Jobs at Djinni

9927
  • · 74 views · 15 applications · 4d

    Junior Account Manager / ASO Manager (iGaming) to $500

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · English - None
    Ми — IT- та digital-компанія, розвиває цифрові продукти, онлайн-проєкти та бренди. Працюємо з клієнтами в Україні та на міжнародних ринках і зараз шукаємо Account Manager / ASO Manager до нашої команди. Основний фокус на старті — залив застосунків в App...

    Ми — IT- та digital-компанія, розвиває цифрові продукти, онлайн-проєкти та бренди. Працюємо з клієнтами в Україні та на міжнародних ринках і зараз шукаємо Account Manager / ASO Manager до нашої команди.

     

    Основний фокус на старті — залив застосунків в App Store (iOS). У подальшому можливий перехід і робота з Google Play (Android). Досвід не обовʼязковий — ми повністю навчаємо всім процесам. 

     

    Що потрібно робити:

    • Завантаження та модерація застосунків в App Store (iOS)
    • Повний супровід застосунків на всіх етапах життєвого циклу
    • Написання мета-інформації та описів для застосунків (ASO)
    • Робота з сервісами ASO-оптимізації
    • Використання антидетект-браузерів, проксі, фарм-софту та SMS-активаторів
    • Робота з таблицями (Google Sheets / Excel): ведення обліку акаунтів, статусів, дедлайнів
    • Комунікація з командою та участь у внутрішніх процесах
    • У перспективі — підключення до роботи з Google Play (Android)

     

    Наші очікування:

    • Базове вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel)
    • Уважність до деталей та структурність у роботі
    • Наявність стабільного інтернету та можливості безперебійної роботи під час відключень електроенергії 
    • Щире бажання навчатися та розвиватися у digital / IT-напрямі
    • Здатність швидко опановувати нову інформацію
    • Самостійність та відповідальність без постійного контролю
    • Відкритість до комунікації та проактивна позиція

     

    Що ми пропонуємо:

    • Повне навчання всім процесам 
    • Віддалену роботу
    • Гнучкий початок робочого дня (з 9:00 до 11:00 за Києвом)
    • Виплати 2 рази на місяць
    • Швидке кар’єрне зростання
    • Підтримку та наставництво від команди

     

    Якщо хочеш стартувати в digital — відгукуйся та приєднуйся до команди 🚀

     

    More
  • · 238 views · 22 applications · 4d

    Team Lead Developer (Керівник ІТ)

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 2 years of experience · English - B1
    Ми шукаємо сильного та креативного керівника відділу розробки, який візьме на себе відповідальність за архітектуру продукту, планування процесів розробки та ефективну організацію роботи команди. Про проєкт Ми створюємо браузерний скраулер /...

    Ми шукаємо сильного та креативного керівника відділу розробки, який візьме на себе відповідальність за архітектуру продукту, планування процесів розробки та ефективну організацію роботи команди.

     

    🔍 Про проєкт

    Ми створюємо браузерний скраулер / автоматизатор на базі Chromium, який переходить між сайтами та імітує поведінку користувача в межах легітимних бізнес-задач, зокрема:

    • збір аналітики;
    • UX-тестування;
    • перевірка доступності ресурсів;
    • моніторинг контенту.

       

    ⚙️ Обов’язки

    • Формування та підбір команди розробників під проєкт.
    • Керівництво командою: постановка цілей, контроль термінів і якості виконання завдань.
    • Розробка архітектури продукту та вибір оптимальних технологій.
    • Проведення code review, технічне менторство та розвиток команди.
    • Взаємодія з продуктовими, бізнес- та SEO-командами.
    • Впровадження сучасних підходів до розробки: CI/CD, моніторинг, управління технічним боргом.

       

    🧠 Вимоги

    • Досвід full-stack розробки від 5 років.
    • Досвід керування командою розробників від 2 років.
    • Практичний досвід роботи з Playwright / Puppeteer (бажано обидва), Selenium/WebDriver або іншими технологіями автоматизації браузера.
    • Бажано: досвід роботи з C#, написання власного антидетект браузера, робота з Chromium.
    • Досвід побудови команди з нуля, участі у наймі та розвитку фахівців.

       

    🎁 Ми пропонуємо

    • Роботу у стабільній європейській компанії з сильною технічною культурою.
    • Офіційне працевлаштування та прозору систему мотивації.
    • Бонуси та премії за результатами роботи.
    • Регулярний перегляд заробітної плати.
    • Можливість працювати віддалено.
    More
  • · 81 views · 12 applications · 4d

    IT Project manager

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · Product · 2 years of experience · English - A2 MilTech 🪖
    Ми шукаємо Проєктного менеджера, який візьме на себе лідерство в координації розробки програмного забезпечення для комплексних miltech-систем — від вбудованих прошивок і алгоритмів навігації до веб-інтерфейсів, десктопних інструментів управління та...

    Ми шукаємо Проєктного менеджера, який візьме на себе лідерство в координації розробки програмного забезпечення для комплексних miltech-систем — від вбудованих прошивок і алгоритмів навігації до веб-інтерфейсів, десктопних інструментів управління та API-інтеграцій. Це масштабні, високотехнологічні та критично важливі продукти, де стабільність ПЗ безпосередньо впливає на ефективність роботи рішень.


    Компанія швидко масштабується: виробництво зростає з сотень до тисяч одиниць щомісяця, тому процеси розробки ПЗ, швидкість релізів та злагоджена взаємодія команд стають визначальними.


    Ви відповідатимете за побудову прозорого процесу розробки в команді software-інженерів, синхронізацію роботи backend, frontend, embedded та QA-напрямів, управління пріоритетами, ризиками та контроль виконання спринтів. Робота буде тісно пов’язана з hardware-командою, аналітиками та виробництвом.


    Місія: забезпечити передбачувану, структуровану та ефективну роботу відділу програмного забезпечення, щоб кожен софт-реліз був стабільним, перевіреним і готовим до реальної експлуатації в польових умовах.

     

    Обов’язки:

    • Оформлення внутрішньої документації (звітної, супровідної, архівної);
    • Збір та опис вимог (рівні: бізнес, користувацький та функціональний);
    • Візуалізація декомпозованих задач;
    • Визначення попередніх термінів та необхідних ресурсів на реалізацію;
    • Складання бюджету та здійснення закупок в рамках проекту (формування та погодження заявки, документальний контроль постачання та використання ТМЦ);
    • Взаємодія з Виконавцями на всіх етапах проекту та стадіях розробки (Концепція, Ескізний/Робочий Проект, Робоча документація);
    • Контроль всіх етапів проекту та оцінка можливих ризиків;
    • Забезпечення своєчасного надання інформації всім учасникам проекту;
    • Операційна діяльність при реалізації проектів;
    • Ведення в Jira.

    Вимоги:

    • Успішний досвід роботи на аналогічній посаді;
    • Відповідальність, вміння працювати у колективі, організванність.
    • Вміння працювати в режимі багатозадачності.


    Ми пропонуємо:
    Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.

    Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.

    Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.

    Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.

    Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.

    Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.

    Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

    Місія: Забезпечити безперебійний цикл розробки та масштабування складного ПЗ, трансформуючи високі стандарти надійності у чіткі процеси взаємодії команд, щоб кожен реліз miltech-системи був передбачуваним, стабільним та готовим до критичних умов експлуатації.

     

    More
  • · 75 views · 8 applications · 4d

    Key Account Manager (Enterprise / B2B)

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · 2 years of experience · English - B1
    Wise IT — системний інтегратор (ТОП-5 України), Premier Google Partner та резидент Дія Сіті. Ми надаємо комплексні рішення: від хмарних сервісів (Google Cloud, AWS) до побудови IT-інфраструктури та кібербезпеки. Компанія масштабується міжнародно: відкриті...

    Wise IT — системний інтегратор (ТОП-5 України), Premier Google Partner та резидент Дія Сіті. Ми надаємо комплексні рішення: від хмарних сервісів (Google Cloud, AWS) до побудови IT-інфраструктури та кібербезпеки. Компанія масштабується міжнародно: відкриті представництва в Естонії (2023) та Румунії (2025).

    Ми шукаємо амбітного менеджера для роботи з ключовими клієнтами (B2B/B2G), готового до складних та цікавих угод.


    Вимоги:

    • Успішний досвід роботи у B2B/B2G продажах (сфера IT-інтеграції, вендорів або корпоративного Телекому).
    • Навички ведення переговорів з C-level (ЛПР) та вміння працювати із запереченнями.
    • Досвід публічних виступів та проведення презентацій.
    • Високий рівень самоорганізації та націленість на фінансовий результат.
    • Здатність швидко засвоювати технічну інформацію про нові продукти.
       

    Обов'язки:

    • Full-cycle sales: від виявлення потреби до закриття угоди (ПЗ, обладнання, хмарні сервіси).
    • Account Management: підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими корпоративними клієнтами.
    • Виконання планових показників (KPI).
    • Представлення інтересів компанії на конференціях, семінарах та галузевих івентах.


    Ми пропонуємо:

    • Бронювання співробітників після ВТ (компанія має статус критично важливої).
    • Офіційне працевлаштування та всі переваги резидента Дія Сіті.
    • Конкурентна заробітна плата + прозора бонусна система.
    • Медичне страхування (після випробувального терміну).
    • Офіс у центрі Києва (5 хв від ст. м. Печерська).
    • Професійний розвиток: компенсація курсів англійської, внутрішні тренінги, навчання від вендорів.
       

    Процес найму: Всього два етапи: 1) Інтерв'ю з рекрутером; 2) Фінальна зустріч з директором департаменту продажів та власниками компанії. Швидкий фідбек.

    Be wise and join us! 

     

    More
  • · 61 views · 0 applications · 4d

    SDR / Lead Generation Specialist

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · 1.5 years of experience · English - A2
    Wise IT — це драйв, технології та масштаб. Ми входимо до ТОП-5 системних інтеграторів України, маємо статус Premier Google Partner та є резидентами Дія Сіті. Ми розширюємо департамент маркетингу і шукаємо SDR, який стане сполучною ланкою між нашими...

    Wise IT — це драйв, технології та масштаб. Ми входимо до ТОП-5 системних інтеграторів України, маємо статус Premier Google Partner та є резидентами Дія Сіті. Ми розширюємо департамент маркетингу і шукаємо SDR, який стане сполучною ланкою між нашими активностями та новими угодами. Якщо ти знаєш, як знайти підхід до C-level клієнтів і вмієш перетворювати "холодний" контакт на "теплий" діалог — тобі до нас.
     

    Твій арсенал задач:

    • Outreach: Пошук та налагодження першого контакту з клієнтами (дзвінки, листування, LinkedIn).
    • Marketing Qualified Leads: Якісна обробка лідів після наших івентів (конференції, вебінари) — ти працюватимеш не лише з "холодом", а й з теплою аудиторією.
    • Hunter mode: Пошук контактів ЛПР через професійні інструменти (Apollo, Lusha, LinkedIn Sales Nav).
    • Кваліфікація: Відсів нерелевантних запитів та передача якісних лідів сейлз-команді.
    • CRM : Ведення історії комунікації та бази контактів.
       

    Що ми очікуємо від тебе:

    • Досвід роботи SDR або в B2B-продажах від 2 років.
    • Вміння "пробиватися" через секретарів та знаходити прямі контакти ОПР (креативність)
    • Ти не боїшся слова "ні" і вмієш перетворити заперечення на аргумент.
    • Орієнтація на цифри та KPI.
       

    Чому Wise IT?

    • 🛡️Безпека: Офіційне працевлаштування (Дія Сіті) та бронювання співробітників.
    • 🔧Інструменти: Ми даємо все для роботи: платні акаунти (LinkedIn, Apollo, Lusha), IP-телефонію та ноутбук.
    • 🏥Турбота: Медичне страхування та курси англійської.
    • 📍Локація: Комфортний офіс у центрі (6 хв від м. Печерська, вул. Є. Коновальця, 44б).

      Be wise and join us! 
    More
  • · 140 views · 34 applications · 4d

    Trainee/Junior IT Recruiter

    Full Remote · Ukraine · English - B1
    Ми — ITExpert. Українська рекрутингова агенція, яка вже 10 років допомагає компаніям хайрити айтівців. Шукаємо спеціалістів, про яких компанія скаже: «О, нарешті наш!» У нас — 25+ рекрутерів і CTO, який розбирається в технічному бекграунді вакансій. У...

    Ми — ITExpert. Українська рекрутингова агенція, яка вже 10 років допомагає компаніям хайрити айтівців. Шукаємо спеціалістів, про яких компанія скаже: «О, нарешті наш!»

     

    У нас — 25+ рекрутерів і CTO, який розбирається в технічному бекграунді вакансій. У портфоліо — 1+ тис. закритих позицій для 200+ компаній: від Deloitte і Sony до MilTech під NDA та стартапів, які ще вчора вибирали назву.

     

    Ми знаємо, як і де шукати технічних фахівців. І навчаємо цього своїх тіммейтів 💫

    Розглядаємо кандидатів без досвіду роботи, але з серйозним бажанням розвиватися у рекрутменті.

     

    ✅ 5 знаків, що ви — айтіекспертівець:

    • Вам складно працювати в одноманітності.
    • Вас драйвить виклик.
    • Ви вчитесь постійно — не тому, що треба, а тому що не можете інакше.
    • Вас дратує відсутність результату.
    • Не боїтесь писати першим та обробляти заперечення.

     

    🗣 Що ще для нас важливо:

    • грамотна українська: письмова та усна;
    • англійська на рівні мінімум intermediate (та готовність її поглиблювати);
    • завершення курсів з рекрутменту — буде плюсом.

     

    🌱 У перші 3 місяці ви зануритесь в IT-сферу, навчитеся писати вакансії, що виділяються, будете супроводжувати кандидатів і вийдете на стабільні результати. А вже за пів року — будете самостійно закривати технічні позиції, впливати на рекрутингові процеси й станете тим, до кого звертаються по пораду.

     

    🍩 Замість чергових «кави з печивом» у нас:

    • Внутрішнє навчання + ментор — із перших днів ви не самі.
    • Грейдова система — чітко розумієте, як рости і коли чекати наступного рівня.
    • Медстрахування.
    • Віддалена робота, гнучкий графік та мінімум бюрократії.

     

    Якщо ви побачили себе в цьому описі — надішліть нам CV і кілька слів про себе: чому вас цікавить рекрутинг +ваші зарплатні очікування.

     

    Почнемо знайомство!

    More
  • · 23 views · 2 applications · 4d

    Media Buyer Facebook Gambling

    Full Remote · Worldwide · Product · 1.5 years of experience · English - None
    Ми — команда арбітражників, які працюють у сфері iGaming. Тестуємо гіпотези, масштабуємо прибуткові зв’язки та не боїмося експериментувати. Шукаємо спеціаліста з Facebook Ads, який вміє працювати з цифрами, результатами та трафіком. Ти отримаєш свободу...

    Ми — команда арбітражників, які працюють у сфері iGaming. Тестуємо гіпотези, масштабуємо прибуткові зв’язки та не боїмося експериментувати. Шукаємо спеціаліста з Facebook Ads, який вміє працювати з цифрами, результатами та трафіком. Ти отримаєш свободу дій, бюджети та підтримку команди.
     

    Твої задачі:

    🔘 Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads для гемблінг-вертикалі.

    🔘Постійний моніторинг результатів та оптимізація ставок, креативів і бюджетів під ROI/CPA.

    🔘A/B тестування креативів, зв’язок, лендінгів та стратегій масштабування.

    🔘Робота з трекерами, Postback-системами та аналітикою для відстеження конверсій.

    🔘Використання проксі, антидетект-рішень і технік для стабільної роботи акаунтів (у межах політик).

    🔘Взаємодія з креативною, аналітичною командами та розробниками лендінгів.

     

    Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

    ✅Маєш досвід роботи з Facebook Ads) у гемблінг-вертикалі від 1.5 року.

    ✅Розумієш алгоритми Facebook, принципи модерації, знаєш, як обходити блокування.

    ✅Вмієш працювати з великими бюджетами та оптимізувати під цільові метрики (CPA, ROAS).

    ✅Маєш досвід масштабування зв’язок, тестування гео та офферів.

    ✅Працюєш самостійно, мислиш аналітично та швидко адаптуєшся до змін.

     

    Що ми пропонуємо:

    💲Фікс + % від прибутку.

    💲Готові бюджети на тест і масштаб.

    💲Віддалено.

    💲Доступ до ексклюзивних офферів, зв’язок, креативів та внутрішньої аналітики.

    💲Ріст до Team Lead Media Buyer.

    More
  • · 7 views · 1 application · 4d

    Senior Native Ads and Paid Social Performance Marketer (Taboola, Outbrain)

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 4 years of experience · English - B1
    Про нас Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за...

    🦄 Про нас

    Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few – де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

    Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

    Локація: Україна, Європа (віддалено).

    ⚙️ Вимоги

    • Must-Haves:
      • Досвід роботи з Native Ads (Taboola, Outbrain) або іншими релевантними джерелами display-трафіку;
      • 3+ роки глибокого досвіду з Meta Ads / TikTok Ads: впевнене налаштування та оптимізація кампаній;
      • Експертиза у побудові full-funnel воронок;
      • Досвід роботи з аналітикою: ми працюємо з RedTrack / Voluum, але досвід з іншими трекерами також підходить;
      • Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
      • Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
      • Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
      • Вільне володіння українською мовою;
      • Англійська мова на рівні B1: можливість дивитися контент, працювати з документацією та будувати воронки.
    • Nice-to-Haves:
      • Досвід роботи у дейтінг-сфері.

    🎯 Зона відповідальності

    • Просування дейтинг-продуктів через Native Ads та Paid Social: Meta, TikTok, Taboola, Outbrain, GDN та інші;
    • Створення рекламних креативів самостійно та у співпраці з креативною командою;
    • Аналіз ринку та конкурентів для пошуку нових підходів;
    • Робота з аналітикою (RedTrack, Voluum) та оптимізація кампаній відповідно до чітких KPI;
    • Розробка концептів і написання ТЗ для нових посадочних сторінок;
    • Побудова простих і складних маркетингових воронок.

    Ми пропонуємо

    • Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
    • Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
    • Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
    • Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
    • Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу;

    🧠 Як виглядає процес

    1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
    2. Technical Interview: розмова з CMO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
    3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
    4. Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview. Проходимося по ключовим етапам карʼєри: досягнення, помилки, рішення і рівень відповідальності;
    5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

    Стань наступним Main Character в Unicorn Pro. 💪🏻

    📌 Важливо: Форму подачі просимо заповнювати виключно українською. Резюме може бути українською або англійською.

    More
  • · 10 views · 3 applications · 4d

    Senior Google Ads Performance Marketer (Search + Display)

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 4 years of experience · English - B1
    Про нас Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за...

    🦄 Про нас

    Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few – де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

    Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

    Локація: Україна, Європа (віддалено).

    ⚙️ Вимоги

    • Must-Haves:
      • 3+ роки досвіду роботи з Google Ads: впевнене налаштування та оптимізація кампаній;
      • Досвід роботи у дейтінг-сфері;
      • Експертиза у побудові full-funnel воронок;
      • Досвід роботи з аналітикою: ми працюємо з RedTrack / Voluum, але досвід з іншими трекерами також підходить;
      • Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
      • Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
      • Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
      • Вільне володіння українською мовою;
      • Англійська мова на рівні B1: можливість дивитися контент, працювати з документацією та будувати воронки.

    🎯 Зона відповідальності

    • Ведення пошукової реклами (Search) для просування дейтинг-продуктів (основний фокус);
    • Робота з Display / Video як додатковий напрям;
    • Збір семантики, підготовка оголошень, оптимізація кампаній відповідно до KPI;
    • Самостійне написання оголошень і робота в кооперації з копірайтером;
    • Постановка ТЗ для відео-креативів або самостійне створення статичних креативів;
    • Аналіз ринку та конкурентів для пошуку нових підходів;
    • Робота з аналітикою (RedTrack, Voluum);
    • Розробка концептів і написання ТЗ для нових посадочних сторінок;
    • Побудова простих і складних маркетингових воронок.

    Ми пропонуємо

    • Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
    • Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
    • Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
    • Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
    • Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу;

    🧠 Як виглядає процес

    1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
    2. Technical Interview: розмова з CMO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
    3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
    4. Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview. Проходимося по ключовим етапам карʼєри: досягнення, помилки, рішення і рівень відповідальності;
    5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

    Стань наступним Main Character в Unicorn Pro. 💪🏻

    📌 Важливо: Форму подачі просимо заповнювати виключно українською. Резюме може бути українською або англійською.

    More
  • · 12 views · 0 applications · 4d

    SEO Specialist

    Full Remote · Worldwide · Product · 2 years of experience · English - None Ukrainian Product 🇺🇦
    Вимоги: Досвід роботи у SEO не менше 2 років; Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів; Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів; Розуміння та досвід оптимізації під mobile first index; Досвід роботи з...

    Вимоги:

     

    Досвід роботи у SEO не менше 2 років;

    Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів;

    Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів;

    Розуміння та досвід оптимізації під mobile first index;

    Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Majestic, SEMrush, Screaming Frog);

    Вміння працювати з великими обсягами інформації (просунутий користувач Google Sheets та Excel);

    Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами;

     

    Буде перевагою:

     

    Досвід роботи з проектами у висококонкурентних нішах на Західних ринках;

    Досвід роботи із продуктами;

    Досвід автоматизації задач;

    Досвід роботи з мультимовними сайтами;

    Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проєктів;

    Знання HTML, CSS;

    Англійська чи будь яка іноземна мова на рівні B2+

     

    Обов’язки:

     

    Аналіз конкурентів та дослідження ринку;

    Складання стратегії просування проекту із подальшою реалізацією;

    Створення ТЗ для розробників, копірайтерів, лінкбілдерів;

    Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;

    Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого.

     

    Ми пропонуємо:

     

    L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;

    Програма ротації;

    Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;

    Стабільні виплати ЗП;

    Дисконтна програма "Evoplay";

    Віддалена робота;

    Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом

     

    Надсилай резюме, ми чекаємо на тебе в нашій команді!

     

     

    Про компанію Evoplay

    Продукти групи компаній Evoplay — ігрові CMS-платформи, слоти, платіжні рішення, платформи для інтернет-маркетингу й технічної підтримки.

     

    Evoplay — провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи в сегменті онлайн-розваг ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення та ефективного управління ігровими системами. Завдяки нашим b2b рішенням і технологіям сотні компаній у всьому світі дають можливість мільйонам гравців задовольнити свій азарт.

     

    Evoplay було засновано 2014 року групою підприємців, які мали успішний досвід у галузі онлайн-ігор. Після випуску кількох b2b рішень, що набули популярності, ми розширили сферу діяльності за межі виробництва ігор та ігрових платформ. Внаслідок низки поглинань та об’єднань, Evoplay зараз — міжнародна компанія, фахівці якої розробили провідні рішення в галузях ігрової математики, ігор та ігрових платформ, мультиплатформних CMS, платіжних рішень, підтримки та утримання користувачів, аналітики й фінансів, залучення та управління трафіком.

    More
  • · 96 views · 5 applications · 4d

    Data Engineer - Howly

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · Product · 2 years of experience · English - B1 Ukrainian Product 🇺🇦
    Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді. Howly — глобальний бізнес із...

    Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді.

    Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

    SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
     

    Зараз ми в пошуку Data Engineer до Howly!
     

    Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:
     

    1. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

    2. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

    3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

    4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.


    Переваги позиції:

    — Повна відповідальність за аналітичний шар даних у DWH на етапі активного масштабування компанії та реальний вплив на розвиток продуктів;
    —Можливість відігравати ключову роль у побудові та розвитку аналітичної інфраструктури;
    — Робота з сучасним технологічним стеком (BigQuery, dbt, Airflow) і участь у формуванні технічних стандартів;
    — Тісна співпраця з продуктовими командами та прямий вплив рішень на продуктову, маркетингову й фінансову ефективність бізнесу.

     

    Які задачі чекають нашого(шу) Data Engineer:

    — Забезпечення стабільності, точності та доступності даних для всієї компанії;
    — Налаштування, підтримка й оптимізація ELT-процесів (Airbyte);
    — Розробка нових інтеграцій і контроль якості даних для звітності;
    — Створення та підтримка аналітичних моделей у BigQuery з використанням dbt;
    — Побудова процесів моніторингу та алертингу для пайплайнів;
    — Оптимізація агрегацій даних відповідно до бізнес-потреб у тісній взаємодії з аналітиками.

     

    Що для нас важливо:

    — Досвід роботи на позиції Data Engineer від 2-ох років;
    — SQL: Впевнене розуміння SQL для роботи з базами даних;
    — Python: Вміння писати ефективний та чистий код для створення custom connectors AirByte та налаштування DAG-pipelines у AirFlow;
    — Розуміння концепцій DE: Базові знання про Data Modelling, Data Patterns, та архітектуру аналітичних сховищ (напр., BigQuery);
    — Розуміння принципів роботи Docker та Kubernetes;
    — Розуміння принципів оптимізації запитів (partitioning, clustering, cost optimization).

     

    Буде перевагою:

    — Досвід роботи з dbt: створення, тестування й документування моделей; використання макросів, sources, seeds і variables; розуміння структури dbt-проєкту;
    — Орієнтація на роботу з сучасним Data-стеком та готовність швидко опановувати нові інструменти;
    — Досвід роботи з ML ops.



    Наші цінності, наша база:

    Ownership не на словах
    У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.
     

    Ми обираємо Openness 
    Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.
     

    Bias for action, але не хаос
    Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.
     

    Ми віримо в active infinite Growth
    Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

    Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
     

    Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
    — Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
    — Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;
    — Медичне страхування та корпоративний лікар;
    — Howly надає компенсацію за Mental Health programm;
    — Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
    — Сніданки та обіди в офісі.

    More
  • · 100 views · 21 applications · 4d

    Junior QA Engineer

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 1 year of experience · English - None
    UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних...

    UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

    І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

    У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення QA команду шукаємо Junior QA Engineer.
     

    Твої майбутні задачі:

    • тестування мобільних (Android / iOS) додатків і PWA;
    • робота з трафіком;
    • проведення функціонального та регресійного тестування;
    • виконання тестування за вже створеними тест-кейсами уважно, методично, але зі своїм стилем;
    • створення тестової документації (чеклісти, тест-кейси);
    • репортинг знайдених дефектів у Jira без “won’t fix”;
    • тестування API (читання запитів та відповідей, базове тестування);
    • участь у щоденних зустрічах команди без нудних stand-downs.

     

    💪 Твої скіли:

    • мінімум 1 рік досвіду у комерційних проєктах;
    • досвід тестування нативних мобільних додатків;
    • вміння створювати та використовувати тестову документацію;
    • основи веб-технологій, HTTP, cache, cookies — не звучать як магічні закляття;
    • базові знання L10N & L18N;
    • API — твій хороший знайомий;
    • базові знання клієнт-серверної архітектури;
    • розуміння основ теорії тестування, SDLC та STLC;
    • розуміння ризиків, аналіз інцидентів, вміння ставити незручні, але правильні питання;
    • cherry on top 🍒 — бажання розвиватись в арбітражному напрямку, проактивність у роботі, відповідальність за результат та готовність виходити за межі стандартних задач.

     

    🤞 Бажано, але не критично:

    • розуміння арбітражу трафіку та профільної термінології (Keitaro, трекінг, флоу, воронка тощо).

     

    🌟 Наші цінності та переваги:

    • командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
    • позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
    • можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
    • сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
    • відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
    • маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
    • автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
    • не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

     

    🍪 Маст-хев:

    • працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
    • офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
    • 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
    • медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
    • Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
    • івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
    • навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

     

    І ще про важливе:

    ❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

    ❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

     

    Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉
     

    More
  • · 79 views · 19 applications · 4d

    Дизайнер статичних креативів (Google Ads) to $700

    Worldwide · 1 year of experience · English - None
    Adastra — арбітражна команда з досвідом понад 5 років. Зараз розширюємо команду й шукаємо дизайнера статичних креативів, який хоче працювати з performance-підходом, а не «просто малювати банери». Чому тобі буде з нами класно: Стабільна фіксована...

    Adastra — арбітражна команда з досвідом понад 5 років. Зараз розширюємо команду й шукаємо дизайнера статичних креативів, який хоче працювати з performance-підходом, а не «просто малювати банери».

    🔥 Чому тобі буде з нами класно:

    • Стабільна фіксована зарплата
    • Оплачувані лікарняні та відпустки
    • Додаткові бонуси за результат
    • Повністю віддалена робота
    • Чіткі задачі без хаосу й правок «бо так хочеться»
    • Реальний вплив твоїх креативів на результат кампаній
    • Можливість росту всередині команди

    🛠 Що для нас важливо:

    • Вміння створювати яскраві, привабливі фото в вертикалі NUTRA/CRYPTO
    • Володіння Adobe Photoshop, After Effects, Premiere Pro.
    • Креативне мислення та вміння генерувати унікальні ідеї.
    • Наявність портфоліо або кейсів — обов’язково.
    • 📩 Надсилай резюме та портфоліо — будемо раді знайомству!


     

    More
  • · 253 views · 37 applications · 4d

    Corporate Sales Manager (Tender)

    Full Remote · Ukraine · 2 years of experience · English - None
    Агенція Inweb росте, і тому ми у пошуку Sales Manager’а, який допоможе вийти на новий рівень: знаходити перспективні можливості, залучати лідерів ринку та розвивати довгострокові партнерства. Шукаємо фахівця з досвідом B2B-продажів, якому близька сфера...

    Агенція Inweb росте, і тому ми у пошуку Sales Manager’а, який допоможе вийти на новий рівень: знаходити перспективні можливості, залучати лідерів ринку та розвивати довгострокові партнерства.

    Шукаємо фахівця з досвідом B2B-продажів, якому близька сфера digital-маркетингу, і який впевнено почувається у роботі з великими клієнтами та складними угодами.

     

    Необхідні навички та досвід:

    1. 2+ роки в B2B-продажах;
    2. Досвід роботи у сфері digital / ІT;
    3. Успішні переговори з топ-менеджментом великих компаній;
    4. Розуміння процесів та усіх етапів продажу;
    5. Досвід роботи з CRM і продуктами Google.

     

    Буде плюсом:

    • Досвід участі у комерційних тендерах: від пошуку до підписання контракту.

    Чим ти будеш займатись:

    1. Спілкуватися з потенційними клієнтами (Outbound);
    2. Вести перемовини на рівні топ-менеджменту, погоджувати умови співпраці;
    3. Аналізувати ринок і конкурентів, адаптувати стратегію під зміни;
    4. Шукати актуальні тендери через спеціалізовані платформи та інші джерела;
    5. Комунікувати з внутрішніми командами щодо тендерів і клієнтських запитів;
    6. Відвідувати галузеві події та конференції задля нових знайомств і можливостей.

    Ми пропонуємо:

    1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
    2. Можливість зростати до керівника команди BDM або розширювати портфель клієнтів. 
    3. Підтримку з боку технічної команди на етапі пресейлу (підготовка стратегії, бриф, презентація).
    4. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
    5. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
    6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
    7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток і т. д.).
    8. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
    9. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
    10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
    11. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
    12. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
    13. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
    14. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
    15. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
    16. Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги. Протягом 2024 ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

    More
  • · 27 views · 4 applications · 4d

    Head of SEO

    Full Remote · Worldwide · 2 years of experience · English - B1
    Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо знайти Head of SEO, який(а) готовий(а) будувати та масштабувати новий SEO-напрям у сфері iGaming, де кожен SEO-напрям — це окремий бізнес-юніт, який оцінюється через...

    Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо знайти Head of SEO, який(а) готовий(а) будувати та масштабувати новий SEO-напрям у сфері iGaming, де кожен SEO-напрям — це окремий бізнес-юніт, який оцінюється через результат: трафік, монетизацію, FTD та окупність.
     

    * Ми розглядаємо кандидатів не лише з iGaming, а й з інших сфер. Якщо ти працював(ла) з великими SEO-мережами, кількома гео та різними моделями і звик дивитись на SEO як на бізнес — через масштаб, гроші й результат, а не через один сайт, тобі точно буде цікаво.
     

    Що крутого в пропозиції: 

    1. Фаундери мають багаторічний практичний досвід у SEO та affiliate і особисто проходили весь шлях росту: від ручного запуску сайтів до управління великими командами. Ти отримаєш ідеальний едвайсинг від практиків (компанія на ринку 5+ років).
    2. 50+ SEO-спеціалістів уже працюють у компанії в різних напрямах, а за останній місяць компанія найняла 10+ нових спеціалістів на керуючі SEO ролі (готові “забирати” вас навіть командами!”).
    3. Власна CMS, адаптована під SEO-задачі та різні моделі сайтів, дозволяє швидко запускати і масштабувати проєкти без потреби будувати технічну базу з нуля.
    4. Налагоджена технічна інфраструктура: готові підходи до структури сайтів, індексації, масштабування контенту та автоматизації процесів
    5. Закриті всі операційні питання: фінанси, легал, виплати, бухгалтерія, найм — не потрібно брати на себе рутину власника компанії
    6. Доступ до ексклюзивних affiliate-оферів, зрозумілі фінансові моделі і підтримка з боку бек-офісу.
    7. Свобода прийняття рішень у поєднанні з корекцією, можливість будувати і масштабувати команди під себе.
    8. Можливість реалізувати себе як бізнес-овнера SEO-напряму всередині великої структури, а не лише як найманого Head, з відповідальністю за результат і впливом на розвиток напрямів.
    9. Формат, який підходить тим, хто вперся у “стелю” в поточній ролі або розглядав власний бізнес: фокус на побудові й масштабуванні напрямів без операційного болю.
    10. Робота з масштабами, які не завжди доступні в інших компаніях: запуск і розвиток кількох SEO-напрямів паралельно, з командами від 10+ людей і можливістю подальшого росту.
    11. Культура про швидкість, прямоту і відповідальність: немає складної бюрократії, довгих погоджень або формального менеджменту — рішення приймаються швидко, фідбек дається напряму.
    12. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць під масштабування SEO-напрямів, а не разові тести, з прямою привʼязкою бюджету до результату і можливістю його збільшення.
       

    В цифрах це:

    • 10 000+ FTD на місяць у Tier-1 GEO,
    • 8 000 FTD на місяць у Tier-2 GEO,
    • 5 000 FTD на місяць у Tier-3 GEO,
    • 20 000+ сайтів у мережі.
       

    Ринки: Tier-1/Tier-2: Німеччина, Іспанія, Португалія, Чехія, Канада, Австралія, CIS, Аргентина, Бразилія та інші ринки.

     

    Твої майбутні задачі:

    1. Будувати й запускати новий SEO-напрям з нуля під кілька гео та моделей — affiliate, review, drops, parasite, multi-domain — і одразу закладати його як масштабований бізнес, а не разовий експеримент.
    2. Формувати команду під напрям: підбирати Team Lead, SEO-спеціалістів, розкладати ролі й зони відповідальності так, щоб усе працювало без постійного ручного контролю.
    3. Керувати командою від 10+ людей із подальшим масштабуванням до 20–30+ і більше, вибудовуючи процеси, темп і відповідальність за результат.
    4. Розробляти й впроваджувати SEO-стратегії під різні гео — Tier-1, Tier-2, Україну як школу — з урахуванням конкуренції, ризиків і потенціалу кожного ринку.
    5. Балансувати між швидкими грошовими рішеннями та довгостроковими підходами: тестувати гіпотези, швидко відсікати неробоче і масштабувати те, що дає результат.
    6. Контролювати запуск сайтів на всіх етапах: технічна база, структура, контент, лінкбілдинг, індексація та подальше масштабування.
    7. Нести відповідальність за фінальний результат напрямів: трафік, монетизацію, FTD та окупність команд і проєктів, а не лише за SEO-метрики.
    8. Працювати з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць, приймаючи рішення з урахуванням ризиків, ефективності та потенціалу росту.
    9. Разом із фаундерами будувати KPI та бонусну модель для команди, прив’язану до реального бізнес-результату.
    10. Працювати напряму з фаундерами як з бізнес-овнерами напрямів: обговорювати стратегію, пріоритети, коригувати підхід і швидко приймати рішення.
    11. Активно використовувати AI-інструменти у SEO, контенті, аналітиці та масштабуванні процесів як частину щоденної роботи, а не як експеримент “на майбутнє”.

     

    Що ми шукаємо в тобі:

    1. Глибоку практичну експертизу в SEO з розумінням не лише окремих метрик, а їх взаємозв’язку між собою і з фінальним бізнес-результатом. Важливо розуміти, як конкретні SEO-рішення впливають на трафік, конверсії, FTD та гроші.
    2. Досвід запуску SEO-напрямів або сайтів з нуля, а не лише роботи з уже існуючими проєктами. Важливо розуміти, як зібрати напрям із нуля: від ідеї та вибору моделі до перших результатів і масштабування.
    3. Розуміння повного циклу SEO: технічна база, структура сайтів, контент, лінкбілдинг, індексація та подальше масштабування, з умінням керувати цими етапами через команду.
    4. Досвід роботи з різними SEO-моделями, які використовуються в компанії: affiliate-напрями, review-сайти, drops, parasite SEO, multi-domain структура, з реальними кейсами запуску та масштабування.
    5. Досвід роботи з кількома гео, включно з конкурентними ринками Tier-1 і Tier-2, з розумінням того, що підхід, швидкість прийняття рішень і рівень ризику в цих гео суттєво відрізняються.
    6. Практичний підхід до роботи: готовність тестувати гіпотези, швидко відмовлятися від того, що не працює, і масштабувати те, що дає результат, без довгих теоретичних обговорень.
    7. Вміння працювати з цифрами й результатами, а не з «відчуттями»: трафік, монетизація, FTD, окупність напрямів, а також приймати рішення на основі цих даних.
    8. Досвід управління командами від 10+ людей або через Team Lead, з розумінням того, що команда складається з людей різного рівня й мотивації, і вмінням з цим працювати.
    9. Здатність будувати процеси, структуру команди та чіткі зони відповідальності так, щоб робота не трималась на ручному контролі й постійній присутності Head у всіх деталях.
    10. Досвід роботи з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць або чітке розуміння, як працювати з таким масштабом, відповідальністю та ризиками.
    11. Використання AI-інструментів у SEO, контенті та аналітиці як частини щоденної роботи, а не як експерименту «на майбутнє».
    12. Готовність брати більший масштаб і відповідальність у майбутньому з потенціалом росту ролі та впливу в компанії.
    13. Здатність працювати з сильними та вимогливими стейкхолдерами, відстоювати свою позицію аргументовано і при цьому бути відкритим до корекції підходу, якщо цього вимагає результат.

     

    Що компанія запропонує тобі

    1. Дохід: фіксована частина + бонус, привʼязаний до результату напрямів і команди. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць.
    2. Повністю remote-формат роботи. Офіс у Києві можливий як опція, без обовʼязкової.
    3. Оплачувана відпустка 24 календарні дні.
    4. Готова технічна база, CMS для швидкого запуску сайтів, доступ до affiliate-оферів.
    5. Можливість впливати на підходи, гіпотези і масштабування. Немає жорстких рамок «як правильно», ключовий критерій — результат.
       

    Hiring-процес:

    1. Pre-screen з рекрутером talanovyti. Коротка розмова, щоб звірити досвід, масштаб, моделі, гео і очікування по ролі та доходу.
    2. Знайомство з фаундерами.
      Глибоке обговорення досвіду, підходів, кейсів і того, як ти мислиш у масштабі SEO-напрямів.
    3. І ось, оффер майже у тебе в кишені!
       

    Якщо тобі відгукується ця роль і хочеться будувати нові бізнеси – хутчіш відгукуйся і ми зконтактуємо з тобою asap!
     

    *До речі,  людей нам потрібно багато, а за успішну рекомендацію  SEO Team Lead або Head of SEO  зі свого кола передбачена винагорода $1000 від talanovyti, то ж ю ноу вот ту ду! 🙂

    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs