка відкрита до пропозицій та ідей, адже можливість впроваджувати власні ідеї та реалізовувати їх - наше все!

Основні обов'язки:

• Аналізувати та описувати бізнес-процеси компанії, виявлення точок оптимізації. Вивчати існуючі бізнес-процеси компанії з метою визначення їх ефективності, виявлення проблем і можливостей для покращення;
• Конфігурація та підтримка Creatio CRM (процеси, об’єкти, бізнес-логіка, UI);
• Адміністрування JIRA: створення workflow, автоматизацій, permission schemes, дашбордів;

• Збір, документування та узгодження вимог із внутрішніми замовниками.

   

Технічна декомпозиція задач:

• Розподіл вимог на підзадачі для розробників і тестувальників;
• Формування user stories, acceptance criteria, опису сценаріїв;
• Оцінка складності реалізації спільно з командою;
• Контроль виконання та відповідності технічним вимогам.
• Підготовка технічних завдань (BRD, FRD, user flow, BPMN-схеми);
• Тестування реалізованих рішень і перевірка відповідності бізнес-логіці;
• Ведення актуальної документації у Confluence.

• Участь у впровадженні нових інструментів і вдосконаленні процесів компанії.

   

Основні вимоги: 

• Глибокі знання налаштування Сreatio; 
• Розуміння роботи клієнт-серверних додатків, web-технологій та побудова API (розуміння роботи HTTP протоколу);
• Досвід роботи бізнес-аналітиком або системним аналітиком від 2 років;
• Практичний досвід з Creatio CRM (налаштування процесів, секцій, конфігурацій);
• Розуміння принципів роботи JIRA / Confluence (workflow, automation, звіти);

• Вміння збирати, аналізувати та декомпозувати вимоги до технічного рівня.

   

На тебе чекають:

• Можливість прямо впливати на ринок працевлаштування країни;
• Можливість роботи у продуктовому департаменті з більш ніж 70 членами команди;
• Гібридний або віддалений формат роботи — поєднуй офіс і remote, як тобі зручно;
• Медичне страхування;
• Офіс у UNIT.City — сучасний, затишний, з можливістю користуватися спортзалом;
• Корпоративи та тімбілдінги, адже ми любимо проводити час разом!
•  

Вже уявляєш себе у нашій команді? Тоді чекаємо на твоє резюме.