Jobs at Djinni

Ми, команда talanovyti, допомагаємо продуктовій IT-компанії знайти людину на позицію - Business Development Manager, яка допоможе масштабувати два вже готові продукти: платформу-спільноту PanTerrea і AI-агента для фермерів Kolos, який щойно запустився і чекає на перших клієнтів.

PanTerrea — це простір, який об'єднує фермерів, ветеринарів, зоотехніків і галузевих експертів у єдиній екосистемі знань, консультацій і комерційних можливостей. 

Платформа створена, щоб вирівняти дисбаланс: між великими господарствами, які виробляють майже 80% продукції, тому що мають доступ до експертів, технологій і фінансування, та малими і середніми фермами, які цього позбавлені. PanTerrea це змінює.

Це результат праці трьох поколінь родини з глибоким корінням в аграрній сфері України. Познайомитись з їхньою історією можна тут: https://panterrea.com/about-us/ 

Зараз команда розвиває два продукти: платформу-спільноту PanTerrea — маркетплейс, форум, експертний контент і Kolos — новий AI-агент, який допомагає малим і середнім господарствам знаходити фінансування, підбирати техніку і орієнтуватись у ринку збуту.

Також сайт Kolos для ознайомлення: https://kolosagent.com/   

Чому ця позиція може бути цікавою

1. Можливість будувати систему оцінки комерційного напрямку самостійно. Ти не заходиш у готову структуру, а її створюєш. Перші клієнти, перші процеси, перша стратегія виходу на ринок — усе це твоє авторство.
2. Твій заробіток залежить від тебе. Чим більше ти приводиш клієнтів, тим більше заробляєш, без стелі.
3. Два продукти — вдвічі більше досвіду. PanTerrea і Kolos — різний масштаб, різна аудиторія, різна логіка продажу. Ти не застрягаєш в одному форматі, а отримуєш повну картину того, як будуються комерційні напрямки в агротех-компанії з міжнародною структурою.
4. І як відмітила фаундерка: конкурентів у агроплатформи, яка об'єднує спільноту, маркетплейс і AI-агента на українському ринку ще немає.

З ким ти працюватимеш

1. Твій прямий керівник — Світлана Фіалова, CEO і засновниця компанії. Саме вона ставить задачі, дає контекст по ринку і є головною точкою опори на старті.
2. Також у роботі ти будеш взаємодіяти з:

• Елішкою Фіаловою, COO — операційні питання, координація з розробкою, зв'язок із британською частиною команди.
• Маркетинговою командою на аутсорсі — спільне просування продуктів, узгодження каналів і меседжів.
• Support & Care — операційна підтримка всередині команди.
• CTO (Великобританія) — за потреби технічна взаємодія щодо продуктів; спілкування англійською.

Твої перші задачі

• На старті — познайомитись із командою і зануритись у продукти: самостійно вивчити платформу PanTerrea і AI-агента Kolos, пройти лікбез від засновниці про місію проєкту і для кого він створений.
• Далі — вийти на ринок і запустити залучення перших підписників на Kolos: провести перші контакти з фермерами і галузевими спільнотами через онлайн-канали та особисті зустрічі, зібрати живий фідбек про те, що болить, де є попит і як ця аудиторія говорить про свої проблеми. Паралельно — визначити потенційних B2B-клієнтів серед великих агропідприємств і почати перші розмови, щоб підготувати ґрунт до моменту запуску корпоративного тарифу.

Твої майбутні задачі

1. Розвиток клієнтської бази Kolos. Залучення платних підписників серед малих і середніх господарств: переважно через онлайн-канали, соцмережі та галузеві спільноти. Паралельно формування пайплайну з великих агропідприємств для майбутнього B2B-тарифу, який зараз у розробці. Орієнтир команди — 500 підписників за перші 3 місяці.
2. Просування платформи PanTerrea. Вибудова каналів залучення нових учасників: фермерів, постачальників, консультантів. Участь у галузевих заходах і спільнотах як представник компанії.
3. Аналітика ринку. Постійний моніторинг трендів і настроїв в агросекторі. Переклад ринкових сигналів на мову продуктових і стратегічних рішень: регулярний фідбек команді про те, що змінилось і куди рухатись.
4. Побудова структури продажів. Спільно з CEO сформувати KPI, логіку воронки і план виходу на ринок для обох продуктів. Ця система не існує у готовому вигляді, ти один із її авторів.
5. Розвиток нових напрямків. Участь у запуску нових напрямків платформи, які наразі в розробці: від розуміння потреб аудиторії до перших кроків на ринку.
6. Представництво компанії назовні. У перспективі виступи, семінари, галузеві зустрічі. Ти є обличчям PanTerrea в Україні перед фермерами, партнерами і потенційними клієнтами.

Що ми шукаємо в тобі

Must have:

1. 2+ роки досвіду у продажах, розвитку бізнесу або маркетингу — Growth Manager, Business Development Manager, Commercial Development Manager, Agro Project Manager або суміжна роль, де ти особисто відповідав/-ла за результат, а не лише виконував/-ла задачі зверху;
2. Практичне розуміння аграрного ринку України: ти знаєш, як влаштована галузь, хто її гравці і чому консервативний фермер не відчиняє двері для співпраці з першого разу;
3. Досвід самостійного ведення клієнтської бази або проєкту від старту до результату без готових скриптів і супервайзера за спиною;
4. Вміння бачити цілісну картину: ти не вузький спеціаліст в одному напрямку, а людина, яка може проаналізувати ринок з різних сторін і побачити, що і як працює в агросфері саме зараз;
5. Досвід просування продукту або послуги: ти розумієш, як продукт доходить до клієнта і де у цьому ланцюжку виникають проблеми;
6. Готовність до відряджень і особистих зустрічей по Україні, наявність власного авто буде перевагою;

Буде перевагою:

1. Досвід роботи в стартапі або на етапі запуску компанії — ти вже будував/-ла процеси з нуля;
2. Досвід взаємодії з великими агропідприємствами або агрохолдингами;
3. Знайомство з digital-каналами просування в агросфері: Facebook-групи, месенджери, галузеві спільноти;
4. Досвід формування або розвитку команди — навіть невеликої;
5. Базовий рівень англійської — для комунікації з британською частиною команди (буде сапорт якщо англйська недостатня).

Soft Skills:

1. Hands-on підхід: ти одночасно і думаєш, і робиш. Сьогодні визначаєш стратегію, завтра особисто їдеш на зустріч, а після самостійно пишеш пост у фермерську спільноту;
2. Вміння перекладати ринок на мову рішень: ти повертаєшся з поля не з відчуттям «там усе складно», а з конкретним розумінням, що саме не так, де є попит, що треба змінити в продукті або в підході. Команда чекає від тебе не скарг, а орієнтирів;
3. Стресостійкість із консервативною аудиторією: аграрний ринок — це люди, які десятиліттями працюють по-своєму і не поспішають довіряти новому. Для тебе «Нам нічого не потрібно» — це не кінець розмови, а її початок;
4. Відповідальність без нагадувань: домовились — зроблено, і не тому що нагадали, а тому що у маленькій команді немає кому стежити за дедлайнами замість тебе — і тобі це комфортно;
5. Готовність будувати процесу з нуля: чіткого KPI, готових скриптів і перевіреної воронки продажів ще немає. Саме ти їх створюєш і це для тебе не джерело тривоги, а можливість внеску в цікавий і важливий для України аграрний проєкт.

Що компанія запропонує тобі

1. Формат: повністю дистанційна робота, повна зайнятість, гнучкий графік (орієнтовно 9:00–17:00).
2. Оформлення: контракт на старті з можливістю офіційного оформлення після випробувального терміну.
3. Випробувальний термін: 3 місяці з навчанням і підтримкою команди.
4. Оплачувані лікарняні та відпустка.
5. Компенсація транспортних витрат у відрядженнях.
6. Перспектива очолити комерційний напрямок при масштабуванні команди.

Процес відбору дуже простий:

1. Короткий дзвінок із рекрутеркою talanovyti.
2. Співбесіда з Світланою (CEO) та Елішкою (COO).
3. Опційно: коротке тестове завдання.
4. Фінальна зустріч для обговорення деталей співпраці.
5. Збір рекомендацій → І ось офер уже в тебе в кишені.

Якщо тобі відгукується

• те, що агросфера в Україні роками не міняється і ти відчуваєш, що потенціал там зовсім інший
• те, що українське фермерство заслуговує на більше і ти віриш, що це можна змінити
• робота, де твої дії мають прямий вплив на те, чи зрушиться ця ситуація

...тоді PanTerrea — саме те місце, де твоя робота матиме значення. Скоріш відгукуйся та приєднуйся до команди, яка змінює аграрний ринок України! 🌾

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 800 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Зараз ми в пошуку SEO Co-Partnership, який створить новий SEO-юніт в одному з наших бізнесів, а саме — YEEP!

YEEP — це бізнес у сфері affiliate-маркетингу, який постачає партнерам надійний високоякісний трафік із ключових digital-джерел: ASO, SEO та UAC.

Зараз ми запускаємо нову SEO-партнерську програму для досвідчених SEO-фахівців, які хочуть вийти за межі класичного формату співпраці та побудувати власний SEO-бізнес в iGaming-індустрії.

Це не типова SEO-позиція. Це можливість стати справжнім партнером, взяти на себе відповідальність за власний SEO бізнес-юніт, зібрати команду, ухвалювати стратегічні рішення та напряму впливати на свій дохід через результати, які ти забезпечуєш.

Від тебе: SEO-експертиза та підприємницьке мислення. Від нас: фінансування, інфраструктура та операційна підтримка, щоб запустити й масштабувати твій бізнес. Особисті інвестиції не потрібні.

Які виклики на тебе чекають:

• Самостійно формувати напрям розвитку свого SEO бізнес-юніту та ухвалювати ключові рішення.
• Будувати й масштабувати власний SEO бізнес-юніт у межах YEEP, повністю відповідаючи за його стратегію, зростання та фінансові результати.
• Шукати нові бізнес-можливості, оцінювати ринки, відбирати перспективні проєкти та визначати пріоритети зростання.
• Використовувати інфраструктуру, ресурси та експертизу YEEP, щоб пришвидшити зростання бізнесу й досягати стабільних результатів.

Що для нас важливо:

• Сильна практична SEO-експертиза з підтвердженими результатами у зростанні органічного трафіку та розвитку успішних SEO-проєктів.
• Досвід в iGaming SEO або affiliate-маркетингу, глибоке розуміння залучення та монетизації трафіку.
• Стратегічне й аналітичне мислення, вміння бачити можливості, тестувати гіпотези та масштабувати успішні підходи.
• Підприємницьке мислення та високий рівень ownership: ти готовий відповідати не лише за SEO-показники, а й за бізнес-результати.
• Вміння працювати самостійно, ухвалювати рішення, керувати пріоритетами та ефективно використовувати ресурси.
• Досвід управління SEO-проєктами або командами чи сильне бажання побудувати й очолити власну команду.
• Розуміння економіки SEO-проєктів, бюджетування та прибутковості.
• Мотивація створити щось своє, брати на себе більшу відповідальність і напряму впливати на свій дохід через результати бізнесу.

Досвід управління повним P&L буде плюсом, але не обов’язковий. Ми відкриті до сильних Senior SEO Specialist, SEO Team Lead та SEO-підприємців із підтвердженими результатами й амбіцією розвивати власний бізнес.

Що ми пропонуємо:

• Партнерство, орієнтоване на результат: твій дохід залежить від результатів твого бізнес-юніту, на індивідуально погоджених умовах.
• Фінансування: запуск погоджених проєктів без власних вкладень. YEEP фінансує поетапно, відповідно до погоджених бюджетів і результатів проєкту.
• Свобода ухвалення рішень: ти визначаєш SEO-стратегію, формуєш команду, обираєш інструменти та розставляєш пріоритети в межах погодженої бізнес-рамки.
• Операційна підтримка: доступ до експертизи YEEP у розробці, автоматизації, аналітиці, фінансах, legal, рекрутингу, HR і business development.
• Можливості для зростання: масштабування успішних проєктів, розширення команди та додаткове фінансування залежно від результатів і за взаємною згодою.

Етапи відбору:

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Intro Meeting. Знайомимось! Обговоримо твій SEO-досвід, ключові досягнення й результати, можливості, які ти бачиш на iGaming-ринку, та твої ідеї щодо побудови й розвитку SEO-бізнесу. Також розповімо про партнерську модель YEEP, пояснимо умови та відповімо на твої запитання.
• Етап 3: Partnership Agreement. Узгодження умов партнерства та оформлення співпраці.

Готовий перетворити свою SEO-експертизу на власний бізнес?

Обговорімо, що ми можемо збудувати разом.

Build with YEEP!

Привіт!👋

Ми - Tatem Games, студія повного циклу, яка створює мобільні casual/ hybrid-casual ігри для iOS та Android (зокрема level-based puzzle games, card games, sorting games etc.). У своїй роботі ми спираємося на експертизу команди, уважність до деталей і прагнення вдосконалювати кожну складову - від ігрових механік та користувацького досвіду до того, як гра знаходить свою аудиторію.

У Mobile GameDev важливо не просто нарощувати аудиторію, а й розуміти, який внесок у результат гри робить кожна кампанія, тому в user acquisition особливе значення мають аналітичне мислення, точний розрахунок економіки кампаній і вміння визначати можливості, які справді варті масштабування.

Зараз ми шукаємо User Acquisition Manager (Rewarded Networks & Offerwalls) із релевантним практичним досвідом у Mobile GameDev, який допоможе ефективно працювати з цими рекламними каналами.

Якщо Вам цікаво розвивати напрям rewarded networks та offerwalls у мобільних іграх і бачити, як робота з цими каналами впливає на розвиток продукту, будемо раді Вашому відгуку та знайомству!✨

Вашими основними задачами на даній позиції будуть:

• Розрахунок економіки та прогнозування результатів UA-кампаній з фокусом на ROAS;
• Запуск, ведення та масштабування кампаній із rewarded networks та offerwall-партнерами;
• Щоденний аналіз показників кампаній: витрати, CPI, retention, ROAS та якість трафіку;
• Оптимізація закупки: перерозподіл бюджетів, тестування оферів, гео та умов співпраці;
• Комунікація з рекламними сітками, узгодження запусків і контроль виконання домовленостей;
• Підготовка висновків та рекомендацій для покращення результатів закупки.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід у user acquisition для мобільних ігор;
• Практичне розуміння rewarded networks та offerwalls;
• Уміння самостійно прораховувати потенціал і економіку кампаній, оцінювати їхню ефективність та прибутковість;
• Впевнене володіння ключовими UA-метриками: CPI, Retention, LTV, ROAS та розуміння їхнього взаємозв’язку;
• Сильні аналітичні навички, уважність до деталей та здатність знаходити закономірності у великих масивах даних;
• Англійська на рівні, достатньому для регулярної робочої комунікації з міжнародними партнерами (в т.ч. усної).

Що ми готові запропонувати:

📈 Дотичність до розвитку продукту:

Працюватимете з мобільними іграми для міжнародної аудиторії та зможете бачити, як Ваші рішення у сфері залучення користувачів впливають на їхній розвиток.

🌟 Довіра до Вашої експертизи:

У нас є простір для власних ініціатив, аргументованих рішень і професійних дискусій по суті. Без мікроменеджменту та зайвих бюрократичних кіл.

💻 Зручний формат роботи:

Гнучкий графік і можливість працювати віддалено, у гібридному форматі або з київського офісу - обирайте те, що підходить саме Вам. Ми довіряємо команді й не використовуємо трекери робочого часу.

🧡 Підтримка та соціальні гарантії:

Компенсуємо податки, а також передбачили 24 оплачувані дні відпустки та 10 оплачуваних днів лікарняного.

Let’s build games people love. Разом?🎮

Ми шукаємо людину, яка допоможе AI змінити те, як навчаються сотні тисяч людей.

Bomi EdTech Group — міжнародна EdTech-компанія, яка створює та масштабує освітні продукти. Наш flagship-продукт ZNOHUB уже допоміг понад 200 000 учнів підготуватися до вступних іспитів. 

У нас є масштаб, аудиторія, технологічна експертиза та амбіція розвивати освітні продукти нового покоління.

Зараз ми хочемо вийти за межі класичного онлайн-навчання: створювати AI-рішення, які розуміють рівень знань учня, адаптуються до потреб, допомагають долати прогалини й досягати кращих результатів.

Шукаємо AI Product Lead, який/-а очолить цей напрям: від пошуку продуктових можливостей і формування стратегії до створення команди, запуску AI-функцій та масштабування успішних рішень.

Ти працюватимеш напряму з CEO Bomi EdTech Group і матимеш можливість формувати AI-напрям не лише для ZNOHUB, а й для інших продуктів та ринків групи.

• Велика аудиторія та реальний вплив. Твої рішення можуть змінювати досвід навчання сотень тисяч учнів, а не залишатися експериментами всередині команди.
• Простір для створення. Є можливість не лише інтегрувати готові AI-інструменти, а й будувати власні продуктові рішення на основі LLM, персоналізації та адаптивного навчання.
• Вплив на стратегію бізнесу. Ти сам/-а визначатимеш, де AI може створити найбільшу цінність, які рішення варто розвивати та куди інвестувати ресурси.
• Власна команда. Очолиш міжфункціональну AI-команду з LLM-інженерів, розробників, дата-інженера, психометрика та мережі методистів.
• Міжнародний масштаб. Почнеш із ZNOHUB, а далі зможеш розвивати AI-продукти для інших освітніх напрямів, ринків та бізнесів групи.

Що ти будуватимеш і на що впливатимеш

1. AI, який розуміє учня. Досліджуватимеш, як AI може визначати прогалини у знаннях, розуміти помилки, підбирати наступні завдання та адаптувати навчання під конкретну людину.

2. Персоналізований навчальний досвід. Розвиватимеш адаптивне навчання, AI-пояснення, перевірку відповідей, рекомендації та інші механіки, які допомагають учню не просто проходити матеріал, а краще його засвоювати.

3. AI-продукти, які змінюють поведінку. Шукатимеш способи через персоналізацію, зворотний зв’язок і поведінковий дизайн підвищувати регулярність навчання, залученість та утримання.

4. Повний цикл: дослідження → гіпотеза → прототип → перевірка якості → експеримент → масштабування. Важливо не просто запустити AI-функцію, а довести її цінність для користувача й бізнесу.

5. Нові продуктові можливості. Досліджуватимеш, які AI-рішення можуть стати основою окремих продуктів або відкрити для групи нові ринки та аудиторії.

Які виклики на тебе чекають

• Знайти найцінніші точки застосування AI в поточних продуктах і відрізнити реальні можливості від технологій заради технологій.
• Побудувати AI-продуктову стратегію: визначити пріоритети, напрямки інвестицій та послідовність запусків.
• Перетворювати складні технічні можливості LLM на прості й корисні сценарії для учнів.
• Забезпечити якість AI-рішень: точність відповідей, стабільність, швидкість, вартість використання та довіру користувачів.
• Поєднати AI, психометрику, методологію та поведінкові механіки в єдиний адаптивний навчальний досвід.
• Зібрати й розвивати сильну команду, яка здатна швидко проходити шлях від дослідження до масштабування.
• Доводити ефективність рішень через експерименти та вимірюваний вплив на навчальні й бізнес-результати.

Що допоможе тобі досягти цього

• Реальний досвід запуску AI-продуктів. Ти вже запускав/-ла AI-функції або окремий AI-продукт, якими користуються реальні люди та які вплинули на продуктові метрики. Це must-have.
• Технічна глибина. Розумієш принципи роботи LLM, RAG, генерації, автоматичної перевірки відповідей, AI-evaluation та компроміси між якістю, швидкістю й вартістю.
• Hands-on підхід. Можеш самостійно зібрати прототип, перевірити технічну гіпотезу й швидко продемонструвати, як може працювати майбутній продукт.
• Product & Data thinking. Вмієш працювати з продуктовими метриками, формувати гіпотези, проводити експерименти та оцінювати реальний ефект.
• Розуміння персоналізації. Знаєш, як працюють адаптивне навчання, підбір завдань і механіки мотивації.
• Лідерство. Маєш досвід формування або розвитку команди, вмієш задавати напрям, пріоритизувати й об’єднувати технічних та нетехнічних спеціалістів навколо спільної мети.
• Автономність та ownership. Не чекаєш готових інструкцій — сам/-а знаходиш можливості, приймаєш рішення й відповідаєш за результат.

Буде великою перевагою: досвід в EdTech, adaptive learning або персоналізованих освітніх продуктах; технічна освіта (Computer Science, математика, статистика); англійська від B1+, оптимально B2+.

Умови в Bomi EdTech Group 💙

• Прямий вплив на бізнес: працюватимеш із CEO та братимеш участь у формуванні стратегії AI-напряму.
• Свобода й відповідальність: мінімум зайвої бюрократії, короткий шлях від ідеї до рішення та реалізації.
• Сильне оточення: команда, яка не боїться складних задач, експериментів і високої планки якості.
• AI-first культура: використовуємо сучасні технології, автоматизацію та інструменти, які допомагають працювати ефективніше.
• Гнучкість і довіра: віддалений формат, гнучка організація роботи та оцінка за результатом, а не годинами онлайн.
• Можливість масштабування: від AI-рішень для українського EdTech до продуктів на міжнародних ринках.

Готовий/-а створювати нову модель навчання?

Надсилай резюме — хочемо познайомитися з людиною, яка бачить у AI не тренд, а можливість переосмислити цілу індустрію🚀

Unicore Group — міжнародна IT та digital-компанія, що розвиває напрямки mobile marketing, performance marketing та технологічні рішення для залучення користувачів.

Зараз ми шукаємо Business Development Manager для розвитку нашого In-App напрямку. Нам потрібен спеціаліст із практичним досвідом у медіабаїнгу, який добре розуміє специфіку In-App трафіку, має досвід комунікації з рекламодавцями та готовий розвивати співпрацю з новими прямими продуктами.

Основні обов'язки:

• Пошук та залучення нових прямих рекламодавців і продуктів для In-App напрямку.
• Онбординг рекламодавців із локальними ліцензіями у вертикалях iGaming, Fintech та Crypto.
• Встановлення та розвиток довгострокових ділових відносин із рекламодавцями.
• Проведення переговорів щодо умов співпраці, моделей оплати, KPI та обсягів трафіку.
• Аналіз ринку та пошук нових можливостей для розвитку In-App напрямку.
• Взаємодія з внутрішніми командами для підготовки та запуску нових рекламних кампаній.
• Розвиток існуючих бізнес-контактів та розширення бази прямих рекламодавців.

Наші очікування:

• Від 1 року досвіду роботи BizDev у медіабаїнговій команді.
• Обов'язковий практичний досвід роботи з In-App трафіком.
• Досвід комунікації з прямими рекламодавцями та продуктами, які працюють з In-App traffic.
• Розуміння специфіки роботи з рекламодавцями, які мають локальні ліцензії.
• Розуміння вертикалей iGaming, Fintech та Crypto.
• Знання моделей закупівлі трафіку, KPI та основних показників ефективності рекламних кампаній.
• Сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Англійська мова на рівні, достатньому для ведення ділових переговорів.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Можливість розвивати In-App напрямок та впливати на його масштабування.
• Роботу безпосередньо з рекламодавцями та міжнародними продуктами.
• Конкурентну фінансову мотивацію.
• Професійний розвиток та можливість реалізовувати власні бізнес-ініціативи.

Шукаємо Head of Revenue Growth — стратегічного лідера з глибокою експертизою у performance marketing, продуктовому зростанні та монетизації digital-продуктів.

Це можливість очолити напрям, який об'єднує залучення користувачів, оптимізацію конверсій, управління маркетинговими інвестиціями та розвиток моделей монетизації.

Нам потрібен спеціаліст, який не обмежується управлінням рекламними кампаніями, а комплексно працює з усією економікою продукту: від першого контакту користувача до формування довгострокової прибутковості.

У цій ролі ти зможеш впливати на стратегічні рішення, визначати точки зростання, розвивати ефективні підходи до масштабування та працювати на перетині маркетингу, продукту й аналітики.

Основні завдання

• Формувати комплексну стратегію збільшення доходів digital-продуктів із фокусом на прибутковість та довгострокове зростання.

   

• Відповідати за фінансову результативність revenue-напряму, включно з P&L, ефективністю інвестицій у залучення та окупністю маркетингових витрат.

   

• Визначати пріоритетні напрями розвитку, оцінювати потенціал масштабування та знаходити нові можливості для збільшення доходу.

   

• Керувати розподілом маркетингових бюджетів між каналами, продуктами та напрямами залучення.

   

• Забезпечувати узгодженість маркетингової, продуктової та монетизаційної стратегій.

   

Performance Marketing та масштабування трафіку

• Розвивати стратегію платного залучення користувачів для мобільних і вебпродуктів.

   

• Оцінювати результативність рекламних каналів та ухвалювати рішення щодо перерозподілу бюджетів і масштабування.

   

• Працювати з ефективністю Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads та інших performance-каналів.

   

• Визначати можливості для покращення ROAS, CAC, LTV та загальної рентабельності залучення.

   

• Вдосконалювати підходи до атрибуції, вимірювання маркетингових результатів та оцінки реального впливу рекламних інвестицій.

   

• Забезпечувати ефективну взаємодію між маркетинговими командами та продуктовими напрямами.

   

Продуктове зростання та монетизація

• Аналізувати поведінку користувачів на різних етапах взаємодії з продуктом та визначати можливості для підвищення конверсій.

   

• Ініціювати та впроваджувати продуктові експерименти, спрямовані на збільшення доходу й покращення користувацького досвіду.

   

• Оптимізувати ключові етапи воронки: onboarding, activation, purchase conversion та повторні платежі.

   

• Розвивати підходи до ціноутворення, платних функцій, paywall-механік та внутрішніх моделей монетизації.

   

• Організовувати A/B та multivariate testing для перевірки продуктових і маркетингових гіпотез.

   

• Співпрацювати з продуктовими та технічними командами для реалізації змін, які впливають на дохід.

   

• Брати участь в оптимізації платіжних сценаріїв для підвищення конверсії та ефективності монетизації.

   

Фінансова аналітика та юніт-економіка

• Розробляти та вдосконалювати моделі оцінки прибутковості продуктів і каналів залучення.

   

• Працювати з ключовими показниками: CAC, LTV, ARPU, ARPPU, ROAS, ROMI, payback period та contribution margin.

   

• Аналізувати користувацькі когорти, прогнозувати довгострокову цінність аудиторії та оцінювати потенціал масштабування.

   

• Контролювати окупність маркетингових інвестицій на різних часових горизонтах.

   

• Розвивати систему аналітичної звітності та забезпечувати прозорість revenue-показників.

   

• Використовувати дані для формування стратегічних рекомендацій і визначення пріоритетів розвитку.

   

Лідерство та кросфункціональна взаємодія

• Координувати роботу growth-, performance- та інших команд, залучених до розвитку доходу.

   

• Формувати спільні цілі та показники ефективності для різних функціональних напрямів.

   

• Взаємодіяти з керівниками маркетингу, продукту, аналітики та технічних команд.

   

• Впливати на пріоритизацію продуктових ініціатив відповідно до їхнього потенційного бізнес-ефекту.

   

• Розвивати культуру експериментів, відповідальності за результат та ухвалення рішень на основі даних.

   

Якого спеціаліста ми шукаємо

• Маєш практичний досвід у Growth Marketing, Performance Marketing або Revenue Growth із відповідальністю за комерційні результати digital-продуктів.

   

• Працював із B2C-продуктами, що використовують підписки, внутрішні покупки (IAP) або інші моделі цифрової монетизації.

   

• Маєш досвід залучення користувачів через мобільні та вебканали, розумієш специфіку різних acquisition funnels.

   

• Вмієш самостійно будувати та аналізувати фінансові моделі, оцінювати юніт-економіку й прогнозувати прибутковість.

   

• Маєш підтверджений досвід масштабування performance marketing та управління маркетинговими бюджетами.

   

• Глибоко розумієш взаємозв'язок між acquisition, activation, conversion, retention та revenue.

   

• Маєш досвід організації A/B-тестування, перевірки growth-гіпотез та оптимізації продуктових воронок.

   

• Впевнено працюєш із SQL, BI-інструментами та когортною аналітикою.

   

• Розумієш принципи мобільної атрибуції, вебаналітики та оцінки ефективності маркетингових каналів.

   

• Маєш досвід управління командами та взаємодії з різними бізнес-функціями.

   

• Здатний поєднувати стратегічне мислення з практичним зануренням у дані, маркетингові процеси та продуктову економіку.

   

• Активно використовуєш AI-інструменти, зокрема OpenAI та Anthropic, для підвищення ефективності роботи.

   

Додатковою перевагою буде

• Досвід роботи з продуктами у сферах social networking, dating, social discovery або live-streaming.

   

• Практична експертиза в Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, programmatic advertising та DSP-платформах.

   

• Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, GA4, Meta CAPI, Looker або Tableau.

   

• Розуміння predictive LTV, incrementality testing, server-side tracking та web-to-app funnels.

   

• Досвід оптимізації платіжних процесів, роботи з PSP, acquiring або direct billing.

   

• Участь у масштабуванні міжнародних digital-продуктів на конкурентних ринках.

   

Що пропонуємо

• Стратегічний вплив. Можливість визначати напрями розвитку revenue-функції та впливати на ключові бізнес-показники.

   

• Високий рівень самостійності. Простір для ухвалення рішень, впровадження власних ініціатив і реалізації нових підходів.

   

• Міжнародні digital-продукти. Робота з різними ринками, користувацькими сегментами та моделями монетизації.

   

• Сильну професійну команду. Співпраця з експертами у сферах маркетингу, продуктового менеджменту, аналітики та технологій.

   

• Гнучкий формат роботи. Можливість працювати віддалено або з офісу в Києві.

   

• Сучасні інструменти. Доступ до необхідних технологій, аналітичних рішень та робочих ресурсів.

   

• Професійний розвиток. Можливості для навчання, обміну досвідом та подальшого розвитку управлінських компетенцій.

   

• Комфортні умови співпраці. Підтримка балансу між роботою та особистим життям, можливості для відпочинку й професійного зростання.

   

Чому варто розглянути цю можливість

Ця позиція підійде спеціалісту, який прагне працювати не лише з маркетинговими показниками, а й із повноцінною бізнес-моделлю digital-продуктів.

Тут важливі здатність бачити загальну картину, знаходити нові джерела зростання та перетворювати аналітичні висновки на конкретні рішення.

Якщо тобі цікаво керувати revenue-стратегією, впливати на розвиток продуктів і працювати з масштабними growth-завданнями, будемо раді обговорити можливості співпраці.

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Долучайся до команди ОККО!

Шукаємо Розробник BAS ERP (Middle)!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.

Що треба робити?

• розробляти та підтримувати лінійки продуктів BAF \ BAS;
• працювати в команді з відділом бізнес аналізу (без прямої комунікації з замовником).

Що ми очікуємо?

• обов’язковий досвід роботи з конфігураціями ЗУП;
• досвід роботи з БП, УТ, ERP буде плюсом;
• знання стандартів та методичних рекомендацій з розробки у BAF \ BAS;
• досвід побудови складних запитів, а також оптимізація існуючих; досвід побудови звітів складних на СКД;
• досвід розробки інтеграцій зі сторонніми системами (http);
• практичний досвід доопрацювання типових підсистем (зуп, торгівля, склад, виробництво).

Хочеш працювати над проектами, які бачать мільйони?

Долучайся до нашої команди!

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція. Показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний результат. Наші клієнти — локальні бізнеси США та Канади: Roofing, HVAC, Solar, Remodeling.

Шукаємо PM з бекграундом у маркетингу. У нас PM відповідає за маркетинг клієнта загалом: що запускаємо, навіщо і чи дає воно результат. Тому потрібна людина, яка сама працювала в маркетингу і знає канали зсередини. Якщо весь твій досвід — PM в IT/software або в галузях, не пов'язаних із маркетингом, ця вакансія зараз не підійде.

Умови

• 100% remote, full-time (8 год/день)
• Core hours 15:00–19:00 за Києвом — коли вся команда онлайн
• Дзвінки з клієнтами у США — увечері, іноді до 01:00 за Києвом. Решта годин гнучкі, але в дні дзвінків зсуваються на вечір.

Твій фокус:

• Відповідати за маркетинг клієнта загалом: стратегія, вибір каналів, що запускаємо далі і чому
• Вести проєкти від старту до результату: план, таймлайни, ресурси, дедлайни
• Ставити задачі команді (SEO, контент, SMM, дизайн) і приймати результат по суті — чи спрацює це для клієнта
• Спілкуватися з клієнтами у США: зустрічі, статус-апдейти, пояснення цифр
• Читати аналітику й перетворювати її на рішення по проєкту
• Помічати, що ще потрібно бізнесу клієнта, і пропонувати це

• Ловити ризики до того, як вони стануть проблемами

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід у digital-маркетингу від 1 року: агенція, in-house або фриланс
• Хоча б з одним каналом працював(ла) руками: SEO, контент, SMM, PPC чи email
• Досвід ведення проєктів або клієнтів — як PM, акаунт або маркетолог із командою чи підрядниками
• Вмієш написати ТЗ, з якого дизайнер чи копірайтер зробить те, що треба
• Читаєш цифри (ліди, вартість ліда, конверсія, позиції) і розумієш, що з ними робити
• English B2+ — дзвінки з американцями кілька разів на тиждень
• Любиш порядок, ініціативу, конструктив та здорову комунікацію 🧡

Буде плюсом

• Досвід в агенції
• Клієнти з США/Канади або ніша home services / construction
   

Що ми пропонуємо:

• Агенція, що швидко росте: за 2 місяці +5 нових проєктів
• 100% remote і гнучкі години навколо core hours
• Оплата в доларах + бонуси з проєктів, які ведеш
• Сучасні інструменти й автоматизація рутини
• Прямий вплив на процеси в агенції
• Динамічні задачі: від аналітики до креативу

Після заповнення форми ми напишемо в Telegram з наступними кроками

SEO для локальних бізнесів США та Канади: англомовна видача, Google Business Profile, Local Pack, AI Overviews. Результат оцінюємо за доходом клієнта від лідів.

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція: показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний результат. Ніші — Roofing, HVAC, Solar і Remodeling. За останні два місяці ми взяли +5 нових проєктів і зараз масштабуємо SEO-напрям.

Про роль

Завдання SEO Specialist у Loona — зростання клієнтів в органіці: більше трафіку, кращі позиції, більше лідів без платної реклами. Це поєднання аналітики (аудити, keyword research, технічна оптимізація, звітність) і стратегії (план просування, пріоритизація, аналіз конкурентів).

Ти відповідаєш за цифри конкретних клієнтів і сам(а) вирішуєш, як їх досягти.
 

У результат враховуємо ліди з небрендової органіки (класична видача, GBP, Local Pack, Google Maps, AI Overviews), а також переходи з LLM і з каталогів, де ми ведемо профілі клієнта.
 

Що ти робитимеш:

• Вестимеш SEO-проєкти від першого аудиту до стабільного зростання в органіці
• Проводитимеш технічний, контентний і лінковий аудити
• Збиратимеш семантику: keyword research, кластеризація, структура сайту
• Оптимізуватимеш on-page: метатеги, внутрішня перелінковка, Core Web Vitals
• Готуватимеш контент-брифи для копірайтерів і анкор-плани для лінкбілдерів
• Формуватимеш щомісячні звіти, які показують результат у цифрах, а не список зроблених задач
• Генеруватимеш і тестуватимеш гіпотези для росту трафіку та конверсі
   

Що для цього потрібно

• 1,5+ року досвіду в SEO і кейси з реальним зростанням — попросимо показати й пояснити, що саме спрацювало
• Впевнена робота з Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, GA4
• Розуміння, як SEO вписується в загальну маркетингову стратегію клієнта
• Англійська B2+: сайти, звіти й частина комунікації — англійською
• Системність у задачах: ClickUp, статуси, дедлайни — без нагадувань і мікроменеджменту
   

Умови

• 100% remote з будь-якої точки світу, full-time (8 год/день)
• Обов'язкові години — 15:00–19:00 за Києвом, коли вся команда на зв'язку. Ранок вільний, решту 4 години розподіляєш сам(а), вечірніх дзвінків немає
• Оплата в доларах, перегляд ставки кожні 6 місяців, можливий ріст до Head of SEO за 2–3 роки
• Contractor agreement з американською компанією: виплата раз на місяць, сума приходить повністю, податки сплачуєш самостійно (в Україні — як ФОП)
• Після випробувального терміну — розмовна англійська 1:1 в ENGin і компенсація навчання за рахунок компанії
• Оплачені інструменти (Ahrefs, Screaming Frog, ClickUp, Google Workspace) й автоматизована рутина
• SEO-напрям зараз масштабується: процеси, які ти запропонуєш і підтвердиш цифрами, стануть стандартом агенції
   

Як проходить відбір

Відгукуйся — кандидатам, з якими бачимо метч, пишемо про наступні кроки одразу.

Переговори англійською з власниками будівельних бізнесів у США — від першого контакту на Upwork до підписаної угоди й upsell. 

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція: показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний результат. Клієнти — локальні будівельні компанії США та Канади: Roofing, HVAC, Solar, Remodeling. За два місяці +5 нових проєктів — і ми хочемо швидше.

Про роль

Власник HVAC-компанії публікує на Upwork запит «шукаю когось для SEO». На дзвінку ти з'ясовуєш, скільки йому коштує один клієнт і звідки зараз приходять заявки, і говориш з ним мовою грошей та лідів, а не «органічного трафіку».

Від тебе напряму залежить, скільки нових проєктів з'явиться в агенції. Основні канали — Upwork і прямий аутріч.

Що ти робитимеш

• Шукатимеш і залучатимеш клієнтів через Upwork та інші канали
• Вестимеш переговори від першого повідомлення до підписання угоди
• Готуватимеш комерційні пропозиції під конкретні потреби клієнта
• Вестимеш HubSpot: 100% угод у системі, актуальна воронка, чиста звітність
• Синхронізуватимешся з командою, щоб обіцяне клієнту збігалося з тим, що ми робимо
• Триматимеш зв'язок з поточними клієнтами і шукатимеш, де можна зробити більше
  
  Що для цього потрібно
• 1+ рік в активних продажах, бажано на міжнародному ринку
• Досвід продажів на Upwork — реальні закриті угоди
• Базове розуміння digital-маркетингу: що таке SEO, як працює воронка, навіщо контент
• Англійська B2+: дзвінки, листування і презентації з американцями
• Впевнена робота з HubSpot або іншою CRM
  
  Умови
• 100% remote з будь-якої точки світу, full-time (8 год/день)
• Обов'язкові години — 15:00–19:00 за Києвом, коли вся команда на зв'язку. Ранок вільний; дзвінки з клієнтами — 3–5 днів на тиждень, інколи до 01:00, і в ці дні решта годин зсувається на вечір
• Ставка в доларах + відсоток від закритих угод — твій дохід прямо залежить від результату
• Contractor agreement з американською компанією: виплата раз на місяць, сума приходить повністю, податки сплачуєш самостійно (в Україні — як ФОП)
• Після випробувального терміну — розмовна англійська 1:1 в ENGin і компенсація навчання за рахунок компанії
• Продажі в агенції зараз масштабуються: процеси будуються, і ти впливаєш на те, якими вони будуть
  
  Як проходить відбір
• Якщо за відгуком бачимо метч, одразу пишемо в Telegram і називаємо фікс, відсоток з угод і формат співпраці — ще до першого дзвінка.
• Короткий дзвінок з HR: досвід, очікування, графік
• Інтерв'ю з керівником — розбираємо твої реальні угоди, тестового завдання немає
• Рекомендації: 2–3 контакти людей, з якими доводилось працювати. Якщо шукаєш роботу тихо, поточному керівнику не дзвонимо

• Офер

  
  Після кожного етапу пишемо, що вирішили, навіть якщо це відмова.

Шукаємо Head of Creative Marketing — досвідченого керівника, який зможе поєднати стратегічне бачення, креативний підхід та аналітичне мислення для розвитку performance-напряму.

Ця позиція для спеціаліста, який розуміє, як перетворювати креативні ідеї на вимірювані результати, вміє знаходити ефективні рекламні підходи, масштабувати успішні рішення та вибудовувати системну роботу креативної команди.

На тебе чекає можливість впливати на маркетингову стратегію міжнародних digital-продуктів, працювати з аудиторіями США, Великої Британії, Канади та Австралії, впроваджувати нові підходи до тестування й оптимізації рекламних матеріалів.

Ми шукаємо не просто керівника креативного виробництва, а лідера, який здатний бачити взаємозв'язок між креативом, залученням користувачів та ефективністю маркетингових інвестицій.

Основні завдання

• Формувати та реалізовувати стратегію розвитку рекламних креативів з орієнтацією на бізнес-цілі та маркетингові KPI.

   

• Визначати перспективні креативні підходи, аналізувати ринкові тенденції та знаходити нові можливості для підвищення ефективності рекламних кампаній.

   

• Розробляти концепції, гіпотези та підходи до створення рекламних матеріалів для різних продуктів і цільових аудиторій.

   

• Забезпечувати системний розвиток креативного напряму та масштабування успішних рішень.

   

Управління командою та процесами

• Керувати командою креативних спеціалістів, включно з дизайнерами та Creative Marketing Lead.

   

• Організовувати робочі процеси, визначати пріоритети, розподіляти завдання та контролювати виконання.

   

• Вдосконалювати процес створення рекламних матеріалів — від формування ідеї до готового креативу.

   

• Розвивати професійну експертизу команди, проводити регулярні зустрічі, надавати конструктивний зворотний зв'язок та оцінювати результати роботи.

   

• Забезпечувати баланс між швидкістю виробництва, якістю матеріалів та ефективністю використання ресурсів.

   

Аналітика та Performance Marketing

• Побудувати системний підхід до тестування рекламних гіпотез і креативних концепцій.

   

• Аналізувати результати рекламних матеріалів, визначати фактори їхньої ефективності та знаходити можливості для оптимізації.

   

• Тісно співпрацювати з User Acquisition та Performance Marketing командами для покращення результатів залучення користувачів.

   

• Використовувати аналітичні дані для ухвалення рішень щодо подальшого розвитку креативної стратегії.

   

• Відстежувати ефективність команди та креативного виробництва, формувати зрозумілу звітність за ключовими показниками.

   

Якого спеціаліста ми шукаємо

• Маєш від 1 року досвіду на керівній позиції Head of Creative Marketing або аналогічній ролі з відповідальністю за креативний напрям.

   

• Маєш практичний досвід розробки та реалізації креативних стратегій для digital-продуктів.

   

• Розумієш принципи User Acquisition та Performance Marketing і знаєш, як рекламні креативи впливають на результати залучення користувачів.

   

• Маєш досвід управління креативними командами, побудови робочих процесів та розвитку спеціалістів.

   

• Вмієш організовувати системне тестування рекламних концепцій, аналізувати результати та масштабувати ефективні підходи.

   

• Здатний працювати з маркетинговими показниками та ухвалювати рішення на основі даних.

   

• Вмієш одночасно працювати з кількома напрямами, правильно визначати пріоритети та забезпечувати дотримання дедлайнів.

   

• Маєш стратегічне мислення, розвинені управлінські навички та орієнтацію на досягнення результатів.

   

• Впевнено комунікуєш із командами різних напрямів, аргументуєш свої рішення та презентуєш ідеї.

   

• Володієш англійською мовою на рівні B2 або вище.

   

Додатковою перевагою буде

• Досвід роботи з міжнародними B2C digital-продуктами.

   

• Розуміння специфіки social networking, video communication або live-streaming продуктів.

   

• Практичний досвід роботи з висококонкурентними ринками та великим обсягом рекламних креативів.

   

Що пропонуємо

• Можливість впливати на результат. Це керівна позиція з відповідальністю за розвиток креативного маркетингу та можливістю впроваджувати власні стратегічні рішення.

   

• Міжнародний масштаб. Робота з digital-продуктами, орієнтованими на глобальні ринки та широку аудиторію.

   

• Професійну команду. Взаємодія з досвідченими спеціалістами у сферах маркетингу, аналітики, дизайну та залучення користувачів.

   

• Простір для ініціатив. Можливість експериментувати, тестувати нові гіпотези та впроваджувати ефективні підходи.

   

• Гнучкий формат співпраці. Можливість працювати віддалено або з офісу в Києві.

   

• Професійний розвиток. Можливості для навчання, обміну досвідом та вдосконалення управлінських компетенцій

   

• Конкурентну винагороду. Умови співпраці обговорюються індивідуально відповідно до досвіду та експертизи кандидата.

   

Чому ця роль може бути цікавою

Тут ти зможеш вийти за межі стандартного управління креативним виробництвом і зосередитися на тому, що справді має значення: побудові ефективної маркетингової системи, розвитку сильної команди та створенні рекламних рішень, які безпосередньо впливають на зростання продуктів.

Якщо тобі цікаво поєднувати креативність, аналітику та стратегічне управління, будемо раді познайомитися й обговорити можливості співпраці.

KTL Ukraine — транспортно-експедиторська компанія, один із лідерів логістичного ринку України.

Ми на етапі розвитку автоматизації внутрішніх процесів та впровадження штучного інтелекту в роботу компанії.
 

Запрошуємо до команди AI Automation Specialist, який допоможе реалізовувати практичні рішення на базі AI та сучасних інструментів автоматизації.

Готові розглядати як спеціалістів із досвідом, так і студентів старших курсів, які мають власні практичні проєкти.
 

Основні завдання:

• Автоматизація бізнес-процесів компанії за допомогою AI та інтеграційних інструментів.
• Розробка рішень для автоматичного збору, обробки та систематизації даних з електронної пошти, документів та інших джерел.
• Створення AI-помічників для співробітників.
• Налаштування автоматичної перевірки документів, виявлення помилок та формування відповідей.
• Інтеграція AI-рішень із CRM, BAS/ERP, електронною поштою та іншими корпоративними системами.
• Тестування, вдосконалення та підтримка впроваджених рішень.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати з реальними бізнес-завданнями та впливати на розвиток процесів компанії.
• Простір для реалізації власних ідей та впровадження нових технологій.
• Забезпечення необхідною технікою, програмним забезпеченням, підписками та ліцензіями.
• Гібридний формат роботи — поєднання роботи з офісу та дому (деталі обговорюються індивідуально).
• Офіційне працевлаштування.
• Професійну команду та комфортну робочу атмосферу.
   

Наші очікування:

• Розуміння принципів роботи AI та можливостей його застосування для автоматизації бізнес-процесів.
• Практичні навички роботи з інструментами автоматизації (n8n, Make, Power Automate або аналогами).
• Базове розуміння API, вебхуків та інтеграції різних сервісів.
• Аналітичне мислення, здатність розбиратися в бізнес-процесах і знаходити можливості для їх оптимізації.
• Розуміння важливості перевірки коректності даних та результатів роботи AI.
• Наявність реалізованих проєктів (власних, навчальних або комерційних), які кандидат зможе продемонструвати.

Наш клієнт - масштабний медіабаїнговий холдинг 🚀

Ми — масштабний медіахолдинг із глибокою експертизою. Наразі ми розширюємо наш TikTok-напрям і шукаємо сильних байєрів з досвідом у гемблінг напрямку.

❗Нам НЕ підходять фахівці, які оцінюють свою ефективність лише за об'ємом відкрученого спенду (спендові угоди не цікавлять), або ті, хто просто копіює чужі креативи зі спайки. Ми шукаємо авторів зі своїм підходом, готових генерувати профіт за CPA-моделлю.

Ми готові посилити тебе потужною інфраструктурою холдингу та безлімітними бюджетами під один із двох напрямів:

🤑 Наші очікування від кандидатів:
- Досвід роботи зі слотами на Tier-1/3 
- Досвід роботи за CPA-моделлю з high-rate ставками 
- Наявність стабільних кейсів із чистим профітом від $10,000 на місяць
- Вміння створювати власні підходи та чітко ставити ТЗ дизайнерам
- Досвід роботи з TikTok Ads у гемблі від 6–12 місяців

💵 Що ми пропонуємо:
- Фіксована ставка + прогресивна бонусна сітка 
- Для Senior-байєрів із сильними кейсами - індивідуальні, максимально гнучкі умови співпраці.
- Повна інфраструктура (агентські акаунти, інхаус-додатки, унікальні сетапи).
- Робота в команді з сильною експертизою та відсутністю мікроменеджменту

Media Buyer (Facebook / Gambling) 🚀

Наш клієнт — медіабаїнгова команда, що працює з Gambling-вертикаллю та міжнародними GEO. Зараз команда розширюється та шукає досвідченого Facebook Media Buyer, який вміє самостійно запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії.

Що потрібно буде робити:

— запускати та масштабувати Facebook Ads кампанії у Gambling-вертикалі;
— тестувати креативи, офери, підходи та GEO;
— аналізувати результати за ключовими performance-метриками;
— знаходити та масштабувати прибуткові зв’язки;
— працювати у взаємодії з design, tech та affiliate командами.

Що очікуємо:

— від 1–1,5 року актуального досвіду з Facebook Ads у Gambling;
— стабільні результати та кейси, які можна обговорити на співбесіді;
— впевнена робота з трекерами та аналітикою;
— розуміння ROI, CPA, CR та інших ключових метрик;
— самостійність у запуску, оптимізації та масштабуванні кампаній.

Що пропонуємо:

— конкурентну фінансову мотивацію та своєчасні виплати;
— бюджети для масштабування робочих зв’язок;
— власний design та tech support;
— PWA та необхідну інфраструктуру для роботи;
— агентські рекламні акаунти;
— мінімум бюрократії та автономність у роботі.

🌍 Формат: Remote, Full-time

Якщо маєш актуальний досвід у FB Gambling та шукаєш команду з ресурсами для масштабування — надсилай CV. Детальніше про умови та команду розповімо на першому етапі спілкування.

Наш клієнт — криптовий медіахолдинг, на ринку більше 4 років🚀 Який розвиває декілька команд та напрямків у digital-сфері. 

Зараз підсилюємо одну з наших команд і шукаємо досвідченого Media Buyer, який спеціалізується на Telegram Ads та має досвід у фінансових вертикалях.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід роботи з Telegram Ads;
• Обов’язковий досвід у Binary Options та/або інших фінансових вертикалях;
• Наявність свіжих та релевантних кейсів, які можна продемонструвати та детально обговорити;
• Досвід самостійної роботи з рекламними бюджетами від $500 на день;
• Вміння аналізувати результати кампаній, знаходити точки росту та оптимізувати закупівлю трафіку;
• Досвід масштабування успішних кампаній;
• Орієнтація на результат та розуміння ключових performance-метрик.

Що пропонуємо:

• Ставка + % від результату;
• Можливість працювати з серйозними бюджетами та масштабувати успішні зв’язки;
• Роботу всередині криптового медіахолдингу та команди з експертизою у своїй ніші;
• Пряму комунікацію та мінімум зайвої бюрократії;
• Фінансові умови, які готові обговорювати індивідуально залежно від досвіду та результатів кандидата.

Якщо маєш сильний досвід у TG Ads + Finance/Binary Options і готовий показати свіжі результати — будемо раді поспілкуватися.