Jobs

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing Analytics команди шукаємо Senior Marketing Data Analyst.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• прокачувати й підтримувати моделі оцінки ефективності трафіку та окупності проєктів, забезпечуючи їх точність і актуальність;
• генерувати й тестувати гіпотези, які стимулюватимуть закупку трафіку працювати на максимум і забезпечуватимуть стабільне зростання бізнесу;
• створювати аналітичні звіти та інструменти «з нуля і до результату» для керівників маркетингових напрямів, щоб вони могли приймати швидкі та обґрунтовані рішення;
• тримати руку на пульсі маркетингових KPI та проводити дослідження для виявлення причин їх змін;
• тісно співпрацювати із дата-інженерами: оптимізувати збір і обробку маркетингових даних із різних джерел та вдосконалювати дата-пайплайни;
• підтримувати документацію в межах свого напрямку в актуальному та впорядкованому вигляді.

💪 Твої скіли:

• 3+ роки досвіду в аналітиці закупівлі трафіку, плануванні та розвитку маркетингових напрямів;
• розуміння типових моделей закупівлі трафіку та принципів оцінки їх ефективності;
• досвідчене володіння SQL для отримання, обробки та аналізу даних;
• практичний досвід із Tableau та створення інформативних візуалізацій;
• поглиблені знання статистики та досвід побудови прогнозних моделей.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи у сфері iGaming допоможе тобі на початку роботи;
• знання Python розширить робочі можливості;
• досвід роботи з трекінговими та партнерськими системи буде плюсом.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (iGaming / Affiliate / Marketing / SEO)

Формат: віддалено
Тип зайнятості: full-time

🚀 Про компанію

Ми — міжнародна команда, що розвиває проєкти у сфері iGaming, affiliate marketing та SEO. Працюємо на глобальному ринку й будуємо сильну команду професіоналів, які цінують швидкість, результат і розвиток.

🎯 Задачі

• Повний цикл рекрутингу (від збору вимог до оферу);
• Пошук і залучення кандидатів у напрямках iGaming, affiliate, marketing, SEO;
• Ведення бази кандидатів та комунікація з hiring-менеджерами;
• Розвиток HR-бренду та покращення candidate experience;
• Моніторинг ринку та участь у формуванні стратегії найму.

💼 Вимоги

• Досвід роботи Recruiter / Talent Acquisition Specialist від 1 року;
• Обов’язковий досвід підбору спеціалістів у iGaming / affiliate / SEO / marketing;
• Розуміння специфіки performance-маркетингу, traffic arbitrage, media buying;
• Знання сучасних інструментів пошуку та оцінки кандидатів;
• Відмінні комунікативні навички, відповідальність, самостійність.

🌍 Буде перевагою

• Досвід роботи у стартапах або швидкозростаючих компаніях;
• Навички інтерв’ю за компетенціями;
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.

💰 Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік та автономність;
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні найми;
• Можливість розвиватися разом із компанією та впливати на формування команди.

📩 Надсилай резюме або посилання на LinkedIn — будемо раді познайомитися!

Шукаємо досвідченого Full Stack розробника для тимчасового проєкту (1–2 тижні), який реалізує інтеграцію Google Classroom API у нашу систему, що складається з:

• мобільного додатку на Flutter (iOS та Android);
• вебверсії з бекендом на Laravel (PHP).

Завдання:

• налаштувати підключення до Google Classroom API через OAuth 2.0;
• забезпечити авторизацію користувачів через Google;
• реалізувати синхронізацію курсів, завдань і результатів між додатком, вебверсією та Classroom;
• обробку та безпечне збереження токенів;
• підготувати коротку технічну документацію з кроками інтеграції.

Формат роботи: віддалено
Тривалість: 1–2 тижні
Зайнятість: тимчасовий контракт
Оплата: договірна (фіксована або погодинна)

Продуктова компанія у пошуку Embedded Software Engineer.

Продукт, в якому буде працювати майбутній спеціаліст, це данська компанія, яка входить до корпорації(Fortune 500).

Працюють у галузі виробництва відновлюваних джерел енергії, а саме вітроенергетики. Розробляють платформи для віддаленого моніторингу за вітряними турбінами. Вже було поставлено понад 60 тисяч високопродуктивних вітряних турбін.
 

✔️Передбачається два етапи спілкування - технічна та менеджерська співбесіди.
✔️Необхідно відвідувати офіс мінімум 2-3 рази на тиждень у Львові. Повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій.
✔️Вимоги: необхідний досвід програмування на С\С++,  досвід Embedded розробки, досвід з RTOS
✔️Буде плюсом: досвід з мережевими протоколами і спеціальними шинами даних.

Міжнародна продуктова компанія відкрила позицію Data Platform Engineer для віддаленої співпраці. Це глобальна незалежна медіа-організація з головним офісом у Великій Британії та командою понад 1200 спеціалістів по всьому світу.

Протягом 50 років компанія збирає та обробляє ринкові дані, формуючи цінову аналітику й огляди товарних ринків, якими користуються клієнти у 140 країнах світу.

✔️ Команда Corporate Data Warehouse складається з QA та DevOps-інженерів, дата-інженерів, бізнес-аналітика/продакт-менеджера, Tech Lead та менеджера CDW. До роботи також залучені аналітики в Україні та Лондоні, а також PM у Лондоні.

✔️ Пропонують: медичне страхування, 25 робочих днів відпустки, лікарняні, бюджет на покупку техніки.

✔️ Вимоги:
- досвід на позиції дата-інженера, Python;
- досвід з AWS Glue jobs, моделюванням даних, використанням різних сервісів AWS;
- досвід з Spark, Glue або EMR.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо Data Engineer (Microsoft Fabric), який буде відповідальний за проєктування та розробку сучасних рішень для інтеграції, зберігання й обробки даних у хмарному середовищі Microsoft. Основні завдання включатимуть побудову дата-архітектури на базі Microsoft Fabric, створення та адміністрування Lakehouse, Dataflows, Pipelines і Data Warehouse, а також реалізацію ефективних ETL/ELT-процесів. Інженер забезпечуватиме якість, безпеку й цілісність даних, інтеграцію з внутрішніми та зовнішніми системами, а також автоматизацію процесів і документування архітектурних рішень.

Функції посади:

• Проєктування та розробка рішень для інтеграції, зберігання та обробки даних на платформах Microsoft Fabric, Azure Synapse, Data Factory, Power BI.
• Створення та адміністрування об’єктів Fabric: Lakehouse, Dataflows Gen2, Pipelines, Notebooks, Data Warehouse.
• Реалізація ETL/ELT-процесів, оптимізація запитів і забезпечення стабільності дата-конвеєрів.
• Інтеграція Fabric із зовнішніми джерелами даних (SAP, SQL Server, Oracle, REST API, Blob Storage, Data Lake).
• Розробка трансформацій і скриптів на T-SQL, DAX, Power Query (M) та Python (pandas, PySpark).
• Впровадження принципів Data Governance, налаштування Role-Based Access Control, Security Groups, Purview.
• Підготовка технічної документації: архітектурні схеми, описи процесів, інструкції для користувачів.

Професійні компетенції:

• 3+ роки досвіду в проєктуванні та розробці рішень на платформах Microsoft Azure (Synapse, Data Factory, Power BI, Fabric).
• Практичний досвід роботи з компонентами Microsoft Fabric (Lakehouse, Dataflows Gen2, Pipelines, Notebooks, Data Warehouse).
• Глибоке розуміння архітектури OneLake, процесів ingestion, transformation, storage, governance, security.
• Впевнене володіння T-SQL, DAX, Power Query (M) та знання принципів оптимізації запитів.
• Досвід побудови ETL/ELT-процесів і інтеграції з різними джерелами даних.
• Знання Python для реалізації трансформацій у Fabric Notebooks.
• Навички документування архітектури та процесів.

Буде перевагою

• Досвід адміністрування Fabric-оточень (Workspaces, Capacities, Environments).
• Досвід автоматизації деплойменту через Git, CI/CD, YAML pipelines.
• Участь у міграції даних із Synapse або Data Factory у Microsoft Fabric.
• Розуміння архітектурних підходів Data Mesh, Data Lakehouse, Medallion Architecture.
• Наявність сертифікацій Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate (DP-600) або Azure Data Engineer Associate (DP-203).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City, або віддалено.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо AI Engineer, який буде відповідальний за проєктування та розробку інтелектуальних рішень на основі великих мовних моделей (LLM) і генеративного ШІ. Основні завдання включатимуть побудову та інтеграцію Copilot- і чат-бот-рішень у корпоративні середовища, розробку RAG-архітектур і векторного пошуку, налаштування процесів обробки та генерації даних із використанням Azure OpenAI, AWS Bedrock, LangChain і Semantic Kernel. Також інженер забезпечуватиме якість і безпеку даних, автоматизацію процесів розгортання (MLOps, CI/CD) та документування архітектурних рішень.

Функції посади:

• Проєктування та розробка AI/LLM-рішень з використанням Azure OpenAI, AWS Bedrock, LangChain, Semantic Kernel, Copilot Studio.
• Реалізація архітектурних підходів RAG (Retrieval-Augmented Generation), побудова embeddings і налаштування векторного пошуку.
• Розробка та деплой Copilot і чат-ботів у середовищах Microsoft Teams, SharePoint, WebApp.
• Інтеграція AI-рішень із внутрішніми системами компанії через API / REST / Graph / Power Automate / Logic Apps.
• Робота з векторними базами даних (Pinecone, Weaviate, FAISS, Azure AI Search, OpenSearch).
• Розробка скриптів і сервісів на Python або JavaScript, використання бібліотек LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, Azure/AWS SDK.
• Впровадження практик MLOps, CI/CD, контейнеризації (Docker, GitHub Actions, Azure DevOps).
• Документування архітектури, API-інтерфейсів, промптів і логіки взаємодії компонентів системи.

Професійні компетенції:

• 3+ роки досвіду у розробці та інтеграції AI/LLM-рішень (Copilot, чат-боти, RAG, Azure OpenAI, AWS Bedrock).
• Глибоке розуміння принципів роботи LLM, RAG, embeddings, векторного пошуку.
• Досвід реалізації рішень із використанням Azure AI Search, Cognitive Services, OpenAI API, LangChain, Semantic Kernel або AWS Bedrock (Claude, Titan, Llama, Mistral).
• Знання Python та/або JavaScript, досвід роботи з LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, Azure/AWS SDK.
• Практичний досвід побудови Copilot або чат-ботів у Teams, SharePoint або вебзастосунках.
• Розуміння основ MLOps, CI/CD, контейнеризації (Docker, Azure DevOps, GitHub Actions).

Буде перевагою:

• Досвід створення multi-agent систем (Autogen, CrewAI, Flowise, Semantic Kernel).
• Інтеграція з Microsoft 365 Copilot, Power Platform, Viva.
• Досвід проєктування Prompt Templates, System Prompts, Chains, Tools.
• Знання принципів Data Governance та безпеки даних у роботі з LLM.
• Досвід візуалізації та тестування chat flow у Copilot Studio, Bot Framework Composer, Flowise, Bedrock Agents.
• Наявність сертифікацій Azure AI Engineer Associate або AWS Certified AI Practitioner

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City, або віддалено.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Локація: віддалено або офіс (м. Ужгород)
Тип зайнятості: повна зайнятість
Рівень: Middle
Досвід: від 2–3 років комерційної розробки
Ми створюємо сучасні веб-рішення на базі Django, Celery, Redis, Docker та MySQL.
Працюємо над масштабованими сервісами, що обробляють великий потік даних,
інтегруються з платіжними системами та зовнішніми API. Цінуємо якість, прозорість і
професійний розвиток.
Обов’язки
- Розробка та підтримка бекенду веб-додатків на Django REST Framework.
- Проектування, оптимізація та документування REST API
- Інтеграція із зовнішніми сервісами та платіжними системами
- Робота з Celery, Redis, MySQL
- Розгортання сервісів у Docker-контейнерах.
- Написання unit- та інтеграційних тестів.
- Оптимізація запитів до бази даних та продуктивності сервісів.
- Взаємодія з DevOps і фронтенд-командами
Вимоги:
- 2–3+ роки комерційного досвіду розробки на Python 3.
- Знання та досвід роботи з Django та Django REST Framework.
- Практичний досвід роботи з MySQL (оптимізація запитів, індексація, транзакції).
- Досвід написання та підтримки unit-, integration- і API-тестів.
- Знання та досвід роботи з Docker, Celery, Redis.
- Впевнене користування Git (GitLab / GitHub).
- Уміння писати чистий, структурований і підтримуваний код.
Процесс відбору:
- Коротка ознайомча співбесіда з рекрутером (15–20 хв).
- Технічна співбесіда з командою.
- Фінальна співбесіда з засновниками компанії.
Ми пропонуємо
- Конкурентну заробітну плату, що відповідає вашому рівню.
- Роботу над технічно цікавими проєктами та вплив на їхню архітектуру.
- Команду, яка цінує якісний код, покриття тестами та професійний розвиток.

Оплачувану відпустку, лікарняні.

ENAMINE — це науково-дослідна компанія, яка на сьогодні є однією з найбільших в Україні компаній, що на світовому рівні займається дослідженнями в галузі тонкого органічного синтезу та розробленням препаративних методик синтезу органічних сполук. Ці дослідження є перспективними для фармацевтики та біотехнології.

Для впровадження ERP системи Odoo в пошуках аналітика-консультанта.

Вимоги до кандидата:

• Досвід адміністрування або впровадження CRM/ERP-систем не менше одного року або досвід Бізнес аналітика не менше 2 років у HR напрямку чи аналогічний досвід роботи HR (кадрова діяльність, навчання тощо).
• Аналітичний склад розуму, здатність збирати вимоги, проводити їх аналіз та шукати рішення.
• Відмінні комунікативні навички, здатність працювати з користувачами на різних рівнях організації.
• Розуміння підходів до інтеграцій систем між собою, вміння ставити ТЗ на інтеграцію;
• Впевнена робота в хмарних сервісах, Jira, сервісах Google, MS (таблиці, слайди, документи тощо);
• Знання/навички роботи з Figma, Camunda, Miro та ін. тулами.
• Навички візуалізації та проведення презентацій стейкхолдерам;
• Рівень англійської — від Intermediate;
• Знання або розуміння методів моделювання процесів, такими як BPMN і UML.
• Знання у роботі з інструкціями та регламентами;
• знання та розуміння повного циклу бізнес процесів (виявлення, валідації та менеджмент нових та змінених процесів після проведеного аналізу);
• розуміння різних методологій роботи.

Обов’язки на посаді:

• Залучення у впровадженні ERP системи та подальший її саппорт:
• Постійній аналіз поточних бізнес-процесів та пошук зон оптимізації за допомоги IT-рішень;
• Збір вимог від керівників та персоналу;
• Моделювання процесів по BPMN методиці: BPMN моделі процесів Use Cases, опис інтеграцій, функцій що використовуються загалом та формування документації;
• Аналіз вимог та можливостей систем, проектування рішення;
• Постановка технічних завдань по ERP системі;
• Упорядковування та написання процесів компанії (збір інформації від стейкхолдерів процесу);
• Функціональна декомпозиція рішень
• Обробка запитів на зміну, аналіз та опис впливу на чинні вимоги;
• Аналізувати проблемні області та генерувати пропозиції для покращення;
• Надання замовнику звіту про виконані завдання і прогрес проєкту в цілому.
• Презентація замовнику прототипів, демоверсій та готових рішень.

Ми пропонуємо:

• Бронювання.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії відповідно до КзПП
• 8-годинний робочий день
• Забезпечення всім необхідним для здійснення безперебійної роботи.
• Часткова компенсація стоматологічних послуг на території підприємства.
• Обіди за пільговою ціною в їдальні на території підприємства.
• Трансфер від/до ст. м. Лісова.

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією у рамках діючого законодавства України. Ми гарантуємо конфіденційність Вашого звернення та процесу спілкування при відборі на вакансію.

Ми українська прогресивна і відповідальна IT-компанія, яка пропонує клієнтам якісний розважальний продукт, побудований за провідними європейськими стандартами ведення бізнесу.
Наразі шукаємо Affiliate Manager, який допоможе нам розвивати партнерські програми, знаходити нові можливості для співпраці та зміцнювати взаємини з партнерами на міжнародному рівні.

Вимоги
— Повне розуміння як працює партнерський маркетинг з практичним досвідом на стороні продукту.
— Поглиблене розуміння джерел трафіку
— Розуміння оцінки якості трафіку, базове розуміння роботи антифроду
— Практичний досвід пошуку нових партнерів в онлай та офлайн.
— Технічний бекграунд (Розуміння структури партнерських посилань, налаштування постбеків)
— Досвід роботи з Tier-1 ринками від 2-ох років
— Знання англійської мови на рівні В2 і вище

Обов’язки
— Пошук за залучення партнерів до роботи
— Ведення та підтримка існуючих партнерів
— Відвідування профільних конференцій / мітапів
— Аналіз якості трафіку, розрахунок

Буде плюсом
— Безпосередній досвід роботи із закупівлі та запуску рекламних кампаній
— Наявність особистих довірених контактів партнерів
— Володіння додатковими мовами

Що ми пропонуємо

• Роботу у сильній команді професіоналів і просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання
• Гнучкий графік роботи
• Медичне страхування
• Компенсація спорту
• Психологічна допомога
• Заняття англійською та іспанською мовами
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників
• Необхідна техніка для роботи

AMEDIA — українська IT-компанія, що створює сучасні веб-сервіси, мобільні додатки та цифрові рішення для бізнесу та державного сектору.
Наша головна мета — діджиталізація державних послуг і створення зручного цифрового середовища для громадян та організацій.
У нашому портфоліо — успішна співпраця з державними ініціативами, такими як портал та застосунок "Дія", Дія.City, UNITED24.
Окрім цього, ми розробляємо інноваційні освітні продукти, зокрема Superludi 2.0 та інтерактивну платформу "ЛЕГО".
Наша справжня гордість — це не лише технології, а перш за все — якість, підхід і цінність кожного проєкту.

Вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду з Android SDK; Android libraries (AndroidX).
• 6+ місяців комерційного досвіду з Android Jetpack (Compose, Lifecycle components, Navigation, Room, DataStore, Pagination).
• Досвід роботи з REST API (Retrofit, OkHttp, Interceptors).
• Розуміння та досвід роботи з архітектурами (Single activity, MVVM, MVC, UDF, Clean Architecture, Multimodule).
• Глибоке розуміння OOP, SOLID, Design patterns та типових підходів у розробці.
• Досвід роботи з асинхронним програмуванням: Kotlin Coroutines, Flow.
• Досвід роботи з картами та відстеженням локацій (GoogleMaps, Mapbox, Location Provider, Geofences).
• Розуміння принципів тестування (Unit, UI Automated Testing).
  для Unit тестів ми використовуємо Kotest + mockk + turbine
• Досвід публікації та оновлення програм у Google Play.
• Знання GIT flow.
• Досвід роботи з CI/CD.
   

Основні обов'язки:

• Розробка нових функціональних можливостей для Android додатків.
• Участь у проектуванні архітектури, підготовці технічних рішень та код-рев'ю.
• Оптимізація продуктивності та стабільності додатків.
• Інтеграція з REST API та робота з асинхронними потоками даних.
• Співпраця з командою дизайнерів, QA та бекенд-розробників.
• Підтримка та вдосконалення існуючого коду, написання unit-тестів.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Фіксований графік: Пн–Пт, 10:00–19:00
• 24 календарні дні відпустки + 10 оплачуваних лікарняних
• Можливість розвитку та реалізації у проєктному середовищі!

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

Шукаємо досвідченого Senior Media Buyer із підтвердженим досвідом у вертикалі Nutra, готового з нуля побудувати високоефективну команду із закупівлі трафіку! Ми — стартап у сфері здоров’я та велнесу, що швидко зростає, і нам потрібен стратегічний, проактивний та підприємницький лідер для управління нашими кампаніями платного трафіку. Якщо ви процвітаєте в динамічному середовищі та маєте експертизу для запуску, масштабування й управління кампаніями на висококонкурентних ринках, це ваш шанс створити власну імперію!

Що потрібно робити:
 

• Піонерська робота та тестування: Самостійно запускати й керувати тестовими кампаніями на різних джерелах трафіку (Facebook, Google, Email, Native) для визначення виграшних воронок і креативних стратегій.
• Повний цикл управління кампаніями: Ви відповідатимете за весь процес медіабаїнгу з нуля: від вибору джерел до налаштування, запуску, оптимізації та масштабування.
• Інфраструктура та комплаєнс: Робота в складних умовах дотримання вимог платформ. Досвід роботи з Black Hat / Cloaking обов’язковий. Ви відповідатимете за налаштування та управління необхідною технічною інфраструктурою.
• Масштабування та лідерство: Після успішних тестів ваша головна мета — сформувати та очолити команду медіабаєрів, переходячи від суто практичної ролі до лідерської позиції.
• Фокус на GEO: Обов’язковий досвід роботи з кількома гео, з основним акцентом на ринок США (стандартні SS-офери).
• Продуктовий фокус: Спочатку — продукти для схуднення та чоловічого здоров’я, з можливістю розширення на інші висококонверсійні продукти (наприклад, контроль рівня цукру, загальне здоров’я).
   

Кого ми шукаємо:

• Senior-рівень у вертикалі Nutra.
• Обов’язковий практичний досвід із техніками Black Hat/Cloaking.
• Глибока експертиза в масштабуванні кампаній у США та інших Tier-1 ринках.
• Менталітет будівника: висока автономність, винахідливість, уміння створювати процеси та інфраструктуру без початкової підтримки.
• Бажання перейти до лідерської ролі в міру зростання компанії.
• Обов’язково: Практичний досвід роботи з GEO USA.
• Обов’язково: Розмовний рівень англійської мови, оскільки команда англомовна.
   

Готові припинити закуповувати трафік і почати будувати команду?

Якщо ви медіабаєр, який вміє заробляти в Nutra і хоче прийняти виклик та винагороду за створення успішної команди з нуля, подавайте заявку з описом вашого досвіду та трек-рекорду!

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні додатки та онлайн-платформи для бізнесу та державного сектору.
Наша головна мета — активна діджиталізація державних послуг.
Серед наших успішних кейсів — портал та застосунок «Дія», Дія.City, UNITED24, а також освітні платформи «Superludi 2.0» та «ЛЕГО».
Ми пишаємося не лише технологічними досягненнями, а й підходом до створення продуктів, у центрі яких — цінність для користувачів.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження нових функцій відповідно до вимог та архітектурних принципів.
• Ініціація та запуск проєкту «з нуля».
• Написання чистого, підтримуваного та якісного коду згідно зі стандартами компанії.
• Документування реалізованих рішень.
• Управління технічним боргом.
• Участь у процесі оцінки проєктів.
• Постійний розвиток технічних навичок і вдосконалення професійного рівня.

Вимоги:

• Від 3-х років досвіду комерційної розробки з використанням Node.js та Nest.js.
• Глибоке знання JavaScript і TypeScript.
• Досвід роботи з PostgreSQL (моделювання баз даних, оптимізація запитів, Prisma ORM або аналогічні інструменти).
• Розуміння Redis та різних стратегій кешування.
• Досвід роботи з тестовими фреймворками: Jest, Mocha, Chai або Jasmine.
• Реалізація двохфакторної автентифікації (2FA) та авторизації на основі ролей.
• Знання систем обміну повідомленнями: Kafka, RabbitMQ або NATS.
• Досвід розробки застосунків у мікросервісній архітектурі.
• Практичний досвід створення високонавантажених систем.

Буде перевагою

• Досвід роботи з multi-tenant архітектурою.
• Досвід у стартапах або продуктових компаніях.
• Знання безпеки API та баз даних.
• Практика роботи з AWS, Azure або Google Cloud.
• Участь у enterprise-проєктах.
• Знання Docker і Kubernetes.
• Досвід роботи з CI/CD інструментами: Jenkins, Bitbucket Pipelines, GitHub Actions.

Технологічний стек проєкту

• TypeScript, Nest.js
• PostgreSQL
• Redis, DragonflyDB
• RabbitMQ
• Jest

Ми пропонуємо

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі.
• Роботу у професійній команді, що цінує інновації та ініціативність.
• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.

Приєднуйтесь до AMEDIA — де інновації, якість і люди є нашим головним пріоритетом.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення IT департаменту шукаємо Senior Atlassian Administrator.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• налаштування Jira та Confluence: створення та підтримка workflow, permission schemes, issue types, управління користувачами, групами й безпекою інстансу;
• розробка та підтримка Jira Automation rule і скриптів для оптимізації бізнес-процесів;
• налаштування та підтримка інтеграцій між Atlassian-продуктами та зовнішніми системами (GitLab, Slack, Google Workspace тощо);
• адміністрування Jira Software, Jira Service Management та Assets, створення кастомних Dashboard'ів і звітів;
• розробка, документування й покращення внутрішніх процесів — від структури проєктів до моделі взаємодії команд;
• менторинг і підтримка колег: проведення консультацій, навчань, воркшопів, допомога командам в ефективному використанні Atlassian-інструментів;
• взаємодія з Atlassian Support і координація оновлень/релізів для забезпечення стабільності середовища.

💪 Твої скіли:

• 3+ роки досвіду роботи з екосистемою Atlassian (Jira, Confluence, JSM, Assets), з фокусом на хмарні продукти;
• глибоке розуміння архітектури Jira Cloud і Confluence Cloud, принципів permission management, схем безпеки та адміністрування;
• досвід створення й підтримки складних workflow, Field Configurations, Screen Schemes, Permission Schemes, Notification Schemes тощо;
• впевнене володіння Jira Automation / Power Scripts (SIL) або аналогічними інструментами для автоматизації процесів;
• досвід побудови інтеграцій між Atlassian-продуктами та зовнішніми системами (GitLab, Slack, Google Workspace, HR Hibob та ін.);
• розуміння побудови та адміністрування Jira Service Management і Assets; досвід у розробці кастомних портальних форм та звітності;
• досвід менторства, консультування команд і проведення навчань для користувачів різних рівнів;
• високий рівень самоорганізації, здатність вести кілька ініціатив паралельно, комунікабельність і системне мислення.

🤞 Бажано, але не критично:

• знання мов програмування (Groovy, Go, JavaScript);
• досвід роботи з HiBob HR або іншими HRIS-системами (PeopleForce, BambooHR, SAP SuccessFactors тощо);
• практичний досвід інтеграцій через n8n, Zapier, Workato або власні API-скрипти;
• досвід розробки чи адміністрування JSM Alerts (Opsgenie), Status Page або аналогічних систем інцидент-менеджменту;
• досвід роботи з Assets Schema Design — побудова об’єктних структур, зв’язків і автоматизацій.

🌟 Наші цінності та переваги:
 

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
 

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку.
Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.
Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.

У зв’язку з розвитком системного підходу до компенсацій та утримання талантів ми шукаємо Middle Compensation & Benefits Partner, який допоможе команді розвивати аналітику, політики та процеси у сфері C&B, співпрацюючи з HRD, Head of HR і Finance.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• 2-3 роки досвіду у сфері C&B, Total Rewards або HR-аналітики;
• Маєте досвід у проєктуванні salary bands, compensation-політик, review-циклів;
• У вас є розуміння зв’язку між C&B і Performance Management;
• Працювали з фінансовими стейкхолдерами та обґрунтовуєте рішення аналітикою;
• Володієте Excel або Google Sheets (аналітика, формули, дашборди);
• Маєте рівень англійської —  B1+/B2 (для роботи з міжнародними аналітичними джерелами, участі у переговорах з глобальними вендорами, підготовки презентацій).

Перевагою буде досвід у продуктових або технологічних компаніях.

Яких результатів ми від вас очікуємо:

• Допоможете оновити salary bands для ключових ролей компанії на основі ринкових даних та внутрішньої структури;
• Підготуєте матеріали до Salary Review та візьмете участь у сесіях із затвердження компенсаційних рішень;
• Візьмете участь у розробці Compensation Policy та Benefits Framework спільно з командою;
• Проводитимете регулярну аналітику винагород і підготуєте рекомендації щодо зарплатних вилок для нових позицій та кейсів утримання;
• Підтримуватимете HR-процеси у частині C&B (рекрутинг, адаптація, розвиток, retention);

• Братимете участь у підготовці комунікаційних матеріалів: гайди, FAQ, презентації для керівників і команд.

   

Усі ключові рішення приймаються спільно з CEO, HRD та Head of HR — ви будете експертним партнером і методологічною підтримкою в реалізації C&B-стратегії компанії.

Буде плюсом:

• Маєте досвід впровадження гнучких пільг (flexible benefits) або Total Rewards моделей;
• Є досвід створення гейміфікованих або мотиваційних бонусних схем;

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. 

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!