Jobs

Шукаємо Golang Developer’a, який любить складні задачі, чистий код і прагне створювати продукти, що реально працюють на високих навантаженнях.
Якщо тобі цікаво занурюватися у бекенд-процеси, розбиратися в архітектурі, оптимізувати систему “до ідеалу” — тоді саме час приєднатися до нас 🚀

Тут ти зможеш впливати на продукт, працювати з крутою командою, розвиватися у напрямі FinTech / Blockchain, і бачити результат своєї роботи у реальному часі.

 

Наші очікування від кандидата:
 

🔹 Досвід та технічні навички:

• 3+ роки комерційного досвіду з Golang.
• Впевнене володіння стандартною бібліотекою та принципами конкурентності.
• Продакшн-досвід, увага до якості та підтримуваності коду.
   

🔹 Архітектура та API:

• Робота з мікросервісною архітектурою, RESTful API, HTTP/TLS.
• Побудова та підтримка мікросервісів.
• Розуміння принципів безпеки, версіонування API та observability.
   

🔹 Блокчейн / криптопроєкти:

• Розуміння базових концепцій: транзакції, блоки, fee.
   

🔹 Високонавантажені системи:

• Оптимізація продуктивності.
• Fault tolerance, retries, масштабування.
   

🔹 Технології та інструменти:
 

• WebSocket, Redis, RabbitMQ, Docker, Git.
• Досвід із pub/sub, кешуванням, чергами повідомлень.
• Впевнене користування Docker та Git.
   

🔹 Робота з базами даних:

• MySQL / PostgreSQL — складні SQL-запити, індекси, транзакції.
• Досвід роботи з ORM або query builder із контролем продуктивності.
   

🔹 Тестування, рефакторинг, код-рев’ю:

• Написання unit та integration тестів, використання mocking.
• Розуміння цінності code review.
   

🔹 Принципи чистого коду:

• KISS, YAGNI, DRY.
• Використання інтерфейсів, композиції, простих абстракцій.
   

Буде плюсом:

• Досвід у навантажувальному тестуванні (wrk, k6, locust).
• Знання MongoDB, Docker Compose.
• Базові знання криптографії.
• Інтеграція з нодами чи сторонніми API (EVM, Tron, Solana тощо).
   

Що потрібно робити:
 

• Розробляти нову функціональність.
• Підтримувати та вдосконалювати існуючий код.
• Виправляти помилки (bug fixing).
• Брати участь у проектуванні архітектури.
• Проводити код-рев’ю колег.
• Писати тести (unit, integration).
• Документувати технічні зміни (README, API, технічні нотатки).
• Співпрацювати з іншими членами команди.
• Участь у регулярних командних зустрічах.
   

Коротко про умови:
 

• 💻 Крутий, технологічний продукт у сучасній індустрії.
• 🌍 Віддалений формат роботи.
• 🕐 Гнучкий графік.
• 💬 Цікаві задачі, чудова команда, можливості для росту.
• 💰 Стабільна заробітна плата.

Betendy — продуктова компанія у сфері iGaming. На нашій платформі працюють 3 бренди на ГЕО Бангладеш, і найближчим часом ми запускаємо Нідерланди. Зараз ми знаходимося в пошуку CRM Manager і будемо раді доповнити нашу команду новим спеціалістом.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація CRM-стратегії з використанням різних каналів (email, SMS, push, onsite).
• Управління повним циклом кампаній: створення, запуск і оптимізація кампаній з утримання (retention), повернення (win-back) та роботи з VIP-клієнтами.
• Формування та сегментація користувацької бази для персоналізованих комунікацій.
• Створення та впровадження автоматизованих ланцюжків комунікацій (customer journeys).
• Розробка retention-механік та промоакцій з фокусом на підвищення ROI та LTV (Lifetime Value).
• Впровадження та налаштування платформи Smartico для оптимізації комунікацій і збору даних.
• Розробка та запуск механік гейміфікації для підвищення залученості (engagement) користувачів.
• Аналіз ефективності CRM-стратегій і їх оптимізація на основі даних.
• Моніторинг ключових метрик: churn rate, engagement rate, ARPU, LTV.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи у сфері iGaming.
• Глибоке розуміння життєвого циклу користувача (LTV, churn rate).
• Досвід роботи з CRM-платформами (знання Smartico буде перевагою).
• Вміння працювати з великими обсягами даних та аналізувати результати кампаній.
• Знання та досвід роботи з Т1 (NL) і Т3 (Індія/Бангладеш) буде плюсом.
• Володіння англійською мовою на рівні B1 (розуміння та використання професійної термінології).

Робота з нами — це:

• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продукту, яким щодня користуються тисячі людей.
• Високий рівень заробітної плати за результатами співбесіди.
• Стабільні виплати 2 рази на місяць.
• Корпоративна англійська 1 раз на тиждень (для новачків і просунутих).
• Оплачувана відпустка 2 рази на рік та DayOFF.
• Можливість відчути себе частиною команди та отримати багато бонусів від компанії.

🔱 Trident Media — лідер у сфері  Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми створюємо сучасні мобільні рішення для iGaming-ринку — з фокусом на стабільність, UX та масштабування.
Продукт охоплює тисячі активних користувачів і потребує сильної технічної експертизи у розробці під iOS. Твоя роль — очолити iOS-команду та забезпечити якість мобільного продукту.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 3+ років комерційної iOS (Swift), 1+ рік у ролі тімліда/лід-розробника.
• Глибока експертиза WebKit/WKWebView: WKProcessPool, WKUserContentController, cookies/session, кеш-політики, навігація/редиректи, window.open/iFrame.
• Оптимізація перформансу WebView: TTI/TTFB, scroll/jank, memory/CPU.
• Впевнене володіння Instruments (Time Profiler, Allocations, Leaks, Network).
• Архітектура: модульність, DI (Swinject/Needle), MVVM/Clean, SwiftUI, Combine/Rx.
• Мережа: URLSession/Alamofire, кешування, backoff, reachability; Universal Links/URL schemes, deeplinks.
• Аналітика/атрибуція: Firebase/Amplitude/AppMetrica, AppsFlyer/Adjust, SKAdNetwork (v4+), ATT, S2S postbacks.
• CI/CD: Fastlane, GitHub Actions/Bitrise/Xcode Cloud; TestFlight канарейки; моніторинг (Crashlytics/Sentry), логування (os_log).

Твої майбутні задачі:

• Проєктувати та підтримувати інтеграцію WKWebView: стабільна навігація, відновлення сесій, попапи, iFrames, багатовіконні сценарії.
• Підвищувати швидкодію вебшару: кеш-стратегії, prefetch, оптимізація TTI, робота в умовах поганого зв’язку/офлайн.
• Налаштовувати аналітику/атрибуцію, deeplinks/Universal Links, коректність SKAN/ATT, звірка метрик з маркетингом.
• Впроваджувати remote-config/feature flags та A/B-тести для швидких і безпечних ітерацій без оновлення клієнта.
• Налагодити CI/CD: підписи, збірки, автоматизація, канарейкові релізи, контроль якості.
• Менторити команду: 1:1, код-рев’ю, онбординг, участь у наймі.
• Підтримувати стандарти - код-стайлу та документацію.

Буде плюсом

• Глибока інтеграція Adjust/AppsFlyer (deferred deeplinks, re-engagement).
• Складні кейси WebView: платежі, SSO, OAuth в iFrame, window.open/target=_blank.
• Досвід проходження App Review для застосунків.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.
•  Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
• Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.
• Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.
• Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.
• Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо C++ Developer.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, прикладна математика, інженерія, робототехніка або суміжні спеціальності).
• Досвід комерційної розробки на C++ від 5 років.
• Практика роботи з embedded, real-time або high-performance системами буде великим плюсом.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, шаблонів проєктування (Design Patterns).
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Буде плюсом:

• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання протоколів (CAN, UART, TCP/UDP, Protobuf).
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.

Якщо цікаво працювати над інноваційними рішеннями у сфері військових технологій — будемо раді бачити ваше резюме та познайомитись ближче!

Квіточка R&D — українська інженерна команда, що розробляє технології для безпілотних систем: від досліджень і прототипування — до реальних рішень.

Ми шукаємо C++ інженера з досвідом у комп’ютерному зорі, який долучиться до розробки та оптимізації алгоритмів обробки відео для наших авіаційних систем.

Ваші завдання:

• Розробка, оптимізація та підтримка алгоритмів обробки зображень і відео;
• Робота з бібліотеками OpenCV, FFMPEG, gstreamer, інтеграція з камерами;
• Оптимізація коду під вбудовані системи (Raspberry Pi, Jetson);
• Розробка високопродуктивних рішень на C++17 з використанням сучасних стандартів і патернів;
• Участь у проектуванні архітектури та впровадженні нових рішень для систем комп’ютерного зору.

Необхідні знання та навички:

• C++11 і вище, стандартна бібліотека;
• Linux на рівні розробника;
• Git, gitflow;
• Розуміння алгоритмів, структур даних, оцінки складності;
• Знання принципів роботи процесора, пам’яті, ОС, багатопоточності;
• Базові знання про обробку зображень та відео;
• Python — на рівні читання коду та розуміння логіки алгоритмів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з OpenCV, FFMPEG, gstreamer, libcamera;
• Використання Boost у щоденній розробці;
• Інтеграція C++ та Python (boost::python або інші засоби);
• Робота з одноплатними комп’ютерами та портами вводу/виводу;
• Знання CUDA, TensorRT, досвід оптимізації під GPU;
• Робота з відеопотоками, камерними модулями, кодуванням відео.

Наш технічний стек:

• Платформи: Raspberry Pi, Jetson Orin family;
• Мови та інструменти: C++17, CMake, conan, boost;
• Бібліотеки: OpenCV, libcamera, FFMPEG, gstreamer, libargus;
• Супутні технології: Python 3.x, numpy, FastAPI, pydantic;
• CI/CD: GitLab, Docker.

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість в офісі (м. Дніпро);
• Робота над складними, нестандартними задачами у сфері безпілотних систем;
• Можливість впливати на технічні рішення, архітектуру та розвиток проєктів;
• Бронювання від мобілізації;
• Команду висококваліфікованих інженерів і середовище, орієнтоване на розвиток;
• Сучасний офіс, технічно насичене середовище, адекватне керівництво.

Українська продуктова компанія у пошуках PHP розробника

Вимоги:

• Досвід роботи від 3 років
• Знання мов програмування PHP, JavaScript -Знання SQL, HTML
• Розуміння принципів MVC
• Розуміння архітектури веб-проектів
• Знання принципів побудови масштабованих додатків
• Вміння читати чужий код
• API
• Git,Docker
• Laravel
• Досвід роботи в команді

Вітається:

• Досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB, NoSQL, Node.js, підключення платіжних систем

Ми — медіабаїнгова команда в ніші Nutra, що активно росте та масштабує свої процеси. Ми шукаємо HR Lead, який побудує сильну HR-систему з нуля, розвине корпоративну культуру та підтримає команду у стабільному зростанні.

Ти ідеально підходиш, якщо:

- маєш від 3-х років досвіду в HR;

- займаєшся повним циклом HR-процесів;

- маєш досвід побудови HR-системи з нуля;

- вмієш створювати та впроваджувати політики компанії (відпустки, day-off, комунікації, етика тощо).

Буде плюсом:

- досвід у сфері affiliate marketing;

- розуміння специфіки команд: баїнг, контент, дизайн, тех, фін;

- досвід побудови Job Map / карти ролей;

- проведення тренінгів та воркшопів для команди.

Твої майбутні обовʼязки:

- побудова HR-структури — від HURMA до корпоративної культури;

- актуалізація внутрішніх політик і регламентів;

- координація роботи HRG, розподіл задач, менторинг і контроль якості виконання HR-процесів;

- розробка pre-, on-, off-boarding процесів;

- налаштування 1:1, performance / salary review;

- планування командних івентів, свят, PR-ініціатив;

- формування регламенту HR-відділу та карти посад;

- збір і аналіз HR-метрик (плинність, ефективність, залученість);

- побудова прозорої системи комунікацій між HR, тімлідами та керівництвом.

Для тебе:

- full-time з офісним форматом роботи у Києві;

- можливість впливати на ключові рішення та стратегію компанії;

- перспективу кар’єрного зростання;

- конкурентну оплату, бонуси та інші бенефіти для твоєї продуктивної роботи;

- роботу в прогресивній команді, яка цінує твої ідеї та ініціативність.

 В технічну частину команди Ward Cap шукаємо досвідченого backend-розробника. 

     Ward Cap - це спільнота трейдерів, де кожен може знайти для себе щось нове та корисне у світі криптотрейдінгу. Для зручності розвитку ком'юніті будуємо брокерську платформу за програмами Binance Broker Exchange/Bybit Broker Exchange та інші. 
(https://ward.broker/)
 

    Наш ідеальний кандидат має:
- 3+ роки комерційного досвіду з Golang;
- Глибоке розуміння архітектури веб-додатків та дизайну RESTful API;
- Досвід роботи з асинхронною обробкою даних через API, WebSocket;
- Сильний досвід з SQL-базами (PostgreSQL), Redis тощо;
- Досвід роботи з хмарними технологіями (AWS, Azure або Google Cloud Platform); 
- Досвід роботи з Docker та Kubernetes;
- Досвід розгортання і деплоя сервісів в продакшн (можливість налаштувати все); 
- Налаштування процесів CI/CD;
- Моніторинг та підтримка роботи сервісів;
- Досвід роботи з high-load проектами.

*Плюсом буде досвід роботи з API крипто-бірж (CEX).

Поточна команда: Back, Front, BA, QA;
 

Процес рекрутменту складається з двох етапів:
 1. Screening- інтерв'ю;
 2. Технічне інтерв'ю.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Cybersecurity Engineer (XDR/WAF).

Функції посади:

• Адміністрування та моніторинг роботи систем XDR та WAF.
• Оновлення, налаштування та супровід цих систем.
• Додавання нових ресурсів до XDR і WAF.
• Розробка, оптимізація та тестування політик безпеки.
• Аналіз інцидентів інформаційної безпеки та участь у вдосконаленні механізмів реагування.
• Обробка запитів користувачів і взаємодія з бізнес-підрозділами.
• Співпраця з SOC для моніторингу та реагування на загрози.

Навички:

• Вища освіта у сфері ІТ або кібербезпеки.
• 2+ роки досвіду у сфері інформаційної безпеки або системного адміністрування.
• Досвід роботи з XDR-рішеннями (наприклад, Microsoft Defender, SentinelOne, CrowdStrike, тощо).
• Практичні навички адміністрування WAF (Cloudflare, FortiWeb, F5, Imperva чи інші).
• Знання принципів роботи SOC, основних процесів реагування на інциденти.
• Розуміння мережевих протоколів, принципів безпеки веб-додатків та ОС (Windows/Linux).
• Базові навички аналізу логів або роботи з SIEM-системами.
• Знання основних стандартів та підходів до кібербезпеки (ISO 27001, NIST, OWASP Top 10).

Буде перевагою:

• Досвід участі у розслідуванні інцидентів безпеки.
• Сертифікації CompTIA Security+, CEH, Microsoft Security Operations Analyst тощо.
• Навички автоматизації чи скриптингу (PowerShell, Python, Bash).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Alterra Group — девелопер, що створює красиві об`єкти нерухомості для лідерів нової формації. Компанія автор 9 девелоперських проєктів ввела в експлуатацію понад 107 тис. м2 та завершує будівництво ще майже 109 тис. м2, які будуть здані впродовж 2025 року.

Ми створюємо сучасні масштабні девелоперські проєкти, що сприяють розвитку бізнесу та економіки — логістичні центри, індустріальні парки, бізнес-хаби й т.д. Ми ставимо перед собою амбітну мету — сприяти переходу економіки України від сировинної до індустріальної. Створюючи інфраструктуру та сервіси для наших індустріальних парків, які забезпечать повний цикл виробництва, просування товарів та умов для створення доданої цінності.

Для нас важливо наповнювати простір життям та красою. Тому ми управляємо та будуємо склади, виробничі комплекси, бізнес-центри, торгові центри — всі можливі види комерційної нерухомості. Щоб там, де вчора було пусто — сьогодні з’являлося життя, відкривався бізнес, були нові робочі місця і красива архітектура.

Всі наші проєкти створюють у партнерстві з кращими архітекторами України, бо наша країна заслуговує на красиву та новітню архітектуру.

Шукаємо у свою команду HR BP!
 

Обов'язки:
 

• Вироблення політик компанії щодо найму, онбордингу, оффбордингу, залучення, винагороди, розвитку та регламентів в компанії;
• Робота з внутрішніми комунікаціями в компанії (Business, Life, Projects);
• Performance review. Розробка моделі компетенцій та програм навчання. Проведення оцінки та прогнозування результатів через опитування 180 та 360;
• Проведення регулярних опитувань в компанії , аналіз результатів та висновки з пропозиціями покращень в компанії;
• Feedback ecosystem. Проведення one to one з командою Health check зустрічей, аналіз зворотнього зв'язку. Збір аналітики про співробітників;
• Будування партнерства та підтримка відносин з ВНЗ, вирощування кандидатів через свій корпоративний університет;
• Закриття позицій рівня senior, ТОР рівня;
• Onboarding. Проведення онбордингу в компанії для нового співробітника: проведення welcome onboard,  one to one  та заходи і зустрічі згідно політики онбордингу в компанії;
• Offboarding. Проведенення one to one зустрічей та управління аналітикою;
• Реалізація покращень в HR-процесах  на основі фідбеку: Onboarding, Performance review, Offboarding, Feedback ecosystem та  участь в проекті Learning & development;
• Відстеження основних HR-метрик та моніторинг прогресу;
• Участь в Employer Branding та HR проєктах;
• Реалізація покращень в   HR-процесах  на основі фідбеку: Onboarding, Performance review, Offboarding, Feedback ecosystem та  участь в проекті  Learning & development.

Що від нас:
 

• Фокус на високих цілях: Ми прагнемо змінити консервативний ринок нерухомості та зробити світ кращим. Разом ми досягаємо високих цілей і робимо значний внесок у суспільство. Наша компанія бере на себе відповідальність за свій вплив на суспільство та навколишнє середовище, впроваджуючи ESG стратегію. 
• Можливість впроваджувати зміни: У нашій компанії ти зможеш реалізовувати власні ініціативи та впроваджувати зміни, що зроблять нашу роботу ефективнішою та цікавішою. 
• Розуміння майбутньої ролі та розвиток: Ми забезпечуємо чітке розуміння твоєї ролі, план розвитку та можливості для навчання, щоб ти міг досягти своїх професійних цілей. 
• Участь у нових проєктах: У тебе буде можливість брати участь у нових проєктах, що відкриває нові горизонти для розвитку. 
• Медичне страхування: Після року роботи в компанії ми надаємо медичне страхування. 
•  Корпоративні курси та доступ до навчання 24/7: Ми пропонуємо корпоративні курси, включаючи курси англійської мови, для постійного розвитку твоїх навичок. Наша внутрішня платформа для навчання, LMS AcademyOcean, доступна 24/7, що дозволяє розвивати свої компетенції у зручний для себе час. Також у нас є власна бібліотека, де ми обмінюємось книжками та своїм книжковим досвідом, сприяючи постійному інтелектуальному збагаченню та натхненню. 
• Тімбілдінги та корпоративні заходи: Ми організовуємо тімбілдінги, походи в гори та корпоративні привітання, щоб зміцнювати наш командний дух, створюючи сильну команду, щоб наповнювати свій ресурс і разом долати нові виклики! 
•  Наш офіс — це комфортний та сучасний простір з закритою власною зеленою територією та місцем для паркування авто, де ти можеш насолоджуватися смачною кавою, латте чи чаєм на будь-який смак. 
   

Приєднуйтесь до нашої команди та ставайте частинкою компанії, яка не лише створює сучасні девелоперські проєкти, але й робить наше майбутнє кращим вже сьогодні. 

Вимоги до володіння мовами

Про компанію Alterra GroupAlterra Group — девелопер, що створює красиві об’єкти комерційної нерухомості для лідерів нової формації.

Краса – це дуже важливий сенс для нашої компанії. Бо ми віримо, що вона змінює наше життя, робить його кращим, робить нас кращими і наповнює сенсами. Детальніше про красу у Маніфесті про красу та у книжці про Загмайстер про Красу, яку має прочитати кожен альтерівецУ портфелі компанії 43 об’єкти та 175.000 в управлінні. А у 2023 році Alterra Group потрапила до списку від Forbes Ukraine NEXT-250 компаній України.

Ми створюємо сучасні масштабні девелоперські проєкти, що сприяють розвитку бізнесу та економіки – логістичні центри, індустріальні парки, бізнес-хаби й т.д. Ми ставимо перед собою амбітну мету – сприяти переходу економіки України від сировинної до індустріальної. Створюючи інфраструктуру та сервіси для наших індустріальних парків, які забезпечать повний цикл виробництва, просування товарів та умов для створення доданої цінності. 

Для нас важливо наповнювати простір життям та красою. Тому ми управляємо та будуємо склади, виробничі комплекси, бізнес-центри, торгові центри — всі можливі види комерційної нерухомості. Щоб там, де вчора було пусто — сьогодні з'явилося життя, відкривався бізнес, були нові робочі місця і красива архітектура. 

Всі наші проєкти створюють у партнерстві з кращими архітекторами України, бо наша країна заслуговує на красиву та новітню архітектуру.

В Alterra Group ми завжди прагнемо брати участь у довгострокових глобальних тенденціях, таких як перехід до більш стійкого будівельного середовища. Саме тому ми прийняли стандарти ESG Європейського Союзу, як частину політики компанії та викликів для майбутнього розвитку компанії.

Технологічна компанія, що працює в сфері робототехніки та є обʼєктом критичної інфраструктури шукає рекрутера, який допоможе нам у масштабуванні команди.

Тут є можливість попрацювати з вакансіями різної складності. У нас ви зможете не лише поглибити свої знання та досвід у пошуку талантів, але й згодом отримати шанс перейти в інші відділи HR.

Ваші завдання:
— активний пошук кандидатів з використанням різних методів і джерел (прямий пошук, хедхантинг, соцмережі тощо)

— закриття вакансій різного типу складності
— проведення інтерв’ю та оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансії
— взаємодія з керівниками відділів

— ведення бази кандидатів

— ведення аналітики воронки рекрутингу
— повний супровід кандидатів від першого контакту до виходу на роботу

Від кандидата очікуємо:
— практичні навички пошуку та підбору персоналу різного рівня від 3х років
— знання сучасних методів та інструментів пошуку і оцінки кандидатів
— організованість та уважність до деталей
— вміння визначати ключові вимоги та складати портрет ідеального кандидата
— хороші комунікаційні та аналітичні навички

Пропонуємо:
✔ офіційне працевлаштування (оплачувана відпустка, лікарняні, бронювання військовозобов’язаних)
✔ графік роботи: пн—пт (8:00–17:00 або 9:00–18:00)
✔ можливість розвитку та кар’єрного зростання

Якщо рекрутинг — ваша стихія і ви хочете долучитися до створення важливих рішень для оборони та безпеки України, будемо раді знайомству!

🔹 Ми шукаємо Бухгалтера з первинної документації, який любить порядок у цифрах і отримує задоволення від точної та якісної роботи!
Якщо ви уважні до деталей, впевнено працюєте в 1С, М.E.Doc та Вчасно — у нас є чудова можливість для вас приєднатися до стабільної компанії, де цінують професіоналізм і людяність.

📋 Основні вимоги:

• Досвід роботи бухгалтером від 3 років;
• Впевнене користування М.E.Doc, Вчасно, 1С;
• Уважність, відповідальність та системність у роботі.
•  

💼 Ваші основні обов’язки:

• Контроль та внесення вхідних первинних документів від постачальників в облікову базу (до 150 документів/місяць, послуги);
• Звірка з контрагентами;
• Облік МПШ, ОЗ, НМА;
• Рознесення банківських виписок (автоматичне завантаження з клієнт-банку);
• Проведення платежів у клієнт-банку.

🌟 Буде плюсом:

• Досвід роботи у компанії, що не є платником ПДВ;
• Готовність розвиватися та вдосконалювати процеси.

🏢 Умови роботи:

• Робота в офісі 4 дні на тиждень — у комфортному просторі, де цінують баланс між роботою та життям.

   

🤩 Для успішної співпраці пропонуємо:

• Можливість впливати та відчувати свій внесок у розвиток компанії;
• Компенсація, яка зростає разом із вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на навчання — конференції, семінари та тренінги для професійного розвитку;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;

• Затишний офіс у самому серці Києва — з кавою, атмосферою та командою, яка надихає.

   

👉 Якщо ви відчуваєте, що ця роль саме для вас — надсилайте свій відгук, і давайте знайомитися!

Binotel - українська продуктова компанія, що надає послуги бізнес-телефонії та розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу. Нашими продуктами користується більш ніж 25 000 бізнес-клієнтів по всьому світу. Ми № 1 на ринку у своєму сегменті вже 14 років.

Шукаємо Product Manager, який має досвід роботи з B2B SaaS продуктами та допоможе зробити наші рішення ще зручнішими, ефективнішими та ближчими до потреб користувачів.

Твої основні задачі:

• Аналіз потреб клієнтів і формування бачення продукту.
• Взаємодія з клієнтами та стейкхолдерами для збору бізнес-вимог.
• Побудова продуктової стратегії та пріоритизація беклогу.
• Співпраця з командою розробки, дизайну, маркетингу.
• Формування, відстеження та покращення продуктових метрик.
• Проведення конкурентного аналізу, визначення точок росту продукту.
• Підтримка команди у впровадженні нових функцій - від ідеї до релізу.
• Пошук та тестування нових можливостей та ринків для продукту.

Очікуємо від тебе:

• Досвід роботи Product Manager від 3 років у B2B SaaS продуктах.
• Розуміння принципів роботи CRM-систем (досвід буде великим плюсом).
• Знання життєвого циклу продукту та вміння працювати з Agile/Scrum.
• Розуміння продуктової аналітики.
• Уміння перетворювати бізнес-вимоги у чіткі задачі для команди.
• Системне мислення, аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних.
• Вміння аргументувати, надихати та вести команду за собою.
• Повне заглиблення в нішу продукту з повноцінним розумінням потреб користувачів, трендів ринку, конкурентного ландшафту, бізнес-моделі клієнтів.
• Стратегічне бачення подальшого розвитку продукту.

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Не просто виконуєш задачі, а ведеш продукт уперед.
• Проактивний, ініціативний і не боїшся брати відповідальність.
• Маєш авторитет серед команди - тебе слухають, бо вірять твоїй експертизі.
• Вмієш налагоджувати співпрацю з різними стейкхолдерами (відділи продажів, маркетингу, техпідтримки).
• Орієнтуєшся на результат, а не на процес.

Ми пропонуємо

• 17 робочих днів відпустки.
• Лікарняні без бюрократії.
• Офіс на лівому березі Києва або можливість працювати remote / hybrid.
• Можливість впливати на продукт і приймати рішення.
• Команду, яка реально розвиває продукти, а не просто “робить таски”.

Хочеш створювати продукти, які цінують тисячі бізнесів, і мати вплив на рішення?
Надсилай резюме - приєднуйся до команди Binotel!

Формат: Віддалено Тип зайнятості: Повна зайнятість Проєкт: Міжнародна B2C контент-платформа за моделлю підписки (веб + мобільні додатки)

💼 Про роль

Ми шукаємо сильного Head of Marketing, який зможе побудувати та масштабувати performance-маркетинг з нуля, сформувати команду, орієнтовану на KPI, і забезпечити стабільне зростання бази підписників.

📌 Зона відповідальності:

• Побудова повноцінної маркетингової функції з фокусом на платне залучення (paid acquisition)
• Управління командою медіабаєрів, креативників та їх тімліда
• Бюджетування, планування та контроль маркетингових витрат
• Розробка, постановка та перевірка гіпотез через структуровані A/B-тестування
• Створення системи звітності та метрик для прийняття рішень на основі даних
• Тестування та масштабування нових каналів залучення (на старті — Paid Social, далі — TrafficJunky, email, Google Ads, push тощо)
• Співпраця з продуктовою командою для синхронізації маркетингу з функціоналом платформи

🚀 Ми очікуємо:

• Досвід на позиції Head of Marketing / Performance Lead у B2C від 3 років
• Успішні кейси швидкого пошуку ефективних зв’язок і масштабування трафіку
• Глибоке розуміння unit-економіки: CAC, LTV, payback period, churn
• Практика роботи з бюджетами від 100k+ EUR/міс
• Сильні навички постановки та перевірки гіпотез, системного A/B-тестування
• Досвід у Paid Social (Meta, TikTok, Reddit тощо), бажано — в чутливих нішах
• Досвід роботи з партнерками
• Вміння ефективно працювати з креативними командами (банери, відео, лендинги)
• Впевнене використання даних як інструменту прийняття рішень

Буде плюсом:

• Досвід у нішах з NSFW/18+ контентом або аналогічних вертикалях з високим CPM та суворими політиками
• Знання специфіки платформ підписки
• Досвід запуску трафіку через TrafficJunky та подібні мережі
• Участь у швидкозростаючих стартапах або early-stage продуктах

💰 Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з гнучким графіком
• Роботу в міжнародній продуктовій компанії
• Можливість впливати на стратегію та креатив продукту
• Конкурентну оплату (фікс + бонус за зростання показників)
• Команду без бюрократії та з швидкими ітераціями

Привіт!

DarkCloud є екосистемним партнером та проєктом Genesis. 

Ми поєднуємо в собі експертизу та досвід як в Governance, Risk, and Compliance, Red Teaming та етичному хакінгу, так і побудові та наданні як сервіс Security Operations Center (24/7) та Managed Detection & Response (24/7), впровадженні та підтримці процесу Incident Management & Response, розвідки загроз та цифрової криміналістики, тощо.

Наразі ми шукаємо Marketing Manager (B2B), який відповідатиме за створення та реалізацію маркетингової стратегії, вивід бізнесу на TIER 1 ринки, виконання та результативність усіх B2B-маркетингових активностей, що можуть забезпечити розвиток бізнесу та збільшення доходу компанії.

Твоїми завданнями будуть:

• Проведення комплексного маркетингового аудиту (аналіз ринку, конкурентів, трендів) для виявлення можливостей зростання.
• Розробка та презентація повноцінної маркетингової стратегії (цільові канали комунікації, контент-план, фінальний бюджет).
• Створення та повна відповідальність за воронку залучення клієнтів, забезпечення її постійного покращення через системні A/B тести та експерименти (від ідеї до масштабування).
• Впровадження та реалізація performance-маркетингу для приведення кваліфікованих лідів через запуск та тестування пріоритетних каналів.
• Впровадження необхідних інструментів та процесів для відстеження лідів (CRM, аналітика).
• Оновлення існуючого сайту та розробка/реалізація плану зі збільшення органічного трафіку (SEO).
• Вести повний цикл експериментів: ідея → дизайн → розробка → аналітика → інсайти → масштабування.
• Впровадження та використання AI-інструментів (наприклад, ChatGPT, Midjourney, фреймворки автоматизації) для пришвидшення досліджень, ідей та реалізації.
• Забезпечення команди розвитку бізнесу (BizDev) ключовими маркетинговими матеріалами: презентації, комерційні тексти, кейси та описи цінності продукту.
• Забезпечення присутності бренду на цільових ринках (Україна та ЄС, США, Канада).

Що ми очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду у B2B-маркетингу або ролі, де ви були відповідальні за запуск маркетингу чи нового продукту "з нуля".
• 3+ роки досвіду Product Marketing, Growth, Product Management, Performance Marketing або схожих ролях.
• Здатність працювати як стратег (планування), так і як виконавець (запуск кампаній, написання текстів).
• Глибоке розуміння лідогенерації, володіння інструментами аналітики, досвід роботи з бюджетами та оцінки ROI.
• Володіння англійською мовою на рівні B1+ або вище.

Для нас важливо, щоб ти мав/-ла:

• Здатність не чекати на завдання, а самостійно знаходити можливості для покращення, діяти на випередження, беручи ініціативу у свої руки.
• Усвідомлення особистого внеску в загальний результат, надійність у виконанні зобов’язань перед командою та замовниками.
• Вміння будувати довірливі та ефективні робочі стосунки, готовність ділитися знаннями та спільно досягати цілей.
• Бажання глибоко розуміти потреби клієнта, щоб пропонувати рішення, які приносять реальну цінність для його бізнесу.
• Прагнення бути найкращим у своїй справі, що підкріплюється постійним поглибленням та розширенням експертизи, застосуванням інновацій.
• Гнучкість у підходах, здатність швидко реагувати на зміни та ефективно працювати в динамічному середовищі.

Що ми пропонуємо:

• Комфортні офіси на київському Подолі з надійними укриттями та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення в офісі. Ти можеш не турбуватися про рутину: тут на тебе чекають сніданки, обіди, безліч снеків та фруктів, лаунжзони, масаж та інші переваги офісного життя.
• Гнучкий графік роботи.
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — медичне страхування в Україні.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
• Усю необхідну для роботи техніку та програмне забезпечення.
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- та менеджмент школи для співробітників.
• Безплатні тренування з бігу, волейболу, баскетболу, боксу, стретчингу та йоги. Корпоративні знижки на абонементи в спортзали.

Приєднуйся до нашої команди!