Jobs

Привіт!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.
 

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо талановитого геймдизайнера, який працюватиме над casual/midcore-проєктом: нові фічі, мета, метрики і все таке.

📌 Що буде потрібно робити?

• Розробляти та документувати нові фічі й механіки для midcore-гри.
• Тісно співпрацювати з розробниками, аналітиками, художниками та продюсером.

✅ Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду роботи геймдизайнером у midcore/casual сегменті.
• Досвід роботи з Unity та Git - обовʼязково
• Успішний досвід роботи з live-ops та розвитком ігор після релізу.
• Досвід додавання фічей, мети, економіки та роботи з retention/monetization.
• Аналітичне мислення, уміння працювати з метриками (CPI, LTV, Retention, ARPU).
• 2+ випущені ігри у App Store / Google Play.

⭐ Буде перевагою:

• Досвід роботи з ігровою економікою та балансуванням.
• Знання англійської (Intermediate+).
• Широкий ігровий досвід у midcore-жанрах (RPG, Strategy, Action).
• Розуміння трендів у live-ops івентах і монетизації.
  
   

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми шукаємо інженера, який володіє C++ та технологіями комп’ютерного зору, щоб розробляти та оптимізувати алгоритми для наших літальних систем. Це можливість працювати над продуктом, який має значення для країни, і впливати на його розвиток.

Що потрібно робити:

• C++11 та вище - мова, стандартна бібліотека;
• Python на рівні читання коду та розуміння алгоритмів;
• Linux на рівні C++ розробника і користувача;
• Git, gitflow;
• Базові алгоритми та структури даних, оцінка складності алгоритмів;
• Розуміння принципів роботи процесора, пам'яті, операційної системи, багатопоточності;

• Базові знання про обробку зображень та відео.

   

Що було б добре мати:

• Використання boost в повсякденній розробці;
• Вміння інтеграції C++ з Python (boost::python або інші);
• Досвід роботи з бібліотеками OpenCV;
• Досвід роботи з одноплатформними комп'ютерами, портами вводу-виводу;
• Досвід роботи з кодуванням відео (FFMPEG, gstreamer);
• Знання nVidia CUDA, TensorRT;
• Робота з камерами.
   

Технічний стек:

• Raspberry Pi, Jetson Orin family;
• C++17, CMake, conan, boost;
• OpenCV, libcamera, FFMPEG, gstreamer, libargus;
• Python 3.x, numpy, OpenCV, FastAPI, pydantic;

• GitLab CI/CD, Docker;

   

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість в офісі (команда працює на місці)
• Робота над складними, нестандартними задачами у галузі безпілотних систем
• Можливість впливати на технічні рішення, архітектуру та розвиток проєктів
• Бронювання від мобілізації
• Професійний розвиток, командна підтримка, адекватне керівництво

Команда Київстар.Тех в пошуку нового колеги або коліжанки на роль Інженера технічної підтримки системи One Identity Management.

Що ти будеш робити:

1. Забезпечувати технічну підтримку системи One Identity Management. Система надає централізоване управління обліковими записами, правами доступу, ролями, політиками безпеки та відповідністю контролів

2. Виконувати адміністративні роботи в системі (усунення помилок, інцидентів, відновлення роботи системи, адміністрування користувачів, виконання заявок користувачів)

3. Керувати основним функціоналом системи One Identity Management:

  a. Конфігурування системи 

  b. Управління доступом

  c. Управлення ролями

  d. Інтеграція з каталогами та системами (Active Directory, Azure AD, SAP, SQL Server, Oracle, Unix/Linux)

  f. Конфігурування механізму затвердження та workflow

4. Створювати оперативні звіти з системи One Identity Management 

5. Розробляти макрокоманди, які необхідні для автоматизації процесів в системі

6. Налаштовувати метрики моніторингу, контроль за виконанням резервування системи

7. Встановлювати, тестувати нові патчі, оновлення системи One Identity Management  

8. Взаємодіяти з розробниками системи, контроль виконання поставлених завдань розробникам

9. Брати участь в проєктах з розвитку системи

Яка кваліфікація та досвід необхідні 

Досвід адміністрування IT систем (від 3 років)

Досвід адміністрування One Identity Management (як перевага)

Глибокі навички роботи з СУБД MS SQL, володіння T-SQL чи PL/SQL (написання скриптів, управління об'єктами БД) 

Глибокі навички роботи з IIS (Internet Information Services)

Досвід роботи з ОС Windows Server та Linux

Англійська мова – upper intermediate (B2)

Що ми пропонуємо 

Офіс або ремоут – вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо 

Ремоут онбординг  

Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)  

Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека  

Страхування здоров’я і життя для працівників  

Wellbeing-програма та корпоративний психолог  

Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар 

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming. Ми шукаємо досвідченого Lead of Affiliate який зможе: 

• Стратегічно розвивати партнерський напрямок 
• будувати ефективні процеси з командою Affiliate-менеджерів 
• забезпечити сталий ріст якісного трафіку та прибутковості партнерських кампаній.
  
  Чому ми? 
• В компанії два сильних продукти ми точно знаемо як скейлити оффери
• Можливість вибудувати сильну команду з нуля
• Можливість впливати на процеси та продукт Підтримка від Head of Affiliate 

          Вимоги

• 2+ роки досвіду в affiliate-маркетингу у вертикалі Gambling (Casino).
  та досвід управління партнерською сіткою або командою
• Знання моделей CPA, RevShare, Hybrid
• Вміння працювати з KPI: ROI, EPC, LTV, Fraud Rate
  Досвід роботи з трекерами ( Affise, Afilka), аналітикою
• Високі переговорні навички та знання у вертикалі Gambling
  
  Обов'язки
• Побудова affiliate-стратегії для бренду
• Розширення партнерської мережі (пошук, залучення, переговори)
• Управління  та розширення команди (1-3 людини на старті)  
• Аналітика та оптимізація трафіку, контроль KPI (ROMI, CR, ARPU, % утримання)
• Запуск нових воронок, механік та мотивації партнерів
• Тісна взаємодія з відділом продукту, аналітики та маркетингу
   
  Буде плюсом
• Технічні знання:
• Досвід роботи з платформами (Affise, BI) 
• Перевагою буде особистий бренд: Розвинута мережа контактів у ніші gambling/affiliate.

🎁 Що ми пропонуємо:
✨ Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії
💰 Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями
🏖️ Оплачувана відпустка та 🤒 лікарняні
🩺 Медичне страхування
📚 Бюджет на конференції, семінари та тренінги для вашого професійного розвитку
🇬🇧 Безкоштовні курси англійської мови
🕐 Гнучкий графік роботи
🏢 Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва




 

Ми — молода, амбітна iGaming-компанія, яка активно масштабується на Tier 1. Шукаємо Senior Facebook Media Buyer, який стане одним з ключових гравців у побудові сильної команди та допоможе нам рости швидко і впевнено.

У нас — максимально лояльне керівництво, швидкі рішення, топові умови для співпраці, відсутність бюрократії та реальна можливість впливати на результат. Якщо ти хочеш не просто «відпрацьовувати задачі», а створювати продукт і розвивати напрям — welcome!

🔸 Ти точно нам підходиш, якщо ТИ маєш:
• 3+ роки досвіду роботи з Facebook Ads в нішах Gambling / Betting для Tier 1;
• досвід роботи з великими бюджетами ($50K-200K+/міс) в окупність по якісним показникам;
• технічні навички: клоакінг, трекери, антидетект браузери, розуміння принципів робити PWA/iOS/Android додатків;
• розуміння регуляторних особливостей Tier 1 (ліцензії, обмеження);
• розуміння інтересів аудиторії на Tier 1 для побудови якісних воронок;
• досвід роботи з командою дизайнерів/копірайтерів та побудови процесу тестування креативів.

🔸 Твоїми завданнями будуть:
• налаштування, оптимізація та масштабування рекламних кампаній Facebook Ads у Tier 1 країнах;
• робота з легальними та "сірими" стратегіями;
• управління бюджетами $50K–200K+/міс з фокусом на ADPU/NGR;
• глибока аналітика через трекер Keitaro + Facebook CAPI/Pixel;
• тестування креативів, аудиторій (LAL, ретаргетинг), офферів в умовах жорсткої конкуренції;
• адаптація до змін політик Meta та локальних регуляцій;
• побудова ефективної структури акаунтів та звітності для швидкого масштабування.

🔸 Буде перевагою:
• досвід робити з in-app (Unity Ads / Moloco Ads), Google UAC;
• досвід роботи з іншими Tier 1 джерелами трафіку (TikTok Ads, native, push);
• знання основ автоматизації (системи правил, AI-рішення, скрипти).

🚀 Що пропонуємо ми:
• можливість бронювання в Україні; 
• гібридна форма робити з офісом в Києві або Варшаві;
• зарплата: фікс + бонуси (до 43%);
• доступ до всіх потрібних інструментів для роботи;
• сильну, досвідчену команду, де цінують результат і людяність;
• навчання та розвиток: можливість відвідувати курси, тренінги, профільні заходи за рахунок компанії;
• оплачувані лікарняні дні та відпустка.

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “заводять” - і зараз шукаємо Fullstack Developer, який допоможе нам будувати платформу та інфраструктуру, на якій працюватимуть наші slot, instant та crash ігри.

Це роль для тих, хто хоче створювати продукти з нуля, працювати з сучасним стеком і впливати на те, як технології формують ігровий досвід.

Що ти будеш робити:

• Розробляти бекенд на Node.js (REST/GraphQL API, інтеграції).
• Будувати сучасні веб-додатки на Next.js та React.
• Проектувати і оптимізувати бази даних Postgres.
• Використовувати Redis для кешування та оптимізації продуктивності.
• Забезпечувати масштабованість, надійність і безпеку платформи.
   

Що очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду Node.js та TypeScript.
• Маєш досвід fullstack розробки, бажано з Next.js та React.
• Досвід роботи з Postgres та Redis.
• Розуміння принципів проектування архітектури та оптимізації продуктивності.
• Досвід роботи з Docker або іншими інструментами контейнеризації.
• Уважність до деталей, відповідальність і вміння працювати у швидкому темпі.
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Хоче будувати нові продукти, а не підтримувати застарілі.
• Мислить як інженер, але розуміє потреби бізнесу.
• Любить експерименти й технічні виклики.
• Готова брати на себе відповідальність за свою частину продукту.
   

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Робота з нуля над платформою компанії.
• Вплив на формування технічного напряму.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і відкритий простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.
   

📍 Формат: Remote / Hybrid — на твій вибір
🕐 Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2
💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

Required languages: English — B1 (Intermediate)

Tech stack: Node.js, Typescript, Next.js, React, Postgres, Redis, Git, Docker

Ми шукаємо досвідченого QA Lead, який зможе побудувати процеси тестування в компанії з нуля та взяти на себе відповідальність за якість усіх продуктів. У нашому портфоліо 3–4 активні проєкти, і ми хочемо, щоб контроль якості став системною та прозорою частиною розробки.

Обов’язки

- Побудова та розвиток QA-процесів у компанії.

- Визначення та впровадження стандартів тестування, створення тестової документації.

- Розробка та оптимізація тест-планів, тест-кейсів, регресійних сценаріїв.

- Мануальне тестування нових функцій і релізів продуктів; можливість запуску автоматизації.

- Виявлення, документування та відстеження дефектів.

- Інтеграція QA у SDLC: співпраця з розробниками, продакт- та проєкт-менеджерами.

- Підготовка звітів про якість і статус продуктів.

Вимоги

- Досвід роботи QA від 3 років, з яких мінімум 1 рік у ролі старшого QA або QA Lead.

- Досвід побудови та оптимізації QA-процесів.

- Знання методологій тестування та розуміння SDLC.

- Досвід роботи з баг-трекерами та системами тест-менеджменту.

- Розуміння CI/CD та інтеграції тестування в цикл розробки.

- Основи програмування та SQL — як плюс.

- Вміння самостійно організовувати роботу та ефективно комунікувати з командою.

Ми пропонуємо

- Можливість з нуля побудувати QA-функцію в компанії та впливати на якість продуктів.

- Роботу над кількома різноплановими проєктами.

- Гнучкий графік та віддалений формат.

- Дружню атмосферу та команду, яка цінує ініціативність і результат.

Технічний директор проєкту

Стабільна українська компанія з інноваційними проєктами у сфері обороноздатності шукає технічного директора у звʼязку з розширенням.

Основним завданням буде координація команди, що займається втіленням в життя сучасних технологічних рішень — від ідей до готових робочих пристроїв. У нашій команді об’єднані інженери-механіки, електроніки та програмісти, які разом перетворюють концепції в реальність.

Обов'язки

• Координація життєвого циклу продукту - від розробки та запуску у виробництво.
• Організація процесів розробки - забезпечення синхронної роботи команд, що відповідають за механічні, апаратні та програмні компоненти продукту.
• Управління командами інженерів, розробників та інших спеціалістів. Координація роботи команди з іншими підрозділами компанії.
• Складання бюджету проєкту, моніторинг витрат та ефективне використання ресурсів.
• Створення та актуалізація технічної і проєктної документації.
• Відстеження новітніх технологій та ринкових інновацій для підтримки конкурентних переваг компанії.
• Збір відгуків від користувачів, аналіз даних та впровадження змін для вдосконалення продукту.

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід в області розробки та впровадження складних інженерних рішень.
• Має досвід управління великими проєктами та командами.
• Розуміє технології робототехніки та автоматизованих систем.
• Орієнтується на результат, стратегічно мислить та самостійно приймає рішення;
• Має відмінні комунікаційні навички.
• Має достатній рівень володіння англійською мовою.

Передбачені робочі поїздки в межах країни для проведення тестувань та зустрічей із партнерами.

Пропонуємо:

• Бронювання співробітників від військової служби;
• Своєчасна та конкурентна заробітна плата, виплата без затримок;
• Наявність комфортного бомбосховища зі стабільним інтернетом;
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток;
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди;
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка;
• Можливість долучитись до команди, яка працює на перемогу України. 

Приєднуйтеся до нашої команди та станьте частиною розробки інноваційних рішень, що змінюють майбутнє!

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Допомагаємо нашому партнеру, Telemetrio — найбільшому українському сервісу аналітики Telegram-каналів, знайти Marketing Lead, який(а) зможе побудувати системний маркетинг з нуля та вивести продукт на міжнародні ринки.

Про компанію — це SaaS-сервіс для адміністраторів Telegram-каналів і брендів. Його сенс у тому, щоб робити ринок прозорим і керованим: адміни бачать, як їхні канали працюють, які аудиторії залучені, а бренди отримують дані для таргетованої реклами і аналітики, щоб вкладати бюджет ефективно.

Простіше кажучи:

1. Для адміністраторів  — інструмент, який робить їхній канал ціннішим, допомагає монетизувати, стимулює постити і залучати аудиторію.
2. Для брендів — джерело реальних даних, щоб зрозуміти, куди і як інвестувати в Telegram-рекламу.

У цифрах:

1. 7M+ каналів у базі, розподілених по 41 категорії;
2. 35.3M нових постів щодня;
3. Break-even point досягнуто у травні 2025.

Чому ця роль може бути цікавою?

1. Можливість працювати над найбільшим українським сервісом для аналітики Telegram-каналів, який планує вийти на ринки США, Азії, ОАЕ.
2. Частка в компанії через опціон: ти не лише працюєш, а й можеш стати співвласником бізнесу.
3. Крутий драйвовий CEO, який не займається мікроменеджментом, а натомість інвестує свій час і ресурси в розвиток команди та бізнесу. 
4. Участь у конференціях та вихід на нові ринки відкривають перспективи для глобальної експертизи й нетворкінгу.
5. В команді вже є 20 спеціалістів, які допоможуть тобі заонбордитись в продукт. А всіх кого не вистачає, - ти наймеш самостійно :)
6. Робота не з одним, а з кількома продуктами. Telemetrio - основний. А про інші розповімо на зустрічах. Та повір, буде цікаво.

Що компанія шукає в тобі:

1. 3+ років досвіду у digital-маркетингу (перевага — SaaS, adtech, gaming).
2. Практичний досвід у performance-кампаніях, growth-експериментах, контент-маркетингу.
3. Знання та вміння аналізувати воронки й ключові метрики: CAC, LTV, Retention, ROI.
4. Вміння будувати ком’юніті (реферальки, конференції, локальні активності).
5. Аналітичний підхід, креативність, growth-мислення.
6. І також важлива англійська — від B2.

*Буде плюсом досвід управління невеликими командами чи підрядниками, адже саме ти збиратимеш свою dream team із перших кроків у компанії.

Твої майбутні задачі:

1. Побудова Go-to-Market стратегії для продукту і нових ринків.
2. Запуск MVP і тестування маркетингових гіпотез.
3. Аналіз даних Telegram-каналів і використання їх для реферальних механік.
4. Розбудова ком’юніті адмінів і стимулювання UGC-контенту.
5. Планування і контроль маркетингових активностей у Telegram, LinkedIn, Instagram, Twitter, YouTube, TikTok.
6. Підготовка досліджень ринку та публікацій у медіа (прес-релізи, аналітика, інфографіка).
7. Моніторинг ефективності кампаній (RPU, ERPU, LTV, KPI) і оптимізація активностей.
8. Співпраця з командою продукту, аналітиками та дизайнерами для інтеграції маркетингових рішень.

Що компанія пропонує:

1. Full time і повна гнучкість у графіку і можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу або прийти у офіси в Києві чи Дубаї.
2. Ставка + бонуси за досягнення результатів.
3. Можливість зайти на роль CMO на ранньому етапі та впливати на маркетингову стратегію продукту.
4. Шанс побудувати маркетингову команду з нуля (in-house + підрядники).
5. Робота з продуктом, який має глобальні амбіції та розвивається у Telegram-екосистемі.
6. Простір для ініціатив та експериментів: від воронок і performance-кампаній до масштабних PR-стратегій.
7. Пряма робота з CEO та можливість впливати на ключові бізнес-рішення.

Hiring-процес

1. Pre-screen та інтерв’ю з рекрутером Netpeak Talent.
2. Технічна співбесіда з Андрієм - Head of Marketing Department at AcademyOcean.
3. Знайомство з Станіславом - CEO Telemetrio.
4. І ось оффер вже в тебе :)
    

Хочеш вплинути на розвиток глобального продукту та розвивати Telegram-екосистему? Відгукуйся — і ми сконтактуємо з тобою asap 🚀

Цифрова Армія — це державне підприємство, місія якого полягає у розробці та впровадженні сучасних цифрових технологій для підвищення обороноздатності країни. Ми об’єднуємо найкращих фахівців у сфері IT, які прагнуть зробити свій внесок у перемогу України.
 

Шукаємо QA Lead, який зможе організувати процеси тестування та очолити команду на продуктовому проєкті. Це роль для того, хто готовий брати відповідальність, впроваджувати автоматизацію та працювати з сучасними інструментами.
 

Задачі:
 

• Організація та розвиток процесу тестування на продуктовому проєкті
• Координація роботи команди тестувальників та взаємодія з DevOps
• Формування та впровадження тестових стратегій (manual + automation)
• Контроль якості релізів та забезпечення відповідності продукту вимогам
• Взаємодія з командами розробки, аналітики та підтримки для досягнення спільних цілей
• Підтримка та вдосконалення інструментів автоматизації тестування
   

Вимоги:
 

• Аналогічний досвід роботи у продуктових командах (QA Lead / Senior QA)
• Практичний досвід організації процесів тестування та управління командою
• Володіння однією з мов програмування: Python | Node.js | Go
• Досвід роботи з інструментами для навантажувального тестування: Locust | K6
• Практика використання фреймворків для мобільного тестування: Appium | Espresso | XUITest
• Досвід автоматизації UI-тестів: TestGrid | Selenium
• Лідерські навички, вміння мотивувати та координувати команду
• Сильні комунікативні здібності та здатність працювати у кросфункціональному середовищі
• Аналітичне мислення та здатність швидко приймати рішення
• Орієнтація на результат, якість і стабільність продукту
   

Ми пропонуємо:
 

• Роботу в команді, що змінює цифрову реальність оборонного сектору;
• Можливість професійного розвитку, навчання та вдосконалення навичок;
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії та комфортні умови роботи;
• Участь у проєктах, які мають важливу місію для країни.
• Бронювання відповідно чинному законодавству України.
   

Безпекові вимоги:
 

• Громадянство України: Кандидат повинен мати українське громадянство та готовність до перевірки державними органами (в т.ч. фоновий check, допуск до держтаємниці в перспективі);
• Проходження поліграфа: Обов’язкова готовність пройти поліграф під час працевлаштування (стандартна процедура в оборонному секторі);
• Конфіденційність та відповідальність: Навички роботи з чутливою (зокрема державною) інформацією, знання основ інформаційної безпеки й дотримання етичних норм.
   

Умови та контекст роботи:
 

Локація: Київ
Формат роботи: Офіс
Випробувальний термін: 3 місяці.
 
 

Ми цінуємо вашу зацікавленість і уважно розглянемо ваше резюме. У разі відповідності профілю надамо зворотний зв’язок.

Цифрова Армія — це державне підприємство, місія якого полягає у розробці та впровадженні сучасних цифрових технологій для підвищення обороноздатності країни. Ми об’єднуємо найкращих фахівців у сфері IT, які прагнуть зробити свій внесок у перемогу України.
 

Ми шукаємо фахівця, який візьме на себе керівництво відділом з впровадження штучного інтелекту та допоможе трансформувати небойові процеси — від рутинних завдань і роботи call-центрів до електронного документообігу й бюрократії — роблячи їх сучасними, швидкими та ефективними.
 

Основні обов’язки
 

• Розробка та реалізація стратегії використання ШІ у сферах військового управління поза бойовими діями
• Проведення аудиту існуючих адміністративних і сервісних процесів з метою визначення потенціалу для автоматизації та інтеграції ШІ-рішень
• Організація пілотних проєктів, розгортання та тестування AI-рішень у ключових сферах (наприклад: обробка звернень громадян, робота з кол-центрами, електронний документообіг)
• Формування дорожньої карти з пріоритетами впровадження та масштабування успішних рішень
• Взаємодія з національними та міжнародними партнерами (державними, приватними, академічними) для обміну досвідом і впровадження передових практик
• Забезпечення інформаційної безпеки, захисту даних та відповідності рішень чинному законодавству
• Формування та керівництво відділом із 4 працівників: планування роботи, розподіл завдань, розвиток компетенцій команди
   

Основні вимоги
 

• Досвід керівництва проєктами в галузі ІТ, цифрової трансформації чи впровадження інновацій (3+ роки)
• Розуміння принципів роботи сучасних систем штучного інтелекту (ML, NLP, RPA тощо) та практичного їх застосування для автоматизації процесів
• Навички управління командою, стратегічного планування, побудови ефективних комунікацій
• Досвід взаємодії з міжнародними партнерами, участь у спільних проєктах або програмах буде перевагою
• Бажано: досвід роботи у сфері оборони, державному секторі чи великих організаціях
• Знання англійської мови (на рівні, необхідному для професійної комунікації)
   

Ми пропонуємо:
 

• Роботу в команді, що змінює цифрову реальність оборонного сектору;
• Можливість професійного розвитку, навчання та вдосконалення навичок;
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії та комфортні умови роботи;
• Участь у проєктах, які мають важливу місію для країни.
• Бронювання відповідно чинному законодавству України*
   

Безпекові вимоги:
 

• Громадянство України: Кандидат повинен мати українське громадянство та готовність до перевірки державними органами (в т.ч. фоновий check, допуск до держтаємниці в перспективі);
• Проходження поліграфа: Обов’язкова готовність пройти поліграф під час працевлаштування (стандартна процедура в оборонному секторі);
• Конфіденційність та відповідальність: Навички роботи з чутливою (зокрема державною) інформацією, знання основ інформаційної безпеки й дотримання етичних норм.
   

Умови та контекст роботи:
 

Локація: Київ
Формат роботи: Офіс
Графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00
Випробувальний термін: 3 місяці.
 

*Працевлаштування військовозобов’язаних громадян можливе за умови:

• наявності актуальних військово-облікових документів;
• відповідності між паперовим та електронним документом;
• вчасно оновлених даних;
• відсутності відміток, що унеможливлюють бронювання (розшук, порушення правил військового обліку, тощо)
   

Ми цінуємо вашу зацікавленість і уважно розглянемо ваше резюме. У разі відповідності профілю надамо зворотний зв’язок.

Наша компанія — лідер у сфері кредитування, стягнень та маркетингу в Чеській Республіці. Вже понад 10 років ми працюємо під ліцензією Чеського Народного Банку, надаючи фінансові послуги на міжнародних ринках.

Зараз шукаємо спеціаліста, який візьме на себе розробку та розвиток скорингових моделей для кредитних продуктів. Це ключова роль, що безпосередньо впливає на ефективність бізнес-рішень.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та впроваджувати скорингові карти (кредитний ризик, маркетинг, колекшн);
• Працювати з логістичною регресією та іншими інтерпретованими методами;
• Проводити аналіз даних, готувати скор-карти, тестувати змінні, оцінювати стабільність та якість моделей;
• Підтримувати та розвивати наявні моделі;
• Взаємодіяти з Head of Risk та продакт-командою щодо постановки завдань;

• Підключатися до звітності, BI та API (за потреби).

   

Кого ми шукаємо

• Досвід роботи з кредитним скорингом (must have);
• Глибоке розуміння логіки скор-карт, змінних та метрик якості моделей;
• Впевнене володіння SQL;
• Бажаний досвід роботи у фінтех / PDL / МФО;

• Уміння мислити системно та бачити продуктову цінність рішень.

   

Буде плюсом

• Базові навички у Python або R (Python можна доопрацювати на проєкті).

   

Умови

• Формат: віддалено, співпраця по ФОП (B2B), оплата у $;
• Графік: 9:00–18:00 (GMT+2);
• Відпустка: 21 календарний день;

• 7 day off на рік.

   

Що ми пропонуємо

• Свободу та відповідальність: довіра у прийнятті рішень, мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту;
• Реальну цінність роботи: завдання з відчутним бізнес-результатом, а не «за ТЗ»;
• Підтримку: регулярна взаємодія з Head of Risk, допомога на старті;
• Розвиток: можливість посилити експертизу у скорингу та впливати на систему прийняття рішень у масштабах холдингу.

TemaBit Fozzy Group — це понад 1000 IT-профі, які змінюють світ технологій!

Ми творимо круті end-to-end рішення: від веб- і мобільної розробки до софту для бізнесу й інфраструктурних проєктів. А в нашій R&D Лабораторії народжуються інновації зі штучним інтелектом, роботами і комп'ютерним зором.

Гібридний формат? Так! А ще — ніяких жорстких графіків. Головне, щоб результат був на рівні 💯

Хочеш творити разом із нами?

Основні обов'язки: 
 

Збір та аналіз вимог: Проведення інтерв'ю, воркшопів та зустрічей зі стейкхолдерами для виявлення бізнес-потреб та цілей. 

Документування: Створення та підтримка в актуальному стані бізнес-вимог (BRD), функціональних специфікацій (FRD/SRS), історій користувачів (User Stories) з критеріями приймання (Acceptance Criteria). 

Моделювання процесів: Опис бізнес-процесів за допомогою нотацій BPMN, UML (Use Case, Activity diagrams). 

Взаємодія з командою: Тісна співпраця з Product Manager, UI/UX дизайнерами, розробниками та QA-інженерами для забезпечення спільного розуміння вимог та цілей продукту. 

Управління беклогом: Допомога Product Manager у пріоритезації задач, декомпозиції великих фіч на менші завдання та підтримці беклогу в актуальному стані. 

Валідація рішень: Участь у демонстраціях розробленого функціоналу, перевірка відповідності реалізації початковим вимогам. 

Польові дослідження та UAT: Проведення досліджень безпосередньо в магазинах мережі (інтерв'ю, спостереження) та організація приймального тестування користувачами (User Acceptance Testing). 
 

Вимоги до кандидата: 
 

Досвід роботи на позиції Business Analyst від 3 років у продуктовій або аутсорсинговій компанії. 

Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та гнучких методологій (Scrum, Kanban). 

Практичний досвід у написанні чітких та зрозумілих вимог: User Stories, Use Cases, функціональних специфікацій. 

Вміння працювати з інструментами для документування та управління проєктами (наприклад, Confluence, Jira). 

Відмінні комунікативні навички: здатність ефективно спілкуватися як з технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами. 

Аналітичне мислення та навички вирішення проблем. 

Буде плюсом: 
 

Знання SQL на базовому рівні для самостійного аналізу даних. 

Вміння користуватися ШІ-інструментами для підвищення продуктивності (наприклад, для аналізу тексту, генерації ідей, написання запитів). 

Готовність показати приклади документації, яку ви вважаєте якісною (з дотриманням NDA), та пояснити свій вибір на співбесіді. 

Ми пропонуємо:
 

Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).

Підтримку ФОП / Гіг контракт.

Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.

Бенефіти, які вибираєш самостійно – у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).

Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів. 

Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Що ми пропонуємо в PLANEKS:

• Швидкий і зручний процес найму - без зайвої бюрократії та очікувань.
• 100% віддалена робота та гнучкий графік. Можете самостійно обирати години між 8:00 та 20:00.
• Зарплата в USD.
• Постійний розвиток: регулярний фідбек, менторство. 
• Розмовні клуби з носієм мови, щоб англійська завжди була на рівні.
• Мінімум формальностей: прозорі процеси та проста структура. 
   

PLANEKS - це не просто робота.
Ми створюємо новий стиль життя для себе й для наших клієнтів. Приєднуйся, і давай будувати його разом! 

Ви наш кандидат, якщо маєте:

• 3+ роки досвіду на схожій позиції в ІТ-компанії.
• Вмієте працювати з фінансовими платформами (Zoho, Xero, QuickBooks або схожими).
• Впевнено почуваєтесь в Excel / Google Sheets (Pivot, Power Query).
• Розбираєтесь в аналізі грошових потоків.
• Маєте досвід в бюджетуванні, прогнозуванні, фінансовій звітності та розумієтесь на бізнес-процесах.

• Освіту в галузі економіки, обліку чи фінансів.

   

Основними вашими обов'язками будуть:

• Нарахування та виплата заробітної плати.
• Опрацювання та звірка банківських виписок.
• Відслідковування залишків коштів на рахунках компанії.
• Формування інвойсів та контроль оплат.
• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.

Буде чудово, якщо ви маєте:

• Досвід у повному циклі супроводу українських ФОП (відкриття/закриття, податки, звітність).
• Досвід підготовки фінансової звітності (P&L, Balance, Cashflow).
• Базові знання BI-інструментів (Power BI, Looker Studio, Tableau).
• Досвід ведення фінансового обліку для британських (LTD) та/або естонських компаній (OU).

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Commercial департаменту шукаємо Senior Account Manager.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• вести та розвивати B2B клієнтів: onboarding, інтеграції, щоденна підтримка;
• бути ключовим мостом між клієнтом та внутрішніми командами (продукт, технічна команда, фінанси, юристи);
• аналізувати метрики (обсяги, SLA, задоволеність), виявляти проблеми та пропонувати рішення;
• шукати можливості для upsell/cross-sell, презентувати нові продукти й функції;
• вести переговори щодо тарифів, умов співпраці, контрактів;
• оперативно вирішувати інциденти й будувати процес так, щоб мінімізувати повтори;
• збирати та передавати фідбек клієнтів для покращення продуктів;
• в перспективі відвідування профільних конференцій по світу.

💪 Твої скіли:

• досвід 2+ років у PSP/Fintech та iGaming;
• успішний досвід ведення B2B клієнтів (довгострокові відносини, ключові клієнти);
• вільна англійська (усна й письмова) - Advanced;
• розуміння процесу інтеграцій, API, onboarding;
• сильні аналітичні навички, робота з KPI клієнтів;
• вміння вести переговори та захищати інтереси компанії;
• тайм-менеджмент та здатність вести кілька проєктів одночасно;
• високий рівень EQ;
• стратегічне бачення (будувати довгострокові відносини);
• відповідальність, автономність;
• здатність швидко адаптуватися до змін.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з різними ринками Tier-1;
• розуміння процесів compliance/AML/KYC/KYB;
• досвід роботи з Game Aggregation / WL Platform / SaaS in iGaming;
• навички та досвід побудови ТЗ для CRM Flow, BI/Tableau репортів, Excel, Jira;
• досвід менторства чи управління командою;
• досвід участі у профільних конференціях.

🌟 Наші цінності та переваги:
 

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
 

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉