Jobs at Djinni

Ми — Digitalnia, маркетинг-агенція, яка працює як партнер для бізнесу, а не просто підрядник.

Працюємо з українськими та міжнародними проєктами (e-com, нерухомість, бʼюті, HoReCa та ін.) з великими бюджетами.

Наша задача — не “запустити рекламу”, а дати клієнту результат і відчуття контролю маркетингу.

Ми в пошуку +1 досвідченого спеціаліста в Google Ads, який зможе підсилити нашу команду проєктів. 

 Що будеш робити:

— Вести рекламні акаунти клієнтів (Google Ads)
— Будувати та оптимізувати структуру кампаній під бізнес-цілі
— Працювати з Performance Max, Search, Shopping

— Будувати і вести Shopping-кампанії через Google Merchant Center: фіди, правила, діагностика помилок
— Масштабувати ефективні зв’язки (аудиторія → креатив → посадкова)

— Формувати систему A/B-тестування: гіпотези → запуск → аналіз → рішення
— Будувати систему тестування та приймати рішення на основі даних
— Налаштовувати аналітику та трекінг (GA4, в GTM відстежувати теги конверсій, змінні data layer, тригери)
— Аналізувати ефективність (CAC, ROAS, ROMI) і пропонувати рішення для росту

— Контролювати атрибуцію і якість даних, що надходять у Google Ads

Для нас важливо, що ти:
— Знаєш, як працює аукціон Google: Ad Rank, Quality Score, Expected CTR, Ad Relevance
— Розумієш, як навчаються Smart Bidding стратегії і що їх ламає
— Вмієш будувати структуру акаунта під різні бізнес-моделі: e-commerce, lead gen, SaaS
— Розумієш, як працюють фіди в Shopping і PMax
— Вмієш налаштовувати та аналізувати аудиторії: RLSA, Customer Match, Similar Audiences
— Розумієш Enhanced Conversions і навіщо вони потрібні в умовах обмеження cookies
— Думаєш категоріями результату, а не тільки CTR/CPC

— Вмієш читати Attribution Reports і розуміти різницю між моделями атрибуції
— Вмієш аргументовано комунікувати з клієнтом

Інструменти, якими ти маєш володіти:
— Google Ads (Search, PMax, Display, Shopping, YouTube, Demand Gen)
— Google Merchant Center
— Google Analytics 4
— Google Tag Manager
— Google Search Console
— Looker Studio

Буде плюсом якщо також маєш базове розуміння в:
— Zapier / Make, Apix-Drive
— Ahrefs / Serpstat / SEMrush
— Hotjar / Microsoft Clarity
— Shopify / WooCommerce / Хорошоп
— Ringostat / BinotelSoft Skills

💫 Що даємо:

• Фокус на твоему результаті, а не кількості відроблених годин
• Сильну команду і різні проєкти з великими бюджетами
  Ріст до team lead
• 24 оплачувані відпустки та корпоративи
• Доступ до власної бази знань

💬 Важливо:
Ми не шукаємо людину “закривати задачі”.
Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат і рости разом з командою.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — ми чекаємо на твоє резюме та супровідний лист. 

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося. Для посилення РРС команди шукаємо технічного спеціаліста для фармінгу Google-акаунтів.

Твої основні задачі:

• готувати прототипи рекламних оголошень;
• створювати та підтримувати акаунти Google Ads;
• прогрівати акаунти та допомагати їм виходити на стабільний трафік за потрібною ціною;
• фіксувати результати в таблицях і тримати все в порядку;
• швидко реагувати на блокування та відновлювати акаунти;
• складати чіткі та зрозумілі ТЗ для контент-менеджерів на створення крутих посадкових сторінок.

Очікуємо від тебе:

• теоретичні знання правил роботи з рекламними кампаніями на майданчику Google: можна з Google Довідки, Skillshop чи з профільних курсів; 
• розуміння інтерфейсу рекламного кабінету Google Ads - буде великим плюсом;
• знання і розуміння основних РРС метрик і термінів (CTR, CR, CPC та інші);
• впевнене користування таблицями (Google Sheets або Excel базові формули).

Що ми пропонуємо:

• фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїми навичками;
• професійну та експертну команду, котра готова ділитись цінним досвідом;
• гарантований період адаптації;

• можливості для експериментів і апгрейдів.

   

Виконай тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на твій відгук. Оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій. 
Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Шукаємо досвідченого Drop Hunter-а рівня Middle+ або Senior для пошуку та викупу дроп-доменів.
 

Основні задачі:

• Робота з різними dropcatch/backorder-сервісами
• Моніторинг та участь в аукціонах (GoDaddy, Namecheap, DropCatch, SAV, Afternic тощо)
• Пошук та викуп доменів у різних доменних зонах
• Аналіз доменів за базовими SEO-метриками
• Ведення та оновлення списків/бази доменів
• Постійний пошук нових сервісів та інструментів перехвату доменів в різних доменних зонах
   

Очікування:

• Досвід роботи з різними dropcatch-платформами
• Практичний досвід роботи з доменними аукціонами
• Розуміння принципів оцінки доменів
• Впевнена робота з SEO-інструментами (Ahrefs або аналоги)
• Самостійність у прийнятті рішень
   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера
• У нас немає безкінечної кількості непотрібних зідзвонів, сесій та мітів

Етапи відбору:

Співбесіда з рекрутером

Тестове завдання

Співбесіда з керівником

Оффер

MEDIA BUYER | FB GAMBLING

Хочеш масштабувати профітні зв’язки? Тоді тобі до нас!

Ми масштабуємо зв’язки, качаємо об’єм і беремо максимум з ринку. Ніякої бюрократії — тільки цифри, профіт і ріст.

Що ми пропонуємо:

- Ставка + конкурентна бонусна сітка

- Tier 1–3 офери з досяжними KPI

- Власну команду дизайнерів

- Власні додатки (PWA, iOS, Android)

- Повну свободу ресурсів(бюджети, креативи, капи)

- Гнучкий графік - працюй коли зручно

- Remote або офіс у Варшаві

Наші очікування:

- Досвід з FB gambling від 1 року

- Вміння працювати з бюджетами від $1000/день і вище

- Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

- Впевнене володіння аналітикою

Готовий до масштабних результатів і реального профіту? Приєднуйся до команди! Відправляй заявку вже зараз!

🎰 Team Lead Media Buying | Gambling

Ми будуємо медіабаїнг як систему, а не хаос із тестів.
Шукаємо лідера, який вміє брати напрям під контроль і перетворювати масштаб у стабільний профіт.
 

Що потрібно робити:

— Керувати медіабаїнг-напрямом і командою
— Вибудовувати процеси, стратегію та точки зростання
— Контролювати тести, аналітику та масштабування
— Нести відповідальність за фінансовий результат
 

Що пропонуємо:

— % від чистого профіту без обмежень
— Самостійність у прийнятті рішень
— Прямі оффери, сильні GEO
— Сформовану команду та готову інфраструктуру
 

Наші очікування:

— Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року

— Досвід керування медіабаїнгом у gambling
— Підтверджені результати та кейси

— Досвід роботи з широким GEO (Tier 1–3)

— Сильне розуміння цифр і масштабування

Якщо вас цікавить робота з масштабними кампаніями та розвиток у сфері iGaming — будемо раді вашому відгуку 💬 

Ми шукаємо людину, яка зможе побудувати AI-assisted систему створення контенту, а не просто користуватися AI-інструментами.

Це роль для системного спеціаліста на перетині AI, контенту, маркетингу та операційних процесів, який уміє перетворювати виробництво контенту на керовану та масштабовану систему.

Якщо ви мислите не окремими генераціями, а pipeline, workflow та ефективністю команди — вам до нас.

Ваша зона відповідальності:

• аудит поточного контент-процесу
• побудова AI-assisted content pipeline
• впровадження automation і workflow
• посилення команди через AI-інструменти
• впровадження системи repurposing
• налаштування quality control для AI-контенту
• створення SOP, шаблонів і внутрішніх стандартів
• оптимізація швидкості та передбачуваності виробництва

Обов’язковий досвід:

• практичний досвід роботи з AI / LLM
• досвід побудови workflow або automation
• розуміння контент-pipeline
• досвід формалізації процесів (SOP, templates, systems)
• уміння швидко тестувати та покращувати процеси

Великий плюс:

• досвід із short-form контентом
• досвід у expert / education / wellness брендах
• досвід із automation tools
• досвід побудови AI content systems
• досвід із agentic workflows
• сильна насмотреність у контенті

Формат роботи:

Гнучкий формат:

• проєктна робота
• part-time
• fractional
• оплачуваний пілотний проєкт

З можливістю переходу в довгострокову роль.

Ми шукаємо Head of CPA, який візьме на себе запуск та розвиток партнерського напряму нового iGaming-бренду.

Цей фахівець відповідатиме за побудову партнерської мережі, роботу з вебмайстрами та рекламодавцями, а також за аналітику та ефективність трафіку.

Роль передбачає високий рівень самостійності та відповідальності — кандидат буде безпосередньо впливати на розвиток бізнесу та масштабування проєкту.

Обов'язки:

• Запуск та розвиток CPA-напряму нового бренду
• Залучення рекламодавців та вебмайстрів
• Побудова та розвиток партнерських відносин
• Аналітика та оптимізація трафіку
• Контроль фінансової звітності за партнерським каналом
• Контроль своєчасності виплат партнерам

• Розвиток партнерської мережі та масштабування каналів залучення

   

Канали трафіку

Повинен бути досвід роботи з кількома джерелами трафіку:

• PPC
• SEO
• ASO
• Facebook Ads
• UAC
• In-App
• SMS

• Email

   

Вимоги до кандидата:

• Глибоке розуміння CPA-моделі та роботи партнерських програм
• Досвід роботи з вебмайстрами та рекламодавцями
• Розуміння ключових метрик та показників ефективності трафіку
• Технічне розуміння інфраструктури CPA:
  • postback
  • трекінг
  • аналітика трафіку
• Високий рівень відповідальності та самостійності

• Готовність запускати процеси з нуля

   

Компанія працює у вертикалі Gambling, має власну медіабаїнг-експертизу та партнерську мережу.
Працюємо з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для ефективної роботи.

Офіс у Варшаві/Києві.

🚀 Ми вже маємо:
- Власний media buying та affiliate network.
- Готову сильну команду аффіліатів. 
- Сильну інфраструктуру, яка дає простір для зростання.
  
🎯 Твої завдання:
- Побудова та реалізація ефективної affiliate-стратегії (GEO Tier 1-2).
- Залучення нових партнерів і розвиток поточних.
- Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство.
- Впровадження інструментів оптимізації процесів.
- Глибокий аналіз кампаній, конкурентів і ринку.
- Комунікація з внутрішніми департаментами для синергії.

💼 Що важливо для нас:
- 2–3 роки в affiliate маркетингу, з них 1+ на керівній ролі.
- Глибоке розуміння Gambling вертикалі.
- Лідерство, аналітика, гнучке мислення.
- Навички ефективної комунікації та ведення переговорів.
 
🧠 Що ми даємо:
- Участь у міжнародних івентах та конференціях.
- Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off'и.
- Конкурентна з/п + welcome bonus.
- Офіційне працевлаштування за бажанням.
- Гнучкість та простір для реалізації ідей.

Ми шукаємо Junior SEO Specialist, який хоче розвиватися в напрямку пошукової оптимізації, працювати з реальними проєктами та поступово занурюватися у всі аспекти SEO.

Вимоги:

• Базовий досвід у SEO (6–12 місяців)
• Розуміння принципів роботи пошукових систем (Google, ключові слова, індексація)
• Досвід збору семантики (Ahrefs, Serpstat, Google tools)
• Базові знання HTML / CSS / JS
• Вміння працювати з контентом (метатеги, структура тексту)
• Базові навички аналізу конкурентів
• Досвід використання AI-інструментів
• Уважність до деталей і бажання розвиватися

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мульти-ГЕО проєктами
• Досвід роботи з Cursor AI
• Досвід роботи з Google Search Console
• Досвід роботи з Cloudflare
• Розуміння основ технічного SEO

Основні обов’язки:

• Збір та кластеризація семантики
• Робота з контентом: метатеги, структура, базова оптимізація текстів
• Проведення базового аналізу конкурентів
• Участь у впровадженні SEO-стратегії
• Моніторинг позицій та базових метрик
• Використання AI-інструментів у щоденній роботі

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
• Повністю віддалений формат
• 24 календарні дні відпустки + 14 лікарняних
• Подарунки на свята та річниці
• Роботу під керівництвом сильного керівника
• Можливість впливати на процеси та масштабування SEO-напрямку

SMART CAFE — українська ІТ-компанія, яка допомагає ресторанам автоматизувати операції, збільшувати прибуток та працювати без хаосу. Нашими рішеннями користуються провідні мережі по всій країні, і ми продовжуємо активно зростати.

Запрошуємо до команди Керівника відділу розвитку клієнтів, який відповідатиме за зростання доходу з існуючої клієнтської бази та побудову системної роботи з клієнтами.

Ключові зони відповідальності:

• Розвиток існуючих клієнтів (upsell, cross-sell, збільшення середнього чеку)
• Побудова процесів: onboarding, retention, QBR
• Зниження відтоку та запуск програм повернення клієнтів
• Аналіз клієнтської бази та контроль показників (NRR, churn, LTV)
• Організація регулярної комунікації з клієнтами
• Побудова та розвиток команди акаунт-менеджерів

Що ми очікуємо:

• Досвід у Customer Success / Account Management / продажах від 2 років
• Розуміння життєвого циклу клієнта
• Досвід роботи з CRM та аналітикою
• Сильні комунікаційні та переговорні навички
• Системне мислення та орієнтація на результат

Що ми пропонуємо:

• Вплив на ключові бізнес-метрики (NRR, churn, revenue)
• Роботу з реальною клієнтською базою та бізнесами по всій Україні
• Фіксована ставка + бонуси за результат (upsell, повернення клієнтів, NRR)
• Професійний розвиток у напрямку Customer Success та управління

Хочеш будувати сильну клієнтську функцію та напряму впливати на зростання бізнесу? SMART CAFE чекає саме на тебе!

C-Partners — міжнародна performance-marketing компанія та партнерська мережа, що працює з цифровими продуктами та масштабуванням трафіку. Ми розширюємо команду та шукаємо Head of VIP Retention, який відповідатиме за побудову та розвиток стратегій утримання VIP-користувачів і зростання їхнього LTV.

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація VIP retention-стратегії
• Побудова та управління командою VIP менеджерів / CRM
• Сегментація high-value users та створення персоналізованих сценаріїв комунікації
• Запуск та оптимізація CRM-кампаній, бонусних механік і програм лояльності
• Аналіз ключових метрик (Retention, LTV, ARPU, Churn) та впровадження покращень
• Співпраця з командами product, marketing, analytics та payments для покращення клієнтського досвіду
• Масштабування та оптимізація VIP-напрямку

Наші очікування

• 3+ років досвіду у Retention / CRM / Lifecycle marketing
• Досвід роботи з VIP або high-value клієнтами
• Досвід управління командою
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід
• Розуміння customer lifecycle та поведінкової сегментації
• Англійська Upper-Intermediate+

Буде плюсом

• Досвід у iGaming, affiliate marketing або entertainment-проєктах
• Досвід запуску або масштабування VIP програм лояльності

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему, прив’язану до результатів
• Remote формат роботи та гнучкий графік
• Можливість впливати на стратегію розвитку продукту та VIP-напрямку
• Роботу в міжнародній команді
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Компенсацію навчання та професійного розвитку
• Можливість формувати та масштабувати власну команду
• Відкриту культуру комунікації та мінімум бюрократії

Вимоги:
 

• Базові знання теорії тестування та їх застосування на практиці, включаючи принципи та техніки тест-дизайну.
• Базові знання та вміння працювати в процесах розробки програмного забезпечення (SDLC) та життєвого циклу тестування (STLC).
• Вміння писати тестову документацію, таку як тест-кейси, чек-листи, баг-репорти.
• Вміння покривати функціонал продукту тест-кейсами, включаючи позитивні та негативні сценарії.
• Вміння користуватися системами управління проектами, такими як Jira, а також її аналогами.
• Вміння визначати важливість та пріоритет багів та задач.
• Підтримка актуальності тест-кейсів та чек-листів.
• Вміння працювати в команді, вирішувати спірні питання між менеджерами, клієнтом та розробниками.
• Знання реляційних та нереляційних баз даних.
• Базові знання SQL запитів, таких як select, join, inner, update, delete.
• Базові знання HTML, CSS, JS.
• Базові знання тестування різних мобільних операційних систем, таких як Android та iOS.
• Базові знання Google Dev Tools, включаючи Network, Console, Elements.
• Розуміння принципів роботи Cookies, Local Storage та Cache.
• Базові знання тестування API, включаючи CRUD, Rest API, SOAP, коди відповіді сервера та клієнта.
• Вміння користуватися Postman, включаючи створення запитів.

Обов'язки:
 

• Проведення ретельного ручного тестування функцій мобільної та веб-платформи, включаючи функціональне, регресійне, юзабіліті, дослідницьке тестування та тестування сумісності пристроїв
• Перевірка поведінки інтерфейсу мобільного застосунку, адаптивності та продуктивності за різних умов мережі та пристроїв
• Тестування та перевірка мобільних і веб-застосунків, API та їх інтеграцій між платформами
• Співпраця з розробниками та продуктовими менеджерами щодо звітності про помилки, пропозицій покращень і перевірки виправлень
• Забезпечення відповідності платформи CRM фармацевтичним нормам та стандартам зручності використання мобільних пристроїв

• Ведення повної документації з тестування, включаючи звіти про помилки та охоплення тестування мобільних кейсів

   

Ми пропонуємо
 

• Можливість працювати над всесвітньо відомим CRM-продуктом із зростаючим мобільним компонентом
• Гнучкі варіанти віддаленої або гібридної роботи
• 20 оплачуваних днів відпустки + лікарняні
• Регулярні сесії обміну знаннями та командну культуру співпраці
• Конкурентну заробітну плату відповідно до досвіду
• Роботу з сучасними інструментами та технологіями
• Можливість позитивно впливати на сферу охорони здоров’я за допомогою технологій
   

Команда Київстар.Тех у пошуку нового колеги або коліжанки на роль інженера технічної підтримки L2/L3

Про нас 

Kyivstar.Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку. 

Наша місія – змінювати життя в Україні та в світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів. 

Понад 600 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів. 

Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове. 

Що ти будеш робити

• Забезпечувати технічну підтримку  ERM систем (внутрішніх систем компанії) 
• Виконанувати адміністративні роботи в системі (усунення помилок, інцидентів, відновлення роботи системи, адміністрування користувачів, виконання заявок користувачів)
• Конфігурувати ERM систем 
• Розробляти макрокоманди, які необхідні для автоматизації процесів в системі
• Налаштувувати метрики моніторингу, контролювати виконання резервування системи
• Оформлювати запити на Oracle Support
• Встановлювати, тестувати нові патчі, оновлення систем
• Взаємодіяти з розробниками системи, контролювати виконання поставлених завдань розробникам
• Брати участь в проєктах з розвитку системи

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Досвід адміністрування ERP систем (від 2 років)
• Досвід роботи з SaaS рішеннями (як перевага: досвід роботи з Oracle Cloud EPM Planning)
• Глибокі навики роботи з СУБД Oracle (написання скриптів), володіння PL/SQL або іншою мовою програмування              
• Досвід роботи з ОС Linux, базові знання роботи docker
• Вища технічна освіта у сфері інформаційних технологій 
• Англійська мова – B1

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут – вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робочу техніку надаємо
• Ремоут онбординг  
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)  
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека  
• Страхування здоров’я і життя для працівників  
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог  
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар 

Ми — успішна глобальна команда, яка вже понад 3 роки займається просуванням Nutra & Health продуктів на ринках Європи, Латинської Америки та Азії. Ми створюємо, тестуємо та масштабуємо власні продукти.

Від тебе:

• 1+ рік успішного досвіду роботи з Facebook Nutra

• Вміння  працювати з великими бюджетами — від $1000 на день.

• Наявність та підтвердження успішних кейсів запусків та масштабування

• Глибоке аналітичне мислення, вміння швидко приймати рішення

•  Бажання постійно зростати у сфері арбітражу трафіку.

Що будеш робити:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній під вертикаль Nutra.

• Пошук, тестування та масштабування нових зв'язок та гіпотез.

• Аналіз результатів та корегуваня для досягнення максимального ROI.
 

Що ми пропонуємо:

• Прозора бонусна сітка — до 40% від профіту

• Гнучкість & Свобода

• Віддалена робота

• Гнучкий графік

• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.

• Можливості  зростання до позиції Team Lead’a з

• Професійна команда  яка забезпечить підтримку, обмін досвідом.

Ти — майстер масштабу? Приєднуйся до глобальної команди, що домінує у Nutra! 

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Ми працюємо з міжнародними продуктами у сфері iGaming та активно масштабуємо платіжну інфраструктуру на глобальних ринках. Зараз ми шукаємо Business Development Manager (Payments), який допоможе розвивати напрямок платежів, підключати нових партнерів та оптимізувати платіжні процеси.

Ця роль підійде для кандидата, який має досвід роботи з PSP, агрегаторами та payment-інфраструктурою, розуміє, як впливати на approve rate та конверсію платежів, і вміє будувати сильні партнерські відносини.

Основні задачі

• Пошук, підключення та запуск нових PSP (payment service providers) та агрегаторів.
• Проведення переговорів та узгодження комісій, умов, лімітів та географії.
• Підписання контрактів та координація запуску інтеграцій.
• Побудова та розвиток довгострокових відносин з PSP та мерчант-аквайерами.
• Оптимізація умов співпраці (зниження комісій, покращення approve rate).
• Вирішення операційних питань: відмови, блокування, ліміти, просадки в approve rate.
• Аналіз ключових платіжних метрик (approve rate, decline rate, fraud rate).
• Побудова та оптимізація routing платежів (payment routing).
• Впровадження альтернативних методів оплати (APM).
• Аналіз конверсії платежів та користувацького флоу.
• Моніторинг chargeback, refund та fraud показників.
• Підготовка звітності для менеджменту.
• Розширення географії платежів та адаптація під локальні валюти та регуляції.

Вимоги

• Досвід роботи у payments / fintech / iGaming від 2 років.
• Досвід роботи з PSP, payment агрегаторами або acquiring партнерами.
• Розуміння платіжних метрик (approve rate, decline rate, conversion, fraud, chargeback).
• Досвід проведення переговорів та укладання контрактів.
• Розуміння payment routing та оптимізації платіжних флоу.
• Досвід роботи з APM (alternative payment methods).
• Аналітичне мислення та data-driven підхід.

Буде плюсом

• Досвід роботи у gambling / betting індустрії.
• Досвід масштабування платіжної інфраструктури на Tier-1 / Tier-2 ринках.
• Розуміння регуляторних вимог у платежах (KYC, AML, compliance).
• Наявність контактів серед PSP або payment-провайдерів.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська).
• Реальний вплив на платіжну інфраструктуру продукту та бізнес-результат.