Jobs

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Relatio — технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.

В рамках Growth функції активно розвиваємо RnD напрямки в суміжних темах.

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху — знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Наразі ми в пошуках Senior FullStack PHP Developer.
 

Твоїми завданнями будуть:

— Адаптація та модифікація наявних веб-компонентів відповідно до технічних вимог;
— Розробка нових інтерактивних веб-елементів;
— Створення та розширення REST/JSON-API для взаємодії з додатком;
— Інтеграція сторонніх API та робота з їхньою звітністю;
— Впровадження візуальних і функціональних покращень у чинні проєкти;
— Застосування логічних рішень для оптимізації користувацького інтерфейсу;
— Ручне тестування створених рішень для гарантування їхньої коректної роботи;
— Написання міграцій і seed‑скриптів для MySQL: створення структур БД, версіювання змін, контроль rollback‑процедур.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

— 3+ років комерційного досвіду з PHP 7+ (чистий PHP, власний фреймворк); упевнене ООП;
— Впевнене володіння JavaScript (ES6+);
— Глибокі знання HTML5 (семантична розмітка) та CSS3 (SCSS/LESS); вміння створювати адаптивний, кросбраузерний код;
— Досвід розробки та інтеграції REST-сервісів, робота з JSON і структурування даних;
— MySQL 8.0: проектування схеми, оптимізація запитів та індексів;
— Впевнене використання Git;
— Упевнена робота з Linux CLI (Debian/Ubuntu); базові shell-скрипти та деплой;
— Додатковою перевагою буде досвід налаштування Nginx, досвід роботи з фреймворком Vue, Docker і написання юніт-тестів.

Ми шукаємо Tech Lead  для проєктного офісу на базі Міністерства освіти і науки, який/яка долучиться до розробки ключової національної ІТ-системи у сфері освіти. Це проєкт із високим суспільним значенням і технологічними викликами: ми будуємо масштабну, стійку та безпечну інфраструктуру для цифрової трансформації освітнього процесу в Україні.
 

Шукаємо людину, яка має:

• 3+ роки досвіду роботи в ролі Tech Lead або Senior Full Stack Software Engineer в продукті чи платформі зі складною архітектурою
• Практичний досвід з архітектурою мікросервісів, DevOps-практиками, CI/CD, логуванням, моніторингом
• Впевнене володіння Java (Spring, мікросервіси) та досвід роботи з Camunda
• Досвід розробки та супроводу систем, що використовують Kubernetes, OKD або OpenShift
• Досвід роботи з PostgreSQL та Kafka 
• Розуміння Open Source інструментів, зокрема Keycloak, Kong
• Досвід швидкого вирішення інцидентів у продакшені
• Вміння ухвалювати технічні рішення, відстоювати їх і пояснювати команді

Буде плюсом:

• Досвід роботи з високонавантаженими системами
• Участь у проєктах, пов’язаних із Data Quality Management або міграцією з legacy систем 

Чим ви будете займатися:

• Проєктувати і розвивати технічну архітектуру системи з урахуванням безпеки, продуктивності та масштабованості
• Бути технічним лідером або лідеркою команди: проводити code review, впроваджувати best practices, допомагати з вирішенням складних завдань
• Брати участь у формуванні технічного беклогу і технічного боргу
• Співпрацювати з продакт-менеджерами, бізнес-аналітиками, архітекторами та іншими командами
• Забезпечувати стабільну роботу системи на продакшені
• Розвивати інженерну культуру всередині команди

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у проєкті, критично важливому для майбутнього освіти в Україні
• Доброзичливу та професійну команду однодумців
• Гнучкий графік роботи

Якщо ця вакансія вам не підходить, але ви знаєте людину, яка стане ідеальним кандидатом або кандидаткою, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю
 

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Місія для ролі:
Забезпечувати стабільне зростання доходу та прибутковості компанії через розвиток ринку, ефективне управління комерційною командою та впровадження змін у процеси для підвищення ринкових показників.

Вимоги:

• Мінімум 5 років досвіду роботи в комерційній сфері на керівних посадах.
• Досвід роботи з e-commerce (COD, D2C, SS, модель підписки).
• Досвід управління рекламними бюджети.
• Досвід управління продажами B2C, перевага - робота з контакт-центром.
• Глибинний досвід в маркетингу, розробки і просування продуктів на ринок (стратегічне планування, стратегія розвитку, реалізація конкурентної стратегії, УТП, категорійний менеджмент, канали просування, управління та розробка продуктів та ін).
• Буде плюсом знання однієї з мов: Італійська/Польська/Німецька/Французька

Знання та навички:

• Маркетингова експертиза.
• Експертиза в продажах.
• Розвиток бізнес-моделі.
• Досвід контролю операційних показників в продажах та маркетингу.
• Досвід роботи з OKR та KPI
• Розробка і реалізація маркетингової стратегії виводу нових товарів на ринок, вихід на нові ринки.
• Аналіз маркетингової активності конкурентів.
• Досвід оперативного та операційного управління командою.
• English - B2+

Очікувані результати роботи:

• Досягнення стабільного рівня Revenue.
• Підтримка та зростання Contribution margin та прибутковості ринку.
• Запуск або адаптація комерційно успішних та конкурентних ніш/продуктів на ринку.
• Збільшення CLT (Customer Lifetime) та LTV.
• Наявність та виконання планів робіт які безпосередньо ведуть до досягнення цільових показників.
• Розроблена та впроваджена стратегія розвитку ринку на 6–9 місяців вперед.
• Підтримка відповідності регуляторним вимогам для кожного ринку присутності.
• Диверсифікація структури доходу по каналах лідогенерації та продажів.

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.
• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
2. HR інтерв’ю.
3. Інтервʼю з Hiring Manager.
4. Тестове завдання.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

NetSolid Investments — інвестиційний фонд, який підтримує і розвиває інноваційні продукти з фокусом на digital marketing. Ми інвестуємо у проєкти з глобальними амбіціями, допомагаючи нашим портфельним компаніям масштабуватися на міжнародних ринках 🌐

Зараз ми шукаємо Senior Financial Controller (IFRS), який розвиватиме фінансово-бухгалтерські операції в межах міжнародного інвестиційного фонду та групи операційних компаній 🚀

Основна цінність посади 💡
Ви будете працювати безпосередньо з засновником та фінансовим керівництвом, контролювати узгодженість і точність бухгалтерських процесів у різних компаніях, забезпечувати відповідність стандартам IFRS та локальним вимогам, а також очолювати комунікацію з аудиторами, податковими консультантами та корпоративними сервіс-провайдерами.

Основні обов’язки:

• Ведення бухгалтерського обліку для всіх компаній групи з повною відповідністю стандартам IFRS
• Контроль та взаємодія з локальними бухгалтерськими провайдерами, забезпечення своєчасної та точної звітності
• Перевірка та консолідація звітів спільно з внутрішніми та зовнішніми командами (CSP, аудитори, податкові та юридичні консультанти)
• Підтримка та уніфікація плану рахунків у всіх компаніях, забезпечення узгодженості та правильного відображення операцій
• Налаштування та управління бухгалтерськими процесами у QuickBooks
• Керівництво або участь у відновленні історичних бухгалтерських записів, за потреби
• Контроль точності податкової звітності, VAT, OSS та корпоративних податків у всіх задіяних юрисдикціях
• Забезпечення структурованого документообігу з процесним підходом до виконання
• Координація завантаження команди та підтримка чіткої документації внутрішніх політик і методологій бухгалтерського обліку
• Представництво компанії під час податкових перевірок або аудитів, підготовка пакетів документів та забезпечення повної відповідності вимогам

Вимоги:

• Мінімум 5+ років досвіду роботи у сфері бухгалтерського обліку в міжнародних або інвестиційних групах компаній
• Відмінне знання стандартів IFRS з підтвердженим досвідом їх практичного застосування
• Розуміння крос-бордерних операцій: міжкомпанійне фінансування, конвертація позик, агентські/комісійні угоди, збільшення капіталу, облік емісійного доходу
• Сильний досвід роботи з аудиторами, регуляторами, CSP, юридичними консультантами у різних юрисдикціях
• Впевнений користувач бухгалтерського ПЗ: QuickBooks
• Англійська — рівень B2+ або вище (вільне спілкування письмово та усно з міжнародними партнерами)
• Увага до деталей, процесне мислення, висока особиста дисципліна, орієнтація на структуру, а не на імпровізацію
• Досвід керівництва командою або готовність розвиватися у напрямку координації роботи команди

Буде перевагою:

• Сертифікація ACCA або аналогічна — значний плюс

📌 Знайомство з нами: Introduction з рекрутером → Технічне інтерв’ю → Фінальне інтерв’ю з Deputy Managing Partner та HR Business Partner → Reference check → Job Offer! 💙

Разом з NetSolid Investments ви отримаєте чимало переваг ⬇️

Відпочинок:

• Ви отримаєте 23 робочих днів оплачуваної відпустки, щоб відновити сили та насолодитися відпочинком.
• Додатковий вихідний на День народження та офіційні вихідні у дні державних свят, щоб відзначити важливі особисті та національні події.
• Командні активності, такі як team buildings та корпоративи, допоможуть зміцнити командний дух та покращити співпрацю.

Здоров’я:

• Страхування життя від важких хвороб та щорічний бюджет на медичні витрати.
• Безлімітні, оплачувані лікарняні дозволять вам відновитися в разі потреби.

Навчання:

• Ви отримаєте індивідуальний план розвитку, щоб постійно вдосконалювати свої навички.
• Ми компенсуємо вам витрати на курси, семінари, виставки та конференції, щоб ви могли розвиватися професійно.
• Будь-яка література за бажанням працівника.

Турбота:

• У нас є культура зворотнього зв’язку, і ви можете взаємодіяти безпосередньо з топ-менеджментом.
• Ви отримаєте всі необхідні сучасні засоби для роботи, включаючи обладнання.
• Наш офіс розташований в затишному, автономному місці в центрі Києва.

Станьте частиною нашої команди, що перетворює ідеї в успіх! ❤️

Ми вже понад 5 років створюємо систему автоматизації для малого та середнього бізнесу, яка стала лідером у своїй ніші в Україні. Зараз готуємось до масштабування на міжнародні ринки і шукаємо скілового Senior Frontend Developer, який вміє глибоко працювати з Vue.js, може оптимально зверстати UI-компонент будь-якої складності за допомогою HTML/CSS, продумувати архітектуру фронтенду з акцентом на перевикористання компонентів і мінімізацію дублювання коду. Ключовою задачею буде забезпечення розвитку інтерфейсу, підтримка поточного стеку, а також лідерство у прийнятті технічних рішень щодо можливого переходу з Vue 2 на React або інший оптимальний фреймворк.
 

Вимоги

• Від 5 років досвіду в розробці веб-додатків на JavaScript/TypeScript
• Глибокі знання Vue.js (зараз проєкт на Vue 2) та досвід роботи з React
• Впевнене розуміння принципів REST API та клієнт-серверної архітектури
• Вміння зверстати UI-компонент будь-якої складності та працювати з навантаженим інтерфейсом
• Практика з системами контролю версій (Git), CI/CD
• Досвід роботи з високонавантаженими системами
• Бажано мати досвід продуктової розробки
• Розуміння або досвід реалізації мікрофронтендного підходу
   

Обов'язки

• Відповідальність за розробку, підтримку та оптимізацію фронтенд-частини CRM-системи
• Участь у проектуванні нових функцій, вдосконаленні існуючих сценаріїв та підвищенні загального UX
• Виявлення та усунення проблем продуктивності на інтерфейсному рівні
• Лідерство та прийняття технічних рішень щодо переїзду з Vue 2 на React або інший оптимальний фреймворк
• Аналіз актуальних фреймворків на ринку та підбір найбільш оптимальних рішень для продукту
   

Компанія пропонує

— український продукт;

— професійна команда, яка постійно розвивається та ділиться знаннями

— робота віддалено;

— абсолютний мінімум бюрократії та вчасна оплата на ФОП;

— 20 днів відпустки.
 

Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме! Будемо раді познайомитись.
 

Шукаємо  Senior Mobile Developer (React Native) з досвідом роботи від 5х років на аналогічній посаді та бажанням розвиватися до посади Team Lead разом з нашою компанією Workflow, яка працює на ринок Канади. Це крута можливість вчитися в «бойових» умовах у досвідчених колег та працювати з міжнародними проєктами. Ти зможеш покращити наш продукт, а він приведе тебе до успіху!
 

Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!

Ми відкриваємо вакансію —  Senior Mobile Developer (React Native).
 

Про проєкт:

Ми вже запустили розробку власної CRM-системи для управління всіма нашими бізнесами в Канаді. Наступним кроком є створення мобільного додатку цієї CRM-системи, який забезпечить зручний доступ до ключових функцій для співробітників у полі.

Це чудова можливість стати частиною проєкту з самого початку, вплинути на архітектуру, вибір технологій та створити мобільний продукт, який реально використовуватимуть у реальному бізнесі щодня.
 

Наші проєкти в Канаді та Америці:

• Appliance
• Plumbing 
• HVAC
   
  Вимоги:
• 5+ років досвіду у фронтенд або мобільній розробці.
• Глибокі знання JavaScript (ES6+), React Native, TypeScript.
• Розуміння архітектури React Native-додатків, навички роботи з навігацією, анімаціями, push-нотифікаціями.
• Досвід роботи з RESTful API та асинхронною обробкою даних.
• Досвід у state management (Redux / Redux Toolkit / Zustand тощо).
• Практика роботи з Git та командною розробкою.
• Бажання та готовність розвиватися, брати участь у командному зростанні.
  
  Обов'язки:
• Розробка та підтримка React Native-додатку CRM-системи
• Взаємодія з бекенд-командою для інтеграції API
• Співпраця з двома командами розробки.
• Участь у проектуванні архітектури мобільного додатку.
• Написання чистого, тестованого та підтримуваного коду.
• Оптимізація продуктивності та UX мобільного додатку.
• Участь у код-рев’ю та постійному вдосконаленні підходів до розробки.
• Слідкування за новими технологіями у сфері мобільної розробки.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 9−12 до 18−21.
• Стабільний та гідний заробіток.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Компенсація навчання.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні —  8 днів на рік.
• Забезпечення електричною станцією в випадку відключення світла.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуках Frontend Team Lead, який зможе поєднати технічну експертизу, лідерство над командою та розвиток процесів.

Ми створюємо продукт для власників собак, який допомагає їм бути кращими “батьками” для своїх улюбленців, допомагає навчати та тренувати їх, вирішувати різні поведінкові проблеми. Ми створюємо одні з найкращих навчальних програм для навчання та тренування собак разом з українськими кінологами і адаптуємо їх на міжнародні ринки в нашому продукті. Наш продукт - це мобільні застосунки (iOS та Android) та онлайн web-платформа PawChamp.

Наша стратегічна мета — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренувань для собак та продажу товарів для собак та їх власників.

Чому PawChamp?
- Ти зможеш побудувати систему для A/B тестів, яка витримає швидкий темп змін, зростання продукту й маркетингову креативність – і при цьому залишиться контрольованою;
- Ми гнучкі у процесах і технологіях — експериментуємо, але завжди шукаємо баланс між швидкістю і якістю;
- Високий рівень експертизи в команді та в екосистемі venture buildera. Ми навчаємось один в одного та обмінюємося досвідом;
- Ми кросфункціональна команда професіоналів, де разом інженери та бізнес. Більшість рішень ми приймаємо разом;
- Lean-підхід: робимо те, що реально дає результат.

Наш стек:
- Frontend: JS, TS, Vue, Nuxt, Webpack, SASS, Tailwind, Vite, Jest;
- Communication protocols: REST, gRPC;
- Backend: Golang, PHP (Symfony);
- CI/CD: Github;
- Infrastructure: GCP, Kubernetes, Docker.

Що для нас важливо:
Лідерство
- Досвід керівництва командою (3–7 людей буде ідеально);
- Досвід people management: як розвивати, наймати, оцінювати і мотивувати людей;
- Знання різних процесних підходів (Scrum, Kanban, Scrumban) та вміння їх застосовувати на практиці;
- Вміння працювати з метриками (velocity, flow efficiency, defect rate, тощо);
- Технічний бекграунд у веб-розробці (frontend), щоб орієнтуватися в архітектурі та якісно дискутувати з командою;
- Вміння говорити з бізнесом мовою цінності, а з інженерами — мовою коду.

Технології:
- Vue (Composition API);
- State management;
- SSR;
- SOLID/DRY/YAGNI/KISS - розуміти та враховувати при кожному архітектурному рішенні, знаходити баланс;
- Design patterns та структури даних – ми їх використовуємо;
- Досвід написання тестів (unit, integration, e2e).

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
- 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
- Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
- Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
- Тренінги, курси, відвідування конференцій;
- Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Relatio — технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.
 

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху — знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.
 

Твоїми завданнями будуть:
— Управління гібридною інфраструктурою: підтримка й масштабування віртуальних машин у локальному кластері Proxmox VE та в хмарі Google VM з акцентом на високу доступність і безпеку;
— Адміністрування операційних систем: автоматизація оновлень, моніторинг серверів на Debian та Windows Server;
— Надійність баз даних: забезпечення резервного копіювання, реплікації й оптимізації MySQL у виробничому середовищі;
— Резервне копіювання й зберігання даних у хмарі: розробка та підтримка стратегії бекапів із використанням хмарного сховища Google, включно з оптимальними політиками життєвого циклу даних;
— CI/CD-процеси: співпраця з командами розробки для вдосконалення конвеєрів Bamboo → Google VM / Proxmox та автоматизації build-/test-/deploy-етапів;
— Infrastructure as Code (IaC): за потреби — впроваджувати та супроводжувати підхід IaC;
— Супровід Atlassian-продуктів: безперервне оновлення Jira, Bitbucket, Bamboo та Confluence, інтеграція SSO, регулярні бекапи;
— Моніторинг та алертинг: збір метрик і логів, побудова дашбордів і налаштування оповіщень, що спрацьовують у межах прийнятого SLO;
— Incident response — опційно, за окремою домовленістю;
— Постійне покращення: відстеження трендів у DevOps / Cloud, пропозиції щодо оптимізації продуктивності й бюджету.
 

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
— 3+ років у ролі DevOps / системного адміністратора у production-середовищах;
— Практичний досвід із Google Cloud Platform (Compute Engine, IAM, Cloud Storage);
— Глибоке розуміння Linux-інфраструктури (Debian-сімейство) й адміністрування Windows Server;
— Робота з MySQL (бекапи, реплікація, оптимізація);
— Знання інструментів автоматизації (Terraform, Ansible чи аналоги) та CI/CD-концепцій;
— Сильні навички Bash/Python (або PowerShell) для автоматизації;
— Досвід організації моніторингу та лог-агрегації, базове розуміння SLO/SLA;
— Відповідальність та уважність до деталей;
— Швидка адаптивність до змін.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо Front-End експерта (5+ років комерційного досвіду), для проведення технічних інтерв’ю англійською мовою.

Стек: JavaScript + React / Angular / Vue.js (достатньо одного з фреймворків)

Вимоги:

- 5+ років досвіду

- Технічне інтерв’ю проводити повністю англійською
- Віддалено, але важливо бути податковим резидентом України
- Гнучкий графік — ти сам обираєш, коли зручно

Це не девелоперська роль, а можливість оцінювати інших і впливати на якість команд. 

Якщо цікаво — очікуємо твоє резюме!

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда вміє знаходити вдалі рішення навіть у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів!

Ми шукаємо ініціативну й проактивну людину на посаду PHP developer, яка підсилить нашу команду розробки. Ти працюватимеш у команді над високонавантаженим продуктом і займатимешся розробкою нових та вдосконаленням наявних мікросервісів на базі стеку: PHP 8.3 - 8.4, MySQL 8, ElasticSearch, MongoDB, RabbitMQ, Redis, Laravel ⚡️

💡Для нас важливо:

• 5+ років досвіду праці з PHP; MySQL; Git; Сomposer; UNIX систем.
• Досвід роботи з одним з PHP frameworks.
• Написання автотестів (PHPUnit).
• Розуміння принципів SOLID, DRY, KISS.
• Глибокі знання принципів OOP і патернів проектування.
• Досвід роботи з високонавантаженими сервісами.
• Важлива здатність до навчання, інтерес і здібності до освоєння нових знань.

🔸Буде крутезним плюсом:

• Doctrine 2
• Redis
• Memcache
• RabbitMQ
• ElasticSearch
• GitLab CI/CD
• Docker
• MongoDB

🔍Чим же займатись?

• Аналізом, проектуванням та розробкою функціоналу з урахуванням highload.
• Вдосконаленням поточного функціоналу системи.
• Покращенням продукту для наших користувачів.

🎯Ми пропонуємо:

• Отримати досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів.
• Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо в Чернігові чи Львові!
• Розвиток і навчання: компанія покриває до 60 % вартості курсів і семінарів для вашого професійного зростання.
• Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!
• Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування й лікарняні, що оплачуються.
• Час на відпочинок: 20 днів відпустки на рік, щоб ви могли зарядити батарейки.
• Курси англійської мови: пропонуємо навчатися в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % вартості).

• Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи одне одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні!

   

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > проводимо зустріч з командою, де буде задіяний live coding  > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеєю, поспілкуватися й бути собою!
Долучайся :) 

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянуто і, якщо досвід і навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Провідний розробник програмного забезпечення касових і платіжних систем (POS).

Деталі проекту

Розробка програмного забезпечення для касових систем, яке забезпечує стабільну роботу платіжної інфраструктури в магазинах.
Мета — створення інноваційних платіжних рішень для швидкого, зручного та надійного обслуговування покупців.

• Працюємо над власним продуктовим рішенням, а не аутсорс.
• Швидкий вплив на продукт — коротке плече між ідеєю та реалізацією.
• Прагнемо інновацій у сфері роздрібних 

Команда

• 2 розробники 
• Аналітик
• команда QA

Технології, які використовуються на проекті

.Net Framework WinForms, WPF/C#/MVC
.Net 8, MS SQL TSQL, Rest Api

Технічний стек кандидата і основні вимоги

 досвід від 5 років у проєктуванні та розробці ПЗ, який має:

• Ґрунтовні знання .Net (зокрема клієнтські додатки)
• Досвід програмування MS SQL
• Досвід інтеграції зовнішніх пристроїв (платіжні термінали, касові апарати, периферія)
• Досвід роботи з системами контролю версій GIT
• Ведення задач в Jira
• Високу відповідальність, самоорганізацію та ініціативність

Українська — вільне володіння

Англійська — на рівні читання технічної документації

Цілі на період онбордінга 

Знайомство з поточною системою

Адаптація в команді

Поступове включення у розробку та задачі

Можливості зростання

Професійний розвиток у межах R&D департаменту

Участь у впровадженні нових технологій

Розширення зони відповідальності та кар’єрне зростання

Процес

Онлайн-співбесіда (Zoom/Google Meet)

Технічне інтерв’ю (можливе тестове завдання, ревью  готових проєктів кандидата)

Відкрита позиція Senior Computer vision/ML Engineer для розробки дронів. Ця роль підійде тим, хто хоче розвивати cutting-edge технології, працювати зі складними задачами Computer Vision та реалізовувати ідеї, які змінять хід історії.

Компанія створює автономні дрони різних розмірів з використанням AI.
Робота ведеться під стандарти НАТО та високими вимогами до точності та надійності.
 

Ключові обов'язки:
✅ Аналіз та вдосконалення моделей комп’ютерного зору (детекція, трекінг, класифікація)
✅ Тренування та донавчання нейронних мереж, підготовка й аугментація даних
✅ Оптимізація та розгортання моделей на вбудованих платформах (Jetson, TensorRT, квантизація)
✅ Проведення експериментального тестування та аналіз результатів
✅ Дослідження й впровадження сучасних методів у сфері розпізнавання зображень
 

Локація — Київ (офіс).
 

Пропонують: бронювання, офіційне оформлення, 24 дні відпустки, лікарняні, техніку для роботи.
 

Вимоги: досвід з Computer Vision та Machine Learning, OpenCV.
Буде плюсом: досвід з PyTorch, С++, ROS, tensorRT, Jetson.

GLOBRECS | Global Recruitment Solutions – це українсько-польська компанія, що спеціалізується на швидкому та влучному пошуку найкращих програмістів, різноманітних ІТ фахівців по всій Європі та Північній Америці.

Шукаємо Talent Development Manager — експерта, здатного розробити, впровадити та масштабувати системні підходи до розвитку талантів у великому бізнесі.

Ця роль – для досвідченого фахівця, який бачить розвиток талантів як стратегічний напрямок і готовий працювати з найкращими сучасними практиками, складними викликами та проектами, які впливають на майбутнє бізнесу.

Наш клієнт – головний офіс великого торгово-промислового холдингу, великий та системний бізнес, що охоплює такі напрямки як роздрібна торгівля, ресторани, банківська справа, логістика, IT та виробництво.

ЗАВДАННЯ:

• Розвиток та управління процесом Performance Management постановка цілей, оцінка результатів, оцінка за компетенціями);
• Впровадження проектів у сфері Talent Management та Succession Planning;
• Координація процесу формування індивідуальних планів розвитку (IDP);
• Побудова та управління процесом оцінки 180°, 360º;
• Співпраця з провайдерами послуг з оцінки потенціалу та розвитку компетенцій персоналу.

КВАЛІФІКАЦІЯ:

• Вища освіта (економіка, фінанси, менеджмент, управління персоналом);
• 3+ роки досвіду управління проектами з оцінки та розвитку персоналу;
• Володіння технікою та методами оцінки талантів (180°, 360°). Знання сучасних технік оцінки потенціалу, компетенцій та їх практичного застосування;
• Гарні знання в методології управління ефективністю та розвитку талантів;
• Знання головних гравців на ринку зовнішніх провайдерів з оцінки;
• Володіння англійською на рівні B2 і вище для ведення ділового обговорення, листування з постачальниками послуг з професійної оцінки персоналу;
• Зверніть увагу – ця вакансія не є роботою рекрутера, чи talent acquisition. Це, також, не вакансія для тренера. Головний акцент в роботі Talent Development Manager – це управління проектами з оцінки персоналу та розвитку кадрового резерву.

ЩО ПРОПОНУЮТЬ НАТОМІСТЬ:

• Постійну роботу на повну зайнятість у штаті підприємства;
• Гібридний або віддалений формат роботи;
• Високу заробітну плату;
• Медичне страхування.

GLOBRECS | Global Recruitment Solutions – ваш успіх є для нас викликом та натхненням!

Для нашого клієнта — стабільної продуктової компанії з понад 30-річною історією, яка створює рішення для фінансового та комерційного сектору, ми шукаємо Senior Architect. Це можливість долучитися до розробки складних систем, які впливають на розвиток ринку та країни.

Ваш досвід, який потрібен команді:

Технології та фреймворки:

• .NET Framework / .NET Core / .NET 5+
• Web API
• Entity Framework
• Angular 8+ (RxJS, NgRx)
• HTML, CSS, SCSS

Архітектура та принципи:

• Dependency Injection (DI)
• CQRS
• SOLID

Інтеграції та комунікації:

• MassTransit (Kafka, RabbitMQ)
• ElasticSearch

Бази даних:

• Oracle

• PostgreSQL

   

Буде перевагою:

• Розуміння специфіки банківської та фінтех-сфери

Ключові задачі:

• Архітектурне проєктування та розвиток високонавантажених систем
• Вибір технологій та інструментів для складних рішень
• Менторинг та консультації для команди розробників
• Робота над продуктами для державного та комерційного сектору

Умови:

• Конкурентна зарплата
• Медичне страхування
• Гібридний графік роботи (офіс + remote)
• Сучасний офіс з з генератором та укриттям з wi-fi
• Корпоративні курси англійської
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Команда кваліфікованих спеціалістів

Про компанію

Ми — Ocean Agency, команда професіоналів, яка розробляє масштабовані мобільні та веб-додатки. Працюємо з сучасними технологіями, цінуємо чистий код, увагу до деталей та продуктивну командну взаємодію.

Обов’язки

• Розробка та підтримка мобільних застосунків на React Native (iOS/Android).
• Інтеграція з REST API та GraphQL.
• Оптимізація продуктивності застосунків та покращення UX.
• Реалізація адаптивних інтерфейсів та анімацій.
• Взаємодія з командою back-end розробників, дизайнерів та QA.

• Участь у код-рев’ю та вдосконаленні архітектури проєктів.

   

Вимоги

• Досвід комерційної розробки з React Native від 5 років.
• Глибокі знання JavaScript (ES6+) та TypeScript.
• Досвід роботи з Redux / Redux Toolkit / Zustand / MobX.
• Впевнене розуміння життєвого циклу React-компонентів та хуків.
• Навички роботи з React Navigation та нативними модулями.
• Досвід інтеграції сторонніх SDK (Firebase, платіжні системи, карти тощо).
• Розуміння CI/CD для мобільних застосунків.
• Досвід публікації застосунків у App Store / Google Play.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Native Android (Java/Kotlin) або iOS (Swift/Objective-C).
• Знання Unit/Integration/UI тестування (Jest, Detox).
• Досвід роботи з GraphQL.
• Участь в open-source проєктах.

Ми пропонуємо

• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Конкурентну заробітну плату залежно від досвіду.
• Професійний розвиток, менторство та участь у конференціях.
• Команду, де цінують ініціативність та результат.